公司員工的辭職信
現今，辭職越來(lái)越常見(jiàn)了，我們或許會(huì )因為一些原因離去，這時(shí)就需要學(xué)習寫(xiě)辭職信吧。那么辭職信有什么格式呢？下面是小編整理的公司員工的辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工的辭職信1
尊敬的領(lǐng)導：您好
首先十分感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人潛力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)職責。透過(guò)認真反思，離職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏職責心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我明白讓領(lǐng)導十分的'為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選取了離開(kāi)，期望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
姓名
時(shí)間
公司員工的辭職信2
“坐觀(guān)垂釣者，徒有羨魚(yú)情”，其實(shí)早就意識到這一點(diǎn)，但沒(méi)有事情做，既焦急又無(wú)奈，更覺(jué)得悲哀。沒(méi)有工作安排，已經(jīng)是很長(cháng)一段時(shí)間的事情了。也不是不主動(dòng)，可能是因為經(jīng)驗欠缺，也不知道做什么。我們大一剛來(lái)學(xué)校的時(shí)候，人生地不熟的，想參加自己感興趣的社團，但沒(méi)有人告訴我們在哪里報名，于是錯過(guò)了加入的機會(huì )。有過(guò)這樣的遺憾之后，我大二的時(shí)候，就主動(dòng)擔任下一屆學(xué)弟學(xué)妹的助導，因為我要把我當年的迷惑全部告訴他們，以免他們像當年的我一樣錯過(guò)機會(huì )。舉這個(gè)例子不為別的，只是想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，就是對于工作，有時(shí)候實(shí)在是受了思想、環(huán)境和其他因素的影響，而沒(méi)有及時(shí)發(fā)現很糾正，也就是沒(méi)有很積極主動(dòng)地投入工作。不是工作不熱情，而是受客觀(guān)條件的限制。不管你怎么想，我堅持這是理由，不是借口！
在我的潛意識里，默默無(wú)聞地工作應該是被認可的一種態(tài)度，因為這樣可以體現出一個(gè)人的老黃牛的精神。我剛來(lái)公司的時(shí)候，趙姐也告誡過(guò)我，說(shuō)要低調一點(diǎn)，不然會(huì )被人踩！我想，她也肯定是為我好，自己想想，也的確有一定道理，于是遵照這種思想投入工作。以前也受過(guò)這樣的告誡：低調做人。這是我們高中時(shí)候的一個(gè)班主任經(jīng)常提醒我們的一個(gè)方面。
況且，性格所使，我也的確不愿意在很多場(chǎng)合扮演“出頭鳥(niǎo)”的身份。而事實(shí)上并非如此，很多時(shí)候，這樣的工作態(tài)度會(huì )讓別人看不到成績(jì)，而顯得平庸無(wú)能。
有時(shí)候甚至謹慎得有些極端，這樣的情況嚴重影響了我個(gè)人的發(fā)揮。其中一個(gè)表現就是不愿意和領(lǐng)導交流。我總是想，我的成績(jì)，我的工作，領(lǐng)導會(huì )看在眼里，沒(méi)有必要大呼小叫，讓全世界都知道�？墒聦�(shí)上并非如此。
在此之前，我一向沒(méi)有正視自己、面對別人的勇氣。自己也意識到這一點(diǎn)，也十分痛恨，于是想要去改變現狀。所以，前一段的《消費者》回訪(fǎng)，我其實(shí)很積極主動(dòng)，因為通過(guò)和客戶(hù)的交流，不管能否學(xué)到行業(yè)方面的知識，起碼我可以鍛煉膽識。這期間請假了一天多辦理畢業(yè)手續，再來(lái)的時(shí)候，也由于自己的確是疏忽了，就把這項工作給忽略了，于是就沒(méi)有出去。盡管天熱一點(diǎn)，但我很愿意出去鍛煉自己，因為我這個(gè)方面太欠缺。所以，也絕對不會(huì )在這上面偷懶。
至于我和占的矛盾，不全是因為你找我談話(huà)，還因為我自身對他的失望。當然，這種失望只是一種想象。本來(lái)，我和他關(guān)系很好，志趣相同，性格也相似，他來(lái)了才幾天的時(shí)候，我們已經(jīng)無(wú)話(huà)不談�？梢赃@么說(shuō)，我視他為偶像，除了徐總之外的第二偶像�？赡菐滋�，因為畢
業(yè)的一些麻煩和搬家的`事情，我也比較郁悶。而他一點(diǎn)沒(méi)有過(guò)問(wèn)，心里相當失望。于是還為此和他冷戰了好幾天。后來(lái)又因為找我談話(huà)那個(gè)事情，積攢了一些怨憤，于是便爆發(fā)出來(lái)。事后自己也后悔，但已經(jīng)無(wú)法挽回。我始終覺(jué)得自己是個(gè)心無(wú)芥蒂的人，沒(méi)有那么多心思去考慮太多事情，包括心計。我一直自詡“文學(xué)青年”，也許你會(huì )覺(jué)得迂腐，帶著(zhù)腐朽的酸氣，但這是我的夢(mèng)想。而這種夢(mèng)想的堅持，必須要靠潔凈的心靈和思想來(lái)維系，所以我從來(lái)不參與任何斗爭，遠離不良的現象。
知道被淘汰一事，感覺(jué)自己像是打入天牢的囚犯，只等“聽(tīng)后發(fā)落”。當然，對于最后的結果，我已經(jīng)做好了“推出午門(mén)斬首”的準備！公司的制度，徐總的為人和能力，氣氛等，都是我所留戀的。我只是把自己表述出來(lái)。我當然可以一走了之，只是覺(jué)得不甘心而已。我想，九江市一個(gè)月600塊的工資還是很容易找的，但是未必會(huì )有這樣的環(huán)境。如果說(shuō)一定要有什么難過(guò)的，令自己黯然失色的是自己的坐以待斃，而公司給了我一個(gè)沉痛的教訓，我想，即使在以后的其他地方，這項財富也夠我受用的了。
凡事都有其兩面性，盡管留戀，離開(kāi)也未必沒(méi)有更好的光明。公司沒(méi)有給我絲毫的暗示，也沒(méi)有給我信心
。他們肯定會(huì )說(shuō)，信心是自己給的，但我要說(shuō)，信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒(méi)有被認可，我也很愿意從自身找原因，首先是我自己的不善于表現，但公司沒(méi)有發(fā)現我的優(yōu)點(diǎn)，也應該承擔一定的責任。因為作為領(lǐng)導，本身就具有發(fā)掘人的長(cháng)處的職責。所謂“因勢利導”，起碼在這上面是一種失職。
對于工作有一點(diǎn)我是很有底氣的，就是我的負責態(tài)度，我的表現起碼是對公司制度的一種履行。幾個(gè)例子為證：羅經(jīng)理說(shuō)上班時(shí)間不準聽(tīng)音樂(lè )，我從按之后連耳機都沒(méi)戴過(guò)；原來(lái)在學(xué)校住的時(shí)候，每天早上6：30就要起床，惟恐上班遲到，盡管當時(shí)并沒(méi)有什么處罰制度。而且那一段時(shí)間，每次上班，除了小金之外，我來(lái)的都是最早的；張總監說(shuō)不準上班時(shí)間聊qq，我連qq寵物都沒(méi)再養過(guò)（至今也不知道其生死）；趙姐要我無(wú)論交給的任何工作，都要第一時(shí)間完成，即使沒(méi)有完成，也要對交代工作的負責人及時(shí)匯報；有一次周六休息忘記告訴張總監，你還為此批評了我，自那之后，無(wú)論大事小事，都會(huì )向他匯報；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屜里有一本英語(yǔ)四級的學(xué)習手冊，上班時(shí)間我從來(lái)沒(méi)翻過(guò)，哪怕自己并不忙；上次出去對《九江消費者》客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，從來(lái)沒(méi)有偷懶過(guò)。統計出來(lái)
的數據表明，一大半都是我跑的范圍。當然，做那個(gè)工作并不以數量的多寡作為評判工作的標準，起碼表明我已經(jīng)很盡力地在做工作。有好幾次出去跑，張宏靈都會(huì )對燕君說(shuō)一句，路上熱，多喝水，小心中暑�？蓻](méi)有任何人對我說(shuō)過(guò)，可能是我自己太敏感，心里感覺(jué)很悲涼。你可能體會(huì )不到我們剛參加工作的人的心理，在做工作的同時(shí)，我們更需要的是別人的支持鼓勵，更甚至是關(guān)心。也許你會(huì )說(shuō)，人要經(jīng)得起打磨，進(jìn)入社會(huì )就是這樣殘酷。但你忽略的一個(gè)細節，就是上級的一句小小的關(guān)心，就會(huì )讓人產(chǎn)生極大的滿(mǎn)足感，工作起來(lái)也會(huì )產(chǎn)生更大的動(dòng)力。
公司員工的辭職信3
尊敬的xxx經(jīng)理：
我可能會(huì )在x月份某個(gè)您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從xxx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的.方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
最后祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好！ 此致
敬禮
申請人：
xxx
20xx年4月21日
尊敬的胡總：
公司員工的辭職信4
尊敬的xx總：
您好!轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開(kāi)始對基礎工程毫無(wú)了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的`道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說(shuō)一聲：謝謝您了!但猶豫再三，經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的考慮，我還是寫(xiě)了這封辭職信。
加入公司以來(lái)，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動(dòng)，也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿(mǎn)意，所以對過(guò)去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒!
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒(méi)能很好的適應這個(gè)工作，所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿(mǎn)意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會(huì )銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!敬禮!
辭職人：
日期：
公司員工的辭職信5
尊敬的公司領(lǐng)導：
公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現在對工作沒(méi)有激情、對生活也極其懶散。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
我自1994年畢業(yè)于大連海運學(xué)校輪機管理專(zhuān)業(yè)之后就來(lái)到了遠洋公司工作，在過(guò)去的這些年里，承蒙公司各級領(lǐng)導和船舶各級領(lǐng)導的關(guān)心與關(guān)懷，我從一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生，一點(diǎn)一點(diǎn)成長(cháng)為一名遠洋干部船員，一名專(zhuān)業(yè)的`輪機管理人員。在這個(gè)過(guò)程中，有我付出的汗水，更有公司各級領(lǐng)導的幫助，在這里一同表示深深的感謝。
由于個(gè)人身體及家庭方面的原因，在最近幾年里一直沒(méi)有能上船工作，但我依然深深地喜歡遠洋這個(gè)大家庭，喜歡遠洋船員這個(gè)稱(chēng)號，并以自己曾經(jīng)在遠洋工作過(guò)為自豪，現在由于個(gè)人原因向公司提出辭職申請，希望公司領(lǐng)導能給予批準!我會(huì )在以后的工作和學(xué)習生活中，繼續發(fā)揮遠洋人吃苦耐勞的拼搏精神，努力為社會(huì )發(fā)展和建議貢獻自己的力量!謝謝公司各級領(lǐng)導的支持!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
公司員工的辭職信6
尊敬的公司領(lǐng)導：您們好！
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過(guò)仔細分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規定的每人每天要完成的
量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患，會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì )影響他們的'工作的進(jìn)度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格，導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力，長(cháng)期如此反復，會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
請公司各領(lǐng)導審查批準！謝謝！
申請人：XX年年8月4日
公司員工的辭職信7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過(guò)仔細分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規定的每人每天要完成的
量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的`隱患，會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格，導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力，長(cháng)期如此反復
，會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導審查批準!
謝謝!
申請人：
xx年年8月4日
公司員工的辭職信8
尊敬的先生：
您好！首先請接受我最真摯的問(wèn)候！
尊敬的老板，自第一天進(jìn)入公司到現在已經(jīng)有２年多的時(shí)間了，在公司學(xué)習成長(cháng)的這段日子里，所學(xué)到，得到的將使我一生受用，對于您的提拔以及信任，我將無(wú)勝感激。這段時(shí)間里，帶著(zhù)對您的感激，對知遇之恩的感動(dòng)，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅定！公司由籌備到成立到營(yíng)業(yè)到發(fā)展，由當初的四處找廠(chǎng)址到今天的上海分公司，所走過(guò)的每一個(gè)部門(mén)，打過(guò)的每一個(gè)電話(huà)，簽過(guò)的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對于公司，無(wú)限的期望，憑著(zhù)對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對于公司，更多的傾注著(zhù)一份感情，希望她能健康走好！
直到今天，請相信我是如此不愿意地說(shuō)：我辭職！離開(kāi)公司，等于對這份感情的結束，請相信我是如此的不舍以及無(wú)奈，從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層，中間是如此的戰戰兢兢，感謝您無(wú)數次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長(cháng)。隨著(zhù)公司發(fā)展壯大，需要面對的問(wèn)題越來(lái)越多，此刻，我是如此深刻地發(fā)現自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發(fā)展，我將無(wú)法原諒自己，同時(shí)也無(wú)法面對您，我辭職，能讓更適合的'人員接手工作，這樣對于公司的發(fā)展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會(huì )同樣以寬廣的胸懷來(lái)面對新的人員，希望在您的帶領(lǐng)下，公司的發(fā)展能越來(lái)越好！我衷心地祝福公司，也祝福您！
此致！
敬禮
公司員工的辭職信9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
時(shí)間勿勿，不知不覺(jué)我到公司已有1年了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開(kāi)展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團隊，我就打算好好干下去的，但是我這段時(shí)間進(jìn)行工作上的總結以及對未來(lái)的職業(yè)規劃，我權衡了在×××公司的利與弊，最后我做出辭職的決定，我主要的辭職理由主要如下。
1、國家勞動(dòng)法明確規定，加班需付加班工資�？赡苡行�4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒(méi)有加班工資的，但遲到卻是要扣錢(qián)。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無(wú)法避免的。所以，我認為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性，何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛，我想我的離開(kāi)，公司很快就會(huì )找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時(shí)候。公司員工xx工作總結和xx年計劃光陰似箭，日月如梭，轉眼xx年即將過(guò)去，我們將滿(mǎn)懷信心的迎接xx年的到來(lái)。在過(guò)去的一年里我以維護公司利益為為中心，積極響應公司“開(kāi)源節流”號召，立足工作崗位結合工地實(shí)際情況，認真做好本職工作，為公...
2、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶(hù)太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶(hù)說(shuō)不的，提出我們自己的想法和客戶(hù)友善的溝通是很有必要的，客戶(hù)怎么說(shuō)我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶(hù)的意思不斷修改，在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。
3、有些瑣碎之事，個(gè)人覺(jué)的管的太細了一些，作為最高領(lǐng)導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著(zhù)下邊的員工，這會(huì )讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如，今天誰(shuí)又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應該給誰(shuí)坐。小事雖小，可真的'是會(huì )影響到你在我們心目中領(lǐng)導的形象。
4、三險一金，是國家規定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì )把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來(lái)了1年都還沒(méi)有給我答復，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。新聞事業(yè)是一項具有重大社會(huì )意義的神圣的事來(lái)，新聞?dòng)浾哌@一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪(fǎng)報道的過(guò)程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發(fā)現自己越來(lái)越不能做于他人有意義的事，也就越來(lái)越缺乏工作的激情，越來(lái)越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
5、一年來(lái)，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒(méi)有做什么有創(chuàng )意的作品，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(cháng)的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺(jué)的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負起應盡的責任，這也讓我會(huì )覺(jué)的內疚，我希望我是能為公司帶來(lái)財富和進(jìn)步的。
祝愿公司興旺發(fā)達!希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職請求。
我將于x月15日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實(shí)是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信10
尊敬的方總：
您好！
在經(jīng)過(guò)內心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫(xiě)下這封辭職信。
我來(lái)到公司已經(jīng)有近一年的時(shí)間了，正是在這里我開(kāi)始踏上社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。我也深知并深信在我成長(cháng)的背后是領(lǐng)導的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。
從進(jìn)公司之后，我懷著(zhù)無(wú)必激動(dòng)和激情投入到工作中，去學(xué)習做人做事。我希望通過(guò)自己的努力能帶來(lái)銷(xiāo)量的提升。然而，因經(jīng)驗不足給公司帶來(lái)一次次的損失，心中無(wú)比愧疚。
現在，由于平臺的`政策影響，我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力和激情再繼續工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。
我考慮在遞交此辭呈后的2周內離開(kāi)，望公司批準
我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養和對不足之處的指正，無(wú)論到哪里我都會(huì )為我曾經(jīng)是君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財富！最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
此致
敬禮
xxx
年月日
公司員工的辭職信11
尊敬的王業(yè)主任：
您好!
在我到公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的.發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這一封辭職信的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：劉xx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信12
xx有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導，我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
來(lái)到單位已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了單位各位同事的`多方幫助，我非常感謝單位各位同事。 最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)單位，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
二零零八年七月xx日
公司員工的辭職信13
尊敬的HR：
時(shí)候過(guò)得真快，轉眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來(lái)**對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了，也無(wú)法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的'遺憾。
認真回顧過(guò)去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛(ài)我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
辭職人：xx
日期：xxx年x月xx
公司員工的辭職信14
尊敬的領(lǐng)導：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來(lái)到公司也有接近半年
的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現自己的價(jià)值，但是現實(shí)是諷刺的.，由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽，但是我寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見(jiàn)證永興的輝煌，希望幾年后，我不會(huì )因為我今天的決定而太過(guò)后悔吧……
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導，同事們身體健康，工作愉快。
公司員工的辭職信15
尊敬的葉總：
你好，作為一個(gè)員工，或許有些話(huà)我不該說(shuō)，但是我想請葉總聽(tīng)聽(tīng)一個(gè)打工者的聲音。
我們之所以加入一個(gè)公司不是因為公司可以給我們帶來(lái)多少經(jīng)濟效益，而是公司可以為我們做很多我們不能做的。我們是一個(gè)相互依托互存的關(guān)系。我想我在這四個(gè)月來(lái)為公司做出的貢獻遠遠大于公司給我的幫助。
剛開(kāi)始，我之所以選擇咱們源碼，并不是因為我真正的想將來(lái)還要回鄭州。只是因為源碼畢竟是鄭州的，他給我一種歸屬感，一種親切感。顯然，當時(shí)我如果選擇高邁致遠，或許現在我有更好的發(fā)展�？墒枪镜暮芏嘧龇ǖ拇_令我很失望，我越來(lái)越發(fā)現公司帶給我很多失望。
首先，無(wú)論我處于什么樣的想法，我向公司借錢(qián)，無(wú)論公司有什么借口，我感覺(jué)公司最少給我們一個(gè)答復�？墒枪灸�，在我提出要求以來(lái)，公司給我做過(guò)什么？我借錢(qián)確實(shí)是因為我家里確實(shí)缺錢(qián)當時(shí)。我不知道你做過(guò)沒(méi)有做過(guò)一個(gè)職工。如果你真的做過(guò)，你可以體會(huì )一下當時(shí)的心情。我們跑到遠離家鄉的地方打工，圖的什么就是能夠為家里多掙些錢(qián)，我們不怕苦不怕累。加入一個(gè)公司就是希望公司在我們有困難的時(shí)候能夠給我們一些幫助�？墒枪緟s置之不問(wèn)，此其一�；蛟S你們很忙，或許你們有很多借口，可有些地方是作為我們這些小小的打工者的最看重的地方。我想跟葉總說(shuō)，其實(shí)一個(gè)公司就像是一個(gè)小的國家，這個(gè)公司的發(fā)展，不是靠你有多少資本，也不是靠你有多少人脈，主要還是靠人。人無(wú)論是過(guò)去，將來(lái)，還是現在都是一個(gè)最最重要的資源，可是您呢，我不知道你有沒(méi)有看重�；蛟S你會(huì )說(shuō)，你很在乎我們，但也要我們體諒體諒公司的情況，會(huì )說(shuō)大家要相互體諒。體諒我體諒公司，大家都很想體諒公司。本來(lái)我不想走，真的，我還想跟這個(gè)公司一樣， 如果這個(gè)公司項目結束了，我還會(huì )待在北京，我會(huì )給公司帶來(lái)一個(gè)又一個(gè)的機會(huì )，我會(huì )給公司在北京打開(kāi)一片市場(chǎng)，雖然這些都很遙遠。我希望公司能夠開(kāi)大。這確實(shí)我原始的想法�？山�(jīng)歷過(guò)這件事情之后，我對公司的看法有了很大的轉變。在我辭職這件事情上，我并沒(méi)有埋怨公司。只是有點(diǎn)寒心，這個(gè)項目不管怎么說(shuō)是我給公司帶來(lái)的，我不知道咱們公司跟這個(gè)公司到底是怎么交易的。我也不知道公司在這個(gè)項目里到底得到多少利益。但是最起碼，我為公司找來(lái)一個(gè)合作伙伴，一個(gè)小小的獎勵，不一定是要金錢(qián)，或許一個(gè)短信，一個(gè)電話(huà)就可以滿(mǎn)足我在外游蕩的孤獨感，讓流浪的人有種歸屬感，可公司的做法，讓我寒心，此其二。
本來(lái)是北京的一家公司找到我，讓我到這來(lái)面試，面試通過(guò)之后，他們給我開(kāi)到七千，我不想去，我還沒(méi)有感受到咱們公司的那種氛圍，我還想呆在公司。我是個(gè)河南人，對河南公司有種情，有種義。我讓公司跟他們簽合同。我只要我的那一份，以我的工作經(jīng)驗和我的技術(shù)水平，我在北京要這個(gè)工資我感覺(jué)已經(jīng)是最低的標準了。北京的工資情況我了解，我們學(xué)校在這工作的有四五十個(gè)，我們都有聯(lián)系，大家什么工資都知道。我沒(méi)有怨言。
我現在提出辭職希望公司能夠答應。我只想說(shuō)我沒(méi)有做任何愧對公司的`事情。是公司的做法讓人感覺(jué)寒心。
辭呈
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好! 今天非常遺憾地向您提出了辭呈申請，沒(méi)有別的意思，只是因為還需要更進(jìn)一步的深化自己，所以才做出此決定的，希望您能批準。
這段時(shí)間，我認真回顧了這近幾年的工作情況，感謝領(lǐng)導在這近幾年的關(guān)心和照顧，和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時(shí)間內，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事零售行業(yè)的積極性還不夠，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，努力學(xué)取更精華的知識來(lái)回報公司，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會(huì )在上交辭呈報告前盡心盡責的做好本職工作，以便更好的完成工作交接。
在短短的幾年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我相信學(xué)有所成的我回來(lái)后能更好的為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心的祝福公司的業(yè)績(jì)一路飆升，公司領(lǐng)導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年07月18日
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