行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（通用10篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇1
姓名：
國籍：中國
身材：163cm、45kg
年齡：28歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：行政經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理/主管：客戶(hù)經(jīng)理
工作年限：5
職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職
可到職-一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000
希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市FEIDIE廣告有限公司(十大廣告公司)
起止年月：xx-10
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)
擔任職務(wù)：人事行政經(jīng)理
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規章制度并督促?lài)栏駡绦校?/p>
2、負責組織對員工的各類(lèi)績(jì)效考核工作；
3、負責組織公司員工培訓工作；
4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動(dòng)關(guān)系、員工試用轉正等事務(wù)辦理；
5、負責組織公司員工的招聘工作；
6、負責開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性；
7、按公司制度規定進(jìn)行各種申請審核、報批工作；
8、觀(guān)察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向；
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì )養老保險、商業(yè)保險的購買(mǎi)，員工生日的慶祝；
10、所有辦公用品及設備、耗材的采購、維護及相關(guān)管理；掌握公司各類(lèi)設備的使用情況，多作預案，降低設備故障率；
11、負責維護公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現并糾正違規行為；
12、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作；
13、收集、整理各類(lèi)信息資料，建立相關(guān)信息資料庫(招聘資源、人才資源、采購資源)；
14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔；
15、跟進(jìn)每日出勤情況，月考勤統計的審核與相關(guān)事務(wù)的處理；
16、關(guān)注相關(guān)法律法規，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益；
17、協(xié)助客戶(hù)工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市房企有限公司
起止年月：xx-09～xx-08
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：人事行政主管/經(jīng)理
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)-xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1999-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人為人正直，誠實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的`人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會(huì )不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇2
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：甘肅-蘭州
年齡：29
現所在地：廣東-深圳
身高：180cm
希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：行政經(jīng)理、人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷
北京信息科技大學(xué)工商管理大專(zhuān)
xx公司
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政經(jīng)理
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負責對公司的發(fā)展規劃建設經(jīng)營(yíng)計劃目標責任的簽訂與監督執行的管理。
2.規章制度的起草和管理內外交際溝通協(xié)調公共關(guān)系的處理協(xié)助法務(wù)部工會(huì )處理人權勞資問(wèn)題等
3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理
4.資產(chǎn)管理辦公室設備的管理文化用品的采購審批和發(fā)放管理配合稽查部?jì)韧饣斯ぷ鞯拈_(kāi)餐
5.負責各部門(mén)會(huì )議室的申請與管理，并落實(shí)會(huì )議核心內容的執行情況
6.車(chē)輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛生的管理和預算等
離職原因：公司搬遷
xx公司
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工
擔任職位：人事行政經(jīng)理
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1、制定及實(shí)施人力資源戰略、規劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業(yè)各項規章制度，調整及實(shí)施運行。
2、負責公司IT管理工作，搭建公司信息平臺。
3、制定政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系。
4、組織實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)，建全企業(yè)培訓管理體系，組織實(shí)施員工的培訓及專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作。
5、分析組織內部文化，組織、主導績(jì)效管理之展開(kāi)，督促及協(xié)助職能部門(mén)績(jì)效管理的執行；
6、組織分析、研究企業(yè)內部薪酬狀況，設計、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標準，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng )造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統籌員工保險方案；監督管理勞動(dòng)紀律，處理勞動(dòng)爭議。
7、全面負責企業(yè)設備管理，執行維護管理計劃，監管公司設備、部件采購管理工作。
8、全面監管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車(chē)輛運營(yíng)、水電管理等）
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規劃的制定。
10、協(xié)調內外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對外法務(wù)工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項
離職原因：家中長(cháng)輩過(guò)世
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：工商管理
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟悉windows操作系統，能夠熟練使用各種Office軟件，及excelword等軟件。ERPOA辦公系統
技能專(zhuān)長(cháng)：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營(yíng)與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據企業(yè)的現狀設定標準。流程化系統化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項企業(yè)管理體系流程工作。具有較強的.理論知識及多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗。懂得如何將依賴(lài)企業(yè)的人，通過(guò)各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對企業(yè)的價(jià)值觀(guān)。
4.精通企業(yè)規劃與管理的方法與能力，具有對企業(yè)戰略規劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗
5在行政方面也有豐富的管理與實(shí)踐工作經(jīng)驗，能夠有序的做到部門(mén)之間的溝通協(xié)調服務(wù)為導向的前提基礎、設定存在的管理欠缺的主體，把主體與體系相結合，把設定的標準與體系流程化系統化快捷效推動(dòng)到辦公事務(wù)上，保障公司高效工作有序運轉
6.具有突出的領(lǐng)悟能力、規劃總結能力和分析判斷能力、溝通協(xié)調能力和有效的組織變革經(jīng)驗
7具有管理能力：注重細節管理；根據不同能力和性格的人和團隊，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調；注重執行力。
8.具有處理復雜問(wèn)題和處理危機事件的能力，責任心和事業(yè)心
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇3
姓名：
目前所在：廣州
年齡：38
戶(hù)口所在：江西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：160cm
人才測評：未測評
體重：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人力資源，行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理
工作年限：10
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議
希望工作地區：廣州
工作經(jīng)歷
xx科技(中國)有限公司
起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：計算機硬件
擔任職位：行政經(jīng)理
工作描述：
1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；
2、組織制定全集團行政部工作發(fā)展規劃，制訂全集團年度行政費用預算計劃；
3、負責起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執行；
4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)（考勤管理、辦公環(huán)境及設備維護、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、印章及證照管理、會(huì )議會(huì )務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護等）；
5、管理和控制集團及分公司行政費用成本；
6、集團及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)企劃籌備與執行，員工福利統籌管理；
7、負責企業(yè)文化的宣傳和推廣；
8、負責集團及分公司行政部的'日常管理工作以及團隊建設（包括崗位職責分析、人才培養計劃、績(jì)效考核、激勵、指導、培訓等）；
9、負責公司內部各職能部門(mén)關(guān)系的溝通、協(xié)調。
離職原因：充分發(fā)揮自已的潛能
廣州xx食品飲料有限公司
起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)
擔任職位：人事行政主管
工作描述：
1、負責生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執行，包括組織、協(xié)調員工活動(dòng)，與外部門(mén)溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯堂管理等；
2、負責生產(chǎn)部年度人力規劃及費用預算，包括崗位分析、崗位配置、勞動(dòng)力利用率、人工及物料成本等；
3、負責生產(chǎn)部各項人事事務(wù)，包括人員招聘、年度部門(mén)績(jì)效考核、員工績(jì)效評估；
4、負責生產(chǎn)部員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理、員工培訓管理、員工檔案管理；
5、企業(yè)標準化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；
6、每月根據市場(chǎng)銷(xiāo)售預測進(jìn)行生產(chǎn)計劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線(xiàn)利用情況及人員工時(shí)情況；
7、根據每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數據：時(shí)間利用率、機械效率、生產(chǎn)線(xiàn)利用率、物料損耗率等。
離職原因：獲得更多的學(xué)習機會(huì )
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
畢業(yè)日期：
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
個(gè)人自我評價(jià)
十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點(diǎn)是：樂(lè )觀(guān)、積極主動(dòng)、獨立工作能力強；待人真誠，個(gè)性穩重、具高度責任感，工作注重實(shí)效；具較強活動(dòng)組織及溝通協(xié)調能力，親和力強。
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇4
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生年月：1977年9月8日
證件號碼：xxxxxxxxxxxxx
婚姻狀況：已婚
身高：176cm
體重：75kg
戶(hù)籍：廣東湛江
現所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：湛江海洋大學(xué)
學(xué)歷：專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：經(jīng)濟管理
畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：五年以上
職稱(chēng)：xxxx
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類(lèi)別：銷(xiāo)售管理-區域銷(xiāo)售總監
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理；
工作地區：湛江市；
待遇要求：3000元/月需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：普通話(huà)標準
計算機能力：證書(shū)初級；
教育培訓
教育經(jīng)歷：
培訓經(jīng)歷：
20xx年7月-20xx年7月中國人壽保險股份有限公司廣東省國壽系統優(yōu)秀主管，分公司最佳客戶(hù)之星
工作經(jīng)歷
所在公司：中國人壽保險股份有限公司
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）
擔任職位：團隊主管，20xx年5月至現在任行政職場(chǎng)經(jīng)理
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇5
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-東莞
年齡：37
現所在地：廣東-東莞
身高：177cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-網(wǎng)絡(luò )工程師
房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員
尋求職位：策劃專(zhuān)員、行政經(jīng)理、
行政主管
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-01～20xx-01廣東省茂名學(xué)院機械設計制造及其自動(dòng)化大專(zhuān)
1990-09～1993-07廣東省曲仁技工學(xué)校機械電子工程/機電一體化高中
培訓經(jīng)歷
20xx-03～20xx-06北京科技大學(xué)工商企業(yè)管理在讀
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱(chēng)（20xx-05～20xx-09）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：物業(yè)管理、商業(yè)中心
擔任職位：策劃經(jīng)理
崗位類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理
工作描述：商業(yè)項目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及招商工作；并根據專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶(hù)需求實(shí)施項目推廣及招商工作。
1、負責公司商業(yè)項目的策劃及推廣方案的制定并負責落實(shí)；負責協(xié)調策劃環(huán)節的各方資源；
2、負責負責招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
xxx公司名稱(chēng)（20xx-03～20xx-05）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職位：策劃主管
崗位類(lèi)別：市場(chǎng)/行銷(xiāo)企劃經(jīng)理/主管
工作描述：負責公司的`房地產(chǎn)項目的市場(chǎng)調研和咨詢(xún)策劃，整合設計、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；負責房地產(chǎn)項目前期調研及策劃，為公司領(lǐng)導提供決策依據。
負責公司所有計算機的維護，網(wǎng)絡(luò )維護，局域網(wǎng)的架設，網(wǎng)站主管策劃；
xxx公司名稱(chēng)（20xx-08～20xx-02）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職位：行政主管
崗位類(lèi)別：
工作描述：20xx年8月進(jìn)入房地產(chǎn)公司行政部，主要的職責為公司人力資源管理，完善公司制度體系建設，完善公司文化體系的建設，公司的公共事務(wù)，公司會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，公司合同資料檔案管理，辦公用品采購及發(fā)放資產(chǎn)管理，車(chē)輛管理和調度，宿舍管理，及其他上級領(lǐng)導交代的工作；計算機維護，網(wǎng)絡(luò )維護，局域網(wǎng)的架設；
xxx公司名稱(chēng)（1993-09～20xx-04）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：其他
擔任職位：
崗位類(lèi)別：電力工程師
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線(xiàn)的維護和安裝調試
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：計算機維護，局域網(wǎng)架設維護，汽車(chē)駕駛
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：工作認真負責，善于創(chuàng )新，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇6
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-河源
年齡：30
現所在地：廣東-東莞
身高：160cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管
尋求職位：行政/人事部經(jīng)理、辦公室主任、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-01東莞理工學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-07～至今東莞市智通培訓學(xué)校人力資源管理師（二級）
20xx-03～20xx-09東莞車(chē)友駕校小型汽車(chē)駕駛C1駕駛證
20xx-01～20xx-10東莞財政局會(huì )計從業(yè)資格會(huì )計證
xx公司（20xx-10～20xx-08）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團
擔任職位：行政人事經(jīng)理
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：
一、人事管理工作：
1、負責統籌人力資源規劃，并在實(shí)施的過(guò)程中，根據公司的實(shí)際運作，向總經(jīng)理提出合理建議。
2、根據公司運行的情況，制訂各項規章制度、流程，并監督執行。
3、負責公司組織架構的編制、調整，明確各個(gè)職務(wù)的崗位職責、工作要求。
4、參與各部門(mén)績(jì)效考核的制定，每月、季度、年度對各部門(mén)提交的績(jì)效考核表進(jìn)行匯總、分析。
5、負責薪酬福利制度、薪資級別的`制定，定期分析人力成本，結合各部門(mén)的績(jì)效考核及員工工作表現提交薪酬、人員配置方案建議；
6、根據公司發(fā)展及人員變動(dòng)，擬定招聘計劃，負責員工復試、管理人員的招聘工作，并考查各類(lèi)招聘渠道的有效性。
7、負責員工入/離職、轉正、晉升、調職等審核工作；按時(shí)審核員工考勤表、工資表等；
8、結合公司整體規劃，合理制定培訓計劃，參與員工入職、在職培訓工作，監督培訓效果。
9、隨時(shí)保持與各部門(mén)溝通，協(xié)調各部門(mén)員工之間關(guān)系，處理各類(lèi)突發(fā)事件。
二、行政管理工作：
1、落實(shí)公司各項規章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案、獎罰制度，并督促檢查執行情況。
2、負責配合協(xié)調各部門(mén)運作，信息傳遞，以確保各部門(mén)工作配合鏈接順暢。
3、負責公司各會(huì )議安排，對會(huì )議決定的事項跟進(jìn)落實(shí)；
4、宣傳、維護公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動(dòng)、員工生日會(huì )等。
5、負責固定資產(chǎn)的管理，辦公費用的控制，各部門(mén)采購物品的審核，以控制開(kāi)源節流，節約成本。制定年度、月度各部門(mén)費用預算，經(jīng)總經(jīng)理審批后監督使用過(guò)程。
6、負責宿舍、清潔、保安、食堂、車(chē)輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。
7、負責公司所有經(jīng)營(yíng)證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。
8、參與外部關(guān)系、各政府單位檢查、接待應酬等。
xx公司（20x-12～20xx-10）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位：行政人事主管
崗位類(lèi)別：分公司/辦事處經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶(hù)服務(wù)部。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作任務(wù)完成。
2、擅長(cháng)公文寫(xiě)作，配合總經(jīng)理制定公司的各種規章制度，并監督執行情況，公司重要文件的保管。
3、負責辦公用品、宣傳品、廣告等供應商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長(cháng)行政成本控制。
4、負責參于薪酬制度的設計，配合總經(jīng)理制定具有競爭力薪酬方案，負責工資的核算。
5、負責各分公司的證照辦理、年審等手續，熟悉東莞政府辦事流程。
6、負責公司所有客戶(hù)檔案的管理，監督客戶(hù)消費情況及電話(huà)回訪(fǎng)情況。
7、根據公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶(hù)優(yōu)惠政策，維護客戶(hù)關(guān)系提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
xx公司（20xx-04～20x-11）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位：行政人事經(jīng)理兼董事長(cháng)助理
崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責公司各部門(mén)職位的招聘、培訓與績(jì)效考核，處理職員工傷及勞動(dòng)糾紛；
2、負責采購各類(lèi)物品、固定資產(chǎn)管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷(xiāo)售部門(mén)溝通配合促成簽單及催款；
3、公司會(huì )議的策劃安排，如客戶(hù)見(jiàn)面會(huì )、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、公司內部會(huì )議、員工聯(lián)歡會(huì )、戶(hù)外活動(dòng)、拓展等，擅長(cháng)主持節目；
4、負責協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監督執行，宣傳企業(yè)文化等；
5、負責協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應酬；
6、負責公司日常辦公管理事務(wù)，處理突發(fā)事件等。
離職原因：調動(dòng)
xx公司（20xx-06～20xx-04）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位：行政文員
崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員
工作描述：行政人事日常工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟悉使用office辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)：
1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗。熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。
2、熟悉國家勞動(dòng)法規，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。
3、善于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的控制，開(kāi)源節流。
4、持有C牌駕照，熟練駕駛。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：行政、人力資源管理。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)
1、性格開(kāi)朗、穩重，具有很好的親和力，善于分析解決處理問(wèn)題，責任心強，注重團隊精神，能承受較大的工作壓力；
2、以誠取信是我做人的原則，謙虛好學(xué)是我處世的方法，自信、穩重、積極、熱情是我的個(gè)性；
3、主動(dòng)溝通，注重細節，敢于挑戰各類(lèi)新鮮事物。
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇7
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：山東-濰坊
年齡：33
現所在地：廣東-惠州
身高：175cm
希望地區：廣東
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：行政經(jīng)理、高級行政主管
教育經(jīng)歷
1999-09～20xx-07合肥聯(lián)合大學(xué)企業(yè)管理大專(zhuān)
xx公司（20xx-04～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位：行政經(jīng)理
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
�。�1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
�。�2）就公司重大人事任免事項提供參考意見(jiàn)，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
�。�3）負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行。
�。�4）負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退培訓、考績(jì)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。
�。�5）負責編訂和修改公司各項勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時(shí)監督、檢查其執行情況。
�。�6）負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項。
�。�7）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
xx公司（20xx-03～20xx-04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：
崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：負責公司行政管理、后勤保障日常工作；負責公司各部門(mén)工作的協(xié)調溝通，直營(yíng)店的工作開(kāi)展情況和監督檢查；負責行政規章制度的起草和修訂；負責公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問(wèn)題和解決處理等日常事務(wù)。
xx公司（20xx-02～20xx-03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執行、監督公司人事管理制度；
監督公司《紀律守則》的實(shí)施；
開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略提供人力保障；
根據各部門(mén)人員需求情況，提出內部人員調配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
拓寬招聘渠道，制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步面試甄選，為部門(mén)推薦合格的候選人
控制公司的招聘成本；
負責公司的員工檔案管理，維護HRIS系統的'正常使用和及時(shí)更新資料和數據；
根據公司對績(jì)效管理的要求、績(jì)效評估政策；組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評估過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決各種問(wèn)題，不斷完善績(jì)效管理體系；
制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審；
完成公司制度的培訓需求調查，完成、實(shí)施年度培訓計劃，完善培訓制度和管理培訓設施，開(kāi)發(fā)培訓課件，完成及保存培訓錄錄，跟蹤培訓效果；
完善公司的福利制度，并負責公司社會(huì )保險的申報及繳交、變更、賠付、記錄；
為減少員工流失提供建議及改善措施；監控公司的人員流失；
負責監督公司各部門(mén)對<勞動(dòng)法>及相關(guān)人權法則的遵守情況；對不符合的情況提出相應的改善措施。
xx公司（20xx-09～20xx-02）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：
崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗；
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：企業(yè)管理5年經(jīng)驗
1.熟練運用辦公軟件
2.熟練處理文字及表格
其它技能：
1.有7年的行政工作經(jīng)驗
2.熟悉勞動(dòng)法
3.熟悉政府工作流程
4.有大型客戶(hù)驗廠(chǎng)經(jīng)驗
5.懂得處理勞資糾紛
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：人力資源總監行政經(jīng)理具有7年以上的本職工作經(jīng)驗熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系有豐富的驗廠(chǎng)經(jīng)驗例如迪斯尼沃爾馬ICTI等客戶(hù)驗廠(chǎng)八年的20xx人以上的外資企業(yè)行政管理經(jīng)驗對新舊勞動(dòng)法有獨到的見(jiàn)解
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：精通現代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論。
7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(cháng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng )造力，自律能力挖掘和培養。
熟悉現代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀(guān)合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場(chǎng)的競爭即是人才的競爭）
屬學(xué)習。實(shí)干型的職員。工作認真負責，善于創(chuàng )新，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇8
姓名：
目前住地：廣州
民族：漢族
戶(hù)籍地：湖南
身材：160cmkg
婚姻狀況：已婚
年齡：33
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/后勤、貿易：
工作年限：11
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000
希望工作地區：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：某皮具公司
起止年月：xx-01～xx-09
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務(wù)：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述：
1.組織制定公司規章制度和公文，并執行貫徹；
2.根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃擬定公司人力資源計劃，負責公司員工招聘，薪資福利，及培訓；
3.負責本部門(mén)和其它部門(mén)的協(xié)調溝通；
4.落實(shí)公司辦公設備的管理；
5.負責員工保險，檔案管理工作；
6.負責公司與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體機構的聯(lián)絡(luò )。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx生物科技有限公司
起止年月：xx-01～xx-12
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職務(wù)：銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作描述：負責市場(chǎng)的開(kāi)拓和終端維護，在職期間成功開(kāi)拓了數家三甲醫院，為公司增加了35％的業(yè)務(wù)量。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州xx制造有限公司
起止年月：xx-09～xx-11
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職務(wù)：綜合部行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述：執行行政各項日常工作和事務(wù)；
執行公司計劃的落實(shí)情況和行政關(guān)系協(xié)調工作；
對崗位職責進(jìn)行分析，建立招聘渠道并策劃和組織招聘展會(huì )，并組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約55000元；
公司各項規章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導監督執行情況；
管理和采購辦公設備設施；
公司各類(lèi)文件的`收、發(fā)，檔案等資料的管理；
組織策劃公司聯(lián)誼娛樂(lè )活動(dòng)；
熟悉國家勞動(dòng)法規、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx電機廠(chǎng)
起止年月：xx-03～xx-07
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職務(wù)：廠(chǎng)部辦公室廠(chǎng)長(cháng)助理
工作描述：處理辦公室日常的各項工作和事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)之間的合作與溝通；
負責日常會(huì )議安排，并記錄會(huì )議紀要；
協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作，進(jìn)行人才儲備、建立員工檔案、建立并落實(shí)了適用于公司的規章制度；
協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競爭力，致力于提高生產(chǎn)和服務(wù)流程的科學(xué)性，實(shí)施質(zhì)量管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市xx醫院
起止年月：1999-01～xx-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：醫療/護理/保健/衛生
擔任職務(wù)：住院部護士
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湘郴州醫專(zhuān)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：臨床醫學(xué)與醫學(xué)技術(shù)
第二專(zhuān)業(yè)：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1年醫院醫務(wù)人員臨床經(jīng)驗，2年廠(chǎng)長(cháng)助理經(jīng)驗，4年企業(yè)行政管理經(jīng)驗，近2年醫藥銷(xiāo)售經(jīng)驗，本人是個(gè)工作認真負責、積極主動(dòng)的人，細心踏實(shí)，適應處事能力強，具有較豐富的行政人事管理經(jīng)驗和銷(xiāo)售經(jīng)驗，有較強的語(yǔ)言和文字駕馭能力，曾在部分報刊雜志發(fā)表過(guò)文章。
詳細個(gè)人自傳
月薪要求：面議
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇9
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖南-婁底
年齡：29
現所在地：廣東-深圳
身高：171cm
希望地區：廣東、湖南、福建、上海、北京
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07湖南信息學(xué)院工商管理大專(zhuān)
xx公司(20xx-12～20xx-11)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計算機硬件
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1.制定人力資源規劃及人才梯隊建設，素質(zhì)模型建設；
2.公司內部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執行、監督；
3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執行；
4.主導制定薪酬管理制度和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司相關(guān)福利政策；
5.負責公司年度培訓計劃的制定和跟進(jìn)執行，負責各類(lèi)日常會(huì )議的組織、安排、跟進(jìn)工作；
6.主導績(jì)效考核方案的擬定及推行實(shí)施(分層級、分崗位的KPI績(jì)效考體系，運用SMART原則)；
7.負責公司固定資產(chǎn)和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作；
8.對外代表公司協(xié)調處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門(mén)關(guān)系；
9.負責部門(mén)內部日常工作的管理和監督，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系；
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車(chē)輛、醫務(wù)等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境
xx公司(20xx-12～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：管理部專(zhuān)員/課長(cháng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1.全面統籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開(kāi)發(fā)、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預算等)；
2.完善公司的管理制度及績(jì)效考核體系，分別對中層干部及員工實(shí)施績(jì)效工資評估；
3.負責公司企業(yè)文化建設，及各種文體活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作；
4.完善和規范人力資源管理使用的各類(lèi)表格及對人事檔案的管理；
5.完善公司的'培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等)；
6.負責員工食堂、廠(chǎng)區環(huán)境衛生維護、安全保衛、車(chē)輛調配與維修保養管理；
7.負責生產(chǎn)廢品管理、蟲(chóng)害、固定資產(chǎn)設備維修保養、7S推導等后勤工作；
離職原因：尋求更高發(fā)展
xx公司(20xx-10～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
2.執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3.執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4.開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤、反饋；
離職原因：尋求更高發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)：熟悉SA8000驗廠(chǎng)事項，對ISO：14001：20xx及ISO9001：20xx有推行經(jīng)念，并有內審員資格證
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式
熟悉五金/文具設備等采買(mǎi)價(jià)格，能獨立處理采買(mǎi)事項
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如
有組織各類(lèi)中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的能力
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向：行政總監
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實(shí)事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專(zhuān)業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛(ài)自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專(zhuān)業(yè)。
三、嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，溝通協(xié)調能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力
行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷 篇10
姓名：
目前所在：天河區
年齡：25
戶(hù)口所在：安徽
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：158cm
人才測評：未測評
體重：45kg
求職意向
人才類(lèi)型：不限
應聘職位：促銷(xiāo)經(jīng)理/主管/督導，銷(xiāo)售助理，客服專(zhuān)員/助理/網(wǎng)絡(luò )客服/投訴專(zhuān)員
工作年限：3
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地區：廣州，天河區，黃埔區
工作經(jīng)歷
廣州xx科技有限公司
起止年月：20xx—02～20xx—07
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：市場(chǎng)助理
工作描述：
1、手機客戶(hù)的資料，將有意向的客戶(hù)記錄下來(lái)然后分給各業(yè)務(wù)員的手上。
2、將他們每天寫(xiě)的日報表進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)核實(shí)以及挖掘他們沒(méi)有了解到的信息情況，當業(yè)務(wù)員和他們自己的客戶(hù)出現問(wèn)題時(shí)，本人就去處理和溝通直至訂單成功。
3、管理業(yè)務(wù)員及培訓他們的產(chǎn)品知識。
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跟單工作，督成簽合同成功。
離職原因：
廣東xx科技有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：人事兼行政前臺
工作描述：
1、接聽(tīng)電話(huà)及來(lái)訪(fǎng)客人的接待。
2、收發(fā)快遞及電腦登記以備查找。
3、客戶(hù)寄來(lái)的'維護品的辦理。
4、出貨及每月5號前將上月卡清單和考勤表做好交給經(jīng)理。
5、控水機成品出倉單和燈具成品出倉單的管理。
6、每天中午幫經(jīng)理訂餐。
7、客戶(hù)資料及LED供應商的資料錄入電腦備存，以備查找。
8、負責全面面試及篩選人才和完善招聘職位的JD，在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，帥選簡(jiǎn)歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫，確保公司各部門(mén)所需人員的及時(shí)供給并及時(shí)呈報招聘總結。
9、辦理員工入職錄用、異動(dòng)及離職退工的相關(guān)手續，更新，維護員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。
10、經(jīng)常協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行燈具的采購。
11、每天負責經(jīng)理室、前臺區域、會(huì )議室、鞋柜區域、前臺大門(mén)區域等衛生，同時(shí)監督各部門(mén)的衛生情況。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：北京人文大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專(zhuān)業(yè)一：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx—09——20xx—07東至四中普通高中英語(yǔ)考試二等獎—
20xx—09——20xx—07北京人文大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級證書(shū)—
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
適應能力極強，具有較強的親和力及溝通能力。
樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，很會(huì )活躍氣氛。
本人具有一定得招聘及選拔人才的經(jīng)驗。
個(gè)人自我評價(jià)
本人做事認真細心嚴謹。具有較強的親和力和團隊協(xié)作精神，善于與人溝通交流。3年多的實(shí)習經(jīng)驗使我對人力資源方面和銷(xiāo)售及市場(chǎng)方面有了初步的了解并在實(shí)踐操作方面掌握了一整套嚴格規范的辦事體系，加強了我工作的條理性及組織管理能力。英語(yǔ)四級，良好的英語(yǔ)寫(xiě)作能力，熟練操作Office及辦公軟件。
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