抓住簡(jiǎn)歷提高網(wǎng)投命中率
通常hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)注簡(jiǎn)歷里的5個(gè)要點(diǎn)：照片、年齡、薪資、專(zhuān)業(yè)、最近工作經(jīng)歷。所以要想提高網(wǎng)投成功率，必需從這五方面下手。
1.工作經(jīng)驗
建議：把最近的一份工作的工作內容放在簡(jiǎn)歷最上面，且要寫(xiě)得詳細（詳細并不是指寫(xiě)很多字，列5─7條工作內容為佳）。而越是久遠的工作內容越是可以寫(xiě)得相對簡(jiǎn)略一點(diǎn)。
2.照片、年齡
建議：年齡、住所不能虛報，而照片必須用相對正式的求職照。根據職位以及公司年齡架構不同，每一個(gè)職位都會(huì )對求職者的年齡有一定范圍限制。而照片：一方面能讓hr加深對求職者的印象，通常視覺(jué)上的印象最不容易忘記；另一方面也體現了求職者的儀態(tài)。
3.教育經(jīng)歷
建議：學(xué)歷不能編造，但可以有技巧地寫(xiě)。如果是高中升全日制大學(xué)，則從高中寫(xiě)起；其余情況下都從大學(xué)寫(xiě)起較好。至于對學(xué)科的描述，就完全不用寫(xiě)了，壓根沒(méi)有人看。
4.期望薪資
建議：如果不想錯過(guò)任何機會(huì )，薪資可寫(xiě)面談。
5.其他（培訓經(jīng)歷、it證書(shū)、語(yǔ)言能力等）
建議：在這些信息里，要重點(diǎn)寫(xiě)和應聘職位有關(guān)的內容，其他的則可一筆帶過(guò)。
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