【精華】律師事務(wù)合同3篇

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的律師事務(wù)合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

律師事務(wù)合同 篇1

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實(shí)習事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成如下協(xié)議：

　　第一條 實(shí)習內容

　　甲方同意乙方到甲方實(shí)習。實(shí)習內容為 。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習崗位，甲方有權進(jìn)行調整。

　　第二條 實(shí)習期限

　　實(shí)習期限為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第三條 實(shí)習地點(diǎn)

　　乙方的實(shí)習地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或甲方指定的其他場(chǎng)所。

　　第四條 實(shí)習待遇

　　乙方實(shí)習期間享受以下第 項約定的待遇：

　　1、甲方每月支付給乙方實(shí)習補貼 元，于每月 日之前支付。

　　2、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方不予支付實(shí)習補貼。

　　3、其他待遇： 。

　　第五條 甲方權利義務(wù)

　　1、在實(shí)習期間，甲方應為乙方安排實(shí)習崗位，指派實(shí)習指導人員對乙方進(jìn)行實(shí)習指導。

　　2、在實(shí)習期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護條件和相關(guān)的實(shí)習設備。

　　3、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習期間的`表現作出實(shí)習鑒定。

　　第六條 乙方權利義務(wù)

　　1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，聽(tīng)從指導人員的安排，認真完成指定的任務(wù)。

　　2、乙方同意根據雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責要求進(jìn)行實(shí)習。

　　3、嚴格保守甲方的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機密。

　　4、 不得利用甲方的設備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng);

　　5、本協(xié)議到期后，乙方應立即向甲方歸還實(shí)習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書(shū)、報刊雜志、項目資料。

　　第七條 聲明與保證

　　1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。

　　2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習機會(huì )。

　　第八條 協(xié)議的解除

　　1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協(xié)議，并不承擔任何違約或賠償責任。

　　第九條 違約責任

　　乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規章制度或在實(shí)習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。

　　第十條 爭議的解決

　　本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當事人雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

　　第十一條 通知與送達

　　乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達地址： 。如該地址發(fā)生變化，乙方應及時(shí)書(shū)面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。

　　第十二條 其他約定

　　1、 乙方在甲方實(shí)習期間，甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì )保險，乙方因病或非因工負傷產(chǎn)生的醫藥費，由乙方自行解決。

　　2、 實(shí)習期間，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在甲方實(shí)習過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)。

　　第十三條 協(xié)議的生效

　　1、實(shí)習協(xié)議經(jīng)雙方簽署后后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后，可進(jìn)行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　2、乙方身份證復印件、學(xué)生證復印件作為本合同附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　授權代表(簽字)：

　　簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關(guān)法律規定，遵循平等、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方指派律師在甲方與 糾紛一案中，作為甲方 階段的代理人，達成協(xié)議如下：

　　第一條 甲方委托乙方指派律師代理其與 糾紛一案 階段的訴訟代理人。

　　第二條 乙方接受甲方的委托，指派 律師作為甲方該案 階段的訴訟代理人。

　　第三條 甲方對乙方指派律師的授權權限以出具的《授權委托書(shū)》為準。 第四條 甲方必須真實(shí)的向律師陳述案情，提供本案有關(guān)的證據。乙方接受委托后，發(fā)現甲方有捏造事實(shí)、弄虛作假等情況，有權終止合同，依約所收律師費不予退還。

　　第五條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，律師代理費金額及支付方式為： 乙方指派的律師代理本案所產(chǎn)生的'下列費用應由甲方承擔：

　　1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門(mén)收取的鑒定費用、評估費用、公證費和辦案費用等;

　　2、成都市以外發(fā)生的差旅費、食宿費等;

　　3、征得委托人同意后支出的其他費用。

　　第六條 如乙方無(wú)故終止履行合同，依約所收費用全部退還給甲方;如甲方終止合同、或撤銷(xiāo)委托事項，乙方依約所收費用不予退還。

　　第七條 乙方應當按照甲方的授權和指示代理委托事務(wù)，非經(jīng)甲方同意，不得將委托事務(wù)轉委托第三人代理，如乙方指派的律師怠于履行代理職責，甲方有權要求乙方另行指派律師。

　　第八條 甲、乙雙方在本協(xié)議履行期間相互知悉的商業(yè)秘密、任何文書(shū)，無(wú)論本協(xié)議是否已經(jīng)終止，任何一方均無(wú)權泄露或者不正當地使用。泄露或者不正當地使用該商業(yè)秘密、任何文書(shū)給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期限自簽訂之日起至代理事項履行完畢為止。

　　第十條

　　甲 方：

　　代表人：

　　年

　　本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。月 日 乙 方：法定代表人： 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇3

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國律師法》和北京市有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì )保障的規定和政策及其他相關(guān)法律規定，本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂：甲方：負責人：注冊地址：郵政編碼：電話(huà)：傳真：乙方：(姓名)性別：男身份證：律師執業(yè)證號碼：戶(hù)籍所在地及住址：(按身份證地址填寫(xiě))郵政編碼：所屬街道辦事處：住所地：(按實(shí)際居住地填寫(xiě))郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　一、勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限第一條 本合同類(lèi)型為：無(wú)固定 □/有固定 □ 期限的勞動(dòng)合同。本合同為無(wú)固定期限的，有效期自 年 月 日起;本合同為固定期限的，有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月，至 年 月 日止。鑒于甲方為訂立本合同，提供 元的專(zhuān)項培訓經(jīng)費對乙方已經(jīng)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)(技術(shù))培訓，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容第二條 甲方聘用乙方為專(zhuān)職執業(yè)律師，并根據司法行政管理部門(mén)的規定為乙方辦理執業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內容為： (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類(lèi)方式) 。第三條 乙方的工作地點(diǎn)為 (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：

　　(一)仲裁機構所在地;

　　(二)人民法院所在地;

　　(三)甲方分支機構所在地;

　　(四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地;

　　(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);

　　(六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。第四條 乙方工作應達到甲方規定的相關(guān)標準(工作定額)。

　　三、工作時(shí)間第五條 甲方安排乙方執行：標準工時(shí)制 □ 不定時(shí)工時(shí)制 □第六條 執行標準工時(shí)制度的，乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí)，每天上班時(shí)間為 ，下班時(shí)間為 。中午 至 為用餐時(shí)間，不視作工作時(shí)間。第七條 執行標準工時(shí)制度的，甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節假日工作或未安排年休假的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。本條中用于計算加班工資報酬的工資基數，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條 執行標準工時(shí)制度的，甲方可通過(guò)崗位責任制度對乙方進(jìn)行考核。執行不定時(shí)工時(shí)制度的，甲方有權通過(guò)績(jì)效考核定期評定乙方的工作表現。(績(jì)效考核辦法由甲方根據行政主管機關(guān)的指導意見(jiàn)依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)

　　四、勞動(dòng)報酬第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報酬：第(一)種模式：1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標準，低于最低工資標準的按最低工資標準支付;試用期工資不得低于期滿(mǎn)后工資標準的80%并不低于最低工資標準。)2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現、承辦案件/項目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序制定。第(二)種模式：1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)2.乙方可以根據工作成果享有效益提成的權利，具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續采用現行律師事務(wù)所的提成辦法)第(三)種模式：1.甲方按月以不低于本地最低工資標準的數額，向乙方支付生活費，具體數額為 元/月。2.甲方采取效益工資方式，根據乙方工作成果為乙方提取并支付勞動(dòng)報酬，具體標準和辦法雙方可以依據甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。雙方依照法律、法規、規章和有關(guān)勞動(dòng)政策的規定，可以對上述分配模式進(jìn)行補充約定，也可以依法約定其他分配模式。甲方按照法定程序制定并公示的規章制度、簽署的集體合同或單項協(xié)議對于勞動(dòng)報酬分配模式進(jìn)行調整，與本合同約定不一致的，雙方應根據規章制度或集體合同約定對本合同勞動(dòng)報酬條款進(jìn)行變更，如乙方拒絕變更的，甲方有權解除本合同。無(wú)論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動(dòng)的情況下，應按月向乙方支付不低于當地最低工資標準的勞動(dòng)報酬�！緦τ跓o(wú)法完成(或 次未完成)定額或提成基數的律師，甲方可以根據雙方約定解除勞動(dòng)合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費不得要求乙方退還�！康谑畻l 乙方的基本工資應按月支付。每月 日前甲方應以貨幣方式向乙方支付當月□/上月□的工資，遇節假日則提前至節假日前最后一個(gè)工作日�；�本工資可以以現金的方式發(fā)放，也可匯入乙方指定的銀行賬戶(hù)。第十一條 如果乙方對勞動(dòng)報酬產(chǎn)生疑問(wèn)或者異議，可在下一個(gè)勞動(dòng)報酬發(fā)放周期前以書(shū)面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報酬的，視為認可甲方支付勞動(dòng)報酬的數額及行為，但法律另有規定的除外。第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導致使乙方待崗的，甲方應自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標準的70%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的，應當向乙方出具書(shū)面待崗通知;但乙方仍然負有遵守甲方規章制度、維護甲方商譽(yù)的義務(wù)。

　　五、社會(huì )保險福利待遇第十三條 甲乙雙方應按法律、法規的相關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按相關(guān)法律規定執行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的80%，具體計發(fā)辦法為 。第十五條 乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按相關(guān)法律規定執行。第十七條 乙方為女性，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，可以享受?chē)�家規定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八條 乙方在勞動(dòng)合同存續期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 □/乙方 □ 承擔。第十九條 甲方根據單位經(jīng)濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利�！揪唧w內容雙方商定】

　　六、休息休假第二十條 乙方依法享受公休日和法定節假日休息及帶薪年休假的權利(實(shí)行不定時(shí)工作制度的，無(wú)須規定公休日)。休息日指周

　　六、日，法定節假日全年共十一天：元旦一天、春節三天、清明節一天、勞動(dòng)節一天、端午節一天、中秋節一天、國慶節三天。對公司女員工而言，法定節假日除前述規定的十一天外，還包括三八國際婦女節 的半天休息。少數民族的節日是否也需要說(shuō)明一下。第二十一條 甲方可以根據勞動(dòng)用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。第二十二條 帶薪年休假及具體執行參照國家規定及甲方休假辦法。

　　七、工作條件和勞動(dòng)紀律第二十三條 甲方應當根據管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見(jiàn)的前提下，依法制定本所的規章制度和勞動(dòng)紀律，并向全體員工公示。第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理。第二十五條 甲方同意在本合同期限內，依據有關(guān)法律、法規和行政規章的規定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十六條 乙方在合同期內應遵守甲方的勞動(dòng)紀律及其他規章制度;自覺(jué)維護甲方的社會(huì )聲譽(yù);保守甲方的.商業(yè)秘密;遵守勞動(dòng)安全衛生和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì )組織的培訓，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務(wù)。第二十七條 甲方可以根據工作計劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習、培訓的條件和機會(huì )，根據主管機關(guān)的要求完成對乙方的執業(yè)培訓任務(wù)。第二十八條 甲方鼓勵乙方通過(guò)各種渠道參加學(xué)習、培訓或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負擔或雙方協(xié)商解決。第二十九條 除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專(zhuān)項費用對乙方進(jìn)行培訓的，雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前與甲方解除勞動(dòng)合同或因乙方違紀被甲方解除勞動(dòng)合同的，應根據服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓費的數額。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除第三十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書(shū)面方式辦理變更合同手續：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法全部或者部分履行的;

　　(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的;

　　(四)雙方約定的情形出現的。第三十一條 甲乙雙方依據前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書(shū)面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

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