人力資源經(jīng)理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結合職業(yè)規劃確定出自己的求職目標,做出有針對性的版本,運用專(zhuān)門(mén)的語(yǔ)言對不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷,這樣做往往更容易得到HR的認可。下面是人力資源經(jīng)理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀參考!

基本信息
真實(shí)姓名: 蔡先生 性別: 男
年齡: 36 歲 身高: 170CM
婚姻狀況: 已婚 戶(hù)籍所在: 貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗: 10年以上
求職意向
最近工作過(guò)的職位: 人力資源經(jīng)理
期望工作地: 貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 面議
期望從事的崗位: 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任
期望從事的行業(yè): 機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),交通/運輸/物流,電力/水利/新能源
技能特長(cháng)
本人踏實(shí)、勤奮、執行力強,極具親和力;熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件運用,對數據敏感,工作中結合實(shí)際,頗有創(chuàng )新意識。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué) (本科)
起止年月: 1999年9月至2003年7月
學(xué)校名稱(chēng): 西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 土木工程
獲得學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)歷
中國中鐵二局(集團)有限公司 - 辦公室主任
起止日期: 2003年7月至2008年12月
企業(yè)名稱(chēng): 中國中鐵二局(集團)有限公司
從事職位: 辦公室主任
業(yè)績(jì)表現: 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開(kāi)展項目人員的考勤管理,按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障,為項目順利進(jìn)行保駕護航。
企業(yè)介紹:
貴州中鼎環(huán)?萍加邢薰 - 人力資源主管
起止日期: 2009年3月至2013年6月
企業(yè)名稱(chēng): 貴州中鼎環(huán)?萍加邢薰
從事職位: 人力資源主管
業(yè)績(jì)表現: 1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作,具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系; 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度,并監督執行; 3、起草各類(lèi)人力分析報告及人力政策、文件的及時(shí)響應與下達; 4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統; 5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理,定期組織收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
企業(yè)介紹:
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理
起止日期: 2013年7月至2016年5月
企業(yè)名稱(chēng): 貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司
從事職位: 人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現: 1、統籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規劃; 2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理,定期排查用工風(fēng)險,做好風(fēng)險防范; 3、制訂招聘計劃,組織篩選和面試,做好部門(mén)間的協(xié)調; 4、制訂公司績(jì)效政策,組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià); 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施; 6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃,開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗; 7、制訂福利政策,系統管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹:
培訓經(jīng)歷
霖誠達 - 企業(yè)人力資源管理師
起止日期: 2013年7月至2013年11月
培訓機構: 霖誠達
培訓課程: 企業(yè)人力資源管理師
培訓描述: 二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓
【人力資源經(jīng)理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
人力資源求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(精選23篇)11-30
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷12-11
人力資源經(jīng)理述職報告10-13
人力資源經(jīng)理主管的述職報告12-04
人力資源經(jīng)理的個(gè)人自我評價(jià)12-08
人力資源經(jīng)理的個(gè)人自我評價(jià)11-03
人力資源經(jīng)理個(gè)人總結12-12
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷07-09