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美甲招聘合同

時(shí)間:2025-11-04 09:14:10 合同大全

美甲招聘合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編整理的美甲招聘合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

美甲招聘合同

美甲招聘合同1

  甲方:

  法定代表人: 接洽電話(huà): 單位地址: 乙方: 接洽電話(huà):

  身份證號碼:

  甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠聘店職務(wù)。

  一、上崗培訓期為天,從 年 月 日至 年 班第一天開(kāi)始記薪,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jì)未達到元,僅發(fā)底薪+伙食補助,業(yè)績(jì)+伙食補助%提成。

  二、簽訂聘用合同書(shū),乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調配,或不按規定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽(yù)及其他不可預見(jiàn)方面的`損失,甲方有權辭退乙方,并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償,甚至追究相應的責任。

  三、若在試用期內,因不良表現,被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資,新進(jìn)人員未做滿(mǎn)天,即離職,不予以計薪,以自動(dòng)棄權論,未做滿(mǎn)

  四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。

  五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書(shū)面提出,經(jīng)同意交清手續后,方可退還教育培訓費以及解除合同。

  六、工作時(shí)間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(cháng)固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(cháng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務(wù)。

  七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份,本合效期自年 年月

  甲方:

  乙方: 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月

美甲招聘合同2

  甲方:

  法定代表人:

  單位地址:

  接洽電話(huà):

  乙方:

  接洽電話(huà):

  身份證號碼:

  甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠聘擔任店職務(wù)。

  一、上崗培訓期為天,從______年____月____日至______年____月____日止。培訓期間,伙食自理,培訓期結束,到店上班第一天開(kāi)始記薪,甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元,加元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jì)未達到元,僅發(fā)底薪+伙食補助,業(yè)績(jì)元以上的底薪+伙食補助+%提成。

  二、簽訂聘用合同書(shū),乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調配,或不按規定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽(yù)及其他不可預見(jiàn)方面的損失,甲方有權辭退乙方,并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償,甚至追究相應的責任。

  三、若在試用期內,因不良表現,被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資,新

  進(jìn)人員未做滿(mǎn)天,即離職,不予以計薪,以自動(dòng)棄權論,未做滿(mǎn)天,教育培訓費不退。

  四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。

  五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的'費用,于簽訂合同日繳元教育培訓費及身份證復印件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書(shū)面提出,經(jīng)同意交清手續后,方可退還教育培訓費以及解除合同。

  六、工作時(shí)間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(cháng)固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(cháng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務(wù)。

  七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份,本合效期自______年____月____日至______年____月____日止。

  甲方:乙方:

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  ______年____月____日______年____月____日

美甲招聘合同3

  甲方: ,以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。

  乙方: ,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

  根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,就甲乙雙方美甲項目合作事宜,為明確雙方權利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條:合同期限

  從年月日到年月日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店,直至結束到期。

  第二條:合作方式

  甲方:負責提供場(chǎng)地,水費、電費、工商稅務(wù)衛生費及部分硬件設施。 乙方:負責美甲營(yíng)業(yè)用設備及美甲各項產(chǎn)品等費用。

  第三條:盈利分配及形式

  1、兩方在合作經(jīng)營(yíng)期間,美甲部產(chǎn)生的所有收益甲方占40%,乙方占60%。

  2、所有收入均由甲方暫保管,乙方每月應得收入由甲方于次月15日支付給乙方。

  3、會(huì )員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。

  4、乙方招收學(xué)徒所得收入,由乙方單獨所有。

  5、產(chǎn)品售賣(mài)所得收入,由乙方單獨所有。

  第四條:甲、乙兩方的責任和權利

  1、乙方經(jīng)營(yíng)期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無(wú)關(guān),由乙方自行承擔。

  2、乙方不得利用甲方提供場(chǎng)所從事非法經(jīng)營(yíng),其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得超出其營(yíng)業(yè)執照規定的經(jīng)營(yíng)范圍,也不得超出甲方的經(jīng)營(yíng)范圍。

  3、乙方必須愛(ài)護場(chǎng)所設施設務(wù),在合作期間如有損壞場(chǎng)所內設施設備,必須承擔修復或賠償責任,未經(jīng)甲方同意不得挪用店內物品。

  4、乙方必須端正經(jīng)營(yíng)態(tài)度,文明經(jīng)商,禮貌待客,遵守安全消防規則,維護店容衛生。

  5、甲方必須尊重乙方的經(jīng)營(yíng)權利,不得以監督為名干涉乙方的正當經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  6、甲方有義務(wù)為乙方正當經(jīng)營(yíng)提供便利條件。

  7、甲方應按時(shí)支付給乙方應得財務(wù),不得無(wú)故拖欠。

  8、甲乙雙方若需解除合作關(guān)系,需提前30天告知對方。

  9、甲方如需轉讓必須經(jīng)乙方同意,轉讓后,本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。

  第五條:合同期滿(mǎn),乙方遷走時(shí)

  1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的.設備設施向甲方效接清楚,對破損和短缺物品進(jìn)行賠償。

  2、為維護誠信聲譽(yù),顧客未消費完的卡內金額或交由甲方代為返還,否則,甲方有權代顧客追究乙方法律責任。

  3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對方續約、解約、變更等事宜,并說(shuō)明理由。

  第六條:違約責任

  甲乙雙方違反本合同約定,或擅自單方解約的,應以實(shí)際損失賠償對方。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  公司蓋章: 公司蓋章:

  日期:日期:

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