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共同成立合資公司合同

時(shí)間:2025-12-07 05:45:46 合同大全

共同成立合資公司合同

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的共同成立合資公司合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

共同成立合資公司合同

共同成立合資公司合同1

  甲方: 住址: 法人代表: 身份證號:

  乙方: 住址: 法人代表: 身份證號:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热,相應的協(xié)議條款可能大不相同。

  本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热、權利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。 為充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢,甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,現就在________合資設立____________公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)合資公司)事宜,達成如下合作協(xié)議:

  一、合資公司名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊地址及公司形式

  1、合資公司名稱(chēng)由甲乙丙三方共同協(xié)商確定,暫定為: ____________。

  2、合資公司經(jīng)營(yíng)范圍甲乙丙三方共同協(xié)商確定,暫定為: ____________。

  3、合資公司注冊地址設在______,合資公司注冊地址由提供,注冊地址產(chǎn)生的費用由承擔。

  4、合資公司為_(kāi)_____責任公司。

  5、合資公司經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)_______年,經(jīng)營(yíng)到期前______天由三方再協(xié)商續期事宜。

  二、合資公司注冊資本及各方出資比例、出資形式

  1、合資公司注冊資本為人民幣______萬(wàn)元(大寫(xiě): ____________元)。

  2、各方出資比例及出資形式: 甲、乙、丙三方均以貨幣出資,其中甲方出資金額____________萬(wàn)元,持有合資公司股權______%;乙方出資金額____________萬(wàn)元,持有合資公司股權______%;出資金額____________萬(wàn)元,持有合資公司股權______%。各方出資需在本協(xié)議簽訂后______天內支付至為合資公司開(kāi)設的賬戶(hù)內。

  三、合資公司法定代表人、董事會(huì )、總經(jīng)理及財務(wù)負責人

  1、合資公司設立董事會(huì ),董事會(huì )由______名董事組成,董事由各方委派,其中甲方委派______人出任董事;乙方委派______人出任董事;委派______人出任董事。合資公司董事長(cháng)由甲、乙方共同委派,董事長(cháng)為合資公司法定代表人。合資公司總經(jīng)理由委派;合資公司財務(wù)負責人由甲、乙方共同委派。合資公司其他高管人員按照公司法的規定進(jìn)行聘任。董事會(huì )決議經(jīng)多數董事通過(guò)方可生效。

  四、合資公司的經(jīng)營(yíng)管理模式及利潤分配方式

  1、合資公司成立后,由各方根據各自?xún)?yōu)勢選擇及決定合適的投資項目,其中合資公司注冊資本中的______萬(wàn)元,由自主決定使用。合資公司的其余資金由甲、乙方?jīng)Q定投資項目,所投資項目的管理及經(jīng)營(yíng)由甲、乙方負責,不予干涉,甲、乙方?jīng)Q定的投資項目所獲得的利潤由甲、乙、丙三方按照______%: ______%: ______%的比例進(jìn)行分配,所產(chǎn)生的虧損由三方按照前述比例進(jìn)行承擔。

  2、甲、乙方負責聯(lián)系擔保公司為提供擔保,由向銀行融資______萬(wàn)元,該融資款項由決定投資項目,所投資項目的'管理及經(jīng)營(yíng)由負責,甲、乙方不予干涉,決定的投資項目所獲得的利潤由甲、乙、丙三方按照______%: ______%: ______%的比例進(jìn)行分配,所產(chǎn)生的虧損由三方按照前述比例進(jìn)行承擔。

  3、利潤分配在每年度結束后______天內進(jìn)行分配,但經(jīng)三方協(xié)商同意,可另行決定利潤分配時(shí)間。

  4、甲、乙、方三方在決定及經(jīng)營(yíng)管理各自負責的項目過(guò)程中,需按照公司的財務(wù)管理制度執行,并接受合資公司董事會(huì )、監事會(huì )及財務(wù)部門(mén)的監督。

  五、各方其他權利義務(wù)風(fēng)險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務(wù),以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示: 因合作方式、項目?jì)热莶灰恢,各方的權利義務(wù)條款也不一致,應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

  1、在公司成立過(guò)程中,各方應及時(shí)提供相應的配合工作。

  2、各方應按時(shí)繳納出資。

  3、各方按照本協(xié)議約定進(jìn)行收益分配及承擔虧損。

  4、各方應切實(shí)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

  六、合同的終止

 。ㄒ唬┰诎l(fā)生下列情況之一時(shí),可以提前終止合同:

  1、本協(xié)議簽訂后______個(gè)月內,合資公司的設立未能經(jīng)過(guò)相關(guān)政府部門(mén)的批準。

  2、合資公司因嚴重虧損而不能繼續營(yíng)業(yè)。

  3、由于不可抗力的事件,如嚴重自然災害或戰爭等,致使合資公司無(wú)法繼續營(yíng)業(yè)。

  4、各方協(xié)商一致同意提前終止本協(xié)議的。

 。ǘ┍緟f(xié)議被提前終止的,如合資公司尚未成立,則扣除成立合資公司期間的費用,各方按照出資比例收回各方出資款;如合資公司已成立,則按照公司法的規定進(jìn)行清算,合資公司清算后的剩余資產(chǎn)由甲乙丙三方按照______%: ______%: ______%的比例進(jìn)行分配。

  七、違約責任風(fēng)險提示:

  合同的約定雖然細致,但無(wú)法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。 任何一方違反本協(xié)議約定,逾期履行本協(xié)議約定的義務(wù)的,每逾期一天,違約方須按照合資公司注冊資本的萬(wàn)分之五向其他方支付違約金,逾期超過(guò)______天,其他方可單方解除本協(xié)議,本協(xié)議被解除的,違約方還需賠償經(jīng)濟損失給其他方。本協(xié)議被解除的,如合資公司尚未成立,則扣除成立合資公司期間的費用,各方按照出資比例收回各方出資款;如合資公司已成立,則按照公司法的規定進(jìn)行清算,合資公司清算后的剩余資產(chǎn)由甲乙丙三方按照______%: ______%: ______%的比例進(jìn)行分配。

  八、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議予以明確。本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向____________人民法院進(jìn)行起訴解決。

  九、本協(xié)議書(shū)一式______份,雙方各執______份,由各方簽字蓋章后生效。

  甲方: (簽章)地址: 聯(lián)系方式: 簽約日期: ________年____月____日

  乙方: (簽章)地址: 聯(lián)系方式: 簽約日期: ________年____月____日

共同成立合資公司合同2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責

  甲方公司總部;

  甲方在全資公司或參股的合資公司;

  甲方在內地省份機構及境外機構;

  應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條乙方的`工作報酬:

  甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(wù)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

  第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條乙方聲明: 乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  第十五條本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  甲方: 簽約代表人: 職稱(chēng):

  乙方: 身份證號碼:

  戶(hù)口所在地地址: 聯(lián)絡(luò )方式:

  年 月 日

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