協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，簡(jiǎn)報的使用頻率逐漸增多，簡(jiǎn)報的寫(xiě)作既不同于文字作品，也不同于評論文章。一般簡(jiǎn)報是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報，希望對大家有所幫助。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報1
6月20日至6月22日，一年一度的中考如期而至。孝感城區共設四個(gè)考點(diǎn)，考生人數11159名，為切實(shí)加強中考期間安全保衛工作，分局高度重視，精心組織，圓滿(mǎn)完成了20xx年中考安全保衛任務(wù)。
明確職責任務(wù)�？记�，分局召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，部署安排中考安全保障工作，成立了中考安保工作領(lǐng)導小組，制定《20xx年孝南區中考安全保衛方案》，成立了試卷保衛、考點(diǎn)安全保衛、考生駐地保衛、突發(fā)事件處置、檢查督導五個(gè)工作組。為保障中考各項安保工作落實(shí)到位，各崗位執勤人員深入考點(diǎn)和考生駐地實(shí)地踏勘檢查，確�？键c(diǎn)和考生駐地安全。
強化守護防范。由治安大隊考前對試卷存放點(diǎn)的保密設施和保衛措施進(jìn)行檢查，并選派2名政治素質(zhì)高、責任心強的民警專(zhuān)門(mén)負責試卷的守衛工作。每個(gè)考點(diǎn)由轄區派出所2名民警、分局處突隊5名隊員進(jìn)行巡邏值守，考生駐地由考生生源地派出所派出2名警力護考，確保做好考點(diǎn)和考生駐地的安全檢查、巡邏防控和警情處置工作，全力為考生營(yíng)造良好的治安環(huán)境。
高效服務(wù)履職。所有執勤民警警容嚴整，按時(shí)到崗，認真履職，工作中注意嚴格執法、文明執法，有效維護了考點(diǎn)的治安秩序。同時(shí)，分局在每個(gè)考點(diǎn)安排一輛警車(chē)，對考生參考時(shí)發(fā)生的.意外情況及時(shí)救助處置，中考期間共為考生提供服務(wù)12次，為考生及家長(cháng)提供了有力的保障和高效的服務(wù)，受到廣大考生和家長(cháng)的一致好評。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報2
9月17日，縣衛生局黨委書(shū)記、局長(cháng)鄧小明，局紀委書(shū)記田進(jìn)之和局辦公室主任蒲中良一行到永新鎮衛生院視察調研單位運行情況。
鄧小明局長(cháng)詳細查看了候診環(huán)境和院務(wù)公示內容，并到藥房、門(mén)診室、醫技科室、住院部逐一查看，與醫務(wù)人員進(jìn)行了親切交談。在聽(tīng)取衛生院負責人全面匯報后，鄧小明局長(cháng)對衛生院取得的成績(jì)給予了肯定，鄧局長(cháng)要求衛生院抓好班子，帶好隊伍，管好行業(yè)作風(fēng)，充分調動(dòng)職工工作積極性，樹(shù)立熱愛(ài)衛生事業(yè)，熱愛(ài)單位，愛(ài)院如家的良好作風(fēng);鄧局長(cháng)要求衛生院必須有經(jīng)營(yíng)意識，在當前醫改的關(guān)鍵時(shí)刻，要克服各種困難，優(yōu)化內部資源整合，加強成本控制，千方百計保穩定、保運行、促和諧;鄧局長(cháng)要求衛生院狠抓醫療質(zhì)量和醫療安全，嚴格執行各項技術(shù)規范和操作規程，盡量減少醫療安全隱患，規避醫療風(fēng)險;鄧局長(cháng)要求衛生院加強公共衛生服務(wù)工作，尤其要加強食品安全監管和農村群體聚餐衛生技術(shù)指導。鄧小明局長(cháng)指出，新農合政策是國家一項十分重要的惠民工程，要不折不扣的執行各項規章制度，加強經(jīng)辦人員管理，要樹(shù)立紀律紅線(xiàn)和警醒意識，不得出現任何違紀違規行為。鄧小明局長(cháng)強調，衛生院班子成員在做好日常工作的同時(shí)，嚴格按照“一崗三責”的要求，加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，一定要把安全和穩定作為首要工作來(lái)抓。
衛生院班子成員表示，一定要把鄧局長(cháng)的'指示作為我們的行動(dòng)指南，把各項工作落到實(shí)處，為衛生院再上臺階繼續努力。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報3
一、舉辦留守兒童作文競賽。
11月5日，我校舉辦全體留守兒童朗讀比賽，全校20多位留守兒童參加了此次活動(dòng)。
二、舉辦留守兒童感恩教育。
11月16日，我校對全體留守兒童進(jìn)行感恩教育，全校20多位留守兒童觀(guān)看《媽媽再愛(ài)我一次》電影。
三、開(kāi)展教師大走訪(fǎng)活動(dòng)。
“心靈關(guān)愛(ài)，陪伴成長(cháng)”為主題，堅持走進(jìn)孩子的生活，融入孩子的心靈的`原則，開(kāi)展形式多樣，富有成效的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，讓“留守兒童”學(xué)有所教、困有所幫、愛(ài)有所依、托有所居、居有所安，努力營(yíng)造留守兒童健康成長(cháng)的良好氛圍，促進(jìn)留守兒童健康成長(cháng)、全面發(fā)展，構建和諧家庭、和諧校園、和諧社會(huì )。
為落實(shí)大走訪(fǎng)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，我校成立大走訪(fǎng)活動(dòng)領(lǐng)導組負責本次活動(dòng)的領(lǐng)導和監督。
(一)召開(kāi)領(lǐng)導組會(huì )議。
1、會(huì )上校長(cháng)縱兆磊作了關(guān)于開(kāi)展“關(guān)注留守兒童千名教師大走訪(fǎng)”的意義。
2、王吉賢主任對“關(guān)注留守兒童千名教師大走訪(fǎng)”活動(dòng)方案作進(jìn)一步講解。
3、趙國廷校長(cháng)對“關(guān)注留守兒童千名教師大走訪(fǎng)”活動(dòng)做了動(dòng)員報告。
(二)、組織全體教師開(kāi)展“關(guān)注留守兒童千名教師大走訪(fǎng)”大走訪(fǎng)活動(dòng)。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報4
雖說(shuō)軍訓只短暫的進(jìn)行了兩天，可在這兩天的時(shí)間里讓我受益匪淺。我在初中，高中學(xué)期中就有過(guò)軍訓。在我印象中，軍訓一向市紀律嚴明的體現�？粗�(zhù)教官們一套整齊的服飾，嚴肅的表情，想著(zhù)我們的軍訓練習市不容放松的，感覺(jué)我們接下來(lái)的日子會(huì )是十分慘淡的吧。
第一天的站軍姿訓練，我班同學(xué)都拿出了飽滿(mǎn)的姿態(tài)，滿(mǎn)懷熱情的投入到軍訓演練中區，一天的艱巨而又偉大的`任務(wù)我們還是完美的完成了。
第二天的轉向和齊步走的練習。迎合著(zhù)全班的智慧與歡樂(lè )，在淚水與喜悅中度過(guò)，有趣的拉歌活動(dòng)，讓嚴肅的訓練充滿(mǎn)激情，各班表現的生龍活虎，整個(gè)操場(chǎng)洋溢著(zhù)歡聲笑語(yǔ)。
兩天的訓練市辛苦的，我們的軍服市濕透的，完成成果是可見(jiàn)的，我們收獲的——卻是巨大的精神財富。你若問(wèn)我累不，我回答我不累，真的不累。我還將面臨后幾天更為艱巨的任務(wù)，對此，我沒(méi)有輕易的放松，我為著(zhù)明天做了更好的準備，期待著(zhù)我們連拿出最輝煌的成績(jì)。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報5
因學(xué)是導致農戶(hù)貧困的重要原因。據統計，xx全鎮有貧困戶(hù)學(xué)生176人，其中小學(xué)初中在校生106人，高中(含中職)在校生54人，大學(xué)(含大專(zhuān))在校生16人。
xx是xx鎮xx村的一名準大學(xué)生，畢業(yè)于廣東北江中學(xué)，今年以?xún)?yōu)異的成績(jì)考入中山大學(xué)，成為該校軟件工程專(zhuān)業(yè)的一名學(xué)生。但不幸的是，xx很小的時(shí)候父親就出車(chē)禍去世了，生活全由母親一人務(wù)農和閑時(shí)打工苦苦維持，大學(xué)學(xué)費和生活費成為了他繼續深造的“攔路虎”。正當xx一家為學(xué)費發(fā)愁的'時(shí)候，該村駐村第一書(shū)記、縣質(zhì)監局副局長(cháng)朱偉了解了他的情況，一邊安撫xx的情緒，一邊積極聯(lián)系企業(yè)和有志人士捐資助學(xué)。最后籌得1萬(wàn)元，為xx解決了學(xué)費難題，助其順利踏上大學(xué)深造之路。
xx鎮xx村駐村第一書(shū)記、省紅十字會(huì )副調研員陶忠權自今年4月25日駐村以后，走村入戶(hù)，訪(fǎng)貧問(wèn)苦，了解貧困村現狀和村里每一戶(hù)貧困戶(hù)基本情況，問(wèn)診把脈，為貧困戶(hù)脫貧出謀劃策。他大力推進(jìn)教育扶貧，積極動(dòng)員社會(huì )力量捐資助學(xué)，對建檔立卡貧困戶(hù)在校讀書(shū)子女22人實(shí)行生活費補助。每人每學(xué)年按大學(xué)1500、中學(xué)800、小學(xué)500的標準發(fā)放，三年共計萬(wàn)元，讓貧困家庭子女不因貧輟學(xué)，防止貧困代際傳遞。
今后，xx鎮在貫徹落實(shí)好現行義務(wù)教育“兩免一補”及各學(xué)段相關(guān)助學(xué)金等補助政策的基礎上，將致力于開(kāi)展“愛(ài)心助學(xué)”志愿幫扶等活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)各種社會(huì )力量，鼓勵企業(yè)、協(xié)會(huì )或者個(gè)人等直接資助貧困學(xué)生，確保貧困戶(hù)子女不因貧輟學(xué)。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報6
為培養團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執行力，增進(jìn)相互之間的溝通理解，達到磨練個(gè)人意志，建立高績(jì)效團隊，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和創(chuàng )新的動(dòng)力，培訓簡(jiǎn)報范文。20xx年3月21-25日，xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區目前最大、設備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的拓展基地，進(jìn)行了為期1天半的戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。
在這次活動(dòng)中，79名學(xué)員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出�！�、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過(guò)一系列活動(dòng)，大家親身感受到了挑戰的不僅是體能，更是意志，挑戰的不僅是個(gè)人，更是團隊。一天半的'訓練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無(wú)窮的：通過(guò)團隊的整合，生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時(shí)候，要勇于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼，理解在完成工作時(shí)意志力的重要性，并有不放棄、不斷進(jìn)取的精神；鼓動(dòng)我們體驗到通過(guò)體驗不斷努力，理解到成功源于堅持，源于持續不斷地改進(jìn)，每一個(gè)人都做好份內事，各司其責是做好工作，達成共同目標的基礎；求生墻讓團隊成員意識到，團隊是成功個(gè)人的基礎，個(gè)人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎上。
通過(guò)本次活動(dòng)，大家在實(shí)踐中學(xué)習，在體驗中改變，并有了更多的感悟。在體驗著(zhù)奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)成功喜悅的同時(shí)，深刻感受到責任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續發(fā)展、企業(yè)文化建設以及打造高效團隊提供了堅實(shí)的基礎。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報7
萬(wàn)物都在自己的秩序里走動(dòng)。而人是其中比較有意思的一種：他在勞動(dòng)，思考，相愛(ài)，歌唱。還有什么也如此有意思？或許是：水邊的青草，躍過(guò)水面的風(fēng)，剛剛過(guò)去的昨夜，以及夜色里一閃一閃的螢火蟲(chóng)。
這也是我們身處其中的世界。你無(wú)法“把水珠從水中挑選出來(lái)”（道輝詩(shī)句）。在歲月的長(cháng)河里，每一滴水，既是喧嘩，也是傳奇。我們是作為一個(gè)人同時(shí)也是作為一個(gè)教師，懷抱人間并俯身于這一片教育的大地的。
這是我們必須自我覺(jué)知的。沒(méi)有人可以代替我們思考。我們的目光來(lái)自我們自己的瞳仁。在這個(gè)恒久的世界和紛繁的時(shí)代面前，我們需要有一個(gè)最基本的認識，需要有最基本的道德判斷力和審美能力，去思考、追問(wèn)那些最基本的人生、
人性和文化、教育的問(wèn)題，諸如生與死、愛(ài)與恨、自我與他者、個(gè)人與族群、兒童與成人、現實(shí)與夢(mèng)想、科學(xué)與人文、此在與彼在、已知與未知
我們必須抓住這些“本”的、“體”的、“根”的、“源”的東西，并以此為土壤，培植與提升為人、為師的精神品格——除了“教育愛(ài)”，還要有民主、平等、對話(huà)、悲憫、誠信、擔當等公民情懷。所有這些，既是我們安身立命的基石，也是我們教書(shū)育人的依據。
只有扎根于此，我們的工作才可能是建設性的，積極影響每一個(gè)孩子的，有益于這個(gè)時(shí)代、這個(gè)社會(huì )以及這個(gè)世界的未來(lái)的。
各位研修的親們：
大家好！
去年的那只的蝴蝶還在我們身邊翩躚，今年的這只火狐又躍躍而來(lái)。
教師的專(zhuān)業(yè)生活，預示著(zhù)教師將告別過(guò)去純經(jīng)驗式的重復教學(xué)，將扭轉以往隨意、感性的教研，繼而代之以研究的性質(zhì)；昭示著(zhù)教學(xué)要在研究中工作，在工作中研究，以研究者的身份置身于課堂。研修開(kāi)啟了教師專(zhuān)業(yè)生活方式的序幕，奏響了教師專(zhuān)業(yè)生活方式的序曲。要以“專(zhuān)業(yè)”的`姿態(tài)行走，需要我們修煉內功。
在被“時(shí)尚和功利”所裹挾的今天，我們也許沒(méi)有富足的金錢(qián)、顯赫的權勢、人前風(fēng)光，但我們依然高昂高貴的頭顱，保持自己內心那份自尊、骨氣、堅守和對事業(yè)追求的幸福。
無(wú)研修，不暑假。研修是一種修為，學(xué)習充電，研討交流，修為知識，修為涵養，在時(shí)間里感悟生命存在的價(jià)值和意義。即便沒(méi)有這樣一個(gè)統一組織的暑期集中研修，暑假，也該是研修的最佳時(shí)機�？砷喿x，可總結，可反思，可寫(xiě)作。但并不是每一個(gè)老師都有這樣的認識，于是部分老師的暑假就荒蕪了過(guò)去。因為有了這樣的一個(gè)平臺，暑期的研修就增加了一份沉甸甸的責任，生活也增加了一些職業(yè)的意義。
附件：
小學(xué)教師遠程研修集中階段各角色工作進(jìn)度表
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報8
編者按：檢驗科《工作簡(jiǎn)報》20xx年創(chuàng )刊至今已有五年了，承蒙大家的厚愛(ài)和關(guān)心已出版發(fā)行了29期，受到有關(guān)領(lǐng)導和同行們的一致好評。為了進(jìn)一步提升刊物水平和更好地服務(wù)于臨床，從20xx年起(總第30期)，《工作簡(jiǎn)報》由雙月刊改為季刊，仍為A4雙面版，對現有欄目進(jìn)行調整，將增辟八面來(lái)風(fēng)、新技術(shù)介紹、專(zhuān)家座談等欄目，希望繼續得廣大讀者的支持和幫助，并懇請有關(guān)專(zhuān)家和同行們多提寶貴意見(jiàn)或建議。
[臨床輸血管理]
1、20xx年11-12月份血庫臨床取用血量(含院外取用血)，成份血使用率占100%，其中血漿21720ML，洗滌紅細胞4U，血小板8U，我院五大臨床科室成份血使用率均為100%。20xx年度血庫臨床取用血總量(約合萬(wàn)毫升)，成份血使用率占。
2、20xx年12月19日，懷化衛生局來(lái)我院年終檢查，對我院血庫管理表示滿(mǎn)意，并要求血庫制訂臨床用血工作流程圖，完善血庫相關(guān)工作制度等。
3、20xx年12月28日，接懷化血站唐站長(cháng)電話(huà)，鑒于目前血源緊張，要求各地(醫院)控制臨床用血，擇期手術(shù)仍要求家屬來(lái)血站參加無(wú)償獻血，血站只對高危孕產(chǎn)婦用血和有獻血證者優(yōu)先供血，要求各地(醫院)做好患者或家屬解釋工作。
[科室管理]
1、20xx年11月14日，檢驗科門(mén)診化驗室下水道流水管因老化發(fā)生漏水現象，影響環(huán)境衛生和正常工作，監事會(huì )巡視人員發(fā)現后及時(shí)反饋，后勤部門(mén)馬上派龔師傅前來(lái)維修，不到一個(gè)小時(shí)就解決了漏水問(wèn)題，如此快的反應或效率在我科還是第一次發(fā)現。據悉，20xx年以來(lái)，我院物資后勤部門(mén)實(shí)行人事改革及人員精減和調動(dòng)員工積極性等舉措，其工作效率比以前有了明顯提高，受到臨床科室和醫技部門(mén)的一致好評。
2、20xx年11月17日，檢驗科周會(huì )討論通過(guò)了20xx年度設備計劃、20xx年度用人計劃和進(jìn)修計劃，這二個(gè)計劃是根據醫院要求經(jīng)科委會(huì )研究擬定的，涵蓋面較廣，業(yè)務(wù)項目具有超前性，為20xx年醫院目標管理方案和檢驗科發(fā)展提供了思路。日前此計劃已上交主管部門(mén)或領(lǐng)導審定。
3、20xx年11月30日，長(cháng)沙普源公司鄧經(jīng)理專(zhuān)程來(lái)我科送總膽紅素、直接膽紅素、病毒四項等急用化驗檢測試劑，確保了我科工作正常運行。11月25日，根據我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院領(lǐng)導研究和征求有關(guān)(懷化公司)意見(jiàn)，醫院物資部通過(guò)省內五家公司招標和分析對比，最后確定與長(cháng)沙普源公司簽訂了檢驗試劑采購協(xié)議。此舉措拓寬了我院檢驗試劑采購市場(chǎng)，從懷化走向長(cháng)沙開(kāi)闊了視眼，為我院檢驗科業(yè)務(wù)發(fā)展墊定了基礎。
4、20xx年12月9日，長(cháng)沙普源公司通過(guò)多方努力為我院免費爭取了一批3V公司上機魅力專(zhuān)用試劑共13個(gè)品種價(jià)值二千多元，并由鄧經(jīng)理專(zhuān)程送到我院。3V公司是國內較早的綜合性檢驗試劑生產(chǎn)廠(chǎng)家，我科已使用多個(gè)3V品種試劑，其試劑質(zhì)量不亞其他廠(chǎng)家，特別是免疫和生化試劑。
5、20xx年12月30日召開(kāi)科委會(huì )會(huì )，研究或制訂20xx年檢驗科管理方案或有關(guān)措施、人事變動(dòng)和科委會(huì )人員安排或分工等事項，20xx年醫院將申報二甲驗收，全院各個(gè)方面工作(包括軟件和硬件)均要求達標，力爭一次性驗收合格。檢驗科工作面臨巨大挑戰，各項工作待完善或加強。
6、20xx年12月30日，醫院安排財務(wù)科王桂香對我科庫存物資進(jìn)行盤(pán)存和核價(jià)，從20xx年起，我科化驗試劑耗材領(lǐng)用、個(gè)人量化及收入核對等均由王桂香專(zhuān)人管理。長(cháng)期以來(lái)，我科量化與電腦收入出入較大，試劑耗材也無(wú)專(zhuān)人管理，檢驗科曾多次要求醫院派專(zhuān)人管理，現終于得到解決。
7、20xx年12月1日，醫院業(yè)務(wù)部吳部長(cháng)來(lái)我科檢查監查科室管理工作，并協(xié)助病理科(李芳)核對醫院管理手冊中的'相關(guān)內容。臨近年底，吳部長(cháng)要求各科對照醫院管理手冊及時(shí)完善科室管理制度措施及相關(guān)記錄。
[儀器設備管理]
1、20xx年11月7日，臨床室東亞100血球儀經(jīng)郵寄到華鑫公司專(zhuān)人(高工)維修或檢查，先后更換了2個(gè)電磁閥(共開(kāi)支4600元)，基本上解決了儀器現有的故障，日前儀器由華鑫公司郵回我院，從即日起可投入臨床使用。該儀器自八月份出現故障，前后拖了二個(gè)多月時(shí)間，當時(shí)科室考慮到設備老化曾寫(xiě)報告要求醫院重新更換一臺血球儀，經(jīng)醫院(物資部)反復成本測算最后才確定采用更換零件維修(省錢(qián))方式。
2、20xx年11月17日，北京普朗公司方志剛工程師專(zhuān)程來(lái)我科調試酶標儀(開(kāi)支500元)，個(gè)多月來(lái)酶標儀出現450nm濾光片光路故障，對酶標比色和日常檢測有一定影響。因征兵體檢化驗臨近，為了確保體檢化驗質(zhì)量，經(jīng)請示物資部和主管領(lǐng)導，答應要北京廠(chǎng)家負責派專(zhuān)人前來(lái)維修或調試。方工對酶標儀進(jìn)行現場(chǎng)檢測查因，孔電壓低(調至7V，共4個(gè))，排電壓180V(調至350V，共8個(gè))，電壓調至規定數值后儀器故障顯示消除，儀器空測光密度值均為0，經(jīng)檢測和對照基本上符合臨床要求，儀器可以投入正常使用。
3、20xx年11月20日，門(mén)診化驗室BC20xx血球儀故障(報警)，呈報物資部程部長(cháng)和設備科劉平核查(疑為稀釋液感應棒壞)，設備科專(zhuān)門(mén)電話(huà)邀請邁瑞公司懷化匯通彭工前來(lái)我院檢查和維修，證實(shí)稀釋器感應棒壞并當即進(jìn)行了更換(共開(kāi)支1800元)，確保了門(mén)診血球儀正常運轉。
4、20xx年11月20日，濟南齊力公司龐工來(lái)我科維修微量元素儀，更換膠水塞子和對儀器進(jìn)行了調試。微量元素儀是今年5月份引進(jìn)，近日突然發(fā)現血鉛檢測部膠水滲漏無(wú)法檢測，打電話(huà)詢(xún)問(wèn)龐工疑為塞子掉了所致，因無(wú)配件龐工接到電話(huà)后馬上就趕來(lái)了，確保了我科工作的正常運行。
5、20xx年12月4日，華鑫公司長(cháng)沙辦事處賓工專(zhuān)程來(lái)我院，對東亞100血球儀對儀器進(jìn)行常規維護和管路清洗，同時(shí)用東亞系列專(zhuān)用血球質(zhì)控物進(jìn)行檢測，經(jīng)調試儀器各項指標符合技術(shù)要求。自11月7日東亞100血球儀由華鑫公司維修寄回我科，剛用幾天儀器有時(shí)顯示血小板取樣錯誤，對儀器正常運行有一定影響。為此，我科及時(shí)反饋華鑫公司總部，故賓工受總部委派前來(lái)我科對儀器進(jìn)行實(shí)地維修和查因。
6、20xx年12月8日，南京千盛公司劉工來(lái)我科維修尿沉渣儀，尿沉渣儀自10月份維修沒(méi)用幾天又出現故障了(如儀器不能自動(dòng)滴加尿樣、清洗管漏水等)。為此，我科及時(shí)向廠(chǎng)家反饋，并要求馬上來(lái)人維修。
7、20xx年12月16日，生化室離子儀更換電極一套(電解質(zhì)4項)，設備科劉平參加驗收安裝和調試。原電極已使用2年(電極壽命1年半左右)，5月份后因臨床標本增多電極曾多次出現問(wèn)題，后通過(guò)維護保養、清洗管道等措施又恢復了功能。這次電極能延長(cháng)使用與電極維護保養和當班者嚴格操作是分不開(kāi)的。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報9
自9月6日開(kāi)訓以來(lái)，在校領(lǐng)導及軍訓團的統一領(lǐng)導和指揮下，在各營(yíng)教官、教導員和指導員的嚴格要求下，參訓新生克服種種困難，逐漸適應了新的環(huán)境和生活，軍訓各項工作按部就班，漸入佳境。
在南校區，每天都有校領(lǐng)導值班，徐真華校長(cháng)、方凡泉副校長(cháng)、許國彬副書(shū)記、董小麟副校長(cháng)在第二周值班，并視察了飯堂、醫務(wù)點(diǎn)、學(xué)生宿舍及軍訓場(chǎng)地等，校領(lǐng)導在南校區的指導直接推動(dòng)了各部門(mén)工作的協(xié)調與進(jìn)程，各部門(mén)都在努力改進(jìn)工作方式，以使軍訓能夠順利進(jìn)行。
自八日以來(lái)，涼爽的.天氣使得校園中軍訓氣氛日漸濃烈，這也是對新生軍訓以來(lái)心理與角色轉變的獎賞。在各營(yíng)的訓練場(chǎng)地上掛出了各種條幅，為新生們鼓勁打氣。無(wú)論是在生活區，還是在教學(xué)區，新生熱情高漲，訓練更加投入，隊伍更加整齊，口號聲更加響亮。各營(yíng)連教官在訓練中嚴格要求，狠抓動(dòng)作細節；同時(shí)也注意勞逸結合，訓練間歇時(shí)，隨處可以聽(tīng)到嘹亮的軍歌。教導員、指導員處理繁忙的日常工作之外的大部分時(shí)間深入到訓練場(chǎng)上，為學(xué)生們提供精神上的支持。在技能訓練、體檢、就餐和學(xué)習軍事理論時(shí)，新生們都表現出很強的紀律性，秩序井然。此外，新生們撰寫(xiě)了大量反映軍訓生活的稿件。
軍訓團領(lǐng)導在總結這一階段的工作時(shí)，做出如下的評價(jià)：軍訓情況正常、訓練抓得緊、病號少，軍訓工作已步入正軌，漸入佳境。根據軍訓日程表，軍訓第一周的內容以技能訓練、理論學(xué)習、新生體檢和入學(xué)教育相結合，技能訓練在整個(gè)計劃中所占比例不大。但是隨著(zhù)軍訓的深入開(kāi)展，技能訓練的強度和難度將逐步加大，軍訓新生、教官、教導員和指導員還將面臨更大的考驗。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報10
x月x日、x日，集團在深圳智慧廣場(chǎng)八樓順利舉行了20xx年度集團、深圳中高層管理人員述職活動(dòng)。并組織召開(kāi)了20xx年中工作總結會(huì )議。
在x月x日集團及深圳公司中高層管理人員述職環(huán)節，集團及深圳公司管理干部，分別代表本模塊，主要圍繞上半年目標完成情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施和相關(guān)建議向集團進(jìn)行了述職匯報。各相關(guān)人員的匯報內容基本切合述職活動(dòng)主題，簡(jiǎn)明扼要、客觀(guān)務(wù)實(shí)、條理清晰，既總結了在上半年工作中取得的成績(jì)，也談到了存在的問(wèn)題，并提出了一系列后續改進(jìn)措施。
集團董事長(cháng)/總裁，集團常務(wù)副總裁嚴偉寧，集團副總裁邵惠琴、李世強、張信，集團總裁助理丁鍵和述職人主管領(lǐng)導，分別在述職人匯報后，對述職人員的述職內容及優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要點(diǎn)評。述職點(diǎn)評環(huán)節在肯定各述職人成績(jì)與進(jìn)步的同時(shí)，更側重關(guān)心述職人職場(chǎng)與發(fā)展，對述職人下一步提升提出了殷切期望。
x月x日為集團年中工作總結會(huì )議環(huán)節，會(huì )議首先由淮北公司總經(jīng)理呂家琴、集團常務(wù)副總兼深圳公司總經(jīng)理嚴偉寧分別代表淮北公司、深圳公司作年中工作報告。
淮北公司在20xx年上半年經(jīng)營(yíng)目標基本實(shí)現雙過(guò)半目標，為近幾年來(lái)半年度業(yè)績(jì)首次突破。南區八棟入伙屬近年來(lái)首次準點(diǎn)并收效為歷史最好，九年制學(xué)校順利通過(guò)驗收并計劃9月1日開(kāi)學(xué)，新開(kāi)工部分工程進(jìn)度基本正常。
深圳公司在20xx年上半年經(jīng)營(yíng)目標也實(shí)現了集團要求，深圳公司本年度經(jīng)營(yíng)目標近期還進(jìn)行了上調。天巒湖一期2棟竣工驗收順利完成，即將進(jìn)入精裝修階段。天巒湖二期開(kāi)發(fā)計劃將前置，目前正進(jìn)入樁基施工。瀾灣項目也按計劃實(shí)施樁基工程。
集團董事長(cháng)在兩個(gè)地產(chǎn)公司匯報后，分別對兩個(gè)地產(chǎn)公司今年上半年的工作靚點(diǎn)予以了充分肯定，并希望地產(chǎn)公司再接再厲。
隨后，集團董事長(cháng)代表集團作了20xx年中工作總結點(diǎn)評。董事長(cháng)對各單位、各模塊上半年的'工作成績(jì)予以了充分肯定，并結合各業(yè)務(wù)模塊現狀，對各業(yè)務(wù)模塊下一步改進(jìn)提高提出了總體要求。
客觀(guān)審視上半年存在問(wèn)題，部分員工在職業(yè)化素養、協(xié)作溝通交流、目標計劃意識、甲方能力和管理轉型方面還存在不足，集團要求對照總結并逐步改進(jìn)(年中點(diǎn)評報告全文將在oa系統上另發(fā))。
集團董事長(cháng)最后還結合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢及內外部環(huán)境變化因素，分析了房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及從業(yè)人員提高方向。董事長(cháng)希望全體員工能以“4+n”為指導，爭做四有員工。也只有具備良好的責任心、團隊精神、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)習能力，才能在未來(lái)的殘酷競爭中不被行業(yè)發(fā)展淘汰。
會(huì )后，集團特意組織了休閑交流活動(dòng)。
學(xué)習貫徹集團20xx年中總結會(huì )議精神，以“4+n”為準則，爭做四有員工，再接再厲，努力完成20xx年度目標!
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報11
按照省直機關(guān)黨工委學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的要求，根據學(xué)校學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的安排，在認真做好會(huì )前各項準備工作的基礎上。6月5日下午，校黨委召開(kāi)了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題民主生活會(huì )。省直機關(guān)黨工委宣傳部陳力副部長(cháng)參加了會(huì )議，各總支(支部)書(shū)記列席了會(huì )議。校黨委書(shū)記、政委林玉瑞同志主持會(huì )議并代表黨委班子發(fā)言。他在發(fā)言中詳細匯報了校黨委班子民主生活會(huì )的準備工作情況和近年來(lái)黨委班子建設的基本情況，并指出了黨委班子存在的主要問(wèn)題：
第一點(diǎn)：是班子的集體領(lǐng)導作用還沒(méi)有得到充分發(fā)揮;二是班子的辦學(xué)治校能力有待于進(jìn)一步提高;三是工作作風(fēng)還不夠深入，調查研究還不夠細致;四是教育管理還不夠嚴格。糾其原因除客觀(guān)因素外，還有一些主觀(guān)因素影響和制約各項工作的開(kāi)展，主要體現在：一是對政治理論學(xué)習的重要性認識不足;二是思想解放力度還不夠大;三是自身要求不夠嚴格;四是開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強。針對存在的問(wèn)題和產(chǎn)生的原因，他還提出了黨委班子今后努力的方向：一要強化理論意識，做解放思想的表率;
第二點(diǎn)：要強化廉政意識，做廉潔自律的表率;
第三點(diǎn)：要強化務(wù)實(shí)意識，樹(shù)立奉獻理念。接著(zhù)，他還針對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析并提出了整改措施及今后的努力方向。校黨委副書(shū)記、院長(cháng)許玉泰同志對自己分管工作中的師資隊伍建設、提高教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理、后勤管理等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了查擺并分析了原因，提出了解決的思路。他在講話(huà)中還對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析并提出了今后的.努力方向和主要整改措施。各黨委班子成員緊緊圍繞“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”這個(gè)主題，結合各自工作實(shí)際，認真查擺自身存在的突出問(wèn)題，深入剖析存在問(wèn)題的根源，開(kāi)展了批評與自我批評并提出整改措施。
最后，陳力副部長(cháng)做了重要講話(huà)。他在講話(huà)中充分肯定了我校前一階段學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的做法和成效，并指出了存在的不足。同時(shí)，他還對下一步如何寫(xiě)好分析檢查報告提出了寶貴的意見(jiàn)。整個(gè)民主生活會(huì )始終洋溢著(zhù)民主團結、求實(shí)創(chuàng )新的良好氣氛，達到了溝通思想、增進(jìn)團結、提高覺(jué)悟、加強班子和隊伍建設的目的，收到了良好的效果，為正在撰寫(xiě)的學(xué)校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)分析檢查報告奠定了基礎。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報12
春分麥起身，一刻值千金。眼下正是春季田管、春耕備耕的季節，安徽省界首市的農場(chǎng)主馬春龍臉上的笑容就如同自家怒放的油菜，炸開(kāi)了花�！霸谵r行的幫助下，有保險公司給咱做擔保，100萬(wàn)的貸款很快就批了下來(lái)，再也不用為農用物資發(fā)愁了！”。
據了解，老馬辦理的家庭農場(chǎng)保證保險貸款，是農業(yè)銀行安徽省分行與當地政府、國元農業(yè)保險公司合作，專(zhuān)為缺乏有效抵押物的家庭農場(chǎng)量身定制的金融創(chuàng )新產(chǎn)品。農場(chǎng)主以自身信用作為保險標的投保，由保險公司為其還款能力提供保險，最高可獲得農業(yè)銀行信用總額300萬(wàn)元的'信貸資金支持。貸款本息損失由銀行和保險公司按相應比例分攤，并由當地農委牽頭成立風(fēng)險補償基金，對國元保險賠付額超過(guò)規定比例給予全額風(fēng)險補償。
不僅如此，該行還積極滿(mǎn)足農戶(hù)購置農業(yè)機械的資金需求，研究出臺了《農機購置農戶(hù)貸款管理辦法》。廣大農戶(hù)通過(guò)農機生產(chǎn)商及經(jīng)銷(xiāo)商作擔保，便可申請最高額度達300萬(wàn)元，期限最長(cháng)達5年的農用機械貸款。由于貸款期限、還款方式靈活，無(wú)需核心資產(chǎn)抵押，還款壓力小等諸多優(yōu)勢，受到農戶(hù)的青睞。至2月末，該行累計發(fā)放農機貸款3500余戶(hù)，累計投放貸款億元，有力地支持了廣大農戶(hù)春耕生產(chǎn)。
此外，該行主動(dòng)走訪(fǎng)種業(yè)、農機、農田水利等農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，實(shí)地調查春耕生產(chǎn)的資金障礙。針對小微企業(yè)及“三農”客戶(hù)融資難的實(shí)際，與安徽省信用擔保集團體系積極探索，本著(zhù)“資源共享、風(fēng)險共擔、優(yōu)勢互補、互惠互利”的原則，共同推出政策性融資擔保貸款產(chǎn)品“金擔通”，構建了“扶小微、廣覆蓋、低費率、可持續”的政策性擔保合作新模式。由農業(yè)銀行和省擔保集團共同選取的擔保體系成員作為合作對象，向小微企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)放貸款。截止目前，該行累計投放春耕備耕貸款億元，累計支持種業(yè)企業(yè)貸款3200萬(wàn)元和農機企業(yè)貸款20xx萬(wàn)元，推動(dòng)春耕面積萬(wàn)畝。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報13
汛期大風(fēng)大雨惡劣天氣即將來(lái)臨，為防止住建系統垃圾場(chǎng)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，進(jìn)一步健全應急管理機制，提高突發(fā)事件應急處置能力，保障全體職工生命財產(chǎn)安全，本著(zhù)預防與演練并重的.原則，4月28日，四川省合江縣住建局在合江縣乾北生活垃圾處理有限公司（垃圾廠(chǎng)）舉行住建系統防洪防汛應急演練。
合江縣住建局局長(cháng)蒲江任應急救援小組總指揮，副局長(cháng)張星權任救援小組副指揮長(cháng)，安監股、建設股、房產(chǎn)股、市政股、質(zhì)監站、市政工程管理所、環(huán)衛所等機關(guān)股室和下屬單位全力參與配合。
此次演練背景為合江縣住建局值班人員值班巡查時(shí)發(fā)現由于近期持續強降雨，垃圾處理廠(chǎng)調節池水位猛漲至警戒水位米，水位還在不斷上漲，存在嚴重外溢安全隱患。應急演練由此拉開(kāi)序幕。救援物資：固定應急抽水設施（功率：90KW）2組、可移動(dòng)潛水泵（功率：3KW）2臺、電覽線(xiàn)100米、潛水泵水管120米、發(fā)電機組設備1套、手電筒35支、安全帽35頂、雨衣35件、雨靴35雙、救生衣35件、鐵鏟35把，防洪沙1噸、編織袋200個(gè)、汽油500Kg、柴油500Kg、吸污車(chē)2輛、接送人員車(chē)輛4輛（川EAD537、川E80647、川EDC420）、包扎紗布膠布（醫用）若干、消毒酒精、碘酒各1瓶，對講機7臺、擴音器1個(gè)、滅火器若干。
應急演練過(guò)程中，各部門(mén)緊張、有序的聯(lián)動(dòng)搶險，圓滿(mǎn)完成了演練任務(wù)。整個(gè)應急搶險過(guò)程中，搶險隊員各司其職，快速反應，熟練操作防洪防汛搶險技能，為合江縣住建系統應急搶險工作積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗，增強了突發(fā)事件應急處理的快速反應能力。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報14
10月4日11時(shí)許，我拎起背包，按照段里防臺風(fēng)工作安排，直奔我包保的工區——馬路圩工區
14時(shí)20分，我剛踏進(jìn)工區大門(mén)，臺風(fēng)“彩虹”就緊隨而至。天空烏云涌動(dòng)，狂風(fēng)肆虐，瞬間工區大院內的樹(shù)木、花草紛紛搖擺狂舞，在風(fēng)雨中呻吟。剛放下行李，段防洪辦就發(fā)來(lái)了報警信息：“馬路圩工區已達出巡警戒，請安排人員出巡檢查�！�
早已待命值守的工區工長(cháng)盧長(cháng)煥和留守的6名職工，立即穿上雨衣，帶上防護袋，肩扛長(cháng)砍刀、鐵鏟、繩索，兵分二路，分別向南、北兩頭走去。我和盧工長(cháng)還有小龐巡查南頭，一陣狂風(fēng)襲來(lái)，吹得人想站穩都困難�？耧L(fēng)裹著(zhù)大雨拍打在臉上，陣陣生疼，不一會(huì )兒，我們的衣服全濕了。我們在路肩上頂風(fēng)冒雨舉步維艱，努力睜大眼睛不停地搜尋著(zhù)鋼軌面、邊坡、線(xiàn)路兩邊的高堤深塹，一米一米地巡查。
益湛線(xiàn)796公里加780米處，有二三棵高細的`速生桉樹(shù)被臺風(fēng)狂吹，樹(shù)梢彎到了路肩的石砟邊坡上，臺風(fēng)小一些，樹(shù)梢又彈了回去。走在前面的盧工長(cháng)說(shuō)這些樹(shù)要砍。話(huà)剛說(shuō)完他就跳進(jìn)水溝，爬到樹(shù)根前，掄起大砍刀，一刀、二刀、三刀……樹(shù)吱呀一聲折斷。站在水溝邊的小龐用刀將斷樹(shù)砍短，搬運到防護柵欄外。
“這些樹(shù)，平時(shí)是不侵限的，臺風(fēng)一吹就侵限了，得立即處理，消除隱患�！北R工長(cháng)邊砍樹(shù)邊說(shuō)，身上滿(mǎn)是雨水。
處理完這一處倒樹(shù)后，我們又繼續往前巡查。盧工長(cháng)眼尖，看見(jiàn)100多米遠的高路塹半山坡上，有一棵松樹(shù)被臺風(fēng)吹倒�！靶↓�，我們兩人上去把它處理掉�！北R工長(cháng)說(shuō)完，邁步往山坡上走去。風(fēng)越刮越大，雨越下越大，南頭公里線(xiàn)路，我們4個(gè)人足足巡查了4個(gè)小時(shí)。這一次出巡檢查，我們共發(fā)現和處理了倒樹(shù)、危樹(shù)13棵，檢查銘牌簽字12處，疏通排水溝3處，檢查路塹6處，保證了線(xiàn)路安全暢通。
協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報15
今天已經(jīng)是31號啦，可是愛(ài)學(xué)習的老師們還是沒(méi)有停下來(lái)，只要平臺一天沒(méi)有關(guān)閉，來(lái)師們是不放棄的。
簡(jiǎn)報真是百看不厭，看一遍又一遍的收獲。
一個(gè)“磨”字道出了其中反反復復的修改過(guò)程及教師的汗水。.在今后的教學(xué)中我將把研修所學(xué)所得應用到教學(xué)實(shí)踐中去，更好的做好教育教學(xué)工作。
“磨課”，是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中“實(shí)踐反思、同伴互助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的綜合體現，能有效地促進(jìn)教師課堂教學(xué)設計能力、課堂教學(xué)水平的提高和教師專(zhuān)業(yè)素養的快速提升“.磨課”磨的是一個(gè)人，進(jìn)步的是一個(gè)團隊。
一定更按照簡(jiǎn)報上說(shuō)的把磨課計劃改的'更理想，更適用，更有價(jià)值。圖為并茂，簡(jiǎn)報做的很詳實(shí)，有實(shí)用價(jià)值。
小小簡(jiǎn)報卻凝聚了專(zhuān)家和課程開(kāi)發(fā)團隊的心血和智慧。我一定要抓住機會(huì )，讓研修的思想時(shí)時(shí)刻刻在身邊，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。專(zhuān)家的文章,同仁的優(yōu)秀作業(yè),猶如指路的明燈一樣,照亮了我的前行之路。
簡(jiǎn)報凝聚了眾多老師的智慧，簡(jiǎn)直是一部教法大全。
幸福不是喊口號，幸福不是講道理。在研修的路上走出幸福感才是硬道理。
一路認真研修，使自己的專(zhuān)業(yè)文化水平提高了很多。
通過(guò)閱讀簡(jiǎn)報使我開(kāi)闊了視野，增加了見(jiàn)識充實(shí)提高了自己。學(xué)習簡(jiǎn)報獲益匪淺,研修讓我們共同進(jìn)步。
閱讀簡(jiǎn)報，收獲多多，提高了自己的教學(xué)素養和教育理念。讓我們攜起手來(lái)等待磨課的到來(lái)，加油研修中的老師們。簡(jiǎn)報好，質(zhì)量高，值得學(xué)習。
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