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人力資源總監個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2025-09-10 14:30:58 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

人力資源總監個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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  姓 名: 人力資源總監個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 年 齡: 27

  民 族: 漢族 婚姻狀況: 已婚

  戶(hù) 籍: 四川 遂寧 射洪 現居住地: 四川 成都 武侯區

  身 高: 172cm 體 重: 76kg

  最高學(xué)歷: 本科 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 工業(yè)工程

  畢業(yè)院校: 四川大學(xué)

  求職意向

  意向職位: (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO,市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監,人力資源總監,運營(yíng)總監

  意向地區: 四川,福建,江蘇,上海,浙江

  工作性質(zhì): 全職 工作經(jīng)驗: 10年以上

  月薪要求: 面議 到崗時(shí)間: 一個(gè)月

  技能特長(cháng)

  6年教育教學(xué)工作經(jīng)驗。

  17年家具制造行業(yè)集團公司、大、中型臺資、合資、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗。其中12年時(shí)間全面負責企業(yè)全盤(pán)運作操控。

  擅長(cháng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。諳熟營(yíng)銷(xiāo)、精通生產(chǎn)、對企業(yè)發(fā)展戰略管理,內部資源整合及流程梳理、再造,企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標管理實(shí)施有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。

  擁有創(chuàng )新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念和豐富的企業(yè)實(shí)戰管理經(jīng)驗;曾歷任大型外企(臺/港資)及大型民營(yíng)家具集團企業(yè)高層管理職務(wù),幫助企業(yè)在發(fā)展中取得了輝煌成就。精通企業(yè)發(fā)展戰略及竟爭戰略管理,能操作企業(yè)戰略SWOT分析,立足經(jīng)營(yíng)者的角度與高度,破解企業(yè)成長(cháng)的困境與瓶頸;有協(xié)助董事會(huì )對企業(yè)實(shí)施五年戰略策劃的操作經(jīng)驗,并在實(shí)操中使企業(yè)快速形成竟爭優(yōu)勢。

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 廣東省東莞市大嶺山鎮金茂達家具集團公司 (2008年3月 - 2013年6月)

  所屬行業(yè): 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  工作描述: 公司全面經(jīng)營(yíng)管理:執行公司董事會(huì )決議,充分利用公司資源,確保公司各項經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。負責公司經(jīng)營(yíng)戰略規劃,經(jīng)營(yíng)管理目標的制訂,建立健全完善公司管理體制,組織架構及管理體系,確保公司正常有序運作。

  因公司屬于股份合作制企業(yè),2007年3月26日在東莞大嶺山租賃廠(chǎng)房籌建新工廠(chǎng),第一期一次性投入資金2500萬(wàn)元(RMB),通過(guò)一年時(shí)間的運作未能走上正軌,經(jīng)營(yíng)效果嚴重虧損。2008年3月本人經(jīng)東莞智通人才市場(chǎng)獵頭部特別推薦加盟公司行列,對公司資源開(kāi)始進(jìn)行重新整合,市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)行重新審查定位調整,對公司產(chǎn)品進(jìn)行統一評審、優(yōu)化、創(chuàng )新、升級,主導開(kāi)發(fā)四個(gè)品牌系列產(chǎn)品,健全完善公司產(chǎn)品品牌CI/VI系統,策劃公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)戰略布局,調整公司產(chǎn)品品牌加盟營(yíng)銷(xiāo)政策,通過(guò)2008年8月、2009年及2010年3月、9月共五次東莞家具展覽會(huì )全新推出,發(fā)展品牌專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)銷(xiāo)商320多個(gè),為公司產(chǎn)品推向市場(chǎng)建立了廣闊的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )渠道,將公司發(fā)展成為行業(yè)極具影響力的內銷(xiāo)民用套房家居知名品牌歐美家具中型家具企業(yè),2009年公司全年銷(xiāo)售額突破1億元,2010年公司全年銷(xiāo)售額超過(guò)1億3千萬(wàn)元,2011年公司全年營(yíng)業(yè)額達1億5千萬(wàn)元,2012年公司營(yíng)業(yè)額超過(guò)2億元。

  教育經(jīng)歷:本文信息來(lái)源于wWW.yjSJl.ORg大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉載請注明。

  學(xué)校名稱(chēng): 四川大學(xué) (2014年3月-2014年3月)

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 工業(yè)工程

  自我評價(jià)

  6年教育教學(xué)工作經(jīng)驗。

  17年家具制造行業(yè)集團公司、大、中型臺資、合資、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗。其中12年時(shí)間全面負責企業(yè)全盤(pán)運作操控。

  擅長(cháng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。 諳熟營(yíng)銷(xiāo)、精通生產(chǎn)、對企業(yè)發(fā)展戰略管理,內部資源整合及流程梳理、再造,企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標管理實(shí)施有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。

  擁有創(chuàng )新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念和豐富的企業(yè)實(shí)戰管理經(jīng)驗;曾歷任大型外企(臺/港資)及大型民營(yíng)家具集團企業(yè)高層管理職務(wù),幫助企業(yè)在發(fā)展中取得了輝煌成就。精通企業(yè)發(fā)展戰略及竟爭戰略管理,能操作企業(yè)戰略SWOT分析,立足經(jīng)營(yíng)者的角度與高度,破解企業(yè)成長(cháng)的困境與瓶頸;有協(xié)助董事會(huì )對企業(yè)實(shí)施五年戰略策劃的操作經(jīng)驗,并在實(shí)操中使企業(yè)快速形成竟爭優(yōu)勢。

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