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不同的求職寫(xiě)簡(jiǎn)歷也不同

時(shí)間:2025-09-20 23:52:01 簡(jiǎn)歷寫(xiě)作

不同的求職寫(xiě)簡(jiǎn)歷也不同

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活,這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家收集的不同的求職寫(xiě)簡(jiǎn)歷也不同,歡迎大家分享。

不同的求職寫(xiě)簡(jiǎn)歷也不同

  很多應征者總是納悶自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷為什么不能受到用單位的關(guān)注,其實(shí)原因很簡(jiǎn)單,很多應征者喜歡做一份簡(jiǎn)歷然后當作是萬(wàn)能簡(jiǎn)歷,對每一家用人單位都用相同的簡(jiǎn)歷,不管成功與否,先投出數份簡(jiǎn)歷。這樣做是非常不受歡迎的,因為每個(gè)用人單位的要求都不一樣,所以要提前做好不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這也是對用人單位的一種尊重,是對自我素質(zhì)的一種體現。

  第一、不同的單位同不同的簡(jiǎn)歷

  用人單位每天都可謂是閱人無(wú)數,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷如何讓用人單位信任、認可呢?

  簡(jiǎn)歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出,如果能夠根據用人單位的需要來(lái)做簡(jiǎn)歷,是最用人單位最大的尊重,也是對個(gè)人素質(zhì)的一種體現。只要對用人單位做個(gè)小調查,事先了解一下,然后在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候充分發(fā)揮,對用人單位做出正確的評價(jià),這也是對自己應征的一種重視,這個(gè)細節能夠引起用人單位關(guān)注,成功獲得面試機會(huì )。

  第二、簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗也要根據情況改變

  在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都會(huì )有工作經(jīng)驗的介紹,這時(shí)候也要根據應征的職位填寫(xiě)相關(guān)的工作經(jīng)驗,如果只是一味著(zhù)寫(xiě)其它的工作經(jīng)驗,就相當于沒(méi)有工作經(jīng)驗,對于沒(méi)有工作經(jīng)驗的應征者,用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時(shí)候一定要注重相關(guān)的工作經(jīng)驗的填寫(xiě),并且可以適當的描寫(xiě)在相關(guān)的工作中的出色表現,增加用人單位的好感,提高被錄用的可能性。

  拓展內容

  簡(jiǎn)歷要求

  一、字體

  確保你的字體大小適中,字號太大分頁(yè)過(guò)多,不利于hr經(jīng)理的快速閱讀,字號太小讓人難以辨認,就失去了閱讀簡(jiǎn)歷的興趣。字體最好用常用的宋體,比較公正正式,如果你用火星文做一份超級個(gè)性簡(jiǎn)歷,那么你這輩子找到工作的幾率就等于零了。

  二、確保簡(jiǎn)歷真實(shí)

  個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)性的重要性在很多文章中都做過(guò)表述,這里再強調一次,一旦你的雇主對你的工作背景進(jìn)行調查的話(huà),那你的工作機會(huì )就會(huì )跟你說(shuō)再見(jiàn)了。

  三、體現自己的個(gè)人能力

  可能你沒(méi)有你應聘崗位的工作經(jīng)驗,這種情況下就要突出你個(gè)人的才能,而不要重點(diǎn)去羅列你之前的工作經(jīng)驗了,因為那些工作經(jīng)驗對于這份工作來(lái)講沒(méi)有很大的意義。要從以前的工作經(jīng)驗中體現你個(gè)人的素質(zhì),表明你是有能力勝任這項工作,并且能夠在最短的時(shí)間內做到最好的。

  四、突出你的優(yōu)點(diǎn)

  不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長(cháng)百分比,客戶(hù)增加數,贏(yíng)取的獎勵等。

  五、不要推卸責任

  不要把你離開(kāi)公司的原因推給原來(lái)的公司或者老板,或者這部分內容干脆不要出現在你的簡(jiǎn)歷上,因為這個(gè)對你的求職沒(méi)有好處只有壞處。

  六、工作經(jīng)歷突出與本崗位相關(guān)的項目

  不要簡(jiǎn)單羅列你自從畢業(yè)后所有的工作經(jīng)歷,重點(diǎn)突出近期的或者與你應聘的這個(gè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。

  七、符合目標崗位

  你的求職簡(jiǎn)歷的內容要與你應聘的崗位存在相關(guān)性,不要用你應聘通訊工程崗位的簡(jiǎn)歷去應聘網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售,hr經(jīng)理一般是不會(huì )選擇這種簡(jiǎn)歷的。

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