安全培訓協(xié)議書(shū)九篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協(xié)議書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的安全培訓協(xié)議書(shū)9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（學(xué)生）： 乙方：xx培訓中心
甲方應具有完全的民事行為能力。無(wú)民事行為能力的甲方學(xué)習時(shí)應經(jīng)過(guò) 監護人的同意。
在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問(wèn) 請及時(shí)咨詢(xún)。 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全 部條款。
為了加強經(jīng)典 7 度美術(shù)班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事 故的發(fā)生，明確經(jīng)典 7 度美術(shù)班和學(xué)生或學(xué)生監護人在學(xué)生安全學(xué)習的責、權、 利，及時(shí)妥善處理學(xué)生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規定，本著(zhù)平等 自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：
一、學(xué)校（乙方）權利與義務(wù)
�、艑W(xué)校應當根據美術(shù)培訓課程安排，保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。
�、茖W(xué)校定期聘請專(zhuān)職老師，對學(xué)生開(kāi)展安全教育，學(xué)校指派管理人員具體負 責學(xué)生安全工作，加強學(xué)生安全管理。 ⑶學(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學(xué)設施中活 動(dòng)，學(xué)校安排學(xué)生參與集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)，應當有利于學(xué)生的健 康成長(cháng)，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作，及時(shí)了解學(xué)生中出現的各種問(wèn)題和矛盾。 ⑸學(xué)校在學(xué)生進(jìn)入美術(shù)培訓班后為學(xué)生購買(mǎi)人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說(shuō)明)
二、學(xué)生家長(cháng)或監護人權利與義務(wù)
�、乓坏⿲W(xué)生出現意外安全事故，學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解事實(shí)真相，依法 確定責任，依責有權享有法定權利。
�、茖W(xué)生有權在學(xué)校接受安全知識教育， 學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解學(xué)生在校 教育情況、安全情況等，有權向學(xué)校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理 的意見(jiàn)和建議。 ⑶學(xué)生家長(cháng)或監護人應積極與學(xué)校配合，教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或 者變相等嚴重違反美術(shù)培訓學(xué)校規定，違反社會(huì )公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學(xué)生有事、有病需要請假的，必須向學(xué)生管理人員請假；一旦接到學(xué)校反 映學(xué)生有無(wú)故曠課或夜不歸宿行為時(shí)，學(xué)生家長(cháng)或監護人應高度重視，主動(dòng)配合 學(xué)校及時(shí)查找，或者公安機關(guān)等部門(mén)請求幫助。
三、違紀責任
出現以下安全事故，由學(xué)校承擔違約責任： ⑴學(xué)生在校期間，因學(xué)校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故；
�、茖W(xué)生在校期間， 因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事 故； ⑶學(xué)生參加學(xué)校組織的集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)期間，因學(xué)校組織 責任引發(fā)的安全事故； ⑷學(xué)生在校期間，因學(xué)校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學(xué)生事 故； 出現以下事故，由學(xué)生家長(cháng)或監護人承擔違約責任： ⑴學(xué)生在放學(xué)后或正常節假日在校外出現的安全事故； ⑵學(xué)生違反校紀校規，不服從學(xué)校統一管理引發(fā)的安全事故； ⑶學(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過(guò)錯原因引起的自殺，受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動(dòng)導致的安全事故； ⑷學(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的.安全事故和患病 未及時(shí)治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂(lè )活動(dòng)中，因意外導致學(xué)生之間出現的安全事故； ⑹學(xué)生教學(xué)、生活等設施改造活動(dòng)中，因施工單位原因造成的安全事故。
四、免責條款：
因臺風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故，由政府的統一領(lǐng)導下具體解決。
五、其他：
�、疟緟f(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決， 協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規定 執行。 ⑵協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的， 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方（學(xué)生）： 監護人： 年 月 日 乙 方：經(jīng)典 7 度美術(shù)培訓中心 責任人： 年 月 日
安全培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：____________________________________ (輔導中心)
乙方：_____________________________________（學(xué)員）
依據相關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商，就培訓期間學(xué)員與培訓機構間的相關(guān)安全問(wèn)題達成以下協(xié)議：
第一條 參加培訓的學(xué)生要嚴格遵守培訓班的管理，不違背培訓班的`具體管理制度。
第二條 乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導致的一切后果均由乙方自行負責。
第三條 在培訓期間，因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震，洪災等)，培訓班協(xié)同參加培訓的學(xué)生互不承擔責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。
第四條 在每天上課及放學(xué)期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由老師調解，若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責任自負。
第五條 在培訓班學(xué)習是經(jīng)過(guò)家長(cháng)和學(xué)生自愿選擇報名的，上課時(shí)間過(guò)半之后，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個(gè)人原因中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學(xué)費。
第六條 參加培訓的學(xué)生在補習期間（以上課時(shí)間為準），甲方必須對其安全負責。
第七條 乙方年齡在12歲以下，家長(cháng)必須每天接、送其來(lái)上課。
第八條 乙方在學(xué)習期間必須嚴格遵守上課時(shí)間，如有遲到曠課現象，概不補課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長(cháng)向任課老師打電話(huà)請假，并以短信形式發(fā)至老師手機，所缺課程可在課后補上。
第九條 爭議解決
1. 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。
2. 雙方協(xié)商不能解決的，可向_____________________（一個(gè)雙方都認可的機構，具有權威性）申請調解。
3. 經(jīng)調解仍未達成一致的，甲、乙雙方可通過(guò)仲裁、司法途徑解決。
第九條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和管理部門(mén)的規定辦理。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字生效。
合同有效期為：自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿(mǎn)____月____日止 注：本合同最終解釋權歸領(lǐng)先暑期培訓中心解釋
學(xué)生（學(xué)生家長(cháng)）簽字：_______________ _______________ XX暑期培訓中心：____________________________ 日期：__________年______月______日
安全培訓協(xié)議書(shū) 篇3
為了確保學(xué)生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關(guān)規定，結合輔導班辦班實(shí)際，特制定本安全責任書(shū)：
一、輔導班、教師、學(xué)生和家長(cháng)實(shí)行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學(xué)生的安全負責。
二、學(xué)生法定第一監護人家長(cháng)應保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導班教學(xué)課程后及時(shí)回家。并電話(huà)告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長(cháng)和學(xué)生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學(xué)生參加輔導班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門(mén)、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關(guān)輔導人員會(huì )提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的`，輔導班不承擔責任。
六、家長(cháng)應保證學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責任由學(xué)生及其家長(cháng)負責。派人接送學(xué)生的，家長(cháng)指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會(huì )在核實(shí)身份以后，同意其他人員接送。
七、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動(dòng)。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
八、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中因為個(gè)人不當行為造成社會(huì )危害的，輔導班不承擔責任。
九、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現上述情形，輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關(guān)部門(mén)處理。
十、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學(xué)生正在參加輔導教學(xué)時(shí)受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無(wú)不當行為的，不承擔責任。
十一、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長(cháng)對實(shí)際加害人的相應索賠工作。
十二、本責任書(shū)一式兩份，自雙方簽字至學(xué)生輔導培訓課程結束日時(shí)終止。
學(xué) 生 及 家 長(cháng) 簽 名：
年 月 日
------教育負責人簽名：
年 月 日
安全培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
根據教部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規規定，結合我校實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守：
一、培訓課目：xx
二、培訓時(shí)間：xx月xx日
乙方從年月日至年月日甲方舉行的培訓課程，具體時(shí)間以甲方向乙方提供的“課程時(shí)間安排”為準。
三、甲方的義務(wù)
1、甲方負責開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2、甲方指定專(zhuān)人為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。
3、甲方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5、甲方負責制作培訓講義，安排培訓相關(guān)事宜，實(shí)施培訓。
四、甲乙雙方必須嚴格遵循以下培訓管理制度
一）培訓宗旨
小新星以一切為了孩子，為了孩子一切的辦學(xué)理念，努力打造永城第一培訓學(xué)校。通過(guò)培訓，使學(xué)員成績(jì)明顯提高，養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣。我們的口號：家校攜手，共創(chuàng )未來(lái)。
保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護乙方學(xué)員健康成長(cháng)，確保學(xué)校、乙方學(xué)員安全不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安，減少損失”的原則，根據本地實(shí)際情況，制定本管理制度。
二）學(xué)員管理制度
1、學(xué)員行為守則
1）乙方應保證學(xué)員應嚴格遵循不遲到、早退，不曠課。
2）嚴禁學(xué)員在學(xué)校內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶道具等危險品上學(xué)。
3）在教學(xué)樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
4）學(xué)員應遵紀守法，嚴峻遵循學(xué)校的各項規章制度，掩護正常的教學(xué)秩序。對于嚴重違反學(xué)校規章制度者，擾亂教學(xué)秩序者，學(xué)校有權對其進(jìn)行相應處理，屢教不該、嚴重者學(xué)校有權將其勸退。
2、學(xué)員課堂守則
1）乙方學(xué)員應嚴格按照學(xué)校課程表按時(shí)上課，曠課者學(xué)校不再進(jìn)行相應補習，不退換學(xué)費。（特殊情況需提前請假告知老師）
2）學(xué)員應遵循課堂紀律，聽(tīng)從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準外出，不得打鬧。凡因學(xué)員不聽(tīng)規勸擅自離開(kāi)本中心和故意打鬧導致出現安全事故的，甲方不負安全責任。
3）學(xué)員應珍愛(ài)教室內一切教學(xué)設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備，對與未經(jīng)老師允許擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備者，老師有權進(jìn)行制止，造成設備、儀器損壞的應按相應價(jià)值照價(jià)賠償。
3）學(xué)員應珍愛(ài)教室內一切教學(xué)設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備，對與未經(jīng)老師允許擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備者，老師有權進(jìn)行制止，造成設備、儀器損壞的應按相應價(jià)值照價(jià)賠償。
三）安全管理制度
1、乙方學(xué)員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學(xué)員人身安全。
2、乙方學(xué)員之間應團結友愛(ài)，可于時(shí)間禁止追逐打鬧，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
3、乙方學(xué)員上學(xué)、放學(xué)接送由各自家長(cháng)負責，學(xué)校不負責任何接送工作。家長(cháng)應負責學(xué)員上學(xué)、放學(xué)的安全相關(guān)工作，并配合學(xué)校對學(xué)員進(jìn)行相關(guān)的安全知識教育。
4、學(xué)校對乙方學(xué)員在校上課時(shí)間安全負責，對故意擾亂課堂教學(xué)者，學(xué)校有權進(jìn)行制止、報警等相應的處理。在上課時(shí)間內，由于學(xué)員違反學(xué)校規章制度，造成安全事故的.，學(xué)校不負任何賠償責任，造成第三人或其他損害的，學(xué)校進(jìn)行賠償后可以向違反學(xué)校規章制度者進(jìn)行追償。對上課時(shí)間以外，由于學(xué)員本人過(guò)錯或第三人過(guò)錯導致的任何賠償責任，學(xué)校不負任何經(jīng)濟賠償責任。
四）家長(cháng)接送制度
1、孩子培訓時(shí)原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓老師。自己來(lái)學(xué)校的學(xué)生家長(cháng)應安排學(xué)生不要在上學(xué)路上逗留，上學(xué)來(lái)的一切時(shí)間，不與學(xué)校掛鉤。
2、學(xué)員接送人從老師手中接走后，一切安全問(wèn)題由接送人負責。由于家長(cháng)的過(guò)錯，沒(méi)能及時(shí)接送學(xué)員上學(xué)、放學(xué)，或者家長(cháng)或者學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)的路上，發(fā)生任何安全事故的學(xué)校不負任何賠償責任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學(xué)費不退回。
五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
六、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規相違背，以國家法律法規為準。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章）
甲方代表：（簽字）
聯(lián)系人：
地址：
年月日
乙方代表：（簽字）
聯(lián)系人：
地址：
年月日
安全培訓協(xié)議書(shū) 篇5
上海泛亞潛力紙業(yè)有限公司 （甲方） 甲
立協(xié)單位： 以下簡(jiǎn)稱(chēng) 方 培訓單位： （乙方） 乙
應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行培訓。為了安全有效實(shí)施培訓，根據國家有關(guān)規定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時(shí),簽訂本協(xié)議。
一.培訓項目：
1.培訓項目名稱(chēng)：
2.培訓項目?jì)热荩?/p>
3.培訓活動(dòng)范圍：
4.培訓的方式：
二.培訓項目期限：
自 年 月 日起開(kāi)始至 年 月 日止。
三.甲方應負安全職責：
1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規章制度、進(jìn)行培訓前教育的義務(wù)。 2.甲方有權對乙方培訓人員實(shí)行安全監督、檢查,發(fā)現違反安全方面的問(wèn)題,有權向乙方提出要求對相關(guān)人員進(jìn)行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠(chǎng),由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派 協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。 3.根據培訓項目?jì)热?甲方現場(chǎng)負責部門(mén)應對乙方做好現場(chǎng)安全的交底。如各類(lèi)危險源的分布情況、培訓區域附近建筑物或工作場(chǎng)所的特點(diǎn)、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓手續。
4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓的內容和活動(dòng)區域,不得擅自調動(dòng)乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。
5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時(shí),甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費用均由乙方承擔。
6.其它
四.培訓單位（乙方）應負安全職責：
1.乙方應根據國家勞動(dòng)保護法規規定的.要求組織培訓。
2.乙方在培訓項目進(jìn)行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續,領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進(jìn)行安全教育,并且在培訓中有專(zhuān)人檢查。
4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛、消防、安全的有關(guān)規定,違者按甲方的有關(guān)規定處理。
5.乙方人員進(jìn)入甲方作業(yè)區域必須遵守甲方的各項規定,并接受甲方的監督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進(jìn)入甲方作業(yè)區域、不得擅自動(dòng)用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規定處理。
6.乙方指定 負責項目的安全工作。
7.乙方培訓前確認培訓現場(chǎng)處于安全狀態(tài),在培訓過(guò)程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。
8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)（起重、動(dòng)用明火、易燃易爆、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)、臨時(shí)用
電等）事先應向甲方（培訓項目主管部門(mén)）提出申請,辦理作業(yè)審批手續,落實(shí)安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開(kāi)展事故預想活動(dòng),制定有效的安全措施。
10.乙方在培訓期間因違章所發(fā)生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。 11.其它 五.本協(xié)議的各項規定適用于立協(xié)雙方,如遇有同國家有關(guān)法規不符者按國家有關(guān)
規定執行。
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 （蓋章） 單位 （蓋章）
代表 （簽名） 代表 （簽名）
安全科 （簽名） 安全科 （簽名）
地址 地址
電話(huà) 電話(huà)
二O 年 月 日
安全培訓協(xié)議書(shū) 篇6
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務(wù)，共同遵照執行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認真開(kāi)展崗位區域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。
二、雙方職責甲方權利和義務(wù)：
�。�、及時(shí)向乙方貫徹上級部門(mén)的安全會(huì )議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進(jìn)行監督考核。
�。�、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴格考核安全管理執行情況。
�。�、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實(shí)乙方對安全設施的使用情況。
�。�、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規范行為要及時(shí)制止，對作業(yè)現場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的.防范措施并及時(shí)組織解決。
�。�、認真開(kāi)展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學(xué)習活動(dòng)，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過(guò)程中不規范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務(wù)：
�。�、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動(dòng)紀律。
�。�、嚴格執行三大規程，按章作業(yè)，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。
�。�、有權對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現安全隱患進(jìn)行反映。
�。�、操作前及操作過(guò)程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類(lèi)事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
�。�、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn)；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
�。�、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車(chē)間、班組組織的各種安全培訓學(xué)習活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、要聽(tīng)從跟班組長(cháng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規定對甲方進(jìn)行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理
規定進(jìn)行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：（簽字蓋章）
乙 方：
單 位：
簽約時(shí)間：
�。ê炞稚w章） （蓋 章） 年 月日
寧夏古雁玻璃建材有限公司
員工安全責任協(xié)議書(shū)
甲方乙方簽訂時(shí)間 年月日
安全培訓協(xié)議書(shū) 篇7
為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全，明確責任，營(yíng)造一個(gè)良好學(xué)習壞境，讓每一個(gè)同學(xué)都度過(guò)一個(gè)難忘而美好的假期，根據我們的現實(shí)情況，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
1、學(xué)生的監護人是學(xué)生的父母或依法確定的監護人，其監護關(guān)系不因學(xué)生的.參加培訓而轉移給培訓中心，學(xué)校與學(xué)生只是教育管理關(guān)系。監護人應對學(xué)生開(kāi)展安全和遵紀守法教育。
2、監護人應對學(xué)生上學(xué)放學(xué)及放假時(shí)間安全承擔責任，嚴禁學(xué)生騎自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)上學(xué)，對學(xué)生上學(xué)和放學(xué)路上的安全學(xué)校不承擔任何責任。
3、學(xué)生在培訓學(xué)習期間，參加打架斗毆者，取消培訓資格。同時(shí)給他人造成人身或財產(chǎn)損害的，由損害學(xué)生的監護人承擔全部賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險物品，嚴禁將以上危險器物帶入校內，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事方承擔全部責任。
5、培訓期間，學(xué)生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學(xué)習期間嚴禁學(xué)生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡，嚴禁到網(wǎng)吧上網(wǎng)。未到�；蛩阶噪x校，培訓中心應及時(shí)電話(huà)通知學(xué)生的監護人，但由于監護人的過(guò)錯培訓中心聯(lián)系不上的，學(xué)生因此造成社會(huì )危害或出現意外事故的，培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學(xué)生私自到校外活動(dòng)或購買(mǎi)零食，如課間私自外出發(fā)生交通等意外事故的，培訓中心不承擔安全責任。
6、學(xué)生可以提前30分鐘到校，放學(xué)后應立即離�；丶�，非學(xué)�；蚪處煹木壒首寣W(xué)生過(guò)早提前到校，或放學(xué)后在校內滯留，嬉戲玩耍，造成傷害的，培訓中心不承擔賠償責任。
7、符合下列條件即可確定培訓中心無(wú)過(guò)錯：
(1)損害事件的發(fā)生與培訓的設施無(wú)關(guān)或損傷雖與學(xué)校的設施有關(guān)，但學(xué)校的設施并無(wú)缺陷；
(2)教師履行了應盡的教育管理職責，而損害事件仍不可避免地必然發(fā)生的。
8、教師有權對不遵守紀律的學(xué)生進(jìn)行批評教育，對于嚴重違反校紀校規者，培訓中心有權取消其培訓資格。取消培訓資格的學(xué)生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時(shí)計算)。
9、對于暑期后參加長(cháng)期課程學(xué)習的學(xué)員，其安全協(xié)議仍按上面1-8條款的規定執行，不再另簽協(xié)議，即本安全協(xié)議適用于學(xué)生在該教育中心學(xué)習的整個(gè)過(guò)程。
10、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該培訓中心學(xué)習的整個(gè)過(guò)程。學(xué)生在該中心學(xué)習終止，協(xié)議自動(dòng)廢除無(wú)效。本協(xié)議如有欠妥之處以教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》或相關(guān)法律法規之規定為準。
甲方(培訓中心負責人) 簽字： 學(xué)生本人簽字：
乙方 (學(xué)生監護人) 簽字： 簽 字 日 期： 年 月 日
安全培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
為提高乙方的職業(yè)技能，體現以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實(shí)現職業(yè)生涯發(fā)展規劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專(zhuān)業(yè)技能培訓。根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著(zhù)平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、培訓性質(zhì)
本次培訓屬于專(zhuān)項技能培訓，非一般職業(yè)技能和上崗培訓。
二、培訓內容及費用
詳見(jiàn)《華章公司員工進(jìn)修審批表》。
三、乙方的責任與義務(wù)：
(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓后應回甲方工作，服務(wù)期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)而服務(wù)期尚未屆滿(mǎn)，自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期屆滿(mǎn)。若因甲方內部變更，需縮減勞動(dòng)合同及服務(wù)期限，則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓后，在本協(xié)議約定的服務(wù)期內，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。
(四)在培訓期間，如乙方出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書(shū)，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同等情況的，此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過(guò)程中，甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協(xié)議，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動(dòng)合同履行各自的義務(wù)。
四、違約責任
(一)協(xié)議約定的服務(wù)期內，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：
1.甲方依據《勞動(dòng)合同法》第39條解除勞動(dòng)合同的;
2.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除勞動(dòng)合同的;
3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
(二)違約金的支付：
按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的，乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;
服務(wù)滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;
服務(wù)滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的'培訓費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動(dòng)合同應當承擔的賠償責任。
五、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著(zhù)友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調解不成或乙方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。
(三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無(wú)效，不影響整個(gè)協(xié)議及其他條款的效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽字)
公司代表人：
年 月 日 年 月 日
安全培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方（用人單位） 名稱(chēng)：
住 所：
乙 方 （勞動(dòng)者） 姓 名：
性別：
出 生年 月：
家 庭住 址：
居民身份證號碼：
為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進(jìn)行內部定向強化培養，提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓時(shí)間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓地點(diǎn)：甲方指定園區、甲方會(huì )議室、甲方合作單位。
三、培訓內容：職業(yè)道德規范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓（電梯維修保養規范、安全操作規范、
法律法規、安全教育），甲方管理規章制度。
四、培訓費用：合計 元/人；包括：專(zhuān)業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場(chǎng)地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿(mǎn)被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿(mǎn)年月日至年月日，服務(wù)期滿(mǎn)，乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后，按勞動(dòng)合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進(jìn)行工資的'增長(cháng)。
七、甲方的權利和義務(wù)：
1、負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施，教材資料，實(shí)踐場(chǎng)地。
2、保證做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
3、負責教學(xué)管理，如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者給與開(kāi)除處分。
4、培訓期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習后，根據乙方考試成績(jì)和崗位技能掌握情況，分配至公司各個(gè)對應園區，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動(dòng)合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方培訓期工資待遇：/月。
2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺(jué)接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以任何形式或載于任何載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學(xué)習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書(shū)籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：南通富達電梯安裝有限公司 乙方：
代表： 身份證：簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：
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