公司實(shí)習報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告的用途越來(lái)越大，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的公司實(shí)習報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司實(shí)習報告1
實(shí)習生：南山居士
前言
作為屆的，能夠來(lái)到XXXX公司實(shí)習，我感到非常榮幸。在此，我首先要感謝公司的領(lǐng)導與部門(mén)經(jīng)理們對我的信任以及對于我實(shí)習過(guò)程中的幫助和指導。XXXX公司作為X市地區始建于1985年的老企業(yè)，有著(zhù)優(yōu)良的工作傳統和喜人的工作業(yè)績(jì)，這些在X市乃至全省都是值得驕傲的。我能夠得到來(lái)此的實(shí)習機會(huì )，深深以之為榮。公司不但重視生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，而且也講求社會(huì )責任，關(guān)系員工的成長(cháng)和發(fā)展，在公司實(shí)習的這段時(shí)間里，我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，感受到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過(guò)在管網(wǎng)分公司三個(gè)多月的實(shí)習，我學(xué)習到了不少的知識，同時(shí)對于公司也多了份了解，現就自己的實(shí)習感受撰寫(xiě)實(shí)習報告如下：
一、實(shí)習地點(diǎn)
XXXX公司管網(wǎng)分公司搶修班
二、實(shí)習時(shí)間
1月15日—4月26日
三、實(shí)習目的
公司實(shí)行輪崗實(shí)習，在管網(wǎng)分公司的實(shí)習為我實(shí)習第一站，主要是對公司的基本情況，特別是管網(wǎng)分公司的工作情況有個(gè)基本了解。通過(guò)感受企業(yè)文化和管理理念，盡快實(shí)現從學(xué)生角色到企業(yè)員工角色的轉變，能夠融入到企業(yè)工作氛圍之中。同時(shí)知道管網(wǎng)分公司的基本生產(chǎn)業(yè)務(wù)情況，了解里面的工作崗位，能夠在老員工的指導下完成簡(jiǎn)單的工作任務(wù)。
四、實(shí)習內容
�。ㄒ唬⿲�(shí)習過(guò)程概要
剛入公司實(shí)習時(shí)，首先在人力資源部張部長(cháng)的引薦下和管網(wǎng)分公司的周經(jīng)理見(jiàn)了面，相互認識了一下。下午，我和另外一名同事一起前往位于邢鋼附近的西郊煤氣儲配站報到。大約十三點(diǎn)一刻，我們準時(shí)到達了站去，在西站門(mén)衛和管網(wǎng)的一名老員工的指引下，我順利地找到了周經(jīng)理的辦公室。周經(jīng)理首先十分熱情的給我簡(jiǎn)要介紹了管網(wǎng)分公司的工作崗位和基本情況。之后又把分公司的其他幾位領(lǐng)導叫來(lái)，分別一一進(jìn)行了介紹。每位領(lǐng)導都很平易近人，這一下子打消了我心中的顧慮，是我的壓力減少了不少。在后來(lái)的實(shí)習過(guò)程中，我更是感受到了公司領(lǐng)導和員工關(guān)系的親近，并不像在其他公司實(shí)習的同學(xué)所說(shuō)的那樣，經(jīng)理們總是板著(zhù)個(gè)臉，動(dòng)不動(dòng)就給員工臉色看。簡(jiǎn)單認識后，周經(jīng)理和另外幾位領(lǐng)導商量了下，先把我安排到了搶修班實(shí)習。在搶修班簡(jiǎn)單介紹后，我算是開(kāi)始了自己的實(shí)習生活。
初入搶修班，可以說(shuō)對于一些工作技能一無(wú)所知。因此在第一周的時(shí)間里，王班長(cháng)和李班長(cháng)并沒(méi)有給我安排什么任務(wù)，主要是把積壓的一些維修單據輸入了電腦，偶爾跟著(zhù)師傅們出去參加維修任務(wù)，但主要是安排我在一旁觀(guān)看，幫忙收拾工具。清楚的記得，第一次是跟著(zhù)杜師傅出去參加查漏的工作，當時(shí)很是興奮。前一兩周基本是這樣度過(guò)，感受下?lián)屝薨嗟墓ぷ鳉夥�，了解下工作內容，同時(shí)在實(shí)踐中學(xué)習維修工具的使用方法和功能以及一些管道零部件的名稱(chēng)和作用等。等到儲備了一些基本知識后，我開(kāi)始更多的參與到維修實(shí)踐中來(lái)，這時(shí)我也感受到了自己的價(jià)值所在。說(shuō)實(shí)話(huà)，在之前的日子里，光看著(zhù)帶領(lǐng)我的師傅們忙碌，而自己卻幫不上什么忙，心里真不是滋味。在搶修班一個(gè)多月之后，差不多常遇的日常維修我都跟著(zhù)參與過(guò)，這時(shí)除了在空閑時(shí)間幫忙輸入維修單外，我更多的是跟著(zhù)師傅們一起去維修。查漏、換閥門(mén)、修灶具、換立管、疏通管道、打孔、監護、搶險等工作我都有了一定的了解，并且能在師傅們的指導和幫助下開(kāi)展工作。再后來(lái)，隨著(zhù)我對工作業(yè)務(wù)的熟悉，我也被安排參加了110值班的工作，還試著(zhù)寫(xiě)過(guò)工作報道，穿插著(zhù)一起巡查過(guò)管網(wǎng)線(xiàn)路。
�。ǘ⿲�(shí)習所得及感受
作為XXXX公司的分公司，管網(wǎng)分公司主要負責燃氣管道的巡查和燃氣事故的維修，按燃氣配送計劃輸送燃氣等工作。在管網(wǎng)分公司中，除去領(lǐng)導層，工作崗位主要分為維修、巡線(xiàn)和調壓三部分，分別是搶修班、巡線(xiàn)班和調壓班。在三個(gè)月的實(shí)習中，我幾乎一致在搶修班實(shí)習，偶爾跟著(zhù)巡線(xiàn)班的師傅們出去巡查過(guò)幾天線(xiàn)路，而對于調壓班則了解較少，沒(méi)有在那里學(xué)習過(guò)。
由于我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)屬于社會(huì )科學(xué)，再加上生活經(jīng)驗的限制，因此對于燃氣管道和維修知識并不了解。剛來(lái)到搶修班時(shí)，我就像是一個(gè)無(wú)知的小孩，對什么都不清楚，對什么都充滿(mǎn)了好奇。對于這方面知識的空缺，使得我下決心要認真彌補自己的不足。清楚的記得，剛來(lái)時(shí)實(shí)習時(shí)，我連一些維修的'工具都不認識，也不清楚燃氣管道上零部件的名稱(chēng)，更別談什么維修知識了。但是，帶領(lǐng)我實(shí)習的師傅們并沒(méi)有因我的無(wú)知而冷落我，厭煩我，相反，他們給予了我耐心的指導。雖然這些指導是在實(shí)際維修中零碎傳授與我，缺乏系統性，有時(shí)由于工作時(shí)間原因并不很詳細，但是我還是十分感謝師傅們的熱情。
這種邊實(shí)踐邊學(xué)習，通過(guò)實(shí)地觀(guān)察和師傅指導相結合的實(shí)習方式，有助于增加我的動(dòng)手機會(huì )和能力，同時(shí)增加了學(xué)習的直觀(guān)性。相對于理論教學(xué)而言，具有學(xué)習快和實(shí)用的特點(diǎn)。例如：這樣的學(xué)習可以獲得一些師傅們的經(jīng)驗性的維修技巧，而不是一味的采用某種固定模式。也正是通過(guò)這樣的模仿和指導相結合的學(xué)習方式，我從原來(lái)的一無(wú)所知，到后來(lái)慢慢的熟悉一些維修工具的名稱(chēng)和常規的管道維修程序。在維修實(shí)踐中，我知道了什么是切刀，什么是套絲機，知道了什么是對絲，什么是油印，什么是PE管，什么是調壓器；學(xué)會(huì )了使用查漏儀、套絲機，學(xué)會(huì )了換閥門(mén)，修立管等等。但是在實(shí)習過(guò)程中，我也深刻感受到了這種學(xué)習存在的弊端，尤其是對于像我這種缺乏基礎的實(shí)習生而言。以上的這種實(shí)習方式不利于獲得系統的關(guān)于工作崗位的知識，在實(shí)踐中的經(jīng)驗學(xué)習具有很大的局限性，可能在某種場(chǎng)合下適用，而在另外一些場(chǎng)合下不適用，因此從這一層面上講，經(jīng)驗學(xué)習的效果被大打折扣。
當然在實(shí)習中也不光是工作，還有公司文化的學(xué)習和對于公司的融入問(wèn)題。我感覺(jué)我們公司的企業(yè)文化很好，公司上下級間的關(guān)系融洽，員工們都很熱情直爽，認可企業(yè)的文化理念，具有工作責任意識，多能以公司利益為重。公司重視員工的學(xué)習和能力提升，對于員工們具有較強的向心力和凝聚力，因此，在公司融入問(wèn)題上對于多數新員工來(lái)說(shuō)并不困難。
五、實(shí)習總結
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習，我在公司中學(xué)到了很多東西，對于公司也有了初步的了解。在這段時(shí)間里，我認識到了自己的不足，學(xué)習到了實(shí)際的工作技能，在一定程度上拓寬了我的視野，提升了我的人際交往能力。在這里我深刻感受到了效率
和紀律的重要性。作為搶修班的一員，不但需要擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，還要擁有責任意識和紀律意識。燃氣事故不是一般事故，它總是充滿(mǎn)了危險的未知性，存在巨大的安全隱患。作為110聯(lián)動(dòng)單位，在搶修任務(wù)中，尤其是突發(fā)事故發(fā)生時(shí)，隊員們要能夠準確判斷，服從安排，火速出動(dòng)，積極溝通，做好事故的處理工作。時(shí)間就是生命，時(shí)間就是金錢(qián)，在燃氣搶修中一點(diǎn)都不假。另外我也了解到了公司創(chuàng )業(yè)的艱辛和守業(yè)的不易，分享了公司獲得的榮譽(yù)和成績(jì)，對于公司和自己未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了美好的愿望。
但是在實(shí)習中，我也有一點(diǎn)點(diǎn)自己的看法想提出：
首先，就是上文提到的在實(shí)習中的學(xué)習問(wèn)題。我認為如果在正式實(shí)踐之前，有個(gè)相對系統的理論學(xué)習會(huì )更好。這種理論學(xué)習可以是專(zhuān)人的講解培訓，也可以編纂培訓手冊，讓實(shí)習生或新入職員工自我學(xué)習。這樣便于新員工們快速了解企業(yè)的基本情況、人事設置、工作崗位和對于工作技能的要求等內容，有助于獲得相對全面的信息。在此后的實(shí)踐中不致一無(wú)所知。并且先前的理論學(xué)習可以和后面的實(shí)踐學(xué)習相互印證，實(shí)踐中篩檢真知。
其次，就是國學(xué)經(jīng)典的學(xué)習。我們公司很重視傳統文化的學(xué)習。在我實(shí)習的這段時(shí)間里，我們正在學(xué)習的是《弟子規》，每天的晨會(huì )上大家都會(huì )一起背誦其中的一些章節。學(xué)習經(jīng)典傳統文化，有助于修身養性，提高員工們的素質(zhì)，這是非常好的。不過(guò)時(shí)代是在變遷的，傳統文化中總有一些過(guò)時(shí)的東西存在。我想如果能夠定期的安排專(zhuān)人對其進(jìn)行講解，結合我們現在的生活和工作實(shí)際，對于傳統文化進(jìn)行再創(chuàng )造的話(huà)，也許效果會(huì )更好。
公司實(shí)習報告2
�。ㄒ唬⿲�(shí)習目的
來(lái)實(shí)習的目的是想了解現實(shí)中的企業(yè)和課本中的企業(yè)的區別，主要想了解企業(yè)，明確未來(lái)的就業(yè)方向應具哪些能力，以及在今后的學(xué)習生活中我們應該注意怎么做，對哪些內容應該有取舍，哪些內容應該重點(diǎn)去掌握。雖然實(shí)習時(shí)間短但是我們主要是來(lái)學(xué)習，學(xué)習的目的是發(fā)現問(wèn)題以及需要怎樣去做，回去之后好好完善，從而達到目標。
�。ǘ⿲�(shí)習單位背景
深圳市XX企業(yè)文化管理有限公司是一家以企業(yè)管理咨詢(xún)、國內貿易、經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)為經(jīng)營(yíng)范圍的有限責任公司，成立于，是一家成立不久的創(chuàng )業(yè)公司，位于深圳市龍華新區。雖然XX公司規模不大，員工不在于多而在于精，應該說(shuō)每個(gè)人都是各有所長(cháng)甚至具備很多方面的才能，都是值得我們學(xué)習的榜樣。
�。ㄈ⿲�(shí)習內容
在學(xué)習過(guò)程中，我認為遇到好老師很重要，我們很慶幸遇到了李總和袁經(jīng)理這兩個(gè)很好的老師，很有耐心而且很親切，有問(wèn)必答，總會(huì )讓人有所啟發(fā)。第一天，老師詢(xún)問(wèn)了我們的實(shí)習需求和未來(lái)的工作方向并給做了相應的安排。袁老師給我們講了企業(yè)的組織結構，這是企業(yè)最基本的東西。
第二天，李總給我們看了幾個(gè)相關(guān)企業(yè)的文件，然后提問(wèn)，最后還根據我們所選的就業(yè)方向做出對應的講解。我未來(lái)的就業(yè)方向是想從事?tīng)I銷(xiāo)方面，雖然具體的行業(yè)還沒(méi)想清楚，但是營(yíng)銷(xiāo)的技巧都是區別不大的。但是李總那天的話(huà)給我留下來(lái)很深刻的映像，首先他跟我說(shuō)想從事?tīng)I銷(xiāo)必須看科特勒的書(shū)，然后還說(shuō)了切割營(yíng)銷(xiāo)是怎樣的，以及跟我說(shuō)了一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)技巧，雖說(shuō)這技巧說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)卻挺難的.，這對業(yè)務(wù)員本身的要求就要高，一個(gè)好的業(yè)務(wù)員必須要不斷的學(xué)習，客戶(hù)感興趣什么就應該去琢磨什么，不僅僅是業(yè)務(wù)員，無(wú)論是每個(gè)人都要不斷的學(xué)習，社會(huì )在不斷進(jìn)步，如果想跟上腳步，只能不斷的學(xué)習。
我對于ISO的理解是，企業(yè)按照國際國家的標準根據企業(yè)自身的情況來(lái)設定企業(yè)的各項目標，然后檢查目標有沒(méi)有達到，如果目標沒(méi)有達到，就進(jìn)行目標分析，制定管理戰略，使目標達到。然后企業(yè)就有資格申請ISO認證，然后有關(guān)部門(mén)就到企業(yè)內進(jìn)行核查，如果達標會(huì )發(fā)證，如果不達標輕者罰款重者不給出口或者生產(chǎn)，然后繼續培訓直到達標。這只是我對ISO的粗略了解。
新進(jìn)員工培訓教程，主要分為七個(gè)方面，公司簡(jiǎn)介、公司管理制度、安全生產(chǎn)靜姐為新入職的人力類(lèi)員工做得基本介紹和任務(wù)模塊劃分；公司Nc系統的培訓；以及為分公司“3個(gè)3”思想深入學(xué)習的活動(dòng)策劃等等。
檔案管理方面：工業(yè)公司是個(gè)比較年輕的分公司，正處在傳統人事管理向現代人力資源管理轉型的階段，公司正在大范圍重建人資系統，所以在檔案管理上有很多工作要做。其間，我參與了整個(gè)公司員工的重置員工編號工作；各類(lèi)人員信息錄入工作；勞動(dòng)合同查漏補缺工作以及各類(lèi)證書(shū)信息的審核。
其他方面：人力資源工作的內容很泛很雜，尤其是在國企里面。在公司實(shí)習期間，除了負責考勤與培訓工作之外，還協(xié)助同事辦理入職手續，以及離職手續、員工異動(dòng)手續辦理等；建立和整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔；公司員工活動(dòng)的組織與實(shí)施，如新員工的K歌大賽和籃球賽。另外，在整個(gè)新職員入職的一個(gè)星期中，在后勤和拍照上得到了相當的鍛煉，水平見(jiàn)長(cháng)。
實(shí)習體會(huì )：
首先，感謝院系對這次實(shí)習的安排，感謝三局二公司工業(yè)公司的這次寶貴實(shí)習機會(huì )，也感謝人力資源部的所有同事在這段時(shí)間里給我的幫助和指導。
理論與實(shí)踐相結合。書(shū)本上的理論看起來(lái)很乏味，有時(shí)也難以理解，但經(jīng)過(guò)自己的親身實(shí)踐和操作，慢慢地就覺(jué)得很熟練，從而做到熟能生巧。尤其是excel的操作，我們可以說(shuō)公司里的非科班出身的同事在某些知識領(lǐng)域比不上我們，但是在公司實(shí)習了兩天以后，我就不得不折服于他們的excel等辦公軟件基本操作的熟練程度了。從那一刻，開(kāi)始下定決心要將日常小事做到“精致”。
以一名正式員工的身份要求自己。盡管只有四周的實(shí)習時(shí)間，但這是我第一次走入社會(huì )，我努力把它當成自己的第一份工作，把自己當成單位的一名正式員工來(lái)要求，這樣反而讓我更主動(dòng)地去熟悉公司的規章制度，去靈活處理公司業(yè)務(wù)的細節小事，不懈怠。
為人處事。作為學(xué)生，面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng)，而工作后就要面對更為復雜的人際關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，設身處地從對方角度換位思考。盡管這次實(shí)習直接接觸到的同事并不多，但是在關(guān)系處理上也有了相當的鍛煉機會(huì )。
團隊精神至關(guān)重要。眾人拾柴火焰高，一個(gè)人的力量總是有限，在工作過(guò)程中這一點(diǎn)更能體現出來(lái)。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(cháng)，團結合作，默契配合，共赴成功，這才是現代管理的精髓。
公司實(shí)習報告3
深圳市安泰信電子有限公司是一家從事電子儀器、通訊測試設備開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)性企業(yè)，是中國最大、也是唯一的一家生產(chǎn)工業(yè)民用射頻分析儀的企業(yè)。
很榮幸我們能夠成為XX年武漢大學(xué)電子信息學(xué)院赴深圳安泰信公司實(shí)習的學(xué)生中的一員。十多年的寒窗苦讀，終于可以派上用場(chǎng)了。大學(xué)生一直生活在學(xué)校的這座“象牙塔”內，與外面社會(huì )接觸的機會(huì )十分的少，而社會(huì )正是一個(gè)可以磨練一個(gè)人意志的地方。短期的實(shí)習可以讓我們短暫的接觸到社會(huì )，認識一些社會(huì )生活的一些基本準則。帶著(zhù)一股年輕的沖勁，我們踏上了進(jìn)入我們那漫長(cháng)的職業(yè)生涯的第一塊試驗田。
深圳是一個(gè)有著(zhù)特殊活力和熱力的城市，吸引著(zhù)一批批的`創(chuàng )業(yè)者。一天注冊上千家公司且有不斷上漲的趨勢，然而，一個(gè)公司的存活年限卻不到兩年，就在這充溢著(zhù)競爭和壓力城市，每天都有歡笑與淚水，有人悲傷的關(guān)掉倒閉的公司，也同樣有人歡喜地淘到了自己的第一桶金。是什么能夠使安泰信這樣一個(gè)民營(yíng)的公司在這樣激烈的競爭中脫穎而出，并且打出成為超一流的電子測量?jì)x器的企業(yè)的目標？我們開(kāi)始思索這個(gè)問(wèn)題，并且從企業(yè)組織的培訓和自己的實(shí)習觀(guān)察中找到了些答案。
一流領(lǐng)先的技術(shù)支持
安泰信電子有限公司是中國最大、技術(shù)實(shí)力最強的電子儀器制造公司之一，產(chǎn)品包括射頻微波、直流穩壓電源、高級拆焊工具三大系列。目前已順利通過(guò)iso9001認證，“3c”，“ce”認證，并獲得深圳市高新技術(shù)項目企業(yè)的稱(chēng)號。他現在有兩個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)和一個(gè)微波儀器研究所。主要從事射頻、微波技術(shù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)應用，已取得十幾項國家專(zhuān)利。
研發(fā)部的張志友（大家親切地稱(chēng)他為張工）曾在我們們實(shí)習期間給我們們上了一堂生動(dòng)的專(zhuān)業(yè)知識培訓課，系統的給我們們介紹了公司研發(fā)的ads7000數字存儲示波器和at5011頻譜分析儀的相關(guān)原理及使用。這次培訓課讓我們感受到我們們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的特殊魅力，也深切體會(huì )到科技就是生產(chǎn)力這句話(huà)的含義，我們明白安泰信走到今天與他擁有一批高素質(zhì)的電子儀器研發(fā)和制造人員是分不開(kāi)的。
張工告訴我們們公司創(chuàng )建于1996年，安泰信研發(fā)部是以原上海無(wú)線(xiàn)電二十六廠(chǎng)技術(shù)骨干為班底發(fā)展起來(lái)的，現有60多名技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，其中上海泰安電子有限公司專(zhuān)門(mén)從事射頻微波儀器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有超過(guò)50年的射頻微波技術(shù)經(jīng)驗。另一個(gè)開(kāi)發(fā)部專(zhuān)門(mén)從事直流穩壓電源及高級拆焊工具的研發(fā)，主要成員具有超過(guò)17年的電源及電子儀器制造經(jīng)驗，目前已取得十幾項國家專(zhuān)利。
目前安泰信集團下屬公司有：深圳安泰信電子有限公司，安泰信香港電子有限公司，上海泰安電子有限公司，深圳安泰信電子有限公司儀器設備分公司，深圳安泰信直流電源廠(chǎng)。安泰信還收購了美國硅谷的一家電子公司，為公司提供技術(shù)支持和最前沿的科技情報。張工告訴我們們：“技術(shù)領(lǐng)先仍是驅動(dòng)產(chǎn)品在整個(gè)市場(chǎng)活躍的唯一動(dòng)力�！倍蔡┬耪前盐樟诉@樣的技術(shù)所以一直處于不敗的地位。
強大周全的銷(xiāo)售服務(wù)
“安泰信在中國大陸有最強大的電子儀器銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
分別在北京、上海、杭州、長(cháng)沙、武漢、合肥、泉州、廣州、深圳、東莞、XXXX等地設立了18個(gè)銷(xiāo)售辦事處。從而保證了與客戶(hù)的高效溝通和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)�！变N(xiāo)售市場(chǎng)部門(mén)的負責人告訴我們們，“從研發(fā)到制造，從銷(xiāo)售到維護，安泰信電子有限公司都提供盡善盡美的服務(wù)�！�
然后，該負責人以一份安泰信０７年營(yíng)銷(xiāo)計劃書(shū)，給我們們系統地講解了一個(gè)公司應該如何確定自己的獨特的市場(chǎng)定位和及銷(xiāo)售策略，了解他們公司的現狀和將來(lái)的籌劃。這些都增進(jìn)了我們們的知識面，開(kāi)闊了我們們的視野。對于銷(xiāo)售這個(gè)職位，遠比我們想象的艱難許多，通過(guò)生動(dòng)形象的講解讓我們明白作為一名出色的銷(xiāo)售人員需要有前瞻性，并能敏感地捕捉核心經(jīng)銷(xiāo)商所提供的市場(chǎng)信息，而且自己本身需要有很大的信息量，價(jià)值觀(guān)和價(jià)值取向廣泛化，而且對于客戶(hù)一定要耐心，并且不斷與客戶(hù)溝通聯(lián)系，加強合作，所有的這些能力是要在不斷的實(shí)踐中提升的。
公司實(shí)習報告4
安捷倫作為世界500強企業(yè)，其公司的那種人性化的管理，相互信任的員工關(guān)系以及對待客戶(hù)的負責態(tài)度給我留下了深刻的印象。員工的上班時(shí)間可以通過(guò)與上司的討論決定，而且考勤完全憑自覺(jué)；在公司中上下級之間沒(méi)有明顯的差別，大家之間可以開(kāi)誠布公地討論問(wèn)題；公司為員工提供健身設備等等。從這些方面可以看出安捷倫是一個(gè)讓人工作起來(lái)很愉悅，很輕松的一個(gè)環(huán)境。員工之間相互信任，彼此可以直接說(shuō)出對方在處理事情上存在的問(wèn)題，這說(shuō)明在安捷倫員工之間關(guān)系很和睦，但是在其仍然會(huì )有競爭，大家在競爭中互相學(xué)習互相幫助。與此同時(shí)安捷倫有一個(gè)完整復雜的客戶(hù)服務(wù)體系，從客戶(hù)打電話(huà)需求儀器設備到售后服務(wù)以及培訓，這一套下來(lái)都有一個(gè)強大的系統在背后做支撐，使得整個(gè)過(guò)程都在監控過(guò)程中，讓每一部分負責的員工知道自己的職責，這樣就減少了出錯的可能性。這一過(guò)程體現在安捷倫為客戶(hù)著(zhù)想的工作理念。
在安捷倫中，我們通過(guò)5天的理論學(xué)習學(xué)習了GC/GCMS，LC/LCMS，ICPMS的工作原理及其儀器構造。在第一天天學(xué)習過(guò)程中，我了解了目前在國內國際上環(huán)境監測所面臨的一些問(wèn)題，以及在處理環(huán)境分析處理過(guò)程中應該遵循的一些原則，以及檢測的技術(shù)。此外通過(guò)這幾天的學(xué)習，我還對于在環(huán)境監測方面資料的檢索有了一些認識。在緊接著(zhù)的三天儀器課中，我學(xué)習到了五種儀器的工作原理，設備構造，以及設備工作的原理。在這一部分中，我發(fā)現在在減少誤差和數據處理的過(guò)程中所用到的一些方法在平時(shí)上課過(guò)程中自己也曾接觸過(guò)，甚至在自己做實(shí)驗過(guò)程中也曾用過(guò)，但是通過(guò)這幾天的反復理解，自己對于這一部分有了新的理解。而對于設備工作原理這兒，實(shí)際上設備的工作原理很簡(jiǎn)單，但是在實(shí)現的過(guò)程中卻很不簡(jiǎn)單。通過(guò)這幾天的學(xué)習，自己對于數據處理以及減少誤差這些方面有了新的認識。
接下來(lái)的五天我們主要是進(jìn)行儀器操作的練習。在這過(guò)程中我們每天針對一種儀器設備檢測一個(gè)盲樣，通過(guò)優(yōu)化條件，制備標準品，測定工作曲線(xiàn)，出檢測報告，得到每個(gè)樣品的檢測結果。通過(guò)自己親自去操作，去摸索，去處理，加深對于前一個(gè)階段理論學(xué)習知識的鞏固。在這幾天實(shí)踐過(guò)程中，在進(jìn)行GCMS實(shí)驗條件優(yōu)化時(shí)，我們的結果總是不令人滿(mǎn)意，最后張微老師的一個(gè)小改動(dòng)就得到了很好的結果。大家對此都感到很驚訝，但是在聽(tīng)完張微老師解釋之后大家恍然大悟。這就是我們目前我們所欠缺，而且在短期內自己的知識儲備無(wú)法達到的，需要在在以后通過(guò)自己的不斷實(shí)踐去完善的�？偟膩�(lái)說(shuō)，通過(guò)這幾天機器的操作，我加深了對于前面基礎理論課學(xué)到內容的理解，了解到了儀器設備的基本結構，并且通過(guò)自己的實(shí)際操作，對于儀器的工作過(guò)程有了了解。
通過(guò)這些天的實(shí)習和學(xué)習，自己的收獲可以歸納為以下幾點(diǎn)：
一）時(shí)間觀(guān)念增強，主人翁意識增強。在這段時(shí)間的實(shí)習過(guò)程中，我們四個(gè)人總是會(huì )在前一天敲定集合時(shí)間，并且安排第二天誰(shuí)負責打車(chē)。大家在早上時(shí)間快到時(shí)都會(huì )打電話(huà)看看別人到哪了。而且如果輪到某個(gè)人負責叫車(chē)，那個(gè)人都會(huì )很負責地和司機聯(lián)系，確定停車(chē)地點(diǎn)和時(shí)間。在這段時(shí)間中，我們每天都沒(méi)有遲到，又是提早很多就到了公司，大家都會(huì )把昨天學(xué)到的內容進(jìn)行總結。通過(guò)這段實(shí)習，大家的時(shí)間觀(guān)念增強了，并且對于自己的任務(wù)都能按時(shí)完成，真正把一件事當作自己的事情去做。
二）拓寬自己的思路。說(shuō)實(shí)話(huà)在去安捷倫之前，我們對于自己專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向感到很迷茫。但是在第一天與董老師的聊天中，我們聽(tīng)到了第三方實(shí)驗室這種在中國還屬于發(fā)展中的行業(yè)有了一些認識，以及后來(lái)在上課過(guò)程中與幾位老師的交流中知道自己的發(fā)展方向沒(méi)有自己想的那么局限。這對于我們不管是繼續深造，還是就業(yè)都會(huì )是受益匪淺的。
三）對于專(zhuān)業(yè)背景的理解加深。首先我是學(xué)生物的，但是我未來(lái)的研究方向和環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系。在此之前，我對于環(huán)境監測這一塊的了解知之甚少。通過(guò)這階段的學(xué)習，我對于環(huán)境監測的.基本任務(wù)，監測方法，監測的主流設備這一系列問(wèn)題有了清楚的認識，并且知道了在環(huán)境行業(yè)自己應該關(guān)注的一些，資料搜索的一些途徑。這對于我自己將來(lái)的研究會(huì )有很大的幫助，會(huì )幫助我少走一些彎路。
四）感受到了美國企業(yè)的核心價(jià)值和企業(yè)文化。安捷倫公司作為美國企業(yè)的代表，在其中所展現的那種人性化的工作環(huán)境，人人之間和睦相處的工作氛圍以及盡然有序的工作過(guò)程都給我留下了深刻的印象。在這里你可以單純地，努力地去工作，而且員工那種高度自覺(jué)性，我認為這是目前國內企業(yè)所缺乏的。
五）對于一些基礎知識的回顧和理解的加深。在上理論課工程中的一些理論知識是自己在大學(xué)課堂上曾經(jīng)學(xué)到了，但是由于時(shí)間原因，基本都忘了。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，把之前遺忘的東西又學(xué)了回來(lái)。并且通過(guò)老師的串講，自己對于這些知識的理解得到了進(jìn)一步的加強。再經(jīng)過(guò)后面實(shí)驗階段的鞏固，自己對于這些基礎知識的理解提高了一個(gè)新的水平。
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