簡(jiǎn)歷中的教育背景怎么寫(xiě)

　　簡(jiǎn)歷中的教育背景怎么寫(xiě)呢?對于應屆生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷，很多連實(shí)踐經(jīng)歷都不多，所以教育經(jīng)歷，校園情況就成了用人單位評估求職者的一個(gè)重要參考。這里應屆畢業(yè)生網(wǎng)站小編總結應屆畢業(yè)生寫(xiě)好教育經(jīng)歷應注重以下幾點(diǎn)，請參考!

　　簡(jiǎn)歷中的教育背景怎么寫(xiě)【1】

　　1、專(zhuān)業(yè)和職位一致，就是所謂的專(zhuān)業(yè)對口。那你的教育成果可以用學(xué)位、獎?wù)�、證書(shū)、作品或指導他人情況等描述，除非成績(jì)特別優(yōu)秀否則不建議寫(xiě)上成績(jì)。當然成績(jì)單可以作為簡(jiǎn)歷附件。

　　2、專(zhuān)業(yè)和職位不對應，就是專(zhuān)業(yè)不對口。那你在校的成績(jì)和獎勵一筆帶過(guò)即可，重點(diǎn)展示你對應職位所擁有的能力。如，專(zhuān)業(yè)是計算機，求職意向是市場(chǎng)推廣，在教育經(jīng)歷中重點(diǎn)放在你以前做過(guò)事情中哪些能體現你的市場(chǎng)推廣能力。如暑期兼職，選修了一些市場(chǎng)方面的課程，社團的活躍表現等，從而在側面印證你的一個(gè)市場(chǎng)推廣專(zhuān)員的苗子。

　　3、證書(shū)貴在精不在多，羅列與你應聘崗位相關(guān)的職業(yè)技能類(lèi)證書(shū)即可，并標明獲得的時(shí)間。如果你有很多的證書(shū)，可細分類(lèi)別，如IT技能證書(shū)、語(yǔ)言能力證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)等等。一些幾乎人人都有的證書(shū)，如漢語(yǔ)普通話(huà)等級證書(shū)，獻血證等如果你不是去應聘播音員或主持人崗位，建議不要寫(xiě)。

　　4、采用點(diǎn)句式，語(yǔ)言精練，不要像寫(xiě)文章一樣通通放在一個(gè)段落里。

　　5、教育背景按照實(shí)踐倒敘書(shū)寫(xiě)，而且側重最高學(xué)歷，高中學(xué)歷及以下可以不寫(xiě)，除非你的高中是特別出名，或是期間你有特別重要的成績(jì)，如例如全國數學(xué)奧林匹克競賽一等獎或者高考狀元之類(lèi)的。

　　簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)【2】

　　工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負責人最重視的簡(jiǎn)歷內容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負責人的視線(xiàn)，工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷中被最仔細閱讀的部分。

　　一、工作年限

　　工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。

　　二、工作時(shí)間段

　　工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì )受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年，跳槽后，適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的困難。

　　如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

　　三、工作單位

　　一定要寫(xiě)全稱(chēng)，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì )增加簡(jiǎn)歷的可信度。

　　四、擔任職務(wù)

　　在企業(yè)擔任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。

　　由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。

　　五、主要業(yè)績(jì)

　　這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jì)的時(shí)候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。

　　六、離職原因

　　離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě)，要是寫(xiě)的話(huà)，一定要寫(xiě)一些客觀(guān)原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會(huì )在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢(xún)問(wèn)了。

　　注意事項

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔任職務(wù)、職責、主要工作成績(jì)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗的時(shí)候，怎么寫(xiě)，什么要寫(xiě)，什么不要寫(xiě)，都需要仔細斟酌、取舍。

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