如何設計簡(jiǎn)歷
按重要性組織你的信息
你的簡(jiǎn)歷應該使用倒金字塔的格式－即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。
2姓名
在頁(yè)面上方清楚地寫(xiě)上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)候能記住的最重要的信息，因此把字體加粗，讓它看起來(lái)更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿(mǎn)意的近照同樣有幫助。
3職業(yè)目標
這可以反映出你對待自己事業(yè)嚴肅和果斷的態(tài)度。根據你申請的職位要求列出你的職業(yè)目標、興趣愛(ài)好和技術(shù)技能。由于你有可能會(huì )申請一個(gè)最初級的職位，因此明確說(shuō)明這個(gè)職位的名稱(chēng)很有必要。你可以說(shuō)一些像“……對在快速消費品行業(yè)的跨國公司里做培訓生很感興趣”之類(lèi)的話(huà)。
4教育
因為你是一個(gè)剛剛走出大學(xué)校門(mén)、毫無(wú)工作經(jīng)驗的人，你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來(lái)的老板最感興趣的，也是對他最重要的東西。你必須很清楚地說(shuō)明你得到的學(xué)位和你就讀的學(xué)校。如果你有不止一個(gè)學(xué)位，并曾就讀于不同的學(xué)校，那么你可以從最近的教育經(jīng)歷開(kāi)始，按照時(shí)間順序把具體的學(xué)習情況介紹清楚。
5榮譽(yù)、獎勵和課外活動(dòng)
千萬(wàn)別忘了提到自己得過(guò)的榮譽(yù)和獎勵，課外活動(dòng)經(jīng)歷也很重要，特別是你曾扮演過(guò)領(lǐng)導角色的課外活動(dòng)。如果你覺(jué)得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合，你可以著(zhù)重突出你從課外活動(dòng)中得到的經(jīng)驗及技能方面吸引用人單位的注意。
6培訓和實(shí)習
引證所有你接受的培訓和你得到過(guò)的證書(shū)。在知名公司的實(shí)習是一個(gè)很好的證明。簡(jiǎn)單地總結一下你承擔的職責和你從中學(xué)到的經(jīng)驗。
7其他信息
簡(jiǎn)單地列舉一下你個(gè)人的興趣，愛(ài)好運動(dòng)以及其它方面的才能。這些信息可以反映出你個(gè)人的性格特征，讓用人單位推測出你在相應的企業(yè)文化的機構中大概會(huì )“扮演”什么樣的角色。
8個(gè)人信息
這部分包括了你的聯(lián)系方式以及其它的個(gè)人信息，比如：你的生日、年齡、身高等。這部分內容最好是放在簡(jiǎn)歷的最前面，尤其是如果某些信息，如你戶(hù)口所在的省市，年齡等對所應聘的職位很關(guān)鍵時(shí)；不過(guò)如果這部分內容所占篇幅太長(cháng)，你還是可以把它放到簡(jiǎn)歷的后面。一般來(lái)說(shuō)，用人單位最感興趣的還是你教育背景方面的信息。
9設計你自己的簡(jiǎn)歷
根據你所應聘的工作準備不同版本的簡(jiǎn)歷。在此之前，首先要認真分析你應聘職位的崗位描述中的關(guān)鍵字。例如，如果崗位描述上談到諸如：“尋找剛畢業(yè)的財會(huì )專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，負責管理賬戶(hù)、賬單及收款，為管理層提供進(jìn)度報表和每月的資產(chǎn)負債表”，分析這里的關(guān)鍵詞以及對所需技能的描述，然后用這些詞作為你簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分，特別是可以用來(lái)描述你的技能和資格的詞匯。
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