（推薦）工會(huì )的簡(jiǎn)報15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到簡(jiǎn)報，簡(jiǎn)報是簡(jiǎn)要的調查報告，簡(jiǎn)要的情況報告，簡(jiǎn)要的工作報告，簡(jiǎn)要的消息報道等。一般簡(jiǎn)報是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的工會(huì )的簡(jiǎn)報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )的簡(jiǎn)報1
一聲聲問(wèn)候溫暖人心，一句句祝福傳遞深情。
20xx年新春佳節來(lái)臨之際，路居中學(xué)校工委在工會(huì )主席張德華的帶領(lǐng)下，向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工送去節日的慰問(wèn)，送去學(xué)校黨政和工會(huì )的節日慰問(wèn)和祝福。
本次節日慰問(wèn)品的發(fā)放工作，嚴格按照全國總工會(huì )和云南省總工會(huì )職工福利有關(guān)規定和要求。校工會(huì )高度重視，精心準備為學(xué)校教師分發(fā)福利和親切的慰問(wèn)！并致以節日的祝賀！
今年的節日慰問(wèn)品是大米和油，是學(xué)校工會(huì )小組精心挑選的`，都是廣大教職工過(guò)節必需品，它凝聚了學(xué)校領(lǐng)導全心全意為廣大教職工謀福利的一片愛(ài)心，作為學(xué)校工會(huì )把溫暖傳遞給每一位教職工，是我們應盡的職責。
發(fā)放物資時(shí)間從下午五點(diǎn)半到晚上十點(diǎn)，發(fā)放期間，他們熱情誠懇，微笑服務(wù)，有的女教職工身單力薄，他們就主動(dòng)幫她們搬運；有的教職工沒(méi)有及時(shí)領(lǐng)取，他們就一個(gè)一個(gè)打電話(huà)通知。工會(huì )部門(mén)的`熱情服務(wù)感染著(zhù)每一位教職工，從廣大教職工的歡聲笑語(yǔ)中，可以看出教師幸福感，年歲更迭，萬(wàn)象更新，不忘初心，逐夢(mèng)前行。
一年來(lái)，全體教職工在路居中學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，同心同德、勵精圖治、改革創(chuàng )新，學(xué)校的教學(xué)、管理等各項事業(yè)都取得了顯著(zhù)的成績(jì)，這些成績(jì)都凝結著(zhù)您們的心血和汗水，鐫刻著(zhù)您們的奮斗和奉獻。您們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、拼搏奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng )新、無(wú)私奉獻，積極為學(xué)校建設和發(fā)展獻計納策，將滿(mǎn)腔熱情投入到教育事業(yè)之中，為學(xué)校的建設和發(fā)展做出了貢獻。路居中學(xué)工會(huì )向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
最后祝愿全體教職工同志們：春節愉快！身體健康！闔家歡樂(lè )！萬(wàn)事如意！
工會(huì )的簡(jiǎn)報2
8月2日，縣人大黨組副書(shū)記、縣總工會(huì )主席陳利民帶領(lǐng)縣總工會(huì )工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經(jīng)濟適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地，看望慰問(wèn)戰斗在生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的.“關(guān)愛(ài)”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長(cháng)李偉賢在經(jīng)濟適用房建筑工地陪同慰問(wèn)。
每到一處，陳利民都仔細詢(xún)問(wèn)工人們的生產(chǎn)生活、飲食衛生和勞動(dòng)安全等情況，把毛巾等慰問(wèn)品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產(chǎn)安全，以昂揚的斗志，奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經(jīng)濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業(yè)負責人要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實(shí)改善職工高溫勞動(dòng)防護作業(yè)、住宿和飲食條件，使高溫生產(chǎn)一線(xiàn)上的職工度過(guò)一個(gè)安全、健康、清涼的夏季。
據悉，近年來(lái)，縣總工會(huì )持續開(kāi)展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動(dòng)，把重點(diǎn)幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問(wèn)活動(dòng)中，縣總工會(huì )共投入資金2.1萬(wàn)元，慰問(wèn)職工3000余人。
工會(huì )的簡(jiǎn)報3
12月28日，在元旦、春節即將來(lái)臨之際，寧夏永寧縣總工會(huì )啟動(dòng)“穩經(jīng)濟促消費惠職工工益行”暨“工益助困冬送溫暖”活動(dòng)�，F場(chǎng)向全縣新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、貨車(chē)司機、環(huán)衛工人及建檔困難職工發(fā)放消費優(yōu)惠券1600多張，并為他們發(fā)放了價(jià)值2萬(wàn)余元的大米、面粉。
受疫情影響，永寧縣各行各業(yè)遭受了不同程度沖擊。面對這種情況，永寧縣總工會(huì )聯(lián)合禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò )科技發(fā)展有限公司、閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地、中國工商銀行股份有限公司永寧支行、銀川新百電器有限公司開(kāi)展了購家電補貼優(yōu)惠、持工行卡滿(mǎn)減消費、憑優(yōu)惠券滿(mǎn)減消費等系列活動(dòng)。此外，還面向全縣近2000名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、貨車(chē)司機、環(huán)衛工人及建檔困難職工，投放了10萬(wàn)元消費優(yōu)惠券。
今年以來(lái)，永寧縣總工會(huì )加大對職工的`關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)力度，在閩寧鎮原隆村打造閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地，設立“閩寧禾美困難職工幫扶互助金”，拿出消費幫扶產(chǎn)品年銷(xiāo)售額的4%作為互助金，為困難職工提供慰問(wèn)幫扶、救助幫扶、醫療救助、助學(xué)救助、就業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保及服務(wù)指導等。引進(jìn)禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò )科技發(fā)展有限公司，建設集直播帶貨、就業(yè)服務(wù)、教育培訓、政策宣傳、法律服務(wù)、扶貧產(chǎn)品展示銷(xiāo)售及困難職工救助為一體的服務(wù)職工綜合體。1年來(lái)，培訓困難職工300余人，直播帶貨260余場(chǎng)，實(shí)現銷(xiāo)售收入過(guò)千萬(wàn)，直接帶動(dòng)就業(yè)92人。
工會(huì )的簡(jiǎn)報4
沒(méi)有出去游山玩水，也沒(méi)有到商場(chǎng)購物血拼，昨日，不少市民帶著(zhù)自己的"工惠卡"來(lái)到新工人文化宮，參加昆明市總工會(huì )舉辦的20xx年新年送溫暖活動(dòng)。
活動(dòng)現場(chǎng)，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動(dòng)游戲，精神抖擻迎接新年的到來(lái)�；�(dòng)游戲、任務(wù)闖關(guān)、公益愛(ài)心等，每一個(gè)環(huán)節設置，都融入了"工惠卡"的相關(guān)背景知識，寓教于樂(lè )，幫助職工在游戲中更多地了解工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡的便利服務(wù)。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場(chǎng)溫暖人心的行動(dòng)也同時(shí)開(kāi)展，來(lái)自九機網(wǎng)、工惠進(jìn)口生活館、愛(ài)爾眼科、思景紙業(yè)、納愛(ài)斯、原初味等昆明市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心的合作單位分別帶來(lái)了精心挑選的.產(chǎn)品參與公益特賣(mài)。會(huì )員們不僅以驚喜優(yōu)惠價(jià)格購買(mǎi)到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。
同時(shí)，紅十字會(huì )還開(kāi)展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習和掌握日常生活中的基本救護知識。學(xué)習完畢后，市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心還送參與者來(lái)自大理的土雞蛋一份。
值得關(guān)注的是，活動(dòng)中出現了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過(guò)市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心官方微信"工惠卡服務(wù)平臺"的召集，來(lái)到現場(chǎng)承擔分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。
工會(huì )的簡(jiǎn)報5
近日，作為“依法治國”背景下的青少年法律體系建設第二場(chǎng)系列研討會(huì )，上海市社工協(xié)會(huì )青少年社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)委員會(huì )聯(lián)合市預防青少年犯罪研究會(huì )、市法學(xué)會(huì )未成年人法研究會(huì )、市高級人民法院未成年人案件綜合審判庭共同主辦了“霸凌的社會(huì )工作介入”的專(zhuān)題研討會(huì )。研討會(huì )主要聚焦青少年霸凌現象，側重探討社會(huì )工作如何有效介入青少年暴力事件治理，讓專(zhuān)業(yè)社工在預防和減少青少年違法犯罪中發(fā)揮更大作用。本期我們將對研討會(huì )中的一些專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行摘編。
市民政局職業(yè)社會(huì )工作和志愿服務(wù)處處長(cháng)張靜、市救助管理站站長(cháng)朱希峰、復旦大學(xué)社會(huì )發(fā)展與公共政策學(xué)院黨委書(shū)記顧東輝教授、華東師范大學(xué)社會(huì )發(fā)展學(xué)院黨委書(shū)記文軍教授、華東理工大學(xué)社會(huì )工作系主任范斌教授、華東理工大學(xué)社會(huì )工作系費梅蘋(píng)教授及市陽(yáng)光社區青少年事務(wù)中心等社工機構的負責人和青少年服務(wù)一線(xiàn)社工代表以及上海各級團組織干部50余人參加了會(huì )議。
一、霸凌行為的表現形式和原因分析
霸凌，是指人與人之間權力不平等的欺凌與壓迫，包括肢體或者言語(yǔ)的攻擊中，人際互動(dòng)中的抗拒及排擠等。
1、霸凌行為的表現形式
2、霸凌行為的演化
二、學(xué)校社會(huì )工作怎么介入
與會(huì )專(zhuān)家普遍認為，對青少年霸凌行為要以預防為主，重點(diǎn)在于學(xué)校社會(huì )工作的介入。張靜表示，社工不是萬(wàn)能的，不是說(shuō)在任何時(shí)候都需要社工介入，但霸凌事件一定需要社工，因為它最契合社會(huì )工作的'專(zhuān)業(yè)性。
1、采用整合模式推動(dòng)學(xué)校社會(huì )工作
范斌認為，要建立以學(xué)校為抓手，學(xué)校、家庭、社區相互融合的整合模式，推動(dòng)學(xué)校社會(huì )工作。首先是要建立長(cháng)效的機制把教育系統調動(dòng)起來(lái)，其次可以從學(xué)校里的安全培訓入手，第三可以借鑒其他國家和地區的成熟模式，比如日本直接由教育部門(mén)提供社工，學(xué)校來(lái)聘用，香港是由社會(huì )福利署來(lái)派遣。
2、建立學(xué)校社會(huì )工作組織體系
有代表提出應該建立學(xué)校社會(huì )工作組織體系，包括教育行政主管部門(mén)、社會(huì )工作機構、學(xué)術(shù)研究隊伍、獨立的督導隊伍。由教育行政部門(mén)按學(xué)生數量的一定比例，配備專(zhuān)職學(xué)校社工或者向社會(huì )工作機構購買(mǎi)學(xué)校社工服務(wù);并且有學(xué)術(shù)研究隊伍提供理論支持，獨立的督導隊伍保證專(zhuān)業(yè)水平。
3、明確學(xué)校社工職責
還有代表提出要明確學(xué)校社工職責，學(xué)校社工主要在學(xué)校中開(kāi)展預防性、發(fā)展性的服務(wù)。預防性工作內容包括:協(xié)助學(xué)生適應學(xué)校環(huán)境、做好協(xié)調人際關(guān)系的培訓、幫助學(xué)生避免不良行為、自殺預防等;發(fā)展性工作內容包括:學(xué)生自我發(fā)現、自我掌控、自我評價(jià)、自我接納、自我實(shí)現的發(fā)展自我訓練，學(xué)生的職業(yè)生涯規劃輔導，關(guān)于生命潛能的挖掘等。
三、社工在司法程序中怎么發(fā)揮作用
顧東輝認為系統應對霸凌問(wèn)題，不能只談學(xué)校，所謂預防為主，社工應該參與到前期預防，出了問(wèn)題治療，當問(wèn)題嚴重了則要涉及到懲罰。文軍也提出，社會(huì )工作要跟司法的干預相結合，明顯的違法甚至犯罪的行為，還得依靠司法的渠道來(lái)解決。針對社工如何在司法程序中發(fā)揮作用，與會(huì )專(zhuān)家進(jìn)行了探討。
1、對社工參與未成年人刑事訴訟程序做出明確規定
有代表提出在未成年人相關(guān)立法中明確青少年事務(wù)社工參與未成年人刑事訴訟程序，規定社工在涉罪未成年人的社會(huì )調查、合適成年人參與、附條件不起訴未成年人的監督考察、取保候審未成年人的關(guān)護幫教等環(huán)節中的角色定位、作用發(fā)揮、工作流程和經(jīng)費保障。
2、嘗試建立復和模式
費梅蘋(píng)建議在少年司法中建立復和模式，它的目的有三個(gè)，一是施暴者一定要對受害者及其家庭負責任，二是受害者受到欺凌以后的感受一定要被關(guān)注和處理，三是要給施害人機會(huì )提出補償。具體操作形式可以借鑒新西蘭的方式，采用家庭會(huì )議制、社區會(huì )議制，包括受害人、施暴者和第三方，第三方可以由青少年事務(wù)社工來(lái)?yè)�。通過(guò)會(huì )議起到三個(gè)作用。一是讓實(shí)施暴力者有一個(gè)羞恥感，在受害人感受的分享和痛苦的陳述當中體會(huì )到他的過(guò)失給對方帶來(lái)的傷害，引起他的羞恥感，讓他真正得到感化、改正。二是通過(guò)這個(gè)會(huì )議，讓受害方通過(guò)協(xié)調，形成處理協(xié)議，彌補他的損失。三是讓社會(huì )各方給施暴者一個(gè)承認錯誤并改過(guò)的機會(huì )。
3、對未達刑事責任年齡的未成年施害人實(shí)施強制性教育保護措施
有代表建議將強制性教育保護措施全面納入未成年人法律體系，由司法機關(guān)在刑事訴訟程序的規范化框架內進(jìn)行運作。對因未達刑事責任年齡而不負刑事責任的未成年施害人，經(jīng)法院少年庭判決，送入專(zhuān)門(mén)教育機構接受強制性教育保護，在專(zhuān)門(mén)教育機構中，由專(zhuān)門(mén)的青少年事務(wù)社工開(kāi)展社會(huì )關(guān)護、社區服務(wù)、行為矯正、參加戒毒治療、接受法制禁毒教育等課程。
工會(huì )的簡(jiǎn)報6
去年下半年以來(lái)，四川公司為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)轉型，在全省各單位有序推進(jìn)業(yè)務(wù)外包工作。省電信工會(huì )和各基層工會(huì )按照省公司黨組要求，主動(dòng)開(kāi)展工作，在積極穩妥推進(jìn)業(yè)務(wù)外包工作中發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
省電信工會(huì )及各基層工會(huì )全程參與到外包政策的宣傳、外包方案的制定，了解反映外包人員的思想和意見(jiàn)。在外包方案經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)后實(shí)施的各項工作中，依法維護員工的'合法權益，推動(dòng)了全省外包工作有序開(kāi)展。
今年以來(lái)，省公司為了更加穩妥、有序、規范地推進(jìn)業(yè)務(wù)外包工作，確保公司健康發(fā)展和員工隊伍的和諧穩定，專(zhuān)門(mén)成立了業(yè)務(wù)外包推進(jìn)工作領(lǐng)導小組和辦公室，省電信工會(huì )又全程參與了領(lǐng)導小組和推進(jìn)辦公室的工作。今年一季度，省電信工會(huì )通過(guò)到基層單位調研、分析外包人員的思想動(dòng)態(tài)以及召開(kāi)部分基層工會(huì )副主席和相關(guān)人員專(zhuān)題會(huì )議，研究分析了當前外包工作現狀，形成了對業(yè)務(wù)外包工作中的民主程序、會(huì )員會(huì )籍管理和職工代表資格及完善外包公司內部管理的有關(guān)指導意見(jiàn)，以會(huì )議紀要下發(fā)全省各基層工會(huì )，要求各基層工會(huì )充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，依法維護員工合法權益，積極穩妥推進(jìn)業(yè)務(wù)外包工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展和員工隊伍穩定。
目前，在省公司即將下發(fā)的《四川公司業(yè)務(wù)外包管理辦法（試行）》、《四川公司外包商管理辦法（試行）》和《四川公司業(yè)務(wù)外包推進(jìn)工作實(shí)施步驟》中，明確規定了外包方案從起草、溝通，到職代會(huì )審議通過(guò)后實(shí)施的民主程序、對外包商分等分級評估中的工會(huì )組織建設要求和外包商必須依法建立工會(huì )組織和民主管理制度，保障外包人員的民主政治權利的要求。同時(shí)，省電信工會(huì )組織開(kāi)展了外包公司“工會(huì )組建和民主管理”的試點(diǎn)工作，加大了對川通服和其他主要外包商健全工會(huì )組織機構、完善民主管理制度的指導幫助力度，以最大限度地維護好員工的合法權益，確保全省電信外包工作積極穩妥推進(jìn)。
工會(huì )的簡(jiǎn)報7
20xx年10月26日上午，xx區檢察院黨總支組織黨員干警代表為xx海靈精神病醫院的患者送去過(guò)冬的衣物，表達了全體干警對患者的關(guān)切之情。
精神病患者是一個(gè)需要倍加呵護的特殊病患群體，但由于他們的'特殊性，長(cháng)期遠離在人們的關(guān)注視線(xiàn)之外。在xx海靈醫院治療的大部分患者，其家庭都比較貧困，入院后的換洗衣服極少，如今寒冬將至，許多患者還沒(méi)有過(guò)冬的棉衣。
xx區檢察院黨總支了解到這一信息后，立即組織全院干警捐贈衣物，共收集衣物150余件。干警們對收集的衣物進(jìn)行分類(lèi)、整理、打包，及時(shí)將這份愛(ài)心送到了患者手中。
在xx海靈醫院李院長(cháng)等人的陪同下，干警們參觀(guān)了醫院設施設備及病患治療情況，參與了患者們的戶(hù)外活動(dòng)小游戲�；颊呦蚋删瘋冑浰土擞H手制作的花束。
一件在你我眼里可能早已不那么漂亮的衣服，卻能為患者們遮風(fēng)、避寒，助他們度過(guò)一個(gè)暖和的冬天。如果屏幕前的你也有不穿的舊衣物，不妨抽點(diǎn)時(shí)間收拾收拾，把溫暖送給更需要它們的人吧！
工會(huì )的簡(jiǎn)報8
自本輪疫情發(fā)生以來(lái)，荷塘區住建局全體黨員干部聞令而動(dòng)，迎難而上，下沉到各社區，在疫情防控第一線(xiàn)發(fā)揮先鋒模范作用，協(xié)助進(jìn)行核酸檢測、維護秩序、道路值守，同時(shí)做好房地產(chǎn)在建項目及市政建設項目疫情防控及復工復產(chǎn)工作。
自疫情發(fā)生以來(lái)，荷塘區住建局黨委委員、副局長(cháng)熊金星帶隊，加班加點(diǎn)助推建筑工地盡早實(shí)現復工復產(chǎn)，督促建筑工地做好疫情防控、閉環(huán)管理工作，落實(shí)工地安全生產(chǎn)標準。目前房屋建筑領(lǐng)域在建工地已有8個(gè)實(shí)現復工復產(chǎn)。
在市政工程方面，區住建局指導市政工程安全有序復工，切實(shí)為項目恢復生產(chǎn)提供安全保障。督促項目施工企業(yè)解決安全隱患，把工程復工安全工作謀劃部署到位，嚴格按照疫情防控要求，做好市政工程現場(chǎng)施工人員封閉和進(jìn)出管理，每天定時(shí)對辦公區、生活區、施工區進(jìn)行消毒消殺工作；每天到工地了解施工進(jìn)度、施工計劃及需要協(xié)調解決的問(wèn)題，根據計劃合理安排加班等措施，及時(shí)補上停工期間落下的.施工任務(wù)，確保工程如期完工。截至目前，全區已有4個(gè)市政項目復工復產(chǎn)。
區住建局相關(guān)負責人表示，將加大復工復產(chǎn)人員力量，以最快的速度實(shí)現建筑工地全面恢復施工，對不符合疫情防控和安全生產(chǎn)要求的企業(yè)，堅決禁止“帶病”復工。同時(shí)主動(dòng)服務(wù)，加強對各企業(yè)、項目復工復產(chǎn)、疫情防控、安全生產(chǎn)工作的調度，幫助各企業(yè)、項目解決復工復產(chǎn)過(guò)程中存在的困難，做到應復盡復，應開(kāi)盡開(kāi)。
工會(huì )的簡(jiǎn)報9
光陰似箭，歲月如歌，又一個(gè)365天悄然滑過(guò)，碩果累累的20xx年已經(jīng)載入史冊，充滿(mǎn)希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。在過(guò)去的一年里，所有教職工在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為了實(shí)小的每一個(gè)成就默默奉獻和努力著(zhù)，推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)邁向新的臺階。
為了感謝所有實(shí)小人的`無(wú)私奉獻，三亞市實(shí)驗小學(xué)校工會(huì )組織工會(huì )委員給全校教職工發(fā)放年終節日慰問(wèn)品，向全校教職工送上學(xué)校和工會(huì )的新年慰問(wèn)和祝福。
領(lǐng)取慰問(wèn)品的場(chǎng)面可謂是熱鬧非凡，老師們你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受著(zhù)學(xué)校及工會(huì )濃濃的關(guān)懷和溫暖。
教職工們拿著(zhù)沉甸甸的慰問(wèn)品，喜悅之情溢于言表，慰問(wèn)品的暖心發(fā)放不僅體現了學(xué)校及校工會(huì )對大家新年的美好祝福，更能激發(fā)了教職工拼搏奮斗、奮力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校事業(yè)發(fā)展新局面的士氣。
最后，校工會(huì )提前祝愿大家新年快樂(lè )，在新的一年里工作開(kāi)心，生活開(kāi)心，一切都開(kāi)開(kāi)心心！也預祝三亞市實(shí)驗小學(xué)在新的一年越來(lái)越好，取得更大的成就！
工會(huì )的簡(jiǎn)報10
12月28日，河南省安陽(yáng)市文峰區總工會(huì )開(kāi)展了冬季送溫暖活動(dòng)。本次活動(dòng)采取線(xiàn)下走訪(fǎng)和線(xiàn)上普惠服務(wù)相結合的方式，為216名在特殊時(shí)期奮戰在一線(xiàn)的環(huán)衛、行政執法、醫護、鎮辦社區職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、重點(diǎn)及受災企業(yè)職工送上米面油等慰問(wèn)品。
據介紹，本次活動(dòng)共籌集專(zhuān)項資金10萬(wàn)余元，落實(shí)了省、市、區“關(guān)愛(ài)你我他（她）·溫暖千萬(wàn)家”行動(dòng)部署要求，把黨和政府以及工會(huì )組織的溫暖及時(shí)送到廣大職工的心坎上，確保廣大職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的'元旦、春節。
工會(huì )的簡(jiǎn)報11
隨著(zhù)疫情防控形勢穩中向好，中心城區重新恢復煙火氣。九龍坡區城市管理局在做好各項疫情防控的基礎上，一手抓轄區內市政設施的維護管理工作和安全隱患排查，一手抓所承擔的工程、項目建設，統籌推進(jìn)各項重點(diǎn)工作的復工復產(chǎn)順利進(jìn)行，堅持把疫情防控與城市管理相結合、共推進(jìn)。
12月4日九龍坡區市政設施維護管理處主任劉朝深入西郊路馬路辦公，對標對表全國文明城區創(chuàng )建標準，推動(dòng)城市管理標準化、規范化、精細化、常態(tài)化，多舉措助力復工復產(chǎn)“加速度”。
截止目前，九龍坡區城市管理局已復工項目有：直港大道改造項目、楊九路人行道整改提升項目、盤(pán)龍二期道路、路燈項目等，計劃復工項目有：五一新村片區道路改造項目、九龍坡區移交市政道路項目等。同時(shí)，劉朝要求各施工單位嚴格落實(shí)疫情防控，針對重點(diǎn)工程項目，要有計劃、有組織地加緊推進(jìn)，抓好安全生產(chǎn)，控制好施工噪音防止擾民，確保工程項目按預定工期如期完工，提高人民群眾的.幸福感、獲得感和滿(mǎn)意度。
工會(huì )的簡(jiǎn)報12
總工會(huì )認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區的若干意見(jiàn)》精神，以“海西應先行、三明要爭先、工會(huì )新作為”為實(shí)踐載體，充分發(fā)揮工會(huì )組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極推進(jìn)三明在海西建設中又好又快發(fā)展。
一、加強組織引導，充分激發(fā)廣大職工為海西建設再立新功的積極性和創(chuàng )造活力。
一是以創(chuàng )建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動(dòng)載體，在我市發(fā)展戰略中確定的重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程項目建設中積極組織開(kāi)展好各具特色的勞動(dòng)競賽，引導職工在提高自主創(chuàng )新能力、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級打造先進(jìn)制造業(yè)基地，加強能源資源節約和促進(jìn)生態(tài)文明建設等方面創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。二是廣泛開(kāi)展“保增長(cháng)、促發(fā)展、求先行、做貢獻”建功立業(yè)活動(dòng)，實(shí)施企業(yè)、職工、工會(huì )“共同約定”行動(dòng)，組織動(dòng)員職工群眾在抗擊金融危機中與企業(yè)共克時(shí)艱、共謀發(fā)展。三是選送42項職工優(yōu)秀創(chuàng )新成果項目參加“”海峽兩岸職工創(chuàng )新成果展，其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項，實(shí)現對結項目6個(gè)，合同金額達5630萬(wàn)元。市總還將以海峽兩岸（三明）林業(yè)博覽會(huì )為契機，開(kāi)設職工創(chuàng )新項目展臺，組織兩岸職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新交流活動(dòng)。
二、加強工會(huì )“大學(xué)�！钡淖饔�，努力打造適應海西發(fā)展的新型職工隊伍。
一是以社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設。二是以深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，大力培養適應海西發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型的新時(shí)代職工。三是以推進(jìn)“職工書(shū)屋”、“向農民工送文化”、“職工數字電影院線(xiàn)”、“五一文化活動(dòng)”等活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展，為重點(diǎn)項目建設職工服務(wù)。四是以大力弘揚勞動(dòng)模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和行為影響和推動(dòng)社會(huì )發(fā)展。
三、加強創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的力度，促進(jìn)社會(huì )和諧，為不斷增強海西發(fā)展的動(dòng)力和活力作貢獻。
一是以深入開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區和創(chuàng )建模范職工之家活動(dòng)，不斷完善職工利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。二是以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，協(xié)同各部門(mén)的力量，把創(chuàng )建工作由著(zhù)重協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系向全面推動(dòng)企業(yè)形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會(huì )為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進(jìn)一步調動(dòng)好、發(fā)揮好、保護好職工積極性和創(chuàng )造性，實(shí)現企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿(mǎn)活力。
四、加強協(xié)助黨和政府落實(shí)各項民生政策的措施，為加快海西發(fā)展營(yíng)造更加良好的'社會(huì )環(huán)境。
著(zhù)力解決職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì )保障、勞動(dòng)安全衛生以及女職工特殊權益等方面面臨的突出問(wèn)題。一是以廣泛實(shí)施促就業(yè)、保穩定“百千萬(wàn)”大行動(dòng)，設立創(chuàng )業(yè)幫扶基金，辦好市職工業(yè)余學(xué)校農村勞動(dòng)力轉移培訓工作，加強對困難職工、農民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實(shí)施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)行動(dòng)”，加強市、縣工會(huì )困難職工幫扶中心規范化建設，延伸幫扶網(wǎng)絡(luò )。三是積極推動(dòng)社會(huì )保障制度的完善，參與社保資金的監督管理，配合有關(guān)方面督促社會(huì )保險擴面工作。四是繼續推動(dòng)安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強職業(yè)病防治工作。同時(shí)積極做好改制企業(yè)職工維權工作，促進(jìn)職工隊伍穩定。
五、加強工會(huì )自身建設，努力提高服務(wù)海西建設的能力和水平。
一是加強工會(huì )干部培訓工作，提高工會(huì )干部的理論素養和業(yè)務(wù)能力，努力成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續開(kāi)展“進(jìn)園區、進(jìn)企業(yè)、抓基層、打基礎”活動(dòng)和創(chuàng )建“六好部室”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)市委“四個(gè)不讓”和“五比”活動(dòng)的要求。三是大力推進(jìn)“小三級”工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )發(fā)展，提高基層工會(huì )規范化建設水平，充分發(fā)揮基層工會(huì )的作用。
工會(huì )的簡(jiǎn)報13
為紀念五四青年節，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學(xué)院工會(huì )組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開(kāi)展登山活動(dòng)。董事長(cháng)楊名權，校長(cháng)張晨曙，執行董事、副校長(cháng)余振華興致勃勃地參與了活動(dòng)，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席馮赟，工會(huì )副主席周衛忠帶隊前往。
百丈峰位于江西省新余市渝水區東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。
到達目的地后，青年教師們在校旗的引領(lǐng)下，開(kāi)始向山頂進(jìn)發(fā)。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風(fēng)景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的陽(yáng)光，一邊聊天，暢談著(zhù)戶(hù)外活動(dòng)的愉悅感受。為增加活動(dòng)的樂(lè )趣，活躍登山氛圍，校工會(huì )還在登山途中幾個(gè)主要地點(diǎn)安排了支付寶搶紅包活動(dòng)，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的氣氛中，大家也忘記了登高的`疲勞。臨近峰頂的時(shí)刻，也是體力消耗最大的時(shí)候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當大家汗流浹背的登上山頂，享受著(zhù)美好的風(fēng)景和運動(dòng)后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。
這次登山活動(dòng)不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時(shí)為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，增強自信心，克服了心理惰性，磨練了戰勝困難的毅力，認識了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心，改善了人際關(guān)系，讓大家更為融洽地與群體合作，學(xué)會(huì )了欣賞、關(guān)注和愛(ài)護自然。大家都希望今后工會(huì )多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動(dòng)。
工會(huì )的簡(jiǎn)報14
5月4日上午，德安公路分局工會(huì )組織40余位職工，在九江蓮花鎮開(kāi)展"我運動(dòng)，我健康"登山(好漢坡)健身競賽活動(dòng)。
山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開(kāi)展健身競賽活動(dòng)。該局工會(huì )將參賽選手分為男子組和女子組，分設一二三等獎，鼓勵職工重在參與，分局領(lǐng)導同時(shí)囑咐大家做好安全自我防范注意事項。
在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的終點(diǎn)3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴芊琳等選手女子組分獲前三名。
此次登山健身競賽活動(dòng)的開(kāi)展：促進(jìn)了職工之間的.交流，增進(jìn)了職工之間的團結友愛(ài)、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的公路文化生活。"世上無(wú)難事，只要肯攀登。"登山健身活動(dòng)不僅貴在堅持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開(kāi)闊視野、放松心情，能夠親身體會(huì )和感受大自然的無(wú)窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設之中去。
工會(huì )的簡(jiǎn)報15
12月18日，2023年全區工會(huì )“兩節”送溫暖活動(dòng)在呼和浩特啟動(dòng)。
2023年全區工會(huì )“兩節”送溫暖活動(dòng)從2022年12月18日持續至春節期間，自治區總工會(huì )將安排不少于1000萬(wàn)元資金用于引導全區工會(huì )開(kāi)展送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì )組織的溫暖及時(shí)送到廣大職工群眾的心坎上。
內蒙古總工會(huì )要求，各級工會(huì )要把送溫暖活動(dòng)作為提升職工生活品質(zhì)的重要載體，精準對接職工生產(chǎn)生活需求，引導企業(yè)豐富服務(wù)職工資源供給，孵化一批解決職工急難愁盼問(wèn)題的服務(wù)項目。要把送溫暖活動(dòng)與工會(huì )各項重點(diǎn)工作結合起來(lái)，走訪(fǎng)調研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到各類(lèi)困難的企業(yè)、受疫情影響的'中小微企業(yè)等，重點(diǎn)面向困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、疫情防控各類(lèi)人員、勞模、工匠、技能人才、節日期間堅守一線(xiàn)的干部職工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，久久為功、善做善成，做深做細做實(shí)送溫暖工作，真正使工會(huì )組織成為職工群眾信得過(guò)、靠得住的貼心人、“娘家人”。
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