個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及簡(jiǎn)歷內容組成，因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不僅需要重視簡(jiǎn)歷內容的編寫(xiě)還需要重視簡(jiǎn)歷模板的制作。只有二者完美組成的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機會(huì )。不少求職者認為簡(jiǎn)歷模板不足以影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，實(shí)際上并非如此，為了能夠幫助更多求職者擺脫就業(yè)空窗期，接下來(lái)就為求職者普及一些制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的常識。

　　

　　A、制作個(gè)人簡(jiǎn)歷第一步需選擇簡(jiǎn)歷模板

　　

　　簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷是“外表”，因此優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，而相對來(lái)說(shuō)無(wú)法獲得招聘人員認可的個(gè)人簡(jiǎn)歷很有可能會(huì )被招聘人員棄如敝履。想要獲得面試機會(huì )，就需要在專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站上下載一個(gè)具備競爭能力的簡(jiǎn)歷模板，求職者也能夠在簡(jiǎn)歷模板上增加一些屬于自己個(gè)人特色的設計。這樣才能夠為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分，從而憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )。

　　

　　B、制作個(gè)人簡(jiǎn)歷第二步是編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內容

　　

　　制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步就是選擇簡(jiǎn)歷模板，那么第二步無(wú)疑是制作簡(jiǎn)歷內容。求職者在制作是需要運用揚長(cháng)避短的手法編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷掩飾不足，只有這樣才能夠將自己的優(yōu)勢通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷傳達給招聘人員。不是所有的個(gè)人簡(jiǎn)歷都能夠獲得面試機會(huì )，因此打造出能夠戰勝其于求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠向招聘人員證明自己比其余人更急適合這份工作。