都說(shuō)如今是市場(chǎng)經(jīng)濟體制所以感情越來(lái)越淡薄，但縱觀(guān)人類(lèi)歷史哪個(gè)時(shí)期不是以利益為中心的？作為人本來(lái)就更為重視利益而作為企業(yè)，則是一個(gè)直接表明以追求利益為目標的團隊。企業(yè)都已經(jīng)說(shuō)明其第一目標就是錢(qián)那在求職簡(jiǎn)歷里使出感情牌有用嗎？顯然在簡(jiǎn)歷里使出感情牌完全無(wú)用的所以不建議求職者這么做。

　　大學(xué)生小林在個(gè)人簡(jiǎn)歷里就打出了感情牌，他說(shuō)女友和自己分手后還是依然關(guān)注著(zhù)她，對她生活還有情感、工作等方面都給予了關(guān)懷，即便是一些和自己關(guān)系并不是很融洽或親密的人，他平時(shí)也是比較關(guān)注他們的并且給予適當情感關(guān)懷。他認為大家認識那就存有一定的感情，為此應該給予關(guān)懷但沒(méi)有意識到這種思想的危害。這說(shuō)明小林平時(shí)挺無(wú)聊的那原因何在？因為沒(méi)有目標更沒(méi)有在事業(yè)方面加力，（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.wenshubang.com小篇為大家收集）如果一個(gè)人平時(shí)有事情做還無(wú)聊到去看人家的心情記錄等內容？還有時(shí)間對一些關(guān)系不是很深的人進(jìn)行問(wèn)候嗎？所以這種行為說(shuō)明他沒(méi)事找事做而根本不是那種有事業(yè)心的人。還有在沒(méi)必要花費感情的地方依然花費感情，這樣的人做事沒(méi)效率而且腦子有很大的問(wèn)題。

　　在工作當中過(guò)于講感情那就會(huì )提升違反規則的概率，因為過(guò)于講感情而不按要求查賬，導致企業(yè)財務(wù)方面的漏洞沒(méi)有被及時(shí)發(fā)現，這對企業(yè)不是造成了極大的危害嗎？企業(yè)要的是遵守規則的人而不是講私情的人，有些企業(yè)為何明確表示不準情侶在同一個(gè)部門(mén)？就是為了防止情侶之間的感情對工作造成不利的影響。