勞務(wù)合作協(xié)議合同（集合15篇）
在現在社會(huì )，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？下面是小編為大家收集的勞務(wù)合作協(xié)議合同，歡迎閱讀與收藏。
勞務(wù)合作協(xié)議合同1
甲方：_________________
乙方：_________________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的專(zhuān)業(yè)知識及技能,為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方派乙方到進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓;
1.培訓時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日。
2.乙方所花培訓費用預計為人民幣________元整,應為甲方服務(wù)年限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。
3.若從未簽過(guò)培訓協(xié)議書(shū),則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結束時(shí)間。
4.若已經(jīng)簽過(guò)培訓協(xié)議書(shū),則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務(wù)年結束時(shí)間。
二、服務(wù)年限的規定
1.培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書(shū)本費及差旅費,培訓開(kāi)始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束后實(shí)報的培訓費用相差太大。
2.培訓費用在人民幣______元(含______元)以上,______元以下(含______元)的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)______年(含______年)以上。
3.培訓費用在人民幣______元以上的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)______年以上。
4.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。
5.乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統一保管,直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職方可歸還其本人。
三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能,則甲方有權扣除為乙方提供的'所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
五、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
法定代表人或法定代理人：_________________
身份證號碼：_________________
日期：_________________
日期：_________________
勞務(wù)合作協(xié)議合同2
甲方：________
注冊地址：________
法定代表人：________
乙方：________
注冊地址：________
法定代表人：________
鑒于，甲方擁有養殖相關(guān)的先進(jìn)資源、技術(shù)；乙方擁有適于養殖的場(chǎng)地并且希望甲方代為管理以進(jìn)行水產(chǎn)養殖；甲乙雙方自覺(jué)自愿遵守本協(xié)議的條款條件開(kāi)展水產(chǎn)養殖合作活動(dòng)。
第一條合作方式
1。1養殖品種、數量
�。╝）產(chǎn)品養殖周期為：_______________
第一期自____________至___________________；
第二期自____________至___________________。
�。╞）產(chǎn)品交貨期為：__________________________
�。╟）產(chǎn)品收購價(jià)格最低為：_________________________。
1。2合作期內，甲方負責提供：
�。╝）種苗，種苗的成本由_____支付；
�。╞）技術(shù)人員及其他相關(guān)工作人員，上述人員的工資由______支付；
�。╟）其它雙方確認的由甲方提供的物資：_______________________。
1。3合作期內，乙方負責提供或辦理：
�。╝）養殖場(chǎng)所，養殖場(chǎng)所保證持有符合水產(chǎn)養殖的一切資質(zhì)和許可，并保證本協(xié)議期間內水質(zhì)無(wú)污染，適于養殖；養殖場(chǎng)所的維護費用由______支付；
�。╞）甲方技術(shù)人員及其它相關(guān)工作人員的辦公和住宿場(chǎng)所，租賃費用由____支付；
�。╟）包括但不限于網(wǎng)箱等養殖所必需的設施，設施的維護費用由_____支付；
�。╠）飼料，飼料需要符合中國及養殖廠(chǎng)所在地的質(zhì)量標準，飼料價(jià)格定為馬來(lái)西亞元/公斤，由乙方先行墊付，再由甲方于所得利潤中扣除；
�。╡）種苗進(jìn)口的所有入關(guān)手續、中方船舶進(jìn)港許可證、船員簽證、代為辦理生活用品（加油、加水等）；乙方還需負責協(xié)助甲方辦理與合作有關(guān)其它手續；
�。╢）推薦當地雇傭勞務(wù)，該勞務(wù)須經(jīng)甲方確認后方可錄用
�。╣）其它雙方確認由乙方提供的物資：_____________________________。
第二條費用和利潤分成方式
2。1本協(xié)議存續期間，乙方每年支付甲方管理費________（馬來(lái)西亞元/年），第一次管理費支付于本協(xié)議生效日后7個(gè)工作日內。
2。2雙方約定，水產(chǎn)的所有權歸屬____，養殖場(chǎng)的所有權歸屬____，養殖附屬設施的所有權_______________。
2。3養殖銷(xiāo)售提成方式：
2。4捕撈銷(xiāo)售提成方式：
2。5如果雙方約定由乙方提供代加工，收費標準為_(kāi)_______________________。
2。6捕撈、運輸方式及費用承擔
�。╝）捕撈方式：
�。╞）運輸方式：
�。╟）費用承擔：
第三條雙方義務(wù)
3。1甲方義務(wù)
�。╝）提供質(zhì)量合格的種苗，保證種苗達到檢驗檢疫標準，并且負責種苗出關(guān)的各項手續；
�。╞）盡職盡責進(jìn)行養殖活動(dòng)，并對養殖場(chǎng)所和乙方提供的辦公場(chǎng)所和住宿盡到合理使用和保護義務(wù)；
�。╟）如因特殊原因推遲捕撈或“休藥期”未滿(mǎn)等原因，甲方應當預先告知乙方做相應調整；
�。╠）如水產(chǎn)品檢驗檢疫未達標，甲方應主動(dòng)與乙方磋商解決辦法；
�。╡）如乙方提供的物資有問(wèn)題，甲方應主動(dòng)與乙方磋商解決辦法；
�。╢）其它雙方協(xié)議應由甲方履行的義務(wù)：___________________________。
3。2乙方義務(wù)
�。╝）負責種苗入關(guān)的檢驗檢疫及其它各項手續；
�。╞）嚴格履行本協(xié)議1。3條各項義務(wù)；
�。╟）按時(shí)支付甲方的管理費；
�。╠）保證養殖場(chǎng)所的日常維護和安保工作，發(fā)生問(wèn)題24小時(shí)內到場(chǎng)解決，確保養殖的正常進(jìn)行；
�。╡）保證所需附屬設備的及時(shí)提供；
�。╢）保證辦公場(chǎng)所和住宿條件達到甲方要求，并且負責協(xié)助甲方和業(yè)主進(jìn)行
上述辦公場(chǎng)所和住宿的日常維護和修繕；
�。╣）保證本協(xié)議存續期間養殖活動(dòng)的正常進(jìn)行；
�。╤）其它雙方協(xié)議應由乙方履行的義務(wù)：___________________________。
第四條違約責任
4。1甲方違約責任：
�。╝）甲方未按照本協(xié)議約定養殖，或因甲方原因導致水產(chǎn)品檢驗檢疫未達標而不能交售的，甲方退還乙方的管理費用，并支付管理費用___%的違約金；
�。╞）未按照雙方同意的捕撈通知單捕撈，應承擔_______________的違約責任；
�。╟）未按照本協(xié)議第二條進(jìn)行利潤分成的，甲方應支付乙方應付款的`__%滯納金，直至實(shí)際支付為止；
4。2乙方違約責任：
�。╝）未按照本協(xié)議第二條進(jìn)行利潤分成的，乙方應支付甲方應付款__%滯納金，直至實(shí)際支付為止；
�。╞）未履行3。2條（a）款義務(wù)導致甲方種苗無(wú)法入關(guān)，乙方應賠償甲方所受全部損失；
�。╟）未履行3。2條（b）、（d）、（e）、（f）和（g）款義務(wù)，乙方應賠償甲方所受實(shí)際損失；
�。╠）未履行3。2條（c）款義務(wù)，乙方應每日支付管理費0。5%的滯納金，直到實(shí)際支付管理費為止；
�。╡）其它：_____________________________________________________。
第五條免責條款
如戰爭、洪水、颶風(fēng)等不可預見(jiàn)且無(wú)法防止的不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方在各自盡到合理注意和保護義務(wù)后，互不負違約責任，并且各自承擔自己的損失。但是罷工不能被看做不可抗力，如因乙方推薦員工導致的罷工，甲方有權隨時(shí)解雇上述員工，乙方應承擔甲方所受損失。
第六條本協(xié)議的生效和終止
6。1本協(xié)議的生效
本協(xié)議自_______年____月___日起生效，有效期為_(kāi)___年。
6。2本協(xié)議的終止
�。╝）本協(xié)議到期且雙方不再續約；
�。╞）一方違約，雙方在其違約發(fā)生日起60日內無(wú)法達成解決意向，未違約方有權單方面終止本協(xié)議；
�。╟）雙方協(xié)商一致書(shū)面同意終止本協(xié)議。
第七條其它
7。1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，約定提交_____仲裁委仲裁解決；
7。2本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商達成書(shū)面補充協(xié)議，該補充協(xié)議視作本協(xié)議的一部分，和本協(xié)議有同等效力；
7。3本協(xié)議一式____份，雙方各執___份，具有同等效力。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方：________乙方：________
開(kāi)戶(hù)行：________開(kāi)戶(hù)行：________
銀行地址：________銀行地址：________
銀行賬號：________銀行賬號：________
代表人簽字：________代表人簽字：________
勞務(wù)合作協(xié)議合同3
甲方：____________________
乙方：____________________
簽訂日期：__________年__________月__________日
甲方(用人單位)：__________
法定代表人：__________
單位地址：__________
乙方(勞動(dòng)者)：__________性別：__________
出生年月：__________年__________月__________日
戶(hù)籍類(lèi)型(農業(yè)/非農)：__________
居民身份證號碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________
在甲方工作起始時(shí)間：__________年__________月__________日
戶(hù)籍地址：__________
現居住詳細住址：__________
通信地址：__________
郵編：__________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同：合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2、試用期從自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在__________工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應嚴格按照本崗位工作職責和要求，認真完成本職工作。
3、乙方應服從甲方的工作安排和工作變動(dòng)，按時(shí)按量完成工作，并積極協(xié)助其他部門(mén)工作。
4、乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方可根據工作需要變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。
第三條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，杜絕違章操作和違章指揮。乙方在工作中必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，搞好安全生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少工傷事故和職業(yè)危害。
2、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動(dòng)保護。
3、甲方應根據需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第四條勞動(dòng)紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，依法對乙方進(jìn)行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方在甲方工作期間，如乙方違反勞動(dòng)紀律、規章制度、服務(wù)標準、損壞辦公設施設備，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
第五條工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方實(shí)行標準工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
第六條勞動(dòng)報酬
1、甲乙雙方約定乙方試用期期間基本工資為稅前人民幣__________元/月，績(jì)效工資為稅前人民幣__________元/月，轉正后基本工資為稅前人民幣__________元/月，績(jì)效工資為稅前人民幣__________元/月。其中實(shí)發(fā)工資為甲方從乙方勞動(dòng)報酬中扣除社保費用、公積金、水電費、代扣代繳個(gè)人所得稅等應由乙方負擔的各項費用后，剩余的工資額。實(shí)發(fā)工資由甲方通過(guò)銀行轉賬方式直接轉到乙方賬戶(hù)。
2.甲方每月10日前支付乙方上月工資。在無(wú)違章違紀的前提下，支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。每月甲方以短信形式發(fā)送上月工資條至乙方手機號碼__________，只要甲方一發(fā)出短信就視為乙方已收到工資條，如乙方收不到，必須在當月15號之前以書(shū)面形式提出異議，甲方可再次發(fā)送短信給乙方，如乙方對信息中工資數額構成有異議，應在甲方發(fā)出短信3天內提出書(shū)面疑義，否則視為乙方已同意信息。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第七條保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì )保險費(包括養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實(shí)施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇按國家的有關(guān)規定執行。
4、乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關(guān)法律規定執行。
第八條合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、乙方不勝任合同約定的工作的；
3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項所稱(chēng)重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目，機構調整、撤并等。
第九條合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規規定的其他終止情形。
第十條合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度的；
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)乙方違反有關(guān)同行規避協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為的；
(5)乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方同意，在甲方同類(lèi)企業(yè)內擔任職務(wù)的。
(6)乙方違反甲方勞動(dòng)紀律規定在外兼職的；
(7)乙方有貪污公款行為的；
(8)乙方利用甲方資源謀私利的；
(9)乙方不聽(tīng)從指揮使甲方造成重大損失的；
(10)乙方有其他行為造成甲方利益受到重大損失的；
(11)乙方被國家機關(guān)依法行政處罰或拘留超過(guò)3天的；
(12)《民法典》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規定就變更合同達成協(xié)議的。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同：
(1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
(2)患病或非因工負傷，在規定醫療期內的；
(3)《民法典》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務(wù)或執行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
(3)《民法典》第三十八條規定的其他情形。
7、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方批準擅自離職的，視同嚴重違反規章制度，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動(dòng)合同，同時(shí)由乙方承擔相應的賠償責任。
8、乙方在患病、非因工負傷，在規定的醫療期內或女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間違反甲方規章制度、法律法規的，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動(dòng)合同。
9、乙方入職時(shí)向甲方提供不真實(shí)信息的，視同嚴重違反規章制度，甲方有權單方解除勞動(dòng)合同。
第十一條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，不得無(wú)故拖延或拒絕。
第十二條合同的續訂本合同期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續訂。
第十三條經(jīng)濟補償和違約責任
1、合同期內，有《民法典》第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《民法典》及國家和地方有關(guān)規定執行。
2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規定執行。
3、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。
4、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任。
5、甲方應當支付經(jīng)濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關(guān)手續并有《移交確認書(shū)》之后給予支付；乙方?jīng)]有按規定履行的，甲方有權暫不支付經(jīng)濟補償金且無(wú)須承擔其他責任，同時(shí)甲方有權追究乙方法律責任及經(jīng)濟賠償責任。
第十四條勞動(dòng)爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向南寧市勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者在規定的期限內向南寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的.其他事項
1、乙方離職應按甲方要求及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續。移交完畢后，雙方辦理《移交確認書(shū)》。乙方保證離職時(shí)，應向甲方交回與工作有關(guān)的所有的文件資料及用品，包括各種文件、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓教材及辦公設備等，不得將這些資料提供給其他企業(yè)、單位、社會(huì )團體和個(gè)人使用。
2、乙方未按規定辦理離職手續給甲方造成損失的或乙方未按規定交回有關(guān)文件資料及用品的，乙方應賠償甲方受到的經(jīng)濟損失(包括但不限于律師代理費、訴訟費、公證費、送達費等)，情節嚴重的，甲方有權追究乙方的刑事責任。
3、乙方應服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，保守甲方的商業(yè)機密(包含客戶(hù)信息)。乙方泄漏甲方商業(yè)機密，經(jīng)核實(shí)確是給甲方造成損失的，甲方將解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的相關(guān)責任。
4、乙方在合同期內不得與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或到其他企業(yè)兼職，一經(jīng)發(fā)現甲乙雙方勞動(dòng)合同自行終止，并由乙方承擔由此造成的相應責任。
5、與雙方勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的任何文件，甲方在不能當面送達乙方本人或與其共同居住具有獨立民事行為能力的成年直系親屬的情況下，依照乙方在本合同中填寫(xiě)的通信地址寄出，均視為履行了書(shū)面通知義務(wù)；乙方提供給甲方的個(gè)人信息材料(身份證復印件、現居住詳細地址、家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系情況、聯(lián)系電話(huà)等)必須真實(shí)有效。若有變動(dòng)，需在10天內通知甲方。因乙方未能及時(shí)書(shū)面通知甲方，造成甲方的通知無(wú)法送達的，由乙方承擔責任。
6、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)等的送達地址。甲方按以下聯(lián)系方式寄出，均視為履行了書(shū)面通知義務(wù)。如以下地址發(fā)生變化，乙方應在三日內主動(dòng)書(shū)面告知甲方。因乙方未能及時(shí)書(shū)面通知甲方，造成甲方的通知無(wú)法送達的，由乙方承擔責任。
地址(現居住地或戶(hù)籍地)：____________________
郵編：____________________
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。
第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書(shū)面補充或者變更協(xié)議確定。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽章)：______________________________
簽訂日期：__________年__________月__________日簽訂日期：__________年__________月__________日
勞務(wù)合作協(xié)議合同4
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
住所地址： 電話(huà)：
乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
住所地址：福州市六一北路金三橋大廈 電話(huà)：87677523
甲乙雙方同意遵照福建省人民政府（閩政〔xx年。
3、在本協(xié)議簽定之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責任，由甲方按規定辦理。乙方只承擔與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續期間的法律責任。
二、派遣員工的勞務(wù)報酬和支付辦法
1、甲方按國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規定制定派遣員工薪酬制度，并經(jīng)職代會(huì )通過(guò)或征求工會(huì )意見(jiàn)后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。
2、甲方可根據派遣員工崗位變動(dòng)變更派遣員工的報酬。
3、甲方可根據經(jīng)營(yíng)效益和派遣員工的技能增長(cháng)情況增加派遣員工的報酬。
4、甲方可按月向派遣員工支付加班費、績(jì)效獎金或通過(guò)乙方轉付。
5、甲方支付于乙方的派遣員工報酬不得低于當地當年度最低工資標準。
6、甲方于每月 日前按時(shí)將派遣員工的勞務(wù)報酬款轉賬給乙方，逢節假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務(wù)報酬款項時(shí)，需在五日內（逢節假日或雙休日順延）將扣除《稅法》規定的代扣代繳個(gè)人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個(gè)派遣員工的銀行工資卡帳戶(hù)中。
三、派遣員工的社會(huì )保險、醫療保險和福利待遇
1、社會(huì )基本養老保險
�。�1）甲方應按社會(huì )保險規定標準，按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數×甲方承擔的各種社會(huì )保險比例[按基數 元×（養老保險 8%、失業(yè)保險2%、），按基數 元×（生育保險0.7%、工傷保險 .5%）]轉交乙方各項保險辦理參保手續。
�。�2）乙方按上述基數從派遣員工每月報酬中按社會(huì )保險規定標準代扣個(gè)人應繳納部分（養老保險8%，失業(yè)保險 %）。
�。�3）上述兩項合并后由乙方按月負責辦理繳納手續。各項保險的基數如遇政府政策性調整甲方應按相關(guān)規定做相應的調整。如需補交的按規定標準補交。
�。�4）為了使派遣員工在外派甲方勞務(wù)時(shí)，偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實(shí)，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方需按約定的基數 即支付當月的工傷生育保險費 元人，并提供派遣員工的花名冊清單（含身份證號碼），由乙方在收到保險費用的次月向當地社保經(jīng)辦機構辦理投保，逢節假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險費用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險之日前發(fā)生工傷事故，由此而產(chǎn)生的費用，由甲方承擔;如果乙方收到保險費未按規定時(shí)間向當地社保經(jīng)辦機構辦理投保，期間發(fā)生了工傷事故產(chǎn)生的費用，由乙方承擔。
�。�5）乙方應按約定基數足額繳納保險費用，若乙方未能足額繳納保險費用，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔。
2、醫療保險
按下列第 種方式執行。
�。� ）醫療保險費用由甲方和派遣員工共同承擔，按當地政府規定的比例，由乙方辦理參保手續，派遣員工醫療待遇按醫保機構規定執行。
�。�2）甲方承擔為派遣員工購買(mǎi)商業(yè)保險的意外傷害和因疾病住院險種的費用，派遣員工發(fā)生醫療后的費用，由乙方向商業(yè)保險公司辦理申報理賠。超出商業(yè)保險理賠金額部分，由甲方參照當地政府醫療規定待遇標準執行。
3、福利待遇
�。�1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內容相關(guān)的福利待遇。
�。�2）派遣員工患病或非因公負傷及其待遇，按甲方制定的規章執行。
4、工傷事故處理
派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷，由甲方現場(chǎng)單位負責組織搶救，并及時(shí)通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作。甲方應在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經(jīng)過(guò)報告一份，乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定，在勞動(dòng)行政部門(mén)認定為工傷后,工傷保險機構應支付的費用由乙方負責。超過(guò)保險機構理賠范圍依據國家和本省有關(guān)規定由企業(yè)承擔部分由甲方承擔。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議的本條款仍有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規定的待遇結束止。甲方與派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷人員的統計不進(jìn)甲方的.報表，由乙方單位統計上報。
四、派遣員工的管理
1、培訓
�。�1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓學(xué)習或委托乙方培訓，合格后派遣員工正式上崗。培訓內容包括與崗位相關(guān)的應知應會(huì )安全教育和甲方依法制定的規章制度等。
�。�2）甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓的，由甲方與派遣員工簽訂培訓與服務(wù)協(xié)議，同時(shí)將協(xié)議復印一份給乙方備案。
2、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
甲方應為派遣員工提供符合國家勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件，以及與崗位相關(guān)勞動(dòng)防護用品。
3、違反規章制度的責任
派遣員工在甲方工作期間，應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，以及用工單位的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽(yù)和利益。因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權追究派遣員工的民事法律和經(jīng)濟賠償責任。甲方可將此情況書(shū)面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經(jīng)濟賠償。
4、退工
�。�1）甲方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與派遣員工協(xié)商一致后，變更派遣員工的工作崗位、工作內容、工作地點(diǎn)。
�。�2）甲方依據《勞動(dòng)合同法》第39條規定辭退派遣員工，無(wú)需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書(shū)面通知派遣員工解除勞動(dòng)合同的前提下，將退工單書(shū)面通知乙方，其退工單一式三份，說(shuō)明理由和退工日期，并提供相應證據。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開(kāi)具的退工通知單后,應予以接收并負責辦理解聘手續。
�。�3）如甲方需派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業(yè)保密協(xié)議供派遣員工遵守履行。
�。�4）派遣員工在甲方工作期間，嚴重違反甲方依法制定的規章制度和崗位職責，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。
�。�5）因甲方單位規章不合法或單位規章中規定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)或人民法院認定），造成乙方向派遣員工承擔的責任應由甲方承擔。
五、費用的結算
1、甲方按時(shí)（每月 日前）向乙方提供當月派遣員工的勞務(wù)報酬分解表及增減員表，并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方在收到各項費用和勞務(wù)報酬分解表后五個(gè)工作日內須向甲方出具各項費用的正式票據。費用未到乙方賬戶(hù)，本協(xié)議約定的相關(guān)條款，如工傷等各項社會(huì )保險無(wú)法繳交，發(fā)票無(wú)法開(kāi)具，工資無(wú)法及時(shí)發(fā)放的，責任由甲方承擔。
2、甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費 元人月
六、雙方的責任、權利和義務(wù)
1、甲方的責任、權利和義務(wù)
�。�1）派遣員工的休息休假制度按甲方規定執行。
�。�2）遵守國家勞動(dòng)法律、法規，并根據甲方實(shí)際情況，依法制定對派遣員工的管理規定與辦法，書(shū)面告知派遣員工，同時(shí)提供乙方一份備案。
�。�3）定期組織對派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓和教育，以適應甲方生產(chǎn)工作需要。
�。�4）在符合國家勞動(dòng)法律、法規規定條款的范圍內，對派遣員工有退工權，并按國家和地方法律、法規規定向乙方支付退工的補償金或賠償金。
�。�5）派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，發(fā)生的職務(wù)行為過(guò)失，造成第三人損害的，該過(guò)失行為是維護甲方企業(yè)利益的，由甲方承擔相應經(jīng)濟責任。
�。�6）為保障派遣員工的合法權益，乙方委托甲方組建工會(huì )組織并同意派遣員工參加甲方的工會(huì )組織。
2、乙方的責任、權利和義務(wù)
�。�1）乙方負責建立、解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。
�。�2）根據有關(guān)規定，辦理派遣員工的合法聘用手續。
�。�3）按照有關(guān)規定及時(shí)并足額繳納派遣員工的各項社會(huì )保險費。
�。�4）教育派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規章制度和崗位職責，嚴守甲方商業(yè)秘密，努力工作。
�。�5）做好派遣員工有關(guān)勞動(dòng)檔案管理。
�。�6）配合甲方做好派遣員工勞動(dòng)合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。
�。�7）及時(shí)向甲方通報有關(guān)國家、省市勞動(dòng)保障方面新的政策規定，協(xié)助做好相應的調整工作。
�。�8）每月在收到甲方支付的派遣員工勞務(wù)報酬后,應按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放派遣員工當月勞務(wù)報酬。
七、本協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限自 年 月 日起經(jīng)甲、乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協(xié)議，如遇特殊情況，一方需提前三個(gè)月書(shū)面通知對方，并應征得對方同意。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動(dòng)合同》的適用、終止或解除為前提。
2、本協(xié)議有效期為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、違約責任和本協(xié)議爭議處理
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應嚴格履行、信守。
2、由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟糾紛問(wèn)題，給對方造成經(jīng)濟損失的，均應根據對方經(jīng)濟損失情況承擔相應的經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償責任由責任方承擔。
3、甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第 種方式解決：
�。�1）提交福州市仲裁委員會(huì )裁決。
�。�2）依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協(xié)商一致后擬就補充協(xié)議條款，補充協(xié)議和本協(xié)議具有產(chǎn)生同等法律效力。
十、本協(xié)議依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款規定訂立，“事實(shí)清楚，條款明確，于法無(wú)悖，依約履行”，對雙方都具有一定的法律約束力。
十一、本協(xié)議共四頁(yè)，一式四份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
十二、 本協(xié)議于 年 月 日在福州市（乙方住所地）簽訂，并履行。
其他附約：
1、甲、乙雙方對本協(xié)議全文都具有保密責任和義務(wù)。
2、甲方轉入乙方的工資等各種費用轉入如下賬戶(hù)：
福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
3500 890007052506 4
建行福州市城北支行
甲方： 乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
承辦人： 承辦人：
電 話(huà)：
勞務(wù)合作協(xié)議合同5
甲方：_____________乙方：_____________
地址：_____________地址：_____________
聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話(huà)：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________身份證號碼：_____________
甲方本著(zhù)致力于傳播和實(shí)踐先進(jìn)的人才培養、實(shí)習管理、就業(yè)理念，滿(mǎn)足日益增長(cháng)
的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為了響應教育部關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué)，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方
公司進(jìn)行勤工儉學(xué)，根據勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
現具體事宜協(xié)議如下：
一、暑期工期間關(guān)系結構：甲方與乙方是組織培養關(guān)系。
二、實(shí)習生工作時(shí)間期限：
1、實(shí)習生工作時(shí)間為每天8小時(shí)
2、實(shí)習期限：進(jìn)公司日起至出公司日止；
三、實(shí)習生工作要求
1、實(shí)習生工作時(shí)不得遲到，早退，違返公司紀律規定
2、實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔任何責任；
3、由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任；
4、甲方有權對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開(kāi)除處理；
三、實(shí)習生的.勞動(dòng)報酬及支付時(shí)間
1、甲方按45元日的工資標準付給乙方
2、甲方必須在實(shí)習生離公司日結算完所有工資，不得拖欠。
3、實(shí)習生請假一天扣工資45元
甲方：_____________乙方：_____________
�。ㄉw章）（蓋章）
甲方代表簽字：_____________乙方簽字：_____________
時(shí)間：_____________年_____________月_____________日時(shí)間：_____________年_____________月_____________日
勞務(wù)合作協(xié)議合同6
甲方：
乙方：
此合同本著(zhù)公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程內容：
4、工程數量：
二、合同價(jià)額
勞務(wù)分包工程的合同價(jià)額（小寫(xiě)）：元，
大寫(xiě)：
三、合同目的
經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍內的經(jīng)營(yíng)項目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務(wù)及其工程實(shí)施期內的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務(wù)
1、甲方按工程結算價(jià)款的 %向乙方收取管理服務(wù)費。如乙方拒不履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。乙方在索取發(fā)票時(shí)應向甲方預交相關(guān)稅金并配合甲方完成稅金的繳納，如乙方拒不履行或延時(shí)履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。
2、如乙方做出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務(wù)費不予歸還，并支付此行為給甲方造成的費用及損失。
3、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的手續證件和經(jīng)營(yíng)許可，不參與乙方經(jīng)營(yíng)管理。但有權對該項目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監督，可以對乙方提醒安全、質(zhì)量、進(jìn)度等后期會(huì )影響甲方信譽(yù)等的相關(guān)事宜，督促乙方改進(jìn)。
4、甲方在本協(xié)議生效之后，工程款一旦轉入甲方賬戶(hù)后，甲方應及時(shí)按乙方要求并符合甲方財務(wù)要求轉賬給乙方，不得無(wú)故拖延。
5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
五、乙方的'基本權利和義務(wù)
1、乙方可以獲取甲方對其義務(wù)的承諾和兌現，若有問(wèn)題可以隨時(shí)向甲方提出意見(jiàn)。
2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可。
3、充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、經(jīng)營(yíng)上實(shí)行內部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴格遵守國家法律法規和本協(xié)議相關(guān)制度。
7、負責解決經(jīng)營(yíng)事件，負責解決施工、用工等糾紛，相關(guān)經(jīng)營(yíng)條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進(jìn)行施工項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全，對發(fā)生的質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題和安全事故乙方負完全責任，并向甲方提交一份質(zhì)量、進(jìn)度、安全承諾書(shū)。
9、維護甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類(lèi)事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟和處罰。
10、乙方經(jīng)營(yíng)項目不得超過(guò)甲方經(jīng)營(yíng)許可證所規定的范圍，如超出甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關(guān)手續證件。
11、乙方實(shí)施的工程項目，其產(chǎn)生稅金、社會(huì )保險費、意外保險費等一切費用均由乙方承擔。
12、乙方應按國家相關(guān)法律法規雇傭人員，完善用工手續、及時(shí)繳納個(gè)人所得稅及社會(huì )保險費等費用。如乙方拒不履行或延時(shí)履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。
13、乙方每月應向甲方提供民工工資發(fā)放冊原件、電子版表格及各類(lèi)成本發(fā)票（提供的真實(shí)可靠的人工費、材料費、機械使用費等成本票據總額不低于結算價(jià)款的80%）。
六、乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若出現安全、質(zhì)量責任事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
代 表： 代 表：
日 期： 日 期：
勞務(wù)合作協(xié)議合同7
甲方：代表：地址：電話(huà)：乙方：身份證號：地址：電話(huà)：風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热�，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热�、權利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明確雙方責任，本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
二、合作內容
1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、溫室大棚內外衛生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)。
3、甲方安排的其他工作。
三、用工約定
1、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，在試用期內甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內按實(shí)際日工計酬)。
2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)合作協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
四、乙方工作職責風(fēng)險提示：
應明確約定合作各方的`權利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目?jì)热莶灰恢�，各方的權利義務(wù)條款也不一致，應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作。
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤。
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、乙方在甲方工作期間，執行每月____日、每日_____小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
5、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價(jià)賠償。
六、勞動(dòng)報酬
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。
3、工資標準：工資實(shí)行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準_____元月（_____元∕日)，獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動(dòng)工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。
七、保險福利
甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
7、不熱愛(ài)本職工作，出工不出力者。
8、甲方宣告解散的。
九、保密約定和違約責任風(fēng)險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶(hù)資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動(dòng)。
1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
2、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予對方違約經(jīng)濟補償。
十、其他約定
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。
3、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
勞務(wù)合作協(xié)議合同8
發(fā)包人（全稱(chēng)）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包人（全稱(chēng)）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，雙方就建筑工程勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，訂立以下合同。
�。ㄒ唬┕こ堂Q(chēng)：大慶市油田職工大學(xué)工程 （二）承包范圍：基礎、主體工程及二次結構（砌體、砼工程）。
1、基礎部份包括基槽清土、現澆墊層、基礎梁、回填土并夯實(shí)、地溝等正負零以下全部基礎項目。
2、主體工程包括支模、鋼筋綁扎、搭架子、屋面工程、室外散水、內外墻抹灰（機械、周轉材料）、外墻苯板、外墻涂料、一層以下外墻面磚粘貼。
3、二次裝修部分地板磚、內墻磚、吊頂、樓梯大理石、衛生間隔斷、內墻涂料、樓梯扶手、廚房隔斷、燈具。
�。ㄈ┖贤て冢洪_(kāi)工日期20xx年 月日；交工日期 年月 日。
�。ㄋ模┖贤瑑r(jià)款：
1、按建筑面積基礎、主體每平方米元計算,（建筑面積按《黑龍江省建設工程預算定額》計算建筑面積）。
2、二次裝修按建筑面積每平方米（建筑面積按《黑龍江省建設工程預算定額》計算建筑面積）。
�。ㄎ澹┖贤瑑r(jià)款的支付：
1、工程開(kāi)工后，乙方人員進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始施工之日起，甲方應返還乙方所交保證金額的全部?jì)r(jià)款。工程施工每到一個(gè)節點(diǎn)，經(jīng)現場(chǎng)施工人員驗收合格后根據大合同付給乙方完成工程量的80%人工費，其余工程款待主體結構驗收合格后付全部余款。
2、裝修工程付款方式按每月的形象進(jìn)度付工程量的80%人工費。
3、工程完工后，經(jīng)驗收合格付清全部工程總價(jià)款的97%。剩余3%的保修款于工程結束后兩年全部付清。
�。┘追截熑危�
1、統籌安排、協(xié)調解決乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設施、工程用水、用電及施工場(chǎng)地；
2、按時(shí)提供施工圖紙貳套，及時(shí)供應材料、設備，及時(shí)提供施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；
3、甲方應對乙方進(jìn)行操作規程、質(zhì)量標準、進(jìn)度要求、安全及文明施工等交底；
4、甲方負責提供三通一平，水、電達到施工要求，機械開(kāi)槽、回填。生活區臨時(shí)搭設板房、灶臺、床、接通水電并提供相應的施工管理人員（項目經(jīng)理、圖紙、技術(shù)負責人、材料員、安全員、保管員）。
5、甲方應保證施工過(guò)程中的材料供應及人工費按時(shí)撥付，保證乙方有效、快速的完成施工進(jìn)度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工費撥付，乙方有權停止施工，造成的一切后果由甲方承擔。
(七)乙方責任:
1、乙方根據施工組織設計總進(jìn)度計劃的要求,每月25日前提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時(shí)按甲方要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時(shí)段施工計劃相應的勞動(dòng)力安排計劃,經(jīng)甲方批準后嚴格實(shí)施；
2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準:科學(xué)安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期；加強安全教育,認真執行安全技術(shù)規范,嚴格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全；加強現場(chǎng)管理, 嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛等有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理規定,做到文明施工；凡上級部門(mén)到現場(chǎng)檢查，服從甲方統一指揮，清理好各自范圍內的文明施工，如不及時(shí)配合，甲方另指定他人清理，費用從結算扣除；承擔由于自
身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款；
3、乙方在完成每一施工部位,必須自檢,自檢合格后方可上報甲方驗收,乙方未自檢的部位,甲方有權拒絕復檢。
4、按甲方統一規劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設置標牌, 搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作；
5、做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ锖鸵淹旯こ滩糠值某善繁Ｗo工作,因乙方責任發(fā)生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；
6、妥善保管、合理使用甲方提供給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施；
7、所有機械操作人員（包括后臺上料人員）由乙方負責。（泵車(chē)由甲方人員操作）
8、乙方須服從甲方轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令；
9、砂漿、砼試塊的制作、保養由乙方負責，并協(xié)助做好工程技術(shù)資料工作。
10、乙方自備小型用具，領(lǐng)用甲方的機具，完工后必須如數退還，交不齊扣款。
11、乙方原因造成的上級有關(guān)部門(mén)單位的'經(jīng)濟處罰，由乙方承擔。
12、乙方必須配備施工員、質(zhì)檢員、安全員等管理人員。
13、乙方所有施工人員必須服從甲方統一管理，遵紀守法，不得酒后上崗，不得出現打架、斗毆等現象，如出現此種現象視情節輕重，一次罰款500-20xx元，并將當事人開(kāi)除，造成人員傷害所發(fā)生的一切費用由乙方承擔；
�。ò耍┌踩┕z查
1、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。
2、事故處理
2.1乙方?jīng)]有按照甲方要求的安全規范標準進(jìn)行施工的人員，發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，由乙方負責，甲方配合處理，事故費用由乙方承擔，甲方不承擔費用。如因甲方原因造成安全事故對乙方產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償及損失則由甲方負責，乙方不承擔責任。
2.2乙方和甲方對事故責任有爭議時(shí)，應按相關(guān)規定處理。
�。ň牛┕こ藤|(zhì)量：符合設計要求及國家現行施工驗收規范質(zhì)量檢驗標準及圖紙為雙方約定質(zhì)量標準的依據。
�。ㄊ┕て谝螅阂曳奖仨毎春贤て谌缙诮还�。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不負責。
�。ㄊ唬┮曳较蚣追浇槐ＷC金60萬(wàn)元，工程開(kāi)工施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)后將保證金全部退還乙方。
�。ㄊ┪拿魇┕�
乙方應嚴格執行黑龍江省文明施工，現場(chǎng)管理暫行規定，加強科學(xué)管理，堅持文明施工。對本工程的文明施工標準，按甲方大合同要求。
�。ㄊ┖贤瑺幾h的解決
在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請解決，或向當地人民法院起訴。
�。ㄊ模┭a充條款：
1、乙方在施工中如達不到協(xié)議約定的質(zhì)量、安全、文明施工要求，甲方將根據甲方與建設單位大合同中規定處罰條例對乙方進(jìn)行處罰；
2、乙方必須遵紀守法，無(wú)盜竊行為。
3、乙方在組織施工過(guò)程中，由于自身原因造成的施工質(zhì)量、安全、文明施工，達不到標準要求或材料嚴重浪費，甲方有權中途對乙方進(jìn)行清退，中途退場(chǎng)，按結算額的50%進(jìn)行結算，甲方不承擔任何責任。 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，工程結束，款付清協(xié)議失效。
甲方： 乙方：
勞務(wù)合作協(xié)議合同9
為加強對對外勞務(wù)合作風(fēng)險處置備用金的管理，根據《對外勞務(wù)合作管理條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）和《對外勞務(wù)合作風(fēng)險處置備用金管理辦法》，對外勞務(wù)合作企業(yè)和銀行就對外勞務(wù)合作風(fēng)險處置備用金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)備用金）的管理事項達成以下協(xié)議：
一、備用金屬于對外勞務(wù)合作企業(yè)依法繳存、保障勞務(wù)人員合法權益的專(zhuān)用資金，除發(fā)生《條例》第十條規定，以及《對外勞務(wù)合作風(fēng)險處置備用金管理辦法》第十八條的情形外，任何單位和個(gè)人不得使用備用金。
二、銀行對對外勞務(wù)合作企業(yè)繳存的備用金，按照_________年定期、到期自動(dòng)轉存管理。本金和全部利息收入歸對外勞務(wù)合作企業(yè)所有。
三、對外勞務(wù)合作企業(yè)不得以繳納備用金的有關(guān)憑證設定擔保，銀行應在出具的備用金有關(guān)憑證上注明“專(zhuān)用款項不得擔�！弊謽�。
四、備用金使用按照如下方式執行：
�。ㄒ唬┌l(fā)生《條例》第十條（一）至（三）項情形需要使用備用金，負責對外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格審批的商務(wù)主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)商務(wù)主管部門(mén)）書(shū)面通知有關(guān)對外勞務(wù)合作企業(yè)和指定銀行，并出具《對外勞務(wù)合作風(fēng)險處置備用金取款通知書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《取款通知書(shū)》）。銀行根據書(shū)面通知和《取款通知書(shū)》，在與商務(wù)主管部門(mén)核對無(wú)誤后，從備用金中將相應數額的款項以現金或轉賬方式支付給商務(wù)主管部門(mén)指定的勞務(wù)人員。
�。ǘ┌l(fā)生《條例》第十條（四）項情形需要使用備用金，商務(wù)主管部門(mén)書(shū)面通知有關(guān)對外勞務(wù)合作企業(yè)和指定銀行，并出具《取款通知書(shū)》。銀行根據書(shū)面通知和《取款通知書(shū)》，在與商務(wù)主管部門(mén)核對無(wú)誤后，從備用金中將相應數額的款項以現金或轉賬方式支付給商務(wù)主管部門(mén)指定的人員或單位。
�。ㄈ⿲ν鈩趧�(wù)合作企業(yè)終止經(jīng)營(yíng)并妥善安置外派勞務(wù)人員后，商務(wù)主管部門(mén)根據有關(guān)規定向銀行出具書(shū)面通知和《取款通知書(shū)》，銀行將備用金退還給對外勞務(wù)合作企業(yè)。
�。ㄋ模┨峁┍：闹付ㄣy行，應在收到書(shū)面通知和《取款通知書(shū)》5個(gè)工作日內，履行擔保責任。
�。ㄎ澹┓且陨弦幎ǖ�'情形而出現備用金減少，銀行應承擔補足責任。
按照第（一）、（二）、（三）、（四）項規定的方式執行時(shí)，對超出對外勞務(wù)合作企業(yè)繳存備用金數額的，銀行不承擔任何支付義務(wù)。
五、備用金使用后3個(gè)工作日內，銀行應將備用金使用的有關(guān)情況通知對外勞務(wù)合作企業(yè)和商務(wù)主管部門(mén)。
六、銀行應每季度出具備用金存款對賬單一式兩份，分別發(fā)送給對外勞務(wù)合作企業(yè)和商務(wù)主管部門(mén)。
七、本協(xié)議一式兩份，對外勞務(wù)合作企業(yè)和銀行各存一份，復印件送商務(wù)主管部門(mén)備案。
附注一：
存款原因（選擇其一）
1、新設立_________；
2、備用金使用后補足到300萬(wàn)元人民幣。
存款金額：佰拾萬(wàn)千佰拾元角分
小寫(xiě)：
附注二：
商務(wù)主管部門(mén)、對外勞務(wù)合作企業(yè)和開(kāi)戶(hù)銀行基本信息
商務(wù)主管部門(mén)：__________________________
通信地址及郵編：________________________
聯(lián)系人：________________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
聯(lián)系傳真：______________________________
對外勞務(wù)合作企業(yè)：______________________
對外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)編號：__________
通信地址及郵編：________________________
聯(lián)系人：________________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
聯(lián)系傳真：______________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：______________________________
通信地址及郵編：________________________
聯(lián)系人：________________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
聯(lián)系傳真：______________________________
對外勞務(wù)合作企業(yè)：_____________開(kāi)戶(hù)銀行：_____________________
�。ㄉw章）（蓋章）
法定代表人或授權代表人：_______法定代表人或授權代表人：_______
�。ê炞郑ê炞郑�
簽字時(shí)間：_____________________簽字時(shí)間：_____________________
勞務(wù)合作協(xié)議合同10
甲 方：
地 址：
電 話(huà)： 傳 真：
乙 方：
身份證： 電 話(huà)：
地 址：
根據《×××××舊機動(dòng)車(chē)輛交易管理規定》及相關(guān)法規，甲乙雙方就下列機動(dòng)車(chē)輛的買(mǎi)賣(mài)交易達成如下協(xié)議：
一、 車(chē)輛基本資料：
車(chē)輛型號：捷達FV7160CIX 車(chē)牌號碼：
發(fā)動(dòng)機號： 車(chē)架號碼：
初次登記日期： ～年1月 駕駛位置： 5座
車(chē)身顏色： 白色 使用燃料： 汽油
二、 甲方保證該車(chē)來(lái)源合法，資料與車(chē)管所檔案相符。
三、 車(chē)輛具有以下證件和備件：
A、 行駛證： □正本 □副本 B附加稅：□收據 □完稅證明
B、 原車(chē)發(fā)票：□有 □無(wú) D、機動(dòng)車(chē)登記證書(shū)：□有 □無(wú)
E、養路費：有效期至 年 月 日 F、車(chē)船稅：有效期至 年 月 日
G、鑰匙 套 H、備用工具：□備胎 □千斤頂
I、 其他：
四、 成交價(jià)：人民幣（大寫(xiě)） 陸萬(wàn)陸仟元整 元（￥66000.00 元）
勞務(wù)合作協(xié)議合同11
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在x赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著(zhù)平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、期限：
1、乙方向甲方推薦實(shí)習學(xué)生x名，以實(shí)際人員到廠(chǎng)計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數由甲、乙雙方根據實(shí)際情況確定)，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠(chǎng)。合作期限：從XX年xx月xx日起至XX年xx月xx日止，為期近x個(gè)月(x天)。
二、學(xué)生數量及男女比例：
1、人數：x人；
2、男女比例接近：x(男，女)。
三、學(xué)生要求：
(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：
1、年滿(mǎn)16周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶(hù)籍證明、戶(hù)口本復印件。
2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話(huà)；身體健康；可適應輪班要求。
3、學(xué)歷要求x，專(zhuān)業(yè)要求：x。視力:x。
(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當地醫院出具的健康證明。
(三)乙方學(xué)生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務(wù)規范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位：
甲方企業(yè)可以根據生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對崗位進(jìn)行安排及調整。
五、待遇：
薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準)：
1、學(xué)生的實(shí)習的薪資結構為：學(xué)生按正式員工工資待遇計算，底薪x元/月,x天x小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：x-x，x-x。每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)，甲方須保證每月的工作時(shí)間在280個(gè)小時(shí)之上，不足280個(gè)小時(shí)按280個(gè)小時(shí)計算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班1-2小時(shí),需與乙方負責管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(cháng)加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。
2、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方要在學(xué)生撤走當天之內結清學(xué)生應得全部工資。
3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費用為x元/月，住宿水電費用為x元/月，由企業(yè)在工資中扣除。
4、保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險。
5、甲方企業(yè)每月日一次性學(xué)生應得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打入公司(學(xué)校)指定銀行帳號或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。
六、生產(chǎn)管理：
1、工作期間，如發(fā)現學(xué)生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規章制度的行為，甲方企業(yè)有權根據有關(guān)規定對乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明原因。
2、學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠(chǎng)老師的原則，派遣駐廠(chǎng)老師協(xié)助指導、管理學(xué)生，側重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠(chǎng)內部中層干部)，薪資為元/月，費用由負擔。
3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習期間不當行為；甲方對于在實(shí)習期間違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的學(xué)生按企業(yè)的現有廠(chǎng)規給予相應的處理。
4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同，需出具醫院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠(chǎng)老師應定期向甲、乙方匯報學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。
七、甲方的權利和義務(wù)
1、本著(zhù)公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓，
2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。
3、甲方企業(yè)應保障乙方學(xué)生在工廠(chǎng)內期間的人身安全；所提供的企業(yè)必須是
4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可解除；
5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對學(xué)生進(jìn)行工作鑒定；
6、甲方有權解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：
6.1、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度或業(yè)務(wù)規程的；違反法律、法規規定的其它情形的。
6.2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責任的；
6.3、持偽造、變造個(gè)人身份證件或使用他人身份證件的；
6.4、患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系，純屬個(gè)人健康原因)。
八、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符，甲方有權隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生；并保證學(xué)生在廠(chǎng)的時(shí)間為：從XX年xx月xx日起至XX年xx月xx日止，為期近x個(gè)月(天)。
2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。
3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位；
4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方；同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對學(xué)生的跟蹤管理的.工作匯總。
5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理；
6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。
7、按照約定支付甲方應得的勞務(wù)費(合計為元/人或元/人)，由企業(yè)代扣。
九、重要約定：
1、乙方若未能?chē)栏衤男袇f(xié)議條款，甲方有權單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔相應的經(jīng)濟損失；未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。
2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。在協(xié)議執行過(guò)程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
3、雙方應承擔保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密；雙方不得私自與對方預先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協(xié)商；
十、爭議的解決：
因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決；未能達成一致的，可按相關(guān)法律、法規程序辦理。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
傳真：
聯(lián)系電話(huà)：
傳真：
授權代表：__(公司蓋章)
授權代表：______(公司蓋章)
電子信箱：
電子信箱：
簽署日期：XX年xx月xx日
簽署日期：XX年xx月xx日
勞務(wù)合作協(xié)議合同12
甲方：
乙方：
為滿(mǎn)足勞務(wù)輸出人員工作要求，根據國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，保證合作順利進(jìn)行，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達成如下協(xié)議：
第一條 寒假工人員崗位與管理
1、甲方負責將崗位的需求信息以書(shū)面形式提供給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內容、工作地點(diǎn)、人員需求數量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人員。
2、甲方負責對乙方提供人員進(jìn)行面試最終確認合格人數。
3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性，具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件，且符合法律法規之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求提供寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權拒收。
二、甲方的權力和義務(wù)：
1、甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方，并提供招工簡(jiǎn)章和宣傳簡(jiǎn)要材料等。
2、甲方有權對乙方輸送的'學(xué)生進(jìn)行面試，如發(fā)現有不合格的學(xué)生，甲方有權拒收。
3、甲方并不定期與乙方溝通相應工作。
4、甲方按照本協(xié)議規定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費。
5、甲方應保證乙方輸送人員的合法權益不受侵害。
三、乙方的權力和義務(wù)
1、乙方在招聘過(guò)程要嚴格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。
2、乙方要配合甲方做好相應的學(xué)生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時(shí)，要及時(shí)的開(kāi)展招工工作，不得拖延。
4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應的規章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相應數量的寒假工人員，并確保在 號前提供 名寒假工人員。超出數量由甲方根據企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的 人，甲方不得以任何理由推脫人員無(wú)法安排。不得給對方造成損失，如有損失應承擔全部責任)。
四、寒假工費用支付標準與支付方式
1、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準為： 元/人。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。
2、甲方支付乙方勞務(wù)費的方式按以下步驟：
(1)甲方在每批勞動(dòng)力資源到廠(chǎng)之日算的15天后,按照在崗人數的計算公式計算并對乙方支付首期費用;
(2)甲方在勞動(dòng)力資源到廠(chǎng)之日起算的1個(gè)月后，按照在崗人數的計算公式計算并對乙方支付余款。
3、乙方指定賬戶(hù)信息：
賬戶(hù)名稱(chēng)：
賬 號：
開(kāi) 戶(hù) 行：
五、協(xié)議的變更，解除終止與續訂
1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。
2、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內容保密，不得泄露給第三方。
3、協(xié)議履行過(guò)程中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應平等協(xié)商，協(xié)商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。
4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代理人： 代理人：
簽章： 日期： 年 月 日 簽章： 日期： 年 月 日
勞務(wù)合作協(xié)議合同13
甲方：
代表：
地址：
電話(huà)：
乙方：
代表：
地址：
電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方。
1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用。
2、必須按照勞動(dòng)法的規定合法規范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。
3、對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權。
4、甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排。
5、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應提前______個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。
6、確定和調整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準。
7、因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)協(xié)議的，其經(jīng)濟補償責任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規定執行。
8、對乙方不履行協(xié)議的，甲方有權追究其違約責任。
9、對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。
10、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠(chǎng)醫療服務(wù)。
1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)協(xié)議的其中一項條款。
2、甲方不履行協(xié)議的，乙方有權追究其違約責任。
3、全面負責被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議，并且提供給甲方備案。
4、負責勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)派遣人員檔案。
5、按協(xié)議條款規定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響。
6、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
7、對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助。
8、乙方應指定專(zhuān)人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務(wù)。
9、乙方負責勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作。
10、勞務(wù)派遣人員應遵守甲乙雙方的.規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結束服務(wù)期的，應提前______日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關(guān)手續由乙方負責辦理。
1、甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：
�。�1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬。
�。�2）勞務(wù)派遣人員的社會(huì )保險費用或實(shí)習生的意外險費用。
�。�3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用。
2、費用的標準：
�。�1）甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書(shū)面通知甲方。
�。�2）不參加社會(huì )保險的實(shí)習生的_______萬(wàn)元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶(hù)。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準：
�。�1）每人每月_______元。
�。�2）按職工工資總額的_______%收取。
4、支付方式和支付時(shí)間：
甲方于每月_______日將規定的費用以轉賬結算的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準。各項社會(huì )保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時(shí)調整。勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿(mǎn)1個(gè)月的按1個(gè)月計算）。
1、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實(shí)。
2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學(xué)習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。
1、甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生。
2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
3、因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理。
4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
本協(xié)議期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，如協(xié)議期滿(mǎn)甲、乙雙方無(wú)疑義，協(xié)議順延。協(xié)議期滿(mǎn)后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成提交______方所在地法院解決。
1、本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執______份，簽字后生效。
2、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
勞務(wù)合作協(xié)議合同14
甲方：________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營(yíng)的____________工程，工程地點(diǎn)：____________，建筑面積約____________萬(wàn)平米，合同金額____________萬(wàn)元。為使施工工作順利進(jìn)行，確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執行。
一、合作條件
甲方組織以____________為項目負責人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機具進(jìn)場(chǎng)施工，服從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規定，乙方籌措資金和運營(yíng)資金以滿(mǎn)足施工要求。
二、合作范圍
甲方與施工單位簽訂的本工程《建設工程施工勞務(wù)分包合同》、《補充協(xié)議》中明確的全部?jì)热�，以及在本工程施工過(guò)程中所增減、變更的施工內容，均屬合作范圍。
三、目標要求
甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工勞務(wù)分包合同》、補充協(xié)議》各項條款乙方必須嚴格履行。甲方有責任、并有權對該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用款情況等隨時(shí)進(jìn)行監督檢查，乙方應主動(dòng)配合。
四、施工質(zhì)量要求
乙方必須嚴格按照國家建筑施工規范和工程驗收標準安排施工和驗收，若發(fā)生施工質(zhì)量事故，全部經(jīng)濟和法律責任概由乙方承擔。施工過(guò)程中，甲方技術(shù)質(zhì)安部門(mén)有權和有責任到現場(chǎng)監督指導，發(fā)現違反規范施工和違章作業(yè)行為，有權現場(chǎng)制止。
五、安全生產(chǎn)責任
1、乙方必須完善現場(chǎng)各種安全保障措施，嚴格按照政府職能部門(mén)的有關(guān)規定執行，接受有關(guān)職能部門(mén)的檢查，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，必須對本工程使用人員實(shí)行團體意外傷害保險（保險單復印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔），本工程有關(guān)所有安全責任由乙方全權負責，并承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
2、建設單位未按合同規定或已到結算點(diǎn)未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪(fǎng)等現象發(fā)生，否則，所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責任全部由乙方負責，給甲方造成名譽(yù)損失的，乙方賠償甲方____________萬(wàn)元。
3、甲方有權定期和不定期對工程項目的安全、質(zhì)量、財務(wù)、稅收、農民工工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現問(wèn)題，乙方應按要求立即整改。
4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農民工工資發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場(chǎng)費。
六、利益分配
乙方按本工程結算總造價(jià)的____________%向甲方交納管理費及稅金（其中：管理費____________%，營(yíng)業(yè)稅及附加____________%，所得稅____________%）；如營(yíng)業(yè)稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機關(guān)繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當月必須向甲方提交所開(kāi)發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復印件及相關(guān)發(fā)票；有關(guān)部門(mén)按規定應收取的其他費用，由乙方承擔；該工程稅后利潤全部歸乙方。
七、用款方法
1、乙方的財務(wù)管理按照甲方的財務(wù)管理制度進(jìn)行。
2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程款后一周內打款到乙方指定的帳戶(hù)上（國家規定的節假日除外）。
3、乙方支付工程款時(shí)，必須憑合法、有效的憑證。
4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時(shí)向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯(lián)系電話(huà)等，甲方認為有必要時(shí)，必須經(jīng)甲方負責人同意以后方可支付。
八、勞動(dòng)用工
1、甲方負責為乙方提供公司和項目技術(shù)人員的.相關(guān)資料，本工程項目所需的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規自行聘用并確定報酬，乙方為工程作業(yè)人員進(jìn)行團體意外傷害保險，保險單據復印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔。
2、乙方必須對所使用的農民工或臨時(shí)工進(jìn)行施工安全教育，完善相關(guān)手續，明確相關(guān)責任，不得無(wú)故拖欠其工資和應得報酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、糾紛、責任概由乙方承擔，并承擔一切連帶責任。
3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓，甲方負責辦理手續乙方承擔培訓費用，資格證由甲方保管保留。
九、建材、周轉架料及機械設備
本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應。使用的所有建筑材料必須符合國家規定的材質(zhì)標準，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟損失，所有損失和責任由乙方承擔。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并承擔相應費用及稅金。
十、資料管理及工程保修
工程交驗、辦完財務(wù)結算二十日內，乙方必須將本項目全部技術(shù)檔案全套交甲方歸檔，包括但不限于中標通知書(shū)、施工許可證、合同、備案資料等，如技術(shù)資料不按時(shí)完整交甲方，罰款2-5萬(wàn)元；本工程的保修責任和保修費用全部由乙方承擔。工程質(zhì)量保修嚴格執行國家〈建設工程質(zhì)量管理條例〉的有關(guān)規定。
十一、違約處置
本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設單位簽定的《建設工程施工勞務(wù)分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權采取必要措施，直至依法起訴。
十二、其他
1、本合同未盡事宜，雙方依照有關(guān)規定及慣例協(xié)商處理。
2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。
3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿(mǎn)，無(wú)任何遺留問(wèn)題后，合同自然失效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
勞務(wù)合作協(xié)議合同15
甲方:
地址:
電話(huà)：
電子郵箱;
乙方：
性別：
出生日期：
_________年________月_______日
身份證號碼：
戶(hù)籍地：
常住地址：
電子郵箱：
聯(lián)系方式：(家庭電話(huà)) (手機)
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
(一)工作內容。根據甲方要求，乙方同意甲方安排其從事以下工作(按下列序號對應內容執行)：
1.管家
2.管家助理
3.家庭助理
4.膳食營(yíng)養師
5.居家養老護理師
6.家庭嬰幼兒成長(cháng)師
7.園藝茶藝師等
(二)工作地點(diǎn)。甲乙雙方約定，該工作地點(diǎn)為;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商且書(shū)面同意后，乙方可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位、工種。
第三條乙方提供勞務(wù)的時(shí)間為每天工作小時(shí)，每周工作天;具體工作時(shí)間以甲方與客戶(hù)簽訂的服務(wù)協(xié)議為準。
第四條乙方的基本勞務(wù)費用為元/月，甲方應于每月日前結算乙方上月勞務(wù)費。乙方與甲方簽有咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議的，甲方同意在咨詢(xún)服務(wù)期滿(mǎn)后乙方應向甲方支付的咨詢(xún)服務(wù)費可以按月分期支付。乙方同意甲方在應支付給乙方的工資中連續12個(gè)月每月扣除咨詢(xún)服務(wù)費583元。乙方連續工作不滿(mǎn)一年而終止本合同的，未支付部分的咨詢(xún)服務(wù)費需一次性補齊。甲方承諾乙方在甲方連續工作滿(mǎn)兩年的，一次性獎勵乙方連續工作獎金7000元;該獎金于兩年期滿(mǎn)后的第二個(gè)月隨工資一起發(fā)放。乙方連續工作不滿(mǎn)兩年的，該工作獎金不予發(fā)放。(刪除)
第五條乙方承諾
(一)乙方必須在甲方公司連續工作滿(mǎn)兩年以上。(增加)
(二)乙方無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好。
(三)乙方保證提供服務(wù)時(shí)，穿著(zhù)得體、行為舉止端莊大方。
(四)乙方保證不打聽(tīng)、偷聽(tīng)或泄露客戶(hù)隱私事項，不介入客戶(hù)個(gè)人感情，不打聽(tīng)、偷聽(tīng)客戶(hù)的生活、工作及商務(wù)秘密等。
(五)乙方保證工作期間不擅自離開(kāi)服務(wù)區域，如乙方因急事需要離開(kāi)，則應征得客戶(hù)同意，并報告甲方同意。
(六)乙方保證不論何種原因導致不再服務(wù)于原服務(wù)客戶(hù)時(shí)，不以電話(huà)、短信等任何形式騷擾原服務(wù)客戶(hù)。
(七)乙方保證不論何時(shí)，不泄露公司的任何商業(yè)信息，不以任何方式侵害公司的合法利益。乙方如違反本條第一項承諾導致本協(xié)議被解除，甲方有權通過(guò)法律手段向乙方行使自己的`合法權益。并通過(guò)個(gè)人征信系統對乙方信用問(wèn)題作出評價(jià)。(新增)
第六條甲方為乙方購買(mǎi)一份意外傷害保險，用于乙方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償，意外保險賠償的部分視為甲方賠償。險期間與本協(xié)議期限相同。
第七條本協(xié)議的解除與終止
(一)發(fā)生下列情形，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(二)在如下情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
1、乙方違反本協(xié)議第五條的承諾。
2、乙方被服務(wù)客戶(hù)辭退的。
3、乙方不能勝任本工作的其他情形。
乙方因違反本條規定的情形導致協(xié)議解除的，甲方不承擔賠償責任，給甲方或服務(wù)客戶(hù)造成損失的，乙方當承擔賠償責任。甲方為主張損害賠償所支出的包括但不限于律師費、訴訟費用、差旅費等相
(三)在如下情況下有下列情況之一的，乙方有權單方解除協(xié)議，造成損失的，有權向甲方主張損害賠償：
1、甲方強迫乙方做違法行為。
2、服務(wù)客戶(hù)品行不端，經(jīng)向甲方反映，甲方不予進(jìn)一步處理。
3、甲方不按約支付工資。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。移交同時(shí)，甲方應當為乙方結清勞務(wù)費用。乙方連續工作不滿(mǎn)一年而終止本合同的，未支付部分的咨詢(xún)服務(wù)費需一次性補齊。乙方連續工作不滿(mǎn)兩年的而終止本合同的，本合同第四條第三款約定的工作獎金不再發(fā)放。
第九條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十條乙方確保填寫(xiě)的家庭住址、聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱等聯(lián)系方式準確、無(wú)誤。如乙方變更上述任一聯(lián)系方式，應在變更后3日內及時(shí)書(shū)面通知甲方。如乙方進(jìn)行上述任一聯(lián)系方式變更而未通知甲方，在甲方按上述任一聯(lián)系方式對乙方進(jìn)行通知、告知或其他聯(lián)系后，視為甲方已經(jīng)履行了通知、告知等義務(wù)，乙方如未收到公司通知、告知信息，所造成的全部責任均由乙方自己承擔。
第十一條本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院訴訟解決。
第十二條其他
1、本勞務(wù)協(xié)議未約定的，按照甲方員工守則及其他制度執行，如無(wú)上述制度則按照法律規定執行。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字捺印或蓋章之日起生效;本勞務(wù)協(xié)議一式四份，甲方持三份，一方持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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