醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板【1】
姓 名:應屆畢業(yè)生網(wǎng)站
性別:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx
XX大學(xué) 醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士
聯(lián)系方式:139-xxxx-xxxx 電子郵件:xxxxxxxx@xxx.com
求職 意向及 自我評價(jià)
期望從事職業(yè):醫藥代表、醫療管理人員(點(diǎn)擊來(lái)智聯(lián) 招聘 搜索想要的工作)
自我評價(jià) :性格開(kāi)朗、積極上進(jìn);具有良好的團隊精神和人際關(guān)系,對待工作認真負責、勤懇耐勞,耐心細心。在校期間注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,同時(shí)努力培養素質(zhì)和提高能力,在擔任過(guò)檢驗黨支部黨小組組長(cháng)時(shí)參與和組織過(guò)多項活動(dòng)。
教育經(jīng)歷
20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 美術(shù)專(zhuān)業(yè) xx學(xué)士
學(xué)分績(jì)點(diǎn)(GPA) x.x (滿(mǎn)分x分), 院系/班級排名 第x
連續四年獲得校獎學(xué)金
所獲獎勵:
20xx年 獲得省級“優(yōu)秀團員”
20xx年 獲得××賽“一等獎”
20xx年 獲得院級獎學(xué)金“三等獎”
20xx年 獲得校級“學(xué)生團干部”
項目/科研經(jīng)歷
20xx年 xx項目 項目負責人
課題:xxxxxx
項目描述:
工作職責:
工作業(yè)績(jì):
20xx年 xxxxxx項目 項目組成員
課題:xxxxxxxx
項目描述:
工作職責;
工作業(yè)績(jì):
實(shí)踐/工作經(jīng)歷
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx醫院 實(shí)習生
主要工作:熟練操作各類(lèi)檢驗儀器設備,完成科室例行檢測工作;優(yōu)化檢測方案、解決問(wèn)題;在工作期間獨立工作能力強,熟悉掌握各種檢驗常規技術(shù)操作;具有創(chuàng )新精神和一定的科研水平,按照醫院的各項規章制度負責各項檢驗工作
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx醫院 實(shí)習生
主要工作:按照醫院的各項規章制度負責各項工作,熟練操作各類(lèi)檢驗儀器設備,完成科室例行檢測工作;優(yōu)化檢測方案、解決問(wèn)題、確認檢驗條件;負責當天檢測項目的試劑的配制;分析樣本數據和信息,提交檢驗分析報告
個(gè)人技能
大學(xué) 英語(yǔ) 四/六級(CET-4/6) 良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
快速瀏覽 英語(yǔ) 專(zhuān)業(yè)文件及書(shū)籍,撰寫(xiě)英文文件,用 英語(yǔ) 與外國人進(jìn)行交談
國家計算機一級
熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁(yè),搜集資料,熟練使用office相關(guān)辦公軟件,熟練使用photoshop
普通話(huà)
普通話(huà)等級證書(shū)一級甲 讀寫(xiě)能力精通 優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)能力
本專(zhuān)業(yè)證書(shū)
醫學(xué)檢驗技士、醫學(xué)檢驗技師
畢業(yè)生投20份簡(jiǎn)歷才能找到工作【2】
日前,一份由全球著(zhù)名調查公司最新完成的“中國應屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調查”備受廣大畢業(yè)生的關(guān)注。根據調查顯示,全國“211工程”院校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均就業(yè)率為89%,薪資中位值(50%的人高于或等于此值和50%人低于或等于此值)為每月2500元;而全國其他本科院校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均就業(yè)率只有87%,其薪資中位值更低,只有每月2000元。不過(guò)在各項調查排名中,浙江都位居前列。
浙江畢業(yè)生“性?xún)r(jià)比”最高
在“211工程”所在省份就業(yè)能力排名表中,浙江高校畢業(yè)生的就業(yè)能力格外突出。
浙江畢業(yè)生雖然在就業(yè)能力指數上以96%略遜于上海,但是“畢業(yè)半年后平均就業(yè)率”、“畢業(yè)時(shí)掌握的工作能力”、“工作能力滿(mǎn)意度”分別為93%、45%、89%,都位居全國首位。同時(shí),“畢業(yè)半年后薪資中位值”卻只有每月3000元,比居首位的上海少400元。而根據綜合大學(xué)畢業(yè)生工作所在地的薪資排名,浙江省以每月2200元排在全國第四。在不少用人單位看來(lái),浙江的畢業(yè)生是“性?xún)r(jià)比”最高的。
投20份簡(jiǎn)歷才能找到工作
撒網(wǎng)式的投簡(jiǎn)歷方式現在已成為畢業(yè)生求職時(shí)慣用的方式。根據此項調查,北京、上海、浙江等地的高校畢業(yè)生申請的職位數普遍高過(guò)西部地區。其中,北京地區的大學(xué)畢業(yè)生平均要申請29個(gè)職位后才能找到工作,而浙江大學(xué)生的求職數也在20個(gè)以上。
記者實(shí)際了解了一下,許多剛參加完招聘會(huì )的應屆畢業(yè)生表示,自己至少準備了二三十份簡(jiǎn)歷,每次參加招聘會(huì )都會(huì )投出幾份,投二十份簡(jiǎn)歷來(lái)找一份工作一點(diǎn)不稀奇,這當中還不包括通過(guò)網(wǎng)絡(luò )投出去的簡(jiǎn)歷。
“現在來(lái)浙江招聘的企業(yè)比較多,每次大型的招聘會(huì )都有一些比較好的企業(yè),我都想去試試,多試才會(huì )找到真正適合自己的單位,投出去的簡(jiǎn)歷自然多了。”浙工大的王同學(xué)說(shuō)。
從企業(yè)離職多于其他單位
該項調查還有一項內容受人關(guān)注,那就是對已就業(yè)大學(xué)生離職情況的調查。結果顯示,2006年,在已就業(yè)的大學(xué)生當中,有13.2%因不能滿(mǎn)足企業(yè)對其工作技能的要求而遭辭退。如果算上因自覺(jué)能力不足而主動(dòng)離職的人數,這個(gè)比例高達29.4%,即每3名畢業(yè)生中就有1人。
據了解,相對于就職政府機關(guān)或者事業(yè)單位的大學(xué)生來(lái)說(shuō),在外資、合資和股份制與民營(yíng)企業(yè)中的離職率更高。有專(zhuān)家分析,這表明我國應屆大學(xué)生對市場(chǎng)適應能力的不足,在學(xué)校所學(xué)非企業(yè)所需,職業(yè)技能缺乏,不能在職場(chǎng)中站穩腳跟。
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