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個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷

時(shí)間:2025-09-03 04:10:30 煒玲 簡(jiǎn)歷技巧

個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷(精選12篇)

  時(shí)間稍縱即逝,眼見(jiàn)著(zhù),找工作的時(shí)間馬上到來(lái),這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢?那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?下面是小編收集整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷,歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷(精選12篇)

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 1

  所屬公司:

  xx科技(上海)有限公司

  參與角色:

  嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師

  項目周期:

  20xx.07-20xx.05 (2年10個(gè)月)

  崗位職責

  負責camera相關(guān)驅動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)

  1)實(shí)現camera sensor driver框架設計和代碼開(kāi)發(fā),包括Linux kernel和Android Hal層開(kāi)發(fā);

  2)進(jìn)行aon sensor driver圖像效果調試和功耗優(yōu)化,實(shí)現在過(guò)亮或過(guò)暗的環(huán)境下都能得到較好的`圖像效果,且滿(mǎn)足手機產(chǎn)品低功耗要求;

  3)完成mipi PHY和camera sensor bring up工作;

  4)實(shí)現圖像視覺(jué)引擎CVE硬件模塊(共15個(gè)模塊)的driver框架設計、開(kāi)發(fā)和驗證,包括Linux kernel及Android hwl設計和開(kāi)發(fā)。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 2

  所屬公司:

  中國xx保險股份有限公司

  參與角色:

  后端工程師/項目管理

  項目周期:

  20xx年xx月—20xx年xx月(3年3個(gè)月)

  崗位職責

  責任描述:

  針對車(chē)險理賠系統及其周邊系統,管理項目需求分析到交付上線(xiàn)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度。負責業(yè)務(wù)溝通、開(kāi)發(fā)、測試上線(xiàn)全流程的`團隊溝通協(xié)調、問(wèn)題跟蹤,解決并組織會(huì )議討論分享。

  前后端開(kāi)發(fā)工作。前端基于dorado框架,JS實(shí)現頁(yè)面展示與后端交互;后端基于Spring及SpringCloud架構,采用Redis作為緩存中間件,MybatisPlus作為ORM框架,Mysql作為DB等實(shí)現理賠系統模塊功能開(kāi)發(fā)。

  業(yè)績(jì):

  項目順利交付上線(xiàn),穩定運行。系統極大程度上完成了統一化管理,減輕了一線(xiàn)作業(yè)人員的負擔并幫實(shí)現千萬(wàn)級保費減損。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 3

  所屬公司:

  上海xx設備工程有限公司

  參與角色:

  FAE現場(chǎng)應用工程師13k×12薪

  項目周期:

  2021.04-2023.05 (2年1個(gè)月)

  CTSPS向總經(jīng)理匯報下屬500人

  崗位職責

  1.負責機臺move in —docking -hardware-- process;

  2.每天和客戶(hù)匯報裝機日報,裝機過(guò)程中制定每天工作計劃,根據工作內容進(jìn)行人員分配,確認每天工作完成情況,確認裝機進(jìn)度;

  3.裝機過(guò)程中擔任客戶(hù)和工廠(chǎng)之間聯(lián)系的'橋梁

  4.給予客戶(hù)簡(jiǎn)單的培訓,PM時(shí)進(jìn)行指導;

  5.工作過(guò)程中出現的trouble 及時(shí)處理,得以讓裝機效率提高; 6機臺的驗收與交接,負責制作驗收書(shū)和交接資料的準備

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 4

  所屬公司:

  xx有限公司

  參與角色:

  客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員

  項目周期:

  20xx.10-20xx.12

  團體健康險向經(jīng)理匯報下屬4人

  崗位職責:

  在團體高端醫療險部門(mén)就職至今,服務(wù)包括谷歌,百度,京東,摩根大通,美國的奈飛,環(huán)球影業(yè),美國國際學(xué)校,特斯拉等各個(gè)領(lǐng)域的公司的中外客戶(hù),在日常工作中,對于客戶(hù)的疑問(wèn)進(jìn)行答疑,包括福利解讀,團險理賠流程梳理,續保查詢(xún),以及就醫醫院推薦等其它各種問(wèn)題。必要時(shí),則進(jìn)行跨部門(mén)溝通,為客戶(hù)提供一站式服務(wù)徹底解決問(wèn)題。并兼任帶教,主要協(xié)助對經(jīng)過(guò)公司初步入職培訓后進(jìn)入實(shí)戰的`新員工的帶教,目前帶教兩人,均在試用期滿(mǎn)時(shí)達到部門(mén)的業(yè)績(jì)考核要求,成為部門(mén)的正式員工。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 5

  所屬公司:

  xx集團

  參與角色:

  戰略總監

  項目周期:

  20xx.07-20xx10(1年3個(gè)月)

  工作概述:

  負責南區智慧城市各分部的全面管理以及重點(diǎn)戰略項目推進(jìn),市場(chǎng)與方案團隊搭建。

  市場(chǎng)規劃:基于南區(廣東、廣西、湖南、云南、貴州、四川)市場(chǎng)狀況和行業(yè)特性,進(jìn)行整個(gè)南區市場(chǎng)業(yè)績(jì)目標、市場(chǎng)結構、拓展路徑的規劃。

  團隊組建:基于市場(chǎng)規劃,結合公司產(chǎn)品特點(diǎn)整合各行業(yè)解決方案,負責南區各地的團隊組建,形成落地支撐團隊,并為各地團隊協(xié)調市場(chǎng)資源。

  戰略項目:個(gè)人帶頭負責區域內戰略客戶(hù)的.問(wèn)題診斷、頂層設計、需求引導、預算規劃等,協(xié)助帶領(lǐng)銷(xiāo)售推動(dòng)重點(diǎn)項目及戰略合作的落地:包括綿陽(yáng)智慧城市、綿陽(yáng)智慧交通、成都智慧園區、岳陽(yáng)智慧交通等。

  工作業(yè)績(jì):南區全年完成2個(gè)億的項目業(yè)績(jì),個(gè)人作為綿陽(yáng)市智慧城市項目頂層設計組長(cháng)牽頭項目,進(jìn)行10億規模的項目工程設計,平安獲得6000萬(wàn)+的項目標地。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 6

  所屬公司:索尼集團(SONY Group)

  參與角色:部門(mén)負責人/主任工程師

  項目周期:2005.02-2011.04(6年2個(gè)月)

  海外事業(yè)部向部長(cháng)匯報下屬30人

  工作概述:研發(fā)工程師->部門(mén)經(jīng)理->主任工程師,帶領(lǐng)團隊完成數字化電視的采編播存等項目交付。

  研發(fā)管理:從一線(xiàn)研發(fā)工程師逐步成長(cháng)為技術(shù)管理者,帶領(lǐng)團隊與SONY總部合作開(kāi)發(fā)國內外大型信息系統項目,并作為相關(guān)系統架構設計和關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)人員。

  項目管理:作為項目管理人員,負責多個(gè)研發(fā)項目的管理工作,包括項目進(jìn)度把控、質(zhì)量管理、資源協(xié)調(成都、北京、SONY PES法國、SONY日本厚木研發(fā)中心、第三方團隊)等,并以項目管理推動(dòng)團隊管理。

  工作業(yè)績(jì):項目涉及產(chǎn)品及系統均達到SONY要求的`零缺陷質(zhì)量目標,其中巴西電視臺項目為海外最成功項目之一。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 7

  所屬公司:

  上海xx裝備(集團)股份有限公司

  參與角色:

  電氣設計工程師

  項目周期:

  20xx.11-至今 (10年7個(gè)月)

  崗位職責

  1、在公司擔任電氣設計工程師,主要負責電氣設計研發(fā)、電氣原理圖繪制、電氣元器件選型、設計文檔編寫(xiě)、程序編寫(xiě)及調試。獨立完成500/300系列光刻機、激光退火設備、200系列光刻機、HPCP設備等相關(guān)分系統的研發(fā)設計和量產(chǎn)機臺調試工作。設計研發(fā)的機臺性能獲得客戶(hù)的高度認可。

  2、擔任項目經(jīng)理,負責相關(guān)分系統的`設計工作、項目投料、整機集成等工作,項目交付效率居于前列;

  3、負責部門(mén)電氣設計組的技術(shù)管理:

 。1)完善部門(mén)電氣資料的統籌和整理;

 。2)組織電氣圖紙、文檔報告評審;

 。3)故障報告的分享輸出;

 。4)電氣設計工作經(jīng)驗總結;

 。5)為部門(mén)培養電氣設計新人。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 8

  所屬公司:

  xx汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

  參與角色:

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理

  項目周期:

  20xx.12—20xx.05(1年5個(gè)月)

  崗位職責

  1、直營(yíng)店5S標準及店面日常管理;

  2、垂媒線(xiàn)索管理保持三大垂媒平臺排名前二,追蹤銷(xiāo)售線(xiàn)索跟進(jìn)節奏、邀約進(jìn)度;

  3、到店客戶(hù)建檔管理,建立回訪(fǎng)檔案,通過(guò)回訪(fǎng)客戶(hù)提成二次邀約率35%;

  4、成交/戰敗案例分析,提升店內銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)技能;

  5、關(guān)注在職銷(xiāo)售工作狀態(tài),及時(shí)消化內部負面情緒,加強優(yōu)秀員工歸屬感降低離職率;

  6、每月商務(wù)政策解讀,任務(wù)分解下發(fā)到銷(xiāo)售個(gè)人并關(guān)注銷(xiāo)售進(jìn)度;

  7、參與到銷(xiāo)售簽單談判,把握高意向客戶(hù)促進(jìn)成交,提高到店成交率20%;

  8、處理客戶(hù)異議,任職期間銷(xiāo)售類(lèi)滿(mǎn)意度高零投訴。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 9

  所屬公司:

  xxx

  參與角色:

  國際銷(xiāo)售運營(yíng)主管

  項目周期:

  20xx.03-20xx.08 (1年5個(gè)月)

  國際業(yè)務(wù)部

  崗位職責

  國際物流-歐洲區運營(yíng)主管

  1.從0到1搭建歐洲區四個(gè)國家銷(xiāo)售運營(yíng)體系

  2.過(guò)程管理:上線(xiàn)salesforce系統并開(kāi)展相關(guān)培訓工作,建立區域銷(xiāo)售數據展示儀表盤(pán),輸出會(huì )議材料及健康度/業(yè)務(wù)趨勢分析內容

  3.數據管理:分為國家維度/銷(xiāo)售維度/產(chǎn)品線(xiàn)維度建立業(yè)績(jì)指標分析及達成進(jìn)度統計體系(excel手工統計),并按產(chǎn)品線(xiàn)維度建立下半年業(yè)務(wù)預測模板,輸出年度達成預測/月度達成預測/健康度分析,并給出業(yè)務(wù)側拓展建議和達成方法建議

  4.會(huì )議管理:主持歐洲區銷(xiāo)售周會(huì ),周度跟蹤重點(diǎn)項目進(jìn)展情況,并提示重大項目進(jìn)度風(fēng)險及應對方案

  5.其他:重要匯報材料輸出支持

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 10

  所屬公司:

  xx城市交通規劃設計研究中心

  參與角色:

  交通規劃師、交通政策研究師、交通數據分析師

  項目周期:

  20xx.07-至今 (8年11個(gè)月)

  城市交通研究院向行業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導,單位及部門(mén)領(lǐng)導匯報下屬3人

  崗位職責

  1.從事綜合與專(zhuān)項交通規劃咨詢(xún),客運政策研究,城市交通數據分析等工作;

  2.負責項目方案構思、項目建議書(shū)、可行性研究報告、規劃設計文本與說(shuō)明書(shū)、政策研究報告編制、圖紙繪制等工作;

  3.負責面向甲方匯報項目各階段研究成果,協(xié)調和銜接對甲方的`技術(shù)支持和技術(shù)保障工作;

  4.負責行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護,與目標客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)的需求,策劃新課題,新項目工作;

  5.負責交通行業(yè)前沿性技術(shù)、最新政策,以及熱點(diǎn)問(wèn)題研究工作。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 11

  所屬公司:

  中國xx股份有限公司海外事業(yè)部(中東公司)

  參與角色:

  現場(chǎng)協(xié)調經(jīng)理

  項目周期:

  20xx.05-20xx.03(2年10個(gè)月)

  任職說(shuō)明:

  先后擔任鋼結構工程師和現場(chǎng)協(xié)調經(jīng)理,從技術(shù)管理走向現場(chǎng)管理,掌握設計施工一體化管理,曾榮獲2015年度中東地區(科威特)最佳安全管理團隊獎及優(yōu)秀員工榮譽(yù)。

  1)xx國民銀行:總建面12.6萬(wàn)方,高300米,地上56層、地下3層,鋼結構總量2.5萬(wàn)噸,為科威特第二高樓及中東地區新地標,獨立負責鋼結構設計及項目現場(chǎng)工程管理,邊設計邊施工。

  2)阿聯(lián)酋迪拜Hikma:總建面5+萬(wàn)方,總高度286米,地上62層、地下2層,框架-核心筒結構,樁筏基礎,1-29層為預應力樓板,干掛玻璃幕墻,負責裝修工程管理。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 12

  所屬公司:

  xx國際合作有限公司

  參與角色:

  銷(xiāo)售行政主管8k×14薪

  項目周期:

  20xx.10-至今 (7年7個(gè)月)

  外貿部向部門(mén)負責人匯報下屬3人

  工作職責:

  1、負責與貨代溝通產(chǎn)品進(jìn)口通關(guān)、支付費用等工作;對接海關(guān)查驗送檢、產(chǎn)品退運退稅工作;溝通進(jìn)口產(chǎn)品卸貨;

  2、熟悉ERP系統操作,配合倉庫團隊開(kāi)展部門(mén)全品類(lèi)商品庫存管理、盤(pán)點(diǎn)、積壓報備等工作;

  3、負責部門(mén)月度/年度銷(xiāo)售數據、產(chǎn)品毛利的核實(shí)、匯總統計分析,形成報表,業(yè)務(wù)經(jīng)理出差期間配合開(kāi)展訂單處理、錄入,達成銷(xiāo)售目標。

  4、對接財務(wù)完成部門(mén)應收風(fēng)險控制,銷(xiāo)售對賬等,分公司費用預算,費用管理與費用審核。

  5、對接商標代理公司完成商標申請注冊、續期、撤銷(xiāo)答辯等工作?梢宰孕胁僮魃虡俗怨ぷ。

  6、負責部門(mén)周例會(huì )會(huì )議記錄,配合行政部門(mén)完成團建、客戶(hù)接待等工作。

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