個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的個(gè)人廣告，只有能夠將自己推銷(xiāo)給招聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機會(huì )。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要注重凸顯自身優(yōu)勢以及細節問(wèn)題，只有這兩點(diǎn)都不存在問(wèn)題才能夠制作出能夠被招聘人員認可的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己獲得面試機會(huì )。

　　如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠為自己獲得面試機會(huì )呢？

　　1） 凸顯自身優(yōu)勢

　　工作經(jīng)驗——在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要突出自身求職優(yōu)勢，如今大多用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，甚至在招聘廣告上明確標注出有經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。如果說(shuō)求職者具備工作經(jīng)驗，就需要結合求職意向編寫(xiě)一到兩條工作經(jīng)驗。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.wenshubang.com小篇為大家收集）這樣才能夠為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分，從而獲得面試機會(huì )。

　　學(xué)業(yè)成就——對于不具備工作經(jīng)驗的求職者而言，可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)自己的學(xué)業(yè)成就，這樣才能夠讓招聘人員認為你是一個(gè)有待發(fā)展的潛力股。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要凸顯自身優(yōu)勢，即便是沒(méi)有工作經(jīng)驗也能夠通過(guò)自己的方式在職場(chǎng)上為自己贏(yíng)得一席之地。

　　2）注重細節問(wèn)題

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者需要知道【避免個(gè)人簡(jiǎn)歷中容易出現的問(wèn)題才能獲得面試機會(huì )】。一份出現錯別字或者信息填寫(xiě)失誤的個(gè)人簡(jiǎn)歷是無(wú)法獲得面試機會(huì )，只有注重細節問(wèn)題才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )，從而擺脫就業(yè)空窗期。