【推薦】公司員工辭職信
進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后，我們可能會(huì )因為某些原因離開(kāi)職位，這時(shí)就要靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)辭職信了。我們該怎么寫(xiě)辭職信呢？以下是小編精心整理的公司員工辭職信，歡迎大家分享。
公司員工辭職信1
尊敬的x總：
您好!
感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職信，為此我深感歉意!
承蒙您的信任，給了我到xx公司工作的機會(huì )，非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無(wú)形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的'領(lǐng)導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開(kāi)導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這么好的機會(huì )我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇離開(kāi)真的是非常不舍，因為一些個(gè)人原因，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車(chē)不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，而且重復性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性�？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無(wú)知。
在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�(lè )!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
公司員工辭職信2
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭職報告時(shí)，我的心情十分沉重。這段時(shí)間，我認真回顧了這_____年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)_____公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這_____年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的`貢獻，因此請求允許離開(kāi)。
本人將在20_____年_____月_____日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題，并希望能得到離職的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績(jì)和收益！
此致 敬禮！
辭職人：
日期：
公司員工辭職信3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意！
承蒙您的信任，給了我到公司工作的機會(huì )，非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無(wú)形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領(lǐng)導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開(kāi)導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我！
提出辭職我想了很久很久，這么好的機會(huì )我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的`人。其實(shí)，選擇離開(kāi)真的是非常不舍，因為一些個(gè)人原因，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車(chē)不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，而且重復性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性�？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無(wú)知。
在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升，越走越順！領(lǐng)導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�(lè )！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職信4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過(guò)仔細分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，"質(zhì)"與"量"的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患，會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。
其次，就是公司的.基層員工的工作熱情的問(wèn)題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格，導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力，長(cháng)期如此反復，會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
請公司各領(lǐng)導審查批準！
謝謝！
申請人：xxx
200*年8月4日
公司員工辭職信5
尊敬的縣公司領(lǐng)導：
您們好，我懷著(zhù)復雜的心情向您們提出辭職，董局一句話(huà)說(shuō)得好，改變不了環(huán)境就要適應環(huán)境。我既然改變不了環(huán)境而又無(wú)法適應這個(gè)環(huán)境。我只有選擇辭職了。
回想我到公司4年多來(lái),我一直在渠道管理員崗位上工作。從老聯(lián)通公司開(kāi)始，我就管理銅冶.都里.倫掌.磊口四個(gè)鄉的渠道工作.后來(lái)公司合并以后我管理銅冶.都里兩個(gè)鄉鎮渠道工作一直到今天.渠道從開(kāi)始3家渠道發(fā)展到今天共有營(yíng)業(yè)廳3家,專(zhuān)營(yíng)店9家.村代5家.我自我感覺(jué)還是對得起公司給我的這份工資的而公司從我上班起公司就一直就說(shuō)為我繳納養老金,我又多次找過(guò)領(lǐng)導.到如今還沒(méi)有解決.并且從這個(gè)月連工資都不給開(kāi)了.在工作上處處受到各種制約和排擠.干了活還落不到好.工作干到身心憔悴,而心情不好.所以選擇離開(kāi)了.
雖然我要離開(kāi)公司了,但抱著(zhù)對公司負責態(tài)度,我把對公司管理上一些問(wèn)題提出我的看法:
一.工作落實(shí)不到位,公司出臺各種政策都是好的但執行起來(lái)就都要大打折扣了.
二.公司傭金發(fā)放不及時(shí),不公開(kāi).影響到員工和渠道發(fā)展的積極性.
三.公司承諾兌現不了.比如新加盟的渠道的'裝修問(wèn)題.
四.小團體.小利益太嚴重.沒(méi)有人真正把公司的利益放到第一位。
以上種種看法也須對也須不對。不足之處，請領(lǐng)導批評指證。
希望公司領(lǐng)導理解與諒解。并把我的工資和傭金一并結清。謝謝。
最后祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，公司領(lǐng)導和同事們工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
公司員工辭職信6
尊敬的xx建筑公司領(lǐng)導：
您好！
我是建筑設計部的xxx，我今天是來(lái)遞交辭職報告的。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中，公司的領(lǐng)導和同事一直都給予我極大的`關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長(cháng)成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長(cháng)了實(shí)踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著(zhù)時(shí)間的流轉，我逐漸感覺(jué)到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開(kāi)拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面，我的身體也覺(jué)得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過(guò)反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導批準。
盡管我不能繼續為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會(huì )有更多更好的人才加入公司，xx建筑公司一定會(huì )取得更大的成功，公司也能借此機會(huì )擴大經(jīng)營(yíng)范圍。
在此，我特別向公司的董事，xxx以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這x年中對我工作的諄諄教導以及對我個(gè)人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來(lái)的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進(jìn)行工作交接。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職信7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在經(jīng)過(guò)我長(cháng)時(shí)間的考慮之后，結合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實(shí)際情況，我已經(jīng)無(wú)法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職！
來(lái)到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝xx總以及各位同事對我的照顧與錯愛(ài)，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì )好一些。
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的.甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi)，結束我的這第一份工作。
再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時(shí)間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導批準！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職信8
尊敬的領(lǐng)導:
您好。
首先致以我深深的歉意,懷著(zhù)極其復雜而愧疚的心情寫(xiě)下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè) 時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是處于個(gè)人原因,不能在公司繼續發(fā)展!
時(shí)光荏苒,一個(gè)多月的時(shí)間轉瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì ),在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng),在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多.離開(kāi)對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失!
非常抱歉,實(shí)習的一個(gè)多月里,我并沒(méi)有為公司創(chuàng )造多大的價(jià)值.十分感謝公司一個(gè)多月以來(lái)對我的培養,感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過(guò),即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過(guò).沒(méi)有遺憾,沒(méi)有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過(guò).我在公司所接受的'培養,在我的一生之中都沒(méi)齒難忘.
很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
最后,希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在xx年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！
誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!
此致
敬禮
公司員工辭職信9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
非常感謝領(lǐng)導給予我在xx織帶有限公司工作的機會(huì )以及在這八個(gè)月里對我的幫助和關(guān)懷!但是我感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，沒(méi)有為公司做出預期中的貢獻。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
當然，如果公司需要的話(huà)，我愿意在以后的工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力。最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心地對您說(shuō)對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的'帶領(lǐng)下開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)，在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
公司員工辭職信10
尊敬的x總及其領(lǐng)導：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于銷(xiāo)售員很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的'能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
公司員工辭職信11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我很遺憾是向您來(lái)辭職的，我之前總是在想辭職這件事，這不禁讓我想起了這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，現在我感覺(jué)無(wú)比珍貴，教學(xué)工作是讓我充實(shí)的，無(wú)論是在做什么事情的時(shí)候都應該有一個(gè)態(tài)度，教孩子們就應該是這樣，我一直對自己要求高，只能說(shuō)，我不想把時(shí)間浪費了，做教師時(shí)刻得清楚自己的責任，應該要有一顆責任心，如果浪費時(shí)間也是對學(xué)生的一個(gè)不負責，近期我對這方面的要去不是很高，我的工作積極性降低了很多，作為老師這是一種忌諱，對學(xué)生們負責是職責所在，我耽誤了很多時(shí)間，我很是自責，這不是學(xué)生們所需的，我主要也是因為現在我想了很多，我總是在想著(zhù)怎么去完善好這么一件事情，在工作當中就應該保持下去，我因為對未來(lái)的有了一個(gè)新的計劃，所以對現在的工作也許有做出判斷跟選擇，難以抉擇。
工作了兩年的時(shí)間的，往往在自己的工作方面我欠缺了很多，讓我很是接受不了，就像現在一樣我沒(méi)有在之前對自己的工作計劃好，失去了一個(gè)好的態(tài)度，對于自身的判斷缺失，我想了想不是什么事情都是可以用積極的眼光去看待的，工作一定要有一個(gè)長(cháng)遠的目光，可是在xx小學(xué)這里工作兩年之后我才感覺(jué)到了自己不合適這份工作，作為一名教師在各方面都應該知道自己的職責，一些基本的事情不用一直去說(shuō)，堅持下去就是勝利，我覺(jué)得我還是差了一份堅持，這份堅持也正是作為一名教師需要擁有的，我非常清楚在學(xué)校我要做到哪些。
可是這兩年的時(shí)間也走足夠我去認清自己的，在這兩年來(lái)我就對自己的要求非常的高，加倍的'努力，一直都自己的是有所判斷，不是什么事情都能夠在工作當中順利的，我感覺(jué)到了壓力，其實(shí)說(shuō)白了就是我的不能承受這份工作壓力，兩年來(lái)也在很多次都驗證了這一點(diǎn)，雖然是一直工作到了現在，也是有兩年了，但是那份對工作積極性卻一直在降低，這不是一名教師的工作態(tài)度，其實(shí)我就是感覺(jué)到了自己正在重新判斷這份工作，重新判斷自己，所以我非常的積極，我應該對工作負責現在我也想過(guò)我一定要好好的努力，做好這些事情，也應該對學(xué)生負責，辭職是我要考慮的，堅持到了現在，教學(xué)工作這是一份珍貴的回憶，一段經(jīng)歷也讓我成長(cháng)，讓我收獲，請領(lǐng)導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職信12
民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì )有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會(huì )。只是隨著(zhù)對于韻達網(wǎng)絡(luò )的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等
對于本人在部門(mén)中的職責與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對于市內部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認識到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負或者將會(huì )得不到充分的體現，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì )是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會(huì )，也有接觸最基層員工的機會(huì )，通過(guò)這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一起并頭發(fā)展的。本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結論，但對于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的`員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。
其次，工資待遇過(guò)低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀(guān)的員工價(jià)值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認同將會(huì )直觀(guān)的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì )，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報告，也希望未來(lái)韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
公司員工辭職信13
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我是游戲推廣二部的xx，已向人力資源部遞交辭職報告，現由推廣二部xx接替我的工作，今早我已經(jīng)完成和xx的交接工作。
很感謝推廣二部的全體同仁對我一直的照顧與鼓勵，因為游戲推廣工作壓力實(shí)在太大了，要不我早就撐不住了。作為一名游戲推廣者，不僅需要了解游戲，而且還需要很多營(yíng)銷(xiāo)的技巧，個(gè)人感覺(jué)我不具備這樣子的'能力。對于辭職而言，我感覺(jué)對我和公司都是一件好事，因為再這樣子下去，我受不了壓力，也會(huì )對公司造成不必要的損失。辭職以后我將會(huì )交出公司給我的電腦還有文具之類(lèi)的，并移交到辦公室。
最后希望公司越辦越好，在網(wǎng)游界更上一層樓。
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職信14
辭職申請
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
來(lái)公司也這段時(shí)間，有過(guò)微笑，有過(guò)收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開(kāi)心，然而工作的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨，猶豫，無(wú)助，工作這么長(cháng)時(shí)間沒(méi)有起色，沒(méi)有進(jìn)步，讓領(lǐng)導操心，我也試著(zhù)檢討自己，試著(zhù)使用壓力變動(dòng)力，但是我還是有很自信到完全沒(méi)有了激情�；蛟S并不適合擔任此份工作職務(wù)，否定自己讓自己很痛苦，沒(méi)有了激情，之前的自信也逐漸的消退�？偟靡鎸ΜF實(shí)的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭�；蛟S只有重新把自己放回社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的'選擇。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)也缺乏再創(chuàng )造能力。我努力過(guò)了，但是做的不理想,敬請原諒。為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)績(jì)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網(wǎng)絡(luò )主管所擔任的職務(wù)和工作。這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下月從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，辭職后一個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。
此致 申請人：
敬禮申請日期：
公司員工辭職信15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
工作近年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請批準。
在XXX的x年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝xx(XXX的.上級單位) A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在XXX這二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝XXX、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年2月16日
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