英語(yǔ)簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)

　　時(shí)間流逝得如此之快，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)，歡迎閱讀與收藏。

　　首先要強調一下，若已經(jīng)工作，Experience應寫(xiě)在Education的前面，在校生則相反。

　　1 、 時(shí)間問(wèn)題

　　為了避免歧義，日期建議寫(xiě)成 January 5, 2016 或者 5 January, 2016 這種格式。全是數字的話(huà)，16/01/05 外國人看不懂，01/05/16 在有些國家代表 1 月 5 日，有些國家代表 5 月 1 日。

　　目前的工作要最先寫(xiě)，左側寫(xiě)時(shí)間，如寫(xiě)成1998-present.

　　以前的工作，只寫(xiě)年份，如1993-1995.這樣的寫(xiě)法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早；二是工作時(shí)間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長(cháng)工作時(shí)間。

　　例如你曾于2014年12月到2015年1月在某家公司實(shí)習，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫(xiě)成2014-2015就顯得工作時(shí)間較長(cháng)，同時(shí)也沒(méi)撒謊。

　　2 、公司名稱(chēng)

　　公司名稱(chēng)應大寫(xiě)加粗。若全稱(chēng)太復雜，可以寫(xiě)得稍微簡(jiǎn)單一些。根據你要投遞的公司的不同，寫(xiě)全稱(chēng)或縮寫(xiě)名要有所篩選。有些公司的全稱(chēng)往往不為人知，但縮寫(xiě)名卻盡人皆知。

　　例如，在中國不是每個(gè)人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但IBM卻是家喻戶(hù)曉的。所以在中國，我們建議大家寫(xiě)IBM，因為許多外企人事經(jīng)理都是中國人，這樣寫(xiě)更順眼也更順口。而在美國，大家還是會(huì )寫(xiě)全稱(chēng)的。

　　3 、職務(wù)與部門(mén)

　　從公司名稱(chēng)之后的第二行開(kāi)始寫(xiě)，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門(mén)應寫(xiě)在公司簡(jiǎn)介之后。

　　職務(wù)與部門(mén)應加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫(xiě)，如Manager, Finance Department.

　　4 、公司簡(jiǎn)介

　　對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險起見(jiàn)都不妨介紹一兩句，長(cháng)度以?xún)尚袨橐恕?/p>

　　有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。千萬(wàn)不要覺(jué)得中國的公司很大，別人就一定知道。例如，中國銀行叫Bank of China （BOC）。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行。

　　工作經(jīng)歷順序

　　1 、倒序，這是非常流行的方式。

　　2 、技能類(lèi)別，這主要是為了強調自己的某種技能，如翻譯、計算機等。

　　3 、兩者結合，先按技能類(lèi)別加以分類(lèi)，再以倒序的方式一一列出。

　　工作內容

　　1 、要用點(diǎn)句（bullet point），避免用大段文字。

　　2 、長(cháng)度：點(diǎn)句的長(cháng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行；句數以三到五句為佳，最多不超過(guò)八句。

　　3 、點(diǎn)句以動(dòng)詞開(kāi)始。目前的工作/實(shí)習用一般現在時(shí)，以前的工作經(jīng)歷用一般過(guò)去時(shí)。

　　4 、主要職責與主要成就的寫(xiě)法：初級工作以及開(kāi)創(chuàng )性不強的工作把主要職責放在前面，而較高級或開(kāi)創(chuàng )性較強的工作則應把主要成就寫(xiě)在前面。

　　5 、工作成就要數字化，精準，避免使用many, a lot of, several等模糊的詞匯，應盡量使用具體的數字，到底管理了多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。

　　6 、重要優(yōu)先原則：在同一公司的業(yè)績(jì)中，不必拘泥于時(shí)間順序，而應秉持重要優(yōu)先的原則。例如，在成就里可先寫(xiě)最重要的成就；在職責里可先寫(xiě)最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使HR在短短幾秒鐘之內就發(fā)現你的亮點(diǎn)。

　　三個(gè)避免

　　1 、 避免長(cháng)句。沒(méi)有人愿意看太冗長(cháng)的句子，HR只是在scan你的簡(jiǎn)歷，句子太長(cháng)會(huì )被略過(guò)哦。

　　2 、慎用縮寫(xiě)。因為外行人往往很難看懂，不要先入為主地認為別人能猜到或者能查到你用的縮寫(xiě)，能寫(xiě)全稱(chēng)盡量寫(xiě)全稱(chēng)。例如：PPT還是寫(xiě)成powerpoint吧……

　　3、 不要用I （我）：因為正規簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開(kāi)頭，是沒(méi)有我的。當然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

　　寫(xiě)作原則

　　1. 勇于表現個(gè)人風(fēng)格，不要拘泥形式

　　英文簡(jiǎn)歷沒(méi)有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現方式，并且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創(chuàng )性也會(huì )是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫(xiě)出“professional Qualities”(技能以及專(zhuān)長(cháng))這個(gè)項目，或甚至“Summary”(經(jīng)歷概要)來(lái)加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

　　2. 文章以條列編排為最高原則

　　主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時(shí)間頂多不超過(guò)10～20秒的時(shí)間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時(shí)間內能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。

　　3.盡量控制在一張以?xún)鹊姆萘?/p>

　　一份厚厚的簡(jiǎn)歷對忙碌的人事主管來(lái)說(shuō)會(huì )是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點(diǎn)心思設計你的版面，務(wù)必以不超過(guò)兩張紙為原則。

　　4.搭配求職信(coverletter)

　　求職信兼任著(zhù)自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說(shuō)明在撰寫(xiě)履歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長(cháng)短以及是否有職業(yè)上的轉型等來(lái)做一些重點(diǎn)調整。

　　5.英文簡(jiǎn)歷并不需要附上照片

　　除非應征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。

　　英文簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)

　　一、“工作經(jīng)歷”怎么寫(xiě)?

　　business background 工作背景

　　business experience 工作經(jīng)歷

　　business history 工作經(jīng)歷

　　employment experience 工作經(jīng)歷

　　employment record 雇傭記錄

　　professional history 職業(yè)經(jīng)歷

　　professional experience 職業(yè)經(jīng)歷

　　occupational history 工作經(jīng)歷

　　二、如何描述“工作經(jīng)歷”?

　　工作經(jīng)歷即專(zhuān)職及兼職工作經(jīng)歷(A history of a person’s professional and/or non-professional employment)

　　包括：工作經(jīng)歷(work experience)、職業(yè)經(jīng)歷(professional history)、具體經(jīng)歷(specific experience)、兼職(Part—time)、實(shí)習(Intern)、實(shí)際業(yè)績(jì)(Performance)、工作成就(achievements)、個(gè)人能力(People)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(Marketing develop)、關(guān)鍵問(wèn)題的解決(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、勝任力(Competence)、被認命的職位(appointed position )等。

　　例如：

　　Sales manager.In addition to ordinary sales activities and manament of department , responsible for recruitingand training of sales staff members.

　　銷(xiāo)售部經(jīng)理。除了政黨銷(xiāo)售活動(dòng)和部門(mén)管理之外，還負責招聘與訓練銷(xiāo)售人員。

　　Assistant to the General Manager of Shenzhen Petrochemical Industrial Corporation Ltd. Handledthe business trip schedule of the general manager.Met clients as a representativeof the corporation.Helped to negotiatea $5,000,000 deal for the corporation.

　　深圳市石油化工集團股份有限公司總經(jīng)理助理。安排總經(jīng)理的出差旅行計劃時(shí)間表。作為公司代表接見(jiàn)客戶(hù)。協(xié)助公司談成了筆五百萬(wàn)美元的交易。

　　Secretaryto president of Silverlion Group Corporation Ltd.Responsibilities：Receiving visitors，scheduling meetings，taking adn typing dictation，writing routineletters and reports.

　　銀利來(lái)集團有限公司董事長(cháng)秘書(shū)。職責：接待訪(fǎng)客，安排會(huì )議、筆錄并打字、書(shū)寫(xiě)日常信函及報告。

　　Public relations girl at Guangzhou Holiday Inn.Fulltime in summers，part-time during school.

　　在廣州文化假日酒店當公關(guān)小姐。暑期全職，上課時(shí)間兼職。

　　Assistant to manager of accounting department of a jointventure enterprise.Analyzed data and relevant financial statistics，and produced monthly financial statements.

　　一家合資企業(yè)會(huì )計部門(mén)經(jīng)理的助理。分析數據及相關(guān)財務(wù)統計數字，而且提出每月的財務(wù)報告。

　　Workde 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of shenzhen University.Earned 45% of college expenses.

　　在深圳大學(xué)書(shū)店當售貨員，每周工作21小時(shí)，賺了大學(xué)費用的45%.

　　Production manager：Initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20% while increasing productivity by 25%.

　　生產(chǎn)部經(jīng)理：引入質(zhì)量控制，使得工作時(shí)數減少了20%，而生產(chǎn)力則提高了25%.

　　Staff member of Shanxi TextilesImport adn Export Company.Handled import of textiles from Hong Kong，Macao，Taiwan，Increased sales by 25% from 1990 to 1993.Made frequentbusiness trips to these places to negotiate with textile mills.

　　山西紡織品進(jìn)出口公司職員。處理從香港、澳門(mén)、臺灣進(jìn)口紡織品事宜。從1990年至1993年增加了25%的銷(xiāo)售額。經(jīng)常出差到這些地方跟紡織廠(chǎng)商洽。

　　三、描述“工作經(jīng)歷”時(shí)可以用的詞語(yǔ)：

　　更多描述“工作經(jīng)驗”的實(shí)用詞匯(按字母序排列)

　　accomplish完成(任務(wù)等)

　　achievements 工作成就，業(yè)績(jì)

　　adaptedto 適應于

　　adeptin 善于

　　administer 管理

　　analyze 分析

　　assist 輔助

　　authorized 委任的;核準的

　　be proposed as 被提名為;被推薦為

　　break the record 打破記錄

　　conduct 經(jīng)營(yíng)，處理

　　create 創(chuàng )造

　　decrease 減少

　　demonstrate證明，示范

　　devise 設計，發(fā)明

　　direct 指導

　　double 加倍，翻一番

　　duties 職責

　　earn 獲得，賺取

　　effect 效果，作用

　　eliminate消除

　　enlarge 擴大

　　enliven搞活

　　enrich 使豐富

　　establish 設立(公司等);使開(kāi)業(yè);確立

　　evaluation估價(jià)，評價(jià)

　　excellent League member 優(yōu)秀團員

　　execute實(shí)行，實(shí)施

　　expand推廣;擴大

　　expedite 加快;促進(jìn)

　　experience 經(jīng)歷

　　exploit 開(kāi)發(fā)(資源，產(chǎn)品)

　　improve 改進(jìn)，提高

　　increase 增加

　　influence 影響

　　interprete口譯,翻譯

　　inspired 受啟發(fā)的;受鼓舞的

　　install 安裝

　　integrate 使結合;使一體化

　　introduce 采用，引進(jìn)

　　invent 發(fā)明

　　invest 投資

　　job title 職位

　　justified經(jīng)證明的;合法化的

　　launch 開(kāi)辦(新企業(yè))

　　lead 領(lǐng)導

　　lengthen 延長(cháng)

　　lessen 減少(生產(chǎn)成本)

　　level 水平

　　localize 使地方化

　　maintain 保持;維修

　　make 制造

　　manage 管理，經(jīng)營(yíng)

　　manufacture 制造

　　mastered 精通的

　　modernize 使現代化

　　motivate 促進(jìn)，激發(fā)

　　negotiate 談判

　　nominated被提名的;被任命的

　　operate 操作，開(kāi)動(dòng)(機器等)，經(jīng)營(yíng)(廠(chǎng)礦)

　　organize 組織

　　originate 創(chuàng )始，發(fā)明

　　overcome 克服(困難等)

　　perfect 使完善;改善

　　perform 執行，履行

　　plan 計劃

　　position 職位

　　profit 利潤

　　promote 生產(chǎn)，制造

　　promote 推銷(xiāo)(商品);創(chuàng )立(企業(yè))等

　　provide 提供，供應

　　raise 提高

　　reach 達到

　　realize 實(shí)現(目標等);獲得(利潤)

　　receive 收到，得到，接受

　　recognize 認清(職責等)

　　reconsolidate重新鞏固;重新整頓

　　reconstruct重建

　　recorded 記載的

　　recover 恢復;彌補

　　rectify 整頓，調整

　　redouble加倍，倍增

　　reduce 減少，降低(成本等)

　　refine精練，精制

　　reform 改革

　　regenerate 更新，使更生

　　registered 已注冊的

　　regularize使系統化

　　regulate 控制(費用等)

　　rehandle 重鑄;重新處理

　　rehash以新形式處理(舊材料)

　　reinforce加強

　　renew 重建，換新

　　renovate革新;修理

　　repair 修復，修補

　　replace 接替，替換

　　representative代表，代理人

　　research 調查，研究

　　resolve 解決

　　responsibilities 職責

　　set 創(chuàng )造(紀錄等)

　　settle 解決(問(wèn)題等)

　　shorten 減低......效能

　　show 顯示,表明

　　significant 重要的,有效的

　　simplify 簡(jiǎn)化,精簡(jiǎn)

　　solve 解決

　　sort out清理

　　specific experience 具體經(jīng)歷

　　speed up 加速

　　sponsor 主辦(方)

　　spread 傳播,擴大

　　standard 標準,規格

　　streamline 把......設計流線(xiàn)型

　　strengthen 加強,鞏固

　　study 研究

　　succeed 成功

　　supervise監督,管理

　　supply 供給,滿(mǎn)足(需要)

　　systematize 使系統化

　　target 目標,指標

　　test 試驗,檢驗

　　top 頭等的,最高的

　　total 總數,總額

　　translate 翻譯,轉化

　　travel 旅行

　　unify使成一體,統一

　　use 使用，運用

　　useful 有用的

　　valuable 有價(jià)值的

　　vivify 使活躍

　　well-trained 訓練有素的

　　work experience 工作經(jīng)歷

　　work history 工作經(jīng)歷

　　work 工作,起作用

　　working model 勞動(dòng)模范

　　worth 使......錢(qián)的,有......價(jià)值的

　　四、英文個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　RESUME

　　Personal Information:

　　Famlily Name: Wang Given Name: Bin

　　Date of Birth: July 12, 1971 Birth Place: Beijing

　　Sex: Male Marital Status: Unmarried E-mail: job.sohu.com

　　Work Experience:

　　Nov. 1998- present CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing .Organized and attended trade shows (Comdex 99) .

　　Summer of 1997 BIT Companyas a technican ,designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well ;

　　Education:

　　1991 - August 1996 Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.

　　Achievements & Activities:

　　President and Founder of the Costumer Committee

　　Established the organization as a member of BIT

　　President of Communications for the Marketing Association

　　Representative in the Student Association

　　Computer Abilities:

　　Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software

　　English Skills :

　　Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213

　　Others :

　　Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . Have coordination skills, teamwork spirit. Studious na ture and dedication are my greatest strengths.

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