退休返聘合同（通用13篇）
隨著(zhù)人們法律意識的建立，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的退休返聘合同，歡迎大家分享。
退休返聘合同 1
甲方：___________________________
合同編號：___________________
法定代表人：_____________________
簽訂地址：___________________
乙方：___________________________
簽訂 期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著(zhù)互惠互利、共同受益的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據有關(guān)法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條返聘崗位
本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條工作內容
乙方的工作內容為：____________________。
第三條合同期限
本合同有效期 年，從 年_____ 月_____ 日起至 年_____ 月_____ 日止。
第四條工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。
第五條工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間為_(kāi)_______________________。
第六條甲方義務(wù)
在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于：
1、負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；
2、負責為乙方提供必要的工作條件；
3、協(xié)助丙方進(jìn)行對乙方的管理。
第七條乙方義務(wù)
在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于：
1、不得侵害甲方利益；
2、保證在返聘期間遵守國家的法律法規，遵守乙方的各項規章制度；
3、返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。
第八條丙方義務(wù)
在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于：
1、負責監督甲乙雙方合同的履行情況；
2、負責甲乙雙方的調解工作。
第九條乙方的待遇
1、乙方享受的返聘費為人民幣___ 元整（大寫(xiě)：），通過(guò)以下方式支付：。
2、乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條合同管理
1、合同期滿(mǎn)甲乙之一方如需再續簽合同，應在合同期滿(mǎn)時(shí)前____天內通知對方，并同時(shí)通知丙方，甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續簽新的合同。
2、甲乙雙方之一方有違約之處且無(wú)法調解，另一方可提出終止本合同，并通知丙方備案。
3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同，需另簽訂新的合同，本合同自行終止。
第十一條保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的`商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)本合同當事方書(shū)面同意的除外。
第十二條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之 日起____ 日內，將事件情況以書(shū)面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之 日起____ 日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
a、本合同自____ 年____ 月____ 日起生效，至____ 年____ 月____ 日終止。其中生效后的前____個(gè) 月為試用期。
b、本合同自____ 年____ 月____ 日起生效，至下列條件出現時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè) 月為試用期。
c、本合同自____ 年____ 月____ 日起生效，至________工作（任務(wù)）完成 日終止，其中生效后的前____個(gè) 月為試用期。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)織律或甲方規章制度的：
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任及勞動(dòng)教養的；
5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的；
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。
乙方___________________（簽名）
甲方__________________
簽訂時(shí)間：_______ 年____ 月____ 日
退休返聘合同 2
甲方：
乙方：
姓名：
性別
出生 年 月
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：
根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自 _____年____月___日起至自 _____年____月___日止。
二、甲方應盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的'業(yè)務(wù)需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動(dòng)紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設相關(guān)規定；
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱(chēng)級別，甲方發(fā)給 月返聘工資 元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結合考核情況按規定標準相應發(fā)放；
2、績(jì)效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假 日休息或未請假即離開(kāi)單位的，按相關(guān)規定執行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一 月向甲方支付違約金____元。
六、補充說(shuō)明：
1、在協(xié)議期內，如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規定進(jìn)行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿(mǎn)后根據工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協(xié)議，應提前一個(gè) 月通知對方，待本次協(xié)議期滿(mǎn)后，方可結束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________ 年____ 月____ 日 _________ 年____ 月____ 日
退休返聘合同 3
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省市的有關(guān)勞動(dòng)政策法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同有效期從__________ 年______ 月_____ 日起至__________ 年______ 月_____ 日止。
第二條崗位職責
1、甲方返聘乙方擔任工作。
2、根據工作需要，甲方有權調整乙方的工作，乙方如無(wú)正當理由，應服從安排，如乙方認為難以適應調整，可申請解除本合同。
3、乙方享有培訓教育，參加工會(huì )、獲得物質(zhì)鼓勵等權利。
4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的規章制度，履行崗位職責，按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間和休假
1、甲方執行國家規定的`標準工時(shí)制度，實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受?chē)乙幎ǖ墓澕?日和法律、法規規定的法定休息 日以及甲方規定的有薪假。聘期不超過(guò)一 年的返聘人員不享受 年假。聘期超過(guò)一 年的返聘人員 年假計算與公司員工相同。
第四條勞動(dòng)報酬
1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構成，公司不為乙方提供社保和醫保等。
2、甲方每 月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補休，如不能安排補休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第五條勞動(dòng)條件與保護
1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件的工作環(huán)境。
2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用。
第六條勞動(dòng)紀律
1、甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經(jīng)濟賠償及法律責任。
第七條解除勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)法》和現行有關(guān)規定執行。
第八條甲乙雙方必須履行合同規定的義務(wù)，任何一方違反合同，都應當承擔賠償責任。
第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議，以雙方協(xié)議方式解決。
第十條本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規有抵觸的，按國家勞動(dòng)法律法規執行。
第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
甲方：_____________________(蓋章)
乙方：_____________________(簽名或蓋章)
法定代表人：_____________________
身份證號碼：_____________________
__________ 年______ 月_____ 日：
退休返聘合同 4
甲方：(高校名稱(chēng))
乙方：(返聘教授姓名)
甲方根據《中華人民共和國教師法》和《高校教師管理規定》等相關(guān)法律法規的規定，返聘乙方為高校教師，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、返聘條件
1.乙方必須具有教授職稱(chēng)，且在教學(xué)、科研、管理等方面具有一定的'水平和貢獻。
2.乙方在返聘前已在甲方高校擔任教授職務(wù)，且教學(xué)、科研成果豐碩，有一定的知名度和影響力。
3.甲方根據教學(xué)、科研、管理等方面需要，同意返聘乙方為高校教師。
二、返聘時(shí)間
1.乙方返聘時(shí)間為自本協(xié)議簽署之 日起至本協(xié)議終止之 日止。
2.乙方在返聘期間必須履行本協(xié)議中的各項約定，按時(shí)到達工作崗位，服從甲方管理，做好本職工作。
三、返聘方式
1.甲方根據教學(xué)、科研、管理等方面需要，確定乙方返聘的具體崗位和工作時(shí)間。
2.乙方根據甲方返聘通知要求，按時(shí)到達工作崗位，并履行本協(xié)議中的各項約定。
3.甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，給予相應的薪酬和福利待遇。
四、返聘協(xié)議
1.本協(xié)議由雙方簽署，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3.本協(xié)議有效期為一 年，自雙方簽字之 日起生效。
4.本協(xié)議終止條件為雙方不再續簽返聘協(xié)議。
5.雙方同意在協(xié)議期內，如發(fā)生爭議，應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。
6.雙方同意在協(xié)議期內，遵守國家法律法規和高校管理規定，履行本協(xié)議中的各項約定。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：_______ 年_______ 月_______ 日
退休返聘合同 5
甲方：(用人單位)
乙方：(職工)
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達到國家規定退休 年齡的人員，或未達到規定退休 年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自 年 日起至 年
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務(wù)實(shí)行責任制，乙方應本著(zhù)誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每 日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一 日。
五、聘用報酬：
甲方每 月 日以貨幣形式支付乙方上 月勞務(wù)報酬。乙方每 月勞務(wù)報酬按 元 執行。勞務(wù)報酬發(fā)放 日如遇休息 日或法定節假 日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作 日內發(fā)放勞務(wù)報酬。
六、其他待遇
(一)甲方給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書(shū)請假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè) 月的，甲方有權解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；
(二)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規規章等規范性文件中相關(guān)規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的`證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方制定的《員工手冊》內任何規章制度，甲方按該規章制度進(jìn)行處理，嚴重者解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
(四)甲方所訂立的《員工手冊》作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據工作需要及實(shí)際人員配置，有權對乙方實(shí)際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意，在 日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個(gè)人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見(jiàn)因素除外)。
十、其它
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之 日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________ 年____ 月____ 日
_________ 年____ 月____ 日
退休返聘合同 6
甲方（用人單位）：________
住所：________
乙方（員工）：________
身份證號：________
鑒于：
乙方已達退休 年齡，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據《合同法》訂立本聘用協(xié)議，供雙方共同遵守。
一、聘用期限
自________起至________止。
二、工作崗位和工作地點(diǎn)
1、工作崗位：________。
2、工作地點(diǎn)：________。
三、勞動(dòng)報酬
1、甲乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下每 月勞動(dòng)報酬按以下標準結算：________。
2、甲方于每________左右發(fā)放上 月勞動(dòng)報酬。乙方同意，甲方可根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調整，但延遲發(fā)放不得超過(guò)一個(gè) 月。
3、甲方不承擔有關(guān)繳納社會(huì )保險的義務(wù)，也無(wú)須向乙方返還有關(guān)社會(huì )保險費用。
4、甲方已經(jīng)向乙方說(shuō)明其工作時(shí)間，并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時(shí)的加班（以甲方通知為準）。本合同約定的勞動(dòng)報酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時(shí)間（例如每天超過(guò)8小時(shí)，每周超過(guò)40小時(shí)）的報酬，乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。
四、聘用合同的變更、解除、中止和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。
2、甲乙雙方均可提前7 日通知對方，解除本合同，無(wú)須向對方支付經(jīng)濟補償。但合同解除前的勞動(dòng)報酬應據實(shí)結算。
3、乙方在本合同解除或終止后三 日內，應當按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產(chǎn)。
五、聲明與確認
1、乙方確認，甲方已如實(shí)告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及乙方要求了解的`其他情況。
2、乙方確認，本合同上填寫(xiě)的乙方信息，以及向甲方提供或填寫(xiě)的履歷材料上的信息完全真實(shí)有效。
3、為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：
�。�1）郵寄地址：__________________
收件人：________
郵編：________
�。�2）電子郵箱：________
�。�3）電話(huà)：________
甲方通過(guò)上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動(dòng)的，應書(shū)面告知甲方。
4、甲方依法制定的規章制度（包括員工手冊），乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
5、乙方確認已到退休 年齡。
6、雙方同意雙方關(guān)系按非勞動(dòng)關(guān)系處理，雙方互相不承擔勞動(dòng)法律規定的權利義務(wù)。
7、如甲方為乙方出資購買(mǎi)了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等），則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
六、違反聘用合同的責任
1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身?yè)p害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷(xiāo)、賠償或補償責任。
2、因本合同導致之爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規章制度執行；如果甲方的規章制度未作規定，則按國家有關(guān)法律法規政策執行。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署后生效。
甲方（蓋章）：________
日期：_____________
乙方（簽字）：________
日期：_____________
退休返聘合同 7
甲方：
單位名稱(chēng)：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
乙方（離退休人員）：
姓名：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 1 年。
自 _____年____月___日起生效，至 _____年____月___日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。
第二條 乙方工作崗位： 承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條 乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、時(shí)間為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為每月 （稅前），支付日期為每月的 日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi) 人壽保險股份有限公司____意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同，甲方的補償限額以意外險的最終賠付金額為限，剩余部分由乙方自行承擔。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 甲乙雙方的義務(wù)：
�。ㄒ唬� 甲方義務(wù)：
�。�1）為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；
�。�2）根據乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品；
�。�3）按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
�。ǘ┮曳搅x務(wù)：
�。�1）遵守國家法律、法規、甲方勞動(dòng)紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等；
�。�2）乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
�。�3）乙方應按合同約定的勞務(wù)內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)企業(yè)提供服務(wù)。
第九條
乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng )造的專(zhuān)利申請權和專(zhuān)利權、注冊商標、字號及其他標記的專(zhuān)用權、專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所知悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、計算機軟件等），其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
第十條 協(xié)議的變更：
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
第十一條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的.；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的；
二、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
第十四條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書(shū)送達對方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書(shū)送達對方之日起自動(dòng)終止。
第十五條 本合同終止、解除后，乙方應在三日內將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
第十六條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十七條 依據本合同第十一條、第十二條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失。
第十八條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院裁決。
第十九條 本合同首頁(yè)甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的真實(shí)固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方通訊的地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）：
日期： _____年____月___日
日期： _____年____月___日
退休返聘合同 8
甲方：_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址：______________
乙方：_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______戶(hù)口所在地：_______聯(lián)系電話(huà)：______________詳細通訊地址：_______郵編：_______
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條、聘用期限
1、本聘用協(xié)議自 _____年____月___日起，至 _____年____月___日止。
2、甲方在聘用期滿(mǎn)后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿(mǎn)前30日內與乙方協(xié)商續簽返聘協(xié)議事宜。
第二條、工作崗位
1、乙方承擔甲方的 崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條、工作紀律及規章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條、工作報酬福利待遇
1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。支付方式為現金。支付時(shí)間為每月___日前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第五條、勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的'工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第六條、協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿(mǎn)，即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的。
(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的。
(4)乙方患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
(7)乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
(2)甲方不支付勞動(dòng)報酬的；
(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第七條、經(jīng)濟補償、賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向對方賠償違約金計一個(gè)月薪酬。
2、依據本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第八條、工傷、醫療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發(fā)放工資。
第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。
第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
_________年_____月_____日
退休返聘合同 9
甲方
乙方
因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限本合同期限為 年，從 _____年____月___日起生效至 _____年____月___日終止。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
工作崗位和職責：
1、乙方應在其正常工作時(shí)間內及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2、乙方在工作時(shí)間內，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。 3乙方同意根據按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調整。
工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
1、甲方根據國家規定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
薪資福利：
1、在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 元/月。
2、甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等福利待遇。
3、甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
乙方的義務(wù)：
1、乙方應愛(ài)護甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過(guò)失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
2、乙方應遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀律和各項規章制度
3、乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指導。
甲方的義務(wù)
1、甲方應為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，保障乙方的健康和安全。
2、乙方為退休人員聘用已享受社會(huì )保險待遇，個(gè)人繳納部分社保費用甲方按____元/月補足以現金發(fā)放給乙方。
合同解除
1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止
(1)本合同期滿(mǎn)
(2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的.
(3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的
2、甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。
其它
1、甲方所訂立的企業(yè)規章制度為本合同的附件。
2、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì )仲裁。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)
_____年____月___日 _____年____月___日
退休返聘合同 10
甲方(用人單位)：
地 址：
乙方(離退休人員)：
身份證號碼：
地 址：
鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無(wú)重大病情。 甲乙雙方根據有關(guān)法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權利義務(wù)，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執行。
第一條 返聘期限
固定期限：自 _____年____月___日起至 _____年____月___日止。
第二條 工作內容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內容詳見(jiàn)本崗位職責相關(guān)規定或甲方規章制度等)。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條 工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺(jué)遵守國家和本地的`法律法規，以身作則，自覺(jué)維護甲方的聲譽(yù)和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會(huì )做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。
第四條 工作時(shí)間
乙方每周工作 天，具體上下班時(shí)間根據甲方規定。
第五條 工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣 元，按約支付，每月 日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條 協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿(mǎn)或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書(shū)面形式通知對方，無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的；
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；
(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的；
(4)嚴重違反甲方規章制度的；
(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責任的；
(7)乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未及時(shí)足額支付工作報酬的；
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條 經(jīng)濟補償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應付乙方勞務(wù)報酬應及時(shí)結清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
第八條 工傷、醫療
1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續三天或累積5天(含)以上；每年病假連續或累積超過(guò)15天，本協(xié)議自行解除。
2、鑒于乙方不愿自費購買(mǎi)商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買(mǎi)一份保額為50
萬(wàn)元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒(méi)有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購買(mǎi)意外傷害險的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無(wú)任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟糾紛，甲方無(wú)需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。
第九條 爭議解決 履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。
第十條 特別約定 _________________________________________________________________________
第十一條 附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(用人單位)：
乙方(離退休人員)：
____年____月___日
退休返聘合同 11
甲方(聘用單位)：________
乙方(被聘用人)：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話(huà)號碼：________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責任與義務(wù)：
1、乙方的返聘工資為_(kāi)___________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責任與義務(wù)：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時(shí)間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項確定：
(1)實(shí)行標準工時(shí)制。
(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的不定時(shí)工作制。
(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的綜合計算工時(shí)工作制。結算周期：按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿(mǎn)前30日內通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：
1、甲方給乙方辦理相應的.商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書(shū)方可請假；請假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實(shí)際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見(jiàn)因素除外)。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________
______年____月____日 ______年____月____日
退休返聘合同 12
甲方（用人單位）：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
鑒于：乙方已達到退休 年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作。
甲乙雙方根據有關(guān)法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權利義務(wù)，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的.原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執行。
一、返聘時(shí)間
返聘期限暫定為一 年，自 _____年____月___日起至 _____年____月___日止，根據甲方工作需要和乙方自身狀況，如需繼續返聘再另行確定。
二、工作內容
1、甲方聘請乙方從事項目開(kāi)發(fā)組工作，主要負責項目工作，協(xié)助開(kāi)發(fā)組長(cháng)協(xié)調及辦理相關(guān)手續工作。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
三、工作紀律及規章制度
乙方應自覺(jué)遵守國家、省、市、區的法律法規及甲方制定的各項規章制度和工作紀律，以身作則，自覺(jué)維護甲方的聲譽(yù)和利益。
四、工資補貼
乙方的工資為每 月人民幣 元，補貼與在職工作人員一樣，扣除退休人員享受補貼部分，工資和補貼由甲方項目開(kāi)發(fā)組負責發(fā)放， 年終補貼由甲方財政所負責發(fā)放。
五、協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿(mǎn)或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
六、其他
1、返聘期間乙方應注意人生安全，返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之 日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
負責人簽字：
_____年____月___日
退休返聘合同 13
甲方：________________________
注冊地址：_______________________
通訊地址：_______________________
郵政編碼：______________________
乙方：___________
性別：_________
居民身份證號碼：____________________________
出生日期:____年____月____日
家庭住址：___________________________________
原工作單位：_________________________________
郵政編碼：___________________________________
戶(hù)口所在地：______省(市)______區(縣)_______街道(鄉鎮)
通訊地址：______________________________________
郵政編碼：_________________電話(huà)：__________________
鑒于乙方為_(kāi)_________________(公司)的退休人員，已經(jīng)享有相關(guān)社會(huì )保險待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，根據《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________________。
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、結算、方式、時(shí)間：
報酬標準：___________________________________。
報酬結算：_________。______日前，雙方對乙方上月應得報酬進(jìn)行結算。
支付時(shí)間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后______日內以方式向乙方支付報酬。
第六條 乙方負有保守甲方秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的秘密主要包括：_________________________________。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務(wù)所必須的勞保用品。
第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_____________(保險公司) 保險金額為_(kāi)______元的'意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費或其他補償補償費用。
第十四條 依據本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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