【實(shí)用】企業(yè)合同三篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)合同 篇1

　　摘要：針對發(fā)電企業(yè)備品備件采購項目頻繁性和需求高效性的特點(diǎn)，進(jìn)行物資合同管理電子模塊和同時(shí)實(shí)現供應商的實(shí)時(shí)評價(jià)功能系統開(kāi)發(fā)，以達到發(fā)電企業(yè)與供應商之間信息實(shí)時(shí)交換的目的，從而提高物資合同管理水平和工作效率。

　　關(guān)鍵詞：物資合同管理；信息實(shí)時(shí)交換；系統開(kāi)發(fā)

　　一、前言

　　對于現代發(fā)電企業(yè)來(lái)說(shuō)，信息化管理是以大數據、互聯(lián)網(wǎng)等科技手段實(shí)現企業(yè)管理現代化的過(guò)程，它是將現代信息技術(shù)與先進(jìn)的管理理念相融合，轉變企業(yè)傳統管理方式和組織方式，重新整合企業(yè)內外部資源，提高企業(yè)效率和效益、增強企業(yè)競爭力的過(guò)程。本項目即針對發(fā)電企業(yè)在物資采購合同管理和供應商評價(jià)方面做出的創(chuàng )新，實(shí)現合同執行、供貨通知、貨物驗收、開(kāi)發(fā)票通知、供應商實(shí)時(shí)評價(jià)等工作上的標準化管理，使各工作環(huán)節可追溯可查詢(xún)，避免了流程中各項任務(wù)的隨意性，杜絕了人工工作過(guò)程的遺漏和差錯。同時(shí)系統使用過(guò)程中涉及到的合同管理人員、倉庫管理人員、物資申購人員等，隨著(zhù)合同執行每個(gè)節點(diǎn)的流轉，可對供應商相關(guān)方面進(jìn)行即時(shí)評價(jià)，系統自動(dòng)累計計算供應商的評價(jià)結果。在本項目實(shí)施后，可以大大提高各環(huán)節原來(lái)使用人工操作的效率，減少因人為因素產(chǎn)生的錯誤。此外本項目在各環(huán)節中均實(shí)現電子記錄，可以進(jìn)行各項工作流程的功效檢驗，為優(yōu)化管理提供了實(shí)際依據，滿(mǎn)足企業(yè)標準化管理的需要，以及日益嚴格的經(jīng)濟合同審計、股份公司審計、外部審計等各級審計部門(mén)要求。

　　二、系統介紹

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　　本項目以原電子商務(wù)網(wǎng)平臺為基礎，從流程結構上進(jìn)行新功能項目的擴展。在電子商務(wù)網(wǎng)上新增“合同管理”模塊，主要對合同簽訂后的執行情況實(shí)現電子流程化管理。本項目的關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)及主要創(chuàng )新點(diǎn)是：對合同執行、供貨、驗收、供應商實(shí)時(shí)管理等各方面的工作環(huán)節在結構和流程上進(jìn)行整合，并在電子平臺上落實(shí)到每一個(gè)操作步驟，以實(shí)現工作流程的規范化。

　�。ǘ�）合同管理步驟

　　合同管理模塊對于跨部門(mén)協(xié)同工作以及與外部供應商之間協(xié)同工作的處理具有良好的適應性。系統框架結構設計的時(shí)候，對原來(lái)存在問(wèn)題的工作流程進(jìn)行了充分梳理，綜合了各方意見(jiàn)確定下來(lái)的規范流程。各方進(jìn)行協(xié)商的過(guò)程，本身也是對合同管理模塊這一系統的'逐步接受和充分認知的過(guò)程，因此在合同管理模塊使用過(guò)程中，除需要適應操作的變化之外，工作流程已不需要重復性就普通事項單獨進(jìn)行溝通協(xié)商，大大提高了工作效率。

　�。ㄈ�）供應商評價(jià)

　　供應商評價(jià)模塊是系統的重要組成部分，其中包括了實(shí)時(shí)評價(jià)、年度評價(jià)、評價(jià)匯總等子模塊。供應商實(shí)時(shí)評價(jià)管理不是單獨的模塊，本系統對供應商評價(jià)最大的特點(diǎn)即在此，在以上合同管理過(guò)程的每個(gè)節點(diǎn)，由相關(guān)人員對供應商的相關(guān)方面進(jìn)行評價(jià)，如在倉庫接貨過(guò)程可對供應商的貨物包裝情況以及提供的合格證等資料方面進(jìn)行評價(jià)；在驗收環(huán)節，驗收人員可對供應商的供貨質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，開(kāi)發(fā)票通知時(shí)，合同管理人員可對供應商合同履行的及時(shí)性等履約情況進(jìn)行評價(jià)，供應商每供貨一次即由各專(zhuān)業(yè)人員評價(jià)一次，評價(jià)之后系統根據各指標比重自動(dòng)計算評價(jià)結果，若同個(gè)供應商一年有幾個(gè)合同，也可進(jìn)行加權計算評價(jià)結果，這樣做達到了對供應商實(shí)時(shí)評價(jià)的效果。年終再組織對供應商進(jìn)行年度評價(jià)。供應商日常實(shí)時(shí)評價(jià)、年度評價(jià)相結合的綜合評價(jià)法，更科學(xué)、更可信、更客觀(guān)地反映供應商的供貨能力以及服務(wù)質(zhì)量。

　　三、實(shí)施后的效益

　�。ㄒ唬┙�(jīng)濟效益

　　1.減少人力物力成本、提高工作效率

　　物資合同管理及供應商實(shí)時(shí)評價(jià)系統的應用，為發(fā)電企業(yè)合同執行以及供應商服務(wù)取得良好的效果。信息系統實(shí)現及時(shí)更新、快速查找、引用和信息共享，減少人工成本及因信息不對稱(chēng)造成的工作滯納，大大提高工作效率。踐遇到問(wèn)題后進(jìn)行優(yōu)化的結果，開(kāi)發(fā)和使用本系統就是一個(gè)梳理管理思路、優(yōu)化工作的過(guò)程。在使用了本系統后，可以使合同管理及供應商管理水平提升到一個(gè)新的層次，為其他工作的管理擴展思路，整合完善提供了一個(gè)有效的途徑。

　�。ǘ�）社會(huì )效益

　　1.滿(mǎn)足內控、風(fēng)控及股份公司審計要求

　　物資合同管理及供應商實(shí)時(shí)評價(jià)系統實(shí)現管理、控制、監督信息隨時(shí)更新、實(shí)時(shí)調用，識別點(diǎn)和控制點(diǎn)分散在各環(huán)節，避免了“管、控、評”權限過(guò)度集中導致的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險以及采購業(yè)務(wù)風(fēng)險�？绮块T(mén)的協(xié)同工作，流程處理公開(kāi)透明，確保合同執行及供應商評價(jià)的客觀(guān)公正，滿(mǎn)足內控、風(fēng)控及股份公司審計要求。

　　2.維護企業(yè)形象，營(yíng)造良好外部環(huán)境

　　良好的經(jīng)濟合同管理績(jì)效，公正、公平、公開(kāi)的供應商評價(jià)，是發(fā)電企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的體現，可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象，也是企業(yè)社會(huì )形象的維護手段。通過(guò)控制企業(yè)合同管理及供應商評價(jià)，為企業(yè)發(fā)展爭取良好的外部環(huán)境。3.規范化的合同及供應商管理，便于推廣應用基于集團共用信息平臺電子商務(wù)網(wǎng)開(kāi)發(fā)的物資合同管理及供應商實(shí)時(shí)評價(jià)系統，實(shí)現對合同管理和供應商評價(jià)的全面梳理，并與工作實(shí)際流程相結合，在管理理念、流程執行、過(guò)程控制、監督管理、持續改進(jìn)方面均起到規范化作用，易于推廣實(shí)施，廣泛提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　四、結束語(yǔ)

　　由于本項目是在電子商務(wù)網(wǎng)平臺上開(kāi)發(fā)的標準化流程，在集團內具有廣泛的潛在用戶(hù)需求，其實(shí)施效果非常顯著(zhù)，還可以在更大范圍內推廣應用。

　　參考文獻

　　[1]陳玉蘭.電力系統物資合同管理的不足和建議[J].廣東科技.20xx（17）.160-161.

　　[2]崔志偉.物資采購合同管理淺析[J].企業(yè)文化.20xx（4）.86-87.

　　[3]王迪，趙東輝.物資采購合同管理問(wèn)題探討[J].中國市場(chǎng).20xx（41）.74-75.

企業(yè)合同 篇2

　　鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

　　甲方聲明如下：

　　1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產(chǎn)，能獨立承擔相應的民事責任。

　　2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內容，并且已經(jīng)詳細知道被告知內容的明確含義。

　　3、甲方已將現行的規章制度、勞動(dòng)紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內容，并且已經(jīng)詳細知道被告知內容的明確含義。

　　乙方聲明如下：

　　1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。

　　2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡(jiǎn)歷)、信息的真實(shí)性，合法性。

　　3、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的'疾病，并且也沒(méi)有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。

　　4、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，

　　5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規和甲方的勞動(dòng)紀律及規章制度。

　　6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔;給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費、仲裁訴訟費、律師費)，乙方依法承擔賠償責任。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。

　　一、當事人基本情況

　　第一條甲方情況

　　甲方名稱(chēng)：__奎屯龍杰工程技術(shù)服務(wù)有限公司_______

　　法定代表人:_____楊軍___

　　住所地：__歐亞物流園26棟127號___

　　第二條乙方情況

　　乙方姓名：_______________________性別：_______________

　　出生年月：__________________________最高學(xué)歷：_________

　　最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________

　　居民身份證號(或者其他有效證件)：_____________________________現住址：____________________________郵政編碼：___________

　　戶(hù)籍所在地：_____________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________________

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同期限為年。

　　本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)失效。雙方確定本合同生效日為甲方依據本合同用工起始日，乙方應于合同生效當日到甲方上崗，否則甲方有權按照相關(guān)勞動(dòng)紀律和規章制度予以處理。

　　三、工作任務(wù)

　　第四條本合同約定的工作任務(wù)為：高壓/化學(xué)清洗

　　第五條確定工作任務(wù)完成的標準：

　　1、工程結束，業(yè)主簽字。

　　2、經(jīng)龍杰公司領(lǐng)導認可。

　　以上標準全部達到時(shí)/其中一項達到時(shí)(選擇適用)視為工作任務(wù)完成。

　　四、工作內容和工作地點(diǎn)：

　　第六條乙方同意根據甲方安排，從事高壓清洗崗位工作。工作內容見(jiàn)公司操作規程，乙方應根據崗位職責和工作要求等內容開(kāi)展工作，如不能達到相應的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權要求乙方接受培訓或調整乙方工作崗位并相應變更本勞動(dòng)合同。

　　第七條甲方根據工作需要，有權臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作(不超過(guò)3個(gè)月內或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿(mǎn)后或臨時(shí)工作結束后及時(shí)將乙方調整回原來(lái)崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時(shí)崗位(選擇適用)標準執行。

　　第八條根據崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn)。

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　第九條甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制。

　　1、執行標準工時(shí)制度的。

　　2、執行綜合計算工時(shí)工作制。

　　3、執行不定時(shí)工作制。

　　第十條乙方應遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規章制度。

　　第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班的，乙方應服從甲方統一安排，甲方按規定安排補休或支付加班加點(diǎn)的報酬。乙方主動(dòng)加班須按照規章制度規定的程序報批，否則不視為加班。

　　第十二條甲方在下列節假日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

　　六、勞動(dòng)報酬

　　第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權獲得相應的勞動(dòng)報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當地最低工資標準的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。

　　第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式：

　　a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。

　　b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。

　　c.計件工資制：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計件單價(jià)為_(kāi)_________。d.基本工資加績(jì)效工資制：乙方的月基本工資為：_______元，甲方依據績(jì)效工資考核結果確定乙方每月的績(jì)效工資。

　　e.其他工資形式：___________________。

　　第十五條甲方每月___日左右以貨幣形式支付乙方上月基本工資，最晚不超過(guò)當月月底。

　　第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動(dòng)。

　　七、社會(huì )保險和福利待遇

　　第十七條甲方按規定為乙方辦理社會(huì )保險事宜。/因乙方不愿甲方為其辦理社會(huì )保險，甲方將應繳社會(huì )保險費加入乙方工資由其自行繳納。(選擇適用)第十八條乙方應將辦理社會(huì )保險必需的資料及時(shí)交付甲方，因乙方原因致使社會(huì )保險不能及時(shí)繳納的，由乙方承擔相應后果。

　　第十九條乙方按甲方規章制度中確定的標準享受福利待遇。

　　八、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規程、工作流程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準，乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。

　　第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并根據崗位實(shí)際情況及有關(guān)規定，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求使用勞動(dòng)防護用品。

　　第二十二條甲方根據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　九、保密及培訓協(xié)議

　　第二十三條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少，經(jīng)營(yíng)困難等狀況形成的其他損失)。

　　第二十四條本合同履行期內，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)，否則甲方有權按照勞動(dòng)合同法第三十九條第二、三款規定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預期利潤損失)。

　　第二十五條乙方不論何種原因離職，離職后兩年內不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)，乙方違反此條約定應按照在甲方年收入的5倍金額，于離職內一年內向甲方繳納違約金，逾期不繳納將依法起訴并追究乙方的違約責任。

　　第二十六條甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的，應同時(shí)遵守該協(xié)議。第二十七條甲方為乙方提供培訓機會(huì )，乙方考試合格并取得資質(zhì)認證的，甲方負責乙方培訓期間所有的費用(培訓費、住宿費及路費等)，考試不合格的，乙方自行負責解決所發(fā)生的費用，乙方培訓合格后至少在甲方服務(wù)5年(自取得資質(zhì)之日算)，5年內不論何種原因離職的，乙方需繳納5倍甲方為乙方培訓產(chǎn)生的費用。

　　十、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　第二十八條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同，并以書(shū)面形式確定。

　　第二十九條不論何種原因，乙方辭職必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，同時(shí)書(shū)面對本合同第九章做出承諾，牽扯到財務(wù)問(wèn)題的需處理完畢，否則甲方將依法追究乙方的違約責任。

　　第三十條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，均應遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)合同 篇3

　　承租方(甲方)：_____________

　　出租方(乙方)：_____________

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就租車(chē)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、車(chē)輛

　　甲方租用乙方______轎車(chē)______輛，載人數為_(kāi)_____人，車(chē)輛由乙方當事人全面負責。

　　二、出車(chē)時(shí)間及費用

　　每周一、三、五為規定出車(chē)時(shí)間，特殊情況，甲乙雙方另行協(xié)商。出車(chē)期間，每天租金為_(kāi)_____元，以實(shí)際出車(chē)天數計算，每月結算一次。

　　三、雙方權利與義務(wù)

　　1.出車(chē)事宜，由甲方負責統一合理調度安排，甲方需避免司機疲勞駕駛。

　　2.乙方須遵守出車(chē)時(shí)間，按法定上下班時(shí)間準時(shí)到辦公室待令派遣。特殊情況，甲乙雙方依照協(xié)商結果執行。

　　3.乙方須遵守甲方的用車(chē)管理制度，服從文秘室安排調度，自覺(jué)遵守交通規則，確保行車(chē)安全。

　　4.乙方的車(chē)輛維修費、燃料費等一切費用自負，單程超過(guò)______公里的.，甲乙雙方另行協(xié)商。

　　5.發(fā)生交通事故，由乙方負完全責任與甲方無(wú)任何關(guān)系。

　　6.甲方應按月結算租金并足額兌現。

　　7.本協(xié)議在執行過(guò)程中如發(fā)現有未盡事宜，由雙方平等協(xié)商解決。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自______年______月______日起生效至______年______月______日止。協(xié)議到期后在雙方均同意的情況下，可續簽租車(chē)協(xié)議。

　　六、協(xié)議文本

　　本協(xié)議一式二份甲方、乙方各執一份。本協(xié)議自雙方當事人簽章時(shí)生效，并具法律責任。

　　承租方：________

　　出租方：_______

　　______年____月____日

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