關(guān)于經(jīng)濟合同模板錦集7篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的經(jīng)濟合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)濟合同 篇1
（一）案例
一名員工協(xié)商解除合同,員工提出要按照他的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟補償金,合計17年零半月,但這名員工在公司只工作了6年零半個(gè)月,請問(wèn),員工的要求合理嗎？
（二）分析
根據原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》 (勞部發(fā)[1994]481號)的規定,經(jīng)勞動(dòng)合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的`,用人單位應根據勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)12個(gè)月。對這項規定,應把握兩點(diǎn):
一是解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金是根據勞動(dòng)者在本單位的工作年限來(lái)計算,而不是根據其實(shí)際工齡來(lái)計算。當然,若員工在本單位工作前的工作年限按照應合并計算在本單位工作年限內的,應計算為本單位工作年限。
二是因勞動(dòng)合同當事人協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位支付經(jīng)濟補償金最多不超過(guò)12個(gè)月。因此,如果這名員工在公司工作年限只有6年零半個(gè)月,且本人的 實(shí)際工齡沒(méi)有可以合并計算在本單位工作年限的,則你公司應按7個(gè)月的工資支付其經(jīng)濟補償金。即便是按該員工所說(shuō),其實(shí)際工齡已有17年零半個(gè)月,公司也只 須支付12個(gè)月的經(jīng)濟補償金就可以了。
經(jīng)濟合同 篇2
賣(mài)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
買(mǎi)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方根據《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及有關(guān)規定，已依法通過(guò)劃撥方式取得北京市______區(縣)地塊的國有土地使用權，土地面積為______平方米，國有土地使用證件為______.甲方在上述地塊上建設的項目名稱(chēng)為_(kāi)_____，現已竣工，取得房屋所有權證(房屋所有權證______字______號)，經(jīng)北京市國土資源和房屋管理局審核，準予上市銷(xiāo)售，北京市經(jīng)濟適用住房銷(xiāo)售許可證號為京房?jì)茸C(經(jīng))字第______號。
乙方自愿購買(mǎi)甲方的______房屋，甲方愿意出售，甲方出售該房屋時(shí)亦同時(shí)將該房屋所占用范圍內的劃撥土地使用權轉讓給乙方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就上述房屋的買(mǎi)賣(mài)事項，訂立本合。
第一條房屋，該房屋狀況詳見(jiàn)附件一。房屋建筑面積為_(kāi)_____平方米(包括套內建筑面積______平方米，分攤的共有共用建筑面積______平方米)，共有共用部位詳見(jiàn)附件二。土地使用面積為_(kāi)_____平方米(含共有共用面積)上述面積已經(jīng)房屋土地管理部門(mén)測繪。
第二條雙方同意上述房屋售價(jià)為每建筑平方米人民幣______元，價(jià)款合計為人民幣(大寫(xiě))______仟______佰______拾______萬(wàn)______仟______佰______拾______元整(小寫(xiě))______元。乙方預付的定金______元，在乙方支付購房?jì)r(jià)款時(shí)轉為購房?jì)r(jià)款。
第三條乙方同意______年______月______日前將購房?jì)r(jià)款全部當面交付甲方或匯入甲方指定銀行。甲方指定銀行：_______________________銀行賬號為：_________________________
第四條甲方同意在______年______月______日前將房屋交付給乙方。交付時(shí)，甲方提交建設工程質(zhì)量監督部門(mén)出具的《北京市建設工程質(zhì)量合格證書(shū)》，并辦妥全部交接手續。交付地點(diǎn)：_____________________.甲方同意按《建設工程質(zhì)量管理辦法》、《北京市建設工程質(zhì)量條例》及有關(guān)規定，自房屋交付之日起對乙方購置的房屋進(jìn)行保修。
第五條乙方同意其購置的房屋在小區物業(yè)管理委員會(huì )或業(yè)主管理委員會(huì )未選定物業(yè)管理機構之前由甲方或甲方委托的管理公司負責管理。
第六條雙方同意在簽訂本合同后一個(gè)月內，持本合同和有關(guān)證件共同到北京市______________________房地產(chǎn)交易管理部門(mén)辦理房屋買(mǎi)賣(mài)過(guò)戶(hù)手續，申領(lǐng)房地產(chǎn)權屬證件，并按規定交納有關(guān)稅費。
第七條本合同生效后，除不可抗力外，甲方不按期交付房屋的，乙方有權向甲方追索違約金。違約金自約定房屋交付之日第二天起至實(shí)際交付之日止，每延期一日，甲方按乙方已支付房?jì)r(jià)款金額的萬(wàn)分之______(大寫(xiě)數字)向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日(遇法定節假日順延)甲方仍未交付房屋的，乙方有權解除本合同。合同解除自乙方書(shū)面通知送達甲方之日起生效。甲方除在合同解除后30日內向乙方雙倍返還定金外，并須將乙方已付的.房?jì)r(jià)款及利息全部退還給乙方，利息按利率計算。
第八條本合同生效后，除不可抗力外，乙方不按期付款的，甲方有權向乙方追索違約金。違約金自本合同約定付款之日第二日起至實(shí)際付款之日止，每延期一日，乙方按延期交付房?jì)r(jià)款的萬(wàn)分之______(大寫(xiě)數字)向甲方無(wú)能為力付延期違約金。逾期超過(guò)______日(遇法定節假日順延)乙方仍未付款的，甲方有權解除本合同。合同解除自甲方書(shū)面通知送達乙方之日起生效。乙方已交納的定金甲方不予返還。
第九條本合同由雙方簽字之日起生效，未盡事項，雙方可另簽補充協(xié)議。本合同的附件和雙方簽訂的補充協(xié)議，為本合同不可分割的組成部分，具有同等的法律效力
第十條雙方凡因履行本合同引起的糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意按以下第______種(大寫(xiě))方式解決糾紛。1.提交北京仲裁委員會(huì )仲裁。2.任何一方均可向房地產(chǎn)所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執壹份，副本______份，房地產(chǎn)交易管理部門(mén)壹份，______________________________.
甲方(簽章) 乙方(簽章)
法定代表人： 法定代表人：
身份證號碼： 身份證號碼：
地址： 地址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼： 郵政編碼：
代理人： 代理人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
______年______月______日 ______年______月______日
預售登記機關(guān)：(章)
經(jīng)辦人
年 月 日
經(jīng)濟合同 篇3
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十三條：用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動(dòng)合同的履行�！�
第三十六條：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償：
用人單位依照本法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
案例：
評析：
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)議解除勞動(dòng)合同，是雙方自愿的結果，是在平等的基礎上用雙方自愿的辦法來(lái)解決勞動(dòng)爭議糾紛的友好途徑。無(wú)論雙方誰(shuí)先提出來(lái)解除勞動(dòng)合同，只要是雙方真實(shí)意思的表示，都可以協(xié)議解除勞動(dòng)合同。但是，《勞動(dòng)法》為了保護勞動(dòng)者的合法權益，專(zhuān)門(mén)作了明確的規定�！秳趧�(dòng)法》第三十八條規定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ┪匆婪閯趧�(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的.規定，損害勞動(dòng)者權益的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。┓�、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。三十八條規定賦予了勞動(dòng)者享有主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的權利，可以依法維護勞動(dòng)者自己的合法權益，讓勞動(dòng)者得到權利的充分享受。
當然，從法學(xué)理論上講，無(wú)論雙方誰(shuí)先提出協(xié)議解除勞動(dòng)合同，只要是雙方在完全自愿的前提下進(jìn)行的協(xié)議，我們講究的就是兩個(gè)字公平，然而，這種公平是建立在雙方完全自愿，又協(xié)商一致的基礎之上的，既然是公平協(xié)議，那么，互相就無(wú)須談及補償問(wèn)題。但是，法律的立法精神考慮到了強者與弱者的問(wèn)題，考慮到了單位與勞動(dòng)者個(gè)人的問(wèn)題，法律的條文結合了生活中的這一實(shí)際問(wèn)題，向弱者作了傾斜，完全出于維護弱者的權益，對勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行了有力的法律保護，這樣，當用人單位先提出協(xié)議解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位就應當對勞動(dòng)者給與經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟合同 篇4
甲方：____________________________________
地址：____________郵碼：____________電話(huà)：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
地址：____________郵碼：____________電話(huà)：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔任經(jīng)濟和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問(wèn)。
二、經(jīng)濟、法律顧問(wèn)應每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問(wèn)的工作范圍
1.經(jīng)濟和法律咨詢(xún)，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的'重大事項提供法律意見(jiàn)和建議;
2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū);
3.指導或代理甲方參與經(jīng)濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;
4.代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動(dòng);標的數額3萬(wàn)元以上的，應另訂委托合同，乙方按規定收費;
5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。
四、顧問(wèn)費為每年________元。
五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)，甲方需繼續聘請法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
法定代表人：________________ 法定代表人：________________
____年____月____日 ____年____月____日
經(jīng)濟合同 篇5
發(fā) 包 方：山東魯王建工有限責任公司 簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方 抵押承包方：山東魯王建工畢經(jīng)廣項目部 簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方
為了充分調動(dòng)乙方的經(jīng)營(yíng)積極性，挖掘企業(yè)內部潛力，增強企業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益，明確甲、乙雙方的經(jīng)濟責任，保證承包指標的順利完成，特制定本合同。承包指標一年一定，實(shí)行三包四定的抵押承包方法，即：三包：包產(chǎn)值、包利潤、包上交;四定：定職工收入、定應收款控制額、定管理費用、定承包人工資。甲方為進(jìn)一步落實(shí)年度內承包任務(wù)，決定聘任
王榮輝 同志為建筑二公司項目部經(jīng)理，負責 周村客運中心等工程，其責任是向甲方負責。為保證承包期內各項承包指標的完成，嚴格執行上級主管部門(mén)的法規、政策和甲方的各項規章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下條款，以便共同遵照執行。
一、承包指標(三包內容)：
1、總產(chǎn)值 3600 萬(wàn)元;
2、利潤 432 萬(wàn)元;
3、上交款 57 萬(wàn)元。
(1)上交款是按照實(shí)際銷(xiāo)售收入13%上交(三大材自己供應的結轉銷(xiāo)售時(shí)由技術(shù)處測量出三大材的價(jià)值，用財務(wù)轉帳形式將銷(xiāo)售收入跟成本直接兌轉)，上交款內容包括：利潤、稅金及1%的上級管理費。上交辦法由甲方按照規定比例從收回工程款中扣交，年終匯算清交。
(2)上交稅務(wù)部門(mén)的稅金由甲方統籌上交，乙方不負責。
(3)承包人工資由乙方按季上交，甲方統一按月發(fā)放，年終找補。
二、四定指標：
1、職工工資總額
采用產(chǎn)值工資含量的計算辦法產(chǎn)值工資為23%，實(shí)際完成產(chǎn)值產(chǎn)值工資含量=全年職工應發(fā)工資總額。連續兩個(gè)月超出規定的產(chǎn)值工資含量，工資總額進(jìn)行下調(重新計算審批)。
(1)工資總額的構成包括：計時(shí)工資、計件工資以及其他補助性質(zhì)的津貼等。
(2)工資總額的考核，按實(shí)際含量與指標含量考核，對比控制。
(3)各種報表必須按規定日期上報，不準拖延。當月工資表下月15日前，考勤表(原始考勤)每月30日前報。地方材料，甲方材料耗用表，各種調撥材料，每月26日前報。每遲報一天，罰工程負責人50元。
2、應收款控制額：
以年初帳面數為基礎上下浮動(dòng)(2萬(wàn)元至20萬(wàn)元)進(jìn)行嚴格控制，年終若超出規定數額按增加5%的利率計息減少當年利潤。另外扣承包人10%，由個(gè)人工資、獎金或風(fēng)險抵押金中支付。
3、自交工之日起，五年未收清工程款的，年終核算從利潤中扣20%～30%。
4、費用開(kāi)支
(1)非生產(chǎn)性開(kāi)支必須報公司批準，批準后方可辦理。對業(yè)務(wù)招待費必須先請示后辦理，不準先辦理后請示，發(fā)現自請自的，甲方將辭去承包人職務(wù)。業(yè)務(wù)招待費不能大于產(chǎn)值的 5，招工費不大于產(chǎn)值的10，超出部分從承包人工資中扣回。
5、承包人收入總額
采取以實(shí)際上交款和實(shí)際完成利潤為基數百分比的計算收入總額，即實(shí)際上交款35+實(shí)際完成利潤3%=承包人工資總額
(1)平時(shí)月發(fā)放900元，剩余款待年終審計結束后，按實(shí)際完成情況進(jìn)行發(fā)放。收入總額平時(shí)發(fā)放額=年終補發(fā)工資額。
(2)利潤指標是保底數額，完不成指標由獎金和風(fēng)險抵押金中抵補，完成指標超出部分按照4∶6分成的辦法進(jìn)行分配，即：甲方占40%，乙方占60%作為獎金。承包人獎金20%～30%，余額部分由承包人分配，報公司批準。
三、風(fēng)險抵押承包金
保證合同指標的順利實(shí)施，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，實(shí)行乙方向甲方交納風(fēng)險抵押金的承包辦法。即風(fēng)險抵押金為10萬(wàn)元。此風(fēng)險金不計息、不分紅，只是做風(fēng)險抵押，指標完成的按照合同規定到期，并且不再繼續進(jìn)行承包的風(fēng)險金可以退出。
四、固定資產(chǎn)的管理
1、固定資產(chǎn)標準：?jiǎn)挝粌r(jià)值1000元以上，耐用年限一年以上同時(shí)具備兩個(gè)條件的可列為固定資產(chǎn)管理，不同時(shí)具備兩個(gè)條件的可列作低值易耗品管理。
2、固定資產(chǎn)報廢及變價(jià)處理，必須履行報批手續。
五、工程工期、質(zhì)量
1、乙方施工的一切工程，在正常情況下，必須按甲方與建設單位簽訂的工期竣工(交工)，否則。所出現的一切損失由乙方承擔。
2、乙方要強化工程質(zhì)量意識，實(shí)行全面的質(zhì)量管理，爭創(chuàng )優(yōu)良工程，杜絕不合格工程及質(zhì)量事故的發(fā)生。若出現不合格工種承包人及有關(guān)人員獎金全部扣發(fā)。年內計劃創(chuàng )優(yōu)工種的獎罰和其它工程質(zhì)量的獎罰執行公司的質(zhì)量管理規定。
六、安全檢查考核
1、公司設專(zhuān)職安全員對項目部施工工程進(jìn)行不定時(shí)檢查出的問(wèn)題書(shū)面通知項目部，限期整改并將改結果上報質(zhì)安處，每拖一在罰款100元。
2、公司每月組織一次安全大檢查。安全得分少于80分低一分罰項目部20元。
七、傷亡事故控制率
1、輕傷負傷頻控制在10以?xún)取?/p>
2、重傷負傷率控制為0。
3、死亡率控制為0。
4、杜絕火災事故，火災事故控制為0。
5、杜絕重大設備事故，設備完好率控制在95%以上。
乙方保證甲方規定安全目標的實(shí)現，每超過(guò)一個(gè)千分點(diǎn)扣發(fā)乙方年工資總收入2%-5%。出現重大傷亡事故除按公司有關(guān)規定處理外，另扣罰乙方年工資總收入的10%-30%，并根據事故發(fā)生性質(zhì)，相應追究乙方刑事責任，并取消評比活動(dòng)。
八、文明施工
1、上級主管部門(mén)檢查時(shí)，文明施工必須達到優(yōu)良，否則罰項目部500元。
2、文明施工現場(chǎng)要按Q/LW.G02-20xx《關(guān)于下發(fā)〈安全生產(chǎn)文明施工管理規定〉的通知》;Q/LW.G01-20xx《關(guān)于下發(fā)〈二0一0年質(zhì)量安全設備行政管理補充規定〉的通知》進(jìn)行整理，否則按公司規定處理。
3、公司要求創(chuàng )安全文明要地時(shí)必須創(chuàng )出安全文明工地，否則罰項目部5000元。
九、安全設施完好率
1、現場(chǎng)所使用的安全防護用品，必須到省、市安監站指定的廠(chǎng)家或指定的交易市場(chǎng)購買(mǎi)，若出現私自購買(mǎi)無(wú)準用證和質(zhì)量保證書(shū)的防護用品，除了不準使用外，還將對其處以2倍的罰款。
2、密目安全網(wǎng)要使用好、保護好、嚴禁穿洞。否則新網(wǎng)每片罰款50元，舊網(wǎng)每片20元。
十、培訓
1、全員持證上崗率100%。
2、特殊工種持證上崗率100%。
3、新職工上崗前必須進(jìn)行三級安全教育，并采取各種行之有效的形式，搞好以常性的安全教育，增強職工的安全生產(chǎn)意識，特別要加強對臨時(shí)工安全教育培訓。若發(fā)現一人次未進(jìn)行三級教育罰款100元，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓持證上崗，持證上崗率必須達到100%，如出現無(wú)證或讓外包人員隨便操作現象罰款300-500元。
4、上級主管部門(mén)組織培訓時(shí)，要積極組織人員參加培訓，無(wú)故不參加者，每人次罰款100元。
十一、合同指標兌現
承包人及工資管理人員獎金，在各項指標都完成的情況下允許兌現并且實(shí)行先審批后兌現的'辦法進(jìn)行。如果年終上交款完不成的一律按照當年上交款完成的同比例進(jìn)行兌現，獎金發(fā)放來(lái)源從原拖欠工程款中支付，嚴禁使用工程進(jìn)度款。
十二、其它
1、甲方供材應嚴格按圖紙用量，變更增減部門(mén)按實(shí)調整，
并及時(shí)通知公司技術(shù)科，其超用部分及甲方變更后剩余材料應書(shū)面形式上報公司處理，否則從獎金中扣出。
2、本合同未盡事宜，參照甲方有關(guān)制度規定。
3、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，付本兩份，報總公司有關(guān)部門(mén)一份，雙方簽字蓋章后生效，有效期自 20xx年12月1日至20xx年12月30日。
甲 方： 乙 方：
負責人： 負責人：
經(jīng)濟承包合同范文二
發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方將 小區 #住宅樓的施工任務(wù)承包給乙方施工，乙方以 為首負責整個(gè)工程的施工，協(xié)調，管理工作，其他各分項工程負責人及行政管理人員配合，協(xié)助其工作。充分發(fā)揮團隊精神，取長(cháng)補短，把工作做到最好，在平等互利，自愿，協(xié)調一致的基礎上達成如下協(xié)議：
一.工程概況：該工程為磚混結構，建筑面積： ㎡(以房產(chǎn)測算的建筑面積為準)。
二.目標：確保赤峰市玉龍杯工程及自治區級文明工地，爭創(chuàng )市級優(yōu)質(zhì)工程。
三.工期限定：該工程自 年 月 日起開(kāi)工，至 年月 日竣工，工期為 天。乙方必須在本協(xié)議規定的工期內完成施工任務(wù)。(遇人力不可抗拒或甲方原因造成的延誤工期除外，超出工期，每延誤交工一天，罰乙方 元)
四.經(jīng)濟指標：
1.土建工程由 負責施工。每㎡按100元計算人工費，
其中①。33元/㎡為基礎，主體及建臨設費用;②。52元/㎡為裝修費用;③。5元/㎡為裝卸車(chē)，零活，維修的費用;④。10元/㎡為施工管理費。裝修內容詳風(fēng)工程量清單。②。③。項如有不足，每㎡超過(guò)0.6元時(shí)按實(shí)際進(jìn)行調正。
2.木工：按粘灰面積，每平方米13元計算，含本工程所有材料的卸車(chē)費。材料用完后，必須按指定地點(diǎn)碼堆成垛或直接裝車(chē)運走。
3.鋼筋：按 計算，含本項工程所用的材料工具，材料的卸車(chē)費，剩余材料的裝卸車(chē)費及運費。
4.暖衛：按7元/㎡計算(工具自備)，含本項工程所有工具及材料的卸車(chē)費，剩余材料的裝，卸車(chē)費及運費，臨時(shí)用水線(xiàn)路的鋪設，維護，完工后的拆除入庫工作。
5.電：按5元/㎡計算(工具自備)，含本項工程所有工具及材料的卸車(chē)費，剩余材料的裝，卸車(chē)費及運費，臨時(shí)用電線(xiàn)路的鋪設，維護，完工后的拆除入庫工作。
6.架子：按5元/㎡計算，其中含外保溫架子費及本項工程所有材料的卸車(chē)費，完工后必須按指定地點(diǎn)碼堆成垛或直接裝車(chē)運走。
7.技術(shù)組：由 負責，年工資 元整。負責整個(gè)工程的技術(shù)，如出現錯誤，所引發(fā)的經(jīng)濟損失由 負責協(xié)商賠付。施工前做技術(shù)交底，施工工藝由承包人，技術(shù)員，質(zhì)檢員共同商議統一后方可進(jìn)行施工。
8.質(zhì)檢員：由 擔任，年工資 元整，如工作不到位，出現工程質(zhì)量事故所發(fā)生的經(jīng)濟損失承擔30%費用。
五.確保達標政策：
1.自治區級文明工地獎：2元/㎡;市級文明工地獎：1元/㎡;拿不到罰：1元/㎡。
2.市玉龍杯工程獎：2.5元/㎡，拿不上罰：1元/㎡。
3.市級甲優(yōu)工程獎：3元/㎡，乙優(yōu)工程獎：1元/㎡。獎懲分配金額及辦法由 負責實(shí)施。
六.嚴格杜絕后違章指揮和冒險作業(yè)，每發(fā)現違章指揮和冒險作業(yè)一次罰款100元。如出現工傷事故所發(fā)生費用，在各分項工程總金額的6%以?xún)�，由各分項工程負責人承擔�?/p>
七.工程所用材料按預算量進(jìn)行核算，超出部分由責任者全額賠償。
八.保修期內出現維修情況，各分項工程負責人必須主動(dòng)維修，因維修不善，客戶(hù)不滿(mǎn)意投訴到公司按用戶(hù)損失費用雙倍處罰。
九.以上各分項工程負責人及行政管理人員，必須遵守本公司的規章制度，如有違反按條例有關(guān)規定處罰。
十.公司為了獎勵遵章守紀及出色完成本職工作人員，上全額社會(huì )及醫療保險，但由于違反紀律及造成損失者所扣余額的費用，須由自己承擔。
十一。本合同一式九份，其中甲乙雙方各持一份。
十二。本合同自簽定之日起生效。完工到保修期后自行廢止。 十三。(附)工程量清單。
甲方：
乙方：
年
日 月
經(jīng)濟承包合同范文三
甲方(發(fā)包方)：
乙方(承包方)：
為強化我公司內部施工合同的管理，提高工程質(zhì)量，縮短工程工期，確保安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，做到責、權、利相結合，結合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。
第一條 工程概況
1、工程名稱(chēng)：____________________
2、工程內容：面積____________層數______
3、承包范圍：________________
4、合同造價(jià)：________________
5、施工地點(diǎn)：_____________________
第二條 施工工期
開(kāi)工日期：_____________竣工日期：______________
工期每拖延一天罰乙方合同價(jià)的____%______工期每提前一天獎乙方合同價(jià)的___
第三條 工程質(zhì)量
1、工程質(zhì)量等級__________________
2、工程達到優(yōu)良，甲方除按上級規定獎勵外，加獎乙方負責人____元。
3、工程達不到質(zhì)量等級要求，罰乙方負責人_____元。
4、出現重大質(zhì)量事故造成的政治經(jīng)濟損失，按有關(guān)規定處理。
5、出現基本合格等級以下工程按有關(guān)規定處理，并加罰2萬(wàn)元。
第四條 施工安全
1、杜絕重大傷亡事故。
2、輕傷負傷頻率控制在___%以下。
3、施工期間發(fā)生一起死亡事故，除按上級規定的處罰外，處罰施工隊長(cháng)______元，工地安全員_______元。
4、發(fā)生一起重傷，除按上級規定的處罰外，處罰施工隊長(cháng)______元，工地安全員_______元。
5、輕傷負傷頻率每超一個(gè)千分點(diǎn)罰施工隊長(cháng)________元。
6、發(fā)生傷亡事故的經(jīng)濟損失由________________。
7、施工期間未發(fā)生安全事故獎施工隊長(cháng)______元。
8、施工生產(chǎn)中，因違反安全規程忽視安全防護工作發(fā)生重傷以上責任事故，除對事故責任人給予經(jīng)濟處罰外，給予行政處分，免除施工隊長(cháng)職務(wù)。
第五條 社會(huì )治安
1、貫徹落實(shí)上級法規制度，以人為本、做好防范。
2、安全制度不健全，無(wú)專(zhuān)職保衛人員，罰乙方______元，每出現一起治安案件罰乙方_______元，每發(fā)生一起刑事案件罰乙方_________元。
3、施工期內不出現重大治安和刑事案件獎勵乙方_______元。
4、未按規定配備專(zhuān)兼職保衛人員和值班人員罰300元。
第六條 成本控制
1、工程成本范圍：按照總公司[1998]9號文件《單項工程管理及成本核算辦法》所規定的范圍執行。
2、工程材料節余，甲乙雙方按______比例分成，超支使用按有關(guān)規定處理。
3、人工費含量控制在上級規定系數內，棟號管理人員每月發(fā)放工資額的 %，待工程決算后，有節余給予補發(fā)，并加發(fā)扣留額的_____%，虧損不予補發(fā)。
4、其他事宜：執行公司單項工程核算與管理實(shí)施細則。
第七條 上繳綜合管理費及分配
1、乙方上繳甲方綜合管理費率為_(kāi)____%(以工程決算審定值為準)。
2、工程優(yōu)良獎的分配比例為_(kāi)_______。
3、工程審結后的節余甲乙雙方按_______________比例分配。
4、工程虧損甲乙雙方按___________比例承擔。
第八條 雙方權利和義務(wù)
(一)發(fā)包方
1、應按承包合同規定，監督管理好，履行本合同，做好指導、協(xié)調、服務(wù)工作。
2、對承包方因管理不善，發(fā)生重大經(jīng)濟損失或不勝任者，可解除承包合同，更換乙方負責人。
3、按合同規定兌現獎罰條款。
4、工程節余分配乙方負責人分配25%，剩余部分集體統一分配。
(二)承包方
1、認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)法規政策，對工程的管理負全面責任。
2、履行本協(xié)議，在制度允許的范圍內建立以施工隊長(cháng)為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系。
3、風(fēng)險金抵押按工程總造價(jià)的1%。
4、不得以任何理由或方式進(jìn)行出讓或轉包工程包括鋁合金、水電衛安裝。
第九條 本合同未盡事宜，按上級及甲方有關(guān)政策、制度執行。
第十條 其他
執行公司單項工程核算與管理實(shí)施細則，百元產(chǎn)值含量工資按17%分段進(jìn)行控制發(fā)放，超含量工資收超額工資的36%歸公司。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，報總公司一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，工程竣工結算完畢后終止。
甲方：(章) 乙方：(章)
總公司意見(jiàn)：(章)
簽訂日期：
經(jīng)濟合同 篇6
用人單位違法解除勞動(dòng)合同，是指用人單位不具備法定條件或未經(jīng)法定程序單方與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除勞動(dòng)合同后，根據 《勞動(dòng)合同法》第48條規定，勞動(dòng)者不要求繼續履行勞動(dòng)合同的，可以得到賠償金。依據 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第25條，用人單位違反勞動(dòng)合同法的規定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照 《勞動(dòng)合同法》第87條的規定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償金。那么，勞動(dòng)者得到了賠償金后能否再主張額外經(jīng)濟補償金呢?
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟上的補助。我國法律一般稱(chēng)作“經(jīng)濟補償”，法國《勞動(dòng)法典》稱(chēng)為“辭退補償金”，俄羅斯《勞動(dòng)法典》則稱(chēng)為“解職金”。我國勞動(dòng)法、1994年勞動(dòng)部發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《經(jīng)濟補償辦法》)等規定了用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應該按照一定標準一次性支付一定金額的`經(jīng)濟補償金。
額外經(jīng)濟補償金源于 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》 (勞部發(fā) 〔1994〕481號)第10條規定，即 “用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金�！鳖~外經(jīng)濟補償金的適用前提是應當支付經(jīng)濟補償金而未按規定支付。用人單位違法解除勞動(dòng)合同應支付賠償金，而不是經(jīng)濟補償金，因此，勞動(dòng)者主張額外經(jīng)濟補償金因缺少前提條件而不能成立。
額外經(jīng)濟補償金具有懲罰性質(zhì); 《勞動(dòng)合同法》第48條、第87條規定的賠償金是經(jīng)濟補償標準的二倍，也明顯帶有懲罰性質(zhì)。根據民法罰則的一般理念和法律效力的層次，就同一事實(shí)懲罰不可重復使用，故給付賠償金的就不應再給付額外經(jīng)濟補償金，以免過(guò)于加重用人單位的法律責任。另外， 《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》(勞部發(fā)〔1995〕223號)第2條第4款及第3條規定，用人單位違反規定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同對勞動(dòng)者造成損害的，應賠償勞動(dòng)者損失，但損失賠償中沒(méi)有規定 “工作一年給付一個(gè)月工資”的類(lèi)似經(jīng)濟補償的條款，更沒(méi)有支付額外經(jīng)濟補償金的條款。因此，從這個(gè)角度講，用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者也得不到額外經(jīng)濟補償金。
經(jīng)濟合同 篇7
【題目】
一。20xx年1月l0日，甲公司與乙公司簽訂一份買(mǎi)賣(mài)合同。合同約定：甲公司向乙公司購買(mǎi)CAT320B型挖掘機5臺，每臺40萬(wàn)元，共計200萬(wàn)元：合同簽訂之日起5個(gè)工作日內甲公司向乙公司付款100萬(wàn)元，余款自挖掘機交付之后每月5日前支付10萬(wàn)元，10個(gè)月付清；甲公司任何一個(gè)月未按期付款，乙公司享有解除合同的權利；貨款付清之前，乙公司保留該5臺挖掘機的所有權。乙公司在收到100萬(wàn)元貨款后3日內交付挖掘機。
甲公司依約支付100萬(wàn)元貨款，乙公司在約定時(shí)間內向甲公司交付挖掘機時(shí)，因合同未約定履行地點(diǎn)及履行費用負擔，雙方發(fā)生爭議。在爭議未決的情況下，乙公司委托運輸公司將挖掘機送到甲公司，為此支付運費l萬(wàn)元。
在乙公司保留挖掘機所有權期間一發(fā)生以下事實(shí)：（1）甲公司發(fā)現一臺挖掘機有重大質(zhì)量問(wèn)題，無(wú)法使用；（2）一臺挖掘機因被突發(fā)洪水浸泡受損，送丙修理廠(chǎng)修理，因未支付修理費而被丙修理廠(chǎng)扣留；（3）甲公司將一臺挖掘機出租給丁公司，租期3個(gè)月，獲得租金1 0萬(wàn)元；（4）甲公司連續3個(gè)月沒(méi)有支付貨款。
要求：根據上述內容，分別回答下列問(wèn)題：
�。�1）如何確定該買(mǎi)賣(mài)合同的履行地點(diǎn)？并說(shuō)明理由。
�。�2）在乙公司保留所有權的情況下，挖掘機因洪水所受損失應當由誰(shuí)承擔？并說(shuō)明理由。
�。�3）如丙修理廠(chǎng)不知保留所有權的事實(shí)，丙修理廠(chǎng)能否對挖掘機行使留置權？并說(shuō)明理由。
�。�4）在甲公司連續3個(gè)月沒(méi)有付款的情況下，乙公司能否要求解除合同？并說(shuō)明理由。
�。�5）甲公司與丁公司之間的租賃合同是否有效？甲公司是否有權收取租金？并說(shuō)明理由。
【答案】
�。�1）應該在乙所在地履行。根據法律規定，合同生效后，當事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報酬、履行地點(diǎn)等內容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。依照以上的規定仍不能確定的，對于履行地點(diǎn)需要按照如下原則進(jìn)行確定：履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。本題中甲是收取貨物、交付貨款的一方，乙是收取貨款、交付貨物的一方，所以應該在乙所在地履行。
�。�2）應該由甲承擔損失。根據法律規定，標的物毀損、滅失的風(fēng)險，在標的物交付之前由出賣(mài)人承擔，交付之后由買(mǎi)受人承擔，但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。本題中約定的所有權保留條款對風(fēng)險的移轉沒(méi)有影響，挖掘機已經(jīng)交付給甲了，所以應該由甲承擔損失。
�。�3）丙修理廠(chǎng)可以行使留置權的。根據規定，債權人留置的'動(dòng)產(chǎn)，應當與債權屬于同一法律關(guān)系，但企業(yè)之間留置的除外。本題中留置的挖掘機與修理是同一法律關(guān)系，所以丙修理廠(chǎng)可以留置挖掘機。
�。�4）乙公司可以解除合同。根據法律規定，當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權人可以解除合同。本題中甲乙約定甲公司任何一個(gè)月未按期付款，乙公司享有解除合同的權利，而甲公司連續3個(gè)月沒(méi)有支付貨款，這符合了約定的條件，因此乙可以解除合同。
�。�5）租賃合同有效，甲有權收取租金。根據法律規定，附條件的法律行為，條件成就時(shí)，該法律行為的效力發(fā)生。本題中，貨款付清是5臺挖掘機所有權轉移的條件，由于條件尚未成就，5臺挖掘機的所有權雖然未轉移，但是根據《物權法》的規定，物權包括所有權、用益物權和擔保物權，甲此時(shí)雖然不享有所有權，但還享有用益物權中的占有、使用和收益的權利，出租財產(chǎn)屬于收益的權利，因此，甲有權出租該挖掘機并有權收取租金。
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