想要獲得面試機會(huì )，求職者需要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)想要打造優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要求職者了解兩方面：第一個(gè)方面是公司；另一個(gè)方面是求職者自己。

　　這兩個(gè)方面會(huì )讓有些求職者嗤之以鼻，但是能夠做到的求職者著(zhù)實(shí)不多。只有了解了以上兩點(diǎn)求職者才能做到精確投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而才能獲得招聘官的認可獲得面試機會(huì )。

　　一、首先，求職者要知道自己想要求職的用人單位靠什么運營(yíng)的，用人單位想要的是什么樣的人才，如果求職者進(jìn)入這個(gè)公司能為公司帶來(lái)什么樣的利益。

　　只有了解這些之后，求職者才能更好的在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中對癥下藥。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.wenshubang.com小篇為大家收集）打造用人單位眼中完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，自然就能獲得面試機會(huì )。但是很多求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前并沒(méi)有了解過(guò)自己想要求職的用人單位，這種情況就造成了求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能抓住招聘官的眼睛，從而失去面試機會(huì )。

　　二、作為求職者，你真的了解自己?jiǎn)�？有些求職者在求職路上十分茫然，不知道自己想要獲得一份什么樣的工作，也不知道自己有什么優(yōu)勢劣勢。

　　這種茫然的狀態(tài)下編寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷連求職者自己都認為沒(méi)有亮點(diǎn)，又怎么能吸引招聘官的眼球呢？求職者想要打造一份能夠為自己獲得面試機會(huì )的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須了解自己，只有了解自己才能分清主次的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。