精選企業(yè)合同模板集合9篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的企業(yè)合同9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)合同 篇1
摘要：當前社會(huì )， 在企業(yè)進(jìn)行正常的經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)， 由于管理層面的人員法律意識較為缺乏， 對于企業(yè)相關(guān)的合法權益并不夠重視， 導致在企業(yè)之間進(jìn)行簽約合同的時(shí)候， 存在著(zhù)許多影響企業(yè)經(jīng)濟利益的弊端， 而最常見(jiàn)的就是有關(guān)合同的法律風(fēng)險。本文根據這一現象的產(chǎn)生， 具體分析如何在企業(yè)內部加強相關(guān)法律法規制度， 強化管理階層的風(fēng)險意識。
關(guān)鍵詞：合同； 法律風(fēng)險； 控制；
一、企業(yè)合同法律風(fēng)險的范圍
法律風(fēng)險是現代社會(huì )的經(jīng)濟活動(dòng)中客觀(guān)存在的一種風(fēng)險， 其在企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的合同簽署中出現的范圍較大， 且對于企業(yè)的損失是不可預見(jiàn)的， 在具體的實(shí)踐中， 合同的法律風(fēng)險項具有相應的專(zhuān)業(yè)特征， 分布之廣無(wú)法避免， 但對于相關(guān)的損失程度和防御方面可以彌補和預防。
雖然， 在合同簽訂之后出現風(fēng)險是不可避免的， 但在合同簽訂之前， 風(fēng)險的范圍是可以進(jìn)行預測的， 要想讓企業(yè)實(shí)現在合同法律風(fēng)險的有效控制范圍內， 最大限度地避免風(fēng)險， 確保企業(yè)的正常平穩運行， 就需要企業(yè)在平時(shí)的運作中加強對有關(guān)風(fēng)險項的預防管理。同時(shí)， 還需要企業(yè)內部進(jìn)行相關(guān)的法律法規學(xué)習， 提升企業(yè)內部整體的法律意識， 以此來(lái)達到預防合同風(fēng)險的目的。
二、現存的企業(yè)合同管理潛在風(fēng)險
�。ㄒ唬� 企業(yè)合同管理的風(fēng)險控制方面較差。
在企業(yè)內部管理階層， 管理者的管理意識相對來(lái)講較為薄弱， 而在進(jìn)行相關(guān)合同管理時(shí)， 沒(méi)有實(shí)施有效的管理措施控制合同風(fēng)險的出現， 這是現如今企業(yè)需要重點(diǎn)加強的管理環(huán)節。另外， 在現代社會(huì )， 企業(yè)管理階層人員的選定范圍大多是非專(zhuān)業(yè)的人員， 在進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)， 這些人員不僅在風(fēng)險管理意識上淡薄， 更缺乏對風(fēng)險的識別能力和控制能力， 這樣的管理階層在進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)合同簽署時(shí)， 在一定程度上會(huì )造成企業(yè)合同管理的漏洞， 使不法分子能夠借此漏洞進(jìn)行欺騙。另外， 有一些企業(yè)在進(jìn)行合同的簽署時(shí)， 沒(méi)有對合作單位進(jìn)行相關(guān)的信譽(yù)檢查， 就盲目地簽訂合同， 又或者在簽訂時(shí)并未仔細查閱合同條款中的相關(guān)項目， 造成一系列的糾紛事件無(wú)法解決， 這樣諸多因素， 都可以使企業(yè)的損失范圍擴大， 造成無(wú)法彌補的后果。
最后還有一些企業(yè)缺乏應對風(fēng)險的有效應急措施， 使得企業(yè)在面對風(fēng)險來(lái)臨時(shí)， 沒(méi)有足夠的能力進(jìn)行彌補， 所以出現了許多企業(yè)因合同的風(fēng)險項而損失慘重的現象。
�。ǘ� 企業(yè)內部整體的法律意識淡薄。
在《合同法》的有關(guān)規定下達之后， 有些企業(yè)及時(shí)按照其中的內容進(jìn)行修改企業(yè)內部的條例， 并對企業(yè)內部的員工進(jìn)行了相應的法律學(xué)習， 但在大部分企業(yè)中， 有關(guān)的法律法規并沒(méi)有真真切切地傳達至企業(yè)的整體運作中， 而是繼續盲目地進(jìn)行企業(yè)的運作程序， 而相關(guān)的領(lǐng)導者和管理者也對此選擇了忽視， 這是導致現如今大多數企業(yè)還會(huì )被合同風(fēng)險所影響的重要原因之一。在企業(yè)內部中， 管理部門(mén)的設立本就是為了將企業(yè)的正常運作進(jìn)行規范性的管理， 管理制度更是為了讓企業(yè)能更加合理合法的運營(yíng)， 所以加強企業(yè)內部的合同風(fēng)險法律意識是現如今企業(yè)應實(shí)行的重要學(xué)習項目。
�。ㄈ� 企業(yè)合同的風(fēng)險管理機制不健全， 管理手段落后。
在企業(yè)內部的各個(gè)環(huán)節中， 需要進(jìn)行聯(lián)系性的管理才能進(jìn)行有效的運營(yíng)， 所以在企業(yè)內部的管理部門(mén)中， 都會(huì )設立有關(guān)企業(yè)運營(yíng)的相關(guān)條例， 這種條例規范不僅僅是為了讓企業(yè)內部的運作能夠和諧有效， 更是為了讓企業(yè)在面對外來(lái)風(fēng)險時(shí)能夠隨時(shí)進(jìn)行預防和保護措施。而在企業(yè)相關(guān)的風(fēng)險保護措施中， 如果沒(méi)有建設有效的管理機制進(jìn)行防范， 那么在企業(yè)出現風(fēng)險危機的時(shí)候， 就會(huì )得不到合法的保護措施， 輕者對企業(yè)內部的經(jīng)濟造成損失， 嚴重的則會(huì )影響大眾的生產(chǎn)生活， 對社會(huì )整體的經(jīng)濟進(jìn)程造成了極大的破壞。
�。ㄋ模� 在履行合同過(guò)程中存在的風(fēng)險。
當企業(yè)完成合同簽署交易之后， 合同的雙方都會(huì )因為合同的規定而產(chǎn)生相應的經(jīng)濟效益， 在完成合同簽署的內容之前， 雙方均有一定的義務(wù)進(jìn)行經(jīng)濟往來(lái)。因此， 在合同履行過(guò)程中， 如有一方企業(yè)違背了合同內容未進(jìn)行相應的責任義務(wù)， 另一方則會(huì )同時(shí)遭受一定的經(jīng)濟損失。所以， 在這種問(wèn)題出現的時(shí)候， 企業(yè)如果不能在簽署之前進(jìn)行相應的防范， 或是在出現問(wèn)題時(shí)立刻進(jìn)行彌補措施， 那么將會(huì )對企業(yè)的經(jīng)濟造成極大的損失。
三、企業(yè)合同管理風(fēng)險防范措施
�。ㄒ唬� 增強合同管理風(fēng)險意識、預防能力和控制能力。
企業(yè)內部的'管理階層在從事有關(guān)合同簽署的經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)， 對合同風(fēng)險的管理、風(fēng)險的控制意識， 以及相關(guān)的工作能力都極為欠缺， 雖然在進(jìn)行合同的簽訂過(guò)程中風(fēng)險是一直存在的， 但企業(yè)內部管理者如果采取合理的防范措施， 完全可以在最大限度內降低企業(yè)合同中的風(fēng)險。尤其在進(jìn)行有關(guān)大型企業(yè)合同的簽署過(guò)程中， 在風(fēng)險控制范圍內， 要聘請一些法律人員進(jìn)行參與管理， 保證簽訂的過(guò)程合理合法的情況下， 再進(jìn)行有效的經(jīng)濟往來(lái)， 從企業(yè)的成本方面優(yōu)化考慮， 進(jìn)一步實(shí)施風(fēng)險保障措施， 從而將合同中的風(fēng)險項有效規避， 促進(jìn)企業(yè)管理控制效果的最大化實(shí)施。
另外， 在掌握了合同風(fēng)險控制措施之后， 也需要將控制能力進(jìn)行提升， 這就需要企業(yè)在平時(shí)的經(jīng)濟往來(lái)中多加學(xué)習， 也可以根據現有的案例開(kāi)展企業(yè)內部的學(xué)習， 在保證不影響正常工作的前提下， 進(jìn)行企業(yè)整體的法律意識學(xué)習， 不僅保證管理階層的法律意識強化， 也要使整體員工的法律意識提升一個(gè)新的階層， 從而保證企業(yè)內部的整體發(fā)展都能夠保持一個(gè)上升的態(tài)勢。
�。ǘ� 建立企業(yè)內部合同管理機制。
合同的風(fēng)險項可以在進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)進(jìn)行規避， 但在企業(yè)長(cháng)期的運作中， 需要進(jìn)行多種多樣的企業(yè)合同簽署， 所以為了保證企業(yè)的合理規范的運營(yíng)， 需要在企業(yè)內部的管理機制中將合同的有關(guān)風(fēng)險預防規避機制添加進(jìn)去， 以實(shí)現企業(yè)內部全方位的管理， 讓企業(yè)內部的工作流程能夠合理合法的進(jìn)行， 在保證相關(guān)部門(mén)責任落實(shí)的基礎下， 進(jìn)行相應的合同簽署， 這樣才可以從企業(yè)內部對企業(yè)的經(jīng)濟效益進(jìn)行保護， 保證企業(yè)的有效運行。同時(shí)， 這種機制的建立也能夠保證企業(yè)在出現任何有關(guān)損害企業(yè)利益的現象時(shí)， 能夠運用法律的手段進(jìn)行保護維權， 在合同糾紛時(shí)， 也能夠根據提供的法律證據維護企業(yè)自身的合法權益。
�。ㄈ� 建立有關(guān)合同管理規章制度， 完善企業(yè)合同管理體系。
在建立這一方面的規章制度時(shí)， 要嚴格按照國家頒布的法律法規進(jìn)行指定， 保證合同規定的合理合法性， 在進(jìn)行合同的簽署時(shí)， 要嚴格按照企業(yè)內部的規定進(jìn)行， 將一切預防措施逐一實(shí)施之后， 再完成簽訂活動(dòng)， 保證在企業(yè)規范化管理的前提下， 讓相關(guān)的人員對每一環(huán)節進(jìn)行細致嚴密的檢查， 保證企業(yè)的有效權益得以保證的情況下， 進(jìn)行簽署， 從而實(shí)現企業(yè)的合同管理機制規范化， 形成系統的管理體系。
�。ㄋ模� 及時(shí)對企業(yè)的合法權益進(jìn)行維護。
在真正出現合同風(fēng)險的時(shí)候， 企業(yè)要保證合法權益， 同時(shí)還要提前對一些可能出現的風(fēng)險作出應急方案， 以備風(fēng)險出現時(shí)企業(yè)措手不及， 損失慘重。而且在面對合同糾紛時(shí)， 要對相關(guān)部門(mén)的審查做出及時(shí)的回應， 保證糾紛的快速調解， 不可為了逃避責任而違反法律法規， 這樣會(huì )使企業(yè)自身的損失加大， 也會(huì )影響企業(yè)員工的正常生產(chǎn)生活， 影響程度較為惡劣。
四、結語(yǔ)
根據以上所出現的相關(guān)企業(yè)合同風(fēng)險和應對措施中， 總體來(lái)講， 源頭在于現今的企業(yè)管理者欠缺相關(guān)的意識， 將合同風(fēng)險這一環(huán)節認為是無(wú)需管理的項目， 這才導致了許多企業(yè)因小失大， 經(jīng)濟損失嚴重。所以， 在加強企業(yè)內部機制管理的同時(shí)， 首先要將企業(yè)的領(lǐng)導者和管理階層的思想意識拓寬， 將法律法規的意識固定在腦海中， 從而保證企業(yè)的進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展， 經(jīng)濟的整體進(jìn)步。
參考文獻
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企業(yè)合同 篇2
甲方：_________
乙方：_________
鑒于乙方申請其債券在甲方上市，根據國家有關(guān)法律、法規、規章的有關(guān)規定和《_________》等業(yè)務(wù)規則，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 本協(xié)議中上市企業(yè)債券的基本情況如下：
債券名稱(chēng)：_________；
代碼：_________；
債券面額：_________；
期限：_________；
利率：_________；
發(fā)行價(jià)格：_________；
實(shí)際發(fā)行總量：_________；
已募集資金數額：_________；
主管機關(guān)批準文號：_________。
第二條 本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方發(fā)出上市通知書(shū)，確定上市日期。
第三條 甲方有權根據法律、法規、規章、中國證監會(huì )授權及業(yè)務(wù)規則對上市債券實(shí)施日常監管。
第四條 乙方應遵守國家有關(guān)法律、法規、規章及甲方的各項規則、規定，行使權利、履行義務(wù)。
第五條 乙方在接到甲方簽發(fā)的《上市通知書(shū)》后，須于上市日前五日在中國證監會(huì )指定的信息披露報刊上登載上市公告書(shū)，并將上市申請文件置備于指定場(chǎng)所供公眾查閱。
上市公告書(shū)必須在明顯位置注明下列文字：本債券發(fā)行人對以下刊出資料的真實(shí)性、準確性、完整性負責。以下資料如有不實(shí)之處，本債券發(fā)行人當負由此而產(chǎn)生的相應責任。
_________證券交易所對本債券上市申請及有關(guān)事項的審查，并不構成對本債券信用的保證。
第六條 乙方應當披露的信息包括定期報告和臨時(shí)報告。定期報告包括年度報告和中期報告，其它報告為臨時(shí)報告。乙方應當依照《_________》第五章的規定及時(shí)、準確地披露定期報告和臨時(shí)報告。
第七條 乙方對于債券評估機構對公司債券信用等級的評定情況，以及企業(yè)債券信用跟蹤評級的變動(dòng)情況應及時(shí)地報告甲方。
第八條 乙方必須保證信息披露內容真實(shí)、準確、完整，沒(méi)有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔個(gè)別或連帶責任。
第九條 甲方根據有關(guān)法律、法規、規章對乙方披露的`信息進(jìn)行形式審查，對其內容不承擔責任。
第十條 乙方應聘請董事會(huì )秘書(shū)或相應專(zhuān)職人員一名，負責與甲方聯(lián)系，并負責信息披露工作。董事會(huì )秘書(shū)或專(zhuān)職人員發(fā)生變更時(shí)，乙方應及時(shí)通知甲方。
第十一條 乙方向甲方繳納債券上市費，上市費分為上市初費和上市月費，上市初費按上市總額的0.01％繳納，最高不超過(guò)_________元，上市月費的標準為：以債券上市總額_________元為基數，每月交納_________元，每增加_________元，月費增加_________元，最高不超過(guò)_________元。乙方最遲須于上市日前三日向甲方繳納上市初費，并自上市日的第二個(gè)月起至終止上市當月止，按年預交上市月費，每年在收到交款通知后，劃交甲方指定帳號。
第十二條 甲方在債券本息兌付日前一周終止債券交易。乙方如通過(guò)甲方兌付該債券，應在派息兌付前4日將兌付款項劃交甲方指定帳號，同時(shí)須向甲方支付兌付費用，具體金額另行商定。
第十三條 乙方的上市債券暫停上市后復牌交易的，無(wú)須再交納上市初費；上市債券被除牌的，已經(jīng)交納的上市費不予返還。
第十四條 甲方無(wú)須對債券上市交易所產(chǎn)生的任何直接或間接損失承擔責任。
第十五條 乙方違反本協(xié)議的約定，甲方可視其情節輕重采取下列一項或多項措施：
1．警告；
2．征收五萬(wàn)元以下懲罰性違約金；
3．責令限期改正；
4．停牌或除牌；
5．法律、法規、規章、業(yè)務(wù)規則授權甲方采取的其他措施。
第十六條 國家法律、法規、規章、政策發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行或完全履行時(shí)，甲乙雙方應當重新簽訂協(xié)議或補充協(xié)議。
第十七條 本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規、規章及甲方業(yè)務(wù)規則處理。法律、法規、規章及業(yè)務(wù)規則沒(méi)有規定的，當事人雙方可協(xié)商補充本協(xié)議。補充協(xié)議屬本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具同等法律效力。
第十八條 本協(xié)議履行過(guò)程中，如有爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )_________分會(huì )仲裁。
第十九條 本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
第二十條 本協(xié)議文本一式四份，當事人各執二份，每份文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇3
甲方姓名:
身份證號碼:
乙方姓名:
身份證號碼:
一、根據有關(guān)規定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。
二、本協(xié)議期限為 ：自年 月日起至年 月日止。
三、工作任務(wù)
1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3 乙方應按時(shí)完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德; 4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬
按工作任務(wù)情況發(fā)給工資，任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資，任務(wù)按時(shí)完成后補發(fā)全部工資，每月標準為人民幣 元。
五、勞動(dòng)紀律
1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的'工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2 乙方違反勞動(dòng)紀律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、施工現場(chǎng)考勤制度
1、工程現場(chǎng)全體工作人員必須每天準時(shí)出勤。上班作息時(shí)間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時(shí)間為9小時(shí)。 不遲到，不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個(gè)月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款200元，一個(gè)月累計三次者自愿離崗處理。
2、工作人員外出執行任務(wù)需要向負責人請示，填寫(xiě)外勤任務(wù)單，獲準后方可外出。
3、病假需出示病假證明書(shū)。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標準工資。
4、因工程進(jìn)度需要加班時(shí)，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元。
7、無(wú)故曠工三次或連續三天者除名。
8 、上班時(shí)間不準干與工作無(wú)關(guān)的事，發(fā)現一次罰款50元/次 七、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前兩個(gè)周辦理續簽協(xié)議手續。
2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。 3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 15天通知對方。
5 任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
6 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進(jìn)行仲裁。
7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)已方)
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動(dòng)合同條款。
一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無(wú)高血壓;心臟病;肺結核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務(wù)合同約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質(zhì)證書(shū)。
二;工作內容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達到班組長(cháng) 王爾福及公司管理要求和質(zhì)量標準;乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;及時(shí)向項目部辦公室反應情況。
三;勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。甲方為乙方提供必要的'勞動(dòng)條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規程、工作規范及工作標準。
四;勞動(dòng)報酬;乙方工資按以下第 種方式計算、(1)按建筑面積計薪，每平米 元;(2);按天工計薪;每天 元;工資支付方式;按班組長(cháng)與公司簽訂的合同時(shí)間支付工資;平時(shí)零花錢(qián)及生活費由班組長(cháng)支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。
五;勞動(dòng)紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動(dòng)合同，乙方在本勞動(dòng)合同期間，受本公司制度的約束。
六;勞動(dòng)合同的解除規定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發(fā)現乙方不符合勞動(dòng)條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動(dòng)合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書(shū)面形式通知甲方。
七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長(cháng)與公司簽訂的賠付標準執行。
八;勞動(dòng)爭議的解決。甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則申請勞動(dòng)部門(mén)調解或仲裁解決。
九;其他約定，其他事項雙方協(xié)商解決。
十;合同生效;雙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)合同 篇5
一、合同管理在石油企業(yè)管理中的重要意義
經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展至今，各個(gè)企業(yè)直接的經(jīng)濟合作關(guān)系基本都是通過(guò)一定的合同來(lái)實(shí)現的，因此科學(xué)的進(jìn)行合同管理也應該是企業(yè)管理的重要內容，對于每一個(gè)石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，也應該進(jìn)行必要的合同管理，科學(xué)的合同管理對于石油企業(yè)管理具有重要的現實(shí)意義。一方面，科學(xué)的合同管理能夠有效提高石油企業(yè)的核心競爭力，在當前社會(huì )提倡“合同之治”的背景下，石油企業(yè)進(jìn)行必要的合同管理，對于降低企業(yè)生產(chǎn)成本，規避各種風(fēng)險以及在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中提高企業(yè)的核心競爭力都具有重要意義。另一方面，在合同簽訂全過(guò)程進(jìn)行科學(xué)的合同管理，對于石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以有效的降低合同履行過(guò)程中的各種風(fēng)險，減少很多不必要的經(jīng)濟糾紛和利益糾紛，保證企業(yè)能在一個(gè)良好穩定的環(huán)境下更好的發(fā)展，保證企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下正常運行，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)利益最大化，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
二、石油企業(yè)合同管理過(guò)程中的風(fēng)險防范
1.合同締結風(fēng)險防范
所謂合同締結風(fēng)險，它是一種在合同締結的.過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險，在合同締結或是成立的過(guò)程中，其中的風(fēng)險非常大�；诤贤芾淼姆煞矫鎭�(lái)看，合同一般都是分為要約方和承諾方兩個(gè)方面的，但是對于石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，在特定的合同中，兩者角色都可以充當。作為石油企業(yè)，其絕大多數的合同都和招投標有關(guān)，在這個(gè)過(guò)程中，石油企業(yè)一個(gè)非常重要的環(huán)節就是資質(zhì)的審核，資質(zhì)是否合格以及過(guò)去的合同履行情況等等都是石油企業(yè)在簽訂合同之前需要進(jìn)行考慮的問(wèn)題，這些工作的開(kāi)展都將有利于石油企業(yè)對于合約另一方進(jìn)行全面的認識并進(jìn)行理性的選擇。對于合同另一方締結合同的目的的識別是一個(gè)難度很高的問(wèn)題，但是可以通過(guò)對于合同另一方的合同履行記錄以及基本的情況進(jìn)行調查，并進(jìn)行合理性、合法性的判斷，若存在部分違規或是不符合相關(guān)行規的行為，那么就需要對于合同的締結方進(jìn)行慎重選擇。
2.合同文本風(fēng)險防范
我們常說(shuō)的合同文本風(fēng)險，它是指在合同簽訂過(guò)程中，由于合同中的文本內容缺陷或不足而產(chǎn)生的利益糾紛，并引起合同方利益受損的一種合同風(fēng)險，因此合同文本風(fēng)險在很大程度上也是一種技術(shù)性風(fēng)險。一方面這種風(fēng)險是由于合同的起草方的疏忽和遺漏或是故意性造成的，另一方面也和當事人對于合同內容相關(guān)的法律法規以及意思理解不明確導致的，有時(shí)候造成這種合同糾紛是雙方當事人的共同責任，有時(shí)候也可能是當事人的一方故意而為之。比如合同你內容中如果對相關(guān)的違約責任不能明確或是相關(guān)內容表述不清楚的話(huà)，那么就很可能導致合同糾紛或是利益分歧。因此石油企業(yè)在合同管理過(guò)程中，要有效的對于合同文本風(fēng)險進(jìn)行防范和規避。作為石油企業(yè)，首先要建立健全合同管理制度，并根據自身的實(shí)際情況，建立標準合同制度，在實(shí)際中也要切實(shí)的履行這一制度。另外在合同審閱中，要組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行全面的內容審核，對于合同中內容不明確或是對自身利益保障不完善的地方要提出質(zhì)疑并要求修改，總之要做好合同文本風(fēng)險的有效防范。
3.合同履行風(fēng)險防范
合同履行風(fēng)險是在合同簽訂之后的一種風(fēng)險防范，合同在形成締結形式之后就有著(zhù)一定的法律效力，而在合同中之前，任何一方違反了合同的相關(guān)規定，都將按照合同的相關(guān)規定承擔一定的法律責任，由此也就給合同另一方帶來(lái)了一定的合同履行風(fēng)險。在既定的具有法律效力的合同面前，積極履行合同內容和規定是合同雙方的共同義務(wù)，一旦有一方不能夠正確履行合同，那么另一方的利益就會(huì )受到損害，這對于合同另一方的當事人是非常不公平的。正常情況下，合同不適當履行主要分為兩種情況，一種是根本違約，另一種是履行不當，而其中的根本違約則主要表現為價(jià)格、貨款等等方面的違約。因此作為石油企業(yè)，在合同履行的過(guò)程中，只要另一方?jīng)]有正確履行合同內容，或是給自身利益帶來(lái)?yè)p害，那么石油企業(yè)則擁有直接的抗辯權，可以按照合同的相關(guān)內容或是相關(guān)的法律規定向對方進(jìn)行申訴并要求其承擔相應的違約責任，同時(shí)也可以直接通過(guò)相應的法律途徑來(lái)維護自身的權益。
三、結束語(yǔ)
合同管理作為石油企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重要管理內容，它對于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要的現實(shí)意義。但是由于目前很多石油企業(yè)由于合同管理理念以及意識落后，再加上并沒(méi)有真正的意識到合同管理工作的重要價(jià)值，因此在實(shí)際的合同管理過(guò)程中仍舊存在著(zhù)很多的問(wèn)題，這需要各個(gè)石油企業(yè)在實(shí)踐中不斷的進(jìn)行總結和完善。對于石油企業(yè)的合同管理來(lái)說(shuō)，它不是簡(jiǎn)單的合同的簽訂或是履行，它更應該是一個(gè)全面、規范、系統的管理過(guò)程，通過(guò)系統性以及有效性的管理，保證能夠將企業(yè)的合同風(fēng)險影響降到最低，這也是保證企業(yè)健康平穩發(fā)展的重要保障。
企業(yè)合同 篇6
A 方：
法定代表人：
地 址：
B 方：
居民身份證號碼：
家 庭 住 址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，AB雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。
二、工作內容
第二條 依據A方工作需要，B方同意從事_崗位工作。經(jīng)AB雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條B方應按照A方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間及休息休假
第四條 A方安排B方執行（選一）
執行標準工時(shí)制的，B方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。
綜合計算工時(shí)工作制，B方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)
第五條 B方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母鞣N休息休假的權利，A方應保證B方每周至少休息一天。
三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護
第六條 A方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規及規章，為B方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 A方有義務(wù)負責對B方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度的教育及培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 B方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條 B方試用期滿(mǎn)后，A方根據本單位的工資制度，確定B方實(shí)行綜合工資制：（1）基本工資為_(kāi)元；（2）提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為_(kāi).
第九條 A方應以法定貨幣形式按月支付B方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無(wú)故拖延。A方支付B方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。A方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整B方工資。
第十條 B方依法享受年休假、探親假等假期期間，A方應按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動(dòng)合同的標準，支付B方工資。
五、社會(huì )保險
第十一條 A應按國家和�？谑械挠嘘P(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定，為B方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，A方可從B方工資中代扣代繳。
AB雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，A方應按有關(guān)規定為B方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十二條 B方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條 A方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律；各項規章制度應向B方公示。
第十四條 B方應做到：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷谹方制定的規章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)；
�。ǘ┓䦶腁方安排，忠于職守，珍惜A方聲譽(yù)，維護A方利益，保守A方秘密，全心全意為A方服務(wù)；
�。ㄈ〣方違反勞動(dòng)紀律，A方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；
�。ㄋ模┓e極參加A方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更及解除
第十五條 有下列情形之一的，AB雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
�。ㄒ唬� AB雙方協(xié)商一致的；
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
�。ㄈ� 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第十六條 經(jīng)AB雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 B方有下列情形之一，A方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者A方規章制度，按照A方規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對A方經(jīng)濟利益造成重大損害的；
�。ㄋ模〣方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原來(lái)崗位工作的；
第十八條 有下列情形之一的，A方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知B方：
�。ㄒ唬〣方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)AB雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第十九條 有有下列情形之一的，B方可以隨時(shí)通知A方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ〢方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的；
�。ㄈ〢方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
�。ㄋ模〢方未依法為B方繳納社會(huì )保險費的。
八、勞動(dòng)合同的終止、續訂
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)的；
�。ǘ〣方達到法定退休條件的；
�。ㄈ� B方被依法勞動(dòng)教養或追究刑事責任的；
第二十一條 有下列情形之一的.，應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續：
�。ㄒ唬〢B雙方同意續訂勞動(dòng)合同的；
�。ǘ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)后，B方仍在A(yíng)方工作，A方未提出異議，B方要求續訂勞動(dòng)合同的。
九、違約責任
第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。
第二十三條 A方出資培訓和出資招接收的B方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條 B方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被A方解除本合同，且給A方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條 B方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給A方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向A方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、其它
第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
�。ㄒ唬_____；
�。ǘ_____.
第二十八條 A、B雙方對本合同所有條款均認真地進(jìn)行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補充協(xié)議。
第三十條 本合同一式兩份，AB雙方各執一份。
A方（公 章） B方（簽字）
法定代表人（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)合同 篇7
甲方：
乙方：
就甲方委托乙方承運煤炭事宜，經(jīng)友好協(xié)商，雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款，具體如下：
一、運輸船舶規范
乙方調派******承運甲方煤炭。
二、委托運量
甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬(wàn)噸。
三、責任
1、甲方應在裝卸兩港提供一個(gè)安全港口、一個(gè)安全泊位，根據船型備足貨源。
2、乙方應每日向甲方通報船舶動(dòng)態(tài)和船位，甲方應提前通報各項設備維修計劃。
3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。
四、運輸計劃
1、甲方應在合同年度內均衡安排月度的'運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個(gè)月的運輸方案。
2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個(gè)航次運輸計劃，如運輸計劃有異議，應提前兩天通知甲方，雙方協(xié)商修改。
五、計量與交接
1、計量根據交通部《國內水路貨物運輸規則》，以船舶水尺為計量方法。
2、交接甲方不得因貨物質(zhì)量、數量等原因在卸港拒絕接收貨物。
六、運費與滯期費
1、運價(jià)由基準價(jià)和效率聯(lián)動(dòng)調整價(jià)組成，基準價(jià)合同期內不變，聯(lián)動(dòng)調整根據實(shí)際裝卸時(shí)間確定。
2、基準價(jià)：北方（秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州）到長(cháng)江各港***元/噸。
3、效率聯(lián)動(dòng)調整根據船舶的航次裝卸時(shí)間確定。裝卸兩港合計144小時(shí)。超過(guò)6萬(wàn)元/天。
4、實(shí)際裝卸時(shí)間，裝港：自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算，至裝完后辦完交接手續止，若船舶直靠碼頭，則以靠好碼頭時(shí)起算。卸港：船舶自抵達卸港錨地時(shí)起算，至辦完交接手續止，若直靠碼頭，則以靠好碼頭時(shí)起算。
七、移泊
1、乙方船舶裝貨在裝港的一個(gè)安全泊位一次裝貨完畢；卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個(gè)安全泊位卸貨完畢。在裝卸過(guò)程中非乙方原因中途需移泊，須征得乙方同意。
2、移泊費用，船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包干費用20000元。
八、結算
航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規水運發(fā)票給甲方，甲方在收到乙方正規發(fā)票后半個(gè)月內支付相關(guān)費用
九、保險
甲方負責辦理貨物運輸保險，乙方負責辦理船舶保險，若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。
十、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任爭議，先雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，應提交甲方所在地的海事法院進(jìn)行訴訟。
十一、合同期限
自20xx年1月1日0時(shí)起至20xx年12月31日24時(shí)止船舶完成裝貨的航次。
甲方代表： 乙方代表：
日期： 日期：
企業(yè)合同 篇8
編號：______________
甲方：__________________
地址：__________________
電話(huà)：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話(huà)：__________________
鑒于甲方委托乙方制作企業(yè)影視專(zhuān)題片，幫助甲方樹(shù)立企業(yè)形象，擴大宣傳，拓寬銷(xiāo)售渠道，為明確雙方責任，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂此協(xié)議，以期雙方共同遵守。
一、雙方的權利和義務(wù)
1．甲方的權利和義務(wù)
1．1 提供有關(guān)企業(yè)的材料及圖片，應保證材料完整，準確快速，圖片清晰。
1．2 開(kāi)展的業(yè)務(wù)必須符合國家法律和社會(huì )公共利益。
1．3 按時(shí)支付費用。
1．4 甲方有對制作完成的企業(yè)影視專(zhuān)題片作品享有版權。
2．乙方的權利和義務(wù)
2．1 按照甲方提供的材料按時(shí)完成企業(yè)影視專(zhuān)題片的制作。
2．2 可以在企業(yè)影視專(zhuān)題片落幕中注明該片由乙方制作。
2．3 有權依協(xié)議收取費用。
2．4 確保企業(yè)影視專(zhuān)題片本身無(wú)播放上的技術(shù)的.缺陷。
二、制作內容及完成時(shí)間
1．甲方委托乙方制作企業(yè)影視專(zhuān)題片總片長(cháng)約為_(kāi)________分鐘。內容包含：片頭
_________秒，公司介紹_________分鐘，產(chǎn)品介紹_________分鐘，功能演示_________分鐘，應用實(shí)例_________分鐘，片尾_________秒。
2．乙方收到材料日后完成創(chuàng )意或腳本方案。乙方的創(chuàng )意或腳本方案需經(jīng)甲方確認，乙方將根據被確認之創(chuàng )意或腳本方案進(jìn)行正式拍攝或制作，正式的制作時(shí)間為_(kāi)________天。
3．甲方對企業(yè)影視專(zhuān)題片意圖的描述文稿或乙方的腳本方案均可作為協(xié)議附件。
三、協(xié)議金額及付款方式
本協(xié)議涉及的總金額為人民幣_______元（其中動(dòng)畫(huà)片頭________元，拍攝________元，頁(yè)面設計________元，其它_______元）
協(xié)議簽訂后甲方即付協(xié)議金額的50％，即_________元作為訂金，驗收之后即付協(xié)議的余款，即_________元。
四、驗收標準和驗收后的修改
1．所有VCD，DVD均按標準制作，不能保證在所有改裝機，假VCD，DVD機上播放，由于市面上CD．ROM及VCD，DVD質(zhì)量差距很大，因此播放問(wèn)題，一律按乙方公司播放設備能否正確播放為準。甲方可以當場(chǎng)在乙方的播放設備上試播驗收，也可以在其他正常播放設備上試播驗收。
2．企業(yè)影視專(zhuān)題片的文字，聲音及圖片以甲方提供的材料為準。驗收時(shí)甲方以書(shū)面方式簽收。
3．書(shū)面簽收合格后，如果甲方還需要修改時(shí)，改動(dòng)較大者須重新交制作費，改動(dòng)較小者收取制作費用的30％。
五、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
六、爭議解決
本協(xié)議于其履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提請_________仲裁委員會(huì )仲裁。
七、附則
1．本協(xié)議自雙方簽訂后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2．本協(xié)議未盡事宜，雙方應在本協(xié)議達成的原則基礎上以補充條款的方式明確，補充條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
企業(yè)合同 篇9
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內容
第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間及休息休假
第四條甲方安排乙方執行（選一）
執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。
綜合計算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)
第五條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母鞣N休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護
第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度的教育及培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：
�。�1）基本工資為_(kāi)元；
�。�2）提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為_(kāi)。
第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。
第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動(dòng)合同的標準，支付乙方工資。
五、社會(huì )保險
第十一條甲應按國家和�？谑械挠嘘P(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律；各項規章制度應向乙方公示。
第十四條乙方應做到：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊幷轮贫�，完成勞動(dòng)任務(wù)；
�。ǘ┓䦶募追桨才�，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；
�。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更及解除
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁腵客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
�。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆�、法規、規章發(fā)生變化的。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原來(lái)崗位工作的；
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追竭`反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
�。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的。
八、勞動(dòng)合同的終止、續訂
第二十條有下列情形之一的，本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)的；
�。ǘ┮曳竭_到法定退休條件的；
�。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧�(dòng)教養或追究刑事責任的；
第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續：
�。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動(dòng)合同的；
�。ǘ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。
九、違約責任
第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。
第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、其它
第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
�。ㄒ唬_____；
�。ǘ_____。
第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進(jìn)行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補充協(xié)議。
第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）
法定代表人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽訂日期：年月日
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