怎樣寫(xiě)電子版簡(jiǎn)歷
原則： 簡(jiǎn)歷是你銷(xiāo)售自己的最好的廣告。 你自己是產(chǎn)品， 目標單位的人事部和業(yè)務(wù)部人員是你的客戶(hù)。 你要在有限的時(shí)間和空間內， 明確感染對方， 讓對方想要買(mǎi)這個(gè)產(chǎn)品。
一個(gè)好的簡(jiǎn)歷有清晰的賣(mài)點(diǎn)。最好不要超過(guò)3個(gè)。 人的記憶力都不好。多了記不住。 關(guān)鍵是把這3點(diǎn)反復強調， 給人深刻印象。 驗證方法： 讓別人讀3分鐘，然后看他能否用3句話(huà)正確總結你的賣(mài)點(diǎn)。
一般來(lái)說(shuō)， 簡(jiǎn)歷有三個(gè)層次：
第一層： 空洞， 沒(méi)有實(shí)際內容。 在這個(gè)層次的人有的社會(huì )經(jīng)驗還不足。 簡(jiǎn)歷上下的功夫也不足; 有的是因為對自己的優(yōu)點(diǎn)缺乏信心，覺(jué)得沒(méi)有什么可以講的。 點(diǎn)評這類(lèi)簡(jiǎn)歷時(shí)，關(guān)鍵要鼓勵他們的自信心， 幫助他們發(fā)掘自己的閃光點(diǎn)。
第二層： 堆砌， 講很多東西，但關(guān)聯(lián)性差。 他們缺的是有效的表達方式。 關(guān)鍵是幫助他們把目標明確化， 簡(jiǎn)化要表達的重點(diǎn)， 然后在簡(jiǎn)歷內層層落實(shí)這些重點(diǎn)。
第三層： 清晰。 目標明確， 重點(diǎn)突出。 這時(shí)， 點(diǎn)評的關(guān)鍵是改進(jìn)細節的描述。 簡(jiǎn)歷由于格式的要求，其內容必然相當枯燥。 而讀簡(jiǎn)歷的人往往一次要讀幾十甚至上百份簡(jiǎn)歷。 因此，簡(jiǎn)歷的描述要有細節， 而且細節是有目的的， 細節是生動(dòng)的。 怎樣保證這一點(diǎn)，是要大家一起探討的。
還有一點(diǎn)基本要求： 盡量用倒敘描述學(xué)習和工作經(jīng)歷。 這基本已經(jīng)在國內被接受了。 因為最近的還是最重要的， 也是印象最深的， 往往也是第一印象。 但是，還有很多人由于過(guò)去填履歷表的習慣， 用正敘方式。
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