工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報

　　在學(xué)習、工作生活中，很多場(chǎng)合都離不了簡(jiǎn)報，簡(jiǎn)報作為加強領(lǐng)導和推動(dòng)工作的重要工具，內容必須保證絕對真實(shí)、準確。那么，怎么去寫(xiě)簡(jiǎn)報呢？下面是小編精心整理的工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報，歡迎閱讀與收藏。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報1

　　中秋來(lái)臨之際，9月9日，芒市總工會(huì )領(lǐng)導班子和全體掛包幫干部一行15人在市政協(xié)副主席、總工會(huì )主席黃建貴帶領(lǐng)下，深入掛鉤點(diǎn)遮放戶(hù)悶村委會(huì )，看望慰問(wèn)建檔立卡戶(hù)，為他們送去節日的祝福。

　　每到一戶(hù)貧困戶(hù)家里，慰問(wèn)組都與他們進(jìn)行親切交流，了解其生活、身體狀況，詢(xún)問(wèn)生活中急需解決的`實(shí)際問(wèn)題，并鼓勵他們樹(shù)立信心、克服困難，搞好生產(chǎn)，脫貧致富。此外，慰問(wèn)組還慰問(wèn)了遮放鎮政府和街道村委會(huì )的一線(xiàn)職工。

　　據悉，此次活動(dòng)共看望慰問(wèn)扶貧戶(hù)20戶(hù)、一線(xiàn)職工28人，共投入慰問(wèn)品和慰問(wèn)金共計1.1萬(wàn)元。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報2

　　近日，內蒙古大興安嶺庫都爾林業(yè)局原林森林管護所工會(huì )遵循"不丟一戶(hù)、不落一戶(hù)"的原則，全面開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)。

　　原林森林管護所工會(huì )為推動(dòng)和解決困難職工面臨的問(wèn)題，將工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到每一個(gè)困難職工心坎上，上下聯(lián)動(dòng)、真實(shí)反饋，成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的'調查小組，全面劃片包干，把調查任務(wù)具體落實(shí)到工會(huì )干部人頭，集中時(shí)間全面摸清困難職工的困難狀況，確定幫扶對象，力求做到"不丟一戶(hù)、不落一戶(hù)"，為實(shí)施幫扶救助奠定基礎,確保20xx年送溫暖活動(dòng)有序進(jìn)行。同時(shí)，他們把特困職工作為管護所領(lǐng)導慰問(wèn)走訪(fǎng)的對象，讓困難職工都能深切地感受到工會(huì )的關(guān)懷與溫暖，確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開(kāi)。據了解，局場(chǎng)兩級共幫扶15戶(hù)困難職工，其資金3700元。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報3

　　工會(huì )助力，夢(mèng)想起航。記者昨日從市總工會(huì )了解到，20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)已正式啟動(dòng)。今年，“金秋助學(xué)”活動(dòng)的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。

　　據了解，今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的幫扶范圍為就讀小學(xué)、初中、高中（職高、中專(zhuān)）和大學(xué)（大專(zhuān)、高職）的全市建檔困難職工子女。

　　今年，助學(xué)工作進(jìn)一步擴面增量，資助范圍從大學(xué)新生、在讀大學(xué)生擴大到入讀小學(xué)、初中、高中（中專(zhuān)、職高）以及在讀的建檔困難職工（農民工）子女，實(shí)現符合建檔條件的困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會(huì )相關(guān)負責人介紹，今年將因地制宜開(kāi)展主題活動(dòng)，“將加強學(xué)生思想道德建設，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入助學(xué)活動(dòng)中，在受助大學(xué)生中開(kāi)展以我的家、成都、未來(lái)為主題的`一封家書(shū)活動(dòng)，引導、勉勵同學(xué)們在接受幫助的同時(shí)，展望成都未來(lái)發(fā)展，感恩奮進(jìn)、立志成才，把實(shí)現人生理想與建設全面體現新發(fā)展理念的國家中心城市統一起來(lái)，努力拼搏�！�

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報4

　　為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障廣大職工身體健康、確保安全生產(chǎn)，近日，xx鎮總工會(huì )開(kāi)展“夏日送清涼”活動(dòng)，為高溫天堅守一線(xiàn)的職工們送上絲絲涼意，獻上誠摯關(guān)懷。

　　鎮總工會(huì )一行先后到xx市金崢機械有限公司、xx市xx電子科技有限公司，實(shí)地了解職工們的工作場(chǎng)所條件和高溫勞動(dòng)防護措施，看望慰問(wèn)了堅持在高溫下作業(yè)的`企業(yè)職工，為其送去一批清涼飲品，同時(shí)叮囑各工會(huì )組織要做好防暑降溫工作，科學(xué)合理安排作息時(shí)間，為企業(yè)職工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，確保職工的安全和健康，切實(shí)提升職工的歸屬感和幸福感。

　　鎮總工會(huì )有關(guān)負責人表示，通過(guò)開(kāi)展“夏日送清涼”活動(dòng)，切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的高溫勞動(dòng)保護，營(yíng)造尊重勞動(dòng)者、關(guān)心勞動(dòng)者的良好社會(huì )氛圍，真正把服務(wù)一線(xiàn)職工、關(guān)愛(ài)一線(xiàn)職工工作落到實(shí)處。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報5

　　今天，全市工會(huì )20xx年送溫暖活動(dòng)推進(jìn)會(huì )召開(kāi)，拉開(kāi)了春節送溫暖活動(dòng)的帷幕。市委常委、市總工會(huì )主席王以才參加活動(dòng)。

　　會(huì )上向困難勞模代表發(fā)放勞模慰問(wèn)金，向患大病的特困職工家庭代表發(fā)放醫療救助金，為困難農民工代表發(fā)放生活救助金，并向自主創(chuàng )業(yè)人員代表發(fā)放了工會(huì )扶持創(chuàng )業(yè)小額借款。會(huì )議要求，全市各級工會(huì )組織要進(jìn)一步深化和組織好工會(huì )送溫暖活動(dòng)，讓廣大職工，特別是困難職工過(guò)一個(gè)安定、祥和、喜慶的新春佳節。記者了解到，今年是我市"送溫暖"活動(dòng)開(kāi)展的'第26個(gè)年頭，自1992年"送溫暖"活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，全市各級工會(huì )共籌集幫扶送溫暖資金2.39億元，走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)9939個(gè)，救助困難勞模和困難職工57萬(wàn)多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關(guān)懷的困難企業(yè)和困難職工。

　　據市總工會(huì )工作人員介紹，今年的送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )對全市6827戶(hù)特困職工家庭實(shí)現了生活救助全覆蓋，醫療救助標準比往年翻了一番。市總工會(huì )今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬(wàn)元，設立了生活救助、采暖補助、大病救助、農民工維權服務(wù)、工會(huì )扶持創(chuàng )業(yè)小額借款等幫扶救助項目，計劃幫扶救助困難職工和困難農民工12200余人次，慰問(wèn)各級困難勞模832人，走訪(fǎng)困難企業(yè)和民生服務(wù)企業(yè)30家。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報6

　　連日來(lái)全國氣溫持續升高，氣象局連續多日發(fā)布高溫預警信息。在持續高溫的天氣里，幸福航空迎來(lái)了整合重組后的第一個(gè)暑運航班保障旺季。

　　近日，幸福航空工會(huì )主席張軍鎖、副主席王琦偉及工會(huì )委員代表公司工會(huì )前往一線(xiàn)慰問(wèn)戰斗在高溫酷暑下的同志們，并帶去清涼慰問(wèn)品，讓員工感受到關(guān)懷、感受到關(guān)愛(ài)。

　　此次活動(dòng)極大地鼓舞了員工的士氣，調動(dòng)了大家工作的`熱情，廣大一線(xiàn)員工對公司領(lǐng)導給予的關(guān)心表示感謝，同時(shí)表示會(huì )客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報7

　　為幫助戶(hù)外工作者抵御嚴寒，進(jìn)一步改善工作環(huán)境，五大連池市總工會(huì )日前開(kāi)展20xx年“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關(guān)愛(ài)。

　　五大連池市近期連續降雪，很多戶(hù)外勞動(dòng)者不畏嚴寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)為奮戰在一線(xiàn)的環(huán)衛工人、交警、外賣(mài)員、快遞小哥及身處戶(hù)外寒冷工作環(huán)境的企事業(yè)單位職工等戶(hù)外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆漿等熱飲品。

　　“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)是五市總工會(huì )持續多年的一項服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工的工作舉措，是黨史 學(xué)習教育成果轉化的工作實(shí)效，也是“我為群眾辦實(shí)事”理念融入到日常工作的體現。五市總工會(huì )本著(zhù)“一切為了職工群眾”的理念，以職工需求為導向，以?xún)热葚S富化、職工便捷化為基本要求，堅持工會(huì )主導、溫馨服務(wù)的建設思路，開(kāi)展此活動(dòng)。

　　這次“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)地點(diǎn)位于工人文化宮的戶(hù)外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站。五市總工會(huì )將延伸工會(huì )服務(wù)陣地的輻射作用，同時(shí)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供及時(shí)貼心溫暖服務(wù)，為廣大戶(hù)外勞動(dòng)者提供室內取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車(chē)充電、應急藥箱等多種服務(wù)，把站點(diǎn)建設成為戶(hù)外勞動(dòng)者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的'關(guān)懷、工會(huì )“娘家人”的溫暖。

　　五市總工會(huì )還將通過(guò)多種形式的“工會(huì )進(jìn)萬(wàn)家·冬送溫暖”活動(dòng)，把工會(huì )組織的關(guān)懷送到職工心坎上，讓寒冷一線(xiàn)職工溫暖過(guò)冬，增強職工的獲得感、幸福感，牢固樹(shù)立“有一種溫暖叫工會(huì )在您身邊”的品牌效應。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報8

　　時(shí)間過(guò)得真快，20xx學(xué)年將要結束，回顧一年來(lái)的工會(huì )小組工作，確實(shí)也做了一些實(shí)事，具體事例如下所述：

　　一、圍繞中心園工會(huì )工作加強師德建設

　　首先，繼續學(xué)習和宣傳“工會(huì )法”，讓每一位教師都能深刻領(lǐng)會(huì )其法的真正含義，從而提高自我的保護意識。其次，督促教工規范自身的行為，愛(ài)國守法、明禮誠信、團結有愛(ài)、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，人人爭做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”時(shí)期，全園教師不計個(gè)人得失，每天放棄自己的寶貴時(shí)間，積極獻身于此活動(dòng)中。每天為孩子量體溫，放學(xué)后和帶班老師一起送孩子出校門(mén)，有的家長(cháng)無(wú)法準時(shí)來(lái)接孩子，老師就帶回家等等，與此同時(shí)，全園上下紛紛捐款，為抗“非典”捐款。

　　幼兒園的工作是大家的.，xx年11月上級領(lǐng)導對我園進(jìn)行師訓檢查，全園教師主動(dòng)放棄自己的休息時(shí)間，齊心協(xié)力地整理歷年來(lái)的資料，迎接檢查。

　　二、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

　　首先，組織教師在繁忙的工作中，抽出一點(diǎn)時(shí)間參加一些體鍛活動(dòng)，這樣就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我園的全體教師還開(kāi)展一個(gè)冬季運動(dòng)會(huì )：跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我們還組織了全體教職工杭州、海寧二日游。

　　三、努力為教工辦實(shí)事

　　園內老師生病期間，全園教師主動(dòng)購買(mǎi)營(yíng)養品去探望，為她們送去一份關(guān)心和祝福。xx年我園沈美娟老師獻血，老師們主動(dòng)探望并幫她帶好她的班級。繼續關(guān)心園內教師的生

　　四、關(guān)心、溫暖人宗旨，多層次、全方位維護教職工經(jīng)濟保障權

　　20xx年1月，我園教師積極參加市總工會(huì )提倡的“一日捐”活動(dòng)，xx年9月和xx年2月我園教師愛(ài)心助學(xué)，配合市、區工會(huì )建立多層次醫療保障體制，為全園教師辦理了兩種保險。另外，關(guān)注教職工健康狀況是工會(huì )應盡的義務(wù)，今年除了做好中老年教工的體檢工作外，我們還組織所有育齡婦女進(jìn)行婦科檢查。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報9

　　沒(méi)有出去游山玩水，也沒(méi)有到商場(chǎng)購物血拼，昨日，不少市民帶著(zhù)自己的"工惠卡"來(lái)到新工人文化宮，參加昆明市總工會(huì )舉辦的20xx年新年送溫暖活動(dòng)。

　　活動(dòng)現場(chǎng)，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動(dòng)游戲，精神抖擻迎接新年的到來(lái)�；�動(dòng)游戲、任務(wù)闖關(guān)、公益愛(ài)心等，每一個(gè)環(huán)節設置，都融入了"工惠卡"的相關(guān)背景知識，寓教于樂(lè )，幫助職工在游戲中更多地了解工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡的便利服務(wù)。

　　在輕松愉快的游戲氛圍中，一場(chǎng)溫暖人心的行動(dòng)也同時(shí)開(kāi)展，來(lái)自九機網(wǎng)、工惠進(jìn)口生活館、愛(ài)爾眼科、思景紙業(yè)、納愛(ài)斯、原初味等昆明市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心的合作單位分別帶來(lái)了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣(mài)。會(huì )員們不僅以驚喜優(yōu)惠價(jià)格購買(mǎi)到諸多的`日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。

　　同時(shí)，紅十字會(huì )還開(kāi)展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習和掌握日常生活中的基本救護知識。學(xué)習完畢后，市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心還送參與者來(lái)自大理的土雞蛋一份。

　　值得關(guān)注的是，活動(dòng)中出現了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過(guò)市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心官方微信"工惠卡服務(wù)平臺"的召集，來(lái)到現場(chǎng)承擔分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報10

　　20xx年高考進(jìn)入倒計時(shí)，為解決困難職工家庭子女就學(xué)問(wèn)題，市總工會(huì )“金秋助學(xué)”活動(dòng)正式啟動(dòng)。在廈就業(yè)的在職困難職工家庭就學(xué)子女，可獲得1000—5000元助學(xué)補助金。

　　20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助對象為在廈門(mén)市就業(yè)的在職困難職工家庭的就學(xué)子女，包括以下4類(lèi)：

　　1、連續6個(gè)月以上家庭實(shí)際人均收入低于當地最低生活保障標準（650元/月），未經(jīng)政府救助，生活特別困難的職工家庭。

　　2、家庭人均收入低于當地最低生活保障標準，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

　　3、家庭人均收入略高于當地最低生活保障標準（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

　　4、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（含）以?xún)�，但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因導致生活困難的職工家庭；加入工會(huì )組織、按務(wù)工地標準且符合上述條件之一的農民工家庭。

　　從資助標準來(lái)看，今年應屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學(xué)者資助金為5000元；今年應屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的`困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學(xué)者資助金為3000元；在讀的（包括大學(xué)生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學(xué)生資助2000元。

　　符合上述條件的，由職工向所在單位工會(huì )申請，并填寫(xiě)廈門(mén)市總工會(huì )20xx年金秋助學(xué)申請表、困難職工檔案表，同時(shí)提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書(shū)、大額醫療費用發(fā)票、突發(fā)事件證明等材料復印件。申請資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書(shū)后，將錄取通知書(shū)復印件（困難在校學(xué)生，提供學(xué)生證復印件和上一年度學(xué)習成績(jì)單）報區總工會(huì )或產(chǎn)業(yè)工會(huì )，各區總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )核實(shí)匯總后報送市總工會(huì )法律與保障部。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報11

　　高溫送清涼，關(guān)愛(ài)暖人心。近日，xx鎮工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展“夏日送清涼”活動(dòng)，為辛勤的.在一線(xiàn)工作崗位上的勞動(dòng)者送去絲絲清涼和關(guān)懷。

　　慰問(wèn)組先后來(lái)到xx鎮交警中隊、xx鎮綜合行政執法局、xx鎮衛生院、xx分公司、園林綠化環(huán)衛中心，為廣大一線(xiàn)工作人員送去慰問(wèn)物資，并叮囑大家要持續發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。

　　一份清涼，一份關(guān)懷，一份愛(ài)心，送清涼活動(dòng)不僅送去了組織的清涼和關(guān)懷，鼓舞了一線(xiàn)工作者的士氣，為xx鎮和諧穩定發(fā)展注入了新能量。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報12

　　為紀念五四青年節，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學(xué)院工會(huì )組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開(kāi)展登山活動(dòng)。董事長(cháng)楊名權，校長(cháng)張晨曙，執行董事、副校長(cháng)余振華興致勃勃地參與了活動(dòng)，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席馮赟，工會(huì )副主席周衛忠帶隊前往。

　　百丈峰位于江西省新余市渝水區東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。

　　到達目的地后，青年教師們在校旗的引領(lǐng)下，開(kāi)始向山頂進(jìn)發(fā)。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風(fēng)景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的陽(yáng)光，一邊聊天，暢談著(zhù)戶(hù)外活動(dòng)的愉悅感受。為增加活動(dòng)的樂(lè )趣，活躍登山氛圍，校工會(huì )還在登山途中幾個(gè)主要地點(diǎn)安排了支付寶搶紅包活動(dòng)，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的氣氛中，大家也忘記了登高的疲勞。臨近峰頂的時(shí)刻，也是體力消耗最大的時(shí)候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的`向心力。當大家汗流浹背的登上山頂，享受著(zhù)美好的風(fēng)景和運動(dòng)后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。

　　這次登山活動(dòng)不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時(shí)為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，增強自信心，克服了心理惰性，磨練了戰勝困難的毅力，認識了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心，改善了人際關(guān)系，讓大家更為融洽地與群體合作，學(xué)會(huì )了欣賞、關(guān)注和愛(ài)護自然。大家都希望今后工會(huì )多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動(dòng)。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報13

　　為豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)感情溝通；培養團隊意識，創(chuàng )建和諧的“職工之家”。根據區工會(huì )和國家“健康一二一”行動(dòng)要求，在院行政領(lǐng)導的大力支持下，由院工會(huì )牽頭于20xx年1月10日，在醫院門(mén)診院壩開(kāi)展了職工之家活動(dòng)。

　　活動(dòng)圍繞凝聚力量，奮發(fā)向上這個(gè)主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開(kāi)展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊（門(mén)診和內一隊、行政隊、外婦內二隊），每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動(dòng)歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，xxx為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎金，每名參賽的`隊員均獲得了紀念品。

　　這次活動(dòng)的開(kāi)展，體現了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的精神；倡導“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”的生活理念。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報14

　　8月2日，縣人大黨組副書(shū)記、縣總工會(huì )主席陳利民帶領(lǐng)縣總工會(huì )工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經(jīng)濟適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地，看望慰問(wèn)戰斗在生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關(guān)愛(ài)”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長(cháng)李偉賢在經(jīng)濟適用房建筑工地陪同慰問(wèn)。

　　每到一處，陳利民都仔細詢(xún)問(wèn)工人們的'生產(chǎn)生活、飲食衛生和勞動(dòng)安全等情況，把毛巾等慰問(wèn)品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產(chǎn)安全，以昂揚的斗志，奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經(jīng)濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業(yè)負責人要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實(shí)改善職工高溫勞動(dòng)防護作業(yè)、住宿和飲食條件，使高溫生產(chǎn)一線(xiàn)上的職工度過(guò)一個(gè)安全、健康、清涼的夏季。

　　據悉，近年來(lái)，縣總工會(huì )持續開(kāi)展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動(dòng)，把重點(diǎn)幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問(wèn)活動(dòng)中，縣總工會(huì )共投入資金2.1萬(wàn)元，慰問(wèn)職工3000余人。

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報15

　　為切實(shí)做好夏季職工勞動(dòng)保護，防暑降溫工作，近日，區總工會(huì )組織開(kāi)展了“送清涼”活動(dòng)，向高溫酷暑環(huán)境中堅守工作崗位的廣大職工表示崇高的敬意和親切的慰問(wèn)，把工會(huì )“娘家人”的關(guān)懷送給一線(xiàn)職工。

　　慰問(wèn)組滿(mǎn)載礦泉水、綠豆、茶葉等防暑降溫物資先后前往xx工程橡膠有限公司、xxxx交通科技有限公司、xxxx供應鏈管理有限公司、xx金廈商品混凝土有限公司、xxxx新材料科技有限公司、河北艾科賽林新材料科技有限公司等地，為高溫下仍?shī)^戰在一線(xiàn)的職工送去了夏日清涼慰問(wèn)品。

　　活動(dòng)中，慰問(wèn)組與職工深入交流，詳細了解工作開(kāi)展情況、職工工作生活情況以及防暑保障等具體情況，同時(shí)叮囑大家要進(jìn)一步增強自我保護意識，在高溫作業(yè)時(shí)，要做好防暑降溫工作，并要求企業(yè)合理安排高溫時(shí)段作業(yè)內容，為職工提供防護用品和休息場(chǎng)所，預防職業(yè)性中暑事件發(fā)生。

　　此次“送清涼”活動(dòng)是工會(huì )維護職工合法權益、竭誠服務(wù)職工群眾的具體舉措。工會(huì )作為職工的“娘家人”，將對在炎熱酷暑中奮戰的`一線(xiàn)職工給予更多的關(guān)愛(ài)，切實(shí)保障廣大職工的健康安全。

【工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報】相關(guān)文章：

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報范文03-06

工會(huì )送清涼活動(dòng)簡(jiǎn)報12-26

工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報（精選14篇）10-19

單位工會(huì )春游活動(dòng)簡(jiǎn)報11-14

工會(huì )小組活動(dòng)簡(jiǎn)報11-02

工會(huì )開(kāi)展春游活動(dòng)簡(jiǎn)報09-17

工會(huì )送清涼活動(dòng)簡(jiǎn)報(精選)10-31

工會(huì )的簡(jiǎn)報01-10

工會(huì )的簡(jiǎn)報11-20