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安全培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-12-12 19:28:18 合同大全 我要投稿

【實(shí)用】安全培訓協(xié)議書(shū)三篇

  在當今社會(huì )生活中,很多地方都會(huì )使用到協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編收集整理的安全培訓協(xié)議書(shū)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實(shí)用】安全培訓協(xié)議書(shū)三篇

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn),簽訂本協(xié)議書(shū)。

  一、培訓目的:

  為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的.教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:

  二、培訓對象:

  新進(jìn)員工24人。

  三、培訓日期:

  第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

  第二期:________年____月____日至____日,共3天。

  四、培訓內容:

  企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

  五、培訓地點(diǎn):

  206教室

  六、培訓形式:

  全日制脫產(chǎn)

  七、培訓費用及支付方式

  培訓費:共計人民幣伍萬(wàn)元(50000.00)整。支付時(shí)間:甲方在培訓班開(kāi)始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,余X在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

  八、雙方職責:

  1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

  2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;

  九、違約責任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

  甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

  負責人及電話(huà): 聯(lián)系人及電話(huà):

  ________年____月____日________年____月____日

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方(用人單位) 名稱(chēng):

  住 所:

  乙 方 (勞動(dòng)者) 姓 名:

  性別:

  出 生年 月:

  家 庭住 址:

  居民身份證號碼:

  為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的新員工進(jìn)行內部定向強化培養,提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓時(shí)間: ____年____月_____日至 ____年____月____日

  二、培訓地點(diǎn):甲方指定園區、甲方會(huì )議室、甲方合作單位。

  三、培訓內容:職業(yè)道德規范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(電梯維修保養規范、安全操作規范、

  法律法規、安全教育),甲方管理規章制度。

  四、培訓費用:合計 元/人;包括:專(zhuān)業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場(chǎng)地費、生活補助費、住宿費。

  五、自培訓日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓費,培訓期滿(mǎn)被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿(mǎn)年月日至年月日,服務(wù)期滿(mǎn),乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續后,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

  六、培訓效果:培訓結束后,甲方根據乙方考試、考核的表現,在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后,按勞動(dòng)合同規定,每年根據乙方考試、考核的表現進(jìn)行工資的增長(cháng)。

  七、甲方的權利和義務(wù):

  1、負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施,教材資料,實(shí)踐場(chǎng)地。

  2、保證做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

  3、負責教學(xué)管理,如發(fā)現乙方有違紀違規行為,將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理,情節嚴重者給與開(kāi)除處分。

  4、培訓期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過(guò)三個(gè)月的.學(xué)習后,根據乙方考試成績(jì)和崗位技能掌握情況,分配至公司各個(gè)對應園區,安排至相應的工作崗位工作。

  5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂“勞動(dòng)合同”,工資待遇按照甲方工資方案執行。

  6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

  八、乙方的權利和義務(wù):

  1、乙方培訓期工資待遇:/月。

  2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺(jué)接受甲方處理。

  3、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

  4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。

  5、培訓期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以任何形式或載于任何載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

  九、附則:

  1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學(xué)習,甲方退還全部費用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書(shū)籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執行。

  3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。

  5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方:南通富達電梯安裝有限公司 乙方:

  代表: 身份證:簽約時(shí)間: 簽約時(shí)間:

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:____________________________________ (輔導中心)

  乙方:_____________________________________(學(xué)員)

  依據相關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商,就培訓期間學(xué)員與培訓機構間的相關(guān)安全問(wèn)題達成以下協(xié)議:

  第一條 參加培訓的學(xué)生要嚴格遵守培訓班的管理,不違背培訓班的具體管理制度。

  第二條 乙方在培訓期間,未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導致的一切后果均由乙方自行負責。

  第三條 在培訓期間,因不可抗力所引發(fā)的.事故(如地震,洪災等),培訓班協(xié)同參加培訓的學(xué)生互不承擔責任,所導致的損失,分別由雙方各自負責。

  第四條 在每天上課及放學(xué)期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調解,若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責任自負。

  第五條 在培訓班學(xué)習是經(jīng)過(guò)家長(cháng)和學(xué)生自愿選擇報名的,上課時(shí)間過(guò)半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個(gè)人原因中途退出培訓,培訓中心將不予以退還所交學(xué)費。

  第六條 參加培訓的學(xué)生在補習期間(以上課時(shí)間為準),甲方必須對其安全負責。

  第七條 乙方年齡在12歲以下,家長(cháng)必須每天接、送其來(lái)上課。

  第八條 乙方在學(xué)習期間必須嚴格遵守上課時(shí)間,如有遲到曠課現象,概不補課,亦不退費,如遇特殊情況不能上課,須由家長(cháng)向任課老師打電話(huà)請假,并以短信形式發(fā)至老師手機,所缺課程可在課后補上。

  第九條 爭議解決

  1. 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。

  2. 雙方協(xié)商不能解決的,可向_____________________(一個(gè)雙方都認可的機構,具有權威性)申請調解。

  3. 經(jīng)調解仍未達成一致的,甲、乙雙方可通過(guò)仲裁、司法途徑解決。

  第九條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規和管理部門(mén)的規定辦理。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,合同自雙方簽字生效。

  合同有效期為:自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿(mǎn)____月____日止 注:本合同最終解釋權歸領(lǐng)先暑期培訓中心解釋

  學(xué)生(學(xué)生家長(cháng))簽字:_______________ _______________ XX暑期培訓中心:____________________________ 日期:__________年______月______日

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