會(huì )議記錄范文常用[15篇]

會(huì )議記錄范文1

　　X年第37期簽發(fā)人：

　　會(huì )議時(shí)間：XX年XX月XX日（星期一）上午9時(shí)

　　會(huì )議地點(diǎn)：指揮部第三會(huì )議室

　　主持人:邵衍偉

　　參加人員:***、***、***及各部門(mén)負責人等

　　記錄人：***

　　會(huì )議內容 本次周例會(huì )聽(tīng)取了各部門(mén)上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領(lǐng)導對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署�，F將會(huì )議紀要如下：

　　一、安全管理方面：

　　1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實(shí)秋檢工作，做到人員落實(shí)、項目落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，確保秋檢收到實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。

　　公司第七次安委會(huì )初步定于9日上午召開(kāi)，這既是一次月度的安委會(huì )會(huì )議，也是季度的安委會(huì )會(huì )議。屆時(shí)請全體安委會(huì )成員務(wù)必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會(huì )議不僅討論研究安全工作，還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行磋商。

　　……

　　二、質(zhì)量進(jìn)度管理方面： ……

　　三、內部管控方面：

　　1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進(jìn)行了核定，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門(mén)要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置、加強現有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛；生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓策劃方案，同時(shí)嚴格執行考試、考核規定，提升培訓效果，提高員工專(zhuān)業(yè)水平與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門(mén)要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰略。

　　2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關(guān)部門(mén)要積極主動(dòng)地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進(jìn)行磋商。對于國華徐電不能承接的'檢修事宜，生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案，做好策劃，

　　3、公司的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )，從本月起要增加對工程的分析，主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析，工程部等各相關(guān)部門(mén)要做好準備；下月開(kāi)始經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )要增加對物資的分析。

　　4、送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部、財務(wù)部等要單獨列支，專(zhuān)款專(zhuān)用，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

　　5、公司專(zhuān)業(yè)人員要密切關(guān)注施工現場(chǎng)的情況，要深入一線(xiàn)，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書(shū)的要求進(jìn)行比對、研究，對于存在的問(wèn)題，要按照內因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結，同時(shí)做到知與行相統一。

　　四、其他：

　　1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

　　2、立豐公司要盡快完成5、6樓的結算工作，同時(shí)做好3、4樓的結算準備工作。

　　發(fā)：公司領(lǐng)導、副總師、各部門(mén)XX公司綜合管理部

會(huì )議記錄范文2

　　時(shí)間：x年4月21日

　　地點(diǎn)：八（2）班教室

　　參加人員：各組組長(cháng)、衛生組長(cháng)、班長(cháng)和班主任蘇老師。

　　會(huì )議要點(diǎn)：班級紀律大家管

　　會(huì )議內容：

　　1、班級以各組為單位，各組再以組長(cháng)為首，每天進(jìn)行登記，包括早自習、課前、眼保健操、課堂紀律等。組長(cháng)再匯報給班長(cháng)，再給予表現不好的東西提醒、批評。

　　2、班長(cháng)每節課要負責提醒各任課老師把當堂課表現差的同學(xué)在登記表上打勾，好方便班主任隨時(shí)監督。

　　班主任總結：

　　要擔當起責任，你組里的同學(xué)表現好，這對你來(lái)說(shuō)是一件光榮的`事情，要隨時(shí)提醒，要隨時(shí)監督，讓八年（2）班變成一個(gè)紀律很好的班級。

會(huì )議記錄范文3

　　小學(xué)階段是人生發(fā)展的關(guān)鍵期。大多數的父母都認識到小學(xué)階段教育的重要性，無(wú)不希望自己的孩子成為一個(gè)健康活潑、聰明伶俐有才能的人。事實(shí)證明，孩子的成長(cháng)離不開(kāi)學(xué)校教育，更不和了家庭的教育，家庭是孩子成長(cháng)的搖籃，父母是孩子的第一任老師。如今隨著(zhù)父母文化水平的不斷提高，隨著(zhù)父母對家庭教育重要性的認識不斷加深，家長(cháng)對于提高自身素養對于增強家庭教育知識的愿望越來(lái)越強烈。因此如今越來(lái)越多的學(xué)校開(kāi)設了家長(cháng)學(xué)校。我們學(xué)校成立家長(cháng)學(xué)校較早并多次獲得新區優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校稱(chēng)號。成立家長(cháng)學(xué)校的主要目的是在家庭和學(xué)校之間架起一座橋梁。作為學(xué)校會(huì )盡力地運用多種方式將各種教育信息傳遞給家長(cháng)，尤其是一年級的新生家長(cháng)，更要加強家校聯(lián)系。

　　本學(xué)期將開(kāi)三至四次家長(cháng)會(huì )，我們會(huì )請家庭教育方面的專(zhuān)家為大家作報告，請各位家長(cháng)到自己孩子班級聽(tīng)一堂隨堂課，了解孩子老師的上課情況，并下發(fā)家校小報，并通過(guò)成立家委會(huì )、家校信箱等家長(cháng)參與學(xué)校管理。學(xué)期結束前我們還將讓每一位家長(cháng)撰寫(xiě)一篇家長(cháng)學(xué)校學(xué)習體會(huì )，根據每次家長(cháng)會(huì )出席率以及學(xué)習小結，上交情況，下發(fā)家長(cháng)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)，并評選優(yōu)秀家長(cháng)。今天是本學(xué)期的第一次家長(cháng)會(huì )，各位家長(cháng)一定非常想了解您孩子的學(xué)校各方面的一些情況，接下來(lái)就請各位家長(cháng)先觀(guān)看一部關(guān)于介紹我校的片子。(看片)

　　為大家介紹一下，這位是我們北蔡鎮中心小學(xué)的黨支部副書(shū)記秦老師，下面有請秦老師介紹我校的軟件、硬件方面的情況。歡迎！

　　一個(gè)孩子比幼兒園跨入小學(xué)，是他人生的一個(gè)新起點(diǎn)。這個(gè)轉折使孩子逐步擺脫以游戲為主的生活，轉入正規的、系統的學(xué)習為主導的新時(shí)期。什么是學(xué)習，從狹義上說(shuō)，學(xué)習是一種有目的'、有計劃、有系統的掌握知識技能和行為規范的活動(dòng)。小學(xué)生的文化科學(xué)知識主要是通過(guò)學(xué)校教育獲得的，就家庭如何配合好學(xué)校的教育，當然不在于為孩子上課，如果那樣的話(huà)，要任務(wù)還是應該從兒童個(gè)性心理特點(diǎn)出發(fā)，指導孩子適應學(xué)習生活，調動(dòng)他們學(xué)習的積極性，幫助孩子掌握獲得知識的方法技巧。對于一年級新生的家長(cháng)來(lái)說(shuō)，首先要做的就是如何讓孩子做好入學(xué)前的準備以及幫助、輔導孩子養成良好的學(xué)習習慣。我校從今年開(kāi)始一年級語(yǔ)文采用新教材，要求孩子在一年級就能掌握大量的新字、新詞。這對于學(xué)生是一個(gè)新的挑戰，對于老師也是一個(gè)挑戰，作為家長(cháng)一定也非常想了解怎樣幫助孩子度過(guò)這一關(guān)。接下來(lái)，有請一年級組的年級組長(cháng)林老師為大家作這方面的介紹。林老師無(wú)論在教學(xué)方面還是在班級管理方面都是經(jīng)驗非常豐富的，大家歡迎！

　　你們的孩子這三個(gè)半天在學(xué)校培訓的主要內容是在校行為習慣。良好的行為習慣的培養對于一個(gè)人的成長(cháng)是非常重要，孩子的成才不僅包括知識和技能是不夠的，更重要的是得體的為人處事以及文明的行為習慣。而這些應該是從小培養的。我們學(xué)校是上海市的首批行為規范示范銅牌校，非常注重行為禮儀方面的培養。因此所為家長(cháng)首先就要遵守學(xué)校的各項制度，成為孩子的表率。有不良行為的家長(cháng)是極個(gè)別的，有的是因為不了解情況，現將家長(cháng)進(jìn)校須知給大家講一下，作個(gè)了解。

　　1、早上將學(xué)生送到校門(mén)口，無(wú)特殊情況不到教室(請假、交物、生病……)

　　如有特殊情況與門(mén)口總護導老師說(shuō)明情況，課間有特殊情況進(jìn)校必須與門(mén)衛老師說(shuō)明，獲許可方可入內。(安全)

　　2、進(jìn)校時(shí)注意自身儀表(如穿背心、脫鞋或衣衫不整不得進(jìn)入，要為學(xué)生

　　創(chuàng )設一個(gè)文明、健康的環(huán)境)。

　　3、進(jìn)校不得抽煙，吃東西。(強調)

　　4、早上將孩子送到學(xué)校后盡快離開(kāi)學(xué)校，以免堵住校門(mén)口。

　　5、用轎車(chē)接送的家長(cháng)要把車(chē)停在家得利超市門(mén)前，不可堵住校道口，更不可開(kāi)進(jìn)校門(mén)。

　　6、下雨天請為孩子準備好單獨使用的傘或雨披，不可將車(chē)駛進(jìn)校門(mén)(到了門(mén)口讓孩子自己進(jìn)教室，為了學(xué)生安全)。

會(huì )議記錄范文4

　　班級:四年級

　　班主任:--x

　　家長(cháng)到校人數:41人

　　家長(cháng)會(huì )主題:反饋學(xué)習狀況，規范學(xué)生行為

　　家長(cháng)會(huì )主要資料

　　1、向家長(cháng)通報校園近幾年的成績(jì)。

　　2、班級狀況資料，主要是學(xué)生紀律，班級風(fēng)貌，以及學(xué)生的思想狀況。

　　2、就期中考試的一些狀況，從試卷上反映出來(lái)的一些問(wèn)題，包括學(xué)習上和態(tài)度上的進(jìn)行分析。

　　3、針對學(xué)生平時(shí)的作業(yè)和課堂學(xué)習進(jìn)行分析，針對不同分段的學(xué)生采用不同的幫教方式，鼓勵學(xué)生重視基礎部分，培養良好的學(xué)習習慣，個(gè)性是針對班級普遍存在著(zhù)的粗心的現象，跟家長(cháng)進(jìn)行了探討，期望家長(cháng)能夠引起重視，平時(shí)在家里多關(guān)注孩子這方面的'狀況。

　　4、另外科學(xué)、英語(yǔ)老師分別就自己本學(xué)科的狀況與家長(cháng)進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的交流。

　　存在問(wèn)題

　　1、個(gè)別學(xué)生課堂紀律太渙散。應針對性的幫忙改變不良的習慣。

　　2、學(xué)生的作業(yè)狀況不是十分理想，個(gè)性是周末的作業(yè)，請家長(cháng)以課堂作業(yè)本和同步練為例進(jìn)行檢查，能夠重視午后作業(yè)和周末作業(yè)。

　　3、個(gè)別學(xué)生對除語(yǔ)文、數學(xué)外的課程課堂紀律不好，應注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。

會(huì )議記錄范文5

　　會(huì )議部門(mén)： 研發(fā)中心-平臺組

　　會(huì )議內容： 研發(fā)中心-平臺組周例會(huì )

　　記錄人： xxx 會(huì )議主持： xxx

　　會(huì )議地點(diǎn)： xxx 審 查： 會(huì )議日期： xxx

　　出席人員： xxx、xx、xxx

　　一、會(huì )議議題

　　研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結。

　　二、工作匯報

　　呂灶樹(shù)：開(kāi)發(fā)平臺V2.0軟件、資源中心V2.0軟件、產(chǎn)品貨架V1.0軟件三款軟件結項前的準備工作。

　　余文聰：MINI2.5一體化教學(xué)平臺需求：課程包結構、教學(xué)流程、課程要素等討論;MINI2.5一體化教學(xué)平臺的項目章程編寫(xiě)。

　　張盼盼：開(kāi)發(fā)平臺V2.0軟件課程包結構清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的`整理;課程包出庫。

　　周 琳：上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫(xiě)。

　　胡紹林：開(kāi)發(fā)平臺V2.0軟件，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。

　　舒樹(shù)奎：上海交校項目，軟件后臺開(kāi)發(fā)。

　　蘇龍峰：開(kāi)發(fā)平臺V2.0電子書(shū)移植功能;產(chǎn)品貨架V1.0軟件Bug修改;配合呂灶樹(shù)、王云、余文

　　周 治：開(kāi)發(fā)平臺V2.0課程包移植功能;資源中心V2.0資源移植。

　　李宏偉：資源中心V2.0軟件所提交的Bug修改。

　　王 云：MINI2.5一體化教學(xué)平臺需求：課程包結構、教學(xué)流程、課程要素、基礎功能等討論。 王為武：發(fā)動(dòng)機3D結構原理展示軟件的原型、界面設計。

　　丁天偎：熟悉練習項目界面、圖標設計工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實(shí)訓系統后臺界面圖標設計。

　　三、待辦事宜

　　部門(mén)工作中遇到的困難和存在的問(wèn)題進(jìn)行了回復和指示，現將會(huì )議紀要如下：

　　一、存在的問(wèn)題及解決方案：

　　1、李經(jīng)理匯報本周能確定19#樓租賃一事。

　　2、洪總指示策劃部張經(jīng)理盡快將開(kāi)業(yè)活動(dòng)數據報告提交上來(lái)。

　　3、康經(jīng)理卷簾門(mén)廠(chǎng)家的人過(guò)來(lái)維修時(shí)未修理完善，還有一處未修理。沈總指示以后再遇到類(lèi)似問(wèn)題，就以公文的形式要求對方整改。在會(huì )上提出來(lái)的問(wèn)題，如已確定處理方法，就自行落實(shí)，不宜反復在會(huì )上提出。

　　4、有商家需要辦理貨車(chē)通行證，但其自身不具備辦證資格，想讓我們幫他辦理。

　　5、24#樓正在整改消防，閘閥需要更換新的，一步步完善。

　　6、張經(jīng)理要求商管公司配合，如有工程上的問(wèn)題，以書(shū)面形式報到工程部，不要隨時(shí)一個(gè)電話(huà)告知，不方便統一安排。

　　7、徐經(jīng)理匯報辦理24#樓在辦理預售轉竣工時(shí)，網(wǎng)上系統已被鎖定，需要完成后才能辦理其他業(yè)務(wù)。

　　8、李總匯報了上周提出的節能驗收解決方式，對方正在完善中，將繼續跟進(jìn)中。

　　9、葉主任組織各部門(mén)負責人聞新的“中高層管理人員績(jì)效考核”制度。

　　二、本周工作重點(diǎn)：

　　1、李經(jīng)理反映12-5的商戶(hù)遲遲未來(lái)接房，要求行政部配合發(fā)函給對方。

　　2、小鄭總指示25號前通知商戶(hù)繳納物管費。

　　3、李總匯報了關(guān)于退回資本金一事，聯(lián)系了建管科，無(wú)農民工薪資投訴案件，再和宋主任銜接，爭取本周批復。

　　4、因招商工作接近尾聲，招商部李經(jīng)理的工作重點(diǎn)由招商轉向客服，全力配合康經(jīng)理開(kāi)展商管公司的工作，蔣發(fā)瓊暫時(shí)調到客服部任試用房管員。招商部辦公地點(diǎn)遷到商管公司，電話(huà)由行政部安排移機。

　　5、本周將組織公司員工對新的規章制度進(jìn)行學(xué)習。

會(huì )議記錄范文6

　　會(huì )議時(shí)間:20xx年XX月XX日

　　會(huì )議地點(diǎn):4310

　　出席人員:07級工檢一班全體同學(xué)

　　缺席人員:無(wú)

　　主持人XX

　　記錄人:XXX

　　一、班委確立明確職責

　　1、各班委明確自己的具體職責，各司其職，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。

　　2、責任到人，以后哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，就找具體責任人。

　　3、宣讀班委成員責任明細表。

　　二、整頓班風(fēng) 大家現階段普遍存在著(zhù):懶、散、慢的詬病。具體表現為:行動(dòng)散漫，思想不統一。沒(méi)有一個(gè)緊張勁。集合散漫，隊形散亂。

　　個(gè)人思想嚴重，集體意識太差，無(wú)組織、無(wú)紀律，活動(dòng)不積極，學(xué)習太被動(dòng)。

　　具體整頓:大家有思想是好事。正是少年時(shí)，有個(gè)人思想是好事。一個(gè)民族，一個(gè)班級，總要有幾個(gè)思想獨特的人，思想先進(jìn)的人。帶動(dòng)整個(gè)班級整個(gè)民族向前跑。只有思想意識提高了，物質(zhì)生活才能得到提升和保障。但是要堅決抵制個(gè)人思想。我在這里明確表態(tài)堅決反對。我們班級組織了一個(gè)活動(dòng)，你有三個(gè)活動(dòng);我們班有一件事，你有三件事。你想一想，如果每一個(gè)人都按自己思想去辦事，那么21個(gè)人還是一個(gè)班級嗎?一個(gè)人有個(gè)性叫有個(gè)性，一群人有

　　個(gè)性叫瘋子。 有意見(jiàn)可以向班委提出，班委會(huì )認真考慮，盡可能的'采取科學(xué)有效的方法來(lái)治理這個(gè)班級。只要你的建議每個(gè)人都可以去做，并且每個(gè)人都這樣去做了之后我們的班級還是一個(gè)班集體。有利于班級團結，那么我們就會(huì )采納。一次一次將自己打倒就是為了不讓自己被別人打倒。

會(huì )議記錄范文7

　　在會(huì )議過(guò)程中，由記錄人員把會(huì )議的組織情況和具體內容記錄下來(lái)，就形成了會(huì )議記錄。"記"有詳記與略記之別。略記是記會(huì )議大要，會(huì )議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內容的會(huì )議記錄則要靠"錄"。"錄"有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會(huì )議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內容最大限度地再現會(huì )議情境的保證。會(huì )議記錄的基本要求

　　一、準確寫(xiě)明會(huì )議名稱(chēng)（要寫(xiě)全稱(chēng)），開(kāi)會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)，會(huì )議性質(zhì)。

　　二、詳細記下會(huì )議主持人、出席會(huì )議應到和實(shí)到人數，缺席、遲到或早退人數及其姓名、職務(wù)，記錄者姓名。如果是群眾性大會(huì )，只要記參加的對象和總人數，以及出席會(huì )議的較重要的領(lǐng)導成員即可。如果某些重要的會(huì )議，出席對象來(lái)自不同單位，應設置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務(wù)等。

　　三、忠實(shí)記錄會(huì )議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。會(huì )議發(fā)言的內容是記錄的重點(diǎn)。其他會(huì )議動(dòng)態(tài)，如發(fā)言中插話(huà)、笑聲、掌聲，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì )場(chǎng)情況等，也應予以記錄。

　　記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數會(huì )議只要記錄發(fā)言要點(diǎn)，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題的基本觀(guān)點(diǎn)與主要事實(shí)、結論，對別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必"有聞必錄"。某些特別重要的會(huì )議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jì)热�。有錄音機的，可先錄音，會(huì )后再整理出全文；沒(méi)有錄音條件，應由速記人員擔任記錄；沒(méi)有速記人員，可以多配幾個(gè)記得快的人擔任記錄，以便會(huì )后互相校對補充。

　　四、記錄會(huì )議的結果，如會(huì )議的決定、決議或表決等情況。

　　會(huì )議記錄要求忠于事實(shí)，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感，更不允許有意增刪發(fā)言?xún)热�。�?huì )議記錄一般不宜公開(kāi)發(fā)表，如需發(fā)表，應征得發(fā)言者的審閱同意。

　　會(huì )議記錄的重點(diǎn)會(huì )議記錄應該突出的重點(diǎn)有：

　�。�1）會(huì )議中心議題以及圍繞中心議題展開(kāi)的有關(guān)活動(dòng)；

　�。�2）會(huì )議討論、爭論的焦點(diǎn)及其各方的主要見(jiàn)解；

　�。�3）權威人士或代表人物的言論；

　�。�4）會(huì )議開(kāi)始時(shí)的定調性言論和結束前的總結性言論；

　�。�5）會(huì )議已議決的`或議而未決的事項；

　�。�6）對會(huì )議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。

　　會(huì )議記錄的寫(xiě)作技巧一般說(shuō)來(lái)，有四條：一快、二要、三省、四代。

　　一快，即記得快。字要寫(xiě)得小一些、輕一點(diǎn)，多寫(xiě)連筆字。要順著(zhù)肘、手的自然去勢，斜一點(diǎn)寫(xiě)。

　　二要，即擇要而記。就記錄一次會(huì )議來(lái)說(shuō)，要圍繞會(huì )議議題、會(huì )議主持人和主要領(lǐng)導同志發(fā)言的中心思想，與會(huì )者的不同意見(jiàn)或有爭議的問(wèn)題、結論性意見(jiàn)、決定或決議等作記錄，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來(lái)說(shuō)，要記其發(fā)言要點(diǎn)、主要論據和結論，論證過(guò)程可以不記。就記一句話(huà)來(lái)說(shuō)，要記這句話(huà)的中心詞，修飾語(yǔ)一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應當獨立成篇。

　　三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡(jiǎn)稱(chēng)、簡(jiǎn)化詞語(yǔ)和統稱(chēng)。省略詞語(yǔ)和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但"，省略較長(cháng)的成語(yǔ)、俗語(yǔ)、熟悉的詞組，句子的后半部分，畫(huà)一曲線(xiàn)代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會(huì )后查補。

　　四代，即用較為簡(jiǎn)便的寫(xiě)法代替復雜的寫(xiě)法。一可用姓代替全名，二可用筆畫(huà)少易寫(xiě)的同音字代替筆畫(huà)多難寫(xiě)的字；三可用一些數字和國際上通用的符號代替文字；四可用漢語(yǔ)拼音代替生詞難字；五可用外語(yǔ)符號代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會(huì )議記錄時(shí)，均應按規范要求辦理。 會(huì )議記錄與會(huì )議紀要的區別會(huì )議紀要有別于會(huì )議記錄。二者的主要區別是：第一，性質(zhì)不同：會(huì )議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)文書(shū)。會(huì )議紀要只記要點(diǎn)，是法定行政公文。第二，功能不同：會(huì )議記錄一般不公開(kāi)，無(wú)須傳達或傳閱，只作資料存檔；會(huì )議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱，要求貫徹執行。

會(huì )議記錄范文8

　　此次支部會(huì )議由08級輔導員齊xx老師主持，由全體黨員同志參加，主要內容是在08級黨支部分成三個(gè)支部后對所有黨員提出一些新的要求和希望。具體內容如下：

　　一、黨員要繼續在學(xué)習、生活方面起到模范帶頭作用。在嚴格要求自己并保證自己的成績(jì)不落后的前提下，帶動(dòng)宿舍乃至整個(gè)班級的同學(xué)在學(xué)習上共同進(jìn)步;

　　二、黨員要以一顆熱情積極的心參與到黨組織生活中。同時(shí)，齊老師突出強調了無(wú)特殊情況下要把黨支部的事情放在個(gè)人事情前面，對黨支部布置的工作要積極認真地完成，不消極、不拖拉、不推卸，融入到黨組織生活中;

　　三、提出了發(fā)展黨員和入黨積極分子的要求。為了保證黨組織吸收更多優(yōu)秀的學(xué)生黨員，對發(fā)展預備黨員的條件提出了更加嚴格的要求，尤其在學(xué)習方面不能有掛科，并堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的'原則。在發(fā)展積極分子時(shí)也要認真謹慎;

　　四、對三個(gè)支部提出了爭當“先進(jìn)黨支部”的期望。齊老師在提出期望之后，又根據自己平日的工作經(jīng)驗給大家在平日的黨支部工作中提出了一些如：要充分利用博客進(jìn)行支部?jì)赛h員和積極分子的思想交流、平日就將支部的資料整理得有條不紊并留有備份等寶貴建議。

　　五、其他內容有：齊老師讓已經(jīng)步入大三的我們在面對出國問(wèn)題上要有自己明確的目標和想法，不可盲目跟風(fēng)等。

　　記錄人：

會(huì )議記錄范文9

　　會(huì )議地點(diǎn)：公司總經(jīng)理辦公室

　　主持人：xx

　　參會(huì )人員：xx

　　記錄人：xx/xx

　　會(huì )議議題：制定公司例會(huì )制度及人員工作責任制

　　會(huì )議內容：

　　一、例會(huì )：

　　時(shí)間：每周一上午9：30—10：00.

　　參加部門(mén)：總經(jīng)理，財務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

　　參加人員：以上部門(mén)所有人員。

　　參會(huì )內容：匯報上周工作總結，本周工作進(jìn)度，下周工作計劃。

　　二、車(chē)輛管理辦公室

　　成立專(zhuān)門(mén)的司機辦公室，管理公司車(chē)輛、游艇的使用。

　　工作內容：

　　1、車(chē)輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專(zhuān)管。

　　游艇鑰匙由梁加恒負責保管。

　　2、需要出車(chē)部門(mén)先到辦公室填寫(xiě)《車(chē)輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車(chē)，使用人出車(chē)前先在《車(chē)輛出勤統計表》上填寫(xiě)清楚，如有漏填或者不填發(fā)現后嚴肅處理。

　　3、每月月初至月末的時(shí)數里程及費用支出填寫(xiě)《車(chē)輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

　　三、所有部門(mén)鑰匙管理

　　1、董事長(cháng)辦公室鑰匙管理如下：

　　由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

　　劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

　　2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理

　　由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。

　　其他人員不得留有和使用此鑰匙。

　　3、財務(wù)室鑰匙管理

　　由谷月英一人負責及使用。

　　其他人員不得留有和使用此鑰匙。

　　4、辦公室鑰匙管理

　　由辦公室人員管理。

　　其他部門(mén)不得留有和使用此鑰匙

　　5、接待包間鑰匙管理

　　由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

　　梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

　　其他人員不得留有和使用此鑰匙。

　　6、庫房鑰匙管理

　　由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

　　其他人員不得留有和使用此鑰匙。

　　四、工作人員責任制及工作安排

　　1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協(xié)助。

　　2、4月23日對庫房酒水盤(pán)點(diǎn)，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協(xié)助盤(pán)點(diǎn)，提供酒水發(fā)票和數量，并每月月底對賬核實(shí)。

　　3、4月23日開(kāi)始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

　　4、張宗君負責公司網(wǎng)站建設，及輔助辦公室工作。

　　5、由戴寅初負責工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

　　6、餐廳部門(mén)

　　需要采購用車(chē)應避免用車(chē)高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

　　接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。

　　7、對公司犬類(lèi)管理，由梁加恒督促管理。

　　拓展閱讀：會(huì )議記錄格式

　　一般會(huì )議記錄的'格式包括兩部分：一部分是會(huì )議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì )議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì )議的內容，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì )議記錄的核心部分。

　　對于發(fā)言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話(huà)，主要用于比較重要的會(huì )議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì )議要點(diǎn)和中心內容，多用于一般性會(huì )議。

　　會(huì )議結束，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)"散會(huì )"二字，如中途休會(huì )，要寫(xiě)明"休會(huì )"字樣。

會(huì )議記錄范文10

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年6月24日

　　會(huì )議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級教室

　　出席人數：調研隊全體隊員14人

　　缺席人數：零

　　主持人：隊長(cháng)郝軍梁

　　記錄人：新聞部楊亞娟

　　會(huì )議內容：

　　1、主持人發(fā)言：

　　(1)、團隊每日開(kāi)會(huì )時(shí)間定為七點(diǎn)到八點(diǎn)半，每位成員做好會(huì )議記錄。

　　(2)、確定每個(gè)年級的負責人，要求負責人做好與老師的'溝通工作。

　　(3)、正式自主調研日期為7月1日至8日，九號返校。

　　(4)、紀律方面：要求每位隊員認真、負責，求精、律己;

　　后勤方面：安排好每日值班的小組;

　　財務(wù)方面：及時(shí)記賬、報賬

　　(5)、從第一天起的一周內主要任務(wù)是輔導學(xué)生的疑難問(wèn)題。

　　2、與會(huì )人發(fā)言：

　　(1)、隊員生活用水應該由每天值班的后勤組人員在當天備好。

　　(2)、村官調研新聞上傳的任務(wù)交給新聞組，其他隊員可以一心一意做好調研工作。

　　(3)、實(shí)踐半個(gè)月內的作息時(shí)間、入班輔導可以更統一一些。

會(huì )議記錄范文11

　　第一天

　　時(shí) 間：20xx年3月1日

　　參加人員：韓xx

　　主題內容：培訓動(dòng)員及走訪(fǎng)參觀(guān)公司各場(chǎng)地，熟悉公司基本情況。

　　培訓記錄：?jiǎn)T工的培訓安排及參觀(guān)公司的工地：大學(xué)城項目、萬(wàn)科工程、茶園倉庫

　　培訓人員個(gè)人心得：

　　韓文歡：今天和公司的領(lǐng)導和同事一起參觀(guān)大學(xué)城、萬(wàn)科及茶園倉庫，讓我對公司有了初步的了解。學(xué)到了一些從未接觸過(guò)的東西，才知道自己要學(xué)習的還很多。首先是倉庫，第一感覺(jué)就是占地規模和面積有點(diǎn)大，不過(guò)東西有點(diǎn)凌亂。第二個(gè)就是在大學(xué)城項目看到了公司包工包料的工地，在這里學(xué)習到了一些材料的名稱(chēng)和工作人員所做的事情。他們做事還是比較認真負責的。萬(wàn)科城市重慶市安全文明施工的樣板房，整潔，給人的感覺(jué)煥然一新。別的施工單位都要向它學(xué)習，通過(guò)一天的學(xué)習參觀(guān)，體會(huì )到了建筑行業(yè)的辛苦。往后我們都要做好吃苦耐勞的準備。

　　彭昌樞：上午九點(diǎn)張總在公司會(huì )議室對我們新員工講解培訓時(shí)間安排，隨后去了茶園倉庫，在倉庫我們看到了公司發(fā)展有了一定的成就，材料堆得好，管理員到位。大學(xué)城我們看到了各種型號的鋼管、扣件等，都是按好壞分成堆，管理員和照看人員到位�？吹焦�司在管理層上更上了一個(gè)臺階。在萬(wàn)科我們看到別家公司對鋼架的搭設技術(shù)和工藝很好。今天這一課確實(shí)給了我們現場(chǎng)管理員很大啟發(fā)，讓我們看到了別人的長(cháng)處，對我們以后的工作也有許多的幫助。

　　唐君：培訓的第一天倍感壓力，同時(shí)也在張總的引領(lǐng)下看到了公司的未來(lái)，了解公司的三處施工地的 一些情況，并根據張總的安排重新梳理了工作職責及自我發(fā)展完善目標，要在做好本職工作、發(fā)展公司文化、凝聚職員歸屬感，打造公司在同類(lèi)行業(yè)中的優(yōu)異資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)及網(wǎng)絡(luò )宣傳，公司各場(chǎng)所廣告宣傳，定時(shí)組織公司成員各類(lèi)活動(dòng)�？偟膩�(lái)說(shuō)，我找到了自己的不足，樹(shù)立了目標，在今后的日子里，化壓力為動(dòng)力，踏實(shí)做好工作。

　　冉瑞福：本人經(jīng)過(guò)今天張總親自帶領(lǐng)，實(shí)地結合，理論的培訓，使我感想有：一：倉庫應該體現租憑的物件，規范 擺設，成為規范化的租賃模式。二：大學(xué)城現場(chǎng)施工人員分工明細，扣件、管件分類(lèi)擺放整齊，管理人員利用了技工、小工、中工的搭配，節省不必要的工資浪費三萬(wàn)科工程，剪刀架的對稱(chēng)，施工平臺、懸吊工字梁、鋼筋工制作棚以及防護網(wǎng)的掛設，真是文明樣板的工程，值得在工作中吸取。

　　第二天

　　時(shí) 間：20xx年3月2日

　　參加人員：xx

　　主題內容：企業(yè)文化和禮儀的培訓；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的技巧及報價(jià)應該提供的信息、材料周轉的流程。

　　培訓記錄：一、禮儀：外表形象和儀表服飾；二、禮節及交際五定律；三、電話(huà)溝通的技巧；四、公司的現狀及長(cháng)處；五、材料的分布；六、材料的看管；七、材料的清理及維修；八、文明施工；九、報價(jià)應提供的信息資料；十、報價(jià)分析組成的因素；十一、報價(jià)單的要求；十二、影響腳手架整體租賃的因素。

　　培訓人員個(gè)人心得：

　　韓文歡：第二天的培訓學(xué)習就是觀(guān)看影片，發(fā)現這個(gè)行業(yè)要學(xué)的東西太多了。企業(yè)文化禮儀的培訓讓我感覺(jué)到公司的企業(yè)文化可以提高公司團隊的精神面貌，讓外界覺(jué)得這是一只培養有數，為人謙和的好團隊。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓要學(xué)習的東西從材料分材料的看管，材料的清理和維修等，無(wú)不讓我感覺(jué)到做這些事情要認真負責，稍有差錯就會(huì )對公司及個(gè)人造成不必要的損失，還了解了公司的構成及組織架構。今天學(xué)習最多的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓，這些都是專(zhuān)業(yè)性的知識，要反復在實(shí)踐中學(xué)習，總之今天還是有不小的收獲，我需要在接下來(lái)的時(shí)間更加努力的學(xué)習和思考。

　　彭昌樞：今天上午看了企業(yè)文化和禮儀的培訓，確實(shí)對我有很大的啟發(fā)。我今后的所做所言，都要代表公司的形象來(lái)衡量自己。在今后的崗位上，對人處事都要做到以公司利益來(lái)要求自己，在材料的分布和交接方面對我們現場(chǎng)人員很大的幫助。材料看管注意事項等，這些項目，使得我在沒(méi)上崗時(shí)頭腦中有了清晰的思路。進(jìn)入現場(chǎng)后，自己要清楚該做哪些，該交代哪些，都有具體的流程。材料周轉方面，也學(xué)到了 不少東西，在整個(gè)流程中所需要的進(jìn)出單據。交接環(huán)節中要做到，單據清楚和真實(shí)等等。今天學(xué)習收獲很大。

　　冉瑞福：通過(guò)今天的營(yíng)銷(xiāo)技能培訓，建筑結構變異搭接方案，材料報價(jià)、材料周轉，學(xué)習和反復思考，覺(jué)得這對我今后的工作起到了很大的提升。另外，我要求張總把單價(jià)報價(jià)表、材料租賃參考價(jià)格表以及公司合同的格式發(fā)份給我，以便結合教學(xué)片的輔助教材更快更好地領(lǐng)悟。這種培訓活動(dòng)，培養了我們崗前人員很多技能、經(jīng)營(yíng)理念、待人禮儀、多功能的幫助。說(shuō)實(shí)話(huà)百看不厭，看了還想看，謝謝你們的培訓活動(dòng)和張總的辛勞輔導。

　　唐君：翻開(kāi)這一天的筆記，專(zhuān)業(yè)的知識以及組織架構歷歷在目，漸漸映入腦海，公司為這次新員工組織的培訓，讓我看到了公司走向專(zhuān)業(yè)化、正規化，走向強大的信心與努力，曾經(jīng)有無(wú)數的人為公司嘔心瀝血，積累了豐富的經(jīng)驗，創(chuàng )造了公司的今天，而我只需要坐在辦公室就可以吸收這些知識，不能辜負了公司的一片苦心，一定要在最短的時(shí)間內適應公司的工作流程，掌握技能，為公司走向更強、更大做出貢獻，出謀劃策。在今天的學(xué)習過(guò)程中，我有疑惑、有感嘆，但是這可能是我知識掌握程度不夠的.原因，因此除了在培訓中學(xué)習吸收外，我還將多多學(xué)習國外此類(lèi)行業(yè)公司的優(yōu)點(diǎn)，做一個(gè)有良知的鼎為人。

　　第三天

　　時(shí) 間：20xx年3月3日

　　參加人員：韓xx

　　主題內容：鋼管型號、各類(lèi)腳手架材料、腳手架分類(lèi)及其構造、連墻件注意事項。

　　培訓記錄：一、鋼管的各種特征及型號等；二、扣件：直角扣件、旋轉扣件、對接扣件及材質(zhì)；三、租賃扣件的重量計算保養等；四、工字鋼的型號、作用等；五、腳手板的分類(lèi)及特征；六、可調底托和頂托；七、腳手架的分類(lèi)；八、腳手架的搭設方式。

　　培訓人員個(gè)人心得：

　　韓文歡：今天學(xué)習的是腳手架的專(zhuān)業(yè)知識，作為這些新的學(xué)習內容，聽(tīng)起來(lái)都是懵懵懂懂的，需要在以后的實(shí)踐中學(xué)習和理解，不過(guò)我相信自己認真學(xué)習的話(huà)熟練掌握應該不是很大問(wèn)題。這一天的學(xué)習雖然有些地方不明白，但也學(xué)習到了許多將來(lái)對我有用的知識，比如：腳手架的基本構成以及所用的材料名稱(chēng)、規格等等，還有腳手架的搭設方式，有了基本的認識�？偟膩�(lái)說(shuō)要學(xué)習的東西太多了。

　　唐君：漸漸覺(jué)得腳手架的相關(guān)知識我還需要一段時(shí)間才能消化，從場(chǎng)地觀(guān)看到腳手架的租賃潛規則；從腳手架各類(lèi)材料的用途及分類(lèi)到目測重量；這無(wú)一不是公司的先驅者們花費精力摸索出來(lái)的，對于我們來(lái)講，所有的事物都是新鮮的，起點(diǎn)比比人低，因此在培訓中我更應該加倍努力，多干少說(shuō)，謙虛地學(xué)習，爭取能夠通過(guò)自己的努力為公司創(chuàng )造價(jià)值，發(fā)揮自己的特長(cháng)。最后，張總對我業(yè)務(wù)的要求也讓我受益匪淺，在業(yè)務(wù)時(shí)間我會(huì )努力琢磨如何提升公司行業(yè)知名度，如何搞活企業(yè)文化的問(wèn)題，在公司領(lǐng)導的帶動(dòng)支持下，打開(kāi)一片新的天空。

　　冉瑞福：通過(guò)今天對腳手架專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，掌握了很多影響，不容察覺(jué)，容易出事的重點(diǎn)環(huán)節地方；有利于工作中去重點(diǎn)注意，把事故排出在隱患之前，更好地為鼎為發(fā)光發(fā)熱；深刻意識到：知識是學(xué)好的，技巧是練出來(lái)的，決心認真看好教學(xué)片，細心體會(huì )其中的奧妙，為今后的工作打下堅實(shí)基礎。

　　彭昌樞：今天聽(tīng)到了姚工講了腳手架的專(zhuān)業(yè)知識，使得我打開(kāi)眼見(jiàn)，在看不懂的地方現在略知一二，確實(shí)在自己有了理論文化和技術(shù)本領(lǐng)，才有能力在現場(chǎng)說(shuō)服開(kāi)工，才有能力把自己那一塊項目做好。他所講的每一種技能和各種腳手架的模范，對我來(lái)說(shuō)，使我自身的技術(shù)有所提高，今后在現場(chǎng)，當別人問(wèn)到或指導開(kāi)工時(shí)候有理論說(shuō)服別人。

　　第四天

　　時(shí) 間：20xx年3月4日

　　參加人員：韓xx

　　主題內容：學(xué)習員工手冊及參加茶園倉庫勞動(dòng)

　　培訓記錄：一、員工手冊的內容學(xué)習；二、員工手冊的討論學(xué)習；三、勞動(dòng)實(shí)踐。

　　培訓員工個(gè)人心得：

　　韓文歡：今天上午大家一起學(xué)習了公司的員工手冊，對公司的一些規章制度，有了一定的了解。覺(jué)得好的企業(yè)必須要有嚴格的制度，否則無(wú)規矩不成方圓，我在今后的工作中一定嚴格遵守公司的規定，在員工手冊中，也了解了自己所在崗位努力吧自己的工作做好做強。下午又一起去了茶園倉庫，對倉庫的辦公室做 了清潔，雖然有臟也有累，但是看到了我們的勞動(dòng)成果，內心還是有一種說(shuō)不出的開(kāi)心，有句話(huà)說(shuō)的好，勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)是光榮，以后會(huì )再接再厲，把勞動(dòng)的精神放在以后工作的每一個(gè)方面。

　　彭昌樞：上午學(xué)習公司對各部門(mén)的管理制度和各部門(mén)的所要承擔的責任，也讓我看到了公司對每個(gè)員工的要求是特別高，也讓我想到進(jìn)入公司后自己的責任感，也想到公司在這樣的制度管理下能夠更上一個(gè)臺階，下午到倉庫后，我們大家干得認真，雖然是簡(jiǎn)單的一次勞動(dòng)，但大家干得有勁，也使得我想到公司在公司這些高層管理管理層的帶領(lǐng)下，會(huì )更加發(fā)揚光大。

　　冉瑞福：今天主要學(xué)習了崗位責任制，各部門(mén)責任制，學(xué)習企業(yè)文化、規章制度，甚至各崗位獎罰制度，深深體會(huì )到，企業(yè)就是企業(yè)的管理，制度的規定，與其完善的程度，而決定企業(yè)的永恒。

　　唐君：從辦公室到實(shí)踐勞動(dòng)現場(chǎng)，從理論知識學(xué)習到動(dòng)手操作，雖然一整天因為發(fā)燒的緣故感覺(jué)渾渾噩噩，但我深刻體會(huì )到公司及張總為這一次陪訓花費的精力和良苦用心，這就是公司能一步步走向強盛的原因，也讓我感觸良多，俗話(huà)說(shuō)得好，行動(dòng)才是關(guān)鍵，實(shí)踐才是檢驗理論的唯一標準，將來(lái)在公司的工作中，我必須到第一線(xiàn)掌握調研真實(shí)的情況，根據實(shí)際客觀(guān)現象制定策劃方案，多學(xué)習，多實(shí)踐，用最好的狀態(tài)，最大的精力為公司創(chuàng )造價(jià)值，提升自我，完善自我。

　　第五天

　　時(shí) 間：20xx年3月5日

　　參加人員：韓xx

　　主題內容：腳手架搭設和拆除專(zhuān)業(yè)技術(shù)；市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員具備的基本知識；聽(tīng)張總講解一些現場(chǎng)實(shí)際情況和租賃技巧。

　　培訓記錄：一、腳手架施工；二、地基和基礎；三、腳手架的搭設；四、安全網(wǎng)的掛設；五、腳手架的安全知識；六、腳手架的拆除；七、市場(chǎng)部的培訓；八、正確撥打電話(huà)；九、營(yíng)銷(xiāo)方式，產(chǎn)品的推銷(xiāo)。

　　培訓員工個(gè)人心得：

　　韓文歡：今天上午學(xué)習的主要是腳手架的施工技術(shù)，對它有了一定的了解，做這些事情都得特別的仔細認真，這些知識的了解對我以后的工作應該都有所幫助，下午學(xué)的是市場(chǎng)部的培訓資料，市場(chǎng)部主要是開(kāi)拓公司的業(yè)務(wù)其中對業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方式非常的重要，像這些培訓資料里提到的這些方式，給公司的發(fā)展起到了很大的作用，結合學(xué)習的這些把自己的工作做好。

　　冉瑞福：今天通過(guò)觀(guān)看重點(diǎn)教學(xué)片，主要思考，消化所學(xué)知識；自己設想實(shí)際操作過(guò)程想象，鞏固了自己的潛力，使得我得知：知識靠積累，知識是力量，財富。需要加努力學(xué)習，再學(xué)習。

　　彭昌樞：今天聽(tīng)了姚工講解了腳手架的搭設和拆除專(zhuān)業(yè)知識，使得我收獲很火，整個(gè)腳手架的施工環(huán)節都講得很全面，使我也學(xué)到了些知識，在講市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員應具備的基本知識中，我們略微懂了一些基本常識。下午張總又從各種圖片中給我們講解很多現場(chǎng)所要遇到的情況，租賃站，進(jìn)料和歸還所要遇到的一些要點(diǎn)，使得我們在整個(gè)腳手架工程中能夠更好地去掌控施工中所要接觸的一些實(shí)際操作和讓材料損失在最小的范圍內。

　　唐君：隨著(zhù)所學(xué)知識的一步步深入化，系統化，許多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)及之前不能明白的場(chǎng)景描述已經(jīng)能夠通過(guò)理解有所熟悉，當然，對于要掌握公司的各類(lèi)信息，并運用結合自身的工作特性，為公司謀取福利，我還需要更多的努力，從今日學(xué)習的內容中，有些地方的確讓人茅舍頓開(kāi)，讓我覺(jué)得工作中細節的把握尤其重要，在工作中必須隨時(shí)警醒自己，時(shí)刻保持清醒和最佳狀態(tài)，詳細列好周、日、月工作安排，并致力于實(shí)效性，爭取為公司貢獻自己的力量，與公司共進(jìn)退。

會(huì )議記錄范文12

　　20xx年2月20日，市揚塵辦檢查組及武侯區相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導蒞臨我公司開(kāi)展建筑垃圾運輸企業(yè)自查自糾落實(shí)情況專(zhuān)項檢查。檢查組一行對我公司車(chē)輛運輸狀況是否良好、GPS專(zhuān)人監管運行情況是否正常、運渣車(chē)停車(chē)場(chǎng)配套設施是否齊全、駕駛員安全學(xué)習是否按規定組織、安全規章制度是否按規范執行、公司所有車(chē)輛是否按“一車(chē)一檔”管理等方面的資料、記錄進(jìn)行了仔細查閱，和實(shí)地指導。并對我公司運營(yíng)管理提出了以下三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、提高駕駛員的交通安全意識、減少駕駛員違章率，加強從業(yè)人員的安全運輸知識和業(yè)務(wù)技能培訓。

　　二、公司各項安全管理制度及時(shí)更新存檔。

　　三、嚴格按照《成都市道路運輸管理條例》落實(shí)營(yíng)運工作，建立健全安全管理措施、做好公司各部門(mén)20xx安全目標的考核工作，明確安全目標責任。

　　我公司對檢查組提出的整改意見(jiàn)高度重視，立即安排相關(guān)負責人對檢查組提出的問(wèn)題，對標對表，逐條制定整改措施，力爭在20xx年的工作中做到辦公室管理工作無(wú)一處疏漏、駕駛員開(kāi)車(chē)零違章、運輸車(chē)輛安全事故零發(fā)生。

　　同時(shí)檢查組也對我公司20xx年取得的成績(jì)表示高度贊揚，20xx年的'工作提出了更高的要求和希望。

　　根據市道路運輸管理局下發(fā)文件精神，我公司積極組織公司安全領(lǐng)導小組人員，對我公司內部安全管理及危貨運輸車(chē)輛進(jìn)行全面自查工作，自查自糾情況如下：

　　1、我公司現有危貨運輸車(chē)輛9輛，均配備有效的通訊工具，GPS系統安裝使用正常，停車(chē)場(chǎng)消防設備正常，每車(chē)已投保道路危險貨物承運險、交強險、第三者責任險，每車(chē)的危險貨物安全卡和危險標志安裝齊全有效，車(chē)輛技術(shù)等級及二級維護和罐體均按時(shí)檢測評定。

　　2、我公司的停車(chē)場(chǎng)坐落在迎水橋工業(yè)園區，有專(zhuān)職的值班人員看管，相應的安全防護、環(huán)境保護和消防設備、警示標志配備齊全。

　　3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證與駕駛車(chē)輛相適應，駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息臺賬齊全，行車(chē)日志按時(shí)填寫(xiě)。

　　4、我公司的主要負責人和安全員均有自治區安監局核發(fā)的《安全資格證書(shū)》。

　　5、我公司已建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、從業(yè)人員安全操作規程及事故應急處理制度及應急預案。

　　6、我公司各種臺帳登錄及時(shí)、準確、真實(shí)，并有專(zhuān)人登記，管理。管理規范，檔案臺賬完善，實(shí)行一車(chē)一檔。(臺賬包括道路危貨運輸企業(yè)從業(yè)人員臺帳、危貨運輸企業(yè)車(chē)輛管理臺賬、GPS監控登記臺帳、車(chē)輛安全隱患排查排除臺帳、從業(yè)人員安全學(xué)習臺帳、公司違規人員處罐車(chē)罐體檢驗基本情況臺賬、理情況登記臺帳、GPS安裝基本情況臺賬、車(chē)輛檔案資料等。)

　　7、我公司每月主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，及時(shí)傳達上級會(huì )議精神和落實(shí)工作布置。開(kāi)展各種安全知識宣傳教育活動(dòng)，并定期對員工、駕駛員進(jìn)行安全技能培訓，有培訓考核記錄并入檔保存。

　　8、我公司對查出的車(chē)輛安全隱患及從業(yè)人員安全隱患及時(shí)排除、整改，進(jìn)行批評教育、安全培訓，并給于相應的經(jīng)濟處罰�？傊�，這次自查我們做到了認真細致，通過(guò)自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

會(huì )議記錄范文13

　　時(shí)間：20xx年X月XX日星期X

　　會(huì )議地點(diǎn)：會(huì )議主持人：

　　會(huì )議記錄人：

　　出席人：公司各部門(mén)人員

　　缺席：X人會(huì )議內容：

　　公司召開(kāi)了業(yè)務(wù)會(huì )議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內容。

　　經(jīng)理提出：

　　1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開(kāi)始，著(zhù)重投入于網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁(yè)的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手之前擔任的行政工作內容，其他人繼續做好自己的`崗位。

　　2.嚴格管理業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

　　3.嚴格執行考勤制度，一個(gè)月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補名。

　　4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規劃在一起，讓公司有一個(gè)嚴謹、規范的形象。

　　5.最后，規范一個(gè)專(zhuān)門(mén)對外接受咨詢(xún)的qq，每天專(zhuān)門(mén)由一人負責登錄，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進(jìn)行統計網(wǎng)上咨詢(xún)了解公司產(chǎn)品和信息的客戶(hù)人數。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

　　總經(jīng)理提出：

　　1.加強生產(chǎn)、銷(xiāo)售，銷(xiāo)售是重點(diǎn)，需要用心做，另外還提議員工多走車(chē)間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數和構造。

　　2.對商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

　　3.尤其外貿部這一模塊，需對其進(jìn)行更詳細的細化、整理。最后，總結出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專(zhuān)業(yè)。

　　提出：

　　1.由于下班時(shí)候辦公室沒(méi)有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話(huà)打進(jìn)，建議將電話(huà)轉接到業(yè)務(wù)員的手機，能夠及時(shí)接到電話(huà)。

　　2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細至每一個(gè)人的座位，大至公司的財產(chǎn)保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規范。

　　3.同事之間應該互相提出建議，做到一起進(jìn)步和努力。最后，總結了今天的會(huì )議內容，每一個(gè)員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力。

會(huì )議記錄范文14

　　一、會(huì )議時(shí)間：

　　二oxx年二月二十一日（周六）9：30－11：30。

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：

　　美新路辦公室（朝陽(yáng)區北土城西路7號國恒基業(yè)大廈a座701）

　　三、出席組員：

　　張哲、周秋白、劉書(shū)劍、楊曉莉、王義鑫、李智、尹路、賈娜、力竑；

　　缺席組員：閆偉（已請假）、張鵬（已請假）

　　四、會(huì )議記錄：

　　xxx

　　五、會(huì )議主題：

　　1、本年度策劃組的活動(dòng)內容與分工；

　　2、二月份茶聚主題與主持人安排；

　　3、各小組長(cháng)匯報本小組的工作安排；

　　4、對美新路長(cháng)期服務(wù)志愿者的獎勵。

　　六、會(huì )議紀要：

　　1、本年度策劃組的活動(dòng)內容與分工。

　　a、策劃組按工作內容的不同劃分為：

　　活動(dòng)小組：負責本年度10次茶聚和2次大型活動(dòng)的策劃組織。由閆瑋、張哲、王義鑫、張鵬、劉書(shū)劍等組成；閆瑋負責。

　　培訓小組：負責為美新路志愿者組織策劃各類(lèi)培訓。由尹路、周秋白、楊曉莉等組成，尹路負責。委托劉書(shū)劍根據培訓及各服務(wù)小組的需求設計有關(guān)志愿者檔案的程序。

　　網(wǎng)絡(luò )小組：負責美新路網(wǎng)站的制作、更新、維護等工作。由賈娜、李智、楊曉莉、劉書(shū)劍等組成；賈娜負責。

　　b、策劃小組會(huì )議日期調整：每月第一周的周六上午9：30—12：00召開(kāi)全體策劃小組會(huì )議，各小組內部會(huì )議時(shí)間自行安排。

　　c、茶聚日期調整：調整為每月最后一周的周五晚上7：00—9：00

　　2、二月份茶聚主題與主持人安排。

　　a、時(shí)間：2月27日（周五）晚

　　b、主題：與陽(yáng)光同行————骨髓干細胞捐獻。

　　特邀嘉賓：北大陽(yáng)光志愿者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)劉正琛及一位專(zhuān)業(yè)醫生；

　　美新路已捐獻了骨髓的'志愿者黃心慧。

　　c、主持人：閆偉、王義鑫、張哲

　　3、各小組長(cháng)匯報本小組的工作安排。

　　a、賈娜匯報網(wǎng)絡(luò )小組的工作。

　　需要技術(shù)人員、美工設計找楊曉莉，內容編輯找劉書(shū)劍

　　b、尹路匯報培訓小組的工作計劃

　　培訓分為針對新志愿者的初級培訓和對各項目組的專(zhuān)業(yè)培訓兩部分。初級培訓包括由其了解美新路與志愿精神，嘗試各項目組的活動(dòng)，由自己選擇服務(wù)項目。專(zhuān)業(yè)培訓則根據各項目小組的服務(wù)需求確定。

　　c、閆瑋（由力竑代讀）提出本年度茶聚主題與參會(huì )者商議：

　　與陽(yáng)光同行——邀請北大陽(yáng)光志愿者及美新路已捐獻骨髓的志愿者談骨髓移植問(wèn)題。（二月）

　　天下溪，惜天下——邀請“天下溪”負責人談環(huán)保與教育問(wèn)題。（三月）

　　邀請小小鳥(niǎo)熱線(xiàn)與打工樂(lè )隊及其志愿者談志愿服務(wù)在不同領(lǐng)域的作用。（待確定）

　　非常志愿者——那些一直默默支持美新路工作的朋友以及美新路的優(yōu)秀志愿者。（待確定）

會(huì )議記錄范文15

　　會(huì )議時(shí)間：

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　會(huì )議主持：

　　到會(huì )情況：應到，實(shí)到xx人

　　會(huì )議內容摘要：

　　一、第一次部門(mén)會(huì )議為收心會(huì )。

　　大家調整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習和工作當中。從3月7日起，部門(mén)一切工作恢復正常。

　　二、上學(xué)期的調研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。

　　我們應借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。

　　三、本學(xué)期我部主要活動(dòng)：

　　(一)舉行學(xué)生老師面對面活動(dòng)，這個(gè)設想還有待考慮。

　　(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。

　　(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。

　　(四)近期我部門(mén)將會(huì )和法學(xué)院、工商管理協(xié)會(huì )舉辦“3.15維權法制活動(dòng)”。

　　四、學(xué)生會(huì )內部重大活動(dòng)：

　　(一)實(shí)踐部舉辦“辯論賽”

　　(二)素拓部舉辦“倡導學(xué)風(fēng)·倡導課堂”活動(dòng)

　　(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動(dòng)

　　五、創(chuàng )新

　　(一)本學(xué)期部門(mén)例會(huì )及活動(dòng)實(shí)行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負責。

　　(二)本學(xué)期每次部門(mén)會(huì )議前期實(shí)行5分鐘演講制。每次部門(mén)會(huì )議后期實(shí)行半個(gè)小時(shí)的`法制培訓。

　　六、其他：

　　(一)上學(xué)期經(jīng)過(guò)考核，除少部分人員沒(méi)有通過(guò)干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會(huì )權益中心干事。并宣布了通過(guò)的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長(cháng)的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現自己。

　　(二)各位的無(wú)課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統計并制作好部門(mén)無(wú)課表。

　　(三)文秘組進(jìn)行每月組長(cháng)選拔。

　　(四)“兩代會(huì )”通過(guò)決議，今年不舉辦。

　　散會(huì )!

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