說(shuō)到簡(jiǎn)歷的到底要不要放照片這個(gè)問(wèn)題，這個(gè)一個(gè)目前爭議較大的問(wèn)題，各家有各家的說(shuō)法，不過(guò)就面試網(wǎng)的經(jīng)驗，在背景經(jīng)歷基本相同的前提下，簡(jiǎn)歷上附有照片的，得到面試的機會(huì )高出很多。特別是一些比較重要的，需要跟高層打交道的職位，這時(shí)候應聘者的形象也成了是否適合這個(gè)職位的重要因素之一(前提是，如果幾個(gè)應聘者的背景比較接近)。

　　

　　【適用】

　　

　　行政類(lèi)崗位

　　

　　5年以上工作經(jīng)驗

　　

　　【分析】

　　

　　對于總經(jīng)理助理類(lèi)崗位，作為總經(jīng)理的好幫手就需要成為多面手，通過(guò)詳細的列出自己的工作經(jīng)驗體現出自己的經(jīng)驗豐富。

　　

　　強化：工作業(yè)績(jì)，工作經(jīng)驗

　　

　　弱化：教育經(jīng)歷

　　

　　【優(yōu)點(diǎn)】

　　

　　結構合理，突出自己的工作經(jīng)驗和詳細的工作內容。

　　

　　展示精煉的個(gè)人總結，說(shuō)明能夠勝任相關(guān)工作。

　　

　　通過(guò)細述工作內容事項，說(shuō)明工作經(jīng)驗。

　　

　　與其他工作崗位相比，求職者工作經(jīng)驗較多反而展示出自己可以勝任各種繁雜的事務(wù)性工作。

　　

　　在簡(jiǎn)歷中放上了一張形象氣質(zhì)都非常好的照片，對于她這個(gè)職位是非常正確的做法。

　　

　　【缺點(diǎn)】

　　

　　除了羅列詳細的工作經(jīng)驗，更應當有重點(diǎn)的去羅列工作，通常說(shuō)來(lái)，近兩年的工作是需要求職者更加重點(diǎn)的描述，而較早的工作經(jīng)驗，可以根據用人單位的需求進(jìn)行有側重的描述。

　　

　　簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗的描述太日�；�，建議突出自己的更多的業(yè)績(jì)和技能。