基層黨建工作會(huì )議簡(jiǎn)報
什么是基層黨建，就是以最大政績(jì)的重要精神，堅持問(wèn)題導向，兌現整改承諾，小編給大家推薦以下文章，歡迎大家閱讀。
天津市委認真落實(shí)中央關(guān)于抓好黨建是最大政績(jì)的重要精神，堅持問(wèn)題導向，兌現整改承諾，從嚴從實(shí)抓好基層黨建述職評議考核工作。
近日，市委召開(kāi)區縣委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )，聽(tīng)取16位區縣委書(shū)記述職，現場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評。
市委常委，市黨建工作領(lǐng)導小組成員，各區縣委書(shū)記、組織部長(cháng)，部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表，近百人參加會(huì )議。
精心組織嚴格把關(guān)，指導認真撰寫(xiě)述職報告。
市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室、市委組織部抓住撰寫(xiě)述職報告這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，指導各區縣委書(shū)記明確導向、突出重點(diǎn)，力爭通過(guò)述職評議進(jìn)一步深化認識、推動(dòng)工作。
一是豐富述職評議內容。
除中央規定的6項任務(wù)外，結合天津實(shí)際，增加了發(fā)揚黨內民主、推動(dòng)基層黨組織按期換屆選舉情況和加強基層黨組織制度建設、作風(fēng)建設情況2項內容。
二是認真寫(xiě)好述職報告。
明確述職報告包括總結成績(jì)、存在問(wèn)題、下一步工作思路和措施3個(gè)部分，做到實(shí)事求是、不空不虛，防止只講成績(jì)、不講問(wèn)題特別是不深入查找問(wèn)題、不分析問(wèn)題原因、不研究解決問(wèn)題實(shí)招的現象發(fā)生。
三是層層審閱把關(guān)。
各區縣委書(shū)記的述職報告全部由本人撰寫(xiě)，先后報經(jīng)市委教育實(shí)踐活動(dòng)督導組、聯(lián)系該區縣的市領(lǐng)導同志、市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室、市委組織部、市委主要負責同志審閱把關(guān)，有的反復修改10余次。
明示承諾傳導壓力，繼續加大基層基礎保障投入。
市委明確要求各區縣委書(shū)記在述職報告中對基層基礎保障政策落實(shí)現狀予以明示，對2015年要達到的目標作出承諾。
一是明示現狀亮出底數。
重點(diǎn)回答3道“必答題”，即:本區縣農村、社區干部年平均工資各是多少?村級組織活動(dòng)場(chǎng)所、社區辦公和服務(wù)場(chǎng)所面積達標率各是多少?村級組織運轉經(jīng)費、社區辦公經(jīng)費每年平均多少?有效避免述職報告對基礎保障方面問(wèn)題和不足回避、躲閃的現象。
二是承諾目標立下“軍令狀”。
與明示內容相對應，各區縣委書(shū)記就2015年基礎保障投入目標作出承諾。
根據各區縣委書(shū)記的承諾目標，2015年各區縣村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任平均年報酬最低為2.25萬(wàn)元、最高為5.75萬(wàn)元，社區工作者年平均工資最低為3.87萬(wàn)元、最高為6.01萬(wàn)元，村級組織運轉經(jīng)費財政轉移支付平均每村每年最低為20萬(wàn)元、最高為40萬(wàn)元，社區辦公經(jīng)費平均每個(gè)社區每年最低為10萬(wàn)元、最高為30萬(wàn)元，社區黨組織服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費每個(gè)社區每年最低為10萬(wàn)元、最高為30萬(wàn)元，村級組織活動(dòng)場(chǎng)所、社區辦公和服務(wù)場(chǎng)所面積實(shí)現100%達標。
三是強化督促檢查抓兌現。
根據述職報告中的明示和承諾情況，市委組織部對區縣委書(shū)記抓基層黨建工作述職基礎保障明示情況和2015年目標逐一進(jìn)行梳理并匯總成冊，會(huì )同有關(guān)部門(mén)，采取定期聽(tīng)取匯報、專(zhuān)項督查、實(shí)地踏訪(fǎng)和明察暗訪(fǎng)等方式，加強考核監督，推動(dòng)各區縣切實(shí)把每項承諾目標兌現落地。
開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直指要害，強化黨建主業(yè)意識和責任擔當。
述職評議會(huì )上，每位區縣委書(shū)記述職后，聯(lián)系該區縣的市領(lǐng)導同志，市委組織部部長(cháng)、市紀委書(shū)記、市委副書(shū)記、市長(cháng)和市書(shū)記先后進(jìn)行點(diǎn)評。
領(lǐng)導同志結合各自分工和了解掌握的情況，點(diǎn)評開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、各有側重。
如，“基層基礎工作還比較薄弱，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強，有些黨員干部認識不足、缺少干勁”、“要牢固樹(shù)立‘抓好黨建是最大政績(jì)’的責任意識，堅持黨建工作和中心工作兩手抓、兩手都要硬”、“領(lǐng)導干部要率先垂范，傳導壓力，解決干部‘好人主義’和擔當精神缺失問(wèn)題”等。
各區縣委書(shū)記普遍感到這次述職有壓力、出動(dòng)力，強化了抓黨建的責任意識，表示要按照點(diǎn)評意見(jiàn)，切實(shí)抓好整改，真正把從嚴治黨的主體責任落到實(shí)處。
認真抓好整改落實(shí)，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
市委以這次述職評議會(huì )為契機，對各級各單位兌現承諾、深化整改提出進(jìn)一步要求。
一是抓好干部培訓，強化理論武裝，提高干部運用法治思維深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護穩定的能力。
二是抓好整改落實(shí)，對整改任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面梳理和“回頭看”，繼續開(kāi)展入戶(hù)訪(fǎng)談、明察暗訪(fǎng)和蹲點(diǎn)式調研，幫助基層單位建強組織、謀劃思路、解決難題。
三是抓好制度建設，認真落實(shí)以民主集中制為核心的黨委領(lǐng)導班子集體決策制度，加強對一把手貫徹執行情況的監督檢查。
落實(shí)好“定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、黨支部委員會(huì )和黨小組會(huì )及按時(shí)上好黨課”、黨員黨性定期分析和民主評議黨員等制度，推動(dòng)黨內生活規范化。
健全黨建工作考核評價(jià)機制，充分運用述職評議和考核成果，對抓黨建不力的限期整改、嚴肅問(wèn)責。
基層黨建工作會(huì )議簡(jiǎn)報【2】
為了深入推進(jìn)干部下鄉住村活動(dòng)，加強組織指導、督促檢查、日常管理，xx鎮對下鄉干部提出“10個(gè)要”的具體要求。
一要記好一本《民情日記》。
干部下基層、訪(fǎng)民情及日常工作的情況，要詳細地記錄在《民情日記》中。
二要建立一個(gè)困難戶(hù)聯(lián)系制度。
必須固定聯(lián)系一戶(hù)困難戶(hù)，要經(jīng)常給予關(guān)心，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題。
三要建立一個(gè)與村黨員、村民代表經(jīng)常聯(lián)系的制度。
要經(jīng)常與他們座談，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。
四要設立一個(gè)村民意見(jiàn)箱。
在村務(wù)公開(kāi)欄旁設立一個(gè)村民意見(jiàn)箱，每周開(kāi)箱收集、分類(lèi)建立民情檔案。
五要設立一個(gè)村民來(lái)訪(fǎng)接待室。
每天要接待群眾，能解決的事馬上解決，一時(shí)解決不了的要向群眾說(shuō)明情況，積極創(chuàng )造條件逐步加以解決。
六要抓好一個(gè)公開(kāi)欄。
要協(xié)助村干部將村務(wù)公開(kāi)的內容全面、及時(shí)、真實(shí)地在公開(kāi)欄上公布，下鄉干部的工作情況也要接受村民監督，確保黨的惠民便民政策和措施落到實(shí)處。
七要抓好一個(gè)宣傳陣地。
根據村里實(shí)際情況，以簡(jiǎn)報、黑板報、村內廣播等形式定期將村務(wù)管理、致富信息、農業(yè)應用技術(shù)、政策法規、村規民約等內容宣傳到每戶(hù)家庭。
八要開(kāi)好一次民情分析會(huì )。
對群眾反映的情況和問(wèn)題每季要進(jìn)行一次分析排查，研究當前群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出具體解決的措施。
九要選樹(shù)一名創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
對黨員作用發(fā)揮好、工作業(yè)績(jì)突出、一心為群眾辦事的黨員，要注重總結其先進(jìn)事跡，加強宣傳報道，為基層群眾樹(shù)立典范。
十要注重培養和發(fā)展1-2名優(yōu)秀青年農民黨員。
指導村里做好優(yōu)秀青年農民入黨工作，對那些“雙帶”能力強、政治覺(jué)悟高的青年農民，要突出黨的政策教育，安排他們參加黨組織的活動(dòng)，從思想上引導，在工作中感染，促進(jìn)他們向黨組織靠攏。
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