月度會(huì )議通知集錦（15篇）
現如今，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的月度會(huì )議通知，希望對大家有所幫助。
月度會(huì )議通知1
會(huì )議時(shí)間：20xx年11月23日下午2:30
地點(diǎn)：xxxx酒店
參會(huì )人員：xx營(yíng)銷(xiāo)管理公司總經(jīng)理，全體營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，策劃經(jīng)理，xx片區促銷(xiāo)員，業(yè)務(wù)主任
會(huì )議主題：11月會(huì )議精神傳達及xx全體人員查體
會(huì )議流程：
一. 策劃方面：
1. 11月份的資金回收情況及廣告費使用情況
2. 11月資金回收調度
3. xx年廣東各片區各酒種銷(xiāo)售計劃及xx人員指標布局初稿
二. 公司業(yè)務(wù)文件：
4. 百年酒窖產(chǎn)品價(jià)格調整通知
5. 訂貨進(jìn)度表與滯銷(xiāo)品情況
6. 13年各渠道產(chǎn)品資源統計表
7. 產(chǎn)品梳理意見(jiàn)
三. 文件學(xué)習
8. 學(xué)習公司下發(fā)的《廣東商超直銷(xiāo)工作推進(jìn)情況匯報》。
9. 學(xué)習公司下發(fā)的《各省商超直供體系組織架構設置的調整意見(jiàn)》。
10. 學(xué)習公司下發(fā)的.《20xx年非直供商超體系設置意見(jiàn)》
11. 學(xué)習公司下發(fā)的《對目前已切分的非直供商超經(jīng)銷(xiāo)商的初步分析》
12. 學(xué)習公司下發(fā)的《關(guān)于葡萄酒產(chǎn)品分渠道切分的意見(jiàn)》
13. 學(xué)習公司下發(fā)的《20xx年各省公司葡萄酒各酒種指標分配意見(jiàn)》
14. 學(xué)習公司下發(fā)的《關(guān)于中高產(chǎn)品體系組織架構設置的調整意見(jiàn)》
15. 學(xué)習公司下發(fā)的《20xx年葡萄酒經(jīng)銷(xiāo)商設置、管控及考核意見(jiàn)》
四. 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理例會(huì )
五. 24號早上，公司員工查體。
月度會(huì )議通知2
1、時(shí)間：每月三號下午13:30-15:30(控制在2小時(shí)內)
2、參與人員：公司全體員工
3、主持：阮總
4、會(huì )議流程會(huì )前：同上，會(huì )中：同上
會(huì )議內容：①由店長(cháng)匯報上月店鋪整體計劃指標完成情況，并由各部分責任人協(xié)同匯報在執行計劃過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，未(如未完成)完成的原因，解決方案，具體行動(dòng)計劃等。 ②本月主要工作計劃、指標(包括責任人、具體完成時(shí)間、達到標準等)
會(huì )后：①發(fā)放會(huì )議記錄，(根據需要發(fā)放給與會(huì )人員及未與會(huì )人員)。會(huì )議記錄應準確，會(huì )議中所形成的決策要突出承擔行動(dòng)的責任人、具體完成時(shí)間及標準。
三、開(kāi)會(huì )注意事項及紀律要求
�、偬崆白龊酶黜棞蕚涔ぷ�，拒絕會(huì )議遲到、無(wú)故缺席。
�、谌绱_實(shí)有事，提前請假，并提前委托交代安排好自己在會(huì )中所需發(fā)言的內容。 ③開(kāi)會(huì )時(shí)應精神飽滿(mǎn)，衣著(zhù)端莊，端莊坐姿，禁止嚼口香糖、蹺二郎腿、趴在桌子上或躺在椅子上，禁止勾肩搭背、竊竊私語(yǔ)，禁止隨意進(jìn)出(如確實(shí)有事，應舉手示意，得到主持者同意后方可外出)，應認真聆聽(tīng)，做好筆記，積極發(fā)言。 ④周例會(huì )如與月度例會(huì )時(shí)間相當，則一并舉行。如遇節假日則會(huì )議時(shí)間根據實(shí)際情況提前或順延。
四、會(huì )議記錄者要求及注意事項
�、俦３指叨葘�(zhuān)注，注意聆聽(tīng)，確保記錄準確、有條理，對于不確定信息，會(huì )后確認。
�、跁�(huì )議結束后的一個(gè)工作日內發(fā)放會(huì )議記錄。(會(huì )議記錄可以用電子郵件或紙質(zhì)發(fā)放，收到后應主動(dòng)給與反饋，并認真查看，特別是與自己及團隊相關(guān)的需執行內容，應做好備忘記錄，并按照時(shí)間節點(diǎn)完成，在下次會(huì )議上最好攜帶之，并主動(dòng)匯報執行情況)
�、勖總�(gè)人可以限定發(fā)言時(shí)間，到時(shí)間了負責提醒。
(會(huì )議記錄者需要反應快、寫(xiě)字快、記憶力強，且需要較強的.組織、傾聽(tīng)、總結能力，會(huì )后要總結，提升)五、會(huì )議主持者要求及注意事項
�、倏刂茣�(huì )議過(guò)程，如發(fā)生與會(huì )議內容或論題無(wú)關(guān)或深入到不必要的細節上，應及時(shí)引導到內容或議題本身。
�、谌绻懻撟兊脧碗s，出現各種不同的見(jiàn)解時(shí)，要根據自己的理解將各種觀(guān)點(diǎn)加以概況。
�、劭刂茣�(huì )議時(shí)間，無(wú)特殊情況，不要拖延。 ④給每個(gè)人表述自己意見(jiàn)觀(guān)點(diǎn)的機會(huì )。
�、菝總�(gè)發(fā)言(或一個(gè)議題、討論)結束后加以總結概況，以便形成決策或達成結論。
�、拊跁�(huì )議結束時(shí)，對已取得的結果進(jìn)行概括。如確有必要進(jìn)一步討論的，可以安排下一次會(huì )議。
(會(huì )議主持者需要有較強的語(yǔ)言表達能力，聆聽(tīng)能力，對語(yǔ)言?xún)热莸母爬�、總結、提煉能力，并需要有較強的時(shí)間觀(guān)念，覺(jué)察能力，會(huì )場(chǎng)控制能力等，所以每次會(huì )前要做好充足準備，會(huì )后要總結，提升)
月度會(huì )議通知3
各系處：
為總結交流20xx年11月份工作，部署落實(shí)20xx年12月份工作，現就月度工作會(huì )議有關(guān)事項通知如下：
一、時(shí)間：20xx年12月2日下午2:40
二、地點(diǎn)：研發(fā)中心15樓會(huì )議室
三、出席對象：院領(lǐng)導班子、各系處主要負責人
四、會(huì )議主要議程：
1、各系處簡(jiǎn)要匯報11月份工作完成情況,12月份工作安排;
2、院領(lǐng)導講話(huà)。
五、相關(guān)要求：
1、各系處要認真做好準備匯報交流，科學(xué)安排12月份主要工作，于11月26日前發(fā)送至內網(wǎng)辦公室王俊峰郵箱。
2、各行政處室匯報時(shí)間控制在5分鐘之內，各教學(xué)系匯報時(shí)間控制在8分鐘以?xún)�。匯報要簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)，提高會(huì )議效率。
3、與會(huì )人員提前5分鐘就座，不得遲到、早退。相關(guān)處室要提前做好會(huì )場(chǎng)會(huì )務(wù)安排以及相關(guān)會(huì )議材料的準備工作。
特此通知。
20xx年11月26日
月度會(huì )議通知4
各部門(mén)負責人：
為了加強公司建設，提高公司水平，提高員工的'工作熱情，本公司決定召開(kāi)關(guān)于十月份沖刺的規劃研討會(huì )議，現將有關(guān)事項作如下通知：
一、出席對象：集團各部門(mén)負責人，子公司各部門(mén)負責人
二、出席時(shí)間：20xx.10.09下午17:00
三、開(kāi)會(huì )地點(diǎn)：集團第一會(huì )議室
四、參會(huì )要求：參會(huì )者請報送各部門(mén)關(guān)于該部門(mén)及其公司十月份沖刺的目標，規劃及獎懲機制。
特此通知
總經(jīng)辦
20xx年10月8日
月度會(huì )議通知5
時(shí)間：4月2日下午2點(diǎn)30分
地點(diǎn)：大社學(xué)校
參加人員：各校校級領(lǐng)導
要求：各校匯報開(kāi)學(xué)主要工作，主要從以下方面匯報：
教學(xué)質(zhì)量分析和獎勵情況、校本課程開(kāi)發(fā)情況和綜合實(shí)踐開(kāi)展情況、提高學(xué)生學(xué)習興趣的舉措、教學(xué)競賽準備情況(如學(xué)生電腦作品制作、自制教具、閱讀指導課案例、課題申報、數學(xué)活動(dòng)月等)、如果有月考，可以匯報月考成績(jì)。
各校提前安排好清明放假事宜，業(yè)務(wù)校長(cháng)發(fā)言。
月度會(huì )議通知6
各科室、申辦方：
醫學(xué)倫理委員會(huì )XX年3月份的上會(huì )時(shí)間安排在14日19：00——22：30，請有項目審查的科室或申辦方在3月7日18：00前將送審材料提交至醫學(xué)倫理委員會(huì )辦公室。
XX委員會(huì )
20xx年三月四日
月度會(huì )議通知7
一、會(huì )議時(shí)間：
xxxx年3月30日(周五)上午8：30。
二、會(huì )議地點(diǎn)：
三會(huì )議室
三、會(huì )議內容：
總結開(kāi)學(xué)及三月份工作，布置部署4月份工作。
四、與會(huì )人員：
學(xué)工系統領(lǐng)導、全體輔導員。
五、會(huì )議程序
1、學(xué)院副院長(cháng)肖xx宣讀《關(guān)于表彰"xxxx湖南省高校輔導員年度人物"的通報》(湘教工委通〔xxxx〕16號文件;
2、學(xué)工部長(cháng)雷xx總結開(kāi)學(xué)及三月份學(xué)生工作，布置4月份工作;
3、學(xué)院副院長(cháng)肖xx講話(huà)。
湖南鐵道學(xué)生工作部(處)
xxxx年3月29日
月度會(huì )議通知8
為及時(shí)了解、掌握重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，積極協(xié)調、解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步加快工作進(jìn)度、提高工作效率，經(jīng)區管委會(huì )研究，決定建立重點(diǎn)工作月例會(huì )制度�，F將有關(guān)事項明確如下：
一、涉及重點(diǎn)工作及牽頭領(lǐng)導
1.“五水共治”、“三改一拆”、文明城市創(chuàng )建工作。牽頭領(lǐng)導：徐彪。
2.政府投資項目建設推進(jìn)工作。牽頭領(lǐng)導：鄧大慶。
3.經(jīng)營(yíng)性用地出讓、房屋征收工作。牽頭領(lǐng)導：張永春。
4.招商選資和工業(yè)投入工作。牽頭領(lǐng)導：趙文棟。
二、會(huì )議召開(kāi)方式及主要內容
相關(guān)月工作例會(huì )由區主要領(lǐng)導或牽頭分管領(lǐng)導通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議或在月度區管委會(huì )主任（辦公）會(huì )議匯報交流的形式召開(kāi)，會(huì )議每月召開(kāi)一次，會(huì )議主持人可視情要求相關(guān)鎮、局（辦）、單位人員參加。
會(huì )議主要內容為：交流督查工作進(jìn)展、協(xié)調解決存在問(wèn)題、明確下步工作重點(diǎn)。
三、本制度從xx年4月份起開(kāi)始實(shí)行。區有關(guān)分管領(lǐng)導要切實(shí)履行牽頭抓總責任，真正做到“重點(diǎn)工作緊抓不放、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決”；區機關(guān)有關(guān)職能局辦和三鎮要認真履行崗位職責，嚴格按照年度計劃明確任務(wù)和月例會(huì )工作要求，千方百計推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。
xx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )辦公室
xx年4月3日
月度會(huì )議通知9
各管理人員：
為了提高各二級經(jīng)銷(xiāo)商管理者的工作質(zhì)量，提升各管理者質(zhì)量管理水平，明確工作目標，展示個(gè)人工作業(yè)績(jì)，發(fā)掘管理人員的潛能，經(jīng)公司研究決定召開(kāi)月度營(yíng)銷(xiāo)總結會(huì )議，具體通知如下：
一、 會(huì )議時(shí)間：1月2日上午9點(diǎn)
二、 會(huì )議地點(diǎn)：
三、 參會(huì )人員：各二級經(jīng)銷(xiāo)商管理層人員(銷(xiāo)售經(jīng)理必須參加)及業(yè)績(jì)優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)
四、 會(huì )議主要議程
1、各二級經(jīng)銷(xiāo)商闡述概況
�、疟驹落N(xiāo)量、巡展掃街完成狀況
�、葡略落N(xiāo)量計劃、巡展掃街計劃
2、總指示、領(lǐng)導發(fā)言
五、 會(huì )議要求與溫馨提示：
1、 提前做好工作安排，按時(shí)到會(huì )！
2、 按當月實(shí)際情況做好發(fā)言準備；做好下月銷(xiāo)量計劃、巡展掃街計劃
3、 會(huì )議期間，請將手機關(guān)機或調至振動(dòng)模式；
4、 發(fā)言?xún)热菀局?zhù)以解決問(wèn)題為己任的.思想，多說(shuō)自己的工作業(yè)績(jì)與不足，乃至下月度工作的改進(jìn)計劃，少一些對別人的抱怨，不提倡強調客觀(guān)原因；
5、 言之有物，盡可能的用事實(shí)和數據說(shuō)話(huà)
6、 會(huì )議是一個(gè)集思廣益的平臺，歡迎在會(huì )上提出建設性的意見(jiàn)和建議，為公司的發(fā)展輸送自己的正能量，也向大家展示你的存在與價(jià)值！
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
月度會(huì )議通知10
一、會(huì )議時(shí)間：
x年3月30日(周五)上午8：30。
二、會(huì )議地點(diǎn)：
三會(huì )議室
三、會(huì )議內容：
總結開(kāi)學(xué)及三月份工作，布置部署4月份工作。
四、與會(huì )人員：
學(xué)工系統領(lǐng)導、全體輔導員。
五、會(huì )議程序
1、學(xué)院副院長(cháng)肖宣讀《關(guān)于表彰“湖南省高校輔導員年度人物”的通報》(湘教工委通〔〕16號文件;
2、學(xué)工部長(cháng)雷總結開(kāi)學(xué)及三月份學(xué)生工作，布置4月份工作;
3、學(xué)院副院長(cháng)肖講話(huà)。
湖南鐵道學(xué)生工作部(處)
x年3月29日
月度會(huì )議通知11
各中心(部門(mén))：
經(jīng)集團研究決定，擬定于x年4月9日(本周五)下午2：30在集團會(huì )議室召開(kāi)集團月度工作例會(huì )。
會(huì )議內容：
1、布置集團4月份工作
2、傳達學(xué)校有關(guān)文件精神
3、各中心(部門(mén))匯報年度工作目標(服務(wù)目標、管理目標、經(jīng)營(yíng)目標)
請集團領(lǐng)導、各中心(部門(mén))主任參加。會(huì )議結束后，召開(kāi)黨支部書(shū)記工作例會(huì )。
xx集團辦公室
20xx年4月7日
月度會(huì )議通知12
根據學(xué)校工作安排，定于6月15日召開(kāi)月度工作例會(huì )，現將會(huì )議事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：x年6月15日（周三）上午9：00
二、會(huì )議地點(diǎn)：圖書(shū)館8號會(huì )議室
三、主持人：校長(cháng)
四、與會(huì )人員：校領(lǐng)導，全體中層正職干部
五、會(huì )議內容：部署月度及期末重點(diǎn)工作
六、會(huì )議要求：
1、請與會(huì )人員提前10分鐘簽到進(jìn)場(chǎng)。
2、如有特殊情況不能參加會(huì )議，請提前履行請假手續。
3、只有一位中層正職的部門(mén)如不能參會(huì )，需請人代會(huì )。
4、會(huì )議期間請遵守會(huì )場(chǎng)紀律，關(guān)閉通訊工具或調至振動(dòng)狀態(tài)。
學(xué)校辦公室
x年6月12日
月度會(huì )議通知13
根據學(xué)校工作安排，定于6月15日召開(kāi)月度工作例會(huì )，現將會(huì )議事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：
xxxx年6月15日(周三)上午9:00
二、會(huì )議地點(diǎn)：
圖書(shū)館8號會(huì )議室
三、主持人：
校長(cháng)xxx
四、與會(huì )人員：
校領(lǐng)導，全體中層正職干部
五、會(huì )議內容：
部署月度及期末重點(diǎn)工作
六、會(huì )議要求：
1、請與會(huì )人員提前10分鐘簽到進(jìn)場(chǎng)。
2、如有特殊情況不能參加會(huì )議，請提前履行請假手續。
3、只有一位中層正職的部門(mén)如不能參會(huì )，需請人代會(huì )。
4、會(huì )議期間請遵守會(huì )場(chǎng)紀律，關(guān)閉通訊工具或調至振動(dòng)狀態(tài)。
學(xué)校辦公室
xxxx年6月12日
月度會(huì )議通知14
各系(院)、各處室：
學(xué)院決定于9月26日(星期三)下午2：30，召開(kāi)月例會(huì )�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、參加人員
學(xué)院領(lǐng)導班子全體成員;各系(院)黨、政負責人;各處室負責人。
二、會(huì )議地點(diǎn)
院本部行政樓315會(huì )議室。
三、會(huì )議內容
1、匯報9月份各單位工作情況;
2、工作中存在的問(wèn)題和建議;
3、各單位10月份工作計劃。
四、材料報送要求
各單位要認真校對文字匯報材料內容，辦公室將匯總印制并分發(fā)至院領(lǐng)導。請各單位將匯報材料以Word格式(10月份工作計劃按表格報送)，于9月24日(星期一)12:00以前發(fā)至黨政辦文秘科郵箱xizhiyuan_999@163.com。
各單位匯報時(shí)間不超過(guò)5分鐘，請參會(huì )人員提前15分鐘到會(huì )。
黨政辦公室
20xx年9月19日
月度會(huì )議通知15
各部門(mén)：
按照《本公司績(jì)效管理實(shí)施方案》的.要求，現將公司本部5月份月度績(jì)效考核時(shí)間及流程安排如下：
一、公司中層干部會(huì )議(5月4日上午8：30)，公司本部中層干部參加。
1、公司本部各組織負責人陳述本部門(mén)績(jì)效報告，同時(shí)進(jìn)行個(gè)人述職，各組織間進(jìn)行互評，績(jì)效考核委員會(huì )對各級組織及干部個(gè)人評分。根據(9號文件要求評選4月份先進(jìn)組織。
2、布置工作。
二、績(jì)效考核委員會(huì )代表主持召開(kāi)各組織績(jì)效考核會(huì )議(5月4日晚，5月5日白天)，聽(tīng)取各組織負責人述職;頒發(fā)3月份先進(jìn)組織、星級員工獎金。各組織負責人應對照4月份組織績(jì)效目標，全面總結組織目標實(shí)現情況，并提出下個(gè)月組織目標。各組織雇員、主管為負責人評分。評分表直接交績(jì)效考核委員會(huì )統計得分。
時(shí)間安排：5月4日晚上 19：00-20：00市場(chǎng)銷(xiāo)售部
5月5日上午8：15-8：30生產(chǎn)部
9：00—9：20設計部
9：20-9：35財務(wù)部
9：35—9：50人力資源部
9：50-10：05后勤部
10：05-10：25采購部
下午15：00-15：20中高層員工
遇有特殊情況，績(jì)效考核委員會(huì )另行安排時(shí)間。
三、由各組織負責人主持召開(kāi)本組織績(jì)效考核會(huì )議(5月4日晚，5月5日白天)，聽(tīng)取雇員、主管述職，上級為下級以及同級之間評分，評分表交給各組織負責人統計得分。
四、各組織填寫(xiě)好雇員、主管的績(jì)效考核月評表(5月5日)，由各組織負責人向雇員、主管反饋績(jì)效考核結果，并簽字確認，未簽字確認者在方案規定時(shí)間內申訴復議，薪酬發(fā)放時(shí)間順延。5月6日上午各組織將已簽字確認的雇員、主管月評表交人力資源部。同時(shí)上報4月份星級員工評選結果。
五、召開(kāi)績(jì)效考核委員會(huì )會(huì )議(5月6日上午8：30)，由績(jì)效考核委員就中層干部考核結果與被考核者進(jìn)行面談溝通，改善績(jì)效計劃，簽字確認，未簽字確認者在方案規定時(shí)間內申訴復議，薪酬發(fā)放時(shí)間順延;上午10：00，董事、副總經(jīng)理述職自評，總經(jīng)理評分，績(jì)效考核委員會(huì )按權重算出總分，填寫(xiě)績(jì)效考核月評表。
六、5月7日上午：績(jì)效考核委員會(huì )將審核完畢的各級組織、全體雇員績(jì)效考核月評表交人力資源部備案。人力資源部根據《績(jì)效考核方案》造表報財務(wù)部發(fā)放工資總額。
七、各分公司應根據本單位實(shí)際情況安排好月度績(jì)效考核。
x年四月二十三日
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