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公司跟銷(xiāo)售員合同簡(jiǎn)單

時(shí)間:2025-08-10 17:06:38 合同大全 我要投稿

公司跟銷(xiāo)售員合同簡(jiǎn)單

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的公司跟銷(xiāo)售員合同簡(jiǎn)單,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司跟銷(xiāo)售員合同簡(jiǎn)單

公司跟銷(xiāo)售員合同簡(jiǎn)單1

  用人單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  員工:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  因甲方業(yè)務(wù)需要,根據我國勞動(dòng)法律、法規及勞動(dòng)管理部門(mén)的有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議(以后雙方續有的協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力),以資雙方共同遵守。

  一、協(xié)議期限:

  協(xié)議期限為:_____年(_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日)。本協(xié)議生效之日起貳個(gè)月為試用期,協(xié)議期滿(mǎn)終止時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意可續訂勞動(dòng)合同。

  二、工作內容及職責:

  1、甲方雇用乙方從事電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作。

  1)按上級主管提供的客戶(hù)聯(lián)系資料,用電話(huà)的形式介紹公司產(chǎn)品,并征得客戶(hù)的同意把公司產(chǎn)品圖冊郵寄給客戶(hù)。

  2)每個(gè)月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊。

  3)以及完成甲方(管理人員)交辦的其他任務(wù)。

  2、乙方簽訂本合同時(shí),已仔細閱讀甲方企業(yè)的《企業(yè)文化/管理制度》(附后),并明確表示嚴格遵守并自愿接受考核的獎勵和處罰。

  三、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)條件:

  1、甲方應根據國家有關(guān)規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的工作安全和身心健康。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿將工作時(shí)間延長(cháng)為每月26天,星期天、節假日休息。

  3、乙方簽訂本合同時(shí),已仔細閱讀甲方企業(yè)的《勞動(dòng)紀律規章制度》、《考勤管理制度》(附后),并明確表示自愿接受,如有違反自愿接受處罰。

  4、乙方除完成本職工作任務(wù)外,還要完成甲方交辦的其他事務(wù),工作要主動(dòng)。要努力提高職業(yè)技能,遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀律和各種合法規定,否則,甲方有權按照規定進(jìn)行處罰。

  5、乙方要愛(ài)護甲方財產(chǎn),保守甲方業(yè)務(wù)秘密與秩序。如使甲方不能正常開(kāi)展業(yè)務(wù)或未能履行甲方規定的工作職責而造成甲方損失的,乙方要負賠償責任。

  四、乙方工資待遇:

  1、基本工資1150元,全勤獎100元,交通和午餐費400元(完成每個(gè)月800冊有效寄出圖冊量),手機費100元(拒接公司電話(huà)3次以上取消此獎勵),業(yè)績(jì)獎300元(完成每個(gè)月800冊有效寄出圖冊量),共20xx元;

  2、業(yè)績(jì)提成:業(yè)績(jì)指標800冊有效寄出圖冊/月,每有效寄出一冊獎勵0.5元,超出800冊以后有效寄出一冊獎勵1元。

  3、各級人員都必須積極配合考核人員的考核工作,如發(fā)現有人弄虛作假的,第一次弄虛作假扣1000元錢(qián),第二次弄虛作假扣20xx元并且給予無(wú)任何補償辭退(如情節嚴重的,追究其經(jīng)濟法律責任)。

  4、甲方施行定時(shí)工作制。上款中乙方的基本工資,加班工資中已經(jīng)包括法定時(shí)間內工作工資、經(jīng)協(xié)商一致乙方自愿延長(cháng)工作時(shí)間的工資及節假日加班費。

  5、乙方確認自己已經(jīng)另行參加社會(huì )保險,甲方實(shí)發(fā)的福利津貼中,已經(jīng)含有乙方自行繳納社會(huì )保險的費用。由乙方自行向其勞動(dòng)保險所在機構繳納,后果由乙方自行承擔。

  6、甲方工資發(fā)放時(shí)間為25日發(fā)放乙方上月的工資。

  五、勞動(dòng)協(xié)議的終止條件:

  1、乙方有以下情況之一的.,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。1)在試用期間被證明不符合雇用條件的;

 。2)嚴重違反企業(yè)勞動(dòng)制度、安全生產(chǎn)制度和其他合法規定的;

 。3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊等,造成甲方利益損害的;

 。4)考核成績(jì)達不到約定條件的;

 。5)被依法追究刑事責任的。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議:

 。1)乙方患非工傷疾病不能勝任工作的;

 。2)乙方工傷病愈后,經(jīng)甲方調換工作仍不能勝任工作的;

 。3)因甲方業(yè)務(wù)需要,精減人員的;

 。4)企業(yè)發(fā)生困難需要裁減人員的。

  3、甲方有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。1)在試用期內的;

 。2)甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。3)甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議的規定支付勞動(dòng)報酬或提供必要的勞動(dòng)條件的。

  4、除上述規定之外,乙方解除勞動(dòng)協(xié)議應提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,并應同甲方協(xié)商達成一致。

  六、違約處理:

  合同期內,未經(jīng)對方同意或無(wú)正當理由,一方不得擅自處理。如果打電話(huà)過(guò)程中直接產(chǎn)生意向客戶(hù),并成交的,提成5%。自解除勞動(dòng)合同。

  1、乙方行為符合本合同約定,甲方單方解約的,甲方應支付乙方相當于乙方一個(gè)月收入的違約金。

  2、甲方行為符合本合同約定,乙方單方違約的,乙方向甲方支付乙方本人相當于一個(gè)月的全部收入的違約金。

  七、爭議處理

  因履行本勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生爭議的,任何一方均可提出協(xié)商解決或向當地的勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成的,可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提請仲裁。涉及到本勞動(dòng)協(xié)議第七條約定事項的爭議,雙方可直訴請法院解決。

  八、其他

  本勞動(dòng)協(xié)議一式二份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后立即生效。

  甲方:(簽名)

  乙方(簽字)

  簽訂時(shí)間:

公司跟銷(xiāo)售員合同簡(jiǎn)單2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本市的有關(guān)勞動(dòng)政策及法規訂立了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同》)。在此基礎上,就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議。

  一、本協(xié)議簽訂的目的

  因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因,為更好地開(kāi)拓市場(chǎng),本著(zhù)誠信、雙贏(yíng)的原則,與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。

  二、本協(xié)議的.適用范圍

  本補充協(xié)議適用于因各種原因已離開(kāi)公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同,但給公司帶來(lái)業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。

  三、雙方的責任

  甲方:

  繼續為乙方提供必需的技術(shù)支持和資源提供。

  做好其市場(chǎng)售后和維護工作。

  乙方:

  保持與甲方以及服務(wù)對象協(xié)調、溝通與聯(lián)絡(luò )。

  和甲方一起共同做好市場(chǎng)售后和維護工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟秘密。

  四、條款內容

  甲方申明:我方承認乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對乙方的經(jīng)濟承諾,即:投資業(yè)務(wù)在合同期內終為乙方業(yè)績(jì),并保證其相關(guān)的業(yè)績(jì)提成。甲乙雙方我定:非公司編制人員(即:公司不計發(fā)工資及費用,而為公司完成業(yè)績(jì)的),甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計算提成。

  無(wú)論何種原因而離開(kāi)公司的乙方,其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計算提成。對于以前屬公司員工而后來(lái)出去的乙方提成,按其離開(kāi)公司的下一學(xué)期(按農歷計)的回額計算。

  五、違約責任

  本補充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分,對已與我司簽訂了投資合同的被服務(wù)方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力,乙方可據此直接從被服務(wù)方提取其業(yè)績(jì)提成。

  六、本補充協(xié)議與《勞動(dòng)合同》互為補充,也可獨立存在,與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。

  七、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議一式兩分,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  日期:

公司跟銷(xiāo)售員合同簡(jiǎn)單3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):________________________

  法定代表人:________________________________公司地址:__________________________________聯(lián)系方式:__________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________________

  居民身份證號碼:____________________________

  性別:______民族:______

  文化程度______出生年月:______

  家庭住址:__________________________________

  戶(hù)籍所在地:________________________________

  聯(lián)系方式:__________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

  合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容。

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_____________

 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn):_______________

 。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟

  1、依照公司制定的銷(xiāo)售目標,制定本年度銷(xiāo)售預測及指標分解、銷(xiāo)售計劃,制定渠道。對營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位,確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標。

  2、銷(xiāo)售隊伍的建設與培養,定期組織員工舉行例會(huì ),分享會(huì ),學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

  3、按規定處理客戶(hù)訂單(報價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運單等),支持業(yè)務(wù)員確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯。

  4、依照公司財務(wù)政策,合同條款和出口信保相關(guān)規定,負責監督并支持業(yè)務(wù)員及時(shí)催收貨款,確保貨款安全及時(shí)回收。

  5、依據市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助國內外市場(chǎng)的潛在及現有重點(diǎn)客戶(hù)談判,開(kāi)發(fā)及后續訂單操作,確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率。

  6、按照公司領(lǐng)導要求,完成交代的其他任務(wù)。

  7、注意業(yè)務(wù)員工作狀態(tài),落實(shí)公司制度,對業(yè)務(wù)員要起到監督作用,防止業(yè)務(wù)員泄露公司機密及飛單行為。(如因監管不力,制度落實(shí)不完善導致飛單或資源泄露,要負重要責任)

 。ㄋ模┰诒竞贤行趦,如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于

  業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定,甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬╇p方同意按訂______工時(shí)制度執行:

  1、標準工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )或者乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  2、綜合計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

  3、不定時(shí)計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

 。ǘ┘追窖娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的,應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班費。但是,因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調研、客戶(hù)資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

  四、勞動(dòng)報酬。

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的月工資為_(kāi)_____元。

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jì)效報酬:基本工資______元,提成額按照合同額的______%。提成款的發(fā)放方式:合同簽訂后,確定收到客戶(hù)定金后三日內付提成額的______%,收到客戶(hù)第二期應收款后三日內付提成額的______%,余款,等客戶(hù)結清余款三日內付清。

 。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月______日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當地最低工資標準。

 。ㄋ模┮曳焦べY的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

 。ㄎ澹┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的',視為同意。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律。

 。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

 。ǘ┘滓译p方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度,乙方應服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、法律法規規定的其他情形。

 。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后,可以解除本勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

 。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,達到政府規定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

 。┯邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

 。ㄆ撸┮曳皆谠囉闷趦忍崆7天書(shū)面通知甲方,可以解除本合同。

 。ò耍┯邢铝星樾沃坏,本合同終止:

  1、本合同期滿(mǎn);

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律法規規定的其他情形。

 。ň牛┘滓译p方任何一方有續訂意向的,應當在本合同屆滿(mǎn)前30天,以書(shū)面形式向對方表示續訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。

 。ㄊ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí),乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務(wù),辦理離職手續及其他未了結事項。

  七、社會(huì )保險和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì )保險,按期足額繳納保險金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

 。ǘ┮曳降墓菁、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行;

 。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

  八、經(jīng)濟補償、賠償與違約責任

 。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí),對于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟補償金的,甲方按國家有關(guān)規定執行。

 。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

  2、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓,當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的,按照培訓協(xié)議辦理。

  3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  4、其他乙方應當賠償的費用。

 。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

 。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

 。ㄎ澹┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械,可以不承擔法律責任;

 。┘滓胰魏我环竭`反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  九、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

  十、雙方需要約定的其他事項:

  十一、甲方依法制定的企業(yè)規章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。

  本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度執行。

  十二、經(jīng)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

  在簽署本合同前,雙方確認:

  各方均已認真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內容完全理解,承諾嚴格遵守合同約定。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  合同訂立日期:

公司跟銷(xiāo)售員合同簡(jiǎn)單4

  甲方:____________________________________

  地址:____________郵碼:____________電話(huà):____________

  法定代表人:____________職務(wù):____________

  乙方:____________房地產(chǎn)中介代理有限公司

  地址:____________郵碼:____________電話(huà):____________

  法定代表人:____________職務(wù):____________

  甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,就甲方委托乙方(獨家)代理銷(xiāo)售甲方開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)或擁有的____________事宜,在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

  第一條合作方式和范圍

  甲方指定乙方為在____(地區)的獨家銷(xiāo)售代理,銷(xiāo)售甲方指定的,由甲方在________興建的____________項目,該項目為(別墅、寫(xiě)字樓、公寓、住宅),銷(xiāo)售面積共計________平方米。

  第二條合作期限

  1.本合同代理期限為個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日。在本合同到期前的____天內,如甲乙雙方均未提出反對意見(jiàn),本合同代理期自動(dòng)延長(cháng)____個(gè)月。合同到期后,如甲方或乙方提出終止本合同,則按本合同中合同終止條款處理。

  2.在本合同有效代理期內,除非甲方或乙方違約,雙方不得單方面終止本合同。

  3.在本合同有效代理期內,甲方不得在____________地區指定其他代理商。

  第三條費用負擔

  本項目的推廣費用(包括但不僅包括報紙電視廣告、印制宣傳材料、售樓書(shū)、制作沙盤(pán)等)由甲方負責支付。該費用應在費用發(fā)生前一次性到位。

  具體銷(xiāo)售工作人員的開(kāi)支及日常支出由乙方負責支付。

  第四條銷(xiāo)售價(jià)格

  銷(xiāo)售基價(jià)(本代理項目各層樓面的平均價(jià))由甲乙雙方確定為_(kāi)___元/平方米,乙方可視市場(chǎng)銷(xiāo)售情況征得甲方認可后,有權靈活浮動(dòng)。甲方所提供并確認的銷(xiāo)售價(jià)目表為本合同的附件。

  第五條代理傭金及支付

  1.乙方的代理傭金為所售的____________項目?jì)r(jià)目表成交額的____%,乙方實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)格超出銷(xiāo)售基價(jià)部分,甲乙雙方按五五比例分成。代理傭金由甲方以人民幣形式支付。

  2.甲方同意按下列方式支付代理傭金:

  甲方在正式銷(xiāo)售合同簽訂并獲得首期房款后,乙方對該銷(xiāo)售合同中指定房地產(chǎn)的代銷(xiāo)即告完成,即可獲得本合同所規定的全部代理傭金。甲方在收到首期房款后應不遲于3天將代理傭金全部支付乙方,乙方在收到甲方轉來(lái)的代理傭金后應開(kāi)具收據。

  乙方代甲方收取房?jì)r(jià)款,并在扣除乙方應得傭金后,將其余款項返還甲方。

  3.乙方若代甲方收取房款,屬一次性付款的,在合同簽訂并收齊房款后,應不遲于5天將房款匯入甲方指定銀行帳戶(hù);屬分期付款的,每?jì)蓚(gè)月一次將所收房款匯給甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。

  4.因客戶(hù)對臨時(shí)買(mǎi)賣(mài)合約違約而沒(méi)收的定金,由甲乙雙方五五分成。

  第六條甲方的責任

  1.甲方應向乙方提供以下文件和資料:

  (1)甲方營(yíng)業(yè)執照副本復印件和銀行帳戶(hù);

  (2)新開(kāi)發(fā)建設項目,甲方應提供政府有關(guān)部門(mén)對開(kāi)發(fā)建設____________________項目批準的有關(guān)證照(包括:國有土地使用權證書(shū)、建設用地批準證書(shū)和規劃許可證、建設工程規劃許可證和開(kāi)工證)和銷(xiāo)售________________項目的商品房銷(xiāo)售證書(shū)、外銷(xiāo)商品房預售許可證、外銷(xiāo)商品房銷(xiāo)售許可證;舊有房地產(chǎn),甲方應提供房屋所有權證書(shū)、國有土地使用權證書(shū)。

  (3)關(guān)于代售的項目所需的有關(guān)資料,包括:外形圖、平面圖、地理位置圖、室內設備、建設標準、電器配備、樓層高度、面積、規格、價(jià)格、其他費用的估算等;

  (4)乙方代理銷(xiāo)售該項目所需的收據、銷(xiāo)售合同,以實(shí)際使用的數量為準,余數全部退給甲方;

  (5)甲方正式委托乙方為_(kāi)_______________項目銷(xiāo)售(的`獨家)代理的委托書(shū);

  以上文件和資料,甲方應于本合同簽訂后2天內向乙方交付齊全。

  甲方保證若客戶(hù)購買(mǎi)的____________的實(shí)際情況與其提供的材料不符合或產(chǎn)權不清,所發(fā)生的任何糾紛均由甲方負責。

  2.甲方應積極配合乙方的銷(xiāo)售,負責提供看房車(chē),并保證乙方客戶(hù)所訂的房號不發(fā)生誤訂。

  3.甲方應按時(shí)按本合同的規定向乙方支付有關(guān)費用。

  第七條乙方的責任

  1.在合同期內,乙方應做以下工作:

  (1)制定推廣計劃書(shū)(包括市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售對象、銷(xiāo)售計劃、廣告宣傳等等);

  (2)根據市場(chǎng)推廣計劃,制定銷(xiāo)售計劃,安排時(shí)間表;

  (3)按照甲乙雙方議定的條件,在委托期內,進(jìn)行廣告宣傳、策劃;

  (4)派送宣傳資料、售樓書(shū);

  (5)在甲方的協(xié)助下,安排客戶(hù)實(shí)地考察并介紹項目、環(huán)境及情況;

  (6)利用各種形式開(kāi)展多渠道銷(xiāo)售活動(dòng);

  (7)在甲方與客戶(hù)正式簽署售樓合同之前,乙方以代理人身份簽署房產(chǎn)臨時(shí)買(mǎi)賣(mài)合約,并收取定金;

  (8)乙方不得超越甲方授權向客戶(hù)作出任何承諾。

  2.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中,應根據甲方提供的________________項目的特性和狀況向客戶(hù)作如實(shí)介紹,盡力促銷(xiāo),不得夸大、隱瞞或過(guò)度承諾。

  3.乙方應信守甲方所規定的銷(xiāo)售價(jià)格,非經(jīng)甲方的授權,不得擅自給客戶(hù)任何形式的折扣。在客戶(hù)同意購買(mǎi)時(shí),乙方應按甲乙雙方確定的付款方式向客戶(hù)收款。若遇特殊情況(如客戶(hù)一次性購買(mǎi)多個(gè)單位),乙方應告知甲方,作個(gè)案協(xié)商處理。

  4.乙方收取客戶(hù)所付款項后不得挪作他用,不得以甲方的名義從事本合同規定的代售房地產(chǎn)以外的任何其他活動(dòng)。

  第八條合同的終止和變更

  1.在本合同到期時(shí),雙方若同意終止本合同,雙方應通力協(xié)作作妥善處理終止合同后的'有關(guān)事宜,結清與本合同有關(guān)的法律經(jīng)濟等事宜。本合同一但終止,雙方的合同關(guān)系即告結束,甲乙雙方不再互相承擔任何經(jīng)濟及法律責任,但甲方未按本合同的規定向乙方支付應付費用的除外。

  2.經(jīng)雙方同意可簽訂變更或補充合同,其條款與本合同具有同等法律效力。

  第九條其他事項

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

公司跟銷(xiāo)售員合同簡(jiǎn)單5

  單位名稱(chēng):

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執行。

  一、合同期限:(本合同采用下列方法之一)______。

  1、固定期限合同:自__________年_____月_____日起,至__________年_____月_____日止,為期__________年_____月。其中,試用期為_(kāi)____個(gè)月,試用期自__________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。

  2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為固定期限,自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執行。

  3、無(wú)固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時(shí)終止。

  二、工作內容和工作條件

  1、甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規,通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。

  2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

  三、報酬和保險、福利待遇

  1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類(lèi)廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉為正式員工后,其一:每月薪金為_(kāi)_________元。其二:底薪為:__________元+_______%的期提成。本合同選擇其一/其二。

  2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無(wú)故拖欠,并根據國家有關(guān)規定,為乙方建立檔案工資。

  3、乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規定執行。

  四、工作紀律

  1、甲方應明確并切實(shí)加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  2、甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反的`,甲方可按規定給予必要的處理。

  3、乙方應努力學(xué)習政治文化,主動(dòng)參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結同志,努力完成本職工作。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容,也可以解除本合同。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

 。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

 。4)被依法追究刑事責任的。

 。5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

 。6)連續兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

 。7)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

 。1)試用期內的。

 。2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

 。3)按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,應征入伍,以及經(jīng)甲方同意調出的。

  4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

 。1)聘用合同期滿(mǎn)。

 。2)雙方約定的終止條件出現的。

 。3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

  5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

 。1)在正常的合同工作期間的。

 。2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

  六、甲乙雙方解除合同應以書(shū)面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

  七、違約和解除合同責任

  甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

 。1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規定,應付給對方違約金_______元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。

 。2)乙方系甲方出資培訓或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取用費,數額按培訓或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。

 。3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應的法律、法規,乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

  八、聘用合同爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門(mén)人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解。不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書(shū)面形式向當地政府人事部門(mén)的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、其它事項

  1、本合同一式_______份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執_______份。

  2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權,否則,代簽無(wú)效。

  3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。

  4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

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