招聘的合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的招聘的合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招聘的合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著(zhù)自愿、平等的原則，達成合同條款如下：

　　一、合同期限：

　　合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)終止執行，因本店工作需要，在雙方同意的條件下，可續訂合同。

　　二、工作崗位：

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事導購員。

　　三、工作時(shí)間(10:00-20:00)

　　四、勞動(dòng)報酬：

　　根據甲方現行工資制度，確定乙方的勞動(dòng)報酬構成為：

　　整天基本工資1600元，三個(gè)月后1800元。另加個(gè)人銷(xiāo)售提成2%+工休4天，除工休無(wú)特殊情況外，請假不得超過(guò)三天，請假四天按雙倍工資扣除。每月28號發(fā)上個(gè)月工資，整天班第一個(gè)月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期滿(mǎn)補發(fā)押金，期滿(mǎn)雙方繼續簽約基本工資另加一百。

　　五、勞動(dòng)紀律：

　　1、員工須遵守國家法律規定。

　　2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。

　　3、員工如違反本店的規章制度本店可以根據情節輕重給予必要的`處分。

　　4、員工如毀損或遺失財物的，或盤(pán)點(diǎn)少貨的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補償甲方。

　　六、規章制度：

　　《導購員守冊》和員工守則作為合同附件與本合同同時(shí)生效。

　　七、合同解除：

　　符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。

　　A 上班未滿(mǎn)半個(gè)月無(wú)工資待遇;

　　B 員工嚴重違反勞動(dòng)紀律和店內的規章制度的，或有嚴重損害本店利益的行為，或嚴重失職，(不給予押金，并追究法律責任。)

　　C 本店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或店宣布解散。(給予押金)

　　D 如有其它原因需離店辭職，須店里招到人員，否則工資免談。

　　八、法律效力：

　　本合同工式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現自愿簽字。

　　甲方： 乙方： 簽章：

　　代表人： 簽章： 乙方身份證號：

　　甲方地址： 乙方地址：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　合同簽署地：

　　合同簽署時(shí)間： 年 月 日

招聘的合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、工作時(shí)間為一年 年 月 日至 年 月 日。其中每年的臘月28日放假至來(lái)年正月初五上班。

　　二、在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個(gè)月工資(第一個(gè)月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿(mǎn)后發(fā)放給乙方。

　　三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。

　　四、服務(wù)員必須在賓館住宿，早上7點(diǎn)上班(五月一日至十月一日早上6點(diǎn)上班)，下午8點(diǎn)下班，上班后及時(shí)打開(kāi)賓館大門(mén)，客人走時(shí)清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現及時(shí)舉報。如有丟失服務(wù)員未及時(shí)舉報其后果歸服務(wù)員自己承擔。

　　五、服務(wù)員主要職責，打掃賓館室內外衛生，門(mén)窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時(shí)間協(xié)助賓館值班開(kāi)房做飯等工作。

　　六、此協(xié)議從簽字之日起開(kāi)始生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

招聘的'合同3

　　招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________________________

　　受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為_(kāi)___年(或____個(gè)月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

　　第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

　　第三條工作時(shí)間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。

　　第四條勞動(dòng)報酬

　　乙方在工作期間，月薪為_(kāi)___元。

　　第五條勞動(dòng)紀律要求

　　乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的.各項任務(wù)。

　　第六條勞動(dòng)合同的變更

　　發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )的利益;

　　2、訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;

　　第七條違約責任

　　(一)甲乙雙方不得擅自解除合同，若乙方違反工作紀律、違反聘用單位規章制度、無(wú)責任心，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按規定予以處理。

　　第八條本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

　　本合同于___年___月___日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　____年____月____日____年____月____日

招聘的合同4

　　甲方：_____________________技術(shù)有限公司

　　乙方：__________縣_________開(kāi)發(fā)有限公司

　　甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

　　一、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源

　　1．根據甲方需要，乙方原則上____________個(gè)工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員；

　　2．原世紀通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

　　二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系

　　1．乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系；

　　2．勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當造成的勞動(dòng)糾紛或法律責任由乙方自行負責。

　　三、勞務(wù)人員的.教育培訓

　　1．乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應對他們進(jìn)行正規的教育培訓，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

　　2．勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀(guān)念、規章制度、安全生產(chǎn)等。

　　四、雙方的管理責任

　　1．甲方的責任

　　甲方對勞務(wù)人員的管理責任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務(wù)人員應主動(dòng)配合參加；

　　甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條；

　　甲方發(fā)現乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題（因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班）或品質(zhì)問(wèn)題（嚴重違紀、吵架打架、偷竊等）時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

　　2．乙方的責任

　　乙方對勞務(wù)人員的管理責任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件的辦理、患病醫治協(xié)助及個(gè)人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近，并能滿(mǎn)足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求；

　　乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規體檢，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任；

　　勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除）。

　　五、費用及結算

　　1．甲方支付給乙方的費用

　　勞務(wù)人員的勞務(wù)費用：基本工資（根據個(gè)人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于________元）、福利補貼（每人每月________元）和加班工資；

　　乙方的代理費用：每人每月________元，（不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數核算）主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費用等。

　　稅率費用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費用所涉及營(yíng)業(yè)稅________%、城市建設維護費（ ________%*____________%）、教育附加費（________%* ________ %），合計____________%。雙方約定甲方承擔________%，乙方承擔________%。（管理費的稅率？）

　　2．結算時(shí)間及結算方式

　　雙方每月________日以后的二個(gè)工作日以?xún)韧瓿蓜趧?wù)費用的結算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細如數打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

　　甲方每月________日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據后，為甲方開(kāi)具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____________（或支票？）。

　　六、違約責任

　　1．甲方按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費及其它相關(guān)費用，若有違背應承擔每日萬(wàn)分之五滯納金的罰款。

　　2．乙方在收到勞務(wù)費后如果沒(méi)有在規定的時(shí)間內如數發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任一律由乙方自行承擔。

　　七、合同有效期及其它

　　1．本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。本合同無(wú)論是否續約，雙方均需提前________天書(shū)面告知對方；

　　2．如甲方需要提前結束該合同時(shí)，必須在________天前書(shū)面通知乙方，否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

　　3．如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在________天前書(shū)面通知對方，否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

　　4．因不可抗力因素（非人力控制的自然災害）造成本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不追究責任；

　　5．本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執一份；

　　6．本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：____（蓋章）

　　法定代表人簽名：____

　　____年____月____ 日

　　乙方：____（蓋章）

　　____年____月____日

招聘的合同5

　　甲方姓名： 乙方姓名： 丙方(擔保人)：

　　身份證號碼： 身份證號碼： 營(yíng)業(yè)執照號碼：

　　地址： 地址： 地址：

　　電話(huà)： 電話(huà)： 電話(huà)：

　　1、客戶(hù)應憑有效證件即身份證 健康證辦理聘用手續，確保登記資料詳盡、真實(shí)、并如實(shí)詳細介紹相關(guān)情況.

　　2、客戶(hù)應妥善保存家庭現金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務(wù)員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問(wèn)題)要盡早告知公司和服務(wù)員， 經(jīng)公司同意后可將這些要求登記在案。

　　3、服務(wù)員初到客戶(hù)家，由于生活習慣不同，請關(guān)注和謙讓服務(wù)員的飲食習慣，以讓服務(wù)員逐步適應您家的.習慣�？蛻�(hù)應尊重服務(wù)員，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。

　　4、客戶(hù)應保證服務(wù)員的基本休息時(shí)間。

　　5、客戶(hù)不許借錢(qián)給服務(wù)員，若服務(wù)員確有必要，客戶(hù)應通知公司，由公司與客戶(hù)協(xié)商解決。

　　6、客戶(hù)要求調換服務(wù)員必須提前通知公司，由公司統一安排。

　　7、服務(wù)員確實(shí)有事要請假的，請假一日內(含一日)可由客戶(hù)自行決定，一日以上的服務(wù)員，必須通知公司，由公司和客戶(hù)協(xié)商解決。

　　8、客戶(hù)與服務(wù)員因工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等原因發(fā)生矛盾時(shí)，由公司派家庭顧問(wèn)予以解決。

　　9、服務(wù)員如發(fā)生人身意外、重病，客戶(hù)應及時(shí)將服務(wù)員送至醫院，并通知公司。

　　公司將與保險公司一同去現場(chǎng)予以解決。(丙方為家政員購買(mǎi)保險綜合險)

　　10、客戶(hù)家中因服務(wù)員出現盜竊或其他違法行為出現，客戶(hù)應立即報案，公司將派人員協(xié)助處理

　　11、鐘點(diǎn)客戶(hù)在鐘點(diǎn)工服務(wù)期間，對服務(wù)員的工作質(zhì)量、態(tài)度不滿(mǎn)意，可來(lái)電投訴。

　　12、客戶(hù)在合同期內若有與服務(wù)員私自簽定服務(wù)和約、與服務(wù)員共同欺騙公司，而對公司造成的經(jīng)濟損失、客戶(hù)要求服務(wù)員做超出服務(wù)范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關(guān)并追究經(jīng)濟賠償。

　　13、客戶(hù)不準私自將服務(wù)員帶至外地，如確有必要，應經(jīng)公司允許。

　　14、客戶(hù)應盡量避免讓服務(wù)員獨自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場(chǎng)所。

　　15.服務(wù)地點(diǎn)：

　　16.服務(wù)期限：月日

　　17.服務(wù)費用： 元。

　　18、客戶(hù)若對服務(wù)員或公司有任何不滿(mǎn)，請撥打博伲投訴電話(huà)：0731-85507278

　　19. 工作時(shí)間每小時(shí)元

　　甲方姓名：

　　乙方姓名：

　　丙方(擔保人)：

　　年月日：

招聘的合同6

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為三個(gè)月。自_______年______月_日至_____年_____月中旬止，試用期_____個(gè)月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

　　三、工作時(shí)間：

　　甲方安排乙方實(shí)行學(xué)生在校期間工作制（即：每天上午最遲不超過(guò)7：30到校，下午學(xué)生離校后方可離校）。

　　四、工資待遇：

　　工資為每月900元，依據學(xué)校超市效益情況，下學(xué)期再遞增工資。乙方過(guò)試用期后，任職滿(mǎn)一年的.，學(xué)校免費給乙方購買(mǎi)一份人身意外保險。

　　五、乙方違反有以下規定時(shí)，無(wú)論任何一條，甲方有權限時(shí)辭退，并給予處罰。

　�。�1）在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時(shí)，學(xué)校有權限時(shí)辭退。

　�。�2）乙方在任聘期間，若不聽(tīng)從安排指揮，破壞損壞學(xué)校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退。

　�。�3）乙方在任職期內，泄露學(xué)校定價(jià)、進(jìn)價(jià)機密，私自外借復印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí)，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退。

　�。�4）乙方在任聘期內，凡出現截留學(xué)校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現證實(shí)，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。

　　六、乙方聘用期滿(mǎn)，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

　　本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動(dòng)法律、法規或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方：__________________（蓋章）乙方：__________________（簽章）

　　甲方代表簽字：__________________

　　簽訂合同日期：_______年_______月________日

招聘的合同7

　　甲方(用人單位)：新神州網(wǎng)吧俱樂(lè )部 乙方(職工)： 名稱(chēng)：新神州網(wǎng)吧俱樂(lè )部 姓名：

　　法定代表人：谷文敏 身份證號碼： 地址：發(fā)明家廣場(chǎng)南棟3-2 現住址： 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。

　　2、無(wú)固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

　　(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限。

　　1、無(wú)試用期。

　　2、試用期為一個(gè)月。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員。

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，服從管理及安排。

　　(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作崗位。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)甲、乙雙方同意按標準工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。一般每日不得超過(guò)三小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)六小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　四、工資待遇

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿(mǎn)工資700元/月。

　　2、無(wú)固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿(mǎn)一個(gè)月)

　　3、未做滿(mǎn)一個(gè)月的甲方不提供工資。

　　4、做滿(mǎn)半年的`甲方將在原來(lái)工資的基礎上增加50元的工齡工資。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和當地的工資情況調整乙方工資。

　　(四)甲方每月 5 日發(fā)放工資。

　　(五)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　(一)1、甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規。

　　2、甲方依法制定的各項規章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。

　　六、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　七、本合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續，方可與甲方結算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。

　　八、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發(fā)一個(gè)月工資。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　20 年 月 日 20 年 月 日

招聘的合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護市招聘會(huì )的的管理秩序，保護求職者合法權益，加強現場(chǎng)招聘會(huì )的登記管理工作，建立規范的登記管理程序，按照合法誠信、公平公開(kāi)的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現就參加現場(chǎng)招聘會(huì )的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、甲方的責任與義務(wù)：

　　1、按照《邯鄲市英才網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司(邯鄲英才網(wǎng))現場(chǎng)招聘會(huì )登記管理工作指引》的有關(guān)規定，對用人單位的參會(huì )資格、招聘簡(jiǎn)章等進(jìn)行審核，對審核合格的用人單位，原則上按乙方要求，安排乙方參加現場(chǎng)招聘會(huì );

　　2、受乙方委托招聘員工;

　　3、按乙方的職位發(fā)布要求制作海報;

　　4、在邯鄲英才網(wǎng)發(fā)布乙方的招聘信息;

　　二、乙方的責任與義務(wù)：

　　1、招聘信息必須真實(shí)有效，不能違反相關(guān)的法律法規;

　　2、應當向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機會(huì )和公平的'就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視;

　　3、不得收取求職者任何費用;

　　4、應及時(shí)按照要求發(fā)送招聘簡(jiǎn)章，并積極配合甲方的審核，服從甲方的攤位安排;

　　5、應按安排參會(huì )的時(shí)間如期參加招聘會(huì )我市場(chǎng)將視其自行放棄參會(huì )資格，招聘單位負責由此造成的損失

　　6、在招聘會(huì )收集到的求職者資料只用作招聘用途;

　　三、本協(xié)議有效期從 年 月 日起至 年 月 日止，未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

招聘的合同9

　　甲方：_______（企業(yè)）

　　地址：_______

　　電話(huà)：_______

　　乙方：_______

　　地址：_______

　　電話(huà)：_______

　　乙方根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線(xiàn)生產(chǎn)工人和招聘代理相關(guān)服務(wù)，根據《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，為明確雙方的權利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

　　一、委托招聘期限

　　本協(xié)議期限為年，合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準，費用計算和相關(guān)服務(wù)時(shí)間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續后的第二天起（具體時(shí)間見(jiàn)人員入職時(shí)間證明），期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。

　　二、委托招聘內容

　　1、乙方根據甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。（具體要求見(jiàn)甲方提供的《招工簡(jiǎn)章》）。

　　2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續辦理、企業(yè)文化的宣傳等工作。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員（按照招聘簡(jiǎn)章執行）為甲方員工，由甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理社會(huì )保險等相關(guān)事項，一切工傷事故等均由甲方負責。

　　2、甲方需要增加人員時(shí)，應提前個(gè)工作日通知乙方，并向乙方書(shū)面提供所需人員崗位種類(lèi)和用工數量、素質(zhì)要求及起止日期；乙方將根據實(shí)際情況組織相關(guān)人員。

　　3、甲方根據公司管理制度在每月號按時(shí)將乙方輸送人員上月的服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長(cháng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日，不得無(wú)故拖欠。

　　4、甲方依據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加、減少或者終止人員時(shí)，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工。

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方根據甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實(shí)施組織管理、定期對人員進(jìn)行有效的跟蹤和服務(wù)。

　　2、乙方負責對輸送人員進(jìn)行適當的政策、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠(chǎng)紀廠(chǎng)規培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的'日常事務(wù)處理協(xié)調和思想穩定工作。

　　3、乙方應接到甲方需要增加或者減少人員通知后，應該積極配合，確保甲方生產(chǎn)正常運行。

　　五、支付費用及結算方式

　　1、甲方應支付給乙方服務(wù)費及管理費共元/人/月，實(shí)際核算按照員工每月在冊天數進(jìn)行）。

　　2、甲方支付給乙方的所有費用，均打在乙方指定的銀行戶(hù)頭，否則乙方不予認可。

　　開(kāi)戶(hù)行：中國工商銀行武漢丁字橋支行

　　戶(hù)名：武漢新坐標企業(yè)服務(wù)有限公司

　　帳號：

　　六、違約責任

　　1、甲、乙雙方應按照本協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

　　2、甲方不按照本協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項，逾期5天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1%的滯納金。

　　八、其它

　　1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時(shí)，應協(xié)商解決，未能達成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。

　　3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______

　　法定代表人或委托代理人：_______法定代表人或委托代理人：_______

　　協(xié)議簽訂日期：_______年_______月_______日

招聘的合同10

　　甲方：_________________乙方：__________________

　　由于本行業(yè)為技術(shù)性較強、人員流動(dòng)較大的工種，本店在培養員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動(dòng)法之精神，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

　　一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

　　二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事美容師一職。保底工資___元加提成。

　　三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，乙方應遵守本店<員工手冊>中的各項規章制度。經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　四、根據本店的發(fā)展戰略規劃，甲方有增刪管理制度的權利。

　　五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金1500元整。正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。

　　六、乙方參加在職培訓期每月______元。

　　七、甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　八、有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等）由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。

　　九、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。

　　十、乙方在職期間每月三天公休。

　　十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人說(shuō)明，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

　　十二、由于不可抗力因素（天災、失火等）造成本店無(wú)法繼續履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。

　　十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(cháng)）不能從事原工作或另行安排的'工作的。

　　6、無(wú)故礦工三天以上者。

　　十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì )同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

　　十五、下班后乙方外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負責。

　　十六、合同期滿(mǎn)后，乙方不得本店所在地區范圍內作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　十七、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　1、合同期滿(mǎn)，雙方必須在十五天內書(shū)面辦妥續約或終止手續。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續約。

　　2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補充為本合同有效條款。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

招聘的合同11

　　甲方： 地 址：

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據國家有關(guān)法律、法規和省市有關(guān)規定，現就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執行。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限自 年 月 日起，至本工程土建施工項目結算終審結束為止。

　　第二條 工作內容、崗位職責和要求

　　一、 聘用職位：具備工作責任心強，為人正直，有良好的團隊精神；兼有一定的施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗的土建工程預結算員。

　　二、 聘用職位性質(zhì)：全職

　　三、 工作內容：

　　1、 執行本公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執行和運用定額標準，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況，負責本工程內部成本核算工作（含內部各施工班組承包結算，編制月、年度實(shí)際完成各施工項目的工作量結算匯總表并按要求呈報公司預算科）；

　　2、 理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng)，及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時(shí)分析提供調整后的數據，整理和編制完整準確的各有關(guān)結算技術(shù)資料；

　　3、 正確及時(shí)編制和核對本工程的預算，工程進(jìn)度款結算，工程竣工結算，并完成工程結算審核；

　　4、 及時(shí)參加項目部的周例會(huì )，并適時(shí)根據工作要求和需要，參加其他的工作會(huì )議。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　甲方安排乙方管理工作崗位，屬于綜合計件包干工作制；甲方在遵守法定的工作時(shí)間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性，甲方原則上不限制乙方工作上班時(shí)間，乙方在不影響本工程預結算工作內容的前提下，合理自行安排自己的'作息時(shí)間，以保證乙方的休息和身心健康。

　　第四條 工作報酬、社會(huì )保險和福利待遇

　　一、根據崗位價(jià)值并考慮到經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，固定工資、績(jì)效和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險薪酬收入按完成本工程土建結算總價(jià)的0.2/%計算，在完成本工程竣工總結算，經(jīng)公司內部主管預算科部門(mén)審核調整后并報審建設單位后支付結算造價(jià)的0.1/%；余額在完成本工程結算審核并出具終審報告后一次性支付。乙方已確認在甲方提供給乙方的薪酬總額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內容和考核指標另行制定。在聘期內，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整（￥20xx.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補貼500.00元/月差旅費。

　　二、根據乙方的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商一致并約定，乙方的人事勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保險等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。

　　四、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔本合同第四條第一款明確的工作報酬。

　　五、根據乙方的實(shí)際工作情況，甲方免費提供乙方工作所需的辦公用品。

　　第五條 職責、權利和義務(wù)

　　一、甲方應向乙方提供符合國家規定的工作安全、衛生條件和必要的保護用品。

　　二、甲方按照雙方約定按時(shí)發(fā)放乙方的勞動(dòng)報酬。

　　三、甲方根據崗位職責的要求、本單位規章制度和本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理和考核，并實(shí)施獎懲。

　　四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限和履行相應的義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　五、乙方必須遵守法律、法規和政策，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。

招聘的合同12

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　電話(huà)：

　　受 聘 人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事護理相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿(mǎn)前 月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為： 元。

　　2、正式聘用期月工資為： 元。

　　3、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　4、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規定執行。

　　5、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，按甲方規定標準實(shí)施獎罰。

　　三、甲方的權利與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續。

　　四、乙方的權力與義務(wù)：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的.開(kāi)展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本單位在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻�對待，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除相應的工資。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。

　　六、合同生效于終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議

　�。�2）相關(guān)科室按所需條件認可

　�。�3）會(huì )議討論決定試用或聘用

　�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證醫務(wù)人員聘用合同及各項規定身份證復印件交辦公室。

　�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可

　�。�6）單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執一份。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　八、本合同一式三份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方負責人（簽章）： 年 月 日

　　乙 方（簽章）： 年 月 日

招聘的合同13

　　甲方：________

　　乙方：________

　　姓名：________

　　身份證號：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　合同履行期限為_(kāi)__，自___至___止，其中試用期為_(kāi)__。

　　一、雙方責任和義務(wù)

　　1、甲方在合同期內，應按時(shí)發(fā)放教師工資

　　2、乙方上崗后應遵守甲方的規章制度，按質(zhì)按量的完成各項規定的工作任務(wù)，并接受甲方的'有關(guān)考核。

　　3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任。

　　二、工資支付

　　1、乙方工資標準：_______元基本工資(工資發(fā)放標準：工資滿(mǎn)30天為一個(gè)月。第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿(mǎn)發(fā)放。以后工資按30天/月發(fā)放)。

　　2、乙方在合同期內不得無(wú)故離職，否則扣除人民幣500元。

　　三、違約責任

　　1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。

　　2、乙方如果單方解除合同，甲方不發(fā)放當月工資，并扣除乙方的押金。

　　甲方(公章)：________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

招聘的合同14

　　甲方：南和縣第一中學(xué)

　　乙方：

　　為了維護甲、乙雙方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定達成如下協(xié)議：

　　第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

　　第二條：甲方的權利義務(wù)

　　1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行管理。

　　2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件（身份證、學(xué)生證）進(jìn)行復印，對乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

　　3、甲方應為乙方提供相關(guān)的'教學(xué)設施、培訓機會(huì )，并應協(xié)助乙方完成預先的教學(xué)任務(wù)工作。

　　4、對滿(mǎn)工作量（12節課）的教師，每月發(fā)放工資1500元，結構工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

　　5、甲方應在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類(lèi)推。

　　6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結合教育主管部門(mén)，優(yōu)先安排乙方入編。

　　第三條：乙方的權利義務(wù)

　　1、乙方應如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

　　2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法律和甲方的相關(guān)規章制度，按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

　　3、乙方應當按照甲方規定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

　　4、乙方應協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護。

　　5、乙方如想離崗，需在期末結束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統一招聘乙方不得無(wú)故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元。

　　第四條：其他相關(guān)問(wèn)題

　　1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

　　2、因本合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟及法律糾紛，雙方當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方當事人簽字（或蓋章）后即生效。

　　甲方： 乙方：

　　年月 日年 月 日

招聘的合同15

　　甲方：___

　　乙方：金華市魅企人才信息咨詢(xún)有限公司

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪(fǎng)尋所需職位，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方義務(wù)

　　1、自合同簽訂之日起，乙方即在本公司網(wǎng)站和本公司招聘信息欄上發(fā)布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同終止。

　　2、乙方在合同期間，將根據甲方的要求（參見(jiàn)企業(yè)委托代理招聘表）從各渠道為甲方招聘到所需人才，并經(jīng)過(guò)乙方面試后，再推薦給甲方。

　　3、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確。

　　4、乙方持續推薦符合甲方要求的同一崗位人員，（不小于招聘人數的兩倍的推薦人選）直到甲方找到合適崗位的人員。

　　5、在保用期內，上崗人員與用人單位任一方解除聘用關(guān)系，乙方將就此崗位無(wú)償地為用人單位提供合適的人選。

　　6、保用期為_(kāi)_______（大寫(xiě)）天。

　　7、乙方保證對在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)信息、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續存在。

　　二、甲方義務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)的與招聘相關(guān)的資料（如薪資、福利、企業(yè)情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況），并保證其內容的'真實(shí)性。

　　2、甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

　　3、在乙方推薦人員到位后或當場(chǎng)面試后，甲方應該在當時(shí)決定錄用與否，并及時(shí)反饋給乙方的業(yè)務(wù)部，以便于乙方盡快提供更貼近客戶(hù)要求的人選。

　　4、甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。

　　三、服務(wù)費支付

　　甲方委托乙方招聘___職員共_______名（詳細企業(yè)委托代理招聘表），愿支付給乙方委托費_________，大寫(xiě)___________元整。合同簽訂后即支付定金________，大寫(xiě)___________________元整。（人才面試滿(mǎn)意后即支付余款____________，大寫(xiě)____________元整。）

　　四、違約責任

　　雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方委托金額的2倍，即___（大寫(xiě)）元整。

　　五、其他

　　1、乙方未能找到合適的人選提供甲方面試，甲方有權提出解除合同，但定金作為報紙、網(wǎng)絡(luò )等招聘成本不予退還。

　　2、本合同委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　3、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

　　4、本合同一式兩份，甲方雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　注：合同附表《企業(yè)委托代理招聘表》經(jīng)甲方和乙方人員簽訂后，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）___乙方：（簽章）___

　　經(jīng)辦人：___經(jīng)辦人：___

　　聯(lián)系電話(huà)：___聯(lián)系電話(huà)：___

　　地址：___地址：___

　　日期：___日期：___

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