員工銷(xiāo)售合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的員工銷(xiāo)售合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工銷(xiāo)售合同1

　　購貨單位：____________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方；

　　供貨單位：____________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條：產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規格和質(zhì)量

　　1.產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規格

　　__________________________________________________________________

　　2.產(chǎn)品的技術(shù)標準（包括質(zhì)量要求），按下列第______項執行：

　�。�1）按國家標準執行；

　�。�2）按部頒標準執行；

　�。�3）由甲乙雙方商定技術(shù)要求執行。

　　第二條：產(chǎn)品的數量和計量單位、計量方法

　　1.產(chǎn)品的數量：______

　　2.計量單位、計量方法：______

　　第三條：產(chǎn)品的包裝標準和包裝物的供應與回收：______

　　第四條：產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點(diǎn)

　　1.產(chǎn)品的交貨單位：____________

　　2.交貨方法，按下列第______項執行：

　�。�1）乙方送貨；

　�。�2）乙方代運

　�。�3）甲方自提自運。

　　3.運輸方式：____________

　　4.到貨地點(diǎn)和接貨單位（或接貨人）____________

　　第五條：產(chǎn)品的交（提）貨期限：______________

　　第六條：產(chǎn)品的價(jià)格與貨款的結算

　　1.產(chǎn)品的價(jià)格，按下列第______項執行：

　�。�1）按甲乙雙方的商定價(jià)格；

　�。�2）按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格；

　�。�3）按照國家定價(jià)履行。

　　2.產(chǎn)品貨款的結算：產(chǎn)品的貨款、實(shí)際支付的運雜費和其它費用的結算，按照____________銀行結算辦法的規定辦理。

　　第七條：驗收方法____________

　　第八條：對產(chǎn)品提出異議的時(shí)間和辦法

　　1.甲方在驗收中，如果發(fā)現產(chǎn)品的品種、型號、規格、花色和質(zhì)量不合規定，應一面妥為保管，一面在30天內向乙方提出書(shū)面異議；在托收承付期內，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。甲方怠于通知或者自標的物收到之日起過(guò)兩年內未通知乙方的，視為產(chǎn)品合乎規定。

　　2.甲方因使用、保管、保養不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的，不得提出異議。

　　3.乙方在接到需方書(shū)面異議后，應在10天內負責處理，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見(jiàn)。

　　第九條：乙方的違約責任

　　1.乙方不能交貨的，應向甲方償付不能交貨部分貨款的______%的違約金。

　　2.乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規格、花色、質(zhì)量不符合規定的，如果甲方同意利用，應當按質(zhì)論價(jià)；如果甲方不能利用的，應根據產(chǎn)品的具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實(shí)際費用。

　　3.乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規定，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或滅失的，乙方應當負責賠償。

　　4.乙方逾期交貨的，應比照____________銀行有關(guān)延期付款的規定，按逾期交貨部分貨款計算，向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔甲方因此所受的損失費用。

　　5.乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品的品種、型號、規格、花色、質(zhì)量不符合規定的產(chǎn)品，甲方在代保管期內實(shí)際支付的保管、保養等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，應當由乙方承擔。

　　6.產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點(diǎn)或接貨人的，乙方除應負責運交合同規定的到貨地點(diǎn)或接貨人外，還應承擔甲方因此多支付的一切實(shí)際費用和逾期交貨的違約金。

　　7.乙方提前交貨的，甲方接貨后，仍可按合同規定的交貨時(shí)間付款；合同規定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應在發(fā)貨前與甲方協(xié)商，甲方仍需要的，乙方應照數補交，并負逾期交貨責任；甲方不再需要的，應當在接到乙方通知后15天內通知乙方，辦理解除合同手續。逾期不答復的，視為同意發(fā)貨。

　　第十條：甲方的違約責任

　　1.甲方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款___%的違約金。

　　2.甲方未按合同規定的'時(shí)間和要求提供應交的技術(shù)資料或包裝物的，除交貨日期得順延外，應比照____________銀行有關(guān)延期付款的規定，按順延交貨部分貨款計算，向乙方償付順延交貨的違約金；如果不能提供的，按中途退貨處理。

　　3.甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規定的日期提貨的，應比照____________銀行有關(guān)延期付款的規定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向乙方償付逾期提貨的違約金，并承擔乙方實(shí)際支付的代為保管、保養的費用。

　　4.甲方逾期付款的，應按____________銀行有關(guān)延期付款的規定向乙方償付逾期付款的違約金。

　　5.甲方違反合同規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失和運輸部門(mén)的罰款。

　　6.甲方如錯填到貨地點(diǎn)或接貨人，或對乙方提出錯誤異議，應承擔乙方因此所受的損失。

　　第十一條：不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應及時(shí)向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第十二條：其它_______.

　　按本合同規定應該償付的違約金、賠償金、保管保養費和各種經(jīng)濟損失的，應當在明確責任后10天內，按銀行規定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來(lái)充抵。

　　本合同如發(fā)生糾紛，當事人雙方應當及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可請業(yè)務(wù)主管機關(guān)調解或者向仲裁委員會(huì )申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

　　本合同自______年______月______日起生效，合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式______份，分送甲乙雙方的主管部門(mén)、銀行等單位各留存一份。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　法定代表人：_____________法定代表人：______________

　　地址：____________________地址：____________________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：_______________開(kāi)戶(hù)銀行：________________

　　帳號：____________________帳號：____________________

　　電話(huà)：____________________電話(huà)：____________________

　　______年______月______日

員工銷(xiāo)售合同2

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　乙方于__________年________月_______日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同，現經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)關(guān)系，并達成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方均同意雙方的勞動(dòng)合同于__________年________月_______日解除。

　　二、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定乙方的離職費用如下：

　　1、工資發(fā)放至__________年________月_______日。

　　2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金__________元(稅前)。

　　3、甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結算費用(包括但不限于勞動(dòng)報酬、提成款等)__________元(稅前)。

　　三、基于雙方勞動(dòng)合同的履行和解除，乙方本人確認本協(xié)議第二條所列離職費用是其在職期間以及離職的最終和全部的核算費用，除此之外，與甲方再無(wú)其他勞動(dòng)爭議。乙方本人同意甲方按照國家有關(guān)規定代扣代繳相應的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險費等，并將在乙方離職手續辦理完畢后30天之內發(fā)放離職費用。若乙方在本協(xié)議生效之日起三天內(含三天)未到甲方辦理完畢離職手續的，甲方有權依據本協(xié)議解除雙方勞動(dòng)關(guān)系且不支付本協(xié)議第二條所列的離職費用。

　　乙方本人承諾，無(wú)論何種原因，乙方不向任何公司或個(gè)人泄露甲方支付的離職費用明細及金額，否則因此引起的甲方一切損失乙方應當予以全額承擔，若甲方的損失無(wú)法估算的，按照不低于__________元的標準計算。

　　四、乙方本人同意按照甲方規定辦理離職手續，向甲方歸還所有甲方之財產(chǎn)，包括但不限于各類(lèi)文件、客戶(hù)清單、技術(shù)資料、鑰匙、電腦及各類(lèi)財務(wù)文件等。

　　乙方本人同時(shí)承諾，如果乙方在辦理離職手續中因未償還甲方資產(chǎn)而給甲方造成損失，則乙方同意甲方從乙方稅后的離職費用中扣除。

　　五、乙方本人承諾：無(wú)論是否簽署過(guò)《保密協(xié)議》，對于與甲方或任何甲方之關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的`商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息、戰略方案、市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者與他人聯(lián)合使用，否則因此引起的甲方一切損失乙方應當予以全額承擔。

　　六、自雙方勞動(dòng)合同解除之日起6個(gè)月內，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作的，入職前須退還本協(xié)議第二條所列之經(jīng)濟補償金。若乙方在重新入職或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作后又辭職或因違法被辭退的，則甲方不再向乙方返還前述經(jīng)濟補償金。

　　七、乙方確認本協(xié)議內容是乙方與甲方勞動(dòng)合同解除的全部條件，自甲方依本協(xié)議向乙方支付離職費用之日起，甲、乙雙方不再存在任何勞動(dòng)、經(jīng)濟或法律糾紛。乙方確認本協(xié)議的簽訂是在雙方熟知《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)勞動(dòng)法律的情況下，經(jīng)雙方真實(shí)意愿所做出的不可撤銷(xiāo)的意思表示。

　　八、本勞動(dòng)合同解除協(xié)議于甲方蓋章并且乙方簽字之日生效。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

員工銷(xiāo)售合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務(wù)約定如下：

　　1，乙方的工作為店面銷(xiāo)售。

　　2，甲方為乙方提供相應的`培訓。

　　2，合同期限為一年，試用期個(gè)月，試用期間工資，期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪500+提成(銷(xiāo)售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。

　　3，因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。

　　4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔違約責任。

　　5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。

　　6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

　　7，本合同雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

員工銷(xiāo)售合同4

　　甲方(聘用單位)：

　　性質(zhì)：

　　地址：

　　法定代表：

　　乙方(受聘者)：

　　姓名：

　　性別： 男□ 女□

　　出生年月： 年 月 日

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成協(xié)議條款如下：

　　1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同，合同期自01月01日起，20xx 年12月31日止，合同期滿(mǎn)后，甲、乙雙方自愿方可續簽。

　　3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，安排乙方在本單位 崗位從事

　　4、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規定作息時(shí)間上班下班。

　　5、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，在顧客需要的情況下，乙方應延長(cháng)工作時(shí)間。

　　6、甲方為貫徹執行全天候服務(wù)理念，乙方應嚴格遵守甲方的值班制度。

　　7、乙方按甲方規定每周休息1天，平時(shí)有事請假。年事假累計不得超過(guò)12天。超 出部分按曠工規定50元/天遞增計算法執行。(國家法定假日除外)。

　　8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻分配原則，工資實(shí)行：基礎工資、銷(xiāo)售提成、利 潤提成、保險提成、裝飾提成等相結合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷(xiāo)售人員基礎工資已經(jīng)包括：(延時(shí)費、加班費、調車(chē)補助費)等。

　　9、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。

　　10、社會(huì )保險：雙方確定乙方實(shí)行以下第 種形式購買(mǎi)社會(huì )保險：

　�、�、甲方為乙方購買(mǎi)社保：乙方承擔20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;

　�、�、乙方自愿自己購買(mǎi)社會(huì )保險，甲方每月給予社保補助500元;

　�、�、甲方為乙方全資購買(mǎi)意外傷害險。

　　11、乙方在非工作時(shí)間，非工作崗位，非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì )穩定因素， 以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財產(chǎn)損失等，一切后果自負，與甲方無(wú)關(guān)。

　　12、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度，各項經(jīng)營(yíng) 規范和安全操作規程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認真完成任務(wù)。

　　13、有下列情形之一出現，本勞動(dòng)合同即行終止，由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續。 ⑴、乙方在合同期內被證明身有疾病，傳染病等;

　�、�、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或規定的各項制度、各項紀律、各項安全操作措施的;

　�、�、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　�、�、乙方被依法追究刑事責任的;

　�、�、乙方故意造成安全事故和其它事故的;

　�、�、乙方不思進(jìn)取，長(cháng)期工作效率低下或技能低下的;

　�、�、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不再續簽的;

　�、�、由于不可抗拒的因素，致使勞動(dòng)合同完全無(wú)法履行的。

　　14、有下列情形之一出現，甲方可提前10日以書(shū)面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合 同，10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續。

　�、�、乙方患病或者因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　�、�、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的; ⑷、甲方若瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴重困難，確需裁員或停業(yè)的;

　�、�、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

　　15、有下列情形之一出現，乙方可隨時(shí)書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理解 除勞動(dòng)合同相關(guān)手續。

　�、�、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　�、�、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　16、乙方提前解除勞動(dòng)合同，必須提前10日以書(shū)面形式通知甲方，〈重要崗位必須提 前30日〉，違者按相關(guān)規定承擔不低于1000元的經(jīng)濟責任賠償，并按工作時(shí)間分攤甲方實(shí)際支出的培訓費等。

　　17、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)秘密，不得以任何形式向本企業(yè)競爭對手提 供服務(wù)。信息。資料等，違者除了承擔有關(guān)法律責任外，還應承擔不低于2000元的經(jīng)濟責任賠償。

　　18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應交 還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應賠償，情節嚴重者直將追究法律責任。

　　19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無(wú)法履行，違約方按《中華人民 共和國勞動(dòng)法》承擔法律和經(jīng)濟責任外，還應支付履行合同工資的30%違約金。

　　20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國家法律法規和有關(guān)補充 條款執行。

　　21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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