公司會(huì )議發(fā)言稿 15篇
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。相信很多朋友都對寫(xiě)發(fā)言稿感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的公司會(huì )議發(fā)言稿 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司會(huì )議發(fā)言稿 1
同事們:
今天我們在這里,組織召開(kāi)江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來(lái)首次工作大會(huì ),總結—年度工作,部署—年度工作。
出席本次大會(huì )的有公司董事長(cháng)、總經(jīng)理同事,副總經(jīng)
——同事,公司本部全體員工,分公司主管以上員工以及在—年
度工作中表現優(yōu)異的將受到表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人。
今天上午會(huì )議的議程有:
1、公司董事長(cháng)、總經(jīng)理同事做公司工作報告;
2、公司副總經(jīng)理同事宣讀公司—年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰決定;
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、錦旗并合影;
現在請公司董事長(cháng)、總經(jīng)理同事做重要講話(huà),大家熱烈歡迎。
剛才董事長(cháng)代表公司董事會(huì )做了工作報告,總結了公司—年度工作,對今年的工作乃至今后三年公司的.發(fā)展做了重要的部署和規劃,董事長(cháng)的報告立意高遠,鼓舞士氣,振奮人心,對全公司發(fā)展做出了科學(xué)的規劃,大家要深入學(xué)習董事長(cháng)的報告,下午分組分別討論學(xué)習,要深刻領(lǐng)會(huì )報告的精神。
下面進(jìn)入第二項議程,請副總經(jīng)理宣讀關(guān)于對—年度工作突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰的決定。
下面由公司領(lǐng)導為先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人頒獎。
下面請公司領(lǐng)導與受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人合影。
上午的會(huì )議到此結束,下午1:30開(kāi)會(huì ),請大家分組學(xué)習、討論董事長(cháng)、總經(jīng)理同事公司工作報告。
下午:
上午董事長(cháng)代表董事會(huì )做了工作報告,下面請大家進(jìn)行分組學(xué)習、討論董事長(cháng)的工作報告,3:30由各小組召集人分別向董事會(huì )報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同事做總結報告,大家熱烈歡迎。
今天我們在這里召開(kāi)了金元公司—年度工作會(huì )議,會(huì )議開(kāi)的很及時(shí),也很成功,為今后的工作指明了方向,極大的鼓舞了全體員工的士氣,請大家回去分別召開(kāi)全體員工大會(huì ),
把本次大會(huì )精神特別是董事長(cháng)的報告向全體員工傳達學(xué)習,并且把學(xué)習的情況1月30日前書(shū)面報公司辦公室。
大會(huì )到此結束,晚上董事長(cháng)在金元大酒店宴請大家、進(jìn)行聯(lián)歡活動(dòng),祝大家新年快樂(lè ),工作順利,闔家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意,謝謝大家。
公司會(huì )議發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
首先我要對您們說(shuō)聲對不起。水廠(chǎng)沒(méi)有很好地履行自己的職責,供水安全事故時(shí)有發(fā)生,嚴重影響了公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
自從來(lái)到水廠(chǎng)這個(gè)工作崗位,我顫顫驚驚、如履薄冰,安全生產(chǎn)這根弦一直緊繃著(zhù)。但為什么水廠(chǎng)安全生產(chǎn)隱患還無(wú)時(shí)不在?經(jīng)過(guò)領(lǐng)導、同志們的批評和自己的深刻反思,究其原因,主要可概括為以下三點(diǎn):
一是安全生產(chǎn)措施沒(méi)有很好地落實(shí)到位。說(shuō)到底,我們經(jīng)常強調的安全生產(chǎn)工作只浮在表面,沒(méi)有真正地落到實(shí)處。
二是部分干部職工安全生產(chǎn)意識淡薄。俗話(huà)說(shuō)“意由心生,念由意起”。每個(gè)人都明白安全生產(chǎn)的重要,可由于到廠(chǎng)里工作時(shí)間長(cháng)了,工作環(huán)境熟了,講安全也聽(tīng)膩了,逐漸產(chǎn)生了麻痹大意思想,把安全生產(chǎn)意識拋在腦后,對身邊存在的安全隱患也熟視無(wú)睹。
三是水廠(chǎng)管理上的存在缺陷。水廠(chǎng)沒(méi)有定期組織各工種進(jìn)行各項安全生產(chǎn)和崗位技能教育,平時(shí)的安全生產(chǎn)檢查也流于形式,對已往發(fā)生的'安全生產(chǎn)事故沒(méi)有按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行嚴肅處理。
針對以上問(wèn)題,我們擬采取如下對策。
1、組織各崗位人員定期進(jìn)行各項安全生產(chǎn)和崗位技能教育,使大家充分認識到當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,克服安全生產(chǎn)工作“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的錯誤思想,以高度的政治責任感和對人民群眾的生活和身體健康極端負責的態(tài)度,認真排查整治安全生產(chǎn)隱患,全面堵塞安全漏洞,切實(shí)防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2、建立安全生產(chǎn)排查整改制度,使安全生產(chǎn)排查整治工作規范化、制度化。水廠(chǎng)每月至少組織一次由廠(chǎng)領(lǐng)導、班組長(cháng)和機修人員參加的隱患排查。對查出的問(wèn)題,廠(chǎng)里有能力處置的要立即整改到位;不能立即整改的,要制定臨時(shí)防范措施,并拿出整改方案報公司批準后限期整改。
3、建立安全生產(chǎn)隱患臺帳制度。定期對水廠(chǎng)的安全生產(chǎn)隱患排查整改情況進(jìn)行統計分析,為做好下一步的安全生產(chǎn)工作提供準確依據。
安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。請大家相信,在公司的堅強領(lǐng)導下,我們會(huì )認真聽(tīng)取各部門(mén)對水廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議,制訂過(guò)硬措施,通過(guò)水廠(chǎng)全體干部職工的共同努力,一定會(huì )全力抓好水廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作。
謝謝大家!
公司會(huì )議發(fā)言稿 3
親愛(ài)的朋友們:
大家好!
首先,我想對你們所有人在百忙之中參加我的感恩節客戶(hù)感謝會(huì )議表示衷心的感謝和誠摯的歡迎。
今天,我懷著(zhù)一顆感恩的心站在這里,我真的很激動(dòng)。如果我要感謝你,在座的各位是我最需要感謝的人。
謝謝你一直陪伴著(zhù)我。感謝我近千名客戶(hù)的大力支持,讓我走上了14年的保險之路;再回頭看,從事保險工作近14年。從懵懂的嘗試到對保險的深刻理解,從夢(mèng)想到小小的收獲,我對自己的.決定和努力感到欣慰;我清楚地記得客戶(hù)的感激和短信帶來(lái)的感動(dòng)。我對保險帶來(lái)的生活安全與安寧感到欣慰;通過(guò)保險,我們相識相知,成為生活中的朋友;我沉浸在給人送玫瑰,手里留余香的保險帶來(lái)的快樂(lè )和感動(dòng)中。
在座的各位都是我的老客戶(hù),我很自豪在這里告訴大家,因為你們做了一個(gè)明智的決定,就是給家人上保險。保險是一種責任,也是一種愛(ài)。上個(gè)世紀初,一位哲學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):給孩子買(mǎi)保險是真愛(ài),給戀人買(mǎi)保險是真皇帝,給自己買(mǎi)保險是真正的責任。自從買(mǎi)了保險,保險就照顧到了大家。在這個(gè)復雜而充滿(mǎn)風(fēng)險的社會(huì )里,生活更加平靜和穩定。保險作為一種現代生活方式,已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面,成為我們生活的必需品。
在過(guò)去的十年里,已經(jīng)發(fā)生了十幾起大型人壽保險索賠案件。作為一名保險業(yè)務(wù)員,簽單不僅是一個(gè)快樂(lè )的時(shí)刻,也是一個(gè)真正有成就感、能順利拿到理賠的快樂(lè )時(shí)刻。我很高興我的客戶(hù)成功地得到了索賠。面對客戶(hù)的感激,我覺(jué)得你最應該感謝自己。作為一名保險推銷(xiāo)員,傳承保險理念是我們的責任和使命。理賠讓我面對客戶(hù)和保險更有信心。目前已經(jīng)成為太平人壽的鉆石保險代理人,是中國太平的最高職級。我也要以專(zhuān)業(yè)、真誠、關(guān)愛(ài)為宗旨,為大家提供更好的服務(wù)!
保險是為他設想,護送他,照顧親人,保障收獲季節,陪伴他身邊,希望保險讓生活更美好。廣告片登陸央視黃金廣告時(shí)代。國家指定7月8日為全國保險宣傳日。國機是保險的名字。創(chuàng )新、標準化、專(zhuān)業(yè)化,讓保險的明天更美好。
為客戶(hù)提供最完善的理財規劃和保險服務(wù)是我的大心愿。有了你,我擁有最寶貴的財富!有我的服務(wù),你會(huì )幸福一生。相信你的選擇,相信我,相信保險,保險會(huì )讓我們的生活更美好!
最后,衷心祝愿各位朋友身體健康、幸福、富有、幸福、生活愉快!
公司會(huì )議發(fā)言稿 4
很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們公司十周年的生日歡慶,作為的職工我感到無(wú)比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿公司生日快樂(lè )!
如今公司的發(fā)展大家都是有目共堵的,雖然公司的建廠(chǎng)時(shí)間不長(cháng),但以現在公司的發(fā)展狀況看,已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,發(fā)展相當迅速,能夠走到今天,和在座的每位領(lǐng)導、職工密不可分的。
俗話(huà)說(shuō):“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,公司的創(chuàng )業(yè)也是如此,現場(chǎng)有不少公司的老職工,當時(shí)艱苦創(chuàng )業(yè)的場(chǎng)景,作為公司展的見(jiàn)證人,應該最清楚了,簡(jiǎn)易的設備、非專(zhuān)業(yè)的職工、簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件,就開(kāi)始了為客戶(hù)服務(wù)的使命,在管董事長(cháng)帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)各位員工的共同努力,短短十年時(shí)間,我們公司發(fā)展到如此的規模,這表明我們公司是出類(lèi)拔萃的`。
大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”,公司的今天來(lái)之不易,公司的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折,面對困難大家沉著(zhù)冷靜,認真分析、解決,在公司上層的領(lǐng)導下和職工的堅持努力下,我們走過(guò)來(lái)了,并且公司的各項指標相比同期都成倍的增加了,這是大家同心協(xié)力、眾志成城的結果,讓我們每個(gè)人都明白一個(gè)道理,沒(méi)有過(guò)不去的坎,沒(méi)有困難能阻擋我們,公司雖然還比較年輕,但它緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn)。
如今,我覺(jué)得把公司稱(chēng)作是我們的家更合適,一個(gè)有全體的領(lǐng)導、職工組成的大家庭,作為大家庭的成員應該充分發(fā)揮主人翁精神,用心呵護這個(gè)大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制定來(lái)工作,約束自已,一心一意為我們這個(gè)大家庭奉獻自己的微薄之力,生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個(gè)人都感到親人的溫暖和家的溫馨。
我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的日子里,自己的各方面都會(huì )有所提高,并將成為一名具有精神的職工。我堅信,的發(fā)展是無(wú)限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家,公司奉獻上自己的全部的力量與愛(ài)心,愿我們共同攜手為騰飛撐起一片藍天。
公司會(huì )議發(fā)言稿 5
尊敬的全體員工:
時(shí)間過(guò)得非?,又是一年辭舊歲,又是一年春來(lái)報。在這里我代表董事長(cháng)向你們說(shuō)聲:謝謝!大家辛苦了!眾所周知,在過(guò)去的一年里,國家進(jìn)一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現泡沫經(jīng)濟的宏觀(guān)調控措施,導致國內房地產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房?jì)r(jià)相繼跌落。我們所處的城市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖然沒(méi)有泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊,普遍出現銷(xiāo)售不旺的困難局面。
回想在xx年里,在與你們各位相處的時(shí)間里,在我們忙忙碌碌的身影里,在大家齊心協(xié)力的幫助下,我們平平穩穩快走過(guò)了一年。一年來(lái),感謝在座的各位同事,有你們對我工作的支持,就是對公司的支持,也是對我們集團董事會(huì )的支持。
xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里,我們三期得到了政府的許可,開(kāi)始動(dòng)工興建;二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外,還成功改變了市場(chǎng)定位,并將原來(lái)的建材市場(chǎng)改成了車(chē)輛交易大市場(chǎng)并開(kāi)始施工;大酒店也在啟動(dòng)與規劃中;公司還申報成功晉級具有二級開(kāi)發(fā)資質(zhì),而且是目前開(kāi)發(fā)企業(yè)中唯一的具有二級資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)。xx年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務(wù),奮力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈現出良好的發(fā)展勢頭。今天的成績(jì)與在座的各位是分不開(kāi)的,公司的成長(cháng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng )造的。所以,我要在這里謝謝大家一年來(lái)的辛勤工作。
xx年是創(chuàng )新的一年?偣境闪⒘思瘓F控股公司,在集團公司指導下,有序開(kāi)展的進(jìn)程中,根據市場(chǎng)的變化和資源配置能力進(jìn)行經(jīng)營(yíng)戰略的調整。公司是以房地產(chǎn)為經(jīng)營(yíng)主體方向,一直以開(kāi)發(fā)住宅、商業(yè)房地產(chǎn)為主,對于該項目,公司各層都在摸索中學(xué)習前進(jìn)。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前,車(chē)輛交易大市場(chǎng)招商推介會(huì )的成功為我們后續的工作開(kāi)了個(gè)好頭,大家要繼續保持和發(fā)揚這種團隊合作精神,爭取明年車(chē)輛交易大市場(chǎng)成功開(kāi)張營(yíng)業(yè),吸引更多的人氣,以商帶宅,順利完成銷(xiāo)售任務(wù)。
xx年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在xx年進(jìn)入了快速擴張的成長(cháng)發(fā)展階段,也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長(cháng)期,這個(gè)時(shí)期的企業(yè)處于不斷的改革中,公司也不例外。xx年,我們加強了基礎管理工作,先后出臺了一系列辦法,實(shí)現了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然,在總結回顧xx年成績(jì)的同時(shí),我們也必須清醒的認識到公司在發(fā)展的各項工作中仍有不少不足之處。例如,車(chē)輛交易大市場(chǎng)不僅是公司開(kāi)發(fā)的一個(gè)新項目,未來(lái)還有酒店的開(kāi)發(fā),也是公司涉足的一個(gè)新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。在經(jīng)營(yíng)與運作方面還面臨了許多的挑戰。在公司建設上已出臺的相關(guān)管理辦法貫徹落實(shí)尚不完全到位,團隊建設方面還有待加強,這些都需要在新的一年里有實(shí)質(zhì)的改變。
而xx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年。新的一年里,全公司上下要以“穩中求好”為發(fā)展理念,以成熟的品牌為依托,保證車(chē)輛交易大市場(chǎng)開(kāi)業(yè)和銷(xiāo)售成功為工作重點(diǎn),爭取車(chē)輛交易大市場(chǎng)第二期工程和大酒店開(kāi)工建設為目標。因此,xx年我們的任務(wù)還將十分繁重、時(shí)間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀(guān)的認識,正視困難,明確思路,擬定措施,確保今年年度目標的實(shí)現。
根據公司xx年各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來(lái)看,xx年我們必須圍繞車(chē)輛交易大市場(chǎng)和酒店兩大工作任務(wù),全面落實(shí)工作責任,切實(shí)樹(shù)立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、責任意識和安全、質(zhì)量成本意識。要做強做大公司的既定目標,還必須做到四個(gè)“增強”,提高公司的核心競爭能力。
一是增強市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力。在房地產(chǎn)競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源里有效的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力,需要我們加強對市場(chǎng)的研究,對相關(guān)政策、法規的研究;在鞏固和穩定既有市場(chǎng)的前提下,積極關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài),主動(dòng)收集信息,形成高效的信息渠道,為市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)決策做足準備。
二是增強資本運營(yíng)能力,要解放思想,轉變觀(guān)念。在依托主業(yè)、積極穩妥的前提下開(kāi)展資本運營(yíng)工作,必須切實(shí)的從思想上認清增強資本運營(yíng)能力的意義,明確增強資本運營(yíng)能力的方向。
三是增強多元經(jīng)營(yíng)能力。發(fā)展主業(yè)的同時(shí),多元經(jīng)營(yíng)是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的戰略。在具有相對優(yōu)勢的領(lǐng)域延伸產(chǎn)業(yè)鏈,積極拓展新項目,拓展企業(yè)的發(fā)展空間。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點(diǎn),實(shí)施企業(yè)多元經(jīng)營(yíng)戰略,努力拓展有我們自身特色的相關(guān)產(chǎn)業(yè),如市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)管理、酒店管理運營(yíng)等。
四是增強企業(yè)團隊的凝聚力和執行力。以人為本,注重團隊的建設和人才的培養是當務(wù)之急。注重人才培養,切實(shí)提高大家的'素質(zhì),結合公司的人力資源現狀,繼續形成詳細的培訓計劃,由行政部抓好落實(shí)各項培訓工作。你們對企業(yè)的貢獻取決于你們的技能和積極性,兩者是相乘的關(guān)系。而加強公司的團隊建設,提高管理層次銜接的透明度,使你們明確如何做,為什么這樣做,這么做的責權利是什么,將有效地調動(dòng)大家的積極性和團隊精神的發(fā)揮。讓我們每個(gè)人都必須在思想和行動(dòng)上自覺(jué)地、迅速地融入到公司,說(shuō)話(huà)、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。而勤奮的敬業(yè)精神、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則亦是成就事業(yè)的基礎。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的空間,才能使企業(yè)充滿(mǎn)創(chuàng )新的活力,從而匯集成企業(yè)的凝聚力。
各位同事們,在新的一年中,我們既要居安思危,增強憂(yōu)患意識,又要振奮精神,充滿(mǎn)信心,增強迎接挑戰的勇氣,認清發(fā)展形勢,堅定發(fā)展信心,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展重點(diǎn),希望公司上下團結一致、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新,我們就一定能在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中贏(yíng)得主動(dòng),走上持續發(fā)展的健康道路;同時(shí)我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,把全部精力投入到各項工作中去;也希望在坐的各位向老黃牛一樣,勵精圖治,以實(shí)際行動(dòng)迎來(lái)豬年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心,我對在座的各位更有信心!公司提供了一個(gè)大舞臺,而我相信你們的每一份付出都會(huì )得到回報!
最后,我祝愿大家,新春愉快、萬(wàn)事如意!謝謝!
公司會(huì )議發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
根據會(huì )議安排,我代表計量分中心作表態(tài)發(fā)言。半年來(lái),計量分中心在公司的正確領(lǐng)導下,在各相關(guān)職能部門(mén)的大力支持下,分中心緊緊圍繞公司年度總體工作目標,在夯實(shí)安全生產(chǎn)為基礎,以計量延伸管理為重點(diǎn),強化電能計量技術(shù),確保電能計量裝置準確、可靠運行。通過(guò)分中心全體干部職工共同努力,較好地完成了上半年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。為確保全年目標任務(wù)順利完成,下半年我們將突出估好三個(gè)方面的`工作:
(一)嚴格管理,確保安全生產(chǎn)局面穩定
1、認清安全形勢,強化安全責任。認真執行(安全生產(chǎn)上崗到位責任制),把上崗到位確保作業(yè)現場(chǎng)安全放在各項工作首位,確保安全生產(chǎn)可控、在控、能控。
2、加強施工檢修現場(chǎng)安全管理。堅持施工檢修施工公示上報制度,嚴格執行工作票制度和施工作業(yè)票制度。在安裝計量裝置或檢修維護用電終端工作中,嚴格執行(湖北省電力公司低壓兩票實(shí)施細則),F場(chǎng)工作負責人及安全員必須履行安全職責,監督好運行管理單位的安全措施布置。
3、進(jìn)一步加強施工現場(chǎng)安全監管工作。進(jìn)一步規范施工作業(yè)流程,開(kāi)工前,工作負責人要組織召開(kāi)班前安全分析會(huì )。要對所采取的安全措施進(jìn)行認真細致的檢查,要加強作業(yè)過(guò)程的安全監護。全部工作完畢后,經(jīng)竣工驗收合格后方可報告完工。
4、加大安全稽查力度。繼續以安全稽查作為現場(chǎng)安全監控的重要手段,加大安全稽查力度,加大違章處理辦度,嚴格執行違章扣分標準,堅決遏制違章行為。
(二)細化舉措,做好迎峰度夏期間維護搶修工作
加強搶修值班管理,嚴肅值班紀律,嚴格執行帶班制度;加強搶修裝備管理。認真清理?yè)屝扪b備,確保所需設備、設施數量和種類(lèi)滿(mǎn)足現場(chǎng)需要,狠抓加強搶修過(guò)程的安全管理。嚴格履行工作票卡相關(guān)手續,不得采取工作完工后補填搶修單等形式應付檢查,一經(jīng)發(fā)現,按無(wú)票工作論處。
(三)精抓細管,繼續做好計量管理工作
1、加強新裝用戶(hù)計量安裝管理,為優(yōu)質(zhì)用電客戶(hù)開(kāi)辟 “綠色通道”,盡快使用戶(hù)用電設備投運送電,為公司的售電量增長(cháng)奠定基礎
2、加快公變、專(zhuān)變用戶(hù)表計終端故障處理工作,提高線(xiàn)路、臺區線(xiàn)損考核力度。
3、督促各所加快表計輪換工作進(jìn)度,順利完成市公司下達的里程碑改造計劃。
4、加強計量生產(chǎn)管理、延伸管理、資產(chǎn)管理工作,努力為公司營(yíng)銷(xiāo)全面精細化考核評分工作取得優(yōu)秀成績(jì)。
同志們,還剩下不足5個(gè)月的時(shí)間,安全工作任重道遠,任務(wù)十分艱巨,我們將在公司的正確領(lǐng)導下、在兄弟單位一如既往的支持下及全體計量人員的共同努力下,凝心聚力、克難奮進(jìn),為區公司圓滿(mǎn)完成年度安全目標任務(wù)而努力奮斗。
謝謝大家!
公司會(huì )議發(fā)言稿 7
尊敬的、在座的各位領(lǐng)導:
你們好!
充滿(mǎn)活力的猴年已匆匆而過(guò),同樣充滿(mǎn)機遇和挑戰的雞年已悄悄來(lái)臨,今天我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情,迎來(lái)了xxxx年經(jīng)濟責任目標合同簽訂會(huì )的隆重召開(kāi)。xxxx年公司下達給我們潤浦型鋼銷(xiāo)售部的總體目標是:銷(xiāo)售確保億元,爭取億元。其中:型導軌毛坯銷(xiāo)售萬(wàn)噸、叉車(chē)型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷(xiāo)售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。
為全面貫徹落實(shí)集團公司三屆三次董事會(huì )提出的科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年的要求,同時(shí)緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規劃,為圓滿(mǎn)完成公司下達給我們銷(xiāo)售部的任務(wù),我們準備在新的一年里,做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、總結經(jīng)驗,找出差距,提高認識,銳意進(jìn)取。
盡管我們剛涉足該行業(yè),但xxxx年我們還是取得了一定的成績(jì),實(shí)現銷(xiāo)售數量噸,銷(xiāo)售收入達萬(wàn)元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量及大部分客戶(hù)的貨源、價(jià)格等基本情況,為制定我公司年的產(chǎn)品構成、產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)策略等提供了很好的依據。
對于xxxx年,我們可以說(shuō)是取得了一點(diǎn)微薄成績(jì),但我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也深知自身的工作中還存在著(zhù)的許多問(wèn)題和不足。對此,必須進(jìn)一步理清工作思路,認真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強領(lǐng)導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風(fēng),能力素質(zhì)方面存在的問(wèn)題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹(shù)立努力拼博的`準備。
2、具體落實(shí)銷(xiāo)售計劃。
對照公司下達的年的銷(xiāo)售計劃目標,再根據銷(xiāo)售部?jì)炔咳藛T構成進(jìn)行指標分解,直接落實(shí)到科室和個(gè)人,制訂相應有效措施加強控制,并落實(shí)到月度計劃性客戶(hù)。在計劃分解的同時(shí),制訂相關(guān)落實(shí)措施,即實(shí)施嚴格的考核制度。
加強對業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實(shí)績(jì)和數據來(lái)衡量他們的工作能力。對個(gè)月內工作沒(méi)有起色,又拖銷(xiāo)售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準備采取強硬手段,作辭退處理。并及時(shí)物色人才,補充新鮮血液,充實(shí)銷(xiāo)售隊伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠(chǎng),必須以書(shū)面形式作匯報。規定每x月x日召開(kāi)一次銷(xiāo)售例會(huì )進(jìn)行分析產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、交流產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、預測價(jià)格走勢、通報銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、分析存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)等。
3、努力拓展銷(xiāo)售區域,進(jìn)一步擴大市場(chǎng)占有率。
銷(xiāo)售是企業(yè)第一車(chē)間,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞從某種程度來(lái)說(shuō)直接決定了企業(yè)的生死存亡。xxxx年,潤發(fā)機械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷(xiāo)售量,但我們銷(xiāo)售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴(lài)性,在xxxx年我們準備在鞏固以前老客戶(hù)的基礎上,積極發(fā)展新客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng)。
另外我們還將對所有客戶(hù)按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分,進(jìn)行嚴格的、、等級分類(lèi),對xxxx年度進(jìn)貨總量大、計劃穩定、匯款信譽(yù)好的大客戶(hù),進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系,對已開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品及數量上未供足的客戶(hù),作為重點(diǎn)發(fā)展對象,組織好攻關(guān)力量,用足時(shí)間打攻堅戰,以確保計劃的穩定性。
4、一手抓銷(xiāo)售計劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關(guān)系。
銷(xiāo)售產(chǎn)品和回籠資金是銷(xiāo)售部的二大職責,缺一不可,公司已對銷(xiāo)售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷(xiāo)售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施,將應收款壓到最低限度,必要時(shí)將采取薄利多銷(xiāo),全部現鈔的營(yíng)銷(xiāo)辦法。
5、開(kāi)拓思路,積極發(fā)展代理商。
在確保導軌毛坯銷(xiāo)售總量的情況下,積極開(kāi)發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作貢獻
6、加強工作責任心和組織紀律觀(guān)念。
一定做到身在其位,必負其責,不回避問(wèn)題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā),做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實(shí),求效果,充分發(fā)揮“四千”、“四萬(wàn)”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來(lái)衡量自己的工作質(zhì)量。
在新的一年里,我們銷(xiāo)售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績(jì)回報公司領(lǐng)導以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時(shí)完成公司下達的各項指標及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達,奉獻自己的全部力量和智慧。
最后,向大家拜個(gè)早年,祝大家新年快樂(lè ),虎年大發(fā)!
謝謝大家!
公司會(huì )議發(fā)言稿 8
尊敬的、在座的各位領(lǐng)導:
你們好!
充滿(mǎn)活力的猴年已匆匆而過(guò),同樣充滿(mǎn)機遇和挑戰的雞年已悄悄來(lái)臨,今天我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情,迎來(lái)了××××年經(jīng)濟責任目標合同簽訂會(huì )的隆重召開(kāi)!痢痢痢聊旯鞠逻_給我們潤浦型鋼銷(xiāo)售部的總體目標是:銷(xiāo)售確保億元,爭取億元。其中:型導軌毛坯銷(xiāo)售萬(wàn)噸、叉車(chē)型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷(xiāo)售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。
為全面貫徹落實(shí)集團公司三屆三次董事會(huì )提出的科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年的 ⒉具體落實(shí)銷(xiāo)售計劃。
對照公司下達的年的`銷(xiāo)售計劃目標,再根據銷(xiāo)售部?jì)炔咳藛T構成進(jìn)行指標分解,直接落實(shí)到科室和個(gè)人,制訂相應有效措施加強控制,并落實(shí)到月度計劃性客戶(hù)。在計劃分解的同時(shí),制訂相關(guān)落實(shí)措施,即實(shí)施嚴格的考核制度。
加強對業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實(shí)績(jì)和數據來(lái)衡量他們的工作能力。對個(gè)月內工作沒(méi)有起色,又拖銷(xiāo)售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準備采取強硬手段,作辭退處理。并及時(shí)物色人才,補充新鮮血液,充實(shí)銷(xiāo)售隊伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠(chǎng),必須以書(shū)面形式作匯報。規定每×月×日召開(kāi)一次銷(xiāo)售例會(huì )進(jìn)行分析產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、交流產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、預測價(jià)格走勢、通報銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、分析存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)等。
、撑ν卣逛N(xiāo)售區域,進(jìn)一步擴大市場(chǎng)占有率。
銷(xiāo)售是企業(yè)第一車(chē)間,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞從某種程度來(lái)說(shuō)直接決定了企業(yè)的生死存亡!痢痢痢聊,潤發(fā)機械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷(xiāo)售量,但我們銷(xiāo)售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴(lài)性,在××××年我們準備在鞏固以前老客戶(hù)的基礎上,積極發(fā)展新客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng)。
另外我們還將對所有客戶(hù)按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分,進(jìn)行嚴格的、、等級分類(lèi),對××××年度進(jìn)貨總量大、計劃穩定、匯款信譽(yù)好的大客戶(hù),進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系,對已開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品及數量上未供足的客戶(hù),作為重點(diǎn)發(fā)展對象,組織好攻關(guān)力量,用足時(shí)間打攻堅戰,以確保計劃的穩定性。
、匆皇肿ヤN(xiāo)售計劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關(guān)系。
《公司銷(xiāo)售部合同簽訂會(huì )會(huì )議發(fā)言稿》相關(guān)的文章。銷(xiāo)售產(chǎn)品和回籠資金是銷(xiāo)售部的二大職責,缺一不可,公司已對銷(xiāo)售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷(xiāo)售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施,將應收款壓到最低限度,必要時(shí)將采取薄利多銷(xiāo),全部現鈔的營(yíng)銷(xiāo)辦法。
、甸_(kāi)拓思路,積極發(fā)展代理商。
在確保導軌毛坯銷(xiāo)售總量的情況下,積極開(kāi)發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作貢獻。
、都訌姽ぷ髫熑涡暮徒M織紀律觀(guān)念。
一定做到身在其位,必負其責,不回避問(wèn)題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā),做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實(shí),求效果,充分發(fā)揮“四千”、“四萬(wàn)”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來(lái)衡量自己的工作質(zhì)量。
在新的一年里,我們銷(xiāo)售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績(jì)回報公司領(lǐng)導以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時(shí)完成公司下達的各項指標及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達,奉獻自己的全部力量和智慧。
最后,向大家拜個(gè)早年,祝大家新年快樂(lè ),虎年大發(fā)!
謝謝大家!
公司會(huì )議發(fā)言稿 9
親愛(ài)的各位美女帥哥們:你們好!
這真實(shí)一個(gè)讓我緊張的時(shí)刻,一下子面對見(jiàn)到公司這么多前輩,嗯,榮幸啊。先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,我是tbf徐州金鷹店的實(shí)習生刁旭松,在tbf仍處于菜鳥(niǎo)級別,喜歡籃球和唱歌,我呢相貌一般,但信心十足,俗稱(chēng)自戀,呵呵。來(lái)到tbf也有兩個(gè)多月了,在這段時(shí)間里,我親身體會(huì )了tbf的文化和理念。還記得剛到徐州金鷹的時(shí)候,剛好趕上在做特賣(mài),于是很自然的我就從協(xié)助特賣(mài)開(kāi)始,因為剛去嘛,我還沒(méi)有促銷(xiāo)牌,所以我每天最重要的工作只有兩個(gè),第一:防盜,第二:拿貨。簡(jiǎn)潔但不簡(jiǎn)單,至少對剛開(kāi)始的我來(lái)說(shuō)是這樣。每天光是站,就是一個(gè)不小挑戰,每天晚上下班回去,第一件事就是泡腳,第二件事就是揉腳,呵呵!特賣(mài)結束的時(shí)候要做盤(pán)點(diǎn)嘛,我們是晚上做的盤(pán)點(diǎn),又都上了一天班,我反正是很累很累。但是盤(pán)貨的時(shí)候,我們tbf的美女們表現出來(lái)的那種干勁真的太讓我驚訝了,我一點(diǎn)都看不出來(lái)他們上一天班下來(lái)的疲憊。
我記得有一個(gè)老李,那封箱封的,光聽(tīng)拉膠帶的聲音就知道她的賣(mài)力,最后她直接把鞋子踢掉了,當然她脫鞋可不是為了感受沙灘的柔軟,而是為了封箱時(shí)候不至于鞋子踩破紙箱。我們的美女們表現出來(lái)的干勁感動(dòng)了我。進(jìn)了店鋪之后,我和普通員工剛進(jìn)店鋪一樣,先從整理倉庫開(kāi)始,每天的工作就是不斷的理貨、拿貨、放貨,單調乏味,而且很累,早上時(shí)候:“旭松,去拿一件6015的s碼!薄昂玫摹比缓笪遗苓M(jìn)倉庫,這邊翻翻那邊看看,跑出來(lái)“給你”晚上時(shí)候:“旭松,去拿一件6015的s碼!薄芭丁比缓笕}庫順手拿意見(jiàn)就出來(lái)了,“給”剛開(kāi)始的'幾天幾乎都是在熟悉貨品的同時(shí)考驗我的體能。但是這也是我成長(cháng)的一個(gè)必不可少的階段。大家并沒(méi)有因為我是大學(xué)生而有什么特殊對待,正是他們的這種待遇促使了我的成長(cháng),所以我在這里要感謝他們,尤其是我的店長(cháng)周敏,我想在座的許多人都應該認識她,一個(gè)干練而且大嗓門(mén)的女強人,她用她的方式教會(huì )了我tbf是如何做銷(xiāo)售的,我簡(jiǎn)單的總結一下就是:組團忽悠,沒(méi)事就捧,反正不要本錢(qián)。在實(shí)際銷(xiāo)售的歷練中,慢慢的我發(fā)現課本上所說(shuō)的有關(guān)銷(xiāo)售的理論確實(shí)只是理論。以前如果有人問(wèn)我,我會(huì )很自信的告訴他我是本科畢業(yè)生,但是tbf教會(huì )了我一個(gè)道理:我有大學(xué)生的資歷,但是我不能有大學(xué)生的姿態(tài)。所以現在有人再問(wèn)我,我會(huì )告訴他,我是tbf的一個(gè)兵!現在的我已經(jīng)找到了工作的節奏和樂(lè )趣,當然,我要學(xué)的還很多很多,所以呢,我仍然在努力,你們都是我的榜樣,要多多照顧我哦!好了,ladies and 鄉親們,謝謝你們耐心聽(tīng)我的發(fā)言,謝謝!
公司會(huì )議發(fā)言稿 10
廊坊強盛精化科技有限公司是集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和增值服務(wù)于一體,核心業(yè)務(wù)涉及殺蟲(chóng)氣霧劑、蚊香用品、印鐵制罐、工業(yè)和家用清洗用品、汽車(chē)美容護理用品的專(zhuān)業(yè)企業(yè)。公司占地面積20xx00平方米,注冊資本20xx萬(wàn)元,現有員工380人。目前是我國最大的氣霧劑生產(chǎn)研發(fā)制造和加工基地。公司產(chǎn)品榮獲cctv中央電視臺上榜品牌、中國著(zhù)名品牌、市知名商標、省著(zhù)名商標、中國馳名商標。
公司從20xx年7月份開(kāi)始,全面開(kāi)展了能效對標活動(dòng),并取得了一定的成效。
1、統一思想,提高認識,深刻理解對標行動(dòng)的重要意義 公司組織管理層人員,對文件精神進(jìn)行學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )對標工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義。明確了在企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節,全面開(kāi)展管理對標、技術(shù)對標、產(chǎn)品對標、銷(xiāo)售對標、服務(wù)對標,加大技術(shù)改造,提升設備能力,研發(fā)新型產(chǎn)品,推進(jìn)節能減排,切實(shí)提高創(chuàng )新能力和核心競爭力。
2、精心組織,細致謀劃,全面制定對標行動(dòng)的實(shí)施過(guò)程 通過(guò)公司管理層細致謀劃,確定了公司對標行動(dòng)的組織領(lǐng)導、基本原則、主要目標、實(shí)施步驟。
首先,設立了公司對標行動(dòng)的組織領(lǐng)導。成立了以公司總經(jīng)理為組長(cháng),公司常務(wù)副總經(jīng)理為副組長(cháng),各部門(mén)經(jīng)理為成員的對標行動(dòng)領(lǐng)導小組,明確了各組成人員的職責。領(lǐng)導小組建立常設辦公室。
其次,制定了公司對標行動(dòng)的基本原則。
一是堅持內外對比原則。對企業(yè)內部橫向對標和外部同行業(yè)對標一起抓,認真對比自身與同行業(yè)高標桿之間的差距。
二是堅持高端超越原則。把國內領(lǐng)先、國際一流發(fā)展水平作為趕超標桿,努力實(shí)現跨越發(fā)展。
三是堅持全員參與原則。將指標層層分解,落實(shí)到崗位和每個(gè)員工身上。
四是堅持節能高效原則。大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新和節能減排,積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟,打造產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約、布局優(yōu)化、節能環(huán)保、功能配套、技術(shù)領(lǐng)先、效益突出的綠色可循環(huán)現代化生產(chǎn)加工基地。
第三,明確了公司對標行動(dòng)的主要目標。通過(guò)3-5年的努力,逐步縮小與國內先進(jìn)企業(yè)的差距,在行業(yè)內成為全國較知名企業(yè),實(shí)現企業(yè)上市計劃。通過(guò)8-10年的時(shí)間,在國內同行業(yè)中居于領(lǐng)先地位,在國際領(lǐng)域內具備一定影響力。
第四,制定了公司對標行動(dòng)的實(shí)施步驟。公司按照策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)的循環(huán)實(shí)施流程分階段的展開(kāi)工作。整個(gè)對標行動(dòng)從20xx年7月至20xx年6月全過(guò)程,并按年度分為三個(gè)階段。
3、有效開(kāi)展、狠抓落實(shí),強力推進(jìn)對標行動(dòng)的具體實(shí)施 公司嚴格按照對標行動(dòng)實(shí)施方案和步驟,認真嚴謹、謙虛務(wù)實(shí)地把對標行動(dòng)在公司范圍內全面鋪開(kāi)。
第一,現狀分析。公司對標領(lǐng)導小組對公司現有規模、產(chǎn)品類(lèi)型、設備狀況、人員情況、技術(shù)能力、存在問(wèn)題等進(jìn)行了深入的.調查和分析,準確地把握了本企業(yè)的定位,確立了關(guān)鍵對標指標。
第二,選定標桿。結合公司現狀,選取了廣東省中山市欖菊日化實(shí)業(yè)有限公司、廣東萊雅(國際)化工有限公司、深圳市彩虹
精細化工股份有限公司、深圳車(chē)仆汽車(chē)用品發(fā)展有限公司為標桿企業(yè)。
第三,制定方案。通過(guò)與標桿企業(yè)展開(kāi)交流,總結標桿企業(yè)在指標管理上先進(jìn)的管理方法,緊密結合公司自身實(shí)際,制定出了切實(shí)可行的對標指標改進(jìn)方案和實(shí)施進(jìn)度計劃,同時(shí)明確了每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)的關(guān)鍵任務(wù)和主攻方向,形成了技術(shù)演進(jìn)路線(xiàn)圖。
第四,建立機制。開(kāi)展對標行動(dòng)是為了提高企業(yè)核心競爭力,因此公司在開(kāi)始實(shí)施前就建設了對標行動(dòng)的評估機制和獎懲辦法,并與公司現有企業(yè)文化和管理相促進(jìn)。
第五,宣傳發(fā)動(dòng)。在全體部門(mén)和全體員工內開(kāi)展了為期一周的培訓和宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)會(huì )議、講課、公告、撰寫(xiě)學(xué)習心得、張貼文件、有獎問(wèn)答等多種形式,使對標行動(dòng)在公司全體員工中得到了認知、掌握、理解和落實(shí)。
第六,組織實(shí)施。公司對標行動(dòng)領(lǐng)導小組將改進(jìn)指標的措施和對標指標目標值分解落實(shí)到相關(guān)車(chē)間、班組和個(gè)人,明確公司、車(chē)間、班組、工序或崗位的具體對標任務(wù)、目標及措施。公司對標辦公室每月寫(xiě)出對標評估報告,向對標領(lǐng)導小組匯報。公司每季度召開(kāi)一次對標例會(huì ),總結分析對標指標的完成情況,結合存在問(wèn)題進(jìn)行對標工作的安排部署。
第七,評估改進(jìn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的對標,公司對標行動(dòng)領(lǐng)導小組及時(shí)的總結了對標行動(dòng)取得的成效。圍繞超標、達標、未達標三個(gè)等級,對在對標過(guò)程中成績(jì)突出的單位、部門(mén)、個(gè)人給予了表彰。
4、檢驗成效、總結經(jīng)驗,有力推動(dòng)對標行動(dòng)的持續開(kāi)展 開(kāi)展對標行動(dòng)一年來(lái),公司新建實(shí)驗室1個(gè)、新產(chǎn)品試制車(chē)間3個(gè)、萬(wàn)米大車(chē)間2個(gè),新增印鐵生產(chǎn)線(xiàn)3條、蚊香包裝線(xiàn)2條,新增加容積為100立方米的儲罐6個(gè),新增試驗儀器13臺套,完善了廠(chǎng)區的安保監控設施;引進(jìn)行業(yè)內高級管理人才8名、高級銷(xiāo)售管理人員6名、技術(shù)工程師6名;研發(fā)新產(chǎn)品5種,增加新產(chǎn)品19個(gè);成功申報中國馳名商標1個(gè);積極派員到標桿企業(yè)進(jìn)行學(xué)習培訓和交流28人次;申報農藥生產(chǎn)批準證書(shū)12個(gè)。
公司會(huì )議發(fā)言稿 11
尊敬的、在座的各位領(lǐng)導:
你們好!充滿(mǎn)活力的猴年已匆匆而過(guò),同樣充滿(mǎn)機遇和挑戰的雞年已悄悄來(lái)臨,今天我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情,迎來(lái)了xxx年經(jīng)濟責任目標合同簽訂會(huì )的隆重召開(kāi)。xxx年公司下達給我們潤浦型鋼銷(xiāo)售部的總體目標是:銷(xiāo)售確保億元,爭取億元。其中:型導軌毛坯銷(xiāo)售萬(wàn)噸、叉車(chē)型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷(xiāo)售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。
為全面貫徹落實(shí)集團公司三屆三次董事會(huì )提出的科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年的要求,同時(shí)緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規劃,為圓滿(mǎn)完成公司下達給我們銷(xiāo)售部的任務(wù),我們準備在新的一年里,做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、總結經(jīng)驗,找出差距,提高認識,銳意進(jìn)取
盡管我們剛涉足該行業(yè),但xxx年我們還是取得了一定的成績(jì),實(shí)現銷(xiāo)售數量噸,銷(xiāo)售收入達萬(wàn)元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量及大部分客戶(hù)的貨源、價(jià)格等基本情況,為制定我公司年的產(chǎn)品構成、產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)策略等提供了很好的依據。
對于xxx年,我們可以說(shuō)是取得了一點(diǎn)微薄成績(jì),但我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也深知自身的工作中還存在著(zhù)的許多問(wèn)題和不足。對此,必須進(jìn)一步理清工作思路,認真對照公司下發(fā)的.《關(guān)于加強領(lǐng)導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風(fēng),能力素質(zhì)方面存在的問(wèn)題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹(shù)立努力拼博的準備。
2 、具體落實(shí)銷(xiāo)售計劃對照公司下達的年的銷(xiāo)售計劃目標,再根據銷(xiāo)售部?jì)炔咳藛T構成進(jìn)行指標分解,直接落實(shí)到科室和個(gè)人,制訂相應有效措施加強控制,并落實(shí)到月度計劃性客戶(hù)。在計劃分解的同時(shí),制訂相關(guān)落實(shí)措施,即實(shí)施嚴格的考核制度。
加強對業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實(shí)績(jì)和數據來(lái)衡量他們的工作能力。對個(gè)月內工作沒(méi)有起色,又拖銷(xiāo)售部后腿的
業(yè)務(wù)人員,擬準備采取強硬手段,作辭退處理。并及時(shí)物色人才,補充新鮮血液,充實(shí)銷(xiāo)售隊伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠(chǎng),必須以書(shū)面形式作匯報。規定每×月×日召開(kāi)一次銷(xiāo)售例會(huì )進(jìn)行分析產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、交流產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、預測價(jià)格走勢、通報銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、分析存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)等。
3 、努力拓展銷(xiāo)售區域,進(jìn)一步擴大市場(chǎng)占有率銷(xiāo)售是企業(yè)第一車(chē)間,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞從某種程度來(lái)說(shuō)直接決定了企業(yè)的生死存亡。xxx年,潤發(fā)機械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷(xiāo)售量,但我們銷(xiāo)售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴(lài)性,在xxx年我們準備在鞏固以前老客戶(hù)的基礎上,積極發(fā)展新客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng)。
另外我們還將對所有客戶(hù)按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分,進(jìn)行嚴格的、、等級分類(lèi),對xxx年度進(jìn)貨總量大、計劃穩定、匯款信譽(yù)好的大客戶(hù),進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系,對已開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品及數量上未供足的客戶(hù),作為重點(diǎn)發(fā)展對象,組織好攻關(guān)力量,用足時(shí)間打攻堅戰,以確保計劃的穩定性。
4 、一手抓銷(xiāo)售計劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關(guān)系《公司銷(xiāo)售部合同簽訂會(huì )會(huì )議發(fā)言稿》相關(guān)的文章。銷(xiāo)售產(chǎn)品和回籠資金是銷(xiāo)售部的二大職責,缺一不可,公司已對銷(xiāo)售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷(xiāo)售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施,將應收款壓到最低限度,必要時(shí)將采取薄利多銷(xiāo),全部現鈔的營(yíng)銷(xiāo)辦法。
5 、開(kāi)拓思路,積極發(fā)展代理商在確保導軌毛坯銷(xiāo)售總量的`情況下,積極開(kāi)發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作貢獻6 6 、加強工作責任心和組織紀律觀(guān)念一定做到身在其位,必負其責,不回避問(wèn)題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā),做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實(shí),求效果,充分發(fā)揮“四千”、“四萬(wàn)”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來(lái)衡量自己的工作質(zhì)量。
在新的一年里,我們銷(xiāo)售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績(jì)回報公司領(lǐng)導以及全體員工對我們的
信任和期望,確保按時(shí)完成公司下達的各項指標及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達,奉獻自己的全部力量和智慧。
最后,向大家拜個(gè)早年,祝大家新年快樂(lè ),豬年大發(fā)!謝謝大家!
公司會(huì )議發(fā)言稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,x公司、x公司的各位小伙伴們:
大家早上好!
也許很多同事還不認識我,我是xx公司服務(wù)xx。非常榮幸在公司成立5周年這個(gè)特殊的日子,能夠代表公司員工發(fā)言。
20xx年2月,我隨著(zhù)xx公司的成立,加入了xx這個(gè)大家庭。轉眼五年過(guò)去了,青春如詩(shī),歲月如歌,回首五年前我是個(gè)懵懂的、不懂世事的學(xué)生,懷著(zhù)對未來(lái)生活的美好幻想和憧憬加入了xx團隊。南陽(yáng)現代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒(méi)有任何社會(huì )經(jīng)驗的學(xué)生,從此我開(kāi)始了一段嶄新的人生旅途。在xx總、xx總和各位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識,能夠在短時(shí)間內勝任工作,五年間,公司成就了我的追求、成就了我的家庭,現在又成就了我的事業(yè)。 因此,我想借此機會(huì )說(shuō)出這五年來(lái)的由衷之言,
首先我要感謝xx集團這個(gè)平臺,是您給予了我學(xué)習技術(shù)的機會(huì ),給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺,也是您給予了我成就自我的機會(huì )。其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導,感謝x總、感謝李經(jīng)理對我的信任,賦予了我當前的工作角色,在你們的幫助和引導下讓我學(xué)會(huì )了索賠技能,學(xué)會(huì )了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務(wù),怎樣去提高工作效率。再次我要感謝車(chē)間的各位兄弟姐妹們,感謝你們對我工作的.理解和支持,正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度,使我對工作充滿(mǎn)了信心。
五年間,我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼,每當想到這些,讓我更加有勇氣和信心,去迎刃而解工作上遇到的各種問(wèn)題和困難,也讓我學(xué)會(huì )了生活,變得更加開(kāi)朗和快樂(lè )!在這里謝謝你們。
歲月匆匆,五年光陰,就在彈指一揮間轉瞬即逝!對于未來(lái)的道路,對于已進(jìn)而立之年的我,似乎顯得越來(lái)越清晰,越來(lái)越明了!在這短短五年里我見(jiàn)證了公司的發(fā)展,公司也讓我不斷成長(cháng),公司進(jìn)廠(chǎng)臺次,由20xx年的不足5000臺,到20xx年是2萬(wàn)余臺,我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個(gè)公司業(yè)績(jì)在這五年里翻了好幾倍,我相信再過(guò)五年還能夠再翻五倍,那么我的工資也有機會(huì )上漲到每月兩萬(wàn)元,大家有沒(méi)有信心?
我相信所有的xx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對集團、對公司和對自己家園一樣,懷著(zhù)一顆赤誠之心,讓我們共同攜手為創(chuàng )造更加美好的未來(lái)而不斷努力奮斗吧!xx公司的明天會(huì )更加美好!最后祝大家身體建康萬(wàn)事如意,天天開(kāi)心!
謝謝大家。
公司會(huì )議發(fā)言稿 13
在座的各位主管,各位員工:大家好!
20xx年即將來(lái)到我們眼前,萬(wàn)象更新,最是盤(pán)點(diǎn)規劃時(shí),播種新的希望之時(shí)!今天我們大家聚集在這里召開(kāi)20xx年度年終總結大會(huì ),主要目的就是深刻的總結20xx年,展望和規劃20xx年,而我們今年的主題是:站在新起點(diǎn),邁向新征程!
發(fā)展要有新的思路,工作要有新的目標。20xx年已經(jīng)來(lái)臨,站在這一新的起點(diǎn),我們必須以新的目標為航向,以新的目標為動(dòng)力,把企業(yè)的各項工作推上一個(gè)新的征程。抓實(shí)管理基礎,理順管理流程,逐步構建高效運作的生產(chǎn)運營(yíng)管理機制,打造適應現代化生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的管理團隊;開(kāi)源節流,努力提升工藝技術(shù),完善配套設備及設施,提高生產(chǎn)效率,縮短制造周期、降低制造成本,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,努力為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),抓住二級、三級城市廚具市場(chǎng)興起的機遇,拓展銷(xiāo)售模式和渠道,打破銷(xiāo)售瓶頸,努力開(kāi)創(chuàng )公司新的局面。
20xx年是我公司非比尋常的一年,為什么這樣說(shuō)呢?通過(guò)生產(chǎn)部的總結,我們知道今年我們的生產(chǎn)量增加了40%,銷(xiāo)售量增加了30%,可是大家都知道今年是我們公司人員流失最嚴重的一年,在這樣的情況下,取得如此非凡的'成績(jì),是多么的難能可貴!這一切都離不開(kāi)在座各位主管的正確領(lǐng)導和各位員工的辛勤努力,在此,我向大家說(shuō)一聲辛苦了,謝謝了!我們大家的辛苦也換來(lái)了20xx年美麗的春天,今年1月我公司參加廣州的國際酒店用品展非常成功;仡櫿箷(huì )情景可謂感慨萬(wàn)千,展位在去年18個(gè)展位的基礎上增加到24個(gè)展位;展館裝修氣勢磅博,是展會(huì )中最顯眼的一座宮殿,更是同行企業(yè)中的楷模。相信大家都看到從展會(huì )前一個(gè)月就有客戶(hù)陸陸續續來(lái)到我公司參觀(guān),洽談新一年的合作。在展會(huì )上亮相的新產(chǎn)品更是獲得全國各地經(jīng)銷(xiāo)商和同行朋友們的贊賞,這說(shuō)明了我們的辛苦是值得的。我們應該對我們的公司,我們自己充滿(mǎn)信心,應該為我們成為康庭的一員而自豪!
面對這些的榮譽(yù)我們應該感到驕傲嘛?我們是不是有能力接受更高、更新的挑戰和考驗。不是的,我們公司還存在很多不容忽視的問(wèn)題,如生產(chǎn)管理不到位,產(chǎn)品質(zhì)量頻頻亮起紅燈;員工管理不到位,人員流失嚴重;對公司規章制度執行力度不夠,員工工作散慢,制度意識不強;對于生產(chǎn)技術(shù)工藝培訓不夠,新員工生產(chǎn)效率低下……這一切都需要我們在今后的工作中不斷加強團隊建設,
公司會(huì )議發(fā)言稿 14
一、20xx年礦區群眾安全工作簡(jiǎn)要回顧(略)
二、20xx年群眾安全工作意見(jiàn)
近幾年來(lái),集團公司始終堅持把安全當作全公司突出的重要工作來(lái)抓。提出了以“安全環(huán)境改變人,以安全氛圍影響人,以安全理念引導人,以安全政策激勵人”的安全新觀(guān)念,強化了“六親不認抓安全,面紅耳赤抓質(zhì)量,斤斤計較抓效益,深嚴細實(shí)抓管理”的新舉措,加大了“雙基”建設力度,立足于企業(yè)發(fā)展的戰略高度,不斷創(chuàng )新和強化安全管理,在安全生產(chǎn)上取得了前所未有的好成績(jì),安全生產(chǎn)實(shí)現了歷史新突破、新跨越。今年前兩個(gè)月我們又實(shí)現了安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展。因此,做好今年的群眾安全工作意義十分重大。
在年初集團公司安全工作會(huì )議上,確定今年的安全工作奮斗目標是:以質(zhì)量保安全,以生產(chǎn)促發(fā)展,原煤產(chǎn)量確保1620萬(wàn)噸、力爭1700萬(wàn)噸。百萬(wàn)噸死亡率控制在指標以?xún),重輕傷比20xx年有較大幅度的降低,努力向死亡事故為零進(jìn)軍,杜絕重大傷亡事故和重大非人身事故發(fā)生,實(shí)現礦井安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標,東部礦井首先要實(shí)現工程質(zhì)量、工作質(zhì)量、文明生產(chǎn)礦礦達標,安全質(zhì)量管理力爭全省第一、全國一流。
圍繞以上目標,確定20xx年群眾安全工作的指導思想是:以黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神為指針,以深入學(xué)習貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規為主線(xiàn),以全面實(shí)施《工會(huì )法》和《勞動(dòng)保護監督檢查三個(gè)條例》為契機,圍繞安全生產(chǎn)中心,進(jìn)一步突出工會(huì )維護職能,著(zhù)力在安全宣傳教育、群眾監督檢查、加強“雙基”建設、開(kāi)展“安康杯”競賽和推廣應用“一表一卡”上狠下功夫,繼續抓好群眾安全工作的機制建設和工作創(chuàng )新,繼續探索新形勢下群眾安全工作新思路、新方法,為集團公司安全奮斗目標的實(shí)現做出新的貢獻。
今年我們要重點(diǎn)做好以下工作:
(一)加強領(lǐng)導,提高認識,堅定不移地把群眾安全工作擺在工會(huì )工作的首位
集團公司召開(kāi)的20xx年安全工作會(huì )議,對全年的安全工作作了全面部署,提出了新的奮斗目標、新的工作思路、新的工作措施,并下發(fā)了安全生產(chǎn)一號文。公司上下按照工作會(huì )議精神,認真組織開(kāi)展了首季安全質(zhì)量管理深化季和元月安全精神宣傳貫徹月、二月安全質(zhì)量稽查月活動(dòng),取得了較好的效果。面對安全生產(chǎn)大好形勢,我們各級工會(huì )組織、各級群眾安全組織,一定要認清形勢,保持清醒的頭腦,絕不能有絲毫的自滿(mǎn)、松懈、麻痹思想,要堅定不移地把群眾安全工作首位的指導思想落到實(shí)處,加強對群眾安全工作的領(lǐng)導,增強做好群眾安全工作的責任感和自覺(jué)性。各級工會(huì )主席要切實(shí)擔負起群眾安全工作第一責任人的職責。今天會(huì )上我們制訂下發(fā)了工會(huì )群眾安全工作的《二個(gè)條例》,明確了群監會(huì )、協(xié)管會(huì )、群監員及協(xié)管員的職責、權利和義務(wù)。希望各單位要按照省局有關(guān)文件精神和工會(huì )《二個(gè)條例》要求,配全配齊勞動(dòng)保護干部。對于今年未安排整頓群監協(xié)管組織的單位,要盡快布置這項工作,要把充實(shí)調整群監協(xié)管組織工作做好做細。特別是地面生產(chǎn)輔助單位,要克服崗點(diǎn)分散、管理難度大等不利因素,建立健全能夠發(fā)揮作用的群監組織,做到崗點(diǎn)設到哪里,哪里就有我們的群監組織,就有我們的群監員。要繼續堅持群監協(xié)管人員年度輪訓制度,按照規劃抓好培訓工作。今年,公司工會(huì )將組織舉辦兩期勞動(dòng)保護干部和群監員骨干培訓班和一期協(xié)管員培訓班,提高工會(huì )勞動(dòng)保護干部和協(xié)管員做好新形勢下群眾安全工作的水平和能力。今年我們還將繼續在勞動(dòng)保護干部中實(shí)行群眾安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押制度,進(jìn)一步加大抵押力度,嚴格考核,嚴格獎罰,真正實(shí)現責權利相統一。要繼續組織好群監會(huì )主任與群監員簽訂安全生產(chǎn)包保責任書(shū),明確雙方的權利義務(wù),按照責任書(shū)的內容履行職責。在群監員、協(xié)管員津貼和活動(dòng)經(jīng)費上,我們積極與行政協(xié)調,得到了集團公司領(lǐng)導的重視和支持,爭取到了政策,并在集團公司安全1號文中明確進(jìn)行了規定,既群監員津貼每班不少于2元、協(xié)管員津貼每人每月不低于30元的規定。希望各單位要按照1號文規定要求,認真制訂群監協(xié)管員津貼落實(shí)兌現的細化量化考核辦法,用好用活用足給予我們的政策,切實(shí)把群監協(xié)管人員的積極性調動(dòng)起來(lái),發(fā)揮好他們現場(chǎng)安全哨兵的作用。
(二)強化職工安全教育,提高職工隊伍整體安全素質(zhì)和自主保安能力
職工群眾是安全生產(chǎn)的主體,安全生產(chǎn)的效果如何與人的素質(zhì)高低有著(zhù)直接關(guān)系。要搞好安全生產(chǎn),就必須從提高職工隊伍安全素質(zhì)入手,解決長(cháng)期存在于職工中的“三慣三乎”思想以及碰僥幸等不良心理,這也是從源頭上控制“三違”現象,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生,搞好安全生產(chǎn)的最根本措施。從近年來(lái)發(fā)生的幾起事故來(lái)看,多數事故是由于人的“三違”造成的,事故的責任人也多是新招用的工人或使用的臨時(shí)工,這也說(shuō)明這部分人的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)較低、安全意識比較淡薄、安全生產(chǎn)的觀(guān)念不強,對他們的安全教育培訓沒(méi)有跟上。再加上還有個(gè)別單位仍然存在重生產(chǎn)、輕安全的思想。今后安全教育的任務(wù)還比較繁重。因此,各級工會(huì )組織要發(fā)揮工會(huì )自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,進(jìn)一步加大對職工的安全教育,要針對安全生產(chǎn)形勢越穩定、安全周期越長(cháng),職工越容易產(chǎn)生麻痹思想、越容易放松安全生產(chǎn)警惕性的特殊時(shí)期,有重點(diǎn)組織開(kāi)展安全教育活動(dòng)。要繼續以安全教育“13法”為主要手段,加強企業(yè)安全文化建設,創(chuàng )新安全教育形式,豐富安全教育內容,教育廣大職工擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與家庭幸福的關(guān)系,樹(shù)立“安全是入世的綠色通行證,抓安全就是尊重國格、尊重人權;安全是煤炭企業(yè)的第一要務(wù),抓安全就是效忠企業(yè)、干事創(chuàng )業(yè);安全是百姓萬(wàn)福之首,抓安全就是對民負責、積善行德!币约啊鞍踩|(zhì)量不提升就是退步,不創(chuàng )新就是落后,不嚴格就是失職”的安全理念。要充分利用廣播、電視、板報、站牌、櫥窗等傳統宣傳工具,采用高潮日、案例教育、文藝宣傳等方法,圍繞行政每個(gè)月、每個(gè)季度的安全活動(dòng)主題和目標,做好安全宣傳教育工作:一是要在繼續抓好經(jīng)常性安全宣傳教育的同時(shí),重點(diǎn)組織好六月、十一月兩個(gè)關(guān)鍵月份的安全宣傳教育和六月全國安全生產(chǎn)月活動(dòng);二是繼續以《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、勞動(dòng)保護監督檢查三個(gè)《條例》、國家職業(yè)安全衛生管理體系等知識為重點(diǎn),教育職工學(xué)法、懂法、用法,提高職工執法觀(guān)念和遵章守紀的自覺(jué)性;三是要積極配合行政抓好區隊長(cháng)、班組長(cháng)和特殊工種的安全教育與上崗培訓,提高他們按章作業(yè)、按章指揮的自覺(jué)性。特別是要配合行政突出抓好新入礦職工、農民包工隊員的安全教育,教育他們牢固樹(shù)立安全為天的思想意識,提高他們安全生產(chǎn)能力,增強安全生產(chǎn)自保、互保意識;四是發(fā)揮群眾組織作用,做好“三違”人員親情幫教工作,組織簽訂好各種形式的安全公約;五是發(fā)動(dòng)女工家屬繼續組織開(kāi)展好以情感人的井口送溫暖活動(dòng),繼續完善協(xié)管員“掛靠幫”區隊活動(dòng),做好嚴重“三違”人員幫教工作,充分發(fā)揮女工家屬在安全生產(chǎn)中的安全協(xié)管作用。
對工會(huì )牽頭的安全宣傳教育“6法”工作,今年將繼續按照20xx年群眾安全工作意見(jiàn)要求,嚴格實(shí)行分區競賽,按季進(jìn)行檢查考核表彰。希望各單位都要結合實(shí)際,制訂完善本單位的群眾安全宣傳教育活動(dòng)意見(jiàn)與措施及量化細化的考核辦法,提出相應的獎罰辦法,認真考核,嚴格獎罰。要建立月檢月查月評制度,按照制定的措施和考核標準認真組織開(kāi)展活動(dòng),保證工會(huì )牽頭“6法”扎實(shí)有效開(kāi)展。
(三)繼續規范“一表一卡”的推廣應用,突出監督重點(diǎn),加強薄弱環(huán)節的'安全監督檢查
從近年來(lái)使用“一表一卡”的效果來(lái)看,可以說(shuō)“一表一卡”是強化安全監督檢查、防止事故發(fā)生、減少經(jīng)濟損失和保障職工生命安全的有效措施。因此,我們要繼續完善“一表一卡”的推廣應用,突出監督重點(diǎn),加大薄弱環(huán)節的監督檢查力度,充分發(fā)揮出安全檢查表的作用,最大限度地排查整改現場(chǎng)隱患,從源頭上維護好職工的安全生產(chǎn)權益。
一是各級工會(huì )群監組織要以勞動(dòng)保護監督檢查三個(gè)《條例》為依據,拓寬群眾安全監督檢查渠道,扎實(shí)地組織開(kāi)展好群眾監督工作。要求各級群監委員都要深入井下,深入現場(chǎng),靠前監督。要把經(jīng)常性檢查與定期檢查、專(zhuān)業(yè)檢查和季節性檢查結合起來(lái)。既要堅持組織好礦處群監會(huì )每月1—2次獨立的群眾安全監督檢查活動(dòng),又要參加行政組織的各種形式的安全檢查活動(dòng)。還要組織好群監委員針對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節、薄弱時(shí)間開(kāi)展的夜間、零點(diǎn)、凌晨查崗活動(dòng)。同時(shí)又要組織好職工代表安全巡視活動(dòng)。要依法監督行政進(jìn)一步強化安全基礎工作,督促行政采取一切行之有效的措施強化安全管理,加大安全投入,加強安技措工程建設,提高安全裝備和安全監測現代化水平。要配合行政突出重點(diǎn)環(huán)節,以頂板、“一通三防”、瓦斯、水、火為重點(diǎn),強化治理整頓。要協(xié)助和督促行政加強塵毒的防治工作,保證生產(chǎn)環(huán)境勞動(dòng)安全衛生符合有關(guān)規定和標準。要保證群眾安全監督檢查的質(zhì)量和效果,避免漏查和盲目性,防止形式主義。今年集團公司群監會(huì )、協(xié)管會(huì )按照要求將繼續組織2至3次群眾安全監督檢查以及職工代表安全巡視活動(dòng)。
二是為深化“一表一卡”的推廣應用,保證應用效果,生產(chǎn)礦處要有專(zhuān)人負責此項工作,地面生產(chǎn)輔助單位要指定一人兼職抓好此項工作。生產(chǎn)礦處要繼續建全完善工會(huì )專(zhuān)管或與安監共管的群監員井口接待站,配齊專(zhuān)兼職接待員,建立各項工作制度,健全各類(lèi)臺帳薄冊,認真細致地做好事故隱患的整理分類(lèi)、反饋、監督整改等工作,使事故隱患達到從查出、反饋到整改的閉合管理。要求群監員要堅持做到“五勤”(嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤)、“五嚴、五堅持”(嚴格要求、堅持安全教育常抓不懈;嚴格把關(guān)、堅持三不放過(guò);嚴格紀律、堅持嚴反三違;嚴格管理、堅持工作程序;嚴格監督、堅持跟蹤整改)。
三是要積極參加礦井重大事故隱患的排查治理工作,對礦井排查的重大事故隱患及應用《煤礦安全檢查表》發(fā)現的事故隱患,工會(huì )既要單獨建檔立卡,更要督促行政落實(shí)整改措施,監督事故隱患的整改,做到整改措施、人員、時(shí)間三落實(shí),切實(shí)把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
四是要繼續按照山東煤礦安全監察局、山東煤礦工會(huì )[20xx]69號文規定,上報傷亡事故、參與傷亡事故的分析調查處理,嚴格按照事故分析處理“四不放過(guò)”的原則,提出工會(huì )的意見(jiàn)或建議,事故后兩小時(shí)內必須向公司工會(huì )報告事故情況。
五是在適當時(shí)機選擇1至2個(gè)單位在學(xué)習培訓的基礎上,進(jìn)行建立職業(yè)安全衛生管理體系認證的試點(diǎn)工作,爭取職業(yè)安全衛生管理體系認證工作在礦區有新的突破,實(shí)現與國際的接軌,增強煤炭國際競爭力。
六是要注重群眾安全工作的創(chuàng )新。創(chuàng )新是每項工作進(jìn)步和發(fā)展的靈魂,沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有進(jìn)步和發(fā)展。各級工會(huì )要在堅持傳統好做法的基礎上,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,把群眾安全工作開(kāi)展的靈活多樣、豐富多彩,要保證創(chuàng )新活動(dòng)的效果。今年每個(gè)單位至少要有一項群眾安全創(chuàng )新工作。
(四)強化班組安全管理,繼續開(kāi)展區隊班組安全競賽活動(dòng),推動(dòng)安全生產(chǎn)“雙基‘建設
去年,我們組織開(kāi)展的區隊班組競賽活動(dòng),較好地強化了班組安全工作,提高了班組安全管理水平,取得了十分明顯的效果。今年,集團公司結合礦區實(shí)際,制定下發(fā)了“安全生產(chǎn)雙基建設意見(jiàn)”,提出了開(kāi)展這項活動(dòng)的重要意義,制訂了安全生產(chǎn)“雙基”建設單位標準及考核評級辦法和“雙基”建設先進(jìn)個(gè)人評比標準,成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組,把安全“雙基”建設工作提到公司的重要工作來(lái)抓。對此,我們各級工會(huì )組織要充分認識到集團公司開(kāi)展這項活動(dòng)的重要性,要在抓好區隊班組安全管理競賽活動(dòng)的基礎上,積極配合行政抓好“雙基”建設活動(dòng),要把這兩項工作有機地結合起來(lái),要作為工會(huì )群眾安全工作的一項重要工作來(lái)抓。一要發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢,采取各種有效形式,搞好宣傳發(fā)動(dòng),把區隊班組安全管理競賽和“雙基”建設活動(dòng)的目的意義、競賽目標、活動(dòng)標準等宣傳到區隊、班組、個(gè)人,迅速掀起活動(dòng)的熱潮。二要結合實(shí)際,制定本單位切實(shí)可行的規劃措施,確定競賽目標,明確競賽責任,要把指標層層分解落實(shí)到部門(mén)、區隊、班組、個(gè)人。要采取一些相應的保證激勵措施,精心組織,促進(jìn)各項競賽目標的實(shí)現。三要按照要求成立相應的領(lǐng)導小組和競賽活動(dòng)辦公室,加強對競賽活動(dòng)的領(lǐng)導。各級工會(huì )主席要主動(dòng)協(xié)調行政有關(guān)部門(mén),形成合力抓落實(shí);分管主席和生產(chǎn)保護部的同志要靠上具體抓。要做到工會(huì )、行政緊密配合。要堅持抓點(diǎn)帶面,抓兩頭帶中間,深入基層,善于發(fā)現典型,及時(shí)總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。要注重競賽活動(dòng)有關(guān)數據的統計及資料的保存工作,為檢查評比提供詳實(shí)的依據。集團公司、集團公司工會(huì )將按照半年、季度檢查評比的要求,表彰獎勵區隊班組管理競賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀個(gè)人。我們還要按照省、市總工會(huì )等有關(guān)部門(mén)要求,制訂規劃措施繼續扎實(shí)組織開(kāi)展好“安康杯”競賽和群眾安全工作競賽,在認真組織好礦區內部各項競賽活動(dòng)的基礎上,積極參加上級工會(huì )、安監部門(mén)組織的競賽活動(dòng),做到外賽保內賽,內賽促外賽,兩種競賽相互促進(jìn),相互提高。
同志們,20xx年群眾安全工作的任務(wù)已經(jīng)明確,努力的方向已經(jīng)指出。我們各級工會(huì )組織、各級群眾安全組織,在新的形勢、新的任務(wù)面前,要增強責任感、使命感和緊迫感,以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和扎實(shí)敬業(yè)的工作作風(fēng),全面推進(jìn)今年的群眾安全工作,為實(shí)現大集團戰略目標、建設平安礦區做出新的貢獻。
公司會(huì )議發(fā)言稿 15
各位領(lǐng)導:
借本次會(huì )議,就當前集團公司安全工作情況和作為安全管理的職能部門(mén)對今后工作的設想,簡(jiǎn)述如下:
一、公司整體安全工作現狀
經(jīng)過(guò)公司上下全體的共同努力,通過(guò)多年的不斷完善,公司安全管理工作整體情況較好:
一是完善安全管理機構。集團公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì )并設立安全質(zhì)量監察部,各企業(yè)也分別設置安全管理機構和人員,從組織機構上為安全工作提供保證。
二是建立并逐步完善各項管理制度。公司成立二十多年來(lái),各項安全管理制度從無(wú)到有,并根據各時(shí)期生產(chǎn)工藝的變革逐步完善,已形成一整套安全生產(chǎn)管理制度,從規章制度上為安全工作奠定基礎;特別是去年以來(lái),隨著(zhù)煤礦機械化改造和園區各項目建設完成,安全管理制度建設得到進(jìn)一步的加強和完善,并在劉總的倡導下建立起全時(shí)段、全區域、分片負責的立體管理體制,進(jìn)一步做到職責明確,責任到人。
三是加強隊伍建設,充實(shí)安檢人員。今年以來(lái),公司將一批年青化、專(zhuān)業(yè)化的'優(yōu)秀干部選派到安監工作崗位,加強了安檢隊伍建設。
四是積極開(kāi)展各類(lèi)培訓,公司培訓中心和各單位以專(zhuān)業(yè)培訓班形式,對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能培訓,通過(guò)培訓不斷強化員工安全意識,提高整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,為機械化生產(chǎn)培養了一大批骨干人員。
五是安裝配置了各類(lèi)先進(jìn)的監控設備,從技術(shù)上加強了安全生產(chǎn)和事故預防。
六是加強現場(chǎng)管理,排查和消除安全隱患。從細節入手,到現場(chǎng)檢查。公司安質(zhì)部和各企業(yè)安檢人員每年排查制止各類(lèi)安全隱患和違章在千條以上,從預報、措施到復查有序進(jìn)行,提高現場(chǎng)管理水平。
七是建立應急救援體系,組建救援隊伍。公司以礦山救護隊為主,以事故預防和處置突發(fā)安全事故為目的,幾年來(lái),共處理火害、頂板等各類(lèi)事故幾十起,有效地保護了職工生命和公司資產(chǎn)不受損失。
八是安全生產(chǎn)管理形勢依然面臨嚴峻挑戰,主要表現在:
1、隨著(zhù)煤礦技改的完成,現有人員不能完全滿(mǎn)足現代化礦井管理和生產(chǎn)需要,安質(zhì)檢人員尤其突出。
2、職工對管理制度、操作規程等不熟知,違章指揮、違章作業(yè)現象普遍存在,制度建設還有待進(jìn)一步完善。
3、煤礦地質(zhì)條件復雜,勘探工作滯后,加之部分礦井采空區大面積頂板來(lái)壓明顯,并且井田內有火區、老塘、舊井,給生產(chǎn)和安全管理工作帶來(lái)嚴重安全隱患。
4、消防、防塵、供電、防雷、監控、排水、防洪、供暖、通風(fēng)等各系統還不完善。
5、東方能源化工公司各項目生產(chǎn)工藝復雜,高壓電、煤氣、油脂、粉塵、化學(xué)物品等各類(lèi)易引發(fā)事故的介質(zhì)較多,安全管理任務(wù)重,現無(wú)安全分管領(lǐng)導,無(wú)專(zhuān)門(mén)管理部門(mén),給安全管理工作造成不便。
6、今年煤礦機械傷害事故明顯上升,雖未造成重大事故,但必須引起高度重視。
7、地表覆蓋淺的煤層,長(cháng)壁工作面過(guò)行洪溝地表塌陷帶來(lái)的水害危險。
8、各煤礦現有監控系統,由于設備選型等原因,無(wú)法實(shí)現聯(lián)網(wǎng),不能實(shí)現安全管理信息共享和科學(xué)管理。
二、近期安全工作的重點(diǎn)
1、加強內部培訓和制度執行力度,使職工熟知安全規程和本工種操作規程,杜絕“三違”現象。
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