網(wǎng)通公司暑期實(shí)習報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告包含標題、正文、結尾等。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編精心整理的網(wǎng)通公司暑期實(shí)習報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【實(shí)習目的】
通過(guò)在吉林網(wǎng)通的學(xué)習了解網(wǎng)通主要開(kāi)展業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，配合工作人員工作，了解工作流程，并學(xué)習分配和核算財務(wù)報表，以及策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。
通過(guò)實(shí)習使我更多地接觸社會(huì )，實(shí)踐于社會(huì )，從而培養了嚴謹的工作作風(fēng)、初步的實(shí)際工作能力和基礎的專(zhuān)業(yè)技能，為將來(lái)走上工作崗位打下良好的基礎。
【實(shí)習時(shí)間】
20xx年7月14日——20xx年7月31日
【實(shí)習地點(diǎn)】
中國網(wǎng)通（集團）有限公司吉林省分公司（簡(jiǎn)稱(chēng)吉林網(wǎng)通）
【公司簡(jiǎn)介】
中國網(wǎng)通（集團）有限公司吉林省分公司（簡(jiǎn)稱(chēng)吉林網(wǎng)通）是省內最大、歷史最悠久、網(wǎng)絡(luò )覆蓋最廣的主導通信運營(yíng)企業(yè)，擁有覆蓋廣泛、結構合理、技術(shù)先進(jìn)、功能齊全的現代通信網(wǎng)絡(luò )，為客戶(hù)提供固定電話(huà)、小靈通、寬帶等多種通信服務(wù)，目前擁有的各類(lèi)用戶(hù)總數已突破700萬(wàn)。
憑借著(zhù)豐富的客戶(hù)資源、雄厚的網(wǎng)絡(luò )基礎、專(zhuān)業(yè)的人才隊伍、特別的品牌優(yōu)勢、綜合的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，吉林網(wǎng)通目前已經(jīng)擁有固定電話(huà)、小靈通、數據、網(wǎng)間結算、電話(huà)卡、網(wǎng)元出租、代維等七大類(lèi)業(yè)務(wù)，共計270多種產(chǎn)品，居省內各運營(yíng)商之首，能夠為客戶(hù)提供豐富的通信服務(wù)，滿(mǎn)足消費者日益個(gè)性化的通信需求！數十載的經(jīng)驗積淀，吉林網(wǎng)通人深深地懂得，服務(wù)是決定公司成敗的關(guān)鍵。他們精心打造出“吉林通信第一服務(wù)窗口”，全力整合10060客戶(hù)服務(wù)電話(huà)，全心全意地為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)的24小時(shí)通信服務(wù)！
吉林網(wǎng)通致力于為廣大客戶(hù)提供多樣化的通信產(chǎn)品，以“親情1＋”、“cncmax寬帶我世界”、“寬帶商務(wù)”、“114電話(huà)導航”為代表的各類(lèi)業(yè)務(wù)和服務(wù)品牌已逐步家喻戶(hù)曉。吉林網(wǎng)通將繼續秉承“讓客戶(hù)放心地選擇我”的服務(wù)理念，竭力為全省人民提供最優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)。百年積淀的網(wǎng)通鑄就了一個(gè)個(gè)輝煌和奇跡，作為北京2008奧運會(huì )的固定通信合作伙伴，他將獨自承擔所有奧運通信保障任務(wù)。如今，網(wǎng)通正在以推進(jìn)實(shí)施“奧運”、“寬帶”和“國際化”三大戰略為重點(diǎn)，加速邁向“寬帶通信和多媒體服務(wù)提供商”。
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【實(shí)習內容】
大學(xué)的最后一個(gè)暑假，我有幸到吉林網(wǎng)通長(cháng)春公司實(shí)習，在將近半個(gè)月的實(shí)習期里，我初步接觸大網(wǎng)通公司的一些運作，積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗。
我被分時(shí)間段的安排在財務(wù)部和營(yíng)銷(xiāo)部實(shí)習，負責指導我的是一名姓羅的管理部門(mén)人員，而實(shí)習內容主要是整理、收集、核算和錄入財務(wù)報表。經(jīng)過(guò)羅的悉心教導，很快我就熟悉了安排的各項任務(wù)，實(shí)際操作能力也提高的相當快，以下就是我的一些實(shí)習體會(huì )。
第一、真誠待人。
我剛來(lái)報到時(shí)，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說(shuō)太多的話(huà)，而且對工作未曾了解，開(kāi)始覺(jué)得不太適應。后來(lái)我慢慢發(fā)現，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂(lè )意和我交往。還教會(huì )我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學(xué)會(huì )如何做事，而且要學(xué)會(huì )如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會(huì )關(guān)系到你能否開(kāi)展工作。孤芳自賞并不能說(shuō)明你有個(gè)性，過(guò)于清高是很難融入大集體的。這更體現出了群眾的重要性，在新的社會(huì )發(fā)展階段，與群眾大眾打成一片，搞好團隊合作關(guān)系，是完成整體工作的前提條件。
第二、不要偷懶。
我曾問(wèn)羅：“什么樣的員工在企業(yè)里會(huì )受歡迎？”她的回答是不偷懶的員工。我覺(jué)得很有道理，試問(wèn)有哪個(gè)老板會(huì )喜歡懶惰的下屬的？于是我時(shí)刻提醒自己要多干活，盡力把本份工作做好。由于我時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，最終努力沒(méi)有白廢，我以良好的表現完成了實(shí)習。
第三、勤學(xué)好問(wèn)。
剛來(lái)到單位時(shí)，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學(xué)好問(wèn)。因為經(jīng)驗是很重要的，我發(fā)現引起報表統計出現錯誤的原因有很多，如果沒(méi)經(jīng)驗就很難處理問(wèn)題。經(jīng)驗不足的我更需多請教他們，但必須注意的是，在問(wèn)人之前要分清哪些問(wèn)題可以問(wèn)，哪些問(wèn)題不該問(wèn)。還要注意在什么時(shí)候問(wèn)會(huì )好一點(diǎn)，比如新來(lái)的員工就盡量避開(kāi)報酬這個(gè)話(huà)題，不要對薪水太在乎，對于新人來(lái)說(shuō)，能學(xué)到東西才是最重要的。
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