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勞動(dòng)解除協(xié)議

時(shí)間:2025-10-22 16:47:14 合同大全 我要投稿

勞動(dòng)解除協(xié)議

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,各種協(xié)議頻頻出現,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的勞動(dòng)解除協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)解除協(xié)議

勞動(dòng)解除協(xié)議1

XXX同志 :

  鑒于:

  1、 20xx 年 月日,你與本公司協(xié)議了勞動(dòng)合同,約定合同試用期限至20xx年_ 月 日現已屆滿(mǎn)。

  2、 在你入職之初以及任職期間,公司已經(jīng)向你公示了全部規章制度,你有義務(wù)并已承諾嚴格遵照執行。

  3、 由于你在前處理車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有按照公司培訓及常規操作而是進(jìn)行了違規操作,對CIP罐體內進(jìn)行熱水加堿,打開(kāi)人孔蓋時(shí)發(fā)生了蒸汽外漏而導致人身70%輕度燙傷,給工廠(chǎng)的正常運行以及個(gè)人身體都帶來(lái)了巨大傷害,同時(shí)也給公司造成了很大損失。

  4、 出于人道主義公司已承擔了你受傷及住院期間的所有費用,同時(shí)所有工資也已支付完成,現由醫院醫生證明你治療已結束可以出院,至此,本司將不在支付任何費用及補貼,且不在承擔任何法律責任。

  5、 你與本公司試用期早已屆滿(mǎn),經(jīng)公司領(lǐng)導商議決定不在續簽雙方勞動(dòng)合同,雙方不在維持雇傭關(guān)系,工薪及福利同時(shí)截止。

  6、 你應當于本通知協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  7、 勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系解除后,你無(wú)權再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論、實(shí)施任何行為。否則,公司保留向你追究相關(guān)責任的權利。

  8、 請注意,公司規章制度及/或與你簽署的'法律文件中的部分內容并不因本決定而失效,如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽(yù)的義務(wù)等。因此,你應當按照約定繼續履行相關(guān)義務(wù)。

  9、 雙方承諾:本通知協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛,出奔通知協(xié)議所規定的義務(wù)外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原合同協(xié)議的所有事務(wù)以此為斷。雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。

  10、 本通知協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  11、 雙方確認:本通知協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方共同意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  人力資源部(蓋章)

  ___________________________

  說(shuō)明:1、本通知協(xié)議一式二份,送達一份,存根一份。2、涂改無(wú)效。

  送達記錄:

  送達人(簽字): 受送人(簽字): 送達時(shí)間:

勞動(dòng)解除協(xié)議2

  關(guān)于與 終止或解除勞動(dòng)合同的證明

 。▌趧(dòng)者姓名) (勞動(dòng)保障卡號: ),

  于 年_ 月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號: )。最后一期勞動(dòng)合同由 年_ 月_ 日至 年 月_ _日,現依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第 三十七 條款(款項摘要:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同),于 年 月 日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據勞動(dòng)合同法三十六條解除的應選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。

  如對本證明有異議,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

 。▎ 位 蓋 章)

  年 月 日

  注:1、證明內容應當填寫(xiě)準確、完整,不得涂改;

  2、用人單位與勞動(dòng)者依據《勞動(dòng)合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的

  其中勞動(dòng)者本人提出的.,不享受失業(yè)保險待遇。

  3、此證明一式兩份,一份交由勞動(dòng)者本人,一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;其

  中非本市戶(hù)籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險金的,存入個(gè)人檔案中的一

  份改由社會(huì )保險經(jīng)辦機構留存。

勞動(dòng)解除協(xié)議3

  甲方(用人單位)______________

  乙方(勞動(dòng)者)______________

  身份證號碼:

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下合同。

  一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止;

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

  三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本合同簽訂之日起終止;

  四、甲、乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的'對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定;

  七、乙方辦理完各項交接之后____日內,甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后1____日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續,逾期不辦責任自負;

  八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

  九、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

  甲方(蓋章)

  ________年____月____日

  乙方(簽字)_______

  ________年____月____日

勞動(dòng)解除協(xié)議4

  甲方:______(公司)

  乙方:______(員工)

  乙方身份證號:

  ______年______月______日應聘進(jìn)入甲方公司任一職;于______年______月______日時(shí),甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的'立場(chǎng)上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

  1、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,同時(shí)自本協(xié)議生效之日起,甲方應于______年______月______日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

  2、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣¥______元整,從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起,甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,終結勞動(dòng)、保險關(guān)系。

  3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時(shí)乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,

  4、甲、乙雙方各一份,勞動(dòng)部門(mén)備存一份。

  甲方:______

  乙方:______(指。

  ___年___月___日

勞動(dòng)解除協(xié)議5

  甲方:____________工程有限公司

  乙方:____________勞務(wù)有限責任公司

  鑒于:

  1、______________年______________月______________日,甲乙雙方簽訂了____________裝修工程《建設工程施工勞務(wù)分包合同》。

  2、由于甲乙雙方就工人單價(jià)問(wèn)題無(wú)法達成一致,現雙方協(xié)商一致同意解除《建設工程施工勞務(wù)分包合同》。

  現經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就解除《建設工程施工勞務(wù)分包合同》達成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設工程施工勞務(wù)分包合同》解除。

  二、《建設工程施工勞務(wù)分包合同》履行過(guò)程中,甲方?jīng)]有拖欠任何應向乙方支付的款項及費用,未發(fā)生農民工工資拖欠行為。

  三、《建設工程施工勞務(wù)分包合同》解除后,甲、乙雙方互不承擔任何違約、賠償、補償責任。

  四、本協(xié)議一式肆份,雙方各執貳份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:______________(蓋章)

  乙方:______________(蓋章)

  委托代理人:______________

  委托代理人:______________年______________月______________日______________年______________月______________日

勞動(dòng)解除協(xié)議6

  甲方(用人單位):________________________

  法定代表人:_____________________________

  地址:___________________________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________________________

  乙方(勞動(dòng)者):__________________________

  住址:___________________________________

  身份證號碼:_____________________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________________________

  根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同事宜達成本協(xié)議,以資信守。

  第一條勞動(dòng)關(guān)系解除甲乙雙方一致同意于_______年_______月______日解除雙方于_______年_______月______日簽訂的自_______年_______月______日至_______年_______月______日(共計_____年)的勞動(dòng)合同。該日即為乙方的最后工作日。甲方支付乙方工資至最后工作日。

  第二條支付款項甲方于_______年_______月______日前,向乙方支付人民幣___________元(大寫(xiě):_____________________)(此為_(kāi)_______[稅前/稅后]金額)。該款項包括:經(jīng)濟補償金,人民幣__________元(大寫(xiě):______________________)。勞動(dòng)報酬,人民幣_____________元(大寫(xiě):_____________________)。上述款項涉及到個(gè)人所得稅,由甲方依法代扣代繳,乙方知曉上述款項可能低于法定標準。

  第三條離職手續自本協(xié)議簽署之日起_______日內,乙方應將屬于甲方的所有財物、文件和資料等歸還甲方,并按照甲方人事管理制度規定及時(shí)辦理離職手續。若乙方未在規定時(shí)間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第二條在內的一切費用。乙方同時(shí)應以書(shū)面形式告知甲方接收其社會(huì )保險的單位或機構的詳細信息,協(xié)助甲方辦理轉移手續。逾期未告知的,甲方依法辦理,因此造成的損失由乙方自行承擔。

  第四條義務(wù)解除甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)(除保密義務(wù)),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權利,并確認雙方之間不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應履行的`所有義務(wù)等。

  第五條乙方承諾乙方承諾,雙方勞動(dòng)合同解除后,不再以甲方員工的身份對外發(fā)表任何言論或實(shí)施任何行為,且嚴格履行保密義務(wù),不實(shí)施任何有損甲方(包括甲方母公司、關(guān)聯(lián)公司)名譽(yù)或利益的行為,如果違背本承諾,甲方有權依法追究其損害賠償責任。

  第六條爭議解決雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請。

  第七條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  委托代表人:

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

勞動(dòng)解除協(xié)議7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于年簽訂為期_______年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自_______年_______月_______日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方為乙方繳納工傷保險金至_______年_______月_______日止。

  4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續;

  5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元。

  8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

  此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字或蓋章):_______

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_______

  _______年_______月_______日

勞動(dòng)解除協(xié)議8

  用人單位:_____________

  職工:_____________

  雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

  1、雙方勞動(dòng)合同自20__年______月______日解除

  2、用人單位一次性給予職工經(jīng)濟補償金______元

  3、______月______日前雙方辦理交接,職工退還公司物品、交接工作,用人單位一次性付清未發(fā)工資______元、經(jīng)濟補償金______元

  4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續

  5、本協(xié)議一式三份。雙方各一份,社保部門(mén)一份

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)解除協(xié)議9

  _____年_____月_____日,甲方與乙方簽署了《__________合同》,合同有效期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于_____年_____月_____日提前終止此合同,根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規的規定,甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款,雙方共同恪守:

  第一條 甲、乙雙方同意,提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________ 合同》。

  第二條 價(jià)款結算及支付方式:

  1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫(xiě):__________ 元整)。乙方在甲方付款前,應向甲方開(kāi)具等額發(fā)票。

  2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協(xié)議存續期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權債務(wù)(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務(wù)等)已全部結清。

  第三條 違約責任

  1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的`約定,依法承擔相應賠償責任。

  2、乙方違反本協(xié)議約定,侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關(guān)秘密,給甲方造成損害的,應承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無(wú)償歸甲方所有。

  3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不得就協(xié)議存續期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪(fǎng);否則,視為乙方根本性違約,乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。

  第四條 爭議解決

  因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

  第五條 其他約定

  1、未盡事項,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議,有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割,具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執一份為證,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(蓋章):__________

  授權代理人簽字:__________

  授權代理人簽字:__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)解除協(xié)議10

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)通訊地址:聯(lián)系電話(huà):

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)身份證號碼:戶(hù)籍地址:聯(lián)系電話(huà):

  鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動(dòng)合同》(合同編號:_____)(詳見(jiàn)附件);谝曳絺(gè)人生涯規劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。

  通過(guò)雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見(jiàn):

  1、合同解除及責任承擔

  1。1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動(dòng)合同》項下的各項義務(wù),并放棄追索的權利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

  1。2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無(wú)須承擔《勞動(dòng)合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務(wù)與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬(wàn)元的款項之外,任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢(qián)款、費用。乙方同意,該等錢(qián)款為甲方需要向乙方支付的全部錢(qián)款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)。

  1。3乙方確認本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄根據《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2。1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì )導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔;

  2。2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì )導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì )導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

  3。2凡因本協(xié)議引起的.或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì ),按照申請仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì )有效的仲裁規則在東莞進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  4、其他

  4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

  4。2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  4。3附件:《勞動(dòng)合同》

  甲方:乙方:

  蓋章:簽字:

  XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

勞動(dòng)解除協(xié)議11

  甲方:

  乙方:姓名__________性別________年齡________身份證號__________________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

  3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。

  4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至_____年_____月_____日止。

  5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間未能為乙方支付各種社會(huì )保險的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款,乙方同意并認可補償金額及標準。

  6、本協(xié)議簽訂后雙方的權利義務(wù)隨之終止,甲、乙雙方之間就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動(dòng)關(guān)系解除及社會(huì )保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權利。

  7、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續。

  8、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得做出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  9、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份

  甲方:乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  二、員工離職流程是什么?

  1、員工原則上應提前30天將書(shū)面《辭職報告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。

  2、按照離職手續表辦理相關(guān)手續(附表1):

  (1)離職員工將離職手續表交部門(mén)負責人簽字。部門(mén)主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

  (2)由離職員工所在部門(mén)的.助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無(wú)誤后由助理簽字確認.

  (3)由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷(xiāo)),如有拖欠當場(chǎng)清還,無(wú)拖欠則由財務(wù)部在離職手續表上簽字確認。

  (4)離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關(guān)于與______解除勞動(dòng)合同的決定"。

  (5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續;憑備案審核意見(jiàn),到社會(huì )保險經(jīng)辦機構中止職工社會(huì )保險關(guān)系;同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶(hù)進(jìn)行轉移,如需取出則由員工自行辦理。

  (6)人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內,到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)保險待遇審核手續。

  (7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時(shí)結清工資。

  在解除勞動(dòng)協(xié)議的時(shí)候,公司會(huì )出具一份解除勞動(dòng)合同證明書(shū),聲明都是在那些比較嚴肅的場(chǎng)合當中出具的一種文書(shū)。解除勞動(dòng)協(xié)議的證明書(shū)也不需要員工去寫(xiě),員工到時(shí)候接觸到公司出具的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)之后就會(huì )有最直觀(guān)的感受,證明書(shū)當中的內容和雙方的實(shí)際情況應該是高度吻合的。

勞動(dòng)解除協(xié)議12

  甲方(用人單位):地址:

  乙方:身份證號碼:

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  第二條乙方應在本協(xié)議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進(jìn)入甲方的任何廠(chǎng)房及宿舍。

  第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的`薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

  第四條乙方已仔細核實(shí)出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

  第五條甲方應根據相關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。

  第六條簽署本協(xié)議以后,乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,乙方認識到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。

  第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:(授權代表)

  年月日年月日

勞動(dòng)解除協(xié)議13

  用人單位名稱(chēng): 北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司

  地 址: 北京市海淀區西三旗金燕龍大廈1010室

  聯(lián)系人: 石衛燕 聯(lián)系電話(huà): 010-82952070 勞動(dòng)者姓名:

  身份證號碼:

  工作崗位: 聯(lián)系電話(huà):

  以下將用人單位北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方,勞動(dòng)者本人簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方,F乙方因個(gè)人原因于 年 月 日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議:

  第一條:勞動(dòng)者提出離職,解除勞動(dòng)合同,公司批準同意。

  第二條:雙方同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。

  第三條:乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收、工作的匯,付清對甲方應付的款項,提供客戶(hù)信息,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續。

  第四條:因乙方在職期間曾擔任 職務(wù),為保障甲方的'權益,乙方保證在離職后遵守如下約定,如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬(wàn)元整。

  1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內容包括但不限于公司產(chǎn)品著(zhù)作權,薪金制度,營(yíng)銷(xiāo)模式以及其他公司相關(guān)的資源,上述內容均歸北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司所有。勞動(dòng)者離職后不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。

  (2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見(jiàn)附件,上訴作品著(zhù)作權均歸甲方所有,乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。

  2.自解除勞動(dòng)合同之日起一年內,不得從事與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

  3.不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。

  4.勞動(dòng)者在職期間所從事的項目,在勞動(dòng)者離職之后對之前所做工作內容仍有義務(wù)對交接人的不明之處進(jìn)行咨詢(xún)指導。

  第五條:乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或接觸后乙方繼續承擔的其他義務(wù)。

  第六條:本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  單位名稱(chēng)(蓋章) 乙方:

  年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)解除協(xié)議14

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  甲乙雙方自年月日建立勞動(dòng)合同關(guān)系,合同期限為年,現甲乙雙方協(xié)商一致,同意提前解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

  1、雙方同意勞動(dòng)關(guān)系自雙方簽字之日(即 年月日)解除,自解除之日起雙方再無(wú)勞動(dòng)關(guān)系;

  2、甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)為元(大寫(xiě):元整),補償標準為 個(gè)月工資額。該金額作為雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的全部補償金,甲方在本協(xié)議簽字后一次性支付。

  3、甲方承諾履行在雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同之前委派乙方外出學(xué)習的安排不變,乙方可以參加。

  4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動(dòng)合同中保密協(xié)議的規定履行保密義務(wù);不得散布對甲方不利的言論,如乙方如違反此條款,甲方一經(jīng)證實(shí),將追究相關(guān)責任,并保留追究法律責任的`權利;

  5、乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除之前應當嚴格履行相關(guān)工作職責,不得損害甲方相關(guān)利益。

  6、在乙方辦理完畢全部交接手續后,若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協(xié)助和配合的事項,乙方需全力配合。

  7、基于權利處分原則,本協(xié)議雙方簽字生效后,乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)主張,自本協(xié)議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求,不再以仲裁或訴訟方式主張本協(xié)議以外的任何權利。

  8、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后有效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  簽署日期: 簽署日期:

勞動(dòng)解除協(xié)議15

  甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司

  乙方:

  經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及補償事宜達成本協(xié)議:

  1、雙方一致同意在簽訂本協(xié)議之日即終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,并確認無(wú)須提前通知或做其它補償;

  2、乙方自 年 月開(kāi)始在華峰花園從事 職務(wù),至今已經(jīng) 年,期間乙方最后三個(gè)月平均工資為 元;根據勞動(dòng)法及有關(guān)規定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個(gè)月平均工資的`經(jīng)濟補償金(管理公司征詢(xún)發(fā)展商方面的同意)。

  3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經(jīng)濟補償;對于其他基于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的關(guān)系均在本合同簽訂后得以終結,而不得提出任何補償;

  4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。

  甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司 乙方:

  代表:

  時(shí)間: 時(shí)間:

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