簡(jiǎn)歷如何做到讓人眼前一亮
掌握簡(jiǎn)歷正確制作方法，可以讓人眼前一亮，這樣我們面試成功率就會(huì )提高!同學(xué)們，大家可以閱讀簡(jiǎn)歷如何做到讓人眼前一亮專(zhuān)業(yè)講解，學(xué)習怎么制作簡(jiǎn)歷!
簡(jiǎn)歷如何做到讓人眼前一亮【1】
1. 清楚陳述成就
別平鋪直敘你過(guò)去的工作內容，一定要提一提你過(guò)去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長(cháng)長(cháng)的“工作經(jīng)驗”。
2.展現你“追求獲利”的工作態(tài)度
大多數公司不乏懂得花錢(qián)的人，而他們卻需要能為公司省錢(qián)或賺錢(qián)的員工。
用具體的例子，清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營(yíng)收或節省開(kāi)銷(xiāo)。
3. 顯示你的穩定度和生涯規劃方向
嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說(shuō)明它如何連結前后兩份工作，這會(huì )使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。
通常，你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗，讓對方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。
也就是說(shuō)，過(guò)去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
4.用字符合工作需要
這年頭，許多企業(yè)利用電腦來(lái)“過(guò)濾”履歷表。
因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門(mén)的手。
5. 避免時(shí)間缺漏
如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時(shí)，可以用兼職，來(lái)填補這些漏洞。
在說(shuō)明這些義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正職工作般的詳細。
6.多收集別人的履歷
從你尊敬的人，可以是同事、老長(cháng)官或其他履歷表，仔細研究，看看他們如何成為“紙上英雄”。
還有，記得更新你的履歷表，你永遠不可能預知自己會(huì )不會(huì )換工作，所以，最好隨時(shí)做好準備。
常見(jiàn)的幾種微簡(jiǎn)歷【2】
1.平鋪直敘型
汽修專(zhuān)業(yè)，工作2年，有正在招工的請聯(lián)系我。
電話(huà)：123****7890。
2.總結提煉型
愛(ài)運動(dòng)，得過(guò)院校足球賽冠軍，完成了川藏騎行之旅，喜歡有挑戰性的工作;愛(ài)閱讀，喜歡小說(shuō)、詩(shī)歌、傳記，希望通過(guò)不斷的閱讀來(lái)豐富自我;愛(ài)生活，愛(ài)旅行，愛(ài)交朋友，為人真誠，謙遜，自信。
做過(guò)班干部，獲得過(guò)校創(chuàng )業(yè)大賽特等獎。
我是一個(gè)平凡的人，希望你們能發(fā)現我的不平凡。
3.誠實(shí)可靠型
22，女，大四結課狀態(tài)中，旅游管理，北京人，喜讀百書(shū)，愿學(xué)百事，腳踏實(shí)地中不斷地積極進(jìn)取。
新東方，南方報業(yè)等實(shí)習經(jīng)驗，相信自己在將自己歷練成千里馬的路上，期待并無(wú)限努力3年內進(jìn)入500強工作。
4.熱情四溢型
愛(ài)網(wǎng)球，愛(ài)動(dòng)漫，愛(ài)生活。
來(lái)自長(cháng)坂坡的堅強男子，畢業(yè)于有根叔的華科大，軟件與硬件配置還算一般，懷揣不熄的夢(mèng)想，努力著(zhù)。
現實(shí)的社會(huì )，茫茫的人群，我希望能有單純的勞動(dòng)機會(huì )，在勞動(dòng)中升華，成就自己。
這個(gè)世界需要幾個(gè)我這樣的人。
5.寫(xiě)實(shí)詼諧型
號稱(chēng)就業(yè)最難的生物工程專(zhuān)業(yè)本科，號稱(chēng)女生不宜的偽網(wǎng)頁(yè)程序員。
身材嬌小、體型勻稱(chēng)、腿細長(cháng)。
我愛(ài)做發(fā)酵實(shí)驗、也熱衷拍寫(xiě)真，我做過(guò)臺灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。
剛剛畢業(yè)這半年我是一個(gè)“儀器銷(xiāo)售”，專(zhuān)門(mén)回校訛詐老師的科研設備經(jīng)費。
“做網(wǎng)頁(yè)”神馬的，我最喜歡了。
6.抒情號召型
有一個(gè)女孩她很乖，她熱愛(ài)一切美好的事物。
任何她走過(guò)的地方，都會(huì )留下她的微笑。
她志愿成為一名為護理事業(yè)奉獻的白衣天使，為此，她已經(jīng)做好準備了。
相信在不久的將來(lái)，她會(huì )成為一名真正的傳播愛(ài)的白衣天使，加油，相信自己一定就可以。
7.幽默搞笑型
哥是80后的尾巴，90后的老大。
武漢小本211，2012才畢業(yè)。
哥不會(huì )打魔獸，沒(méi)有女朋友，但哥幾乎每晚在自習室神游。
哥要好好努力，去實(shí)現小時(shí)候吹過(guò)的牛。
8.真誠謙虛型
不諳辦公室之道，但熟悉各類(lèi)辦公系統操作流程。
不求工資上萬(wàn)，只求有人慧眼識珠。
你給我的也許只是一個(gè)機會(huì )，但我愿回報您所有的努力。
9.明確目標型
雙十年華，聰明伶俐;舉止溫文，呼朋聚友;國標身材，吃苦耐勞;十載寒窗，苦讀成才;專(zhuān)心所致，百煉成鋼;思前想后，謀求3G;給我平臺，盡展我能;與我自由，必成大業(yè);君子誠言，懇求機會(huì )。
10.個(gè)性表達型
本人1984年5月某日中國制造，長(cháng)178cm，凈重63kg。
采用人工智能，各部分零件齊全，運轉穩定，經(jīng)二十多年的運行，屬質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品。
該“產(chǎn)品”手續齊全，無(wú)限期包退包換。
售后服務(wù)好。
掌握技巧有效利用 “微簡(jiǎn)歷”是隨著(zhù)社會(huì )快速發(fā)展，在就業(yè)競爭日益激烈的背景下，向招聘單位推薦自己、尋求自我發(fā)展空間和舞臺的一種載體，是一種展示自我特色的較好方式。
簡(jiǎn)歷制作的五大關(guān)鍵字【3】
1.簡(jiǎn)潔
何謂“簡(jiǎn)潔”?“簡(jiǎn)”為簡(jiǎn)單，“潔”即整潔。
一張合格的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單整潔是其最基本的要求。
很多應屆畢業(yè)生由于缺乏經(jīng)驗，又擔心在簡(jiǎn)歷中無(wú)法完全呈現出自己的優(yōu)勢，常常連篇累牘，恨不得把求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)成一本大學(xué)四年的小自傳。
其實(shí)，在簡(jiǎn)歷制作中，有一個(gè)很講究的“黃金十秒法則” ，就是當你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后，權衡一下，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容。
頂級就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺認為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(cháng)度以A4紙1P為限(就是一張紙即可)，簡(jiǎn)歷越長(cháng)，被認真閱讀的可能性越小。
高端人才有時(shí)可準備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有簡(jiǎn)潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細閱讀的愿望。
試想，企業(yè)HR每天工作繁重，閱人無(wú)數，哪里有時(shí)間一頁(yè)一頁(yè)仔細翻看每個(gè)應聘者的簡(jiǎn)歷。
厚厚的簡(jiǎn)歷除了成為不必要的累贅，更會(huì )給人產(chǎn)生不擅長(cháng)概括總結、抓取重點(diǎn)的壞印象。
那么問(wèn)題來(lái)了，“簡(jiǎn)單”意味著(zhù)草率嗎?當然不是!簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單只是為了方便HR的閱讀，并不意味著(zhù)這份“自薦書(shū)”不重要!因此，簡(jiǎn)單的修飾也是必不可少的，這代表著(zhù)你對應聘企業(yè)的尊重，同時(shí)也是你重視細節的側面體現。
不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。
檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至水、咖啡漬。
在使用文字處理軟件時(shí)，可以使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
字符大小要適中，不要為了壓縮版面把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
2.精要
上文已經(jīng)提到，簡(jiǎn)歷的制作要簡(jiǎn)單。
但簡(jiǎn)單不意味著(zhù)沒(méi)有沒(méi)有重點(diǎn)，不能突出重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷就是廢紙一張，因此，如何在有限的篇幅內呈現出最完美的自己，也著(zhù)實(shí)需要下一番功夫。
首先，陳述你的才能。
應屆生由于沒(méi)有離開(kāi)過(guò)校園，常常缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，因此，在簡(jiǎn)歷的制作上盡量不要使用時(shí)間表達法(即按時(shí)間順序羅列自己的經(jīng)歷)，盡可能通過(guò)功能表達法(即自己具備哪些能力)或技術(shù)表達法(自己擅長(cháng)哪些技術(shù))，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
比如，大學(xué)期間你參與策劃了一臺晚會(huì )，不要單單寫(xiě)上“xx年我參與策劃過(guò)一臺晚會(huì )”，而應盡可能地添加一些細節內容，比如你具體做了哪些工作，盡量突出自己的能力和價(jià)值。
其次，推出你的長(cháng)處。
從某種角度來(lái)說(shuō)，更更像是一封“自薦信”，因此不要吝惜溢美之詞，盡情地“夸”自己吧!千萬(wàn)不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你百度出來(lái)的工作性質(zhì)描寫(xiě)術(shù)語(yǔ)，那會(huì )讓你看起來(lái)毫無(wú)特色!為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，更要突出你所帶來(lái)的特殊貢獻，贏(yíng)取的獎勵等等。
3.真實(shí)
真實(shí)，無(wú)需贅言。
這是做人的基本要求，“夸”獎自己，也是要建立在真實(shí)的基礎之上的。
不要虛構你從未擔任過(guò)的職務(wù)，或是你從事價(jià)值較低的職務(wù)的事實(shí)，或是一項你根本沒(méi)有勝任的工作。
經(jīng)驗豐富的HR閱人無(wú)數，甚至無(wú)需背景調查便可發(fā)現你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
如果你曾有過(guò)工作經(jīng)驗，不要用任何借口。
不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”或“謀求高薪”。
4.新穎
能做到以上三點(diǎn)的同學(xué)們，恭喜你，你已經(jīng)完成了簡(jiǎn)歷制作的大部分工作啦!如何錦上添花，脫穎而出，是個(gè)新課題!這里提到的新穎，包括內容和形式上兩個(gè)方面。
首先，如果你有過(guò)哪些特殊的經(jīng)歷，請務(wù)必寫(xiě)到簡(jiǎn)歷上。
比如去某偏遠山區的支教過(guò)，或是獨自背包旅行大半個(gè)中國，這些也是你個(gè)人特色的體現，給HR每天枯燥的工作帶來(lái)一抹新色。
其次，是簡(jiǎn)歷的模板、排版方面。
如果你是一名設計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，自己設計一份與眾不同的簡(jiǎn)歷，不也正是表現自己的機會(huì )嗎?
5.針對性
對于想進(jìn)名企的求職者來(lái)說(shuō)，提高命中率的最重要一點(diǎn)，恐怕就是針對性了!絕大多數的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應聘A崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷，應聘另外的B崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
還有很多初出校門(mén)的應屆生，連一個(gè)明確的目標都沒(méi)有。
簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，把報紙上目之所及的公司招聘廣告全部投了一遍，拿到的offer卻寥寥無(wú)幾。
很少有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，比如，對方單位寫(xiě)了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬性條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒(méi)有的話(huà)，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時(shí)間不會(huì )錄取的)如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì )考慮你的。
綜上可見(jiàn)，簡(jiǎn)歷雖小，卻也蘊藏著(zhù)大學(xué)問(wèn)。
應屆生們應在提升自己水平的同時(shí)，熟悉并掌握這些技巧，相信一定可以提高自己的海投命中率。
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