人事類(lèi)求職簡(jiǎn)歷模板
本人意愿往人力資源總監方向發(fā)展!
姓 名：人事類(lèi)求職簡(jiǎn)歷模板
性 別： 男
年 齡： 29
體 重： 89
民 族： 漢族
身 高： 171 cm
戶(hù)口所在地： 湖南 岳陽(yáng)
婚姻狀況： 未婚
出生日期：1984年2月12日
現工作地點(diǎn)：湖南 岳陽(yáng)
希望職位： 期望職位一：行政/人事類(lèi)
工作地點(diǎn)： 希望工作地點(diǎn)一：湖南岳陽(yáng)
求職類(lèi)型：全職/兼職
待遇要求：2500人民幣/月 (可面議)
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
教育培訓
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)
更新日期：2014年01月10日
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：管理類(lèi)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商管理
2003年09月-2005年07月 中央廣播電視大學(xué) 工商管理
工作經(jīng)驗
☆公司名稱(chēng)：沃爾瑪國際連鎖超市 2005年8月-2009年8月 公司類(lèi)別：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專(zhuān)賣(mài)店…)
擔任職位：人力資源助理
工作描述：1.負責招聘;充分開(kāi)發(fā)、利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才招聘需求 2.開(kāi)發(fā)、維護招聘網(wǎng)站、人力資源機構等相關(guān)外事機構關(guān)系 3.負責員工的技能培訓、工作心態(tài)追蹤調整!消極員工的心理輔導!
☆公司名稱(chēng)：深圳市千域網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司 2012年4月-2013年1月 公司類(lèi)別：計算機業(yè)(軟件、數據庫、系統集成)
擔任職位：人力資源經(jīng)理
工作描述：1.編寫(xiě)公司員工手冊并保證規章制度的有效執行;
2.新老員工及管理層培訓的組織與開(kāi)展，自主開(kāi)發(fā)培訓課程;
3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;
4.員工職業(yè)發(fā)展規劃管理;
5.員工的績(jì)效考核及管理;
6.宿舍管理;
7.辦公用品的采購與發(fā)放;
8.企業(yè)文化建設;
9.員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展;
10.公司內部成本控制;
11.人員招聘及法律風(fēng)險控制;
12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;
13.內部法律文書(shū)、公文及合同的書(shū)寫(xiě)與審核;
☆公司名稱(chēng)：深圳市千域網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司 2012年4月-2013年1月 公司類(lèi)別：計算機業(yè)(軟件、數據庫、系統集成)
擔任職位：人力資源經(jīng)理
工作描述：1.編寫(xiě)公司員工手冊并保證規章制度的有效執行;
2.新老員工及管理層培訓的組織與開(kāi)展，自主開(kāi)發(fā)培訓課程;
3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;
4.員工職業(yè)發(fā)展規劃管理;
5.員工的績(jì)效考核及管理;
6.宿舍管理;
7.辦公用品的采購與發(fā)放;
8.企業(yè)文化建設;
9.員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展;
10.公司內部成本控制;
11.人員招聘及法律風(fēng)險控制;
12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;
13.內部法律文書(shū)、公文及合同的書(shū)寫(xiě)與審核;
技能專(zhuān)長(cháng)
熟悉人力資源管理六大模塊，擅長(cháng)招聘與配置、勞動(dòng)關(guān)系管理。
自我評價(jià)
有三年以上團隊管理工作經(jīng)驗!四年以上人力資源管理經(jīng)驗!
有較強的溝通和人際處理能力，適應性強。在校期間輔修過(guò)心理學(xué)，有1年以上心理治療實(shí)際操作經(jīng)驗!
具有良好的公文寫(xiě)作能力;能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
具有良好的組織溝通協(xié)調能力，具有良好的待人接物能力，團隊合作精神，有一定的管理協(xié)調能力;
責任心強，對工作細致認真，謹慎細心，具備條理性;具備高度執行力，服從領(lǐng)導的安排并能積極配合領(lǐng)導的工作;
有較強的進(jìn)取心和敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力，勇于承擔挑戰性的工作;對提高自我，不斷追求更高收入與成績(jì)有積極的心態(tài)。
熟悉人力資源六大模塊;有唱歌，跳舞，主持，演講特長(cháng)!
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