經(jīng)濟管理系畢業(yè)簡(jiǎn)歷表
| 基本簡(jiǎn)歷表 | 經(jīng)濟管理系畢業(yè)簡(jiǎn)歷表 | 個(gè)人簡(jiǎn)歷表 | ||||
| 姓 名： | 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) | 性 別： | 女 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1984年1月19日 | |||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 162cm | 體 重： | 48kg | |||
| 戶(hù) 籍： | 貴州安順 | 現所在地： | 廣東湛江 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 貴州航天航空工業(yè)大學(xué) | 學(xué) 歷： | 本科 | |||
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： | 經(jīng)濟管理 | 畢業(yè)年份： | 2006年 | |||
| 工作年限： | 五年以上 | 職 稱(chēng)： | 其他 | |||
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類(lèi)別： | 行政/后勤 建筑工程 高級管理 |
| 職位名稱(chēng)： | 部門(mén)經(jīng)理/助理 ; 行政/后勤/主管 ; 總助/秘書(shū) |
| 工作地區： | 湛江市開(kāi)發(fā)區 ; 湛江市霞山區 ; 湛江市坡頭區 ; |
| 待遇要求： | 2800-3500元/月 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 可隨時(shí)到崗 |
| 技能專(zhuān)長(cháng) | |
| 語(yǔ)言能力： | 普通話(huà) 標準 |
| 計算機能力： | 精通 ; |
| 綜合技能： | 經(jīng)濟管理系畢業(yè)，在綜合素質(zhì)很強。本人有過(guò)軍旅生涯，養成了過(guò)硬的職業(yè)道德和行業(yè)人品。公私分明，對事不對人。盡能力做好每一件事情。本人性格開(kāi)朗、工作認真，愛(ài)好音樂(lè )。有很強的適應能力和抗壓能力，以及管理和協(xié)調公關(guān)能力。文字功底深厚，除了現代經(jīng)濟管理所包含的統計學(xué)、會(huì )計學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、物流學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、倉儲學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識的應用和實(shí)踐外，在集團所屬的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程任職期間，對工程招標、材料采購和附屬裝修裝飾工程以及各類(lèi)資料的審核及管理施工中，積累了豐富的工程經(jīng)驗。在航天部直屬企業(yè)行政人事勞資處任職期間，負責公司行政后勤及各類(lèi)車(chē)輛和食堂管理，并負責對外有關(guān)部門(mén)和單位的協(xié)調工作；負責公司紅頭文件的簽發(fā)及規范。熟悉國家勞動(dòng)法規人力資源管理及相關(guān)培訓工作 |
| 教育培訓 | ||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓經(jīng)歷： |
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| 其他信息 | |
| 自我評價(jià)： | 本人性格開(kāi)朗、工作認真，愛(ài)好音樂(lè )。有很強的適應能力，以及管理和協(xié)調公關(guān)能力。并有很強抗壓能力。文字功底深厚，除了現代經(jīng)濟管理所包含的統計學(xué)、會(huì )計學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、物流學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、現代文秘學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識的應用和實(shí)踐外，在航天部直屬企業(yè)行政人事勞資處任職期間，負責公司行政制度制定及后勤管理，并負責對外有關(guān)部門(mén)和政府單位的溝通協(xié)調以及接待工作；負責公司紅頭文件的發(fā)放及固定資產(chǎn)管理。熟悉國家相關(guān)法規政策。在集團所屬的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程任職期間，對工程招標文件制作、材料采購流程和裝修裝飾工程施工流程以及各類(lèi)工程資料的存檔審核管理中，積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。 |
| 發(fā)展方向： | 希望工作崗位：工作行業(yè)職位不限，合適就好。后勤行政綜合管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì )公關(guān)、工程采購招標、工程類(lèi)等相關(guān)行業(yè)。 尤其對挑戰性比較強的工作有很強的抗壓能力。社交公關(guān)能力和文字功底很好，對新的事物領(lǐng)悟能力很強，并能融會(huì )貫通結合實(shí)踐應用。遇事冷靜，處理事情果斷，遇事從不推卸責任，吃苦耐勞，盡職盡責和以身作則是自己的工作行為準則。 |
| 其他要求： | 1、工資可以面議 2、國家規定法定休息日，適當加班或出差也無(wú)妨 3、工作行業(yè)與職位不限制，工作與環(huán)境須良好 4、提供相關(guān)福利補助（社保金面議） 5、能提供更高層次的學(xué)習與實(shí)踐機會(huì )（培訓及外訓等） 6、按照國家規定的執行外，雙方共簽協(xié)議約束，遵守職業(yè)行規和職業(yè)道德。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
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