【必備】律師事務(wù)合同三篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的律師事務(wù)合同3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

律師事務(wù)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱(chēng):
乙方(受聘人)姓名:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用應聘事項訂立本合同:
一、合同期限。按下列第 (一)項確定:
。ㄒ唬┍竞贤泄潭ㄆ谙,從_20xx_年_5_月_13日起至_20xx__年__5__月__12_日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
。ǘ┍竞贤瑹o(wú)固定期限,從______年_____月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核,同意聘用乙方為甲方的__專(zhuān)__職律師;乙方同意按甲方工作需要,在__專(zhuān)__職律師崗位工作,完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動(dòng)報酬。按下列第(一)項確定:
。ㄒ唬┮曳降脑鹿べY為_(kāi)_1000_元。工資發(fā)放日為每月__15__日。乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
。ǘ╇p方議定:
四、乙方受聘期間的'權利。
。ㄒ唬┝私鈱β蓭煹臋嗬x務(wù)有影響的甲方規章制度,對相關(guān)規章制度的補充、修訂享有建議權;
。ǘ┫硎鼙匾呐嘤柡徒逃;
。ㄈ┤〉靡幎ǖ膱蟪昙案@;
。ㄋ模┮蚣追降牟划斝袨閾p害了乙方的利益,可以要求甲方賠償;
。ㄎ澹┯龅椒ǘɑ蚣s定的解除(終止)合同的條件出現,可以要求解除本合同;
。┫硎芊ǘ嗬碗p方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務(wù)。
。ㄒ唬┳袷亍堵蓭煼ā芬约奥蓭焾虡I(yè)紀律的規定,接受甲方的日常管理;
。ǘ┌磿r(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標;
。ㄈ┳杂X(jué)維護甲方的形象和利益,保守甲方的商業(yè)秘密,愛(ài)護甲方的財產(chǎn);
。ㄋ模﹥H由甲方統一簽訂委托代理合同,接受甲方指派開(kāi)展律師業(yè)務(wù);
。ㄎ澹┪唇(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
。ㄒ唬┮勒辗煞ㄒ幒图追降囊幷轮贫葘σ曳叫惺构芾頇,督促乙方依法執業(yè)、依法納稅;
。ǘ┮曳酵瓴怀晒ぷ魅蝿(wù)或工作目標,甲方有權提議修改聘用合同的部分內容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現,可以解除本合同;
。ㄈ┮曳降倪`法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的,可以要求乙方承擔相應的賠償責任;
。ㄋ模┯袡嗑芙^乙方違反法律法規和律師執業(yè)規范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務(wù)。
。ㄒ唬┲Ц兑幎ǖ膱蟪昙皟冬F相關(guān)福利待遇;
。ǘ橐曳教峁┍匾霓k公場(chǎng)所和工作條件;
。ㄈ┚S護乙方的合法權益;
。ㄋ模⿲σ曳竭`法違紀和不當行為承擔相應的責任;
。ㄎ澹┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌x務(wù)。
八、社會(huì )保險和福利待遇。
由甲方出資,以乙方名義為乙方繳納醫療、養老保險 ;
九、雙方需要約定的其它事項。
甲方的出資,均由乙方辦案提成中扣除,也從乙方辦案中產(chǎn)生;
十、本合同的生效及變更。
。ㄒ唬┍竞贤(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿(mǎn)時(shí)終止。
。ǘ┍竞贤(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補充。
十一、本合同的續簽及終止。合同期限屆滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所,應當在合同期限屆滿(mǎn)一個(gè)月前向甲方提出,甲方在合同期限屆滿(mǎn)前就是否同意乙方離所作出答復,如果同意乙方離所,應當辦理有關(guān)手續。
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同,但應當以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方違反法律、法規或者律師職業(yè)道德、執業(yè)紀律,情節嚴重的;
2、乙方連續兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標的;
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽(yù)損害的。
律師事務(wù)合同 篇2
編號:
遼寧 律師事務(wù)所提成律師
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
大連市勞動(dòng)和社會(huì )保障局制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況
第一條 甲方(律師事務(wù)所)名稱(chēng) 法定代表人、主要負責人或委托代理人
單位類(lèi)型 合伙
組織機構代碼證號
注冊登記地省市區(縣)街(鄉) 號 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地省市區(縣)街(鄉) 號 聯(lián)系方式及電話(huà)
第二條 乙方(律師)姓名 性別
居民身份證號碼 律師職業(yè)證書(shū)號碼
戶(hù)籍所在地省市區(縣)街(鄉) 號 實(shí)際居住地省市區(縣)街(鄉) 號 通信地址省市區(縣)街(鄉) 號
郵編:聯(lián)系方式及電話(huà)
第三條 乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話(huà)發(fā)生變更,應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方。
二、勞動(dòng)合同期限
第四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第幾種方式:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
。ǘo(wú)固定期限:自年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自年 月 日起至 時(shí)止。
試用期:
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第五條 甲方根據工作需要安排乙方在專(zhuān)職律師崗位,從事訴訟、非訴訟等工作,工作地點(diǎn)為 甲方注冊地
因工作需要,甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的,不視為工作地點(diǎn)的變更:
1、甲方分支機構所在地
2、仲裁機構所在地、人民法院所在地;
3、甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);
4、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
第六條 乙方服從甲方安排,積極工作,全面履行甲乙雙方簽定的提成協(xié)議書(shū)并遵守甲方勞動(dòng)紀律管理規定及規章制度、自覺(jué)維護甲方的社會(huì )聲譽(yù)、保守甲方的商業(yè)秘密、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第 (二) 種工作時(shí)間制度:
。ㄒ唬藴使r(shí)制度:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為
。ǘ┎欢〞r(shí)工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的`基礎上,應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式,確保乙方的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
。ㄈ┮裕ㄔ、季、年)為周期綜合計算工時(shí)工作制,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的,甲方應報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準后實(shí)行。
第八條 甲方按照國家的有關(guān)規定及律師事務(wù)所需要,合理安排乙方工作時(shí)間,依法保證乙方的休息權利,保證乙方依法享有法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 甲方結合本律師事務(wù)所的特點(diǎn)和經(jīng)濟效益,依法確定本律師事務(wù)所的工資分配制度。
第十一條 甲方按下列第 三 種形式支付乙方工資。
。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。乙方的工資標準為元/月(周),績(jì)效工資(獎金)根據乙方業(yè)務(wù)能力、完成的工作質(zhì)量等確定。
。ǘ┯浖べY。乙方的勞動(dòng)定額為記件單價(jià)為。
。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為
第十二條 甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
第十三條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資。
第十四條 乙方正常提供勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。
第十五條 乙方在醫療期內的病假工資由甲方根據企業(yè)規章制度的規定支付,但不得低于最低工資標準的80%。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十六條 甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險,按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。采用下列第 一 種方式繳納社會(huì )保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
。ㄒ唬﹨⒓羽B老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
。ǘ﹨⒓俞t療保險、工傷保險及
第十七條 乙方在合同期內,休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規的規定執行。
第十八條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:
乙方在勞動(dòng)合同存續期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 /乙方 承擔。
律師事務(wù)合同 篇3
××律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)律師管理法規及其他有關(guān)法律、法規、甲方章程以及甲方有關(guān)規章制度,聘用
。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)乙方)作為甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下,本著(zhù)自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致,簽訂本合同:
第一條 工作部門(mén)和職務(wù)
甲方聘用乙方擔任 部門(mén) 職務(wù)
第二條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條 工作時(shí)間
乙方每周工作五日,每天工作8小時(shí),上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條 工作報酬及職務(wù)職稱(chēng)晉升
。ㄒ唬┘追礁鶕曳绞芷傅墓ぷ鞑块T(mén)和工作職務(wù),以及甲方規定的相應職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎工資不低于人民幣 元。并將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法,對工作突出者給予適當的獎勵(以物質(zhì)獎勵為主),工資總額不可低于 元。
。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r,需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,按每小時(shí) 元付給報酬,休息日安排乙方工作且不安排補休的,按每日 元付給報酬,元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節安排乙方工作的按每日 元付給報酬。
。ㄋ模┮曳皆讵剳、職務(wù)考核和提撥方面,按甲方有關(guān)規定進(jìn)行。
。ㄎ澹┮曳皆趯(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的評定方面,按國家和本市司法行政管理部門(mén)的有關(guān)規定執行。
第五條 福利待遇
。ㄒ唬┮曳皆卺t療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規定執行。
。ǘ┮曳皆诠澕偃、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的.待遇按甲方有關(guān)規定執行。
。ㄈ└鶕曳降膶(shí)際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí),甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
。ㄋ模┘追綉约悍绞芷钢掌,依法為乙方辦理社會(huì )保險。
第六條 乙方責任
。ㄒ唬┮曳奖仨氄J真履行甲方所規定的工作職責,完成甲方所分配的工作任務(wù)。
。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規章制度,以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規程。
。ㄈ┮曳綉3稚眢w健康,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,能夠勝任本職工作。
。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M(mǎn)或解聘、辭聘后的一年半內(即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內)負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
。ㄎ澹┮曳綉獝(ài)護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。
第七條 甲方責任(義務(wù))
。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩缘墓ぷ鳝h(huán)境。
。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務(wù)工作的設備、工具和物品。
。ㄈ┘追礁鶕ぷ鞯男枰,按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護,甲方按國家規定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動(dòng)保護。
。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g,甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時(shí),甲方應予以賠償。
第八條 合同的變更
。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化,需要對乙方的任職部門(mén)和職務(wù)作適當調整的,在不增加乙方工作負擔情況下,乙方也應接受甲方的安排,同意變更合同。
。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長(cháng)時(shí),乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報酬、福利待遇等條款的要求,甲方應予以合理地滿(mǎn)足。
第九條 違約責任
。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧(dòng)法)第二十五條、第二十六條規定之情由,無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的,應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元,并支付違約金 元。
。ǘ┮曳椒且颉秳趧(dòng)法》第三十二條之情由,擅自解除合同,辭去職務(wù)的,應支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓的,乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿(mǎn)五年的,不再賠償培訓費。)
。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規定,給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的,甲方有權給予其行政處分,并按規定扣除工資、獎金,其不足部分可要求賠償損失。
第十條 其他事項
。ㄒ唬┖贤形幢M事宜,在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,可做出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
。ǘ┖贤瑘绦兄邪l(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),雙方均可向勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁,也可向人民法院提起訴訟。
。ㄈ┍竞贤p方簽字(蓋章)后生效。
。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,雙方各執一份,具有同等效力。
。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
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