保潔家政服務(wù)合同模板

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，它可以保護民事法律關(guān)系。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的保潔家政服務(wù)合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　雇主：

　　雇員：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就雇員為雇主提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容

　　1.看護小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家務(wù)(室內保潔)。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天__時(shí)__分至__時(shí)__分。

　　2.雇員每月可休息__天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為1000元/月，雇主于每月__日前支付給雇員。

　　2.因特殊情況，雇員需要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費。

　　四、雇主權利和義務(wù)

　　1.雇主有權要求雇員按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);

　　2.雇主發(fā)現雇員患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同;

　　3.雇主有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　五、雇員權利和義務(wù)

　　1.雇員有權利要求雇主按時(shí)支付服務(wù)費用;

　　2.雇員有權利要求雇主為其工作提供必備設備或條件;

　　3.雇員須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩;

　　4.雇員不得隨意將他人帶入雇主家中，不得隨意翻動(dòng)雇主家中物品，如有偷竊等違法行為，雇主將移送司法機關(guān)處理;

　　5.雇員如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得雇主同意;

　　6.雇員工作期間，如因其過(guò)錯造成雇主及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

　　7.雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，雇員不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　8.雇員在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　雇主：(簽字)

　　雇員：(簽字)

　　簽約日期：

【保潔家政服務(wù)合同】相關(guān)文章：

家政保潔服務(wù)合同10-13

家政保潔服務(wù)合同12-21

家政保潔服務(wù)合同12-14

家政保潔服務(wù)合同02-27

（優(yōu)）經(jīng)典家政保潔服務(wù)合同02-28

（通用）家政保潔服務(wù)合同12-15

【必備】家政保潔服務(wù)合同12-07

（通用）家政保潔服務(wù)合同07-03

家政保潔服務(wù)合同(實(shí)用)07-03