勞務(wù)輸出合同（通用20篇）
隨著(zhù)人們法律意識的建立，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的勞務(wù)輸出合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)輸出合同 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務(wù)范圍：
1、根據甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;
2、提供相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效;
三、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負責員工的'安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動(dòng)報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿(mǎn)一年后，原則上報銷(xiāo)乙方的車(chē)費。
四、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書(shū)，甲方可將其退回。
乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責
辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元。
五、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前15個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
20xx年X月X日20xx年X月X日
勞務(wù)輸出合同 篇2
甲方： 乙方：xx市z清洗保潔中心
地址： 地址：xx市解放路69號（紅旗大劇院對面）
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：z
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)： z
經(jīng)雙方協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔 的保潔工作，全年保潔費用為（ ）人民幣 元整。
2、保潔合同金按 支付，支付日期為： ，支付金額為（ ）人民幣 元整。
3、合同期限為 年，由 年 月 日起至 年
月 日止。如雙方同意續簽，則應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽合同。
二、合同細則
1、保潔時(shí)間：
乙方保潔工正常工作時(shí)間為：每天 小時(shí)，最長(cháng)不超過(guò)12小時(shí)]中午倒班吃飯，法定節假日應安排休息；[特殊情況另行安排，但應通知乙方]
2、甲方責任
�。�1）對乙方的工作進(jìn)行監督檢查，有問(wèn)題及時(shí)提出，不在每月結賬時(shí)臨時(shí)挑剔故意刁難乙方；不干涉乙方的內部管理事務(wù)；
�。�2）為乙方無(wú)償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話(huà)；
�。�3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛生；
�。�4）建筑物及室內外設施破壞時(shí)，應及時(shí)維修或更換，否則影響衛生質(zhì)量，其責任不在乙方；
�。�5）為了不影響給保潔人員開(kāi)支，應及時(shí)在當月內支付給乙方承包費；
�。�6）對乙方在保潔中出現的'問(wèn)題有權進(jìn)行處罰：第一次發(fā)出警告通知書(shū)，并通知乙方經(jīng)理前來(lái)接洽，要求乙方及時(shí)加工或返工；如不見(jiàn)效，第二次可向乙方法處罰款通知書(shū)，按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛生如有質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權根據情節罰款20---100元，如違章情節嚴重及違法亂紀時(shí)，甲方有權單方終止合同
3、乙方的責任
�。�1）制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書(shū)執行；
�。�2）要求保潔人員統一著(zhù)裝、佩帶胸卡、衣帽整潔；
�。�3）接受甲方管理部門(mén)的檢查、監督與指導，定期和甲方管理部門(mén)溝通保潔工作情況，積極配合甲方開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
�。�4）自覺(jué)遵守甲方的管理制度，服從甲方的統一領(lǐng)導。
�。�5）乙方領(lǐng)班員應定期對工作進(jìn)行小結，并請甲方主管人員簽署意見(jiàn)。
�。�6）加強安全教育，工傷事故責任自負；
�。�7）在乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節予以相關(guān)賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺(jué)履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無(wú)效。
甲方： 乙方：xx市z清洗保潔中心
簽章： 簽章：
法定代表人： 法定代表人：
日期： 日期：
勞務(wù)輸出合同 篇3
甲方：
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1、乙方到日本公司工作的期限為從____年_____月_____日到____年_____月_____日，期限屆滿(mǎn)乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
1、乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
�。�1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；
�。�2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實(shí)結算）；
�。�3）出國前三個(gè)月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2、除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）乙方不愿出國；
�。�2）因乙方的原因而無(wú)法出國、不能出國；
�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。
2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）三年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國或因乙方的原因無(wú)法回國、不能回國；
�。�2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；
�。�3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開(kāi)支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會(huì )保險金皆由乙方個(gè)人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續有效三年。
3、乙方應認真學(xué)習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
�。�1）觸犯法律，違反當地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例；
�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
�。�3）鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；
�。�4）進(jìn)行危險性運動(dòng)或活動(dòng)；
�。�5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續參加工作的任何行為；
�。�6）抵觸或違反日本公司的.勞動(dòng)紀律及規章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同 篇4
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著(zhù)平等互惠、互利、相互合作的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商。簽定以下勞務(wù)全作協(xié)議，便與共同遵守執行。
一、甲方將同XX公司簽定的.探礦范圍內的(百巖腳)____區的探采礦包給乙方帶給勞務(wù)合作。
二、甲乙雙方協(xié)定按每噸礦石元(所有一切費在內)，每月結算時(shí)從乙方勞務(wù)費中扣除。在探礦過(guò)程中，如需打進(jìn)尺經(jīng)甲方同意后由甲方支付每米元。(含物資民工費)
三、乙方在探采礦過(guò)程中，礦點(diǎn)所需占用的草山補償費用由乙方自行協(xié)調解決。甲方負責交通占用補償。
四、所有探采礦點(diǎn)的生活物資及生活用水等均由乙方自行負責，乙方在探采礦過(guò)程中所需要空壓機等由甲方帶給，在甲方給乙方勞務(wù)費中分期扣除。
五、乙方在探采礦生活過(guò)程中所用的炸材，不準乙方私自流失，如經(jīng)查出有私自流失炸材物資由乙方承擔全部的經(jīng)濟職責和法律職責。
六、礦石質(zhì)量要求：乙方新采出的礦石中，雜石、泥土及其它雜物務(wù)必清理干凈，合格要求，否則甲方不與驗收結算。結算方式：每月____日結算一次，次月____日付清勞務(wù)費用。
七、以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：_______乙方：_______
________年____月____日
勞務(wù)輸出合同 篇5
甲方：mm集團有限公司
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的.權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自XXXX年 3 月 3 日至XXXX年 3 月 10 日止，
二、勞務(wù)工條件
2-1人數：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總人數為
2-2年齡：年滿(mǎn)18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。
2-3學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
2-4其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。
2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務(wù)工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
三、協(xié)議合作形式
3-1甲方應以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規范。
3-2 按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。
四、勞務(wù)工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。
4-2 甲方為勞務(wù)工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。
4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務(wù)費核算及支付
5-1 甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務(wù)費，在武漢面試合格后即付費300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的責任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應通過(guò)相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽名)： 代表人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)輸出合同 篇6
甲方：_______________
乙方：_______________
為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務(wù)，依據國家有關(guān)法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎上訂立本合同：
一、工期起止日期：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止；
二、責任和義務(wù)：
1、甲方應認真執行國家勞動(dòng)政策做好乙方就業(yè)指導工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
3、甲方應保證乙方在滿(mǎn)月全勤（當月沒(méi)有曠工、遲到、早退、請假）情況下每月最低工資在______以上，否者欠缺部分由甲方補齊；
4、乙方在進(jìn)廠(chǎng)途中和進(jìn)廠(chǎng)后，在沒(méi)有征得甲方管理人員書(shū)面同意的情況下，私自離開(kāi)團隊和工廠(chǎng)，一切后果由乙方本人承擔，即日起本合同自動(dòng)解除；
5、在合同期間，乙方要嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀和國家有關(guān)法律法規；自覺(jué)服從廠(chǎng)方及甲方管理人員的管理，否者，對于違犯廠(chǎng)規廠(chǎng)紀帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除；
6、乙方應如實(shí)提供個(gè)人資料、身體狀況，如隱瞞（如心臟病、癲癇等隱性疾�。┯嘘P(guān)情況，所造成的一切后果由乙方本人承擔；
7、乙方因自身特殊原因（婚、喪）未完成合同中途離廠(chǎng)者，應事先書(shū)面告知甲方，得到甲方管理人員認可方可離廠(chǎng)，并同意廠(chǎng)方在本人工資中扣除廠(chǎng)方所墊車(chē)費_____元；
8、乙方在工作期間出現工傷事件的.，由廠(chǎng)方按照國家有關(guān)規定妥善處理；乙方在工廠(chǎng)外發(fā)生的事故由乙方本人承擔。
三、合同的變更、終止、和生效
1、合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同確需變更時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽訂補充合同；
2、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)本合同自行終止；
3、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同 篇7
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
乙方（實(shí)際用工單位）：
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，為明確雙方的職責，雙方根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、勞務(wù)期限
甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、派遣內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用與結算
1、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)人員勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）、社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2、勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3、結算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_____天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費（個(gè)人承擔部分從工資中代扣）。
3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的`，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書(shū)面《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容以及要求和勞務(wù)費用標準等。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費和繳納社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、違約責任
在本合同的履行過(guò)程中，任何一方嚴重違反合同的規定，給對方造成損失的都應賠償，賠償數額按照實(shí)際的損失額計算。因違約導致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。
七、勞動(dòng)爭議處理
因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權向合同履行地的仲裁機構提起仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
八、其他事項
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執_____份。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：_______年_____月_____日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：_______年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同 篇8
甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________
乙方(實(shí)際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方帶給勞務(wù)派遣，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞務(wù)派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
1.勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2.勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3.結算時(shí)間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并帶給各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方務(wù)必開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的職責、權利和義務(wù)
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費(個(gè)人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的.管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員務(wù)必與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。
2.乙方應為勞務(wù)人員帶給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會(huì )保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)輸出合同 篇9
甲方： （用人單位）
名稱(chēng)：
主要負責人：
乙方： （被聘用人）
姓名：
性別：
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商同意于 年 月 日起至 年 月 日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長(cháng)之職。
一、工作地點(diǎn)及要求
地點(diǎn)：岳陽(yáng)市南津港
要求：
�。�1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長(cháng)工作職責，嚴格控制各項費用開(kāi)支、降低經(jīng)營(yíng)成本。
�。�2）乙方在甲方開(kāi)業(yè)之前，主動(dòng)提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時(shí)順利開(kāi)業(yè)。
�。�3）乙方為甲方工作期間，不得在外*，不得自動(dòng)離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動(dòng)獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿(mǎn)缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jì)，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬(wàn)，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬(wàn)，年終獎5000元，年利潤超過(guò)15萬(wàn)，每增加2萬(wàn)純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長(cháng)部分或全部浮動(dòng)獎。
三、社會(huì )保險及福利
甲方雙方依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的社會(huì )保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì )保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿(mǎn)不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。
五、當事人約定的其它事項
�。�1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿(mǎn)一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時(shí)放棄當年年終獎金及福利。
�。�2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。
�。�3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。
�。�4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
�。�5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的'，乙方應負責賠償。
�。�6）其它未盡事項協(xié)商解決。
六、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長(cháng)管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：
簽字日期：年 月 日
乙方：
簽字日期：年 月 日
勞務(wù)輸出合同 篇10
甲 方：
乙 方：
簽署地點(diǎn)：
×××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 和 ×××××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友 好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，批準簽訂本合同。
第一條 個(gè)別劃定
1、本合同為勞務(wù)配合合同，乙方為甲方的 ×××× 供給B牌司機服務(wù)，并收取服務(wù)費。
2、服務(wù)期限從 20xx 年 10 月 1 日早8：00 時(shí)起至 20xx 年 9 月 30 日18：00時(shí)止（共計 12 個(gè)月），但本合同規定的提前終止協(xié)議的情況除外。 合同期滿(mǎn)后視甲方的實(shí)際需要決定是否從新簽定合同。
4、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶(hù)帳號。
5、本合同中甲乙任何一方的名稱(chēng)、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶(hù)銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同受權代表簽字確認方有效，如乙方名稱(chēng)更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執照復印件和企業(yè)名稱(chēng)變更核準通知書(shū)。
第二條 雙方的 權利與義務(wù)
1、乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國靈活車(chē)駕駛證（B牌以上）、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。
2、乙方服務(wù)司機在服務(wù)過(guò)程中應當立場(chǎng)良好。如乙方司機在服務(wù)進(jìn)程中呈現服務(wù)問(wèn)題，應該依照《勞務(wù)協(xié)作彌補協(xié)定》承當違約義務(wù)。甲方有權請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協(xié)議書(shū)，并負責所召還司機的工資、福利、各項社會(huì )保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外損害保險、征稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類(lèi)證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù)，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應天數的服務(wù)費。
5、乙方服務(wù)司機不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目標，車(chē)輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q議。
6、乙方服務(wù)司機駕駛甲方車(chē)輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處置均由甲乙雙方根據政府有關(guān)部分出示的責任鑒定書(shū)、保險及國家相關(guān)法律規定和諧進(jìn)行，負責賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車(chē)輛投保的保險公司理賠后，其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或屢次發(fā)生普通交通事變的乙方服務(wù)司機，甲方有權要求乙方調換。
7、甲方應答車(chē)輛投保第三者責任險（20萬(wàn)元）、司乘座位險（10萬(wàn)元/每座）等，且保險期限包含了合同全體服務(wù)期限。
8、甲方保障車(chē)輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車(chē)船應用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權解除合同。
9、甲方負責車(chē)輛的維修和頤養，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車(chē)故障時(shí)，乙方司機應按甲方指定的定點(diǎn)維修廠(chǎng)，隨車(chē)跟班監視維修。維修申請必須提前報甲方車(chē)管科審核，經(jīng)甲方車(chē)管科審核同意后到甲方指定的維修廠(chǎng)家維修，出車(chē)在外的'常設小額維修，要申報甲方車(chē)管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車(chē)故障時(shí)，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間，波及到甲方有關(guān)工作內容及其它信息有保密責任，合作期間，服務(wù)司機要與甲方簽定保密協(xié)議。
第三條 服務(wù)費及結算方法
1、乙方服務(wù)司機每月的服務(wù)費為國民幣 仟 佰元整，小寫(xiě)： 元整（甲方每月部署乙方司機休息時(shí)間不低于4天，詳細休息時(shí)光可由雙方約定），在本合同實(shí)行期間，如因國度工資政策產(chǎn)生重大變更，使雙方仍按本合同規定支付服務(wù)費對一方顯失公平的，雙方應本著(zhù)公正準則協(xié)商調劑服務(wù)費金額，按調整后的服務(wù)費支付合同殘余期限的服務(wù)費。合同服務(wù)費包含：
[1]司機正常工作時(shí)間的勞務(wù)費及超時(shí)勞務(wù)費。
[2]乙方的治理費。
[3]服務(wù)司機的通信費。
2、下列費用不包括在上述服務(wù)費中，甲方依據乙方提供的及格票據另行支付：
[1]過(guò)路、過(guò)橋費。
[2]燃油費。
[3]泊車(chē)費。
[4]洗車(chē)費。
[5]汽車(chē)的保養、正常的機損維修及年審費用。
[6]車(chē)輛年度各項稅費、雜費。
[7]司機市外出差當日在外住宿的長(cháng)途出差食宿補助（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日）。
3、“五一”、“十一”及農歷春節所在月份，假如甲方須要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，服務(wù)用度按實(shí)際服務(wù)天數支付，服務(wù)費為135元/天。
4、每月服務(wù)費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開(kāi)給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內支付上月款項。
5、每月服務(wù)費支付到下列乙方指定的帳戶(hù)，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：
乙方開(kāi)戶(hù)行：
乙方全稱(chēng) ：
帳 號 ：
第四條 違約責任
1、甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費，乙方有權要求甲方及時(shí)結清，如甲方延期付款超過(guò)15日，乙方有權結束服務(wù)，但應提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬(wàn)分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款任務(wù)，乙方有權解除本合同，并保存追訴正當權利的權力。
2、 乙方服務(wù)司機， 必須遵照交通規則，因違背交通規矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。
3、在服務(wù)期間，如車(chē)輛在甲方指定的停車(chē)場(chǎng)被盜，與乙方無(wú)關(guān)（司機作案或與司機結合作案除外），如乙方司機擅自用車(chē)造成車(chē)輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車(chē)輛損失及停車(chē)運行的所有損失。
4、在甲方廠(chǎng)區或辦公區域，乙方司機應尊敬甲方有關(guān)規定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。
第五條、協(xié)議的變更及終止
1、合同期滿(mǎn)后，甲方需要乙方繼續提供司機服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿(mǎn)之日起不再提供司機服務(wù)。
2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權解除合同。
5、乙方服務(wù)司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機服務(wù)的事項，包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機支付薪金時(shí)，甲方有權解除合同。
第六條 其他
1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，提交深圳仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、凡對本合同進(jìn)行修改、補充或變更，須以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。
3、合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有相同法律效力。
甲方： 乙方：
勞務(wù)輸出合同 篇11
甲方：
乙方：
依照國家和公司的相關(guān)規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方組織裝卸隊在甲方港內進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)。為了明確雙方責任和義務(wù)，本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則，特制定本協(xié)議。
一， 承包方式與承包內容
乙方組織人員在甲方的統一調度下從事港區內的裝卸活動(dòng)和勞務(wù)作業(yè)。另由乙方派遣門(mén)衛、食堂、港區道路清掃工若干名，從事甲方港區內門(mén)房值班、食堂做飯以及倉庫、貨場(chǎng)、道路的清掃和作業(yè)現場(chǎng)的貨物整理等勤雜工作。乙方需按甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)。
二， 組織形式
乙方負責組織裝卸隊，其作業(yè)人員應為18-45歲身體健康的.男性。需確保人員服從管理和保持作業(yè)人員的相對穩定。
三， 結算方式
�。�、勞務(wù)費一律以作業(yè)量為依據，以市場(chǎng)價(jià)格為參考。
�。�、每月初，乙方將上月完成的各項勞務(wù)費登計造表，經(jīng)甲方安全生產(chǎn)科科長(cháng)考核核算并簽字蓋章，經(jīng)甲方總經(jīng)理簽字后由甲方財務(wù)科一次性支付。
�。�、在資金及時(shí)到位的情況下，原則上結帳由甲方直接對乙方憑稅票隔月結帳。即當月收入下月清，當月結清上月帳。
四、雙方的權利和義務(wù)
�。�、乙方所提供的勞務(wù)工，必須同乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)人員必須辦理社會(huì )保險或人身意外傷害保險（保額不應低于２０萬(wàn)），費用自理，并將所交保險的復印件交甲方安全生產(chǎn)科備查。不具備該條件的勞務(wù)人員，甲方有權不用。
�。�、乙方所派遣的勞務(wù)工必須經(jīng)過(guò)安全教育和裝卸作業(yè)技能培訓后方能參加甲方港區內的作業(yè)。作業(yè)中，必須遵守甲方的各項管理制度及安全操作規程。
�。�、甲方為乙方免費提供住宿和生活用水、用電設施。水電費核定額度內由甲方承擔，超出部分由乙方承擔。
�。�、甲方據實(shí)按月支付乙方從事的各項勤雜勞務(wù)計時(shí)工資費用，２０元一個(gè)計時(shí)工。
�。�、作業(yè)中因事故造成乙方勞務(wù)工受傷，由乙方承擔工傷認定和相關(guān)責任。由此造成的經(jīng)濟損失（超出保險賠償以外部分），按國家相關(guān)法律法規劃分責任
�。�、乙方不服從甲方的現場(chǎng)管理；無(wú)故拖延、推諉、挑剔作業(yè)任務(wù)；存在重大安全隱患時(shí)，甲方有權隨時(shí)單方解除本合同，并無(wú)需向乙方承擔任何責任。
�。�、本合同簽定后，甲方不再另向其他成建制單位發(fā)包裝卸勞務(wù)作業(yè)合同（個(gè)別特殊情況出外）。其結帳必須在乙方。
五、合同期限
本合同自20XX年 月 日至 年 月 日
六、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。一式四份，甲乙雙方各執二份。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方：乙方：
代表：代表：
年 月 日年 月 日
勞務(wù)輸出合同 篇12
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。
一、勞務(wù)合同期限
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務(wù)合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽__年____月____日起至___年__月__日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自___年__月__日起至止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自__年__月__日起至_________時(shí)止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時(shí)間
�。ㄋ模└鶕追焦ぷ餍枰腿温氁�，乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄎ澹┮曳綉凑占追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
�。┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
�。ㄆ撸┘追礁鶕締挝坏墓べY制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執行以下第___種方式：
1、甲乙雙方實(shí)行月（周，日，小時(shí)）工資制。乙方月（周，日，小時(shí)）工資為_(kāi)__元。試用期的工資為_(kāi)__元/月（周，日，小時(shí)）
2、甲乙雙方實(shí)行計件工資制，計件單價(jià)為_(kāi)___元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
�。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
�。ň牛┘滓译p方實(shí)行周，日，小時(shí)工資制的，甲方應按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四，勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動(dòng)法律，法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施，勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
�。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定，采取必要的安全措施。
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚�，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。
�。ㄊ┯萌藛挝粦攲⒁婪▍⒓庸ｋU的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧�(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
�。ㄊ澹┮曳阶杂X(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章，強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞務(wù)合同的解除和終止
�。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
�。ㄊ撸﹦趧�(wù)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞務(wù)合同終止條件出現，勞務(wù)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞務(wù)合同。
�。ㄊ耍┙獬�，終止勞務(wù)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除，終止勞務(wù)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
�。ㄊ牛┘追揭婪ń獬曳絼趧�(wù)合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的.，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。
�。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
�。ǘ唬┘�，乙雙方在履行本勞務(wù)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
�。ǘ┘�，乙雙方約定的其他內容如下：
___________________________________________________________________________________________________。
�。ǘ┍緞趧�(wù)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
本勞務(wù)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章）
乙方（簽字）
法定代表人或者委托代理人簽字
簽字日期：
簽字日期：
勞務(wù)輸出合同 篇13
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個(gè)月，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止。
第二條勞務(wù)報酬
甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣__________________元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
第三條社會(huì )保險
甲方將不負責乙方相關(guān)社會(huì )保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第五條合同的終止
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第六條合同的`解除
甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第九條依據本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請______________仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：______________________（簽章）
代表人：________________（簽章）乙方身份證號：
甲方地址：乙方地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
日期：_______年________月________日
勞務(wù)輸出合同 篇14
甲方：
乙方負責人：
1、經(jīng)甲方和乙方負責人在平等協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議：
2、乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩定的施工人數，并以1000-1500元風(fēng)險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規及違法行為負完全責任。
3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規章制度和施工規范要求。
4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進(jìn)行正常的施工作業(yè)。
5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶.生病住院例外)一律不準請假。
6、嚴禁乙方在當地少數民族聚居地發(fā)生(酗酒、賭博、吸毒.偷盜.不正當性行為)若發(fā)現一次，扣去工資50-100元，并由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。且乙方負責人負連帶責任。
7、乙方在施工中間必須牢記先安全，后生產(chǎn)，在施工中間由于自己違規操作而發(fā)生的一切不安全事故由當事人負完全責任，并承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。
8、甲方每月按時(shí)結清當月發(fā)生的工資額。
9、乙方在施工中間，必須服從甲方現場(chǎng)管理人員的工作分配，違反一次，罰款50-100元。
10、嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開(kāi)施工現場(chǎng)及住宿地500米范圍，否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負完全責任。
11、珍惜糧食，保持施工現場(chǎng)干凈整潔，愛(ài)護施工現場(chǎng)的建筑材料和機械設備，若發(fā)現倒賣(mài)施工材料，發(fā)現一次，罰款100-300元。
12、本合同一式二份。
13、本合同的簽訂之日起執行。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
民工勞務(wù)合同范文3
甲方(用人單位)名稱(chēng)________________
性質(zhì)______________
地址_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成____________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和工作時(shí)間
3、甲方招用乙方擔任______________崗位(工種)工作。乙方的`上崗證號碼為_(kāi)___________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
4、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
5、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工
6、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元，試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。
8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
10、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：________________
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)輸出合同 篇15
甲方：（用人單位）
編號：
名稱(chēng)：
聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方：（勞動(dòng)者）
姓名：
性別：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
郵政編碼：
住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第_______種形式：
�。ㄒ唬o(wú)固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無(wú)）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。
�。ǘ┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無(wú)）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____起至_____止。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：
2、乙方工作內容（或工作任務(wù)）是_____甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
�。�1）執行標準工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
�。�2）綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
�。�3）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
第四條勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的'工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：_____ 。
2、乙方正常工作時(shí)間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
�。�1）計時(shí)工資。乙方工資標準為_(kāi)____元/月（_____元/周）。
�。�2）計件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)____，計件單價(jià)為_(kāi)____ 。
�。�3）其他形式：_____ 。
3、乙方試用期工資為_(kāi)____元/月（不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準）。
4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付加班工資。
5、甲方應當在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條社會(huì )保險社會(huì )保險及有關(guān)福利待遇保險及有關(guān)福利待遇及有關(guān)福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方必須按國家有關(guān)規定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
5、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護。
6、乙方在生產(chǎn)（工作）過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
第七條雙方約定的其它事項
不得違反國家有關(guān)法律、法規）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第九條勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
第十條本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽章時(shí)間：____年___月___日
簽字時(shí)間：____年___月___日
勞動(dòng)合同變更書(shū)
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對____年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽章時(shí)間：____年___月___日
簽字時(shí)間：____年___月___日
勞務(wù)輸出合同 篇16
甲方：（用人單位）___________________________________
法定代表人或主要負責人：_____________________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________________________________
聯(lián)系地址：___________________________________________
乙方：（勞動(dòng)者）______________________________________
證件類(lèi)型：___________________________________________
證件號碼：___________________________________________
戶(hù)籍所在地及郵編：___________________________________
經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方兼職會(huì )計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條合同期限
1、本合同有效期為_(kāi)________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責
1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2、乙方的主要工作職責包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條工作時(shí)間
乙方保證每月按時(shí)出報表及報稅，也可由甲方另行安排。
第五條勞動(dòng)報酬
雙方同意乙方的`勞動(dòng)報酬為_(kāi)______元/月。乙方的勞動(dòng)報酬為稅前勞動(dòng)報酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動(dòng)紀律
乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條商業(yè)秘密保護
1、乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開(kāi)戶(hù)銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來(lái)維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
4、雙方同意，乙方無(wú)論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動(dòng)合同的解除和交接
1、在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
2、本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢(qián)物。
第九條爭議解決
雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭議發(fā)生之日起三十日內協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動(dòng)爭議調解仲裁法等法律法規有特別規定以外，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他
本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規章制度執行。公司有關(guān)規章制度同本合同具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文，簽字頁(yè)）
用人單位（公章）：________________
勞動(dòng)者（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同 篇17
甲方：
姓名
性別
居民身份證號
電話(huà)：
乙方：
姓名
性別
居民身份證號
電話(huà)：
第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學(xué)院點(diǎn)負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對性的`宣傳，擴大駕校知名度。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學(xué)院擺點(diǎn)發(fā)傳單進(jìn)行宣傳，對大一學(xué)生進(jìn)行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳，張貼廣告跟橫幅。
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：從20xx年10月21日起開(kāi)始，每個(gè)月21日結算發(fā)放勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時(shí)。勞務(wù)報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。
第十條 依據本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不
支付違約金。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)
日期： 年
乙方(簽章)
日期： 年
勞務(wù)輸出合同 篇18
甲方：青神縣光平服飾
乙方：
根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著(zhù)自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事服裝導購員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容及工作地點(diǎn)，如乙方就工作變換不同意甲方意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的.工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、勞動(dòng)報酬
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬構成為：
基礎工資+銷(xiāo)售提成(具體提成按照公司規定執行)甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過(guò)其他形式予以發(fā)放。
五、規章制度
《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時(shí)生效
六、離職手續
1、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。
2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規定辦理工 交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規定填寫(xiě)辦理《離職申請表》。
七、其他事項
1、甲方有權根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定制訂企業(yè)管理制度;
2、乙方對甲方規范管理、改進(jìn)工作方式、提高工作效率等有提出意見(jiàn)或建議的權利;
3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過(guò)失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動(dòng)合同，且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
4、如因乙方工作中故意或過(guò)失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動(dòng)合同。
5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;
調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
6、當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本合同正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：
乙方： ___________ (簽章)
代表人： ________ (簽章)
乙方身份證號：
甲方地址：
乙方地址：：
聯(lián)系電話(huà)：：
聯(lián)系電話(huà)：：
簽署時(shí)間：___年 ___ 月 ____ 日
簽署時(shí)間：___年 ___ 月 ____ 日
勞務(wù)輸出合同 篇19
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
根據《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
第一條、合同期限
1、本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年（月）。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續約。
2、本合同沒(méi)有試用期。
第二條、工作內容
1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。
風(fēng)險提示：雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
第三條、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應為乙方安排工作，分配任務(wù)；
2、甲方應監督檢查乙方工作情況；
3、甲方應及時(shí)給乙方支付勞務(wù)報酬，不得拖延。
第四條、乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、乙方應依協(xié)議履行兼職人員職責；
2、乙方可以獲取甲方支付的勞務(wù)報酬；
3、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復印件，銀行帳號；
4、乙方應接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
5、乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；
6、乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第五條、勞動(dòng)時(shí)間
乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第六條、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
第七條、勞務(wù)報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時(shí)間為每月_____日，如遇節假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時(shí)間內因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
第八條、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
�。�2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開(kāi)的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等知識產(chǎn)權信息。
�。�3）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標中的標底及標書(shū)內容、以及尚未披露的董事會(huì )決議、股東會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
第九條、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個(gè)人原因所導致在雙方協(xié)商的時(shí)間內無(wú)法完成甲方分配的.任務(wù)，將對乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第十條、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
�。�1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
�。�2）本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
�。�1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
�。�2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內未完成時(shí)；
�。�3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
�。�4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)；
�。�5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權扣除乙方相應的勞務(wù)費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過(guò)工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議；
�。�6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
第十一條、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當地仲裁機構進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與________簽訂了勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
第十三條、其_________年_________月_________日他約定
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：______________________乙方（簽字）：______________________
代表/代理人：_____________________代表/代理人：_____________________
_____年______月______日_____年______月______
勞務(wù)輸出合同 篇20
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
姓名:
性別：
出生日期：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
1、本合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。
2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。
第二條勞務(wù)資料
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見(jiàn)《崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)》，乙方應按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。
2、乙方工作應到達甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規定的標準。
3、根據公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現和本事等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據實(shí)際情景相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。
第三條勞務(wù)報酬
1、本合同期內乙方基本勞務(wù)報酬為每月人民幣元(￥)。
2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。
3、前款所述勞務(wù)報酬中已包含基本勞務(wù)費用、加班費用等一切費用。甲方無(wú)需再另行向乙方支付任何其他報酬。
第四條雙方權利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務(wù)，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。
3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的`有關(guān)規定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
4、乙方供給勞務(wù)時(shí)應遵守甲方的操作規程，到達甲方的各項要求和標準，并理解甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償職責。
5、本合同期內乙方不得同時(shí)為其他雇主供給勞務(wù)。
6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內乙方不享有勞動(dòng)法律法規規定的社會(huì )保險及福利待遇，甲方也無(wú)需所以向乙方支付任何形式的補償。
鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動(dòng)法律法規規定的醫療期待遇，相關(guān)的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報酬。
8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。
9、甲乙雙方約定，甲方能夠根據公司安排為乙方購買(mǎi)一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方供給勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償職責，由此給甲方造成損失的，乙方應據實(shí)賠償。
11、在工作時(shí)間內，因乙方的過(guò)錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應職責，甲方保留向乙方追索賠償的權利
12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數據、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償職責。
第五條合同的終止與解除
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。除應當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、貼合下列情景的，乙方可解除本合同：
(1)由于乙方健康原因無(wú)法繼續供給本合同項下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。
4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條違約職責
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約職責。
2、乙方在供給勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實(shí)賠償。
第七條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當經(jīng)過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
日期：年月日
乙方(簽字)：
日期：年月日
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