車(chē)間員工檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編整理的車(chē)間員工檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
車(chē)間員工檢討書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是車(chē)間的一名員工，近段時(shí)間我做了一件對不起領(lǐng)導、對不起大家，違反公司管理規定的錯事。那天中午我在有事外出時(shí)，沒(méi)有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。是公司的保衛人員及時(shí)發(fā)現并教育了我。通過(guò)對這件事情的反思，使我真正認識到了自己所犯錯誤性質(zhì)的嚴重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴重違反了公司的管理規定，同時(shí)也給車(chē)間的集體榮譽(yù)抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負面影響。作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領(lǐng)導的關(guān)懷與信任。這件事情的發(fā)生，在我的心靈深處觸動(dòng)很大，及時(shí)給我敲了一個(gè)警鐘，說(shuō)明了我在思想上并沒(méi)有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒(méi)有真正得到凈化，個(gè)人主義思想仍在“做怪”。沒(méi)有真正把領(lǐng)導的教誨時(shí)時(shí)放在心上，對不起各位領(lǐng)導也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領(lǐng)導對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。
為了吸取這個(gè)教訓，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀行為發(fā)生，我決心做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，認真遵守公司及車(chē)間的各項管理制度，以后堅決不做任何違規違紀的事情。
2、平時(shí)嚴格要求自己，不斷提高思想覺(jué)悟，堅持在思想上始終與各級領(lǐng)導保持一致。
3、踏實(shí)工作，努力進(jìn)取，認真完成好上級領(lǐng)導交給我的各項本職工作。
以上是我的.檢討書(shū)，也是我的保證書(shū)，懇請領(lǐng)導能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機會(huì )，也請大家在今后的工作中監督我、指導我，以便我以后能夠不斷的提高素質(zhì)和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項工作，更好地為公司及車(chē)間發(fā)展做出應有的貢獻。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)2
尊敬的車(chē)間主任：
您好！
x月x日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀錄缺失等問(wèn)題，造成了很大的安全隱患，仔細回想自己當作業(yè)長(cháng)后一年來(lái)的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀(guān)的角度來(lái)說(shuō)，我無(wú)話(huà)可說(shuō)。
記得年初的時(shí)候，xxx在作業(yè)長(cháng)例會(huì )的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的`說(shuō)我們現場(chǎng)很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業(yè)區，故障無(wú)非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬(wàn)向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復一年循環(huán)往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類(lèi)故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒(méi)有錯，以結果為導向也沒(méi)有錯，錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向，而忽視的過(guò)程的規范性與嚴肅性。片面的追求短期業(yè)績(jì)指標的“美觀(guān)”，而長(cháng)期忽視制度建設，臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。
希望在座的各位作業(yè)長(cháng)以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績(jì)的過(guò)程中千萬(wàn)不要摒棄基礎管理，只片面的追求業(yè)績(jì)指標的靚麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。
以結果為導向沒(méi)有錯，錯的只是不能片面的追求結果，而忽視了過(guò)程。我目前當務(wù)之急就是在以結果為導向的前提下，在作業(yè)區堅決推行基礎管理�；A管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著(zhù)重梳理崗位規程和重新深入學(xué)習各級領(lǐng)導擬發(fā)的管理制度，目標是員工作業(yè)標準化，作業(yè)管理規范化。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)3
各位尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫XXX，我很幸運來(lái)到檢修車(chē)間。自從來(lái)到車(chē)間無(wú)時(shí)無(wú)刻不感到各位領(lǐng)導和各個(gè)師傅們對我的照顧，到處我所看到的是領(lǐng)導對每個(gè)員工無(wú)微不至的關(guān)懷和每個(gè)同事之間的互幫互助助、團結祥和的氣氛�？吹竭@些我真心的高興，也為自己有幸能來(lái)檢修車(chē)間感到無(wú)比的自豪�；铍m然臟點(diǎn)，但心情舒暢，在上班時(shí)我始終想著(zhù)好好干、努力干以不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷和照顧。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進(jìn)的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是上周五的下午，我的工作是負責打制動(dòng)安全鏈的螺栓，那時(shí)快到下班時(shí)間，還剩不多的幾個(gè)架子了。我準備打完一個(gè)架子一邊的螺栓打另一邊，就順手撥動(dòng)了一下架子，卻不知同事正準備要上制動(dòng)拉桿的開(kāi)口銷(xiāo)�？次覔軇�(dòng)架子他一臉的憤怒，然后用臟話(huà)沖我罵了半天，我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅，我一個(gè)學(xué)徒工不應該為了我的一點(diǎn)小事而耽誤了人家的生產(chǎn)，再者師傅罵徒弟那不是常事嗎？我錯在先，所以也就笑了一下當做小事就忘了，可沒(méi)成想第二天早晨我打制動(dòng)安全鏈螺母時(shí)，他老是故意刁難我。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句，過(guò)激了就動(dòng)手了。
后面我沒(méi)有回宿舍，一個(gè)人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動(dòng)去反擊，即便讓他再打兩拳那又何妨，這下好了，惹了事不說(shuō)，又在領(lǐng)導面前出頭了。
對于這件事，我首先對自己做出深刻的檢討：第一，沒(méi)有認清自自身存在的毛病，盲目干活不顧及他人感受，只知道完成自己的事卻不知協(xié)調他人。第二，心浮氣躁，不知隱忍，空顯匹夫之勇，辜負領(lǐng)導和各個(gè)師傅們的期望，令領(lǐng)導左右為難。第三，沒(méi)有認識到事態(tài)的嚴重性，擅自決定，對事件的發(fā)展一味的抱有幻想，沒(méi)有將事情及時(shí)講給領(lǐng)導，讓領(lǐng)導妥善解決，導致出現如此嚴重的.后果。第四，只圖一時(shí)之快，不去考慮他人的看法，為領(lǐng)導抹黑，為車(chē)間抹黑，更是間接的損害了車(chē)間乃至段內的名族團結。我干愿接受領(lǐng)導的一切責罰，與班組他人無(wú)關(guān)。一切因我而起，所以無(wú)論考核還是處罰罪責在我，和他人無(wú)半點(diǎn)干系。
其次，對于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰釋前嫌，忘掉所有一切不快和睦共處，一切處罰都由我承擔，畢竟先錯在我。在此，我要再次感謝車(chē)間各位領(lǐng)導多我的關(guān)心和照顧，由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖，一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨，因為還有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導們。請允許我叫一聲大哥，并且衷心的對你們說(shuō)：大哥們謝謝了！
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
員工遲到的行為對于車(chē)間的發(fā)展而言無(wú)疑會(huì )造成十分惡劣的影響，畢竟無(wú)論是生產(chǎn)任務(wù)的艱巨性還是員工宿舍距離車(chē)間并不遠的現實(shí)都意味著(zhù)遲到是件可恥的事情，再加上遲到以后的狀態(tài)并不利于車(chē)間工作的展開(kāi)自然能夠意識到問(wèn)題的嚴重性，我在深刻檢討上班遲到的問(wèn)題之時(shí)也因為這種做法感到十分慚愧。
稍微思考便能明白造成上班遲到的原因無(wú)非是前一晚的熬夜或者是做事拖沓，若非是熬夜導致自己睡過(guò)頭的話(huà)也許不會(huì )讓上班遲到的事情發(fā)生，再加上穿衣疊被或者洗漱時(shí)的拖沓導致我的辦事效率十分低，針對這類(lèi)現狀需要反思的便是自己近期的工作狀態(tài)是否足夠努力認真，若非對車(chē)間的工作毫不在意的話(huà)又怎會(huì )在工作日期間做出這種事情，更何況遲到以后趕到車(chē)間的自己并不能夠馬上進(jìn)入相應的工作狀態(tài)，因此上班遲到對于自己的職業(yè)生涯而言無(wú)疑始終難以被洗刷的污點(diǎn)，而且我也應當在車(chē)間領(lǐng)導的批評中意識到上班遲到的不妥之處才行。
相對于逃避責任而言還是應當思考如何解決上班遲到帶來(lái)的困擾，無(wú)論是不良習慣的養成還是對車(chē)間同事造成的'影響都是不利于自身發(fā)展的，因此在出現這類(lèi)征兆的同時(shí)便應當在自制力方面有所提升才能產(chǎn)生良好的效果。更何況明知要上班的情況下還做出熬夜的舉動(dòng)無(wú)疑是種極其愚蠢的做法，貪圖一時(shí)的享受導致車(chē)間工作中失去領(lǐng)導的信任也會(huì )讓自己的職業(yè)道路充滿(mǎn)坎坷，在做好車(chē)間工作的同時(shí)也要理智些才不會(huì )出現遲到這類(lèi)基礎性的錯誤。
無(wú)論是車(chē)間領(lǐng)導還是同事都不會(huì )對遲到的行為存在太大的容忍度，再加上這件事情的發(fā)生也是自身不重視所導致自然要彌補造成的損失，或者說(shuō)是通過(guò)車(chē)間工作中的努力來(lái)挽回自身的形象吧，背負著(zhù)遲到帶來(lái)的恥辱自然要想辦法將其洗刷才能夠證明自己改錯的決心，盡管只是初次遲到卻也不能夠容許車(chē)間工作中出現這樣的錯誤，若是因為此時(shí)的松懈導致今后的自己不再重視遲到的問(wèn)題無(wú)疑是得不償失的，更何況尚未在車(chē)間工作中取得任何成就的自己為何要做出這種目光短淺的行為。
回顧車(chē)間工作中曾付出的努力自然不能夠讓這次上班遲到成為自己墮落的開(kāi)端，既然已經(jīng)經(jīng)受過(guò)領(lǐng)導的批評就應該堅定改錯的決心才能獲得對方的諒解，而我也要牢牢握住領(lǐng)導給予的改錯機會(huì )并盡量不要再讓上班遲到的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒(méi)做好文件轉辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討！
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的'缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務(wù)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩，影響了單位的整體形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
考慮到打架對車(chē)間工作秩序的破壞應當進(jìn)行嚴厲的譴責才行，可即便虛心聽(tīng)取了領(lǐng)導的批評也無(wú)法更改自己前段時(shí)間在車(chē)間打架的問(wèn)題，無(wú)論是被打傷的同事還是被嚴重影響的工作效率都是打架造成的負面效應，身為車(chē)間員工卻沒(méi)能維護好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。
在做好車(chē)間工作的同時(shí)應該為了集體利益著(zhù)想才行，畢竟作為車(chē)間員工應當明白整體效益受損自然也會(huì )令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話(huà)完全可以等到下班以后再來(lái)通過(guò)單獨談話(huà)解決這類(lèi)問(wèn)題，絲毫不顧忌上班時(shí)間與工作地點(diǎn)自然會(huì )因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率，無(wú)論是打架造成的動(dòng)靜還是被打的同事都會(huì )因為自己率先出手打人造成嚴重的后果，連這點(diǎn)自制力都沒(méi)有很容易因為自己的任意妄為給車(chē)間的績(jì)效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會(huì )影響到自己的車(chē)間工作。
不得不說(shuō)在冷靜下來(lái)以后的確讓我對這次在車(chē)間打架的做法感到很愧疚，無(wú)論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認打架的錯誤之處并通過(guò)車(chē)間工作中的努力彌補之前造成的遺憾，若是在打架過(guò)后不敢承擔責任則未免顯得自己有些過(guò)于無(wú)恥了些，畢竟只有車(chē)間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車(chē)間工作中取得過(guò)任何成就便應當反思自身的不足并加以改進(jìn)才行。
盡管職場(chǎng)發(fā)展中可能會(huì )遇到各種難題卻也不應該做出上班打架這種自找麻煩的.事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無(wú)法在滿(mǎn)地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車(chē)間工作造成困擾以外幾乎沒(méi)有任何作用，這種有害無(wú)益的行為還是不要出現在以后的車(chē)間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無(wú)益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。
用行動(dòng)來(lái)證明自己想要彌補打架造成的損失才是當前階段應該做的，所以我會(huì )秉承這份信心并將精力投入到車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會(huì )向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來(lái)的恥辱應該認真對待車(chē)間工作直至獲得領(lǐng)導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)7
親愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的領(lǐng)導做出深刻檢討：
在我進(jìn)這個(gè)廠(chǎng)已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車(chē)把電壓箱碰壞。班長(cháng)給了我一次又一次的改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的'合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。
以后我會(huì )更加努力的，請領(lǐng)導給我一次改過(guò)的機會(huì )，我已經(jīng)收到教訓了，在以后的工作中我也會(huì )更加細心，努力的完成每天的工作任務(wù)。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我今天在車(chē)間睡覺(jué)了，嚴重影響工作，這是對車(chē)間規章制度不尊重，作為一名員工應該要有自己的態(tài)度，只有在這樣的環(huán)境下面養成一個(gè)習慣才能夠做的更好，這次上班睡覺(jué)的情況讓我感覺(jué)非常的自責在，今天的事情以后不會(huì )再發(fā)生第二次了，我既然決心要做好工作那么這些就是不應該出現的問(wèn)題，這也是需要用一個(gè)好的心態(tài)去做的`，我們車(chē)間的工作一直都是很?chē)乐�，從�?lái)不會(huì )出現大的問(wèn)題，這次出現這樣的情況我確實(shí)是應該反省一下，再讓這樣的情況發(fā)生那么一定會(huì )對自己的有影響的。
工作當中是我沒(méi)有做好這件事情，這是自己的工作要就應該做好才是，我讓您失望了，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我應該牢牢記住今天發(fā)生的事情，這是我不應該出現的問(wèn)題，今天我上班的時(shí)候沒(méi)有控制住自己，發(fā)生了這么一件事情，實(shí)在是讓我很自責，我以后一定不會(huì )再讓自這種事請發(fā)生了，我耽誤了工作進(jìn)度，車(chē)間的工作雖然比較多，但是“在其位，謀其職”這個(gè)道理我應該要明白的，自己的本職工作不應該不重視起來(lái)，繼續這么消耗下去肯定是不對的，雖然是上晚班但是大家都是如此，是我沒(méi)有安偏好自己的時(shí)間，是我沒(méi)有做到這一點(diǎn)，工作當中應該要有這樣的責任感，這次的事情讓我明白了一個(gè)道理，我應該在以后的工作當中合理安排好自己的時(shí)間，工作是自己的事情，一味的找理由這就是在逃避，是絕對不允許的，我不會(huì )再讓這種情況出現了。
我深刻的認識到了上班睡覺(jué)這件事情的嚴重性，我真的應該好好的反省一下，以后要認真的對待才是，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，這是我一定要去做好的，現階段我就應該找出問(wèn)題的所在，我有意識到是我自己休息的時(shí)間不夠多，問(wèn)題主要還是我沒(méi)有安排好休息時(shí)間，以后在工作當中肯定要保持下去，要對自己更加有信心的一點(diǎn)，我也是應該要端正好自己的心態(tài)，不會(huì )再讓這樣的事情發(fā)生了，以后一定合理的安排好作息時(shí)間，保持充足的睡眠，這樣在車(chē)間的時(shí)候就能夠全力以赴的去做好這件事情，這也是我應該要去認真對待的事情，工作畢竟是自己的事情，一定要認真對待，我為這次上班睡覺(jué)檢討自己，以后一定也會(huì )在工作方面做的更加突出，努力做好本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為車(chē)間員工自然不能夠因為自身的不重視導致上班睡覺(jué)的事情發(fā)生，無(wú)論是領(lǐng)導的失望還是同事們的厭惡都是上班睡覺(jué)帶來(lái)的影響，再加上車(chē)間也規定了不許出現上班睡覺(jué)的狀況自然要將其謹記在心，然而也許是最近熬夜的緣故導致我在上班期間常常難以保持良好的精神狀態(tài)，因此我需要檢討上班睡覺(jué)的過(guò)失并意識到這種做法的錯誤性。
我應當明白若是保持充足睡眠的話(huà)也許上班睡覺(jué)的問(wèn)題根本不會(huì )出現，畢竟縱觀(guān)身邊的同事沒(méi)有發(fā)現任何睡覺(jué)的員工自然要反思自身的問(wèn)題才行，作為車(chē)間員工卻對待工作如此不負責任則很容易令領(lǐng)導感到失望，再加上上班睡覺(jué)的做法有害無(wú)益從而需要進(jìn)行反思并改正才行，實(shí)際上由于我每天都能夠按時(shí)下班的緣故導致休息時(shí)間也顯得十分充裕，擁有如此好的生活條件卻不珍惜以至于做出熬夜這種舍本逐末的行為，盡管這種做法能夠在短時(shí)間內滿(mǎn)足自身的精神需求卻給車(chē)間工作造成了嚴重的影響。
僅僅因為貪圖熬夜帶來(lái)的享受便對自身的'工作造成如此嚴重的影響，這種短視的行為對于自己在車(chē)間工作中的發(fā)展而言自然是不存在任何益處的，重要的是我也因此辜負了領(lǐng)導的信任導致原本的車(chē)間工作沒(méi)有做好，再加上上班睡覺(jué)也容易給周?chē)耐略斐刹涣嫉挠绊懽匀灰羁虣z討這種過(guò)失才行，至少這種不良風(fēng)氣的出現對于車(chē)間原本的工作氛圍而言也是種破壞，作為車(chē)間員工卻在自身的工作中做出睡覺(jué)這種不負責任的事情的確需要進(jìn)行誠懇的道歉。
為了解決長(cháng)期熬夜導致的上班睡覺(jué)問(wèn)題還是應該合理安排自身作息時(shí)間才行，既然每天下班的時(shí)間并不算晚便應該早些睡覺(jué)才能夠保持自己擁有充足的睡眠，當自己的精神狀況得到好轉以后自然就有充沛的精力應對車(chē)間工作中的難題，若是對待上班睡覺(jué)的問(wèn)題不知悔改以至于渾渾噩噩的精神狀態(tài)嚴重影響到自身的工作無(wú)疑是難以被原諒的，所以我得意識到車(chē)間工作的重要性并在職業(yè)發(fā)展中付出更多的努力，尤其是目前在我身上已經(jīng)出現了上班睡覺(jué)的污點(diǎn)便更應該通過(guò)工作中的努力彌補過(guò)失。
須知改正以往的錯誤是漫長(cháng)而艱難的事情便更應該恪盡職守才行，畢竟我在車(chē)間工作中的能力并不算優(yōu)秀自然要通過(guò)這次的錯誤產(chǎn)生警惕心理，若想在職業(yè)發(fā)展中得到能力的提升便應當吸取上班睡覺(jué)的教訓并承諾不再做出這種行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
距離上次車(chē)間打架的事件雖然沒(méi)有過(guò)去多久卻讓我心生愧疚，畢竟作為車(chē)間一份子卻破壞了這個(gè)原本和諧的工作環(huán)境本就是錯誤的結果，領(lǐng)導的批評也讓我明白即便發(fā)生怎樣的矛盾都不應該通過(guò)打架這種錯誤的方式來(lái)進(jìn)行解決，然而錯誤已經(jīng)發(fā)生以后只能讓我以愧疚的心寫(xiě)下了這篇關(guān)于打架的檢討書(shū)。
嚴格上已經(jīng)算是老員工的我本不該在車(chē)間發(fā)展的過(guò)程中犯下這樣的錯誤，而且捫心自問(wèn)并非多么難以調和的矛盾為何要激化到這樣的地步，在我看來(lái)也許是平時(shí)思想上不太重視導致自己的情緒無(wú)法心生怨氣的時(shí)候得到控制，盡管在打架的時(shí)候使得自己的怨氣得到宣泄卻嚴重損害了和車(chē)間同事間的情誼，相信即便是圍觀(guān)的同事也會(huì )因為這件打架的事情影響到自己的工作效率，在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說(shuō)自己的思維過(guò)于愚蠢了些，思考如何彌補打架事件帶來(lái)的'損失才是當前階段的自己在車(chē)間工作中需要做到的事情。
讓我感到比較慶幸的是由于其他同事阻止得比較及時(shí)導致這次打架并沒(méi)有造成太大的傷害，但是可以預見(jiàn)的便是打架帶來(lái)的負面影響將會(huì )縈繞在車(chē)間員工心頭很長(cháng)時(shí)間，尤其是被自己毆打的同事也需要在后續的工作中通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)調和關(guān)系，畢竟也是共事許久的同伴又怎能因為些許的矛盾導致相互之間的關(guān)系變得如此僵化，只不過(guò)想到造成這種窘迫的局面需要自己承擔大部分責任以后便感到極其懊惱，若是當時(shí)自己能夠稍微清醒些也不會(huì )因為些許的矛盾便至昔日的情誼而不顧。
對于后續的車(chē)間生活而言仍需要保持積極的工作態(tài)度才能夠創(chuàng )造相應的效益，畢竟因為過(guò)去打架造成的損失而影響到當前階段的工作也是有些得不償失的，因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過(guò)工作中的效益彌補上次造成的損失，尤其是這種涉及洗刷自身污點(diǎn)的問(wèn)題需要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力才能取得相應的成效，所以我會(huì )在想辦法解決自身情緒上的缺陷的同時(shí)提升原有的工作效率，在我看來(lái)上次打架事件的余波的確需要持之以恒的努力用以見(jiàn)證自己改錯的決心。
這些天來(lái)的經(jīng)歷已經(jīng)讓我明白因為些許的矛盾便與同事在車(chē)間打架是不理智的，我會(huì )花費許多時(shí)間來(lái)調整思想上的錯誤觀(guān)念以免再次出現打架的情況，希望領(lǐng)導能繼續給予自己些許信心從而見(jiàn)證后續時(shí)間里改錯的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車(chē)間的員工，我們車(chē)間的工作多是重復的事情，只要注意基本的問(wèn)題不要出錯。但是僅僅是這樣簡(jiǎn)單的要求，我也在工作中弄出了錯誤！實(shí)在是過(guò)于的粗心大意！
對于自己的問(wèn)題，其實(shí)在別質(zhì)檢部同志們發(fā)現的時(shí)候我就已經(jīng)再反思了，但是我還是及時(shí)的做出了補救措施，及時(shí)的停止了生產(chǎn)，請來(lái)技術(shù)人員來(lái)檢查錯誤，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后，我發(fā)現自己已經(jīng)犯下這個(gè)錯誤已經(jīng)有一段時(shí)間了，還好質(zhì)檢部同志來(lái)的及時(shí)，防止了錯誤進(jìn)一步進(jìn)行，也控制住了對車(chē)間的損失。
在之后，我好好的檢查了錯誤的問(wèn)題，確定這并不是常見(jiàn)的問(wèn)題。但這并不是我犯錯的理由！正因為是不常見(jiàn)的問(wèn)題，反而更加的說(shuō)明了我的問(wèn)題！作為一名車(chē)間員工，我們的任務(wù)就是保證車(chē)間的正常運轉，保證能產(chǎn)出合格的產(chǎn)品！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤。自己犯下了這個(gè)問(wèn)題，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤。
經(jīng)過(guò)自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：
首先，是在心態(tài)上面的問(wèn)題。無(wú)論是什么工作，在工作中帶著(zhù)適合的心態(tài)是很重要的。而身為車(chē)間的員工，我因該盡量帶著(zhù)嚴謹、細心的心態(tài)去參加工作！我們的`任務(wù)是完成工作的同時(shí)保證產(chǎn)品的合格！這樣嚴重的錯誤，實(shí)在是對工作的一種致命打擊！直接將重要的合格率給否決了！
現在反思過(guò)后，發(fā)現自己過(guò)去的心態(tài)其實(shí)一直都不對，不僅散漫，而且還帶著(zhù)些無(wú)所謂！這種不負責的心態(tài)，導致工作中的錯誤率嚴重的上升！雖然在過(guò)去的工作中也許是因為運氣的緣故沒(méi)有出現問(wèn)題，但是這種事情是遲早會(huì )發(fā)生的！
其次，自己麻木的工作方式也是這次問(wèn)題的元兇之一，過(guò)去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實(shí)比較重復單調，這就導致在出現一些小問(wèn)題的時(shí)候我沒(méi)法及時(shí)的發(fā)現，導致錯誤不斷地延續！
這個(gè)錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責任心再強一點(diǎn)，這樣也不會(huì )犯下這樣基本的錯誤！
通過(guò)對錯誤的反省，我認識到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今后的工作中，我一定會(huì )加以改正，擺正工作態(tài)度，不斷的提升自己的責任心。希望領(lǐng)導能相信我，我一定會(huì )證明自己的改變。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于身為車(chē)間技術(shù)員的自己來(lái)說(shuō)保證好產(chǎn)品的質(zhì)量并做好相應的檢測工作才是自己的職責所在，然而工作不認真的表現導致未能及時(shí)發(fā)現不合格的產(chǎn)品的確令人感到失望，盡管自己進(jìn)入車(chē)間的時(shí)間不長(cháng)卻也具備著(zhù)較為基礎的技術(shù)員工作能力，若是自己能夠認真對待技術(shù)員工作的話(huà)完全能夠憑借著(zhù)當前的能力履行好相應的職責，這次不認真的表現差點(diǎn)導致車(chē)間的聲譽(yù)受損從而需要深刻檢討自己的過(guò)失。
其實(shí)這次工作不認真很有可能是自己驕縱的心理與從未在車(chē)間吃過(guò)虧導致的，畢竟作為較為年輕的技術(shù)員偶爾在車(chē)間工作中出現些許差錯也是可以被理解的事情，然而因為性質(zhì)的不同以及存在隱患的嚴重性的確需要進(jìn)行批評才能讓我意識到危害所在，本應積極應對車(chē)間工作中存在的難題卻在時(shí)間的流逝下懈怠了不少，尤其是以往車(chē)間領(lǐng)導對技術(shù)員群體的告誡沒(méi)能記在腦海中才會(huì )導致這次積累的隱患驟然爆發(fā)。
對于生產(chǎn)車(chē)間的同事而言這次工作不認真的狀況的確算得上是反面例子，尤其是差點(diǎn)導致車(chē)間形象受損的做法也在無(wú)形間損害了其他同事的利益，若是處理不當的話(huà)很有可能導致車(chē)間同事們的勞動(dòng)成果因為自己不認真的表現從而功虧一簣，聯(lián)想這種嚴重的后果讓我感到悔恨的同時(shí)也在反思為何會(huì )出現不認真的狀況，既沒(méi)能在思想上認清技術(shù)員工作的重要性也沒(méi)能端正好相應的態(tài)度才會(huì )導致這類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生，至少我得考慮領(lǐng)導的感受才不會(huì )讓對車(chē)間員工抱有期待的他感到心寒。
作為車(chē)間集體的一員的確需要反思這次技術(shù)員工作不夠認真的狀況，尤其是車(chē)間的發(fā)展需要眾人努力的情況下卻在拖他人的后腿的確是令人痛恨的'事情，只不過(guò)改變不了已經(jīng)產(chǎn)生的結果以后只能夠通過(guò)行動(dòng)來(lái)彌補工作不認真造成的損失，無(wú)論是技術(shù)上的問(wèn)題還是產(chǎn)品方面的質(zhì)量都是身為車(chē)間技術(shù)員的自己需要深入思考的，而在處于這種情況的自己帶著(zhù)僥幸的心理來(lái)逃避工作不認真的處罰，絲毫不懂得自尊二字的含義又怎能奢望領(lǐng)導會(huì )再次認可工作不認真的自己。
回想起車(chē)間領(lǐng)導給予的那份信任的確需要盡快從工作不認真的陰影中走出來(lái)，要盡快振作起來(lái)并投入到車(chē)間建設中去才是作為技術(shù)員的自己應該做的事情，在這次工作不認真的教訓給自己帶來(lái)諸多麻煩以后的確應該端正態(tài)度并認識到技術(shù)員工作的重要性。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
記得年初的時(shí)候，書(shū)記在作業(yè)長(cháng)例會(huì )的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說(shuō)我們現場(chǎng)很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業(yè)區，故障無(wú)非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬(wàn)向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復一年循環(huán)往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類(lèi)故障，我們的故障率、能源、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
回想一年來(lái)我的所作所為，我在作業(yè)區提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標，對那些影響績(jì)效的指標我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績(jì)的事情我根本無(wú)暇顧及，甚至很多被我長(cháng)期擱置，不予理睬。比如油耗指標我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機的我會(huì )盡最大努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈，有沒(méi)有隨便堆放的備件，我想當然的覺(jué)得無(wú)所謂，液壓室滅火器的安全銷(xiāo)拔沒(méi)拔出來(lái)、壓力夠不夠我走過(guò)路過(guò)可能會(huì )關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒(méi)有有意識的檢查過(guò)。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績(jì)合同為藍本，而不是依據事情本來(lái)的重要程度和影響深遠程度。這集中體現了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎管理是好的業(yè)績(jì)的充分條件，但不是必要條件。也就是說(shuō)好的基礎管理必然導致好的業(yè)績(jì)，雖然暫時(shí)付出的成本也較高，但是他是穩定的，可持續的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績(jì)，但它是短期的.，蘊含極大風(fēng)險的，有時(shí)候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績(jì)指標為導向的做法相當于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績(jì)提高了，其他方面沒(méi)有相應的提高就相當于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒(méi)。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰爭最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時(shí)半會(huì )業(yè)績(jì)的靚麗與否，我們更在乎的是各項工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩定高效的同時(shí)，更關(guān)注這種穩定高效的持續性。而只有扎實(shí)穩健的基礎管理才能持續的把我們的各項工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印持續推進(jìn)基礎管理才能真正實(shí)現穩定、高效、可持續的高業(yè)績(jì)。
我目前當務(wù)之急就是在以結果為導向的前提下，在作業(yè)區堅決推行基礎管理�；A管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著(zhù)重梳理崗位規程和重新深入學(xué)習各級領(lǐng)導擬發(fā)的管理制度，目標是員工作業(yè)標準化，作業(yè)管理規范化。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為車(chē)間員工卻在上班期間打瞌睡無(wú)疑是需要嚴厲批評的，不僅僅是因為自己這種做法已經(jīng)嚴重影響了車(chē)間的工作氛圍，而且我在當天的工作效率也因為打瞌睡的行為受到了影響，再加上這種做法本就違反了車(chē)間規定且容易造成安全隱患自然需要檢討一番才行。
雖然因為打瞌睡的緣故導致長(cháng)時(shí)間無(wú)法進(jìn)入工作狀態(tài)卻也應該多從自己身上尋找原因，至少通過(guò)身邊同事努力工作的狀況可以明白造成問(wèn)題的根源在自己身上，相對于推諉責任來(lái)說(shuō)更應該反思為何上班打瞌睡的員工只有自己，事實(shí)上通過(guò)檢討不難明白造成打瞌睡的原因是近期存在熬夜現象導致的，我應當明白在工作任務(wù)比較繁重的時(shí)候應該要多為自己的身體狀況著(zhù)想，畢竟經(jīng)歷了一天的辛勞以后應當盡快休息才能保持工作期間能夠保持充沛的經(jīng)歷，若是下班以后不早些入睡的話(huà)只會(huì )導致自己在工作日期間精神不振，而且作為成年人的我思考問(wèn)題應當成熟些以免出現基礎性的錯誤。
從上班打瞌睡的危害性進(jìn)行分析自然能夠明白領(lǐng)導批評自己的原因，一方面在車(chē)間打瞌睡的狀況本就很容易影響到身邊同事的工作氛圍，畢竟在努力工作的時(shí)候看到有人在打瞌睡自然難以集中精力，更何況這樣的狀態(tài)真的能夠認真完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)嗎？不可否認的是當天的工作效率肯定會(huì )因為打瞌睡的問(wèn)題受到些許影響，而且即便能夠完成生產(chǎn)任務(wù)也會(huì )因為精神不振的緣故導致產(chǎn)品質(zhì)量受到影響。另一方面則是打瞌睡的現象也可以反映出我對車(chē)間工作的不負責任。
既然明白造成打瞌睡的原因所在以及危害性自然得將其改正才行，至少要從思想上將熬夜不會(huì )影響到自身工作的錯誤觀(guān)念扭轉過(guò)來(lái)，而且在工作期間也要端正態(tài)度并以嚴格的標準要求自己，在車(chē)間工作就應該多向身邊優(yōu)秀員工學(xué)習并改進(jìn)自身的不足，而且工作中的表現也與自身的能夠獲得的`效益息息相關(guān)又怎能不認真對待，更何況上班打瞌睡本就是自作自受的行為自然得牢記恥辱才行，對于領(lǐng)導的批評也要銘記在心并在以后的工作中確保自己不會(huì )犯同類(lèi)錯誤。
能夠得到領(lǐng)導諒解的機會(huì )并非每次都有從而需要認真檢討，因此我會(huì )履行好車(chē)間員工的職責并保持充沛的精力投入到工作中去，還請領(lǐng)導相信自己能夠改正上班打瞌睡的錯誤并在以后的工作中給予支持，我會(huì )努力做好車(chē)間工作從而消除打瞌睡造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我昨天的確是違反了廠(chǎng)里的紀律，未請假就沒(méi)來(lái)上班，直接是曠工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是臨時(shí)有急事，我也沒(méi)辦法啊，至于是什么原因，我在這份檢討書(shū)當中會(huì )提到的。對于這件事，我打心底里覺(jué)得愧疚，廠(chǎng)里一直對待我們員工都非常不錯，而我卻沒(méi)能兢兢業(yè)業(yè)的在崗工作，出現了曠工這樣的行為，我對不起領(lǐng)導您。
我在這工作也不是一個(gè)月兩個(gè)月了，我對待工作是個(gè)什么樣的態(tài)度，我想您也是心里跟明鏡似的，甚至您在得知我昨天沒(méi)來(lái)上班，甚至也沒(méi)請假的時(shí)候，您都不相信我都會(huì )這么干吧，其實(shí)我昨天曠工真的是有特別的突發(fā)情況。我的一個(gè)朋友，算是一個(gè)村里出來(lái)的吧，他讀過(guò)大學(xué)，所以不屑于跟我在廠(chǎng)里干這種臟活累活，所以這兩天一直在找工作，我們兩個(gè)算是很要好的哥們，昨天我在上班途中，我一只腳都要踏進(jìn)廠(chǎng)門(mén)口了，就接到他電話(huà)說(shuō)是，自己錢(qián)包在公交車(chē)上被偷了，他現在是哪都去不了了，我還能怎么辦直接趕過(guò)去唄，但是他面試的地方又特別遠，我趕過(guò)去的時(shí)候都已經(jīng)是十點(diǎn)多鐘了，離我們廠(chǎng)里上班的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去很久了，我心里清楚，這已經(jīng)算是非常嚴重性的遲到了，我也很清楚我們廠(chǎng)里的規矩，除非是非常嚴重的情況，否則是絕不接受電話(huà)請假的，必須要提前寫(xiě)請假條才行，我當時(shí)完全就不屬于廠(chǎng)里所說(shuō)的特殊情況，說(shuō)白了就是兄弟情深，我趕過(guò)去幫他，耽誤了工作而已，這種情況是肯定不會(huì )同意我電話(huà)里請假的，所以我就干脆昨天沒(méi)去了�，F在想想，是我做錯了，就算知道廠(chǎng)里不會(huì )批我這種假，我也應該跟廠(chǎng)里告知我是什么原因沒(méi)去上班吧，況且，中午的時(shí)候事情就解決了，我完全是可以做到下午去上班的，但是我沒(méi)有。這就是我覺(jué)得愧疚的.地方。
這一個(gè)錯誤局差不多可以讓同事們、領(lǐng)導們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責，我知道我曠過(guò)一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了，您放心，我一直都記得自己來(lái)到工廠(chǎng)工作的本心，這種情況我不會(huì )再讓它發(fā)生，別說(shuō)曠工，遲到我都不會(huì )允許發(fā)生一次，這就是我跟您立下的保證，希望您能原諒我的這次曠工，工資您照扣，就是不想您因為這件事一直對我失望，我以后會(huì )好好工作的，爭取給廠(chǎng)里把昨天的損失加倍挽救回來(lái)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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