學(xué)校教師臨時(shí)聘用合同
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的學(xué)校教師臨時(shí)聘用合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校教師臨時(shí)聘用合同1
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲 方：武漢x高級中學(xué) 乙 方：
法定代表人： 身份證號碼：
地 址：x 現 住 址：
電 話(huà)：x 電 話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位及合同期限
甲方根據教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔任甲方教師。合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后，甲方根據乙方工作業(yè)績(jì)(每年教職工年終考評結果)，確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用。如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同。
二、工資及福利待遇、社會(huì )保險
1.乙方工資為 元/月，工資發(fā)放日為每月 日前;
2.甲方根據其制定的教師課時(shí)費及課時(shí)質(zhì)量獎發(fā)放制度，發(fā)放給乙方課時(shí)費及課時(shí)質(zhì)量獎;(培訓部按實(shí)際績(jì)效定額)
3.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教師的社會(huì )保險標準為乙方辦理職工社會(huì )保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續及其它正式手續的教師)，并按相關(guān)規定辦理住房公積金(見(jiàn)習教師在一年內經(jīng)學(xué)校轉為我校正式教師后方行辦理)。
三、甲方的權利與義務(wù)
1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;
2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;
3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開(kāi)展工作。甲方并有權根據管理實(shí)踐修改管理制度。
四、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方按國家及教育系統有關(guān)規定享有休假權利;
2.享有國家法律法規規定的其它勞動(dòng)者權利;
3.服從并遵守甲方各項規章制度，充分維護甲方利益;
4.服從并執行甲方各項決議：
5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認真完成甲方相關(guān)部門(mén)依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6.遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;
7.愛(ài)護甲方公共設施及其它財產(chǎn)。
五、合同的變更、解除和終止
1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同;
2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(2)乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;
(4)法律法規規定的其它情形。
3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：
(1)乙方不能勝任工作的;
(2)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
5.除本條第4條規定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除或終止：
(1)合同期滿(mǎn);
(2)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);
(3)乙方死亡。
7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權益。
六、違約責任
1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，應按勞動(dòng)法規定的標準支付給乙方補償金;
2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的`，乙方應予賠償，賠償范圍為：
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;
(2)甲方為乙方支付的培訓費用;
(3)因影響教學(xué)及教學(xué)管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。
3.合同解除或終止時(shí)，因甲方過(guò)錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔;因乙方過(guò)錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔，包括賠償因此而影響教學(xué)及教學(xué)管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。
4.本合同未按規定的違約責任，依勞動(dòng)法律法規的規定執行。
七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規的強制性規定的前提下，協(xié)商解決。
八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：武漢x高級中學(xué) 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
學(xué)校教師臨時(shí)聘用合同2
為了加強安全防范、杜絕隱患、落實(shí)責任、確保學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全，落實(shí)每位教師的工作責任，杜絕工作中玩忽職守、敷衍了事的失職行為的發(fā)生。按照上級安全工作會(huì )議的要求，本著(zhù)分級管理，明確責任的原則，學(xué)校與教師簽訂安全責任協(xié)議書(shū)。內容如下：
一、學(xué)校責任
1、學(xué)校責任檢查、維護學(xué)校教學(xué)設施，預防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患。
2、每學(xué)年的工作計劃和總結應有安全工作的.內容并按計劃實(shí)施。
3、學(xué)校要積極動(dòng)員學(xué)生家長(cháng)給學(xué)生購買(mǎi)學(xué)生平安險。
承諾對本單位施工人員進(jìn)行安全教育，有健全的安全管理制度和培訓教育記錄，保證施工人員不違反市場(chǎng)管理規定和國家法律法規。服從市場(chǎng)和公司監管。
二、教師責任
1、上課鈴聲一響，任課教師必須馬上進(jìn)入教室，任何教師未經(jīng)教導處同意，不得擅自調課，教師不得中途擅自離開(kāi)課堂。
2、重視做好學(xué)生思想工作，不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學(xué)生。課間要關(guān)注學(xué)生行為，學(xué)生出現行為異常時(shí)，要及時(shí)詢(xún)問(wèn)、制止、防止發(fā)生意外情況。學(xué)生上課時(shí)，教師不準以任何理由讓其離開(kāi)課堂。無(wú)特殊情況，課間不得指派學(xué)生外出。未經(jīng)學(xué)校同意，不得提前下課、放學(xué)。
3、體育教師在上課時(shí)，要組織好學(xué)生，在學(xué)習中要做好示范動(dòng)作，并有保護措施。
4、實(shí)驗教師在上實(shí)驗課時(shí)，要組織好學(xué)生，提前向學(xué)生講清注意事項和實(shí)驗安全，并做好示范。注意保管好實(shí)驗藥品及器材。
教書(shū)育人，為人師表。不得歧視學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，不得停學(xué)生的課，以免各種不安全事故發(fā)生。
5、教師是課堂安全的直接責任人，上課期間，學(xué)生突發(fā)疾病或發(fā)現學(xué)生有異常情況，任課教師應及時(shí)妥善處理并報告班主任，協(xié)助班主任做好學(xué)生的就醫工作。班主任應及時(shí)和學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系，重大事故應及時(shí)向學(xué)校報告。
生活老師對每個(gè)小朋友的性格、生活特點(diǎn)要了如指掌，及時(shí)和班主任、家長(cháng)溝通。每晚要不定時(shí)的進(jìn)行查看，幫助小朋友蓋被子，防止小朋友晚上掉床事故發(fā)生。
6、如有學(xué)生無(wú)故沒(méi)有按時(shí)到校，班主任必須及時(shí)與其家長(cháng)取得聯(lián)系，追查缺課原因�？迫谓處熋抗澤险n時(shí)，應清點(diǎn)該班學(xué)生人數。對缺席的學(xué)生應逐一核實(shí)，對去向不明的學(xué)生應及時(shí)和班主任聯(lián)系，進(jìn)行核實(shí)。
7、班主任要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育并組織學(xué)生學(xué)習自救方法和自救措施。
任課教師在教學(xué)中必須堅守崗位，不得中途擅自離開(kāi)崗位，不準學(xué)生隨意私自離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)所，不能將學(xué)生驅趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生離開(kāi)校園，對學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時(shí)通知班主任或學(xué)生家長(cháng)，并妥善處理。
8、班主任要組織好每天的放學(xué)工作并在門(mén)房簽字。放學(xué)后，教師若滯留學(xué)生，教師必須在場(chǎng)。節假日，未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生來(lái)校。
9、上午上最后一節課和上晚課的教師要組織、帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)餐、就寢。學(xué)生就寢后，和保育員辦完交接手續后方可離開(kāi)。
10、不準私下允許非寄宿生參加學(xué)校組織的寄宿生晚課。
11、學(xué)校實(shí)行“首遇負責”制度，首先遇到事故的教師要負起責任，及時(shí)妥善處理并報告學(xué)校
12、除上述內容外，教師必須同時(shí)遵守執行學(xué)校其它安全管理制度。
用電設備要經(jīng)常檢查，防止漏電。破損的插座插頭要及時(shí)更換。教師離開(kāi)實(shí)驗室以前，必須進(jìn)行安全檢查、關(guān)好水、電和門(mén)窗等。
13、對于因工作疏忽而造成學(xué)生傷害的，要依據相關(guān)規定或法律追究其責任。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。此協(xié)議一式兩份，教師和學(xué)校各執一份。
向前小學(xué)校長(cháng)：__________
不準體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，要保證教學(xué)過(guò)程的安全性。要教育學(xué)生遵守學(xué)校規章制度及安全管理制度，及時(shí)制止學(xué)生的危險行為。要結合學(xué)科特點(diǎn)，實(shí)時(shí)進(jìn)行安全教育。
_____年_____月_____日
責任教師：__________
_____年_____月_____日
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