聘用幼兒園園長(cháng)合同范本
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的聘用幼兒園園長(cháng)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用幼兒園園長(cháng)合同范本1
甲方： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)： 社會(huì )信用代碼：
乙方： 住所： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。
一、崗位及職責
甲方根據工作需要和崗位職數，聘任乙方為，從事工作。
二、聘用合同期限
1、乙方的任期為：自 年 月 日至 年 月 日止。
2、試用期個(gè)月(天)：自 年
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。若甲方因工作需要，安排乙方超過(guò)約定時(shí)間工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方參照國家以及甲方關(guān)于加班的規定向其支付報酬或安排補休。
2、乙方的工作地點(diǎn)為。
四、工作待遇
1、聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
(1)年薪：
乙方實(shí)現總體目標年薪為人民幣萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅，社會(huì )保險等)，達不到總體目標按比例扣減。
(2)考核報酬：
考核報酬為人民幣萬(wàn)元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類(lèi)目標實(shí)現結果，考核相關(guān)指標，達不到即相應扣減。
(3)獎勵報酬：
獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現當期年度經(jīng)營(yíng)利潤超過(guò)總體目標利潤的，提取超過(guò)總體目標利潤部分的%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
2、甲方每月日前向乙方預支付工資元(試用期每月預支付工資為上述約定工資數額的80%)，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶(hù)或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務(wù)人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應繳稅款，以及社會(huì )保險和住房公積金的個(gè)人應繳部分。
五、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
1.任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
(1)違反甲方的規章制度;
(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊;
(3)因個(gè)人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協(xié)議約定工作內容的.;
(4)向甲方提供的個(gè)人基本信息或證件材料中弄虛作假的;
(5)被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。
3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
(2)違反規章制度，工作出現過(guò)錯、事故，給甲方造損失和影響的;
(3)多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的;
(4)有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧 事、賭博和觸犯法律行為的;
(5)甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
六、乙方的禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會(huì )或董事會(huì )同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔保。
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì )同意批準方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
七、其他
1、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
2、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
(以下無(wú)正文，為合同簽署頁(yè))
甲方： 乙方：
法定代表人：
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
聘用幼兒園園長(cháng)合同范本2
甲方名稱(chēng)：__________
乙方姓名（受聘人員）：______
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就甲方聘用乙方擔當幼兒園園長(cháng)事宜，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守遵行。
一、合同期限
第一條：本合同有效期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。
其中試用期（或考察期）為_(kāi)_____月，自______年______月______日至______年______月______日止。
第二條：考察期內或聘用期前_____個(gè)月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：
1、偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)驗或個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職登記表所列內容與真實(shí)情況不符合的；
2、經(jīng)體驗發(fā)現患有傳染病、不可治愈或其他嚴重疾病的；
3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績(jì)不合格的；
4、有違法、犯罪或違反甲方規章制度的`。
二、工作報酬及獎勵
第三條：甲方付給園長(cháng)工資為_(kāi)_____元/月，崗位補貼______元/月
第四條：乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
第五條：獎勵
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到幼兒園預定目標，不出安全事故，辦園規范，每年年終甲方獎勵乙方______元；
2、每年末，幼兒園圓滿(mǎn)完成年度各項計劃指標，利潤指標超額完成______%時(shí)，年終甲方獎勵乙方______元。
三、崗位級工作內容
第六條：甲方根據需要聘用乙方擔當甲方園長(cháng)職務(wù)。乙方應勝任本職工作，達到甲方的要求。
第七條：乙方全面負責幼兒園的教學(xué)和保育工作，主要工作內容主要包括：
1、全園的安全工作；
2、招生宣傳工作；
3、日常保教工作；
4、重大活動(dòng)的組織；
5、教師的招聘和考評工作；
6、幼兒園負責人安排的其他工作；
7、乙方作為園長(cháng)應當履行的其職責。
四、聲明與承諾
第八條：乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會(huì )違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議，亦不會(huì )對乙方與任何其他現存或過(guò)去的聘用關(guān)系構成任何侵權。并保證甲方不會(huì )因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。
第九條：因乙方故意或嚴重的工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時(shí)，乙方應對其過(guò)錯行為負責。
五、勞動(dòng)紀律
第十條：甲方按照國家的`有關(guān)法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴重違背勞動(dòng)紀律：
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、雙方的權利和義務(wù)
第十一條：乙方的權利
1、有權享受?chē)液图追揭幎ǖ膭趧?dòng)保護、薪酬、保險、福利待遇。
2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
3、合同期內，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權利。
3、乙方將會(huì )享受甲方現有的、或不時(shí)制定的各項福利政策。
第十二條：甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重乙方的人格地位，創(chuàng )造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的工作環(huán)境。
2、甲方應當按時(shí)向乙方支付報酬，并為其創(chuàng )造和提供再教育和培訓的機會(huì )。
七、工作時(shí)間和休假
第十三條：為了保障甲方良好運營(yíng)，乙方在每周工作日應不少于4日在甲方工作。乙方的工作時(shí)間，應以能夠不時(shí)的妥善和有效地履行其崗位職責所需要或合適的時(shí)間為準（特殊情況除外）。
第十四條：乙方按照國家有關(guān)規定和甲方規定休假。
八、聘用合同的解除
第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：
1、本合同第五條規定的情形之一的；
2、嚴重違反甲方規章制度的，或不服從甲方管理及工作調動(dòng)安排的。
3、弄虛作假、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成影響或重大損害的；
4、其他給甲方造成嚴重的惡劣后果及法律、法規規定的其他情形。
第十六條：乙方提出解除本合同時(shí)，應當提前30日（考察期內，需提前15日）書(shū)面通知甲方。
第十七條：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。
九、保密及競業(yè)限制
第十八條：乙方在受聘期間內及終止受聘后三年以?xún)�，有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應被視為甲方商業(yè)秘密且不應透露給任何第三方。
第十九條：在受聘期間，未經(jīng)甲方同意，乙方應接受其它幼兒園的委托、聘用。
十、其他
第二十條：本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執貳份，乙方執一份。
甲方：________
乙方：________
時(shí)間：________
時(shí)間：________
聘用幼兒園園長(cháng)合同范本3
單位名稱(chēng)：________
住所：________
法定代表人：________
聯(lián)系電話(huà)：________
勞動(dòng)者姓名：________
聯(lián)系電話(huà)：________
身份證號：________
家庭住址：________
緊急聯(lián)系人：________
聯(lián)系電話(huà)：________
為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的'政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。
4、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的`工作條件。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養。
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作。
5、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
�。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。
如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式_______份。
甲乙雙方各執_______份，具有同等效力。
本合同于從_______年_______月_______日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
聘用幼兒園園長(cháng)合同范本4
用人單位（甲方）：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________
性別：_______
年齡：_____
籍貫：____________________
身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________
住址：_____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
二、甲乙雙方權利義務(wù)
1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動(dòng)報酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門(mén)衛職責進(jìn)行門(mén)衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；管好大門(mén)，勸阻及杜絕社會(huì )青年等人走進(jìn)校園；遵守國家法律法規，不得違反教師與門(mén)衛的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。
三、勞動(dòng)報酬
工資報酬金額為每月______元（大寫(xiě)：____________元），試用期為每月_________元（大寫(xiě)：___________元）甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規定的情形外，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。
�。ㄈ┘追綀绦蟹ǘǖ募捌髽I(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴重違反勞動(dòng)紀律和用人單位規章制度，損害單位權益；
2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的`；
3、違反規章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的；
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
�。┍竞贤跐M(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
六、違反協(xié)議的責任
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。
七、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3、_____________________________________________________________
4、_____________________________________________________________
八、勞動(dòng)爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
法定代理人：____________________
身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________
聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
聘用幼兒園園長(cháng)合同范本5
甲方（用人單位）：________
乙方（勞動(dòng)者）：________
甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利任務(wù)，根據《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作崗位
甲方根據需要安排乙方從事園長(cháng)工作。乙方應勝任本職工作，并提升職業(yè)園長(cháng)技能，完成工作任務(wù)。
三、園長(cháng)職責
1、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的`新動(dòng)向。
9、科學(xué)制定事故防范與處理應急預案。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方提供符合國家法律、法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設備、設施和必要的'防護用品。
五、工作報酬
�。ㄒ唬┕べY：_____元/月，崗位補貼：_____元/月，通訊費：_____元/月，安全獎：_____元/月，工齡：_____元/年。
�。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班按規定享有加班費補貼。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守甲方按照國家有關(guān)法律、法規制定的各項規章制度及職業(yè)道德；并維護甲方的名譽(yù)不受損害。
乙方有下列情況之一為嚴重違背勞動(dòng)紀律，甲方可對其開(kāi)除處理。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，導致甲方損失或者入園幼兒損害的。
5、違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成損失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
七、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。
乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
5、乙方不再適合擔任園長(cháng)的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事園長(cháng)工作。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
九、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
1、甲乙雙方任何根本違約，應由違約方賠償給對方違約金元。
2、合同履行期間，甲方會(huì )根據情況派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習，期間乙方享受正常工資報酬。培訓、學(xué)習結束后一年內辭職離園的，培訓、學(xué)習所產(chǎn)生的費用由乙方全部承擔，甲方從其工資中直接扣除。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權向有關(guān)部門(mén)提起仲裁或訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：________（蓋章）乙方（簽字）：________
法人：________（簽字）
代理人：________
______年______月______日______年______月______日
聘用幼兒園園長(cháng)合同范本6
甲方（招聘方）：________
乙方（受聘方）：________
甲方招聘人員，按有關(guān)規定，已報請主管部門(mén)的批準，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的`有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書(shū)，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：從_____起至_____止。
二、職務(wù)：甲方聘請乙方擔任________職務(wù)。
三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。
四、勞動(dòng)報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿(mǎn)后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為_(kāi)____元。同時(shí)享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動(dòng)紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
六、勞動(dòng)合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調動(dòng)。
七、勞動(dòng)合同的解除：解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時(shí)，雙方應按規定辦理解除手續，甲方應按規定將解除合同情況報告給有關(guān)機關(guān)核準。
八、違約責任：
1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按規定予以處理。
九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份；報主管部門(mén)留存一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用幼兒園園長(cháng)合同范本7
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、遵守勞動(dòng)紀律履行教師職責
1、甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)_____。
2、聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。
3、甲方按照國家的有關(guān)規定制定相關(guān)規章制度，并負責對乙方的工作進(jìn)行考核。
4、乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度；遵守職業(yè)道德；維護甲方聲譽(yù)；愛(ài)護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
5、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可根據本園的規章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴重違反勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬┧阶钥哿�、挪用或者侵占甲方公款或者財務(wù)的；
�。ǘ┧阶詫⑸唇榻B到其他單位的；
�。ㄈ┮蛞曳焦ぷ髫熑涡牟粡娀蛘呷狈Ρ匾陌踩＝∫庾R，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；
�。ㄋ模┮曳揭蜻`反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
�。ㄎ澹┢渌`反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
6、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)工作計劃，并認真執行。
7、服從園長(cháng)和教研主任的安排，發(fā)揚團隊精神積極主動(dòng)與本班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育保育及生活護理工作。
8、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，注意個(gè)體差異因材施教。
9、做好家長(cháng)工作，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。
10、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、服從領(lǐng)導安排。乙方應根據甲方的合法要求，按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習等各項活動(dòng)任務(wù)。
12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)，甲方保證受聘人員享有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理等權利。
14、乙方在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績(jì)優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
三、工作報酬、保險與福利待遇
1、甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資（工資組成詳見(jiàn)工資附表）。每月20日發(fā)上月工資及獎金。
2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準執行。并根據乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。
3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年后，獎勵1000元。
4、在聘期內終止合同扣除當押金。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的；
�。ǘ┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的；
�。ㄈ﹪乐剡`反甲方規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項的；
�。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�，給幼兒園工作造成重大損害的；
�。┮蛞曳接泄ぷ魇�，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權中途解除勞動(dòng)合同。
�。ㄆ撸┮曳皆诠ぷ髌陂g因失職、失誤造成幼兒園事故的'根據事情原因，園所和當事教師分別承擔50%的責任，情節嚴重的依法追究當事人法律責任。
�。ò耍┮曳皆诒緢@外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔任何責任由乙方自行承擔。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)的工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。ǘ┙�(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。
5、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。
五、其他：
1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調節機構申請調節；或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。
2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續簽合同。
3、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：____________________
日期：____________________
聘用幼兒園園長(cháng)合同范本8
聘方（甲方）：_________________
法人代表（負責人）：__________
應聘方（乙方）：_______________
住址：____________________
身份證號碼：_______________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
一、聘用期限：自____年______月______日至______年______月______日（______年）
二、聘請待遇：_____
1、每月__________元，假期不付，臨近放假不足_____月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現、
三、其它事宜：
1、甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事____________________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的'30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方_______月工資80%
3、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效、
6、甲方在工作每______月10日前發(fā)放上______月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協(xié)議自______年______月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：__________（簽字或蓋章）
乙方：__________（簽字或蓋章）
合同簽定日期：_______年_______月______日
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